Яндекс Практикум. Программирование и анализ данных

Пройдите отбор и получите офер на стажировку за неделю Ждём начинающих бэкенд-разработчиков. Языки программирования: C++, Python, Java, Kotlin или Go. Стажировка оплачиваемая, все этапы отбора проходят онлайн. До 8 апреля 12:00 мск — зарегистрируйтесь и пройдите Контест 13–15 апреля — пройдите две технические секции 16–17 апреля — познакомьтесь с командами и получите офер ➡️ Зарегистрироваться — до 8 апреля

Гайд по профессиональной устойчивости *️⃣ Начнём с банальной мысли: мир стремительно меняется. Появляются новые технологии, а за ними и новые профессии. К уже работающим специалистам предъявляют новые требования — и для многих это становится источником тревоги. Но есть и те, кто уверен в себе и в том, что со всем всегда можно справиться. Это специалисты, которые обладают профессиональной устойчивостью — способностью сохранять продуктивность в условиях стресса и перемен.

Профессиональная устойчивость — не врождённый талант, а набор навыков, которые можно тренировать.

Вместе с Reminder мы подготовили гайд, который поможет увидеть свои сильные и слабые стороны, а также получить инструменты для развития навыков профессиональной устойчивости. 🥺 Стать непотопляемым специалистом

Гайд по профессиональной устойчивости *️⃣ Начнём с банальной мысли: мир стремительно меняется. Появляются новые технологии, а за ними и новые профессии. К уже работающим специалистам предъявляют новые требования — и для многих это становится источником тревоги. Но есть и те, кто уверен в себе и в том, что со всем всегда можно справиться. Это специалисты, которые обладают профессиональной устойчивостью — способностью сохранять продуктивность в условиях стресса и перемен.

Профессиональная устойчивость — не врождённый талант, а набор навыков, которые можно тренировать.

Вместе с Reminder мы подготовили гайд, который поможет увидеть свои сильные и слабые стороны, а также получить инструменты для развития навыков профессиональной устойчивости. 🥺 Стать непотопляемым специалистом

Cursor AI: обзор возможностей Cursor — это интеллектуальный редактор кода с интегрированным ИИ. Он поддерживает большинство популярных языков, потому что работает на базе VS Code. «Из коробки» редактор работает с Python, JavaScript/TypeScript, C/C++, Go, HTML, CSS, Java и Kotlin. А через плагины можно подключить PHP, Ruby и Swift. Кому особенно полезен: 🟡 Разработчикам, работающим с чужим или устаревшим кодом. Помогает быстро разбираться в проектах, анализировать зависимости и находить потенциальные проблемы. 🟡 Командам, работающим над сложными интеграциями. Упрощает согласование изменений в проектах с большим количеством модулей или микросервисов, ускоряет ревью и снижает количество ошибок при совместной работе. 🟡 Специалистам, работающим с прототипами и MVP. Нейросеть генерирует рабочие фрагменты кода, ускоряя тестирование идей и проверку гипотез. 🟡 Студентам, изучающим программирование.

Основные возможности: — Автогенерация кода и шаблонов. Редактор умеет создавать функции, классы, тесты и целые модули на основе комментариев или описаний. Достаточно написать, что должно делать приложение, и ИИ предложит рабочий фрагмент кода. Например, с его помощью можно генерировать Python-функции для обработки данных, создавать шаблоны HTML или CSS для интерфейсов и автоматически писать тесты PyTest. — Исправление ошибок. Cursor анализирует проект целиком и отмечает потенциальные баги. Он подсказывает, где код может вызвать исключения или нарушать принятые стандарты. Это позволяет быстро выявлять ошибки до запуска проекта и понимать структуру чужого кода без долгого чтения. — Рефакторинг. Редактор предлагает улучшения кода, делая его более читаемым и эффективным. Например, умеет сокращать избыточные конструкции, упрощать длинные функции и подсказывать лучшие практики для разных языков программирования. — Работа с документацией. Cursor помогает поддерживать документацию в актуальном состоянии. Для этого есть автогенерация docstring для функций и методов, создание README и инструкций к проекту, а также комментарии к сложным фрагментам кода. — Командная работа. В проектах с несколькими разработчиками Cursor ускоряет коммуникацию. Допустим, он может ответить на вопросы вроде «Почему этот код не работает?» или «Что делает эта функция?». Это помогает новым членам команды быстрее освоиться.

🤓 — пока не использовал(а) 🔥 — классный инструмент 🗿 — переоценён

Комик и артист Михаил Кострецов запустил авторскую программу «Репортаж на Диване». Его цель — узнать больше об искусственном интеллекте и поделится знаниями с вами. К сожалению, Михаил ввёл нас в заблуждение и репортаж снят не на диване, а в абсолютно разных локациях. Но получилось всё равно интересно! Если хотите узнать больше об ИИ от человека, который не является экспертом в области, а пытается разобраться во всём самостоятельно, — переходите на ютуб или в VK Видео.

На бесплатном вебинаре поговорим о том, чего ждут работодатели от резюме в 2026 году, какие этапы проходит отклик и что влияет на решение о приглашении. Разберём, как ИИ помогает собрать резюме и подготовиться к собеседованию. Покажем, какие ошибки в структуре мешают дойти до офера и как повысить свои шансы на отбор. ➡️ Бесплатно, 31 марта в 19:00 мск Вы узнаете: — Как работодатели отбирают новичков в 2026 году. Разберём, что такое ATS-системы, пройдёмся по процессу отбора откликов и расскажем про ключевые факторы, которые важны для компаний. — Как работает автоматический отбор кандидатов в компаниях. Расскажем, как компании используют автоматический отбор, как их настраивают и почему именно они решают, увидит ли HR ваше резюме. — Как правильно делать резюме вместе с ИИ. Попробуем составить резюме с помощью ИИ и обсудим частые ошибки новичков. — Чего точно не нужно делать. Узнаем, какие действия ухудшают шансы на отклик и как избежать ловушек при автоматическом отборе резюме. ➡️ Зарегистрироваться на вебинар. Подтвердим регистрацию в телеграме, напомним об эфире и пришлём на него ссылку. Отправим вам запись, если не сможете присоединиться онлайн.

⚡️Продлили скидки на все курсы Выберите интересующий курс, пройдите бесплатную часть и оплатите со скидкой 16% — главное, успеть до 31 марта включительно. В карточках поделились ближайшими стартами потоков на курсах с нуля. Все-все-все курсы, в том числе для опытных специалистов, ищите в каталогах направлений. ➡️Все курсы по программированию ➡️Все курсы по анализу данных ➡️Все курсы по искусственному интеллекту

Вопросы на собеседовании по Java в 2026 году Набор тем почти не меняется — отличается только уровень глубины. Разница по грейдам обычно такая: ➡ Junior — проверяют понимание базовых концепций и умение применить их на практике. ➡ Middle — ждут объяснения «почему так», знание типовых ошибок и их последствий. ➡ Senior — проверяют на понимание внутреннего устройства, последствий решений и компромиссов и часто добавляют этап систем-дизайна.

Освоить профессию с нуля можно на курсе «Java-разработчик». 36 первых уроков бесплатно — попробуйте и узнайте, подходят ли вам направление и формат обучения.

Вот темы, по которым чаще всего задают вопросы на интервью: ✅ Java Core — Чем отличаются JVM, JRE и JDK? — Что изменилось в Java 8/11/17/21? — Что такое bytecode? — Был ли опыт миграции между версиями Java? Какие есть риски? ✅ Синтаксис и ООП — В чём разница между overload и override? — Когда использовать checked и unchecked исключения? — Что такое generics и wildcard’ы? — Зачем нужен контракт equals/hashCode? ✅ Коллекции — Когда выбирать ArrayList, а когда LinkedList? — Чем HashMap отличается от TreeMap? — Как HashMap работает внутри? ✅ Многопоточность — Как создать поток в Java? — Что такое race condition и deadlock? — Как обеспечить синхронизацию? — Что такое locks? — Что такое ExecutorService? — Чем Runnable отличается от Callable? ✅ Stream API — Чем map отличается от flatMap? — Какие операции бывают в Stream API? — Почему parallelStream не всегда быстрее? — Что такое функциональный интерфейс в Java? — Что такое method reference и чем он отличается от лямбды? — Можно ли перегружать методы, принимающие разные функциональные интерфейсы? ✅ Spring — Как работает жизненный цикл бина? — Что делает @​Transactional? — Чем отличаются @​Component, @​Service, @​Repository? — Что такое dependency injection и какие виды инъекции бывают? — Что такое AOP и зачем нужны advice? — Как сделать глобальный обработчик ошибок в Spring? ✅ Базы данных — Зачем нужны индексы и какие типы бывают? — Что такое N+1 и как от него избавиться? — Как оптимизировать сложный SQL-запрос? Подробнее о том, как готовиться, проходить интервью и отвечать на эти вопросы, рассказали в статье в нашем Блоге.

Пройдите бесплатную часть любого курса и оплатите его до 20 марта, чтобы получить скидку 16% на обучение. Подробнее об учёбе в Практикуме рассказали в карточках. ➡️ Выбрать курс и начать учиться

На бесплатном вебинаре поговорим о рынке труда: какие тенденции найма влияют на джунов и какие сферы по-прежнему нуждаются в новичках. Обсудим, как компании оценивают кандидатов и что влияет на решение о найме. Покажем, как выстраивать стратегию поиска и работать с откликами. ➡️ Бесплатно, 12 марта в 13:00 мск Вы узнаете: — Какие тенденции найма важны для джунов в 2026 году. Разберём прогнозы, текущие изменения и что стоит учитывать тем, кто выходит на рынок впервые. — Какие сферы и направления набирают новичков. Расскажем, в каких отраслях сохраняется спрос на джунов и где выше шанс найти первую работу. — Как работодатель оценивает кандидата. Покажем процесс отбора: требования, этапы найма и то, как внутри компаний принимают решение. — Сколько времени занимает поиск первой работы. Разберём сроки, типичные ошибки в стратегии и причины, почему отклики могут не приходить. — Как работать с откликами и отказами. Обсудим, как вести поиск системно, что корректировать в материалах и поведении, если нет результатов. — Что точно делать не нужно. Поговорим об ошибках в откликах и поведении кандидата, которые мешают получить офер. ➡️ Зарегистрироваться на вебинар. Подтвердим регистрацию в телеграме, напомним об эфире и пришлём на него ссылку. Отправим вам запись, если не сможете присоединиться онлайн.

Алгоритмы: интенсивная подготовка к стажировке в Яндексе Наши друзья из Young&&Yandex за 5 недель научат уверенно проходить все этапы отбора на стажировку: от первого шага до финальных собеседований. Участников ждут короткие видеоуроки, соревнования и призы от Яндекса. 🔘 Подать заявку до 11 марта ❤️ Получите прямой путь на стажировку. Кстати, если вы завалили контест, рекомендуем идти на Тренировки. В случае прохождения и попадания в топ-300, контест можно будет пропустить. ❤️ Научитесь решать без ИИ и подсказок. Если решаете задачи с AI — на собеседовании это не поможет. А здесь натренируете навык думать и решать самостоятельно. ❤️ Перестанете бояться собеседований. Узнаете, чего реально ждут интервьюеры. Думать вслух, задавать вопросы, объяснять ход мыслей — этому тоже научат. ❤️ Кайфанёте от нового формата. Сможете смотреть короткие ролики по каждой теме и отрабатывать практику на тренировочных задачах. Если туго с задачками, сможете сразу же посмотреть ролик с разбором. И вишенка на торте — проверка знаний на соревнованиях 3 раза в неделю. ❤️ Заберёте призы. Карьерные консультации, воркшопы, билеты на Young Con. Уйдёте не с пустыми руками. ❤️ Пройдёте всё бесплатно и онлайн. Нужно только 5 недель вашего времени и желание дойти до стажировки. ❤️ Увидите легенду — Михаила Густокашина. Ну тут без комментариев. 🔘 Подать заявку до 11 марта

Обновили бесплатную часть на курсе «Мидл Android-разработчик» Сделали фритрек полезнее и прозрачнее для тех, кто присматривается к курсу и хочет понять, подходит ли он по уровню. Что нового: 💛Более подробное описание курса, чтобы вы могли заранее понять глубину программы и ожидаемый уровень. Мы детально разобрали, какие технологии и навыки вы будете осваивать на курсе — от архитектуры и корутин до CI/CD и Jetpack Compose. 💛Визуальная карта компетенций junior → middle, чтобы помочь разобраться, какие навыки отличают middle-разработчика и как курс помогает системно их нарастить. Это удобный ориентир для оценки своей точки роста. 💛Новый урок про AI в Android-разработке. Разобрали, что такое искусственный интеллект и машинное обучение, какие возможности AI есть в приложениях на Android. Добавили практические задания с кодом на Kotlin. ➡️ Начать учиться бесплатно. В конце бесплатной части по-прежнему есть тест для оценки технического уровня и готовности к курсу, чтобы вы могли оценить стартовую точку.

Подборка бесплатных ресурсов по ML Делимся полезными статьями от наставника курса «Специалист по Data Science». Они содержат подборки материалов, которые помогут глубже разобраться в теме во время учёбы или освежить знания перед собеседованием. Также здесь можно подглядеть полноценные курсы по ML, так как тематические ссылки часто являются частью большого обучения. Линейные модели в машинном обучении Один из первых классов алгоритмов, с которым знакомятся в ML. В статье вы найдёте материалы о самих линейных моделях, о метриках качества классификации и регрессии, а также о типичных проблемах: дисбалансе классов и мультиколлинеарности. ➡️ Читать статью Машинное обучение для работы с текстами Эта подборка материалов по обработке естественного языка охватывает путь от базовых концепций NLP до трансформеров и BERT. Включает полноценные курсы, иллюстрированные гайды, видеолекции и статьи. ➡️ Читать статью Машинное обучение в бизнесе Подборка посвящена A/B-тестированию, бутстрапу, кросс-валидации и ансамблевым методам — эти четыре темы образуют ядро практического Data Science. Здесь есть материалы и для специалистов с опытом, и для абсолютных новичков. ➡️ Читать статью Компьютерное зрение и обучение нейросетей Включает материалы о свёрточных сетях, паддинге и страйде, YOLO, а также практические руководства. Здесь вы найдёте культовый курс от Стэнфорда, видеолекции, туториалы и статьи от практикующих инженеров. ➡️ Читать статью

Напоминаем, на каких курсах начинается обучение в первой половине марта ⬇️ Программирование Java-разработчик — длится 10 месяцев, начнётся 5 марта. Фронтенд-разработчик — длится 10 месяцев, начнётся 5 марта. Python-разработчик — длится 10 месяцев, начнётся 12 марта. Инженер по тестированию: от новичка до автоматизатора — длится 9 месяцев, начнётся 12 марта. iOS-разработчик — длится 10 месяцев, начнётся 12 марта. ➡️ Все курсы по программированию Анализ данных Специалист по Data Science — длится 13 месяцев, начнётся 5 марта. Аналитик данных — длится 7 месяцев, начнётся 12 марта. Бизнес-аналитик — длится 7,5 месяцев, начнётся 12 марта. Системный аналитик — длится 9 месяцев, начнётся 12 марта. Инженер данных — длится 11 месяцев, начнётся 12 марта. ➡️ Все курсы по анализу данных

Джуниор Go-разработчик в 2026 году В конце 2025 года мы провели исследование рынка, чтобы узнать, как меняются требования работодателей и к чему стоит готовиться джуниору Go-разработчику. Полный текст с результатами читайте в нашей статье на Хабре, а здесь поделимся главными выводами: ✔️Уметь работать с реляционными базами данных — обязательный навык. Выбор конкретной базы не критичен. ✔️Уделять внимание фреймворкам на старте не стоит, лучше подтянуть знание стандартной библиотеки Go. ✔️Джуниорам важно учиться не только писать код, но и быстро разбираться в чужом. ✔️Работодателям важны софтскилы, особенно вовлечённость в работу, обучаемость и системное мышление. ✔️Навык работы с ИИ не требуется, но выбор инструментов остаётся за джуниором — если хочется, можно использовать в некритичных задачах. ✔️Стажировка — лучший, по мнению нанимающих, способ найти первую работу. ✔️Собеседование играет решающую роль при найме не через стажировки. Оно длится от часа до полутора, включает общие и технические вопросы, а также несложную практику с лайвкодингом. ✔️При найме не через стажировки кандидата могут пригласить на испытательный срок. Обычно он длится три месяца и включает много рутинной, но полезной для компании работы. Если новичок вольётся в работу команды, станет самостоятельным и не потеряет запал, ему делают офер. Освоить с нуля один из самых востребованных языков программирования можно всего за 8 месяцев. Начните учиться бесплатно, чтобы попробовать себя в роли Go-разработчика и понять, подходит ли вам это направление.

Обновление курсов по диджитал-профессиям Навыки работы с ИИ сейчас так же важны, как и хардскилы, поэтому мы добавили модуль по нейросетям в базовую программу всех курсов для начинающих. Чтобы познакомиться с программой, выбирайте интересующее направление в каталогах: ➡️ Дизайн с нуля ➡️ Маркетинг с нуля ➡️ Менеджмент с нуля На каждом из направлений вы получите базовое понимание того, как работают нейросети. При этом модули не универсальные для всех — мы адаптируем их под профессиональные задачи разных специалистов, чтобы полученные навыки были максимально релевантны.

Интенсив для будущих AI‑тренеров с офером в Яндекс Крауд AI-тренер — это специалист, который обучает нейросеть генерировать корректные, грамотные и релевантные запросам пользователя ответы. Приглашаем на интенсив от экспертов Яндекса — и новичков, и тех, у кого уже есть опыт. Лучших позовём в команду, которая обучает нейросети Alice AI (Алиса, Яндекс, Поиск). Набираем два потока: ➡️ I поток: встречи пройдут 28 февраля и 1 марта. Успейте подать заявку и выполнить короткое тестовое до 25 февраля. ➡️ II поток: встречи пройдут 14 и 15 марта. Подать заявку и выполнить тестовое можно до 11 марта. Участие возможно только в одном потоке. Все встречи пройдут онлайн, по московскому времени. 🎁 Каждый участник по завершении интенсива получит промокод на Яндекс Маркет номиналом 3000 рублей.

На бесплатном вебинаре расскажем, как новичку подготовиться к поиску первой работы. Разберём шаги, ошибки и реальные возможности трудоустройства. Вы узнаете, как выстроить стратегию поиска и выйти на офер, а эксперты ответят на вопросы. ➡️ Бесплатно, 26 февраля в 13:00 мск Вы узнаете: — Как выглядит рынок IT-профессий для новичка в 2026 году. Разберём тенденции найма, риски для джунов и способы их снизить. Поговорим, почему ИИ не заменит новичков и как работодатели относятся к начинающим специалистам. — Как устроен процесс поиска работы по версии Практикума Рассмотрим все этапы: анализ рынка, стратегия, подготовка к поиску, портфолио, резюме, сопроводительное письмо, собеседование, фриланс. Поговорим о дополнительных опциях, которые есть только у нас: Мастерская проектов, партнёрские вакансии, карьерный навигатор. — Что поможет дойти до офера. Разберём ключевые шаги — от стратегии до первых откликов. Покажем, где искать вакансии, какой срок закладывать на первые результаты, что считать нормальной конверсией и что делать, если откликов нет. ➡️ Зарегистрироваться на вебинар. Подтвердим регистрацию в телеграме, напомним об эфире и пришлём на него ссылку. Отправим вам запись, если не сможете присоединиться онлайн.