uz
Feedback
Крезюме Вакансії

Крезюме Вакансії

Kanalga Telegram’da o‘tish

Вакансії в креативних індустріях. Допомагаємо вам та роботі мрії знайти одне одного. 📲 Умови розміщення: https://cresume.platfor.ma/ 📬 З усіх питань пишіть на cresume@platfor.ma Проєкт Platfor.ma

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Крезюме Вакансії analitikasi

Крезюме Вакансії (@cresume) Ukrain til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 50 678 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 672-o'rinni va Ukraina mintaqasida 1 142-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 50 678 obunachiga ega bo‘ldi.

21 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 473 ga, so‘nggi 24 soatda esa 14 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 10.23% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 5.93% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 5 181 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 3 001 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent вміння, комунікація, портфоліо, агенція, кампанія kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
Вакансії в креативних індустріях. Допомагаємо вам та роботі мрії знайти одне одного. 📲 Умови розміщення: https://cresume.platfor.ma/ 📬 З усіх питань пишіть на cresume@platfor.ma Проєкт Platfor.ma

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 22 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

50 678
Obunachilar
+1424 soatlar
+837 kunlar
+47330 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+510
0 kanalda
Iyun '26
+634
1 kanalda
Get PRO
May '26
+478
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+525
2 kanalda
Get PRO
Mart '26
+516
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+434
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+726
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+424
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+349
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+1 310
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+490
2 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+702
1 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+461
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+523
2 kanalda
Get PRO
May '25
+385
1 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+445
3 kanalda
Get PRO
Mart '25
+661
2 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+647
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+771
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+549
4 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+505
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+569
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+696
3 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+582
1 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+572
11 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+373
1 kanalda
Get PRO
May '24
+462
1 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+629
2 kanalda
Get PRO
Mart '24
+634
3 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+614
4 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+692
5 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+639
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+527
4 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+530
9 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+663
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+403
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+465
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+533
0 kanalda
Get PRO
May '23
+447
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+608
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+535
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+539
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+743
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+253
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+416
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+378
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+485
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+998
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+827
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+1 555
0 kanalda
Get PRO
May '22
+1 594
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+2 441
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+7 265
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+437
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+514
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+323
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+471
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+482
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+817
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+389
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+492
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+1 097
0 kanalda
Get PRO
May '21
+437
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+329
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+480
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+1 579
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+532
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+21 682
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
22 Iyul+35
21 Iyul+19
20 Iyul+17
19 Iyul+27
18 Iyul+8
17 Iyul+16
16 Iyul+34
15 Iyul+17
14 Iyul+17
13 Iyul+16
12 Iyul+20
11 Iyul+24
10 Iyul+13
09 Iyul+28
08 Iyul+28
07 Iyul+33
06 Iyul+30
05 Iyul+23
04 Iyul+21
03 Iyul+28
02 Iyul+29
01 Iyul+27
Kanal postlari
⭐️ Influence Manager до диджитал-агенції MOKO ✏️ Що робити? – Шукати блогерів та формувати підбірки згідно з брвфами клієнтів. – Відбір, формування та оновлення бази з інфлюенсерами. – Проводити первинний аналіз блогерів (відповідність бренду, стиль контенту, базові метрики, репутаційні ризики). – Вести комунікації з блогерами або їхніми менеджерами. – Готувати брифи для співпраць. – Контролювати дедлайни виходу контенту, збирати статистику після розміщень та готувати звіти за результатами співпраць. – Розробляти презентації та пропозиції для клієнтів з інфлуенс-супроводу. – Розробляти механіки спецпроєктів з інфлюенсерами. – Моніторити тренди соцмереж та блогерського ринку. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи в маркетингу/SMM/інфлюенс-маркетингу від 1 року. – Розуміння алгоритмів соціальних мереж та базових метрик статистики. – Розуміння медійного середовища. – Вміння знаходити інфлюенсерів у Instagram, TikTok, Telegram, YouTube. – Розуміння, як залучати релевантних блогерів до співпраці. – Високий рівень комунікаційних навичок та вміння вести переговори. ➕ Буде плюсом: – Досвід у диджитал або креативній агенції. – Вміння працювати з документацією. – Власна база блогерів або перевірених підрядників. 🌿 Які умови? – Робота в затишному pet-friendly офісі на Подолі або ж можливість працювати у гібридному/дистанційному форматі. – Проєкти, що допомагають українським брендам ставати сильнішими. – Власна бібліотека курсів, літератури, інструментів — усе, що необхідне для розвитку (і, можливо, навіть трішки більше). – Компенсація профільного навчання/курсів. – Постійні командні тусічі: в онлайні, офісі, музеях Києва чи на природі. 📩 Куди писати? – Надсилайте CV в телеграм: @taniakry, Тетяна.

2
⭐️ Комунікаційник(ця) / Communications Manager до Ino. The Developer ✏️ Що робити? – Вести комунікаційну стратегію компанії та проєктів: тримати послідовність, а де треба — пропонувати покращення. – Створювати PR-матеріали: пресрелізи, пітчі, колонки, коментарі. – Писати інші тексти під різні задачі та формати, від сайту й презентацій до внутрішніх і партнерських комунікацій. – Писати тексти для соцмереж (Instagram, LinkedIn, Facebook). – Планувати участь компанії та спікерів у галузевих подіях, форумах, панелях. – Готувати заявки на профільні премії та рейтинги; за потреби — допомагати з власними подіями й презентаціями. – Активно працювати з відділом маркетингу — синхронізувати комунікаційні цілі з маркетинговими. – Будувати й підтримувати стосунки з журналістами, шукати нові майданчики та приводи. – Відстежувати результати комунікацій і робити стислі змістовні звіти. 📌 Що потрібно? – 2+ роки досвіду в комунікаціях або PR. – Вміння писати зрозуміло і з відчуттям теми. – Розуміння, як влаштоване медіасередовище, і теплі медіаконтакти (або чітке розуміння, де і як їх шукати). – Досвід роботи з подіями та публічними виступами (організація, координація, підготовка спікерів). – Вміння вести кілька процесів одночасно й самостійно організовувати роботу. – Англійська від Intermediate (для LinkedIn, міжнародних проєктів і партнерів). ➕ Буде плюсом: – Досвід у девелопменті, архітектурі або суміжних нішах досвід роботи з особистими брендами (зокрема з CEO компанії). – Розуміння B2B-комунікації. – Досвід із міжнародними майданчиками та партнерами. 🌿 Які умови? – Фултайм. – Приналежність до амбітних проєктів, які реально впливають на те, якими стануть українські міста. – Вплив на власне зростання й зростання напряму професійний розвиток та освітні програми. – Віддалено (з періодичними зустрічами команди, зйомками та подіями). Сучасний офіс у центрі Києва та гнучкий формат роботи. 📩 Куди писати? – Надішліть на office@ino.dev коротке повідомлення про себе й про те, чому ця роль вам цікава, посилання на ваші соцмережі, приклади робіт або портфоліо та очікуваний рівень винагороди.
2 687
3
⭐️ Middle Social Media Specialist до маркетплейсу Prom ✏️ Що робити? – Створювати контент для соцмереж (пости, тексти, відео, сторіз, інтеграції). – Взаємодіяти з аудиторією. – Збільшувати аудиторію та її залученість. – Відстежувати інфоприводи та інтегровувати їх у контент. – Оцінювати ефективність соцмереж, пропонувати зміни у стратегії. – Брати повний оунершіп над розвитком каналів. – Інтеграції з блогерами. 📌 Що потрібно? – Наявність кейсів, де контент давав вимірюваний результат: органічний ріст, стабільні рекомендації, високі охоплення. – Писати швидко, просто й цікаво. – Вміння підхоплювати тренди й адаптовувати їх під проєкт. – Проактивно пропонувати ідеї, формати та зміни для розвитку соцмереж. – Вміння працювати з метриками та розуміти, як контент впливає на охоплення, залученість і зростання аудиторії. – Мати бажання розібратись у специфіці підприємництва й продажів в інтернеті. – Розуміти особливості різних соцмереж, вміння адаптувати контент під конкретний канал. – Базові навички відеомонтажу для соцмереж. ➕ Буде плюсом: – Навички роботи у графічних редакторах. – Бекграунд в агенціях / В2В / сервісних продуктах. 🌿 Які умови? – Віддалений формат роботи. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу, поблизу метро Бориспільська. – Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до безлічі корпоративних бенефітів. – Гнучкий фултайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу. – Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті. 📩 Куди писати? – Податися на вакансію.
2 862
4
⭐️ People & Events Specialist до BetterMe ✏️ Що робити? – Організовувати корпоративні заходи та активності. – Координувати створення мерчу. – Комунікувати з командами, гостями й підрядниками. – Організовувати доставки та адміністративні процеси. – Бути на зв'язку у критичних ситуаціях (месенджери, телефон) у вихідні та свята. 📌 Що потрібно? – 1+ рік досвіду в адміністративній або івент-сфері. – Досвід організації заходів. – Організованість, комунікабельність, уважність. – Готовність працювати в режимі багатозадачності. – Intermediate+ англійська. – Бажання розвиватися в напрямку Employee Experience. 🌿 Які умови? – Робота з офісу в Києві: сучасний простір і команда поруч. – Медичне страхування та корпоративний лікар. – Wellness на практиці: корпоративні тренування, масаж, командні активності. 📩 Куди писати? – Податися на вакансію.
3 379
5
⭐️ HR-менеджер(ка) до «Повернись живим» ✏️ Що робити? – Підтримка керівників у питаннях розвитку співробітників, адаптації, зміни ролей і завершення співпраці. – Організація профільних навчань для колег, розбудовою чіткої та зрозумілої системи навчання і розвитку в організації. – Проведення регулярних та ситуативних 1-to-1 зустрічей зі співробітниками. – Проведення зустрічей для новеньких: знайомити зі структурою організації, місією, цінностями та принципами внутрішньої взаємодії. – Проведення exit-інтервʼю: аналізувати причини звільнення і пропонувати покращення. – Координація процесу медичного страхування співробітників. – Запуск нових HR-ініціатив та вдосконаленням існуючих процесів. – Робота з HR-аналітикою: допомагати в організації та аналізі щоквартальних опитувань (eNPS, Gallup Q12). 📌 Що потрібно? – Від 2 років досвіду роботи HR-менеджером(-кою), HR Generalist або HR Business Partner. – Вміння будувати довірливі відносини, легко знаходити спільну мову з людьми та не уникати складних розмов. – Досвід проведення 1-to-1 зустрічей, вміння виявляти справжні причини проблем і знаходити рішення. – Розуміти, як розвивати організаційну культуру, підтримувати цінності та підвищувати залученість і лояльність команди. – Вміння будувати партнерську взаємодію з керівниками та підтримувати їх у питаннях управління. – Вміння працювати з HR-аналітикою (eNPS, Gallup Q12, Turnover Rate, Retention Rate тощо), вміння знаходити закономірності, формулювати висновки та пропонувати рішення на основі даних. – Досвід роботи з HRMS (PeopleForce, Hurma, BambooHR або іншими системами). – Самостійно організовувати свою роботу, брати відповідальність за результат і доводити ініціативи до завершення. ➕ Буде перевагою: – Досвід військової служби. 🌿 Які умови? – Комфортна «бульбашка своїх». Організація складається з однодумців, яким не байдуже що відбувається на фронті і в країні. Значна частина команди — ветерани. – Дотичність до мілітарної сфери, можливість формувати в ній позитивні зміни і робити Сили оборони України ефективнішими. – Можливість прокачати свої навички і здобути нові знання у різних військових сферах і не лише. – Гнучкий графік роботи: стартувати можна з 8 до 10 ранку, закінчувати — з 17 до 19. Найважливіше — не відпрацьований час, а результат. – Медичне страхування. – Зручний та автономний офіс. А ще він pet-friendly. 📩 Куди писати? – Надіслати резюме.
3 841
6
⭐️ Менеджер(ка) до Музейної крамники Мистецького арсеналу ✏️ Що робити? – Комунікація з наявними партнерами-консигнантами, пошук та замовлення нового товару під реалізацію. – Контроль виплат коштів за проданий товар (здійснюється разом із бухгалтерським відділом), ведення документації (підписання договорів, накладних, звітів із продажу тощо). – Комунікація з відвідувачами Мистецького арсеналу, надання консультацій щодо асортименту безпосередньо в Крамничці та в соцмережах (Facebook, Instagram). – Продаж товарів офлайн та онлайн. – Відправка товарів Новою поштою або Укрпоштою при купівлі товарів онлайн. 📌 Що потрібно? – Повна вища освіта рівня спеціаліста (документально підтверджена). – Буде перевагою релевантний досвід роботи. – Обізнаність в сучасних українських видавництвах, які спеціалізуються на літературі про теорію та історію мистецтва тощо. – Уважність до деталей при веденні документації. – Вміння писати короткі тексти для сторінок Крамнички в соцмережах. – Вміння швидко вчитися. – Відмінне володіння українською мовою. – Буде перевагою знання англійської та інших іноземних мов. – Комунікабельність, емпатія, налаштованість на командну роботу та спільний результат, розуміння та поділ цінностей інституції. 🌿 Які умови? – Повна зайнятість. – Трудові відносини (трудова книжка) з гарантованим соціальним забезпеченням. – Колективний договір. – Офісний графік роботи Ср–Нд з 12:00 до 20:00 (графік може змінюватися в залежності від безпекової ситуації). 📩 Куди писати? – Надсилайте СV у форматі PDF на адресу vacancy@artarsenal.gov.ua з темою листа «Менеджер/ка в Музейну крамничку Мистецького арсеналу». – Кінцевий термін подачі заявок — 15 серпня 2026 року включно.
3 758
7
⭐️ Особистий SMM-менеджер CEO до CSD LAB ✏️ Що робити? – Розробка контент-стратегії для особистих сторінок CEO. – Створення контент-плану та його реалізація. – Написання постів, статей, сценаріїв для відео та текстів для публікацій. – Організація фото- та відеозйомок. – Супровід особистих сторінок у соціальних мережах (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok). – Публікація контенту та взаємодія з аудиторією. – Пошук актуальних тем, галузевих трендів та інформаційних приводів. – Підготовка презентацій, матеріалів для виступів, інтерв'ю та публічних заходів. – Аналіз ефективності контенту та підготовка регулярної аналітики. – Забезпечення єдиного стилю комунікації та дотримання репутаційних стандартів. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи SMM-менеджером або контент-менеджером від 2 років. – Досвід розвитку особистих брендів буде перевагою. – Відмінні навички написання текстів українською мовою. – Розуміння алгоритмів соціальних мереж та сучасних digital-трендів. – Навички роботи з графічними редакторами та сервісами створення контенту. – Організованість, уважність до деталей, проактивність та вміння працювати з конфіденційною інформацією. – Високий рівень комунікації та самостійності. 🌿 Які умови? – Формат роботи: повна/неповна зайнятість (офіс/гібрид) – Робота безпосередньо з CEO компанії. – Можливість будувати особистий бренд ТОП-керівника та реалізовувати креативні ідеї. – Конкурентна заробітна плата. – Професійний розвиток та навчання. – Можливість відвідувати профільні заходи, конференції та брати участь у цікавих проєктах. 📩 Куди писати? – Надсилайте резюме на пошту: a.mozzhukhina@csd.com.ua
3 771
8
⭐️ Communications Specialist до RozetkaPay ✏️ Що робити? – Формувати та реалізовувати комунікаційну стратегію RozetkaPay, яка допоможе зміцнити позиціонування бренду на українському ринку e-commerce. – Розвивати зовнішні комунікації: готувати матеріали для медіа, працювати з журналістами, шукати нові інформаційні приводи та можливості для публічності бренду. – Запускати спільні проєкти з партнерами: компаніями групи Rozetka-EVO, технологічними вендорами, галузевими організаціями та іншими гравцями ринку. – Будувати системну роботу з інфлюенсерами та лідерами думок: від пошуку форматів співпраці до аналізу їхньої ефективності. – Допомагати лідерам RozetkaPay розвивати персональні бренди: готувати до виступів, публікацій, подкастів, конференцій та інших публічних активностей. – Працювати над тим, щоб комунікації RozetkaPay ставали більш впізнаваними, послідовними та мали власний характер. – Планувати комунікаційні активності, оцінювати їхню ефективність, управляти бюджетом напряму та пропонувати нові ідеї, які допоможуть бренду бути помітнішим на ринку. 📌 Що потрібно? – Досвід у PR, комунікаціях, журналістиці, influencer marketing, контент-маркетингу або суміжних напрямах. Важливіша глибока експертиза хоча б в одному з цих напрямів, ніж широкий досвід у всіх одразу. – Вміння самостійно вести задачі: розібратися в контексті, знайти потрібну інформацію, запропонувати рішення й довести його до результату. – Любити спілкуватися, легко знайомитися з новими людьми та вміння будувати довгострокові партнерські відносини. – Вміння писати зрозумілі й сильні тексти, розуміти, як адаптувати їх під різні аудиторії й формати. – Гарне відчуття Tone of Voice, розуміти, як через комунікації будувати впізнаваний бренд. – Використовувати ШІ як робочий інструмент, щоб швидше досліджувати, аналізувати й структурувати інформацію, але фінальні рішення завжди залишаються за тобою. – Вміння оцінювати ефективність комунікацій, працювати з даними та використовувати їх для прийняття рішень. – Цікавитися українським e-commerce, стежити за ринком і мати бажання бути його активною частиною. 🌿 Які умови? – Віддалений формат роботи в Україні. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу на Подолі. – Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до безлічі корпоративних бенефітів. – Гнучкий фуллтайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу. – Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті. 📩 Куди писати? – Податися на вакансію.
3 948
9
⭐️ Головний(а) редактор(ка) до медіа про креативну економіку Vector ✏️ Що робити? – Формувати редакційну політику і контент-стратегію Vector. – Визначати рубрики, формати та його ритм виходу. – Ухвалювати редакційні рішення на основі даних (трафік, глибина перегляду, повернення читача). – Розвивати нові формати: спецпроєкти, серії, подкасти, відео. – Формувати пул авторів та фрілансерів, що резонують з місією Vector. – Балансувати глибину, доступність та популярність контенту. – Модерувати щотижневий пітчинг тем з командою і на його основі будувати сітку матеріалів. – Фінально вичитувати і затверджувати редакційні тексти. – Опрацьовувати вхідні некомерційні запити (матеріали та колонки). – Контролювати фактчекінг, дедлайни та відповідність текстів редполітиці та контент-стратегії. – Керувати бюджетами на фрілансерів та промо матеріалів. – Проводити 1-на-1 з командою. – Взаємодіяти з іншими відділами: SMM, дизайн, нативна реклама, продажі, PPC. 📌 Що потрібно? – Досвід у редакції медіа від 3 років, з них хоча б рік — на керівній позиції. – Досвід управління командою: редактори, журналісти, фрілансери. – Досвід побудови контент-стратегії. – Знання ринку креативної економіки, бізнесу та технологій в Україні. – Розуміння метрик медіа, слідування журналістським стандартам та редакційній етиці. 🌿 Які умови? – Робота в амбітній команді креативних людей. – Прямий вплив на розвиток медіа — ваші рішення визначатимуть, як виглядатиме Vector через рік. – Свобода впроваджувати нові рубрики, формати та інструменти. – Допомога в професійному зростанні. Діє програма компенсації навчання. – Офіс у центрі Києва (Kooperativ), можлива гібридна робота за домовленістю. – Оплачувана відпустка 31 день на рік. – З/п обговорюється після співбесіди. 📩 Куди писати? – Надсилайте резюме та Cover Letter на osbanov@vctr.media. – У темі листа вкажіть «Я — головний(а) редактор(ка) Vector». – У тілі листа коротко дайте відповідь, чому саме ви і чим вас приваблює саме Vector?
4 412
10
⭐️ AI Content Creator до Mindly ✏️ Що робити? – Створювати короткоформатний і довгоформатний AI-генерований освітній та розважальний контент для Instagram, TikTok, YouTube та інших соціальних платформ на тему ментального здоров’я і добробуту. – Генерувати гіпотези для контенту та швидко тестувати нові ідеї. – Аналізувати ефективність контенту та покращувати його на основі отриманих результатів. – Досліджувати конкурентів, авторів контенту, тренди та особливості поведінки користувачів на різних платформах. – Тісно співпрацювати з продуктовою командою. – Постійно експериментувати з першими зачіпками (hooks), форматами сторителінгу, стилями монтажу та креативними концепціями. – Слідкувати за новими інструментами генерації зображень і відео на базі ШІ та використовувати їх у щоденній роботі 📌 Що потрібно? – Досвід створення AI-генерованого контенту для TikTok, Instagram і YouTube. – Навички креативного сторителінгу. – Глибоке розуміння механік вірусного контенту та інтернет-культури. – Уміння рано помічати тренди та творчо адаптувати їх. – Впевнене володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення та відео). – Впевнене користування інструментами для редагування фото та відео. 🌿 Які умови? – 20 днів оплачуваної відпустки + державні свята та безлімітні лікарняні. – Бюджет на терапію на платформі. – Конкурентна заробітна плата. – Сильна команда A-players. – Повний ремоут. 📩 Куди писати? – Податися на вакансію.
4 323
11
⭐️ Креативний/а стратег/иня до UTC FILM 📌 Що потрібно? – Досвід у стратегії, маркетингу, дослідженнях, соціології, аналітиці від трьох років. – Наявність реалізованих кейсів в рекламній індустрії. 🌿 Які умови? – Великі рекламні кампанії для крутих українських брендів. – Можливість пройти весь шлях від початку аналізу до моменту реалізації. – ТОПопова креативна команда. – Мінімум класичної ієрархії, корпоративних заморочок і процесів заради процесів. – Різні форми співпраці. 📩 Куди писати? – Пишіть на ukr.tv.film@gmail.com – Тема листа: «Креативний стратег/иня».
4 320
12
⭐️ Менеджер/ка спільноти до медіа позитивних новин ШОТАМ ✏️ Що робити? – Розвиток і підтримка спільноти добродіїв ШОТАМ. – Тепла й регулярна комунікація зі спільнотою (пости, сторис, розсилки). – Розробка та реалізація кампаній для залучення нових донаторів. – Менеджмент сервісів для донатів та розсилок. – Розробка бонусів і подяк для добродіїв. – Організація подій для спільноти разом із івент-менеджером. – Аналітика та підготовка звітів. 📌 Що потрібно? – Знати і любити ШОТАМ та розуміти тематику медіа. – Щиро любити комунікувати з людьми — онлайн і наживо. – Досвід в SMM та роботі з соцмережами від 2-х років. – Готовність до рутинних задач (розсилки, робота з донат-сервісами, збір аналітики). – Відповідальність, ввічливість, гнучкість до змін у наш буремний час. – Мешкати в Києві. 🌿 Які умови? – Гібридний формат роботи: онлайн + частково офлайн (зустрічі, події). – Ринкова заробітна плата. – Робота в команді, яка любить те, що робить, і підтримує одне одного на всіх етапах. – Можливість розвивати найдобріше незалежне медіа в Україні. 📩 Куди писати? – Резюме і портфоліо надсилайте сюди: @shotam_hr, Юлія.
4 674
13
⭐️ Middle / Senior Сopywriter до агенції SHOTS ✏️ Що робити? – Придумувати ідеї для рекламних кампаній, відеороликів та спецпроєктів разом з арт-директором. – Розуміти, де крінжово добре і де крінжово зле, розбиратися, що спрацювало, а що можна зробити ще краще. – Упаковувати ідеї в презентації та захищати свої ідеї перед клієнтами – Писати: неймінги, слогани, сценарії та будь-які інші тексти. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи в рекламній агенції від 2 років. – Розбиратися в стратегії. – Вміння працювати самостійно і в команді. – Бажання брати відповідальність, зростати та робити потужно. – Вміння просто і зрозуміло пояснити навіть складну ідею. – Не боятися пропонувати власні думки, брати відповідальність. – Володіння AI-інструментами. 🌿 Які умови? – У агенції багато знімальних та АІ-проєктів, дружні взаємини із клієнтами, графік 3/2/2 (2 дні — remote, 2 — вихідні) та багато собачок. – Немає гучних посад та великих босів. А ще можливий прозорий та зрозумілий ріст до Creative Lead. 📩 Куди писати? – Заповнюйте форму.
5 251
14
⭐️ Бренд-менеджер до юридичної компанії Мережа Права ✏️ Що робити? – Розробка та реалізація бренд-комунікаційної стратегії компанії. – Організація роботи SMM- та YouTube-команд, контроль якості й ефективності контенту. – Побудова підходу до реалізації контенту у форматі медіа. – Формування контентних тем, сенсів та інфоприводів, які викликають увагу й обговорення. – Координація співпраці з інфлюенсерами, амбасадорами, підрядниками та агенціями. – Співпраця з напрямом партнерств щодо спільних проєктів, інтеграцій та інформаційних кампаній. – Робота з репутацією бренду, кризовими комунікаціями та негативними відгуками. – Взаємодія зі ЗМІ, організація публікацій, коментарів, пресматеріалів та публічних комунікацій. – Аналітика та звітність по проробленій роботі. 📌 Що потрібно? – Досвід у бренд-комунікаціях, контент-стратегії або медіаменеджменті від 5+ років. – Розуміння принципів роботи медіа, редакційних процесів та контентного планування. – Досвід управління SMM та/або YouTube-каналами як системними контент-платформами. – Вміння формувати контент-стратегію, рубрики та інформаційні формати з нуля. – Сильне редакторське мислення: робота з темами, сенсами, інфоприводами та подачею. – Розуміння інфлюенс-маркетингу та досвід координації колаборацій з блогерами / амбасадорами. – Навички роботи з бренд-кампаніями та спецпроєктами (від ідеї до реалізації). – Базове розуміння PR та репутаційного менеджменту, робота з негативом та кризами. – Вміння працювати на перетині контенту та бізнес-результату (залучення, ліди, продажі). 🌿 Які умови? – Системність і технологічність. – Стабільність та комфортні умови. Бізнес адаптований до сучасних реалій і продовжує розвиватися. – Навчання та розвиток. Підтримка ментора під час стажування, доступ до профільних курсів, тренінгів і внутрішньої академії Merlid. – Кар'єрні можливості. Горизонтальний ріст, можливість ротацій між департаментами та містами. – Корпоративна культура та бенефіти. Подорожі разом із командою, корпоративні подарунки. Ви отримуєте 40% знижки на послуги компанії та доступ до системи знижок від 60+ партнерів у різних сферах. Додатковий вихідний у день народження, а також збільшення кількості відпускних днів залежно від стажу роботи в компанії. – Заробітна плата. Розмір визначається індивідуально за результатами співбесіди, залежно від вашого досвіду та навичок. – Формат роботи: гібридний — 2 дні на тиждень віддалено, 3 дні — в офісі. – Локація: м. Київ, бульвар Миколи Міхновського, 17/5 (колишній бульвар Дружби Народів, біля метро Звіринецька). 📩 Куди писати? – Надсилайте резюме та портфоліо у телеграм: @Staff_Manager_MerezhaPrava
4 458
15
⭐️ Content Marketing Manager до Solve Marketing ✏️ Що робити? – Розробляти контент-стратегії для проєктів клієнтів. – Формувати контент-плани відповідно до маркетингових цілей. – Створювати тексти для Instagram, LinkedIn, Facebook, блогів, email-розсилок, рекламних кампаній, лендингів та інших форматів. – Адаптувати один матеріал під різні канали й формати комунікації. – Аналізувати конкурентів, цільову аудиторію та ринок. – Пропонувати нові рубрики, формати й контентні механіки. – Працювати разом із маркетологами, дизайнерами та Project Manager. – Контролювати відповідність контенту Tone of Voice, редакційній політиці та маркетинговій стратегії. – Аналізувати результати контенту й пропонувати покращення на основі даних. – Брати участь у формуванні та тестуванні маркетингових гіпотез. – Розуміти роль кожного матеріалу в маркетинговій воронці та Customer Journey. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи Content Marketing Manager, контент-маркетологом або Senior Copywriter із маркетинговими функціями від 2 років. – Досвід побудови контент-стратегій. – Вміння створювати контент-плани відповідно до цілей проєкту. – Досвід написання текстів для різних форматів: соцмережі, блоги, email, лендинги, рекламні матеріали. – Розуміння маркетингових воронок та Customer Journey. – Базове розуміння SEO та digital-маркетингу. – Високий рівень редакторських навичок. – Грамотна українська мова. – Вміння аналізувати результати контенту та аргументувати свої рішення. – Практичне використання AI-інструментів для дослідження, аналізу та оптимізації роботи. – Англійська на рівні, достатньому для роботи з професійними матеріалами. ➕ Буде великим плюсом: – Досвід роботи в маркетинговій або digital-агенції. – Портфоліо з різними форматами контенту. – Досвід роботи з B2B або експертними нішами. – Розуміння роботи чат-ботів, email-маркетингу та інших digital-інструментів. – Досвід роботи з контентною аналітикою. – Практичне використання AI-інструментів у щоденній роботі. 🌿 Які умови? – Повністю віддалений формат роботи. – Щотижневий спікінг-клаб англійською з командою. – Можливість впливати на маркетингові рішення та розвиток проєктів. – Робота в команді, де контент є частиною загальної маркетингової стратегії. – Професійний розвиток і підтримка Head of Content та команди. 📩 Куди писати? – Заповнити анкету.
4 283
16
⭐️ AI Art Director до агенції SHOTS ✏️ Що робити? – Розробляти візуальні концепції та задавати артдирекшн для AI-based кампаній. – Залучатися до створення AI-production pipeline: від ідеї та мудборду до фінальної здачі клієнту. – Постійно шукати нові AI-рішення для створення та оптимізації процесу та контенту. – Взаємодіяти з креативною командою та брати активну участь в обговоренні ідей. – Ставити задачі підрядникам та відповідати за результат, тримаючи візуальну планку. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту та портфоліо з кейсами, де AI був основою, а не «додатковим інструментом». – Реальний знімальний досвід (режисура, операторство, фото) буде плюсом. Важливо мати розуміння, як будуються кадр, світло, композиція, монтажний ритм тощо. – Базове володіння графічними редакторами – Володіння AI-video моделями: Seedance, Kling та аналогами. – Володіння AI image моделями : Midjourney, Nano Banana та аналогами – Любити тестувати нові AI-інструменти та швидко адаптуватися до змін. – Англійська від B1 для роботи з AI-екосистемою. – Системність, відповідальність, самостійність та ініціативність. 🌿 Які умови? – У агенції багато знімальних та АІ-проєктів, дружні взаємини із клієнтами, графік 3/2/2 (2 дні — remote, 2 — вихідні) та багато собачок. Немає гучних посад та великих босів. – А ще можливий прозорий та зрозумілий ріст до Head of SHOTS AI Unit. 📩 Куди писати? – Заповнюйте форму.
4 650
17
⭐️ SMM Manager для Jerry Heil & NOVA MUSIC ✏️ Що робити? – Розробляти та реалізовувати контент-стратегії для артистів. – Планувати контент та вести соціальні мережі. – Генерувати нові формати та креативні ідеї. – Брати участь у створенні контенту та контролювати його якість. – Працювати з візуальною концепцією акаунтів. – Відстежувати тренди та адаптувати їх під бренд артиста. – Взаємодіяти з артистами, менеджерами та креативною командою. – За можливості долучатися до створення контенту офлайн. 📌 Що потрібно? – Від 2 років досвіду в SMM. – Досвід роботи у креативних індустріях, медіа, шоу-бізнесі або lifestyle-проєктах. – Англійська від Intermediate+ – Володіти сильними відчуттями візуалу та сучасних digital-трендів. – Вміння знаходити нестандартні рішення та створювати контент, який привертає увагу. – Цікавитися музикою та культурними проєктами. – Розуміти, як інтегрувати AI у створення контенту. 🌿 Які умови? – Формат full-time remote (за можливості періодично приїжджати на зйомки в Київ). – Робота з топовими артистами та креативною командою NOVA MUSIC. – Можливість впливати на розвиток особистих брендів артистів. – Свобода реалізації власних ідей та можливість тестувати нові формати контенту. 📩 Куди писати? – Надсилайте резюме/портфоліо у tg: @Juliia108
5 356
18
⭐️ Креативний/а копірайтер/ка для SMM-напряму до OhMyGod Agency ✏️ Що робити? – Вигадувати ідеї та креативні механіки. – Брати участь у тендерах і брейнштормах із командою. – Створювати комунікаційні стратегії (концепти, позиціонування, Tone of Voice), неймінги, слогани та інші креативні «фішки». – Комунікувати з клієнтами в межах креативних задач. – Презентувати та захищати креативні концепції й ідеї. – Втілювати найсміливіші концепти в життя для топових українських та міжнародних брендів. – За потреби писати тексти для соцмереж брендів із креативним ToV. 📌 Що потрібно? – Релевантний досвід від 2 років (якщо менше, але відчуваєте себе впевненим копіком — все одно відгукуйтеся). – Вміння поєднувати креатив зі стратегією. – Розуміння ринку, тенденцій, актуальних форматів, контексту життя людей. – Досвід роботи з комерційними брендами. – Досвід створення презентацій та донесення своїх ідей. 🌿 Які умови? – Можливість додаткового профільного навчання. – Тімбілдинги, щорічні конференції. – Корпоративний психолог. – Компенсація занять спортом. – Техніка в лізинг. – Оплачувані державні святкові вихідні. – Матеріальна допомога при народженні дитини. – Пет-френдлі офіс. – Подарунки на день народження та річницю роботи. – Суперрізні проєкти, можливість самостійно закривати великі ідеї та проєкти: від старту до реалізації, реалізувати свій потенціал, зробити круті персональні кейси. – Сучасний просторий офіс з укриттям. 📩 Куди писати? – Заповнюйте форму.
4 890
19
⭐️ РR менеджер до диджитал-агенції MOKO ✏️ Що робити? – Вести 2–3 PR-проєкти параллельно: планувати задачі, тримати дедлайни, координувати погодження та доводити ідеї до реалізації. – Брати участь у плануванні PR-кампаній, комунікаційних підходів і форматів. – Генерувати інфоприводи, теми й формати для клієнтських кампаній. – Писати пресрелізи, новини, коментарі, колонки, інтерв’ю, аналітичні матеріали, кейси та інші PR-матеріали. – Підтримувати зв'язки з журналістами, редакторами, профільними та загальносуспільними медіа. – Супроводжувати розміщення: від першого контакту до публікації. – Готувати моніторинги, звітність і підсумки за результатами PR-активностей. – Брати участь у реалізації PR-стратегії агенції. – Супроводжувати участь агенції у фестивалях, рейтингах, професійних добірках і галузевих активностях. – Підтримувати експертну публічність керівників / партнерів агенції: теми, тексти, коментарі, колонки, інтерв’ю, виступи. – Готувати експертні матеріали та кейси агенції. 📌 Що потрібно? – Досвід роботи в PR / комунікаціях від 1 року. – Сильне письмо українською та вміння працювати з різними форматами текстів: пресрелізами, новинами, коментарями, колонками, інтерв’ю, кейсами, експертними матеріалами. – Розуміння, як працюють media relations: медіабази, пітчинг, комунікація з журналістами й редакторами, супровід публікацій. – Вміння працювати з кількома задачами або проєктами паралельно, тримати дедлайни й доводити роботу до результату. – Досвід або готовність вести робочу комунікацію з клієнтами: листування, зустрічі, погодження матеріалів, презентація ідей. – Здатність генерувати теми, інфоприводи й формати для PR-кампаній. – Розуміння базової логіки PR-кампаній: від ідеї та повідомлень до каналів, форматів, медіа й оцінки результатів. – Уважність до контексту, аудиторії та тональності комунікації. – Самостійність, відповідальність і вміння працювати без постійного мікроменеджменту. – Комунікабельність і вміння аргументувати свої рішення команді та клієнтам. ➕ Буде плюсом: – Досвід роботи в агенції або з кількома проєктами паралельно. – Досвід із соціальними, некомерційними, донорськими або державними проєктами. – Досвід роботи з чутливими темами та складними суспільними контекстами. – Досвід розвитку особистих брендів або експертної публічності керівників / команд. – Досвід підготовки кейсів, фестивальних чи рейтингових заявок. 🌿 Які умови? – Робота в затишному pet-friendly офісі на Подолі або ж можливість працювати у гібридному/дистанційному форматі. – Проєкти, що допомагають українським брендам ставати сильнішими. – Можливість працювати із соціально важливими, комерційними й іміджевими кампаніями. – Власна бібліотека курсів, літератури, інструментів — усе, що необхідне для розвитку (і можливо, навіть трішки більше). – Компенсація профільного навчання/курсів. – Постійні командні тусічі: в онлайні, офісі, музеях Києва чи на природі. 📩 Куди писати? – Надсилайте CV в телеграм Тетяні: @taniakry
4 314
20
⭐️ Middle / Senior Account Manager до агенції SHOTS ✏️ Що робити? – Будувати комунікацію з клієнтами та любити їх бізнес як свій. – Щоденно комунікувати з командою та підрядниками агенції, розподіляти задачі, ставити пріоритети, контролювати дедлайни та якість виконуваних робіт. – Бути другом для команди та клієнта: відстоювати інтереси клієнта перед креативом і креативу перед клієнтом. – Швидко вирішувати питання будь-якої складності та бути тією людиною, з якою клієнту спокійно, а команді — зрозуміло. – Тримати під контролем бюджети та документи 📌 Що потрібно? – Досвід роботи в рекламному агентстві/продакшені на позиції бренд-менеджера від 2 років. – Успішно реалізовані проєкти та навички ведення клієнтів. – Вміння якісно вести кілька проєктів одночасно. – Володіння англійською не нижче середнього. – Ініціативність, бажання навчатися новому та розвиватися. 🌿 Які умови? – У агенції багато знімальних та АІ-проєктів, дружні взаємини із клієнтами, графік 3/2/2 (2 дні — remote, 2 — вихідні) та багато собачок. А ще немає гучних посад та великих босів. 📩 Куди писати? – Залишити заявку.
4 240