Крезюме Вакансії
Kanalga Telegram’da o‘tish
Вакансії в креативних індустріях. Допомагаємо вам та роботі мрії знайти одне одного. 📲 Умови розміщення: https://cresume.platfor.ma/ 📬 З усіх питань пишіть на cresume@platfor.ma Проєкт Platfor.ma
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Крезюме Вакансії analitikasi
Крезюме Вакансії (@cresume) Ukrain til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 50 901 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 667-o'rinni va Ukraina mintaqasida 1 133-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 50 901 obunachiga ega bo‘ldi.
27 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 542 ga, so‘nggi 24 soatda esa 74 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 9.61% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 6.06% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 4 884 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 3 077 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent вміння, комунікація, портфоліо, агенція, кампанія kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Вакансії в креативних індустріях. Допомагаємо вам та роботі мрії знайти одне одного.
📲 Умови розміщення: https://cresume.platfor.ma/
📬 З усіх питань пишіть на cresume@platfor.ma
Проєкт Platfor.ma”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 28 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
50 901
Obunachilar
+7424 soatlar
+1717 kunlar
+54230 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+758
1 kanalda
Iyun '26
+634
1 kanalda
Get PRO
May '26
+478
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+525
2 kanalda
Get PRO
Mart '26
+516
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+434
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+726
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+424
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+349
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+1 310
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+490
2 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+702
1 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+461
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+523
2 kanalda
Get PRO
May '25
+385
1 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+445
3 kanalda
Get PRO
Mart '25
+661
2 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+647
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+771
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+549
4 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+505
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+569
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+696
3 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+582
1 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+572
11 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+373
1 kanalda
Get PRO
May '24
+462
1 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+629
2 kanalda
Get PRO
Mart '24
+634
3 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+614
4 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+692
5 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+639
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+527
4 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+530
9 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+663
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+403
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+465
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+533
0 kanalda
Get PRO
May '23
+447
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+608
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+535
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+539
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+743
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+253
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+416
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+378
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+485
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+998
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+827
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+1 555
0 kanalda
Get PRO
May '22
+1 594
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+2 441
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+7 265
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+437
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+514
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+323
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+471
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+482
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+817
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+389
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+492
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+1 097
0 kanalda
Get PRO
May '21
+437
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+329
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+480
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+1 579
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+532
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+21 682
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 28 Iyul | +105 | |||
| 27 Iyul | +81 | |||
| 26 Iyul | +4 | |||
| 25 Iyul | +18 | |||
| 24 Iyul | +14 | |||
| 23 Iyul | +26 | |||
| 22 Iyul | +35 | |||
| 21 Iyul | +19 | |||
| 20 Iyul | +17 | |||
| 19 Iyul | +27 | |||
| 18 Iyul | +8 | |||
| 17 Iyul | +16 | |||
| 16 Iyul | +34 | |||
| 15 Iyul | +17 | |||
| 14 Iyul | +17 | |||
| 13 Iyul | +16 | |||
| 12 Iyul | +20 | |||
| 11 Iyul | +24 | |||
| 10 Iyul | +13 | |||
| 09 Iyul | +28 | |||
| 08 Iyul | +28 | |||
| 07 Iyul | +33 | |||
| 06 Iyul | +30 | |||
| 05 Iyul | +23 | |||
| 04 Iyul | +21 | |||
| 03 Iyul | +28 | |||
| 02 Iyul | +29 | |||
| 01 Iyul | +27 |
Kanal postlari
⭐️ AI Content Creator до Mindly
✏️ Що робити?
– Створювати короткоформатний і довгоформатний AI-генерований освітній та розважальний контент для Instagram, TikTok, YouTube та інших соціальних платформ на тему ментального здоров’я і добробуту.
– Генерувати гіпотези для контенту та швидко тестувати нові ідеї.
– Аналізувати ефективність контенту та покращувати його на основі отриманих результатів.
– Досліджувати конкурентів, авторів контенту, тренди та особливості поведінки користувачів на різних платформах.
– Тісно співпрацювати з продуктовою командою.
– Постійно експериментувати з першими зачіпками (hooks), форматами сторителінгу, стилями монтажу та креативними концепціями.
– Слідкувати за новими інструментами генерації зображень і відео на базі ШІ та використовувати їх у щоденній роботі
📌 Що потрібно?
– Досвід створення AI-генерованого контенту для TikTok, Instagram і YouTube.
– Навички креативного сторителінгу.
– Глибоке розуміння механік вірусного контенту та інтернет-культури.
– Уміння рано помічати тренди та творчо адаптувати їх.
– Впевнене володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення та відео).
– Впевнене користування інструментами для редагування фото та відео.
🌿 Які умови?
– 20 днів оплачуваної відпустки + державні свята та безлімітні лікарняні.
– Бюджет на терапію на платформі.
– Конкурентна заробітна плата.
– Сильна команда A-players.
– Повний ремоут.
📩 Куди писати?
– Податися на вакансію.
| 2 | ⭐️ Growth Designer до Dressly від SKELAR
✏️ Що робити?
– Проєктувати та покращувати Web-to-App воронки залучення користувачів.
– Створювати, тестувати та ітерувати дизайн-гіпотези для зростання ключових метрик.
– Проєктувати квізи, checkout-флоу, upsells.
– Аналізувати результати експериментів та знаходити нові точки росту конверсії.
– Працювати з дизайн-системою та підтримувати високий рівень якості інтерфейсів.
– Створювати high-end AI-generated fashion-візуали для продуктових та growth-задач.
– Працювати над email-комунікаціями, ASA/ASO та іншими lifecycle-матеріалами для користувачів.
🌿 Які умови?
– Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку.
– Ексклюзивна доменна освіта. Є власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
– Вплив на системну допомогу Україні. Є благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюються важливі соціальні проєкти.
– Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками.
– Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
📩 Куди писати?
– Посилання на форму. | 2 516 |
| 3 | ⭐️ Комунікаційник/ця соціальних мереж до Української школи політичних студій
✏️ Що робити?
– Написання текстів для соцмереж (Facebook, Instagram), адаптація контенту під різні платформи та надання рекомендацій щодо контенту.
– Формування контент-плану.
– Створення візуальних матеріалів для соцмереж згідно з контент-планом і комунікаційною стратегією.
– Зйомка та монтаж коротких відео для соцмереж згідно з контент-планом і комунікаційною стратегією.
– Аналітика та модерація соцмереж, відповіді на коментарі.
– Просування діяльності УШПС за допомогою різних digital-інструментів, зокрема введення нових форматів, а також таргетованої реклами у соціальних мережах.
– Створення розсилок для Спільноти УШПС.
– Пошук та реалізація нових форматів комунікації з аудиторією разом з командою організації задля підвищення рівня brand visibility УШПС.
📌 Що потрібно?
– Вища освіта (журналістика, медіакомунікації, PR, маркетинг, соціальні науки та суміжні спеціальності, але за наявності в апліканта/-ки належної мотивації розглянемо й інші спеціальності).
– Досвід роботи від 1 року.
– Розуміння принципів роботи соціальних мереж Instagram, Facebook, Threads.
– Відмінне володіння українською мовою, вміння писати грамотно і зрозуміло.
– Готовність до відряджень.
– Обізнаність у суспільно-політичному «ландшафті» країни і зацікавленість у подальшому поглибленні знань з політичної тематики.
➕ Буде перевагою:
– Успішний досвід роботи з рекламним кабінетом та налаштуванням таргетингу.
– Розуміння специфіки громадського сектору.
– Успішний досвід запуску нових каналів комунікації для організацій/брендів.
– Наявність теплої бази контактів медіа.
– Наявність досвіду створення розсилок.
🌿 Які умови?
– Конкурентна заробітна плата.
– Повна зайнятість.
– Можливість підвищення кваліфікації, удосконалення наявних навичок через курси, які обираєте ви.
– Офіс на вул. Воздвиженській у м. Київ (посада передбачає роботу в офісі пліч-о-пліч з командою).
📩 Куди писати?
– Надсилайте резюме та портфоліо до 3 серпня включно на адресу: vacancy@parliament.org.ua
– Тема листа: «Комунікаційник/-ця соціальних мереж для проєкту УШПС». | 2 964 |
| 4 | ⭐️ Головний(а) редактор(ка) до медіа про креативну економіку Vector
✏️ Що робити?
– Формувати редакційну політику і контент-стратегію Vector.
– Визначати рубрики, формати та його ритм виходу.
– Ухвалювати редакційні рішення на основі даних (трафік, глибина перегляду, повернення читача).
– Розвивати нові формати: спецпроєкти, серії, подкасти, відео.
– Формувати пул авторів та фрілансерів, що резонують з місією Vector.
– Балансувати глибину, доступність та популярність контенту.
– Модерувати щотижневий пітчинг тем з командою і на його основі будувати сітку матеріалів.
– Фінально вичитувати і затверджувати редакційні тексти.
– Опрацьовувати вхідні некомерційні запити (матеріали та колонки).
– Контролювати фактчекінг, дедлайни та відповідність текстів редполітиці та контент-стратегії.
– Керувати бюджетами на фрілансерів та промо матеріалів.
– Проводити 1-на-1 з командою.
– Взаємодіяти з іншими відділами: SMM, дизайн, нативна реклама, продажі, PPC.
📌 Що потрібно?
– Досвід у редакції медіа від 3 років, з них хоча б рік — на керівній позиції.
– Досвід управління командою: редактори, журналісти, фрілансери.
– Досвід побудови контент-стратегії.
– Знання ринку креативної економіки, бізнесу та технологій в Україні.
– Розуміння метрик медіа, слідування журналістським стандартам та редакційній етиці.
🌿 Які умови?
– Робота в амбітній команді креативних людей.
– Прямий вплив на розвиток медіа — ваші рішення визначатимуть, як виглядатиме Vector через рік.
– Свобода впроваджувати нові рубрики, формати та інструменти.
– Допомога в професійному зростанні. Діє програма компенсації навчання.
– Офіс у центрі Києва (Kooperativ), можлива гібридна робота за домовленістю.
– Оплачувана відпустка 31 день на рік.
– З/п обговорюється після співбесіди.
📩 Куди писати?
– Надсилайте резюме та Cover Letter на osbanov@vctr.media.
– У темі листа вкажіть «Я — головний(а) редактор(ка) Vector».
– У тілі листа коротко дайте відповідь, чому саме ви і чим вас приваблює саме Vector? | 3 564 |
| 5 | ⭐️ Комунікаційник/ця до Лабораторії законодавчих ініціатив
✏️ Що робити?
– Написання і редагування матеріалів для медіа і сайту (колонки, релізи, новини, коментарі, статті).
– Генерація інформаційних приводів, ідей для матеріалів і пропозицій для журналістів.
– Формування та оновлення медіабази (національні й міжнародні медіа) та контактів для email-розсилок.
– Робота з журналістами, лідерами думок у межах комунікаційних проєктів.
– Підготовка та ведення email-розсилок.
– Щомісячний медіамоніторинг і підготовка звітів.
– Підготовка та брифування спікерів (меседж-бокси, факти, історії), фідбек після ефірів.
– Допомога в організації та проведенні офреків, медіа-заходів, супровід подій.
📌 Що потрібно?
– Вища освіта (журналістика, медіакомунікації, PR, маркетинг, соціальні науки, політологія, але за наявності належної мотивації розглянемо й інші спеціальності).
– Досвід роботи у комунікаціях від 1 року, зокрема в написанні текстів різних форматів (колонки, релізи, новини, коментарі, статті).
– Вміння в доступні комунікації, від яких не страждають зміст і якість.
– Орієнтуватися в українському суспільно-політичному контексті.
– Уважність до деталей.
– Інтерес до тем державної політики, демократії та суспільних процесів.
– Перевагою буде вміння працювати з WordPress.
🌿 Які умови?
– Конкурентна заробітна плата.
– Повна зайнятість в офісі у м. Київ.
– Можливість професійного розвитку, підвищення кваліфікації, удосконалення наявних навичок через курси, які обираєте ви.
📩 Куди писати?
– Надсилайте резюме та портфоліо до 6 серпня включно на адресу: vacancy@parliament.org.ua
– Тема листа: «Комунікаційник/-ця ЛЗІ». | 4 330 |
| 6 | ⭐️ Marketing Specialist до NIX
✏️ Що робити?
– Дослідження: глибокий аналіз ринку для пошуку нових можливостей, формування портрета ідеального клієнта (ICP) та ціннісних пропозицій (VP).
– Стратегія та тактика: розробка комплексного плану просування сервісів для досягнення результатів та безпосередня координація реалізації.
– Побудова Lead Generation: проєктування та запуск воронок залучення у зв’язці з внутрішньою командою та профільними підрядниками.
– Робота з контентом та гіпотезами: супровід комунікаційної стратегії, створення ключових артефактів з копірайтерами (презентації, лідмагніти, сервісні сторінки).
– Координація процесів: підготовка змістовних ТЗ для дизайнерів і копірайтерів, контроль якості та термінів реалізації маркетингових проєктів.
📌 Що потрібно?
– 2+ роки досвіду в маркетингу (кейси у B2B будуть значною перевагою).
– Навички лідогенерації: практичні знання того, як будується воронка, створюються меседжі та працюють Digital-канали (Paid/Organic).
– Автономність: здатність самостійно організувати свою роботу, визначати пріоритети та доводити ідеї до впровадження й оцінки результату.
– Інтерес до IT-індустрії: розуміння специфіки технологічних сервісів або готовність швидко зануритися в технічні нюанси.
– Англійська мова: на рівні B1+ та вище.
➕ Буде перевагою:
– Досвід роботи в IT або складних нішах (SaaS, Healthcare, Telecom тощо).
– Досвід роботи з ринками США та Європи.
– Практичний досвід з ABM-маркетингом, Email-каналами та івентами.
– Навички роботи з рекламними кабінетами (LinkedIn, Google, Meta).
– Досвід проведення інтерв'ю з клієнтами та побудови CJM.
🌿 Які умови?
– Простір для професійної ініціативи: ресурси для навчання, тестування гіпотез та впровадження нових інструментів.
– Професійне зростання: Performance та Salary Reviews.
– Стабільність: довгострокова співпраця (середній стаж роботи фахівців у відділі — понад 3 роки).
– Культура: середовище, побудоване на взаємоповазі, прозорості та конструктивній взаємодії.
– Бронювання: є можливість бронювання співробітників за потреби.
📩 Куди писати?
– Податися на вакансію. | 4 015 |
| 7 | ⭐️ AI Video Editor / Creative до DTC-бренду (ринок США) Alunebeauty / Romaniuk AI
✏️ Що робити?
– Робити рекламні відеокреативи під ключ: від ідеї до готового ролика.
– Монтувати сирі UGC-матеріали динамічно, ставити субтитри.
– Домальовувати через AI: озвучка (ElevenLabs), кадри й фони (Midjourney, Runway, Higgsfield).
– Шукати референси конкурентів у TikTok / IG / YouTube і брати те, що працює.
– Пропонувати, як докрутити виграшну концепцію (це не монтаж по готовому ТЗ).
– Взаємодіяти з UGC-кріейторами, ставити їм ТЗ.
– Приблизно 50% — монтаж руками, 50% — AI. Складні генерації й важкий моушен закривають окремі люди.
📌 Що потрібно?
– Високий рівень монтажу: Premiere Pro / CapCut / After Effects + Photoshop.
– Впевнене володіння AI: ElevenLabs, Midjourney, Runway, Higgsfield.
– Розуміти структуру рекламного ролика (hook → body → CTA).
– Візуальний досвід у креативах
– Англійська від B1–B2 (голосом з клієнтами не потрібно буде спілкуватися).
– Плюс: досвід із товаркою / e-commerce.
🌿 Які умови?
– $2000–2500/міс + бонуси за виграшні відео, виплати в USDT.
– Обсяг: 6–8 відео/тиждень.
– Повністю віддалено, вільний графік.
– Робота напряму зі співвласниками.
– Бюджет на рекламу і всі AI-сервіси — за рахунок компанії
– Швидке зростання + підключення до інших брендів (e-commerce, мобільні застосунки).
📩 Куди писати?
– Відправляйте CV/портфоліо за посиланням. | 4 120 |
| 8 | ⭐️ Creative & Content Lead до HairCheck
✏️ Що робити?
– Створення єдиної контент-стратегії для Instagram, TikTok, YouTube, Facebook та Threads.
– Розробка креативних концепцій для органічного контенту та реклами.
– Сценарії для Reels, YouTube, рекламних роликів і контенту засновника.
– Розвиток tone of voice бренду.
– Постановка задач операторам, дизайнерам, монтажерам та SMM-команді.
– Контроль якості контенту — від ідеї до публікації.
– Побудова системи продакшну без хаосу та нескінченних правок.
📌 Що потрібно?
– 3+ роки досвіду у Creative / Content / Production.
– Досвід роботи з beauty, medical, wellness або DTC-брендами.
– Сильний копірайтинг українською.
– Досвід управління продакшном і підрядниками.
– Портфоліо, яке демонструє стратегічне мислення, а не лише красиві кейси.
– Буде плюсом — досвід у медичному маркетингу, знання healthcare-комунікації, англійська або польська.
– Мислити категоріями бренду, а не окремих постів.
– Вміння створювати контент, який не просто гарно виглядає, а працює.
– Знати, як утримувати увагу в коротких відео.
🌿 Які умови?
– Фултайм, Київ, гібридний формат роботи.
– $1500–2000.
📩 Куди писати?
– Надсилайте своє портфоліо: @ManoliAlla | 4 376 |
| 9 | ⭐️ Organic Growth Manager (SEO & Content) до мережі трихологічних клінік HairCheck
✏️ Що робити?
– Розвивати органічний трафік компанії.
– Керувати сайтами (WordPress / WooCommerce) та SEO-напрямом.
– Розвивати блог із фокусом на SEO та потреби користувачів.
– Локалізувати сайт для польського ринку.
– Координувати SEO- та GEO-підрядників і контролювати результат.
– Розвивати Local SEO та Google Business Profile для всіх клінік.
– Аналізувати індексацію, видимість, органічний трафік і впроваджувати покращення.
– Тестувати сучасні підходи до AI Search, GEO та AEO.
📌 Що потрібно?
– 2+ роки досвіду в SEO або Organic Growth.
– Досвід роботи з WordPress, WooCommerce або Хорошоп.
– Розуміння технічного SEO, індексації та E-E-A-T.
– Досвід взаємодії з SEO-агентствами або фрилансерами.
– Впевнене володіння аналітикою.
➕ Буде плюсом: Local SEO, міжнародні проєкти, польський ринок, GEO/AEO, AI Search або досвід у healthcare.
– Мислити не ключовими словами, а потребами користувачів.
– Розуміти, що сильне SEO починається з якісного контенту.
– Вміння працювати з підрядниками та досягати результату.
– Самостійно знаходити точки росту.
– Ухвалювати рішення на основі даних.
🌿 Які умови?
– Full-time | Remote / Hybrid.
– Заробітна плата: $1300–1700.
📩 Куди писати?
– Надсилайте своє резюме та кейси: @HairCheck_recruiting | 516 |
| 10 | ⭐️ Оператор пивовиробництва до «Оболонь», м. Київ
✏️ Що робити?
– Ведення технологічного процесу приготування пивного сусла.
– Приготування робочих розчинів для миття обладнання.
📌 Що потрібно?
– Середня спеціальна або вища освіта технологічного напряму.
– Дисціплінованість та бажання працювати.
🌿 Які умови?
– Змінний графік роботи.
– Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії.
– Фірмовий спецодяг.
– Облаштоване укриття.
– Корпоративний трансфер.
📩 Куди писати?
– Заповнити анкету.
#харчовапромисловість
#київ | 5 558 |
| 11 | ⭐️ Project Manager до креативної продакшн студії tvlab
✏️ Що робити?
– Керування кількома проєктами одночасно: від аналізу брифу клієнта до здачі фінальних рекламних матеріалів.
– Планування та організація роботи команди, комунікація з клієнтом на всіх етапах, контроль таймінгів, організація презентацій, звітність.
– Якісна взаємодія з внутрішніми департаментами студії: продакшеном, пост-продакшеном та зовнішніми підрядниками (копірайтери, стратеги, дизайнери, SMM, PR тощо).
– Контроль продакшену (організацію бере на себе продюсер, від менеджера — координація).
– Прорахунок бюджетів, контроль документообігу.
– Підготовка тендерних пропозицій.
📌 Що потрібно?
– Досвід від 2 років керування проєктами у креативній/digital-агенції.
– Досвід реалізації проєктів 360.
– Місцезнаходження в Києві (ваша фізична присутність буде необхідна лише на зйомках).
🌿 Які умови?
– 100 % remote.
– Гнучкий графік.
– Можливість інтенсивно прокачатися у сфері відеопродакшену.
– Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії.
– Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень по днях.
📩 Куди писати?
– Податися на вакансію. | 5 435 |
| 12 | ⭐️ СEO до агенції стратегічних комунікацій U-Agency
✏️ Що робити?
– Формування стратегії масштабування бізнесу, узгодженої із засновницею на рівні цілей і горизонтів.
– Рішення про нові канали, ринки, формати роботи з клієнтами — в межах бізнес-моделі.
– Відповідальність та управління фінансами компанії (разом з фінансовою директоркою).
– Ціноутворення, бюджетування та контроль витрат.
– Побудова та ведення воронки продажів, від першого контакту до підписання угоди.
– Розвиток існуючих каналів залучення клієнтів.
– Управління операційним і фінансовим напрямками та командами.
– Контроль виконання зобов'язань перед клієнтами на рівні бізнес-процесу.
– Ресурсне планування команди відповідно до продажів і завантаженості.
– Побудова управлінської звітності та процесів навколо бізнес-функцій — продажі, фінанси, операції.
– Підтримка культури компанії на рівні бізнес-взаємодій: виконання домовленостей, прозорість рішень.
– Обличчя компанії на ринку як бізнес-лідер — перед клієнтами і партнерами.
– Ведення перемовин з ключовими клієнтами.
– Регулярна прозора звітність перед засновницею на рівні власник—CEO.
📌 Що потрібно?
– Мислити категоріями бізнес-результатів та цифр.
– Досвід на позиції CEO/COO/Managing Partner з реальною відповідальністю за фінансовий результат — в ідеалі в агентському або іншому сервісному бізнесі.
– Підтверджений досвід побудови або масштабування продажів і бізнес-девелопменту, включно з особистим закриттям угод.
– Досвід управління P&L: ціноутворення, маржинальність, бюджетування.
– Досвід управління інфраструктурними напрямками бізнесу та відповідними командами.
– Розуміння логіки сервісного/консалтингового бізнесу і вміння розрізняти бізнес-стратегію від продуктової.
🌿 Які умови?
– Реальна автономія та можливості реалізації власного бачення.
– Партнерство та підтримка в обличчі власниці бізнесу Саші Погорілої.
– Напрацьовані методології та бази контактів.
– Реальні бюджети і ресурси на реалізацію сміливих та масштабних ідей.
– Офіційне працевлаштування.
– Можливості та компенсація навчання.
– Офіс в інноваційному парку UNIT City (Київ, вулиця Дорогожицька, 3).
– Офлайн формат роботи.
📩 Куди писати?
– Заповнюйте форму за посиланням. | 4 827 |
| 13 | ⭐️ Маркетолог / Маркетологиня до Recycle
✏️ Що робити?
– Побудувати функцію маркетингу: від стратегії до її втілення.
– Працювати в прямому й тісному контакті з засновником
📌 Що потрібно?
– Досвід побудови системи B2B-маркетингу з нуля (робота в нішевих та/або промислових індустріях буде перевагою).
– Реальні кейси лідогенерації для продуктів/послуг з високим чеком.
– Досвід управління контент-командою.
– Висока автономність і комфорт у роботі без налагоджених процесів у маркетингу (очікують, що побудуєте їх).
🌿 Які умови?
– Офлайн, Київ у перший час, після налагодження роботи в гібридному форматі.
– Реальний вплив на побудову бренду й маркетингу компанії.
– Пряма й тісна взаємодія із засновником, готовність інвестувати у ваш розвиток (курси, навчання, гіпотези).
– Бонусна система, прив'язана до загального прибутку компанії.
– Робота в компанії, яка реально змінює галузь переробки відходів в Україні.
– Гнучкість у виборі інструментів і підходів — простір для експериментів (і права на помилку, якщо вона робоча)
📩 Куди писати?
– Форма для відгуку. | 4 876 |
| 14 | ⭐️ Менеджер/ка спільнот до науково-популярного медіа Куншт
✏️ Що робити?
– Працювати зі стратегічним і тактичним розвитком спільноти Друзів Куншт.
– Комунікувати зі спільнотою Друзів Куншт (відповідати на запити Друзів, вести чат і канал у WhatsApp, створювати контент для спільноти на основі матеріалів медіа, готувати розсилки).
– Налаштовувати і виконувати операційну роботу по різним спільнотам Куншт (запускати нові бенефіти в особистому кабінеті, координувати розсилку мерчу, контролювати, щоб усі бенефіти надавались вчасно і коректно, організовувати проведення онлайн-зустрічей з науковцями для спільноти (підготовка лектора, модерація зустрічі), комунікувати з корпоративними партнерами.
– Розвивати спільноти спільно з маркетинг-відділом (пропонувати та запускати нові бенефіти, брати участь у створенні нових форматів і концепцій, ініціювати проєкти для залучення й утримання учасників).
📌 Що потрібно?
– Присутність в Києві та залучення до офлайн-івентів.
– Попередній досвід роботи з комʼюніті або мембершіп-продуктами.
– Відповідальність, організованість, навички з проєктного менеджменту, управління й розвитку спільнот, підтримки мемберів спільноти, організації онлайн та офлайн-подій, здатність організувати процеси й тримати дедлайни, досвід координації задач між різними командами, вміння запускати ініціативи та аналізувати результат.
– Уміння створювати контент (досвід написання текстів короткого формату, навичка «упаковувати» довгі тексти в короткі й змістовні повідомлення).
– Розуміння базових принципів маркетинг-воронки (залучення → утримання → лояльність).
– Вміння будувати довірливу, дружелюбну комунікацію зі спільнотою, уважність до запитів і досвіду користувачів.
– Любити працювати самостійно й без мікроменеджменту та дотримуватися поставлених дедлайнів.
– Людяність, емпатія та спільнотоорієнтованість, наявність бажання комунікувати з людьми (адже формування спільноти — це в першу чергу для і про людей).
➕ Перевагою буде:
– Зацікавлення наукою та розуміння сектору в якому працює науково-популярне медіа Куншт.
– Розуміння медіаринку.
🌿 Які умови?
– Емпатична, людяна й нетоксична команда, яка щиро любить те, чим займається.
– Гнучкий графік роботи.
– Творча свобода щодо ідей та форматів;
– Долучення до спільноти популяризаторів науки.
📩Куди писати?
– Заповнити форму. | 5 094 |
| 15 | ⭐️ Дизайнер-візуалізатор до студії Between the walls
✏️ Що робити?
– Розробляти концепцію з плануванням в креслярській програмі.
– Давати ТЗ візуалізатору (якщо в проєкті не ви робите візи), кресляру, комплектатору та інтерʼєрному фотографу.
– Робити візуалізації.
– Підбирати матеріали.
– Вести авторський нагляд з командою студії.
📌 Що потрібно?
– Досвід роботи від 5 років.
– Реалізовані проєкти у портфоліо (маст-хев).
– Працювати у Revit/Archicad, 3D Max + Corona.
🌿 Які умови?
– Випробувальний термін — 2 місяці (оплачуваний).
– Робота в офісі (в центрі Києва, м.Олімпійська), завжди є світло, тепло, вода. Або ж віддалено, якщо ви з іншого міста.
– Оплачувані овертайми, які іноді можуть бути.
📩 Куди писати?
– Надсилайте своє портфоліо, резюме, бажану ЗП та відповіді на наступні питання на пошту a.anisimov@betweenthewalls.com.ua або в ТГ @anisimovandrey:
– Яку музику ви слухаєте?
– Який музей чи виставку ви востаннє відвідували і що вам сподобалось чи ні?
– Назвіть декілька фільмів, які вважаєте хорошими.
– Які бренди одягу полюбляєте (без врахування ціни)?
– Яких архітекторів, дизайнерів інтер’єру або меблів знаєте? Які подобаються і чому?
– Які сучасні українські та неукраїнські митці вам подобаються? Чому?
– На які медіа ви підписані?
– Які проєкти студії вам подобаються і чому?
– Які найскладніші ситуації траплялись у вас під час авторського нагляду? Як ви їх вирішували і які висновки зробили?
– Чому ви хочете працювати з Between the walls? | 4 728 |
| 16 | ⭐️ Brand & UI/UX Designer до Quests Inc
✏️ Що робити?
– Створювати бренд-візуали — нові шаблони соцмереж, вау-презентації, мерч та різноманітні креативні штуки і формувати візуальну ідентичність бренду в різних точках контакту.
– Разом із СЕО проєктувати UI/UX для мобільного застосунку: розробка нових фічей та флоу з акцентом на юзабельний стильний інтерфейс.
– Дизайн веб-сторони продукту — лендинги для користувачів та «не душна» адмінка для команди.
– Підтримувати і розвивати дизайн-систему продукту.
📌 Що потрібно?
– Дуже сильний візуальний стиль та смак — це головне, що має бути в портфоліо одразу. Ідеально, якщо є бекграунд у графічному дизайні чи брендингу (навіть якщо зараз ви більше в продукті).
– Портфоліо повинно містити не лише UI/UX-кейси, а й окремі бренд-кейси: шаблони для соцмереж, мерч, айдентика, event-матеріали, кастомні ілюстрації чи іконки.
– Досвід роботи з апками, вебом і графікою — потрібне портфоліо з реальними кейсами в усіх трьох напрямках, досвід у agile-командах (+ вміння готувати макети для поліграфії).
– Advanced володіння Figma (компоненти, auto-layout, variables) + pro-рівень у побудові дизайн-систем для seamless передачі в розробку.
– Реальний практичний досвід роботи з девами: вміння будувати дизайн-систему, яка дійсно живе і підтримується в розробці — а не лише концептуальний дизайн, що зупиняється на етапі красивих макетів.
– Досвід роботи з AI-інструментами для генерації візуалів та базового моушн (компанія використовує вбудований у Figma motion-функціонал — достатньо розуміти базові принципи).
– Здатність працювати самостійно, бути організованим, вміти давати чіткі естімейти роботи.
– Вміння балансувати між швидкістю і якістю — через пошук шорткатів і одночасне підтримання та підвищення рівня сприйняття бренду.
– Дослідження нових макро- і мікротрендів у дизайні та вміння пропонувати класні креативні експерименти.
– Спокійно сприймати пряму критику ідей як частину робочого процесу і легко відмовлятися від власного креативу заради спільної цілі, якщо знаходиться краще рішення.
– Організованість: вміння давати чіткі естімейти і дотримуватись їх.
– Мати продуктову цікавість: розглядати проєкт не як «ще одну задачу», а бачити у ньому простір для власних ідей.
– Готовність брати ownership свого напрямку на сеньйорному рівні.
➕ Буде великою перевагою:
– Навички в Illustrator та Photoshop для точкових кейсів складнішої графіки.
– Навички motion/animation.
– Розуміння принципів розробки веб- та коду.
🌿 Які умови?
– Офіційне працевлаштування як ФОП, супровід бухгалтера.
– Формат роботи: гібрид у Києві (декілька днів на тиждень зустрічі з командою в офісі). Графік гнучкий — орієнтація на результат, а не на години.
– Відпустка — 20 робочих днів на рік.
– Лікарняні — 10 робочих днів на рік.
– Компенсація на навчання (курси, конференції, мітапи — за запитом).
– Можливість представляти бренд на офлайн-івентах і розвивати власний персональний бренд.
📩 Куди писати?
– Відгукнутися на вакансію. | 4 660 |
| 17 | ⭐️ Influence Manager до диджитал-агенції MOKO
✏️ Що робити?
– Шукати блогерів та формувати підбірки згідно з брвфами клієнтів.
– Відбір, формування та оновлення бази з інфлюенсерами.
– Проводити первинний аналіз блогерів (відповідність бренду, стиль контенту, базові метрики, репутаційні ризики).
– Вести комунікації з блогерами або їхніми менеджерами.
– Готувати брифи для співпраць.
– Контролювати дедлайни виходу контенту, збирати статистику після розміщень та готувати звіти за результатами співпраць.
– Розробляти презентації та пропозиції для клієнтів з інфлуенс-супроводу.
– Розробляти механіки спецпроєктів з інфлюенсерами.
– Моніторити тренди соцмереж та блогерського ринку.
📌 Що потрібно?
– Досвід роботи в маркетингу/SMM/інфлюенс-маркетингу від 1 року.
– Розуміння алгоритмів соціальних мереж та базових метрик статистики.
– Розуміння медійного середовища.
– Вміння знаходити інфлюенсерів у Instagram, TikTok, Telegram, YouTube.
– Розуміння, як залучати релевантних блогерів до співпраці.
– Високий рівень комунікаційних навичок та вміння вести переговори.
➕ Буде плюсом:
– Досвід у диджитал або креативній агенції.
– Вміння працювати з документацією.
– Власна база блогерів або перевірених підрядників.
🌿 Які умови?
– Робота в затишному pet-friendly офісі на Подолі або ж можливість працювати у гібридному/дистанційному форматі.
– Проєкти, що допомагають українським брендам ставати сильнішими.
– Власна бібліотека курсів, літератури, інструментів — усе, що необхідне для розвитку (і, можливо, навіть трішки більше).
– Компенсація профільного навчання/курсів.
– Постійні командні тусічі: в онлайні, офісі, музеях Києва чи на природі.
📩 Куди писати?
– Надсилайте CV в телеграм: @taniakry, Тетяна. | 5 026 |
| 18 | ⭐️ Комунікаційник(ця) / Communications Manager до Ino. The Developer
✏️ Що робити?
– Вести комунікаційну стратегію компанії та проєктів: тримати послідовність, а де треба — пропонувати покращення.
– Створювати PR-матеріали: пресрелізи, пітчі, колонки, коментарі.
– Писати інші тексти під різні задачі та формати, від сайту й презентацій до внутрішніх і партнерських комунікацій.
– Писати тексти для соцмереж (Instagram, LinkedIn, Facebook).
– Планувати участь компанії та спікерів у галузевих подіях, форумах, панелях.
– Готувати заявки на профільні премії та рейтинги; за потреби — допомагати з власними подіями й презентаціями.
– Активно працювати з відділом маркетингу — синхронізувати комунікаційні цілі з маркетинговими.
– Будувати й підтримувати стосунки з журналістами, шукати нові майданчики та приводи.
– Відстежувати результати комунікацій і робити стислі змістовні звіти.
📌 Що потрібно?
– 2+ роки досвіду в комунікаціях або PR.
– Вміння писати зрозуміло і з відчуттям теми.
– Розуміння, як влаштоване медіасередовище, і теплі медіаконтакти (або чітке розуміння, де і як їх шукати).
– Досвід роботи з подіями та публічними виступами (організація, координація, підготовка спікерів).
– Вміння вести кілька процесів одночасно й самостійно організовувати роботу.
– Англійська від Intermediate (для LinkedIn, міжнародних проєктів і партнерів).
➕ Буде плюсом:
– Досвід у девелопменті, архітектурі або суміжних нішах
досвід роботи з особистими брендами (зокрема з CEO компанії).
– Розуміння B2B-комунікації.
– Досвід із міжнародними майданчиками та партнерами.
🌿 Які умови?
– Фултайм.
– Приналежність до амбітних проєктів, які реально впливають на те, якими стануть українські міста.
– Вплив на власне зростання й зростання напряму
професійний розвиток та освітні програми.
– Віддалено (з періодичними зустрічами команди, зйомками та подіями). Сучасний офіс у центрі Києва та гнучкий формат роботи.
📩 Куди писати?
– Надішліть на office@ino.dev коротке повідомлення про себе й про те, чому ця роль вам цікава, посилання на ваші соцмережі, приклади робіт або портфоліо та очікуваний рівень винагороди. | 4 819 |
| 19 | ⭐️ Middle Social Media Specialist до маркетплейсу Prom
✏️ Що робити?
– Створювати контент для соцмереж (пости, тексти, відео, сторіз, інтеграції).
– Взаємодіяти з аудиторією.
– Збільшувати аудиторію та її залученість.
– Відстежувати інфоприводи та інтегровувати їх у контент.
– Оцінювати ефективність соцмереж, пропонувати зміни у стратегії.
– Брати повний оунершіп над розвитком каналів.
– Інтеграції з блогерами.
📌 Що потрібно?
– Наявність кейсів, де контент давав вимірюваний результат: органічний ріст, стабільні рекомендації, високі охоплення.
– Писати швидко, просто й цікаво.
– Вміння підхоплювати тренди й адаптовувати їх під проєкт.
– Проактивно пропонувати ідеї, формати та зміни для розвитку соцмереж.
– Вміння працювати з метриками та розуміти, як контент впливає на охоплення, залученість і зростання аудиторії.
– Мати бажання розібратись у специфіці підприємництва й продажів в інтернеті.
– Розуміти особливості різних соцмереж, вміння адаптувати контент під конкретний канал.
– Базові навички відеомонтажу для соцмереж.
➕ Буде плюсом:
– Навички роботи у графічних редакторах.
– Бекграунд в агенціях / В2В / сервісних продуктах.
🌿 Які умови?
– Віддалений формат роботи. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу, поблизу метро Бориспільська.
– Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до безлічі корпоративних бенефітів.
– Гнучкий фултайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу.
– Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.
📩 Куди писати?
– Податися на вакансію. | 4 669 |
| 20 | ⭐️ People & Events Specialist до BetterMe
✏️ Що робити?
– Організовувати корпоративні заходи та активності.
– Координувати створення мерчу.
– Комунікувати з командами, гостями й підрядниками.
– Організовувати доставки та адміністративні процеси.
– Бути на зв'язку у критичних ситуаціях (месенджери, телефон) у вихідні та свята.
📌 Що потрібно?
– 1+ рік досвіду в адміністративній або івент-сфері.
– Досвід організації заходів.
– Організованість, комунікабельність, уважність.
– Готовність працювати в режимі багатозадачності.
– Intermediate+ англійська.
– Бажання розвиватися в напрямку Employee Experience.
🌿 Які умови?
– Робота з офісу в Києві: сучасний простір і команда поруч.
– Медичне страхування та корпоративний лікар.
– Wellness на практиці: корпоративні тренування, масаж, командні активності.
📩 Куди писати?
– Податися на вакансію. | 5 087 |
