Михаил Федоренко
Kanalga Telegram’da o‘tish
📍Мысли глобально - действуй локально Личный информационный канал Михаила Федоренко ❗️реклама в этом канале не продается https://knd.gov.ru/license?id=675832a40acf9c1f42e339e5®istryType=bloggersPermission
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Михаил Федоренко analitikasi
Михаил Федоренко (@channelmvf) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 901 obunachidan iborat bo'lib, Psixologiya toifasida 1 400-o'rinni va Rossiya mintaqasida 44 447-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 901 obunachiga ega bo‘ldi.
29 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -46 ga, so‘nggi 24 soatda esa -1 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 5.89% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.25% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 878 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 485 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 10 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent ритм, планёрка, христос, собственник, единомышленник kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“📍Мысли глобально - действуй локально
Личный информационный канал Михаила Федоренко
❗️реклама в этом канале не продается
https://knd.gov.ru/license?id=675832a40acf9c1f42e339e5®istryType=bloggersPermission”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 30 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Psixologiya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
14 901
Obunachilar
-124 soatlar
-317 kunlar
-4630 kunlar
Postlar arxiv
14 901
Помимо результатов наших священников, не могу не поделиться, насколько я впечатлен педагогами на потоке 😊. С удовольствием смотрю, как они пересобирают систему обучения детей.
При этом я убеждён, что школа без учителей — это бред. В обучении действует правило «от сердца к сердцу», и человеческий фактор остаётся доминирующим. Если убрать живого педагога, мы получим пластиковое, бездушное образование. Но если педагог грамотно использует ИИ, он создаёт контент нового уровня, готовит уроки интереснее и доходчивее, быстрее находит подход к материалу и к детям.
✅ Поэтому мы решили на следующий поток выделить бесплатную квоту — 10 мест для педагогов. Единственное условие: написать небольшое эссе о мотивации, чтобы мы могли быть максимально полезными.
✅ Вторую такую же квоту (ещё 10 мест) мы делаем для священнослужителей — любого вероисповедания, потому что современные инструменты должны служить духовному развитию человека.
Технологий не стоит бояться. Это инструмент, как скальпель 💯: им можно и зарезать, и сделать спасительную операцию. Надо осваивать их и становиться эффективнее, но с сохранением духовности, и доносить информацию современными способами. Мне кажется, это правильный подход.
Все подробности о внедрении ИИ, о том, как увеличить производительность сотрудников без расширения штата и как вы можете автоматизировать свои задачи будем говорить на бесплатном вебинаре 3 числа в 19:00.
👉 Регистрация по этой ссылке!
Сразу скажу, что все вопросы по обучению на новом потоке и про то, как воспользоваться квотами, мы будем также обсуждать на вебинаре. Постарайтесь не пропустить! 😉
14 901
Друзья, приветствую! 😊
Я увидел ваши реакции на пост, где обещал показать кейсы участников первого потока, которые обучаются в нашем корпоративном университете работе с искусственным интеллектом. И вот, как и обещал, делюсь с вами двумя яркими примерами👇.
1️⃣ Нужно было объединить разрозненный пакет картинок в единую визуальную серию. Раньше вручную на это уходили ЧАСЫ…
Решение с ИИ:
1. Референс: Берем фотографию с нужной цветовой палитрой.
2. Автоматизация: Программа «сканирует» цветовой профиль этого референса.
3. Пакетная обработка: Кладем в интерфейс сразу весь пакет картинок.
4. РЕЗУЛЬТАТ: ИИ одним махом «затачивает» все файлы под заданный стиль. Не приходится вручную перелопачивать каждое изображение — можно просто скачать готовый общий файл (пакет) с преобразованными фото.
2️⃣ Разработка мобильного приложения для сканирования чеков для сотрудников, которые покупают товары по корпоративным или банковским картам. Важно, чтобы данные по расходам мгновенно попадали в две независимые системы, минуя ручной ввод.
Решение с ИИ:
1. Сканирование: Сотрудник фотографирует QR-код на чеке через мобильное приложение.
2. Маршрутизация данных: ИИ распознает информацию и автоматически разносит ее по двум базам одновременно:
• Первая база: Сервис управленческого учета (для домашней/внутренней бухгалтерии).
• Вторая база: Корпоративная 1С (для официального учета).
3. РЕЗУЛЬТАТ: Чек сканируется один раз, а расход заносится сразу и туда, и туда. Экономия времени и исключение ошибок двойного ввода.
Друзья, как вам такие результаты? Оставляйте реакции! 🔥
14 901
+2
Итак, следующее, что меня заинтересовало — мой партнёр по одному из проектов завёл на обучение 50 своих сотрудников.
И это оказалось ключевым решением 🔥. Когда в процесс внедрения ИИ погружается вся команда, а не один человек, результаты становятся колоссальными: задачи решаются быстрее, качество растёт, и исчезает главный разрыв — когда руководитель говорит на одном языке, а сотрудники на другом. Вместо этого выстраивается общее понимание целей и инструментов.
Пример из практики: один из руководителей собирает систему аналитики загрузки персонала 👥: чтобы при постановке новой задачи сразу было видно, как сотрудник справлялся с похожими заданиями раньше, как система оценивает его эффективность, можно ли ему доверить новую работу, соответствует ли она его компетенциям и есть ли у него время. Главное — загрузить объективные данные, а модель уже выдаёт готовые решения. Уже есть первые скрины, и это работает.
Но это только начало. У нас остался финальный бесплатный вебинар по искусственному интеллекту — и он пройдёт в понедельник в 19:00. ✅ Если вы хотите не просто «посмотреть», а понять, как внедрить ИИ в работу вашего коллектива уже завтра, приходите вместе с командой. На вебинаре разберём:
• Где компании уже сегодня теряют деньги из-за отсутствия ИИ.
• Какие процессы автоматизировать в первую очередь.
• Как увеличить производительность сотрудников без расширения штата.
Регистрация и все детали по ссылке 👇
https://fedorenko.getcourse.ru/nexitect_ai_reg_veb?utm_source=telegram&utm_medium=mf&utm_campaign=os
Переходите, подключайте коллег и повышайте эффективность своей команды. До встречи!
14 901
Друзья, приветствую! 👋
Вчера я специально зашёл на Zoom-обучение по ИИ, которое сейчас проходит в нашем корпоративном университете, чтобы посмотреть, над чем работают ребята.
Особенно заинтересовали две темы:
1️⃣ Что сделали священники. У меня учатся два священника из одного монастыря, и мне было крайне любопытно, чем они занимаются. Один из них разрабатывает экосистему для брендинга всей продукции, которую производят в монастыре. Второй создаёт систему платежей, чтобы оплата проходила по QR-коду, и для этого делает мобильное приложение, которое сразу разносит данные по всей инфраструктуре.
Накидайте реакции на пост, если хотите увидеть кейсы священников и того, каких результатов им уже удалось достичь.
2️⃣ Вторая тема касается команды моего партнёра 👇.
14 901
От «чатиков» к полноценному цифровому ассистенту
Друзья, вы уже знаете, что мы в корпоративном университете обучаем всю команду работе с ИИ. Сейчас мы на финишной прямой, готовимся к сдаче проектов.
Хочу поделиться с вами первыми результатами сотрудников:
🔹Проблема: Оксана использовала нейросети (ChatGPT, Claude), но работала с ними как с обычными чатами. Каждый сеанс начинался с нуля: объяснение контекста, постоянные правки, потеря данных при обновлении. Время тратилось сопоставимо с обучением живого сотрудника, а результат был нестабильным.
🔹Решение: Внедрение готовых структур скиллов в коде, полученных на обучении. Это полноценный предобученный онлайн-помощник, который после «скармливания» базы знаний проекта начал выдавать ответы на уровне квалифицированного бизнес-ассистента.
🔹Результат:
· Полностью закрыты задачи по контент-плану для трех сообществ.
· Автоматизировано составление еженедельных отчетных дашбордов.
· Начата разработка собственного бота для сообщества (с помощью вайб-кодинга).
· Одна задача, ранее требовавшая трех сотрудников, теперь решается тремя ИИ-помощниками за считанные минуты.
Как вам результаты? Оставляйте реакции 🔥
14 901
3–4 человека с ИИ могут создать международную корпорацию. Мы это уже проверили.
Недавно на вебинаре мы вместе с вами разбирали текущий статус ребят, которые обучаются в корпоративном универе по искусственному интеллекту. 😊 Среди них — отец Амфилохий, священник Русской Православной Церкви. Он не пропускает ни одной встречи и уже разрабатывает мобильное приложение для церковной лавки, которое сводит данные по всей системе, помогает с бухгалтерским учётом и управлением затратами. Пять лет назад это было немыслимо: дорого, сложно, нужна квалификация. 🔥 А сегодня — доступно каждому.
И это важный момент. Впервые за многие десятилетия каждый из нас получил сверхвозможность для личного и экономического прорыва. Мы потеряли глобальное лидерство за 40 лет, потому что перестали заниматься многими отраслями. Догнать мировых лидеров по щелчку невозможно. Но теперь с помощью ИИ можно сократить этот разрыв — и каждый на рабочем месте способен стать корпорацией 💯.
Раньше для таких решений нужны были сотни людей. Сегодня 3–4 умных человека с ИИ могут создать международную экосистему. Нам за день сгенерили то, на что три года назад ушло бы полгода.
Это вопрос не только эффективности, но и суверенитета: слабая экономика теряет независимость. Сильная — укрепляет. Поэтому сейчас важно не отставать, а использовать инструмент, который уже есть у всех.
👉 Те, кто работает с ИИ, знают: главное не технология, а умение её правильно применить. Естественный интеллект остаётся главным. Но с ИИ он даёт кратный результат.
Кто хочет глубже погрузиться в тему искусственного интеллекта, приходите на финальный бесплатный вебинар «Как с помощью ИИ увеличить прибыль и сократить расходы компании».
Вместе мы разберем:
• Где компании уже сегодня теряют деньги из-за отсутствия ИИ.
• Какие процессы можно автоматизировать в первую очередь.
• Как увеличить производительность сотрудников без расширения штата.
• Как сократить время выполнения задач в несколько раз.
• Какие ИИ-инструменты уже дают бизнесу измеримый экономический эффект.
• Как внедрять ИИ системно, чтобы получать финансовый результат, а не разовые эксперименты.
• С чего начать внедрение уже завтра.
Все подробности по этой ссылке. Изучайте, регистрируйтесь 👇
https://fedorenko.getcourse.ru/nexitect_ai_reg_veb?utm_source=telegram&utm_medium=mf&utm_campaign=os
14 901
Друзья, у меня есть суперидея 🔥: давайте соберём реестр типичных ошибок в клиентском опыте — как тех, с которыми мы сталкиваемся как потребители, так и тех, что создаём сами как производители продуктов.
Я уже начал с личного примера: при покупке техники у одного из моих любимых брендов, где у меня отличный персональный менеджер, на уровне чат-бота возникли досадные сбои😕. Я поделился этим опытом и даже разыграл замечательную книгу среди подписчиков.
Теперь хочу масштабировать идею: собрать подобные кейсы от вас, оформить их дайджестом и опубликовать. Жду ваши истории о любых сбоях в сервисе, которые вас искренне раздражают.
👇Делайте скриншоты, пишите подробности и отправляйте под этим видео в комментариях. Самого активного участника ждёт ещё одна книга — я её разыграю и подарю!
✔️ Канал Михаила Федоренко.
Подписаться
14 901
РЕЗУЛЬТАТЫ РОЗЫГРЫША! 🎁
Друзья, спасибо всем, кто написал свои комментарии. Многие были близки, но самым подробным мне показался разбор Brilliant-Ai7.
Поздравляю! 😊 Моя команда свяжется с вами, чтобы передать книгу «DesignWorkout» Димы Барбанеля.
14 901
Спасибо за ваши комментарии, друзья 🤗. Я выложил скриншот переписки с ботом «Технопарка» не в качестве жалобы, а с позитивной целью: чтобы мы все учились на чужих ошибках и делали свои продукты лучше. Я даже переслал этот пост своей команде, чтобы мы сами всё проверили.
На мой взгляд, там есть две типичные ошибки:
1️⃣ Хотя я зарегистрирован в системе, бот снова запрашивает мои контактные данные — это неприятно. Достаточно просто привязать данные друг к другу: идеально, когда я пишу «доставка», а система уже подгружает всю информацию, например: «Михаил, тогда-то».
2️⃣ Проблема с телефоном доставщика: номер указан без +7, и по нему невозможно дозвониться одним нажатием. Это частая беда на сайтах — активный телефон без кода страны. В смартфоне ты кликаешь, а звонок не проходит. Приходится запоминать, копировать, вставлять в заметки, добавлять плюс, снова копировать и только потом звонить — настоящий ад. Честно говоря, я до сих пор не позвонил курьеру, потому что не хочу возиться с этими плюсами…
Теперь о приятном. Мы случайным образом выберем победителя, который угадал обе (или даже больше) ошибки, и я подарю книгу «DesignWorkout» Димы Барбанеля. Сейчас её уже нет в продаже. 💯 Дима — один из ведущих мировых дизайнеров и специалистов по клиентоцентричности, создавший множество великих проектов для российских брендов. В этой книге он опросил людей от 1 до 100 лет о том, как они думают, действуют, принимают решения и что чувствуют.
🔥 Это потрясающий материал для маркетологов и всех, кто работает над продуктом. Дима подарил мне несколько экземпляров — книга прекрасно упакована и станет отличным подарком для руководителя любого уровня. Это глубокая, эксклюзивная работа, и один из вас получит её!
✔️ Канал Михаила Федоренко.
Подписаться
14 901
Друзья, активно пишите свои комментарии, делитесь мнением! Среди всех, кто оставит комментарий, я разыграю кое-что интересное. Обещаю, вам понравится! 😊 Жду ваших мыслей.
14 901
Друзья, небольшой кейс — не мог не показать. Уже удивляет, что до сих пор бывают такие сбои)
Как думаете, что не так с этим сообщением? Пишите в комментариях 👇
Здесь несколько факторов, вызывающих негативный диссонанс у клиентов (и являющихся барьером в коммуникации).
Честно? Я сам удивился, что в боте такого уровня компании, как «Технопарк», может быть такая недоработка 🙂…
