Университет Московского транспорта

📈 От выпускной работы — к новым возможностям для обучения 😆 Программа развития управленческого кадрового резерва «Лидеры транспорта» помогает участникам не только развивать компетенции руководителя, но и находить решения для совершенствования рабочих процессов. 🚇 На втором потоке программы вместе с командой Ольга Бардык, заместитель начальника Службы движения — начальник отдела безопасности движения, подготовила ВКР на тему взаимодействия работников при нарушении нормальной работы метрополитена. 👍 Идеи, которые появились в ходе работы над проектом, получили продолжение: сначала Ольга совместно с Корпоративным университетом подготовила обучающее видео для сотрудников, посвященное действиям при нештатных ситуациях. 📚 А следующим шагом стала инициатива по созданию совместно с Центром практической подготовки "Профессии будущего" в Печатниках программы для начальников станций — «Порядок проведения проверки знаний и навыков на рабочих местах с работниками Службы движения». 🔝 Так участники «Лидеров транспорта» становятся авторами изменений: применяют полученные знания на практике, делятся опытом с коллегами и предлагают новые форматы развития сотрудников Московского транспорта. #ЛидерыТранспорта #КУ_учит

🤝 Берем курс на сплоченную команду 🌊 Иногда одного совместного испытания достаточно, чтобы по-новому взглянуть на взаимодействие внутри коллектива. Тренинг активного действия помогает участникам выйти за рамки привычной рабочей обстановки, научиться лучше слышать друг друга, договариваться и действовать сообща. 👍 О том, как устроен «Верёвочный курс», какие задачи он помогает решать и почему такой формат остается востребованным для развития команд, рассказывает бизнес-тренер и игропрактик Корпоративного университета Артём Мясников. 📩 Хотите организовать «Верёвочный курс» для своей команды? Обратитесь к директору по персоналу вашей организации, он поможет сформировать заявку в Корпоративный университет через ЭДО. #СтратКомптенцииКУ

❓ Где получить специальность для работы в Транспортном комплексе Москвы? 🤔 Пока одни студенты только задумываются о будущем месте работы, другие уже знают, где начнут карьеру после выпуска. 👍 Всё потому, что они выбрали целевое обучение. Это возможность не только получить образование, но и ещё во время учёбы познакомиться с будущей профессией, пройти практику в подразделениях Транспортного комплекса и сделать уверенный шаг к будущей карьере. 👆В карточке собрали образовательные организации — наши партнеры, куда можно поступить в рамках целевого приема в 2026 году. 📞 Хотите узнать больше о целевом обучении? Специалисты Корпоративного университета Московского транспорта ответят на ваши вопросы: +7 (499) 325-15-87 #Карьера_МТ

📣 На ближайший тренинг «Цели и ценности» еще есть свободные места! 🔘 Каждый день мы принимаем решения, ставим новые задачи и строим планы. Но чтобы цели действительно вдохновляли и приносили результат, важно понимать, что лежит в их основе. Что вы получите на тренинге? ✔️ Определите свои ключевые ценности и поймете, как они влияют на ваши решения ✔️ Поймете, как ценности помогают ставить осознанные и достижимые цели ✔️ Расставите приоритеты и определите, на чем стоит сосредоточиться в первую очередь ✔️ Узнаете, как ценности становятся источником устойчивой мотивации 👍 Принять участие может любой сотрудник Транспортного комплекса. 📅 Чтобы записаться на тренинг «Цели и ценности», который пройдет 8 июля, или весь блок «Личная эффективность», обратитесь к директору по персоналу вашей организации. Он поможет оформить запись через ЭДО в Корпоративный университет. #АнонсыКУ

🚃🚃🚃 Беспилотных трамваев станет больше — готовим водителей уже сегодня 👍 В столице планируется расширение маршрутов беспилотных трамваев на всей Краснопресненской трамвайной сети. Именно поэтому в Корпоративном университете запустили новую программу подготовки водителей высокоавтоматизированных рельсовых транспортных средств (трамваев). 🤝 Новая дополнительная общеобразовательная — общеразвивающая программа разработана совместно с Центром исследования и разработки беспилотного транспорта и Трамвайным управлением. 🕗 Она рассчитана на 52 академических часа и предназначена для действующих водителей трамвая категории «Tm» со стажем управления не менее одного года. За это время слушатели проходят теоретическую подготовку, практику и итоговую аттестацию. 📹 Как проходило обучение первой группы — смотрите в нашем видео. 🥳 Поздравляем участников с успешным завершением программы! Вместе с вами началась новая глава истории Корпоративного университета — подготовка специалистов для транспорта будущего. #НовостиКУ

❓Машиночитаемая доверенность: что важно знать на практике? 💻 Электронный документооборот стал неотъемлемой частью работы, а вместе с ним все чаще возникает вопрос: как правильно использовать машиночитаемую доверенность? 👍 На вебинаре проекта «Лидеры учат лидеров» Корпоративного университета разберем тему вместе с Вадимом Хоревым, ведущим юрисконсультом отдела правового сопровождения клиентской работы Центра правового сопровождения деятельности Дирекции по правовым вопросам ГУП «Московский метрополитен». На встрече 8 июля в 15:00 обсудим и разберем на практике: 🔹 правовые основы и применение МЧД 🔹 виды и особенности различных форматов 🔹 хранение и проверку доверенностей 🔹 использование МЧД вместе с квалифицированной электронной подписью ⌨️ Приглашаем руководителей и специалистов Транспоного комплекса, которые работают с ЭДО или планируют внедрять соответствующие процессы в своей деятельности. ✉️ Для участия отправьте письмо с темой «Вебинар 8 июля» на адрес LinnikEY@transport.mos.ru, указав ФИО, должность и контактную информацию. #ЛидерыУчатЛидеров #АнонсыКУ

▶️ Стартовал летний трудовой сезон Студенческого отряда Московского транспорта 🤩 Уже ровно 11 лет этот проект помогает студентам сделать первые шаги в профессии, познакомиться с работой Транспортного комплекса и получить практический опыт и стаж. Для многих именно летний трудовой сезон становится началом профессионального пути. 🤝 Корпоративный университет помогает выстроить прочную связь между образованием и работодателем. Чем раньше студенты погружаются в реальные задачи отрасли, тем увереннее они входят в профессию. 🚇 В рамках открытия сезона состоялась защита проектов студентов Технологического колледжа №21: ребята представили свои идеи по созданию сувенирной и подарочной продукции для Московского метрополитена, продемонстрировав творческий подход, понимание бренда и готовность предлагать уникальные и современные решения. 🔝 Центр профессионального развития молодежи Московского транспорта — площадка, где студенческие идеи получают возможность превратиться в реальные проекты, а будущие специалисты — заявить о себе еще во время обучения. #СобытияКУ

📅 Июль уже здесь! 🤩 Самый яркий месяц лета заслуживает яркого оформления. 💻 Подготовили для вас новую коллекцию июльских заставок, чтобы летнее настроение было с вами не только за окном, но и на экране.

🥳 Дали старт новой традиции наставничества 👮‍♀️ В ГКУ «Организатор перевозок» впервые прошёл конкурс «Лучший наставник», разработанный и проведённый Корпоративным университетом совместно с учреждением. 🤝 Его цель — отметить и поддержать сотрудников, которые помогают новым коллегам быстрее освоиться в профессии и уверенно начать работу. 👍 Участниками первого этапа стали 130 наставников. По итогам отбора в финал вышли 10 лучших. ↗️ Конкурс включал три испытания. Сначала участники представили видеовизитки — формат, который уже хорошо зарекомендовал себя в этом году. Затем финалисты прошли викторину на знание основ наставничества и истории учреждения. Заключительным этапом стало решение практического кейса. По итогам конкурса победителями стали: 🥇 — Антонина Коваленко, главный аналитик 🥈 — Виктория Иванова, делопроизводитель 2 категории 🥉 — Татьяна Афанасьева, ведущий специалист по мониторингу 👏 Поздравляем победителей и финалистов первого конкурса «Лучший наставник»! Развитие наставничества в организациях Транспортного комплекса — это вклад в формирование сильных команд! #НаставничествоКУ

😁 «Лидеры транспорта» прошли экватор! 🕞 Участники программы профессиональной переподготовки и развития управленческого кадрового резерва завершили очную встречу третьего модуля — а это значит, что позади уже половина пути. 🇷🇺 На этой встрече вместе с экспертами разбирались, как развивать критическое мышление, принимать решения на основе транспортной аналитики, какие этапы развития проходит каждая организация и как грамотно оценивать проекты. 🎤 Но теория сразу перешла в практику. Участники представили свои первые идеи для ВКР, получили обратную связь и начали объединяться в команды для подготовки к финальной защите. 🔜 Впереди — большая совместная работа, новые идеи и проекты, которые могут стать реальными решениями для Транспортного комплекса. #ЛидерыТранспорта

👍 Все по-настоящему: демонстрационный экзамен 2026 ☺️ Выпускники Колледжа Московского транспорта завершили ГИА в формате демонстрационного экзамена! Главные цифры: 3️⃣ площадки на базе Московского метрополитена: Корпоративный университет, электродепо «Варшавское» и «Лихоборы» 2️⃣ специальности: Сервис на транспорте и Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог 1️⃣2️⃣1️⃣ выпускник КМТ успешно справился с заданиями 📚 Сначала — теория: проверка знаний, без которых невозможна ни одна профессия. ⚙️ Затем — практика, главная особенность этого формата: работа на действующем оборудовании и выполнение задач, максимально приближенных к реальным рабочим ситуациям. 🚇 Оценку проводили действующие специалисты Московского метрополитена: студенты показывают свои навыки в деле, а работодатели — уже сейчас видят будущих коллег. 🥳 Поздравляем студентов, вы уверенно справились с серьёзными профессиональными задачами, показали знания и практические навыки в деле и сделали важный шаг к началу работы в Транспортном комплексе. #НовостиКУ

🔝 Помогаем определять лучших сотрудников транспортной безопасности 🚨 Совместно с АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы» Корпоративный университет и Центр развития имиджа работодателя Московского метрополитена стали организаторами финального этапа городского конкурса «Московские мастера» по профессии «Инспектор транспортной безопасности». Наши эксперты разработали теоретические задания и вошли в состав конкурсной комиссии. 👮‍♀️ Участники проходили теоретические и практические испытания, основанные на реальных рабочих ситуациях: выявляли запрещённые предметы, работали с современным досмотровым оборудованием и демонстрировали навыки, необходимые в ежедневной работе. 👍 Для Корпоративного университета — это возможность не только делиться опытом, но и вместе с коллегами развивать профессию, совершенствовать подходы к оценке специалистов и поддерживать высокий уровень подготовки сотрудников транспортной безопасности. 👏 Поздравляем победителей и призёров конкурсов! Желаем новых профессиональных достижений и дальнейших успехов в работе. #НовостиКУ

❓ Когда обращение гражданина становится юридическим вопросом? 💬 Каждый день в Транспортном комплексе рассматриваются десятки обращений пассажиров. Но что делать, если речь идёт о возмещении вреда жизни, здоровью или имуществу? Какие правовые нормы необходимо учитывать, и как правильно выстроить работу с такими претензиями? 📅 30 июня приглашаем сотрудников Московского метрополитена на вебинар проекта «Лидеры учат лидеров» разобраться подробнее в этом вопросе. На встрече рассмотрим: 🔹 общий порядок рассмотрения обращений граждан в ГУП «Московский метрополитен» и спорные вопросы, возникающие в процессе работы с обращениями 🔹 правовые основания возмещения вреда жизни, здоровью и имуществу граждан, причинённого метрополитеном 🔹 особенности рассмотрения претензий пассажиров, содержащих требования о возмещении вреда ✉️ Для участия направьте письмо с темой «Вебинар 30 июня» на почту LinnikEY@transport.mos.ru, указав ФИО, должность и контактные данные. «Корпоративный Университет Московского транспорта» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max #ЛидерыУчатЛидеров #АнонсыКУ

🌟 Какими будут специалисты будущего? 🤔 Этот вопрос сегодня волнует и работодателей, и образовательные организации по всей стране. 👍 Корпоративный университет принял участие в установочном семинаре нового цикла исследования кадровых потребностей ключевых работодателей, которое проводится Образовательным фондом «Талант и успех» в рамках национального проекта «Кадры». 👥Участники обсудили результаты исследования 2025 года, современные подходы к профориентации, целевому обучению, практике и стажировкам, а также вопросы подготовки кадров. 🎤 На пленарном заседании с докладом о Корпоративном университете выступила Ольга Новикова, начальник Центра профессионального развития молодежи Московского транспорта. 🤩 Для нас это возможность не только поделиться своим опытом, но и внести вклад в подготовку специалистов для ключевых отраслей экономики страны. «Корпоративный Университет Московского транспорта» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max #НовостиКУ

🚲 Как работает городской прокат изнутри? 😁 Ответ на этот вопрос участники программы «Лидеры транспорта» искали не в учебной аудитории, а на первой в истории программы стажировке. 🚲 За несколько часов участники узнали весь путь сервиса «Велобайк»: от первых станций проката до современных электроскутеров, которыми сегодня пользуются тысячи москвичей. 🤩 Участники познакомились с работой службы поддержки и примерили на себя роль операторов, разобрались, как организована зарядка техники, и даже приняли участие в замене аккумуляторов. ⚙️ Во время стажировки удалось заглянуть и в сервисный центр, где ежедневно проводят диагностику, обслуживание и восстановление техники. То, что обычно остаётся незаметным для пользователей, здесь можно было увидеть своими глазами. 🔝 Первая стажировка внутри программы стала важным шагом в развитии «Лидеры транспорта». Благодарим команду «Велобайка» за открытость, готовность делиться опытом и интересную программу! #ЛидерыТранспорта

❔ Как выглядит экзамен, когда он не в аудитории, а прямо на путях? 👍 В электродепо «Солнцево» при участии Корпоративного университета у студентов Колледжа Московского транспорта прошла защита выпускной практической работы по профессии бригадира-путейца. 🧰 Здесь всё по-настоящему: это работа в реальных условиях, где важны внимание к деталям, точность и понимание ответственности за каждый участок пути. Именно так проверяется, насколько теоретические знания превращаются в уверенные профессиональные действия. 🚇 Задания были максимально приближены к реальной работе на инфраструктуре метрополитена. Во время экзамена ребята: 🟡 проводили осмотр стрелочного перевода и выявляли возможные дефекты 🟡 выполняли промеры основных элементов стрелочного перевода 🟡 заменяли дефектные или недостающие элементы промежуточного и стыкового скрепления 🟡 контролировали и измеряли ширину рельсовой колеи после выполнения путевых работ 👏 Все студенты успешно справились с заданием. Поздравляем с важным этапом в профессиональной подготовке! #НовостиКУ

🚀 На старт, внимание, поступление на кастомизированные программы Московского транспорта! 👍 В РУТ (МИИТ) и РЭУ им. Г.В. Плеханова стартовала приёмная кампания на кастомизированные образовательные программы, разработанные совместно с экспертами Корпоративного университета для подготовки специалистов транспортной отрасли. 📚 Будущие студенты смогут освоить направления, связанные с организацией перевозок на метрополитене, экономикой пассажирского транспорта и управлением производственными процессами. ⚙️ Благодаря участию организаций Московского транспорта в основе обучения — реальные производственные задачи, актуальные отраслевые практики и компетенции, востребованные работодателем. 👆 Подробнее о программах — в карточках. #АнонсыКУ

🔝 Проект становится сильнее, когда над ним работают вместе 🔥 На программе «Управленческая адаптация» Корпоративного университета впервые прошла предзащита управленческих задач в новом формате. 👍 В этом году вся программа заметно изменилась. К работе с участниками подключились менторы — опытные руководители, которые заранее прошли специальную подготовку. ↗️ Теперь их задача — помочь впервые назначенным руководителям доработать проекты, увидеть новые возможности для развития идей и усилить предлагаемые решения. 🤩 Формат был построен так, чтобы каждый участник получил обратную связь от каждого ментора. Такой подход позволил посмотреть на проекты с разных управленческих позиций, обсудить практические аспекты реализации и получить рекомендации от руководителей с разным опытом. 🏁 Уверены, что к финальной защите участники подойдут с еще более сильными и проработанными инициативами. #СобытияКУ

📚 Учиться самим, чтобы ещё лучше обучать других 👍 Преподаватели Корпоративного университета завершили обучение по программе «Психология и педагогика профессионального образования» в Российском университете дружбы народов имени Патриса Лумумбы. 🤝 Обучение стало частью сотрудничества между нашими организациями. Корпоративный университет и РУДН подписали соглашение о взаимодействии, которое открывает новые возможности для обмена опытом, развития образовательных программ и профессионального роста сотрудников. 📖 Коллеги изучили современные подходы к обучению взрослых, психологию профессионального развития, инструменты эффективной коммуникации и методы разрешения конфликтных ситуаций. Отдельное внимание уделили актуальным образовательным технологиям и роли преподавателя в современных условиях. 👏 По итогам программы сотрудники успешно прошли итоговую аттестацию и получили удостоверения о повышении квалификации. 📈 Новые знания уже помогают совершенствовать образовательные программы и делать обучение ещё более полезным и практико-ориентированным для сотрудников Московского транспорта. #События_КУ

❓ Как понять, что целевое обучение — твой путь? 👍 В этом видео — разговор со студенткой РУТ (МИИТ), заключившей несколько лет назад договор целевого обучения с Московским метрополитеном. Наталья Соловей уже прошла практику и сейчас продолжает стажировку в Центре администрирования и сопровождения карьеры Корпоративного университета. 📼 О том, как возникла идея целевого обучения, почему опыт работы в реальной среде меняет восприятие профессии, и какой совет она дала бы тем, кто сейчас стоит перед выбором своего профессионального пути — смотрите в нашем интервью. 📞 По вопросам целевого обучения можно обратится в Корпоративный университет по телефонам: 🔹 +7(495)688-03-70 🔹 +7(499)325-15-89 #Карьера_МТ #КУ_интервью