Job for Sysadmin & DevOps
Kanalga Telegram’da o‘tish
Вакансии для Сисадминов, DevOps & SRE. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:4 947
Obunachilar
+824 soatlar
+417 kun
+18230 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Oktabr '26Okt '26
Oktabr '26
+39
0 kanalda
Sentabr '26
+231
1 kanalda
Get PRO
Avgust '26
+187
1 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+217
4 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+172
3 kanalda
Get PRO
May '26
+134
1 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+233
1 kanalda
Get PRO
Mart '26
+159
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+179
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+124
6 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+87
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+91
4 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+99
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+102
3 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+90
1 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+103
2 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+102
1 kanalda
Get PRO
May '25
+83
3 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+86
1 kanalda
Get PRO
Mart '25
+97
1 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+86
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+101
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+60
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+110
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+75
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+121
3 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+118
2 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+127
4 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+96
5 kanalda
Get PRO
May '24
+77
4 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+86
4 kanalda
Get PRO
Mart '24
+95
4 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+117
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+109
4 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+89
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+102
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+76
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+78
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+78
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+117
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+86
0 kanalda
Get PRO
May '23
+100
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+72
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+97
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+89
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+90
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+95
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+121
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+113
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+109
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+75
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+81
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+80
0 kanalda
Get PRO
May '22
+74
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+112
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+92
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+1 206
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+65
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+62
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+80
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+83
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+69
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+53
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+73
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+61
0 kanalda
Get PRO
May '21
+52
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+56
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+63
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+66
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+67
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+1 163
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 06 Oktabr | +5 | |||
| 05 Oktabr | +10 | |||
| 04 Oktabr | +7 | |||
| 03 Oktabr | +5 | |||
| 02 Oktabr | +4 | |||
| 01 Oktabr | +8 |
Kanal postlari
Middle / Senior System Administrator / SysOps
Sardina Systems is an OpenInfra software platform company based on OpenStack and Kubernetes.
Remote work (preferred time zone: GMT+7 to GMT+12). Flexible working hours.
Job description on GeekJob.ru
| 2 | Senior Site Reliability Engineer
Simple Life is an AI-powered health coaching app that helps users lose weight and build healthier habits without stress or extremes.
Remote work or office / hybrid (Limassol, Cyprus). Flexible hours.
Job description on GeekJob.ru | 355 |
| 3 | Middle / Senior DevOps
в ARTW — крупное российское IT-агентство, которое занимается созданием сложных и масштабных цифровых продуктов для крупного бизнеса.
Удалённая работа или офис.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 481 |
| 4 | Senior IT Operations Manager
Planet VPN is a VPN provider offering free and premium solutions for a secure and anonymous internet.
Remote work (GMT+1–GMT+5).
Job description on GeekJob.ru | 496 |
| 5 | Сетевой инженер / Network Engineer / NetOps
в ЮMoney — финансовая организация, развивающая платёжные сервисы.
Санкт-Петербург.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Анжела Яковлева, её пост на LinkedIn. | 568 |
| 6 |  👻 Как не бояться собеседований? — вебинар Киры Кузьменко
Что говорить, когда просят рассказать о себе? Пересказывать резюме что ли?
Зачем меня постоянно просят рассказать про сложные какие-то проекты? Мне кажется, что у меня нет сложных проектов вообще
А можно нам всем, пожалуйста, список правильных ответов для 100% прохождения собесов? А то в край задолбали работодатели, мне вообще не понятно, почему я не прохожу эти дебильные собесы
Если отвечать коротко:
1. Собеседование — это не экзамен с правильными и не правильными ответами.
2. Но логику работодателя надо понимать и тогда будет ясно, что именно отвечать, исходя из твоего опыта и карьерных целей.
В среду, 7 октября, Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job! проведёт вебинар: «Как не бояться собеседований» 🎃
Что там будет:
💀 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
Разберём логику типичных вопросов:
«Расскажите о себе»
«Кем вы видите себя через 5 лет»
«Расскажите про сложный кейс»
💀 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
💀 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: поговорим про поиск работы в России и за рубежом, Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям.
📆 Дата: 7 октября, среда, 18:00 мск
🎃 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходите, со всем разберёмся! Контента будет много, а в конце Кира будет отвечать на ваши вопросы ❗️ | 528 |
| 7 |  Senior PostgreSQL DBA/SRE (iPaaS, remote, FTE)
Locations: Spain, Bulgaria, or Portugal ONLY (relocation assistance may be provided).
Product: A global Integration Platform as a Service (iPaaS) that uses AI and ML to enable organizations to seamlessly connect data sources, cloud applications, and enterprise systems through low-code/no-code automation.
What You’ll Do:
— Keep the Aurora PostgreSQL fleet healthy across all data centers.
— Handle Aurora configuration (parameters, replicas, failover, capacity) and cost work.
— Take ownership of the PgBouncer layer.
— Review schemas and data models with product teams.
— Work on the performance of the main application and the search queries behind AI features.
— Package the team's existing zero-downtime upgrade and switchover procedures into versioned, released automation.
— Develop and deploy tooling for monitoring and managing the PostgreSQL fleet in Kubernetes.
— Handle database incidents end-to-end and take part in resilience projects.
— Contribute to time-boxed evaluations of new database technologies.
— Participate in the on-call rotation.
More info
Apply to margarita@new.hr
More NEWHR vacancies: @newhrvacancies | 812 |
| 8 |  Проходили собес с ИИ-рекрутером? — приходите рассказать об этом в 5 сезоне подкаста «Собес».
Мы готовимся к запуску пятого сезона подкаста «Собес». Тема — трансформация найма и карьеры в эпоху AI.
Через реальные истории людей Кира Кузьменко — IT-рекрутер и автор Hello New Job! — будет исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас.
Сейчас мы ищем новых героев для отдельного эпизода, посвящённого автоматизации собеседований с помощью видеозвонка с ИИ-рекрутером.
Мы хотим сделать максимально полезный выпуск:
— Рассказать, как устроены ИИ-рекрутеры в целом
— Какую логику в них закладывают работодатели (будет разговор с хед рекрутинга компании, которая активно использует такой формат)
— Для каких ролей и грейдов их используют чаще всего.
А ещё нам нужны истории кандидатов, которые таких ИИ-рекрутеров проходили: как готовились, что удивило, что пошло не так и чем всё закончилось. Интересен опыт и с русскоязычными компаниями, и с международными.
Если это вы — напишите о себе в нашей заявке, пожалуйста 🙏
P. S. Тем, кто уже оставил заявку на участие в подкасте (а вас уже больше 90!): спасибо вам огромное! Мы выбираем героев до конца октября. В конце октября напишем всем, кто присылал заявку, даже если не смогли пригласить вас в подкаст. | 794 |
| 9 |  🎬 Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается — вебинар-практикум Киры Кузьменко
Как быстро я найду работу?
— так звучит один из самых частых вопросов, с которым к нам приходят на курс Hello New Job!
💬 И всякий раз, чтобы на него честно ответить, нужно задать десяток уточняющих вопросов — потому что ответ зависит от комбинации факторов, которые большинство кандидатов вообще не анализирует:
• срочность поиска
• финансовая подушка
• профессия и/или траектория перехода (для свитчеров)
• текущий работодатель
• прошлый опыт работы
• отрасль
• грейд
• язык
• профессиональный нетворк
Это далеко не всё — есть отдельные факторы для джунов, свитчеров и руководителей.
⏳ Каждый из них может ускорить поиск или затянуть на месяцы.
Вместе они дают картину, которая обычно открывается постфактум — когда ты уже потратил(а) полгода и понял(а), что стратегия не работает.
Мы хотим, чтобы ты увидел(а) эту картину до того, как потратишь время.
За последние годы Кира Кузьменко, IT рекрутер и автор Hello New Job! работала с сотнями кандидатов и систематизировала факторы, которые влияют на скорость поиска. Из этого выросла практика «Оценка сложности поиска работы», которую студенты Hello New Job! проходят в начале курса.
В преддверии XI потока мы адаптировали
практику для тех, кто ещё не был на курсе Hello, и хотим предложить её пройти всем желающим!
📆 7 октября в 18:00 по мск — Кира проведёт вебинар-практикум «Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается».
Формат: теория + реал-тайм практика. Ты послушаешь лекцию от Киры, заполнишь фреймворк оценки прямо во время вебинара и уйдёшь с персональной картиной.
На вебинаре-практикуме ты:
→ проанализируешь все факторы, влияющие на скорость поиска в твоём случае
→ выявишь, что ускоряет поиск, а что тормозит
→ получишь рекомендации: что делать с каждым проблемным фактором
🔗 Зарегистрироваться
По ссылке ты попадешь в наш ТГ-бот — просто следуй его инструкциям, и он тебя зарегистрирует. | 745 |
| 10 | Junior DevOps Engineer
в AppDepo — продуктовая IT-компания, которая разрабатывает мобильные приложения и цифровые сервисы для торговых центров, ресторанов и других офлайн-бизнесов.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 736 |
| 11 | IT Operations Manager
в Planet VPN — провайдер VPN-сервисов, предлагающий бесплатные и премиальные решения для безопасного и анонимного интернета.
Удалённая работа (GMT+1–GMT+5).
Описание вакансии.
Ищет Мария Михайлова, её пост на LinkedIn. | 774 |
| 12 | Middle DevOps Engineer
Tech Hive UAE is a digital and IT company from Dubai that helps businesses create, launch, and grow technology products.
On-site (Dubai, UAE).
Company's post on LinkedIn. | 841 |
| 13 |  😕 Выгорание от поиска работы: как справиться?
В пятницу 25 сентября мы в Hello New Job! провели эфир вместе с практикующим психологом Софией Осоченко. София работает с темами утраты веры в себя, самоопределения и внутренних критикующих голосов — ровно того, что накрывает при длительном поиске работы.
Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello, обсудила с Софией как справляться с:
• долгим поиском работы
• синдромом самозванца
• фрустрацией от отсутствия результата или обесцениванием имеющихся результатов
• страхом выйти из зоны комфорта
• как итог: с выгоранием от поиска работы
📝 Вот 11 тейков на базе эфира, которые выделила Кира:
1. Мы — поколение, которое почему-то решило, что благополучие — это норма.
2. Кризис — это теперь новая норма. Теперь это — наша жизнь. Хочется, чтобы «завтра» всё закончилось. Не закончится.
3. Ключевая ошибка людей — не думать. Думать = находить новые решения старым задачам. 85% нашего мыслительного процесса — это пережёвывание одинаковых мыслей.
4. Ключевой полезный навык: тестировать реальность на предмет «а что на самом деле сейчас происходит»? Как я буду искать работу сегодня, исходя из того, что я уже знаю о реальности и знаю о том, что не сработало.
5. Решение сложной новой задачи работает через цикл: цель -> анализ -> усваивание/переваривание -> постановка обновлённой цели и далее по кругу
6. Взрослая жизнь состоит не из удовольствий, а из фрустраций и это нормально. Психическое взросление и самоуважение происходит именно через принятие этой неприятной правды о взрослой жизни.
7. Информация, курсы, психологи, чужие инсайты могут дать ясность. Но результат зависит только от вашего личного волевого усилия.
8. Позитивный результат от процесса — это редкий побочный продукт.
9. Бессилие может быть продиктовано физическими дефицитами, поэтому сначала проверить их. Коуч поможет, если состояние ресурсное, но задача почему-то не получается. Психотерапевт поможет, когда страшно, стыдно, зависть, гнев и другие эмоции, которые мешают. Психиатр нужен, когда уже включилась непроходимая тревога, депрессия больше 3х недель, панические атаки, психод и т.д.
10. Уметь просить других людей о помощи — это навык взрослого человека. Он идёт в связке с другим навыком — быть благодарным (а не должным).
11. Работающий способ справляться с текущей непредсказуемой реальностью — двигаться маленькими шагами и хвалить себя за любые мало-мальские результаты.
📱 Запись эфира на YouTube
✏️ Текстовое самари
Чтобы не пропустить анонсы будущих эфиров — подпишись на Telegram-канал Hello New Job! Там же мы регулярно пишем о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях.
↘︎ Подписаться | 768 |
| 14 | DevOps Engineer
ZetaMize AI is a specialized agency for AI-powered process automation.
Company's post on LinkedIn. | 773 |
| 15 | DevOps Engineer
в MyStartups — дочерняя IT-компания «Astana Motors», специализирующаяся на разработке технологичных решений для автоматизации бизнес-процессов.
Офис или гибрид.
Ищет Дана Бауржанкызы, её пост на LinkedIn. | 1 012 |
| 16 | Middle DevOps Engineer / Системный администратор
в Astana Hub — крупный международный технопарк IT-стартапов в Центральной Азии.
Офис (Астана, Казахстан).
Ищет Айнур Габдушева, её пост на LinkedIn. | 1 033 |
| 17 | DevOps Engineer
Moon Active is one of the world's top mobile game companies, our teams leverage cutting-edge technologies to craft fun and interactive games enjoyed by millions worldwide.
Hybrid (Warsaw, Poland).
Job description.
More details in Ira Hrynenko's post on LinkedIn. | 1 026 |
| 18 | Senior DevOps / Reliability Engineer
Nordomatic is a company that develops software that optimizes and enhances building management.
Stockholm, Sweden.
Job description.
More details in Wilhelm Sahlberg's post on LinkedIn. | 1 104 |
| 19 | Technical Solutions Engineer
Graphwise is a company that helps organizations turn fragmented data into a connected, trusted knowledge graph ready for search, analytics, and AI.
On-site (Sofia, Bulgaria). Flexible working hours.
Job description on LinkedIn.
More details in Miroslav Chervenski's post on LinkedIn. | 1 180 |
| 20 | Staff Platform Security Engineer (Security)
Phantom is a fintech company that develops and operates the multichain crypto wallet Phantom, one of the most popular wallets in the Web3 industry.
Remote work (US, Canada).
Job description. | 1 136 |
