uz
Feedback
أبو رشا الألمعي

أبو رشا الألمعي

Kanalga Telegram’da o‘tish

أهلاً وسهلاً بكم في قناة "موارد بشرية" قناة خاصة تهتم بنشر الثقافة الإدارية والمالية والوظيفية حسب اللوائح والمواد المنظمة لها. (لائحة، قرارات، تعاميم، مواد) القناة https://t.me/mawared2

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali أبو رشا الألمعي analitikasi

أبو رشا الألمعي (@mawared2) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 23 708 obunachidan iborat bo'lib, Taʼlim toifasida 8 062-o'rinni va Saudiya Arabistoni mintaqasida 3 171-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 23 708 obunachiga ega bo‘ldi.

23 Fevral, 2025 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -97 ga, so‘nggi 24 soatda esa 0 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 0% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining N/A% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 0 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 0 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
أهلاً وسهلاً بكم في قناة "موارد بشرية" قناة خاصة تهتم بنشر الثقافة الإدارية والمالية والوظيفية حسب اللوائح والمواد المنظمة لها. (لائحة، قرارات، تعاميم، مواد) القناة https://t.me/mawared2

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 24 Fevral, 2025 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Taʼlim toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

23 708
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
-197 kunlar
-9730 kunlar

Ma'lumot yuklanmoqda...

Taglar buluti
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Fevral '25
Fevral '25
+18
0 kanalda
Yanvar '25
+61
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+42
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+71
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+82
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+49
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+218
2 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+220
2 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+161
1 kanalda
Get PRO
May '24
+318
2 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+133
2 kanalda
Get PRO
Mart '24
+165
2 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+410
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+442
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+393
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+585
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+533
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+220
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+151
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+277
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+211
0 kanalda
Get PRO
May '23
+278
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+209
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+196
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+262
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+347
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+581
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+1 286
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+207
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+603
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+272
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+218
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+587
0 kanalda
Get PRO
May '22
+151
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+223
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+90
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+143
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+249
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+719
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+413
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+518
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+235
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+499
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+495
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+1 054
0 kanalda
Get PRO
May '21
+584
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+360
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+273
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+2 502
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+592
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+11 973
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
22 Fevral0
21 Fevral+4
20 Fevral0
19 Fevral+4
18 Fevral0
17 Fevral+1
16 Fevral+2
15 Fevral0
14 Fevral+3
13 Fevral0
12 Fevral+2
11 Fevral0
10 Fevral0
09 Fevral0
08 Fevral0
07 Fevral0
06 Fevral0
05 Fevral+2
04 Fevral0
03 Fevral0
02 Fevral0
01 Fevral0
Kanal postlari
للموظف تمديد تمتعه بإجازته العادية 👇
Anonymous voting

2
للموظف أن يطلب تمديد تمتعه بإجازته العادية
1
3
https://x.com/aburasha58/status/1827199580774994191?s=46&t=_8JG12ttTI3KNIGDY1ktbw
10 758
4
https://x.com/aburasha58/status/1826960859999993898?s=46&t=_8JG12ttTI3KNIGDY1ktbw
11 270
5
https://x.com/aburasha58/status/1826937418177491186?s=46&t=_8JG12ttTI3KNIGDY1ktbw
9 999
6
أخي الموظف المترقي: بادر بالحصول على دورات وبرامج تدريبية من الجهات التدريبية المعتمدة لدى جهة عملك.
383
7
قبل أن تبدأ في تنفيذ برنامج تدريبي في إثرائي أو دروب 👇 تأكد من وجود اسم البرنامج التدريبي في نظام فارس. وفي حال حصلت على برنامج تدريبي من إثرائي أو دروب ولم يكن ضمن قائمة البرامج التدريبية المدرجة في نظام فارس، فيمكنك التواصل مع مسؤول تطوير الموارد البشرية في جهة عملك مع إرفاق شهادة البرنامج التدريبي ليرفع طلب للوزارة بإدراج مسمى البرنامج في فارس، ومن ثم تتمكن من رفعه في النظام.
15 262
8
Matn yo'q...
18 931
9
منصة مسار حاليًا ما عليها ضغط لمن يرغب الدخول على حسابه يدخل الآن
15 026
10
يشترط لصرف بدل طبيعة عمل تحقق أمرين: 👇 1- مسمى وظيفي مشمول بالبدل. 2- مزاولة مهام المسمى الوظيفي فعليًا.
15 439
11
صدرت ترقيات أيضًا في مسار بتاريخ اليوم الخميس 11-2-1446هـ
22 385
12
صدرت ترقيات أيضًا بتاريخ اليوم الخميس 11-2-1446هـ
1
13
منصة مسار فتحت، ولكن بطيئة بعض الشيء
195
14
المرتبة والدرجة قبل وبعد الترقية.pdf
25 288
15
Matn yo'q...
20 464
16
https://x.com/aburasha58/status/1823813509349839312?s=46&t=_8JG12ttTI3KNIGDY1ktbw
17 270
17
https://x.com/aburasha58/status/1823732837574381642?s=46&t=_8JG12ttTI3KNIGDY1ktbw
16 983
18
https://x.com/aburasha58/status/1822898344819077457?s=46&t=_8JG12ttTI3KNIGDY1ktbw
11 633
19
https://x.com/aburasha58/status/1821486645796868261?s=46&t=_8JG12ttTI3KNIGDY1ktbw
13 395
20
https://x.com/aburasha58/status/1819080951257092193?s=46&t=_8JG12ttTI3KNIGDY1ktbw
15 515