es
Feedback
Job for Sysadmin & DevOps

Job for Sysadmin & DevOps

Ir al canal en Telegram

Вакансии для Сисадминов, DevOps & SRE. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr

Mostrar más
4 947
Suscriptores
+824 horas
+417 días
+18230 días
Atraer Suscriptores
oct '26
octubre '26
+39
en 0 canales
septiembre '26
+231
en 1 canales
Get PRO
agosto '26
+187
en 1 canales
Get PRO
julio '26
+217
en 4 canales
Get PRO
junio '26
+172
en 3 canales
Get PRO
mayo '26
+134
en 1 canales
Get PRO
abril '26
+233
en 1 canales
Get PRO
marzo '26
+159
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+179
en 2 canales
Get PRO
enero '26
+124
en 6 canales
Get PRO
diciembre '25
+87
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+91
en 4 canales
Get PRO
octubre '25
+99
en 2 canales
Get PRO
septiembre '25
+102
en 3 canales
Get PRO
agosto '25
+90
en 1 canales
Get PRO
julio '25
+103
en 2 canales
Get PRO
junio '25
+102
en 1 canales
Get PRO
mayo '25
+83
en 3 canales
Get PRO
abril '25
+86
en 1 canales
Get PRO
marzo '25
+97
en 1 canales
Get PRO
febrero '25
+86
en 2 canales
Get PRO
enero '25
+101
en 2 canales
Get PRO
diciembre '24
+60
en 2 canales
Get PRO
noviembre '24
+110
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+75
en 2 canales
Get PRO
septiembre '24
+121
en 3 canales
Get PRO
agosto '24
+118
en 2 canales
Get PRO
julio '24
+127
en 4 canales
Get PRO
junio '24
+96
en 5 canales
Get PRO
mayo '24
+77
en 4 canales
Get PRO
abril '24
+86
en 4 canales
Get PRO
marzo '24
+95
en 4 canales
Get PRO
febrero '24
+117
en 3 canales
Get PRO
enero '24
+109
en 4 canales
Get PRO
diciembre '23
+89
en 2 canales
Get PRO
noviembre '23
+102
en 3 canales
Get PRO
octubre '23
+76
en 2 canales
Get PRO
septiembre '23
+78
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+78
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+117
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+86
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+100
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+72
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+97
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+89
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+90
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+95
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+121
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+113
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+109
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+75
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+81
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+80
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+74
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+112
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+92
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+1 206
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+65
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+62
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+80
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+83
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+69
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+53
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+73
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+61
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+52
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+56
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+63
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+66
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+67
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+1 163
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
06 octubre+5
05 octubre+10
04 octubre+7
03 octubre+5
02 octubre+4
01 octubre+8
Publicaciones del Canal
Middle / Senior System Administrator / SysOps Sardina Systems is an OpenInfra software platform company based on OpenStack and Kubernetes. Remote work (preferred time zone: GMT+7 to GMT+12). Flexible working hours. Job description on GeekJob.ru

2
Senior Site Reliability Engineer Simple Life is an AI-powered health coaching app that helps users lose weight and build healthier habits without stress or extremes. Remote work or office / hybrid (Limassol, Cyprus). Flexible hours. Job description on GeekJob.ru
355
3
Middle / Senior DevOps в ARTW — крупное российское IT-агентство, которое занимается созданием сложных и масштабных цифровых продуктов для крупного бизнеса. Удалённая работа или офис. Описание вакансии на GeekJob.ru
481
4
Senior IT Operations Manager Planet VPN is a VPN provider offering free and premium solutions for a secure and anonymous internet. Remote work (GMT+1–GMT+5). Job description on GeekJob.ru
496
5
Сетевой инженер / Network Engineer / NetOps в ЮMoney — финансовая организация, развивающая платёжные сервисы. Санкт-Петербург. Описание вакансии на LinkedIn. Ищет Анжела Яковлева, её пост на LinkedIn.
568
6
👻 Как не бояться собеседований? — вебинар Киры Кузьменко Что говорить, когда просят рассказать о себе? Пересказывать резюме
👻 Как не бояться собеседований? — вебинар Киры Кузьменко Что говорить, когда просят рассказать о себе? Пересказывать резюме что ли? Зачем меня постоянно просят рассказать про сложные какие-то проекты? Мне кажется, что у меня нет сложных проектов вообще А можно нам всем, пожалуйста, список правильных ответов для 100% прохождения собесов? А то в край задолбали работодатели, мне вообще не понятно, почему я не прохожу эти дебильные собесы Если отвечать коротко: 1. Собеседование — это не экзамен с правильными и не правильными ответами. 2. Но логику работодателя надо понимать и тогда будет ясно, что именно отвечать, исходя из твоего опыта и карьерных целей. В среду, 7 октября, Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job! проведёт вебинар: «Как не бояться собеседований» 🎃 Что там будет: 💀 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель Разберём логику типичных вопросов: «Расскажите о себе» «Кем вы видите себя через 5 лет» «Расскажите про сложный кейс» 💀 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей 💀 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть) Важно: поговорим про поиск работы в России и за рубежом, Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. 📆 Дата: 7 октября, среда, 18:00 мск 🎃 Регистрация: в нашем Telegram-боте Приходите, со всем разберёмся! Контента будет много, а в конце Кира будет отвечать на ваши вопросы ❗️
528
7
Senior PostgreSQL DBA/SRE (iPaaS, remote, FTE) Locations: Spain, Bulgaria, or Portugal ONLY (relocation assistance may be pro
Senior PostgreSQL DBA/SRE (iPaaS, remote, FTE) Locations: Spain, Bulgaria, or Portugal ONLY (relocation assistance may be provided). Product: A global Integration Platform as a Service (iPaaS) that uses AI and ML to enable organizations to seamlessly connect data sources, cloud applications, and enterprise systems through low-code/no-code automation. What You’ll Do: — Keep the Aurora PostgreSQL fleet healthy across all data centers. — Handle Aurora configuration (parameters, replicas, failover, capacity) and cost work. — Take ownership of the PgBouncer layer. — Review schemas and data models with product teams. — Work on the performance of the main application and the search queries behind AI features. — Package the team's existing zero-downtime upgrade and switchover procedures into versioned, released automation. — Develop and deploy tooling for monitoring and managing the PostgreSQL fleet in Kubernetes. — Handle database incidents end-to-end and take part in resilience projects. — Contribute to time-boxed evaluations of new database technologies. — Participate in the on-call rotation. More info Apply to margarita@new.hr More NEWHR vacancies: @newhrvacancies
812
8
Проходили собес с ИИ-рекрутером? — приходите рассказать об этом в 5 сезоне подкаста «Собес». Мы готовимся к запуску пятого се
Проходили собес с ИИ-рекрутером? — приходите рассказать об этом в 5 сезоне подкаста «Собес». Мы готовимся к запуску пятого сезона подкаста «Собес». Тема — трансформация найма и карьеры в эпоху AI. Через реальные истории людей Кира Кузьменко — IT-рекрутер и автор Hello New Job! — будет исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас. Сейчас мы ищем новых героев для отдельного эпизода, посвящённого автоматизации собеседований с помощью видеозвонка с ИИ-рекрутером. Мы хотим сделать максимально полезный выпуск: — Рассказать, как устроены ИИ-рекрутеры в целом — Какую логику в них закладывают работодатели (будет разговор с хед рекрутинга компании, которая активно использует такой формат) — Для каких ролей и грейдов их используют чаще всего. А ещё нам нужны истории кандидатов, которые таких ИИ-рекрутеров проходили: как готовились, что удивило, что пошло не так и чем всё закончилось. Интересен опыт и с русскоязычными компаниями, и с международными. Если это вы — напишите о себе в нашей заявке, пожалуйста 🙏 P. S. Тем, кто уже оставил заявку на участие в подкасте (а вас уже больше 90!): спасибо вам огромное! Мы выбираем героев до конца октября. В конце октября напишем всем, кто присылал заявку, даже если не смогли пригласить вас в подкаст.
794
9
🎬 Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается — вебинар-практикум Киры Кузьменко Как быстро я найду
🎬 Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается — вебинар-практикум Киры Кузьменко Как быстро я найду работу? — так звучит один из самых частых вопросов, с которым к нам приходят на курс Hello New Job! 💬 И всякий раз, чтобы на него честно ответить, нужно задать десяток уточняющих вопросов — потому что ответ зависит от комбинации факторов, которые большинство кандидатов вообще не анализирует: • срочность поиска • финансовая подушка • профессия и/или траектория перехода (для свитчеров) • текущий работодатель • прошлый опыт работы • отрасль • грейд • язык • профессиональный нетворк Это далеко не всё — есть отдельные факторы для джунов, свитчеров и руководителей. ⏳ Каждый из них может ускорить поиск или затянуть на месяцы. Вместе они дают картину, которая обычно открывается постфактум — когда ты уже потратил(а) полгода и понял(а), что стратегия не работает. Мы хотим, чтобы ты увидел(а) эту картину до того, как потратишь время. За последние годы Кира Кузьменко, IT рекрутер и автор Hello New Job! работала с сотнями кандидатов и систематизировала факторы, которые влияют на скорость поиска. Из этого выросла практика «Оценка сложности поиска работы», которую студенты Hello New Job! проходят в начале курса. В преддверии XI потока мы адаптировали практику для тех, кто ещё не был на курсе Hello, и хотим предложить её пройти всем желающим! 📆 7 октября в 18:00 по мск — Кира проведёт вебинар-практикум «Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается». Формат: теория + реал-тайм практика. Ты послушаешь лекцию от Киры, заполнишь фреймворк оценки прямо во время вебинара и уйдёшь с персональной картиной. На вебинаре-практикуме ты: → проанализируешь все факторы, влияющие на скорость поиска в твоём случае → выявишь, что ускоряет поиск, а что тормозит → получишь рекомендации: что делать с каждым проблемным фактором 🔗 Зарегистрироваться По ссылке ты попадешь в наш ТГ-бот — просто следуй его инструкциям, и он тебя зарегистрирует.
745
10
Junior DevOps Engineer в AppDepo — продуктовая IT-компания, которая разрабатывает мобильные приложения и цифровые сервисы для торговых центров, ресторанов и других офлайн-бизнесов. Удалённая работа. Описание вакансии на GeekJob.ru   Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
736
11
IT Operations Manager в Planet VPN — провайдер VPN-сервисов, предлагающий бесплатные и премиальные решения для безопасного и анонимного интернета. Удалённая работа (GMT+1–GMT+5). Описание вакансии. Ищет Мария Михайлова, её пост на LinkedIn.
774
12
Middle DevOps Engineer Tech Hive UAE is a digital and IT company from Dubai that helps businesses create, launch, and grow technology products. On-site (Dubai, UAE). Company's post on LinkedIn.
841
13
😕 Выгорание от поиска работы: как справиться? В пятницу 25 сентября мы в Hello New Job! провели эфир вместе с практикующим п
😕 Выгорание от поиска работы: как справиться? В пятницу 25 сентября мы в Hello New Job! провели эфир вместе с практикующим психологом Софией Осоченко. София работает с темами утраты веры в себя, самоопределения и внутренних критикующих голосов — ровно того, что накрывает при длительном поиске работы. Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello, обсудила с Софией как справляться с: • долгим поиском работы • синдромом самозванца • фрустрацией от отсутствия результата или обесцениванием имеющихся результатов • страхом выйти из зоны комфорта • как итог: с выгоранием от поиска работы 📝 Вот 11 тейков на базе эфира, которые выделила Кира: 1. Мы — поколение, которое почему-то решило, что благополучие — это норма. 2. Кризис — это теперь новая норма. Теперь это — наша жизнь. Хочется, чтобы «завтра» всё закончилось. Не закончится. 3. Ключевая ошибка людей — не думать. Думать = находить новые решения старым задачам. 85% нашего мыслительного процесса — это пережёвывание одинаковых мыслей. 4. Ключевой полезный навык: тестировать реальность на предмет «а что на самом деле сейчас происходит»? Как я буду искать работу сегодня, исходя из того, что я уже знаю о реальности и знаю о том, что не сработало. 5. Решение сложной новой задачи работает через цикл: цель -> анализ -> усваивание/переваривание -> постановка обновлённой цели и далее по кругу 6. Взрослая жизнь состоит не из удовольствий, а из фрустраций и это нормально. Психическое взросление и самоуважение происходит именно через принятие этой неприятной правды о взрослой жизни. 7. Информация, курсы, психологи, чужие инсайты могут дать ясность. Но результат зависит только от вашего личного волевого усилия. 8. Позитивный результат от процесса — это редкий побочный продукт. 9. Бессилие может быть продиктовано физическими дефицитами, поэтому сначала проверить их. Коуч поможет, если состояние ресурсное, но задача почему-то не получается. Психотерапевт поможет, когда страшно, стыдно, зависть, гнев и другие эмоции, которые мешают. Психиатр нужен, когда уже включилась непроходимая тревога, депрессия больше 3х недель, панические атаки, психод и т.д. 10. Уметь просить других людей о помощи — это навык взрослого человека. Он идёт в связке с другим навыком — быть благодарным (а не должным). 11. Работающий способ справляться с текущей непредсказуемой реальностью — двигаться маленькими шагами и хвалить себя за любые мало-мальские результаты. 📱 Запись эфира на YouTube ✏️ Текстовое самари Чтобы не пропустить анонсы будущих эфиров — подпишись на Telegram-канал Hello New Job! Там же мы регулярно пишем о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях. ↘︎ Подписаться
768
14
DevOps Engineer ZetaMize AI is a specialized agency for AI-powered process automation. Company's post on LinkedIn.
773
15
DevOps Engineer в MyStartups — дочерняя IT-компания «Astana Motors», специализирующаяся на разработке технологичных решений для автоматизации бизнес-процессов. Офис или гибрид. Ищет Дана Бауржанкызы, её пост на LinkedIn.
1 012
16
Middle DevOps Engineer / Системный администратор в Astana Hub — крупный международный технопарк IT-стартапов в Центральной Азии. Офис (Астана, Казахстан). Ищет Айнур Габдушева, её пост на LinkedIn.
1 033
17
DevOps Engineer Moon Active is one of the world's top mobile game companies, our teams leverage cutting-edge technologies to craft fun and interactive games enjoyed by millions worldwide. Hybrid (Warsaw, Poland). Job description. More details in Ira Hrynenko's post on LinkedIn.
1 026
18
Senior DevOps / Reliability Engineer Nordomatic is a company that develops software that optimizes and enhances building management. Stockholm, Sweden. Job description. More details in Wilhelm Sahlberg's post on LinkedIn.
1 104
19
Technical Solutions Engineer Graphwise is a company that helps organizations turn fragmented data into a connected, trusted knowledge graph ready for search, analytics, and AI. On-site (Sofia, Bulgaria). Flexible working hours. Job description on LinkedIn. More details in Miroslav Chervenski's post on LinkedIn.
1 180
20
Staff Platform Security Engineer (Security) Phantom is a fintech company that develops and operates the multichain crypto wallet Phantom, one of the most popular wallets in the Web3 industry. Remote work (US, Canada). Job description.
1 136