「 Crazy Tweet 」
Kanalga Telegram’da o‘tish
از خضعبلات تا ماندنی ترین بماند. جهت هماهنگی تبلیغات: https://t.me/CrazyTweet?direct
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali 「 Crazy Tweet 」 analitikasi
「 Crazy Tweet 」 (@crazytweet) Forsiy til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 148 273 obunachidan iborat bo'lib, Hazil & Muvofiqiyat toifasida 228-o'rinni va Eron mintaqasida 1 853-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 148 273 obunachiga ega bo‘ldi.
02 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -7 121 ga, so‘nggi 24 soatda esa -125 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 0.57% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 0.67% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 842 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 997 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 5 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent عضوشید, فروشنده, کانفیگ, اشغالگر, ترامپ kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“از خضعبلات تا ماندنی ترین بماند.
جهت هماهنگی تبلیغات: https://t.me/CrazyTweet?direct”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 03 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Hazil & Muvofiqiyat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
148 273
Obunachilar
-12524 soatlar
-1 1697 kun
-7 12130 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Sentabr '26
Sentabr '260
1 kanalda
Avgust '260
4 kanalda
Get PRO
Iyul '260
2 kanalda
Get PRO
Iyun '260
5 kanalda
Get PRO
May '26
+944
3 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+1 201
9 kanalda
Get PRO
Mart '26
+348
2 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+52 731
17 kanalda
Get PRO
Yanvar '260
5 kanalda
Get PRO
Dekabr '250
3 kanalda
Get PRO
Noyabr '250
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '250
5 kanalda
Get PRO
Sentabr '250
7 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+47 226
6 kanalda
Get PRO
Iyul '250
8 kanalda
Get PRO
Iyun '250
22 kanalda
Get PRO
May '25
+16 494
6 kanalda
Get PRO
Aprel '250
5 kanalda
Get PRO
Mart '250
8 kanalda
Get PRO
Fevral '250
4 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+42 364
9 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+1 516
10 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+2 371
7 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+2 808
14 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+111 307
13 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+28 209
17 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+14 841
20 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+73 709
11 kanalda
Get PRO
May '24
+34 139
15 kanalda
Get PRO
Aprel '240
11 kanalda
Get PRO
Mart '24
+3 948
10 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+58 941
16 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+37 150
6 kanalda
Get PRO
Dekabr '230
5 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+66 930
10 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+34 274
11 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+14 313
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+31 103
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+51
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+33 038
0 kanalda
Get PRO
May '23
+24 102
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+14 330
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+43 719
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+15 925
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+3
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+10 795
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+10 531
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+3 740
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+14 605
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+8 460
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+1 141
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+6 097
0 kanalda
Get PRO
May '22
+10 762
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+23 205
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 03 Sentabr | 0 | |||
| 02 Sentabr | 0 | |||
| 01 Sentabr | 0 |
Kanal postlari
Repost from افشاگر صنعت نفت و پتروشیمی
از باختر تا مانا انرژی؛ ردپای یک نام خانوادگی در دو شبکه بزرگ انرژی؟
در سالهای اخیر، نام ربانی در دو نقطه مهم از صنعت انرژی ایران دیده شده است؛ یکسو در ساختار مدیریتی گروه پتروشیمی باختر و سوی دیگر در گروه صنعتی مانا انرژی.
اما پرسش اصلی اینجاست: آیا این فقط یک تشابه نام خانوادگی است، یا میان این دو حضور، ارتباطات خانوادگی، مدیریتی یا اقتصادی گستردهتری وجود دارد؟
داودرضا ربانی سالها در ساختار مدیریتی باختر حضور داشته و نام او در سوابق مدیریتی شرکتهای زنجیره این مجموعه، از جمله پتروشیمیهای کردستان و کاویان، دیده میشود.
در سوی دیگر، احمد ربانی بهعنوان عضو هیئتمدیره مانا انرژی پاک معرفی شده است؛ مجموعهای فعال در حوزه برق، نیروگاه و انرژیهای تجدیدپذیر.
همین همنامی زمانی حساستر میشود که برخی گزارشهای رسانهای، از حضور افرادی منتسب به خانواده داودرضا ربانی در مجموعههای مرتبط با مانا انرژی سخن گفتهاند. با این حال، این ادعا تاکنون با اسناد ثبتی مستقل و کافی تأیید نشده و نمیتوان آن را واقعیت قطعی دانست.
حلقهای که هنوز پاسخ روشنی ندارد
اگر میان احمد ربانی و داودرضا ربانی رابطه خانوادگی وجود داشته باشد، سؤال مهمتر این است که آیا میان دو شبکه، ارتباطات مدیریتی یا اقتصادی نیز وجود دارد؟
مسیر نخست:
داودرضا ربانی ← باختر ← کاویان و سایر شرکتهای پتروشیمی
مسیر دوم:
احمد ربانی ← مانا انرژی ← شرکتهای فعال در صنعت برق و انرژی
آیا این دو مسیر در نقطهای به یکدیگر میرسند؟
در حال حاضر، اسناد موجود حضور این نامها در دو مجموعه مهم انرژی را نشان میدهد، اما صرف تشابه نام خانوادگی برای اثبات رابطه خانوادگی یا وجود یک شبکه اقتصادی مشترک کافی نیست.
چرا نامهای دیگری هم مهماند؟
موضوع زمانی پیچیدهتر میشود که در بررسی ترکیب هیئتمدیره شرکتهای زنجیره باختر، نامهایی مانند محسن نجفی و علی بیرقی نیز در مقاطع مختلف دیده میشود.
تکرار نام افراد در هیئتمدیره چند شرکت، لزوماً به معنای وجود تخلف یا رابطه پنهان نیست؛ اما میتواند سرنخی برای بررسی دقیقتر شبکه مدیریتی و مالکیتی باشد.
سؤال بزرگ
آیا با مجموعهای از روابط مستقل و اتفاقی مواجهیم؟
یا میان باختر، ربانیها، نجفیها، مانا انرژی و شرکتهای مرتبط، شبکهای از ارتباطات مدیریتی و اقتصادی وجود دارد که تاکنون بهصورت یکجا بررسی نشده است؟
پاسخ این سؤال را نمیتوان از روی تشابه اسامی یا گزارشهای رسانهای به دست آورد.
برای رسیدن به پاسخ دقیق، باید آگهیهای رسمی ثبت شرکتها، تغییرات هیئتمدیره، صاحبان امضا، نمایندگان حقوقی و زنجیره سهامداری شرکتها در یک بازه زمانی چندساله کنار یکدیگر قرار گیرد.
آنچه در این مرحله میتوان با احتیاط گفت این است:
داودرضا ربانی با ساختار مدیریتی باختر سابقه مستند دارد و احمد ربانی نیز در ساختار مدیریتی مانا انرژی دیده میشود؛ اما ادعای وجود یک شبکه خانوادگی و اقتصادی مشترک میان این دو مجموعه، همچنان نیازمند اسناد و راستیآزمایی بیشتر است.
شاید پاسخ در یک نام خانوادگی نباشد؛
پاسخ در زنجیرهای از نامها، شرکتها و سمتهایی است که طی سالها در کنار یکدیگر قرار گرفتهاند.
و پرسش همچنان باقی است:
«از باختر تا مانا انرژی؛ آیا واقعاً ردپای یک نام خانوادگی در دو شبکه بزرگ انرژی دیده میشود؟»
| 2 | ┌─────────────────────┐
│ خانواده نجفی │
│ محسن / مهدی / حسن │
└──────────┬──────────┘
│
ادعای مالکیت/کنترل
│
┌──────────▼──────────┐
│ کاوش صنعت سپید │
└──────────┬──────────┘
│
40% در سال 1388
+ افزایش 11% در 1390
│
┌──────────▼──────────┐
│ گروه/هلدینگ │
│ باختر │
└──────────┬──────────┘
│
┌──────────────────┼──────────────────┐
│ │ │
▼ ▼ ▼
پتروشیمی کاویان پلیمر کرمانشاه پتروشیمی مهاباد
│
│
┌─────────┴─────────┐
│ │
▼ ▼
داوودرضا ربانی علی بیرقی
│ │
│ │
رئیس هیئتمدیره نماینده کاویان
باختر در چند شرکت / سپس نماینده
│ شرکتهای باختر
└─────────┬─────────┘
│
▼
شبکه مدیریتی مشترک
باختر ↔️ کاویان ↔️
کردستان ↔️ لرستان ↔️
مهاباد ↔️ کرمانشاه | 575 |
| 3 |  «کارگران بومی چابهار قربانی تبعیض سیستماتیک مدیران کیمیا صنعت مبنا»
به گزارش حال وش/ امروز سه شنبه ۴ شهریور ۱۴۰۴، جمعی از کارگران بومی شرکت کیمیا صنعت مبنا مستقر در شهرک پتروشیمی نگین مکران چابهار، با ارسال پیام و دلنوشتهای از وضعیت «بیگاریگونه» و تبعیضآمیز خود در این پروژه خبر دادند.
این کارگران میگویند: شرکتی که قرار بود برای مردم بومی فرصت شغلی و بهبود زندگی فراهم کند، امروز به محل بهرهکشی و تبعیض تبدیل شده است. در حالیکه نیروهای غیربومی از امکانات گستردهای مانند حقوق بالاتر، سه وعده غذای کامل، بلیط رفتوبرگشت و تسهیلات رفاهی بهرهمندند، کارگران بومی تنها یک سرویس رفتوبرگشت و یک وعده ناهار دریافت میکنند و دستمزدشان نیز بهطور میانگین نصف همکاران غیربومی است.
به گفته آنان، مدیران شرکت علی بیرقی (مدیرعامل) و احمد قربانزاده (مدیر طرح) در پاسخ به اعتراضات کارگران گفتهاند: «اینجا پروژه است و شرایط همین است.» به گفتهی کارگران، این جمله عملاً به ابزاری برای سرکوب اعتراض و تهدید به اخراج تبدیل شده است.
کارگران همچنین تأکید کردهاند که حتی مشاغل ساده مانند خدمات و حراست نیز به نیروهای غیربومی سپرده شده و اعتماد و فرصتی برای اشتغال به نیروهای بومی داده نمیشود. به باور آنان، این سیاستها نهتنها برخلاف وعدههای اولیه توسعهی منطقه است، بلکه باعث افزایش فشار اقتصادی و گرانی در چابهار و روستاهای اطراف شده است.
آنان از عملکرد اداره کار چابهار نیز بهشدت انتقاد کرده و گفتهاند: «کارشناسان اداره کار تنها هر چند ماه یکبار برای صرف ناهار به سایت میآیند و هیچ پیگیری جدی برای احقاق حقوق ما انجام نمیدهند.»
شرایطی که کارگران بومی در شرکت کیمیا صنعت مبنا با آن مواجهاند، مصداق آشکار تبعیض شغلی و نقض حقوق بنیادین کارگران است. مطابق اصل ۲۰ و ۲۸ قانون اساسی ایران و همچنین ماده ۷ میثاق بینالمللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، تمامی افراد حق دارند در شرایط برابر و عادلانه کار کنند و دستمزد برابر برای کار برابر دریافت نمایند. اما تبعیض سیستماتیک میان نیروهای بومی و غیربومی در این پروژه، نهتنها ناقض قوانین داخلی است بلکه تعهدات بینالمللی ایران در حوزه حقوق کار را نیز نقض میکند. | 1 613 |
| 4 |  ویدیو وایرال شده از سری علل هایی که میگن پول شعور نمیاره!!
موتوریه داشت رد میشد که یه ماشین هعی راهشو میبست
البته درنهایت موتوری به خوبی از خجالتش دراومد
@CrazyTweet | 2 414 |
| 5 |  توی تهران و برخی شهر ها جدیدا سایکو پارتی مد شده
تو این پارتی باید مثل دیوونه و کصخلا برقصی فقط بی معنی
اتحادیه روانپزشکی هشدار داده این نوع پارتی ها در حال افزایش هست و باعث مریضی های روانی میشه
@CrazyTweet | 2 498 |
| 6 |  آخه این چه مدل خوابیدن تو خیر سرت وحشیای😭😭🥹🥹
@CrazyTweet | 2 176 |
| 7 | امروز رفتم تخممرغ بگیرم،یه شونه برداشتم و دادم به مغازهدار تا حساب کنه.دیدم دونهدونه تخممرغها رو از جاش تکون میده.
متعجب که چه کاریه!گفت اینا بعضیاشون میشکنن میچسبن به شونه،میخوام ببینم نچسبیده باشه. یکیشون چسبیده بود.یدونه تخممرغ دیگه گذاشت روی شونه و گفت یه وقت مدیون نشم
»Carnation«
@CrazyTweet | 2 239 |
| 8 |  برند chanel از کصکلک بازی ببخشید کفش جدیدش رو نمایی کرد :
@CrazyTweet | 1 299 |
| 9 |  ‼️ واسه یه کپشن ساده، چند بار باید به هوش مصنوعی توضیح بدی؟
مشکل از تو نیست؛ ابزارت تو رو نمیشناسه! 🤷♂️
راسان یه بار برند، مخاطب و لحنت رو یاد میگیره.
بعدش فقط میگی چی میخوای:
✍️کپشن، ✏️مقاله،📣متن کمپین،
🎙صدای فارسی، ویدیو.
✔️ یه فضای کاری، بدون توضیح دوباره
🎁 الان همه بستهها ۱۵٪ تخفیف دارن!
رایگان شروع کن 👇
rasan.app | 2 296 |
| 10 | نام کاربری داداشم توی دیجیکالا «رابینهود» هست😂
سفارش ثبت کرده، پشتیبانی زنگ زده:
«سلام، اووووم… آقای رابینهود؟»
داداشم:
«بفرمایید، خودم هستم» 🤣🤣
»🎒زینبــَـــم«
@CrazyTweet | 1 866 |
| 11 | از باختر تا مانا انرژی؛ ردپای یک نام خانوادگی در دو شبکه بزرگ انرژی؟
در سالهای اخیر، نام ربانی در دو نقطه مهم از صنعت انرژی ایران دیده شده است؛ یکسو در ساختار مدیریتی گروه پتروشیمی باختر و سوی دیگر در گروه صنعتی مانا انرژی.
اما پرسش اصلی اینجاست: آیا این فقط یک تشابه نام خانوادگی است، یا میان این دو حضور، ارتباطات خانوادگی، مدیریتی یا اقتصادی گستردهتری وجود دارد؟
داودرضا ربانی سالها در ساختار مدیریتی باختر حضور داشته و نام او در سوابق مدیریتی شرکتهای زنجیره این مجموعه، از جمله پتروشیمیهای کردستان و کاویان، دیده میشود.
در سوی دیگر، احمد ربانی بهعنوان عضو هیئتمدیره مانا انرژی پاک معرفی شده است؛ مجموعهای فعال در حوزه برق، نیروگاه و انرژیهای تجدیدپذیر.
همین همنامی زمانی حساستر میشود که برخی گزارشهای رسانهای، از حضور افرادی منتسب به خانواده داودرضا ربانی در مجموعههای مرتبط با مانا انرژی سخن گفتهاند. با این حال، این ادعا تاکنون با اسناد ثبتی مستقل و کافی تأیید نشده و نمیتوان آن را واقعیت قطعی دانست.
حلقهای که هنوز پاسخ روشنی ندارد
اگر میان احمد ربانی و داودرضا ربانی رابطه خانوادگی وجود داشته باشد، سؤال مهمتر این است که آیا میان دو شبکه، ارتباطات مدیریتی یا اقتصادی نیز وجود دارد؟
مسیر نخست:
داودرضا ربانی ← باختر ← کاویان و سایر شرکتهای پتروشیمی
مسیر دوم:
احمد ربانی ← مانا انرژی ← شرکتهای فعال در صنعت برق و انرژی
آیا این دو مسیر در نقطهای به یکدیگر میرسند؟
در حال حاضر، اسناد موجود حضور این نامها در دو مجموعه مهم انرژی را نشان میدهد، اما صرف تشابه نام خانوادگی برای اثبات رابطه خانوادگی یا وجود یک شبکه اقتصادی مشترک کافی نیست.
چرا نامهای دیگری هم مهماند؟
موضوع زمانی پیچیدهتر میشود که در بررسی ترکیب هیئتمدیره شرکتهای زنجیره باختر، نامهایی مانند محسن نجفی و علی بیرقی نیز در مقاطع مختلف دیده میشود.
تکرار نام افراد در هیئتمدیره چند شرکت، لزوماً به معنای وجود تخلف یا رابطه پنهان نیست؛ اما میتواند سرنخی برای بررسی دقیقتر شبکه مدیریتی و مالکیتی باشد.
سؤال بزرگ
آیا با مجموعهای از روابط مستقل و اتفاقی مواجهیم؟
یا میان باختر، ربانیها، نجفیها، مانا انرژی و شرکتهای مرتبط، شبکهای از ارتباطات مدیریتی و اقتصادی وجود دارد که تاکنون بهصورت یکجا بررسی نشده است؟
پاسخ این سؤال را نمیتوان از روی تشابه اسامی یا گزارشهای رسانهای به دست آورد.
برای رسیدن به پاسخ دقیق، باید آگهیهای رسمی ثبت شرکتها، تغییرات هیئتمدیره، صاحبان امضا، نمایندگان حقوقی و زنجیره سهامداری شرکتها در یک بازه زمانی چندساله کنار یکدیگر قرار گیرد.
آنچه در این مرحله میتوان با احتیاط گفت این است:
داودرضا ربانی با ساختار مدیریتی باختر سابقه مستند دارد و احمد ربانی نیز در ساختار مدیریتی مانا انرژی دیده میشود؛ اما ادعای وجود یک شبکه خانوادگی و اقتصادی مشترک میان این دو مجموعه، همچنان نیازمند اسناد و راستیآزمایی بیشتر است.
شاید پاسخ در یک نام خانوادگی نباشد؛
پاسخ در زنجیرهای از نامها، شرکتها و سمتهایی است که طی سالها در کنار یکدیگر قرار گرفتهاند.
و پرسش همچنان باقی است:
«از باختر تا مانا انرژی؛ آیا واقعاً ردپای یک نام خانوادگی در دو شبکه بزرگ انرژی دیده میشود؟» | 1 929 |
| 12 | @bestmusic211 | 1 621 |
| 13 |  شهرداری دوباره زحمت دست بچه های اوتیسم رو در پیاده روهای شهر نصب کرده تا ثابت کنه ایرانی ها در هر شرایطی خلاقیت و هنر دارند.
شهر رو زیبا کردید بچه های اوتیسم
»میلاد باقری«
@CrazyTweet | 2 025 |
| 14 | داداشم به مناسبت روز جهانی اورانگوتان برام پول زد
و من ازش تشکر کردم
خدا هیچ کسیو انقدر فقیر و خار نکنه
》باقلوا《
@CrazyTweet | 1 673 |
| 15 |  آخر و عاقبت من و تو:
@CrazyTweet | 1 780 |
| 16 | آخر یه روز رفتیم دمش بش گفتیم ببخشید چته؟ گفت: ها چطوری چی با منی؟ گفتیم بابا صاحب حُسن در وفا کُش خودتو نگیر
@bestmusic21 | 1 792 |
| 17 | «کارگران بومی چابهار قربانی تبعیض سیستماتیک مدیران کیمیا صنعت مبنا»
به گزارش حال وش/ امروز سه شنبه ۴ شهریور ۱۴۰۴، جمعی از کارگران بومی شرکت کیمیا صنعت مبنا مستقر در شهرک پتروشیمی نگین مکران چابهار، با ارسال پیام و دلنوشتهای از وضعیت «بیگاریگونه» و تبعیضآمیز خود در این پروژه خبر دادند.
این کارگران میگویند: شرکتی که قرار بود برای مردم بومی فرصت شغلی و بهبود زندگی فراهم کند، امروز به محل بهرهکشی و تبعیض تبدیل شده است. در حالیکه نیروهای غیربومی از امکانات گستردهای مانند حقوق بالاتر، سه وعده غذای کامل، بلیط رفتوبرگشت و تسهیلات رفاهی بهرهمندند، کارگران بومی تنها یک سرویس رفتوبرگشت و یک وعده ناهار دریافت میکنند و دستمزدشان نیز بهطور میانگین نصف همکاران غیربومی است.
به گفته آنان، مدیران شرکت علی بیرقی (مدیرعامل) و احمد قربانزاده (مدیر طرح) در پاسخ به اعتراضات کارگران گفتهاند: «اینجا پروژه است و شرایط همین است.» به گفتهی کارگران، این جمله عملاً به ابزاری برای سرکوب اعتراض و تهدید به اخراج تبدیل شده است.
کارگران همچنین تأکید کردهاند که حتی مشاغل ساده مانند خدمات و حراست نیز به نیروهای غیربومی سپرده شده و اعتماد و فرصتی برای اشتغال به نیروهای بومی داده نمیشود. به باور آنان، این سیاستها نهتنها برخلاف وعدههای اولیه توسعهی منطقه است، بلکه باعث افزایش فشار اقتصادی و گرانی در چابهار و روستاهای اطراف شده است.
آنان از عملکرد اداره کار چابهار نیز بهشدت انتقاد کرده و گفتهاند: «کارشناسان اداره کار تنها هر چند ماه یکبار برای صرف ناهار به سایت میآیند و هیچ پیگیری جدی برای احقاق حقوق ما انجام نمیدهند.»
شرایطی که کارگران بومی در شرکت کیمیا صنعت مبنا با آن مواجهاند، مصداق آشکار تبعیض شغلی و نقض حقوق بنیادین کارگران است. مطابق اصل ۲۰ و ۲۸ قانون اساسی ایران و همچنین ماده ۷ میثاق بینالمللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، تمامی افراد حق دارند در شرایط برابر و عادلانه کار کنند و دستمزد برابر برای کار برابر دریافت نمایند. اما تبعیض سیستماتیک میان نیروهای بومی و غیربومی در این پروژه، نهتنها ناقض قوانین داخلی است بلکه تعهدات بینالمللی ایران در حوزه حقوق کار را نیز نقض میکند. | 1 359 |
| 18 | همین که فردا کنکور ندارم منت خدای را عزوجل که طاعتش موجب قربت است و به شکر اندرش مزید نعمت.
»Za«
@CrazyTweet | 1 710 |
| 19 |  🔴 این خانوم غواص چند وقتی هست که با ویدیوهاش تو اینستا وایرال شده؛ یسریا رفتن بهش گفتن لباست تحریککنندست لطفاً حجابت رو رعایت کن و با پوشش مناسب شنا کن.
+ حالا واکنش صادقانه این خانوم:
@CrazyTweet | 1 900 |
| 20 | به مناسبت کنکور جونم براتون بگه که تنها نفری که تو فامیل پدری و مادری دانشگاه امیرکبیر قبول شد من بودم یعنی بقیه همه یا آزاد بودن یا شهرای دیگه وقتی نتایج اومد زنداییم زنگ زد پرسید کجا قبول شدم مامانم گفت امیر کبیر . زنداییم یه مکسی کرد گفت عههه مثل سحر ( دختر داییم ) اونم امیر کبیر قبول شد ولی ما گفتیم دانشگاهش به درد نمیخوره فرستادیم بره آزاد :))))))
«خانوم نون سین»
@CrazyTweet | 1 716 |
