uz
Feedback
Оперштаб Игорь Рыбаков

Оперштаб Игорь Рыбаков

Kanalga Telegram’da o‘tish

Регистрация заявления в Роскомнадзоре № 4901293861 Официальный канал Игоря Рыбакова (знак верификации) —— ВНИМАНИЕ — я не занимаюсь криптой и сбором инвестиций☝️ — будьте осторожны По вопросам сотрудничества christina.pyanykh@tncapital.ru

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Оперштаб Игорь Рыбаков analitikasi

Оперштаб Игорь Рыбаков (@rybakovigor) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 150 362 obunachidan iborat bo'lib, Iqtisodiyot & Moliya toifasida 480-o'rinni va Rossiya mintaqasida 3 199-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 150 362 obunachiga ega bo‘ldi.

27 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -1 183 ga, so‘nggi 24 soatda esa -30 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlangan (Telegram tomonidan rasmiy tasdiq)
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 4.86% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 2.17% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 7 304 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 3 268 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 68 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent рыбак, таймкоды, север, алтай, экосистема kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Регистрация заявления в Роскомнадзоре № 4901293861 Официальный канал Игоря Рыбакова (знак верификации) —— ВНИМАНИЕ — я не занимаюсь криптой и сбором инвестиций☝️ — будьте осторожны По вопросам сотрудничества christina.pyanykh@tncapital.ru”

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 28 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Iqtisodiyot & Moliya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

150 362
Obunachilar
-3024 soatlar
-2127 kun
-1 18330 kun
Postlar arxiv
ЭКВИУМ и Уральский федеральный университет заключили соглашение о сотрудничестве. Зачем бизнесу университет, а университету —
+3
ЭКВИУМ и Уральский федеральный университет заключили соглашение о сотрудничестве. Зачем бизнесу университет, а университету — предприниматели? Чтобы перестать жить в модели «вы нам студентов — мы вам рабочие места». Возможности гораздо шире. Предприниматели могут приходить в университет, делиться опытом, становиться наставниками и значимыми взрослыми для студентов. А студенты — видеть, что для больших идей и амбиций необязательно уезжать в Москву или за рубеж. Можно создавать компании, рабочие места и менять среду вокруг себя здесь. Я верю в такие связки. Когда бизнес, государство и университеты действуют вместе, появляется новое качество возможностей и совершенно другие результаты — для людей, города и экономики.

Открыл с Катей Слет лидеров Сообществ 🔥

Почему увольнять стало слишком легко ИИ впервые сделал массовое сокращение функций настолько соблазнительно рациональным. Но
Почему увольнять стало слишком легко ИИ впервые сделал массовое сокращение функций настолько соблазнительно рациональным. Но чем быстрее компания убирает человека из процесса, тем важнее понимать, не убирает ли она вместе с ним способность к следующему изменению. Меня здесь вообще меньше интересует вечный вопрос «заменит ли ИИ человека». Он слишком общий. Интереснее другое: что именно компания теряет, когда слишком быстро решает, что человек ей больше не нужен? Читай новую статью в Дзене.

Деньги — далеко не главная причина, почему люди остаются или уходят. Можно много платить человеку и однажды обнаружить, что о
Деньги — далеко не главная причина, почему люди остаются или уходят. Можно много платить человеку и однажды обнаружить, что он давно работает без энергии. Я для себя выработал формулу «5+1»: роль, статус, признание, принадлежность, автономность + деньги. Причем деньги стоят отдельно. Они важны, особенно пока закрывают базовые вопросы. Но ими невозможно купить ощущение «я на своем месте», уважение людей, сильное окружение или свободу принимать решения. И здесь для предпринимателя есть хороший тест. Если из шести параметров у вас на максимуме только деньги — возможно, вы не создали сильную среду. Вы просто дорого оплачиваете слабую. А самая устойчивая конструкция возникает тогда, когда человек рядом с вами не только хорошо зарабатывает, но и становится больше, чем был до встречи с вами. Мне кажется, это и есть одна из главных задач предпринимателя: не просто строить бизнес, а строить среду, в которой растут люди.

В горах Кыргызстана 🦅
В горах Кыргызстана 🦅

Мы продолжаем. Хорошего воскресенья 🔥

Video xabar00:12

Сегодня в Кыргызстане на форуме Platforma 🔥

Video xabar00:12

📆
+1
📆

Как жить? ( чувства важны) .wav29.01 MB

Как жить.mp33.45 MB

Чувства важны_mix_2.wav18.06 MB

Video xabar00:03

Video xabar00:02

Почему бизнес снова едет учиться в Китай Китай долго был фабрикой мира и учеником западной промышленности. Теперь туда едут с
Почему бизнес снова едет учиться в Китай Китай долго был фабрикой мира и учеником западной промышленности. Теперь туда едут смотреть, как быстрее разрабатывать, производить и масштабировать. Возможно, главный вопрос для сильной компании сегодня — не что внедрить, а у кого учиться Читай новую колонку в Дзен.

✅
+4
✅

Мы начали 🔥