Пётр Осипов | записки о развитии
Kanalga Telegram’da o‘tish
Регистрация в РКН: № 6568026805 первый онлайн-продукт про выбор ниши и поиск аутентичности, попасть в лист ожидания: https://clck.su/lpWhD Канал о личностном развитии, деньгах, любви, музыке и моих мыслях
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Пётр Осипов | записки о развитии analitikasi
Пётр Осипов | записки о развитии (@petrosipovprivate) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 49 679 obunachidan iborat bo'lib, Psixologiya toifasida 265-o'rinni va Rossiya mintaqasida 12 573-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 49 679 obunachiga ega bo‘ldi.
31 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -359 ga, so‘nggi 24 soatda esa -9 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 11.26% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.76% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 5 593 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 866 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 166 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent дина, метацели, метацелей, пхукет, парочка kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Регистрация в РКН: № 6568026805
первый онлайн-продукт про выбор ниши и поиск аутентичности, попасть в лист ожидания:
https://clck.su/lpWhD
Канал о личностном развитии, деньгах, любви, музыке и моих мыслях”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 01 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Psixologiya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
49 679
Obunachilar
-924 soatlar
-657 kunlar
-35930 kunlar
Postlar arxiv
ниша + аутентичность
00:12 - когда выгораешь от своей ниши
01:40 - форма каждого бизнеса устаревает за 3 года
02:00 - ниша есть у каждого из нас
05:00 - детская мечта = часто избегание ключевой трудности с нишей
на Аутентичности за 4 недели пройдем от «не знаю, кто я и какое моё дело» к ясности и рычагу влияния на результат.
эксперементальные группы самые веселые и результативные. собрали фокус-группу, оттачиваем методологию нового проекта Аутентичность
продукт - та самая вершина, куда мы бросаем все силы. а вы получите то, что шлифуется годами практики, гештальта и тысяч часов разборов.
завидуем тем, кто пойдет
если ваша ниша вызывает колоссальное напряжение, значит, вы не вполне аутентичны.
аутентичность — это то, что не детерминировано внешними обстоятельствами.
Добрейшего утра и дня всем 🙌
Посещать каждый раз мероприятия у Петра - это как перечитывать очень интересную, философскую, мудрую, книгу. И каждый раз от соприкосновения до соприкосновениея, начинают происходить Метаморфозы от услышанного . Слыша порой одну и ту же информацию под разными углами через разных людей, слой за слоем с тебя слетает это шелуха под которой находится живая жизнь. И внутри и вовне. Каждый раз слышишь для себя что-то новое, то что заставляет снова и снова задуматься, распознать свои трудности, увидеть варианты разрешения их и тд. Хочу сказать Всем кто сомневается идти ли на Меты, будет ли результат, кто испытывает страх необъяснимый, от души желаю пойти в этот процесс и позволить себе узнать себя с другой стороны, увидеть свой потенциал , познакомиться с собой в конце концов.
Я пошла в годовую и ни разу не усомнилась, не пожалела о своем решении. Скоро у нас выезд в Армению - я в предвкушении. 😊
Благодарю всех присутствующих на Точке опоры! Все тройки с которыми соприкоснулась, все с кем удалось пообщаться - вы Мегакрутые! 💕
Пётр и Команда - вам нет равных🔥
@petr_osipov
завершили воркшоп «Точка Опоры», завтра вип-разборы
1500 человек в зале, 27 часов контента, 1/3 мест на Меты заняты
+5
завершили первый день Точки Опоры
полный зал, красивые люди, поддерживающая среда 🙏🏻
за 7 лет прошла путь от учителя до клинического психолога премиального сегмента.
сегодня у Анастасии около 500 тысяч подписчиков, более 10 миллионов просмотров в месяц и сильный личный бренд.
сейчас Анастасия идет на
«Точку опоры», чтобы
увидеть внутреннюю опору для новых побед.красивые, интеллигентные люди встретятся 11–13 июля в Москве ❤️
Если в жизни слишком много неопределённости, она начинает съедать всю твою энергию.
ясность в деле и деньгах начинается с архитектуры своего будущего.
через час
цена повысится.
точка опоры
+1
защитил магистерскую диссертацию на тему:
«кумулятивный эффект социальных и психологических ресурсов в преодолении профессионального стресса».
делали лонгитюдное исследование длиной в год,
122 участника,
современные психологические и математические модели.
также на последних исследованиях строится программа
«Точки Опоры».
до встречи две недели.
через 2 дня
цена повысится.
РАННЕЕ БРОНИРОВАНИЕ
ещё 3 часа
по текущей цене.
в 23:59
стоимость участия повысится.
РАННЕЕ БРОНИРОВАНИЕ
готовим «Точку Опоры»
11–13 июля.
пока все винят обстоятельства,
мы используем время турбулентности
как возможность найти собственную устойчивость
и обрести опоры.
21 июня в 23:59
цена повысится.
купить билет
готовим «Точку Опоры»
11–13 июля.
пока все винят обстоятельства,
мы используем время турбулентности
как возможность найти собственную устойчивость
и обрести опоры.
21 июня в 23:59
цена повысится.
купить билет
+9мы провели большое исследование о том,
как развиваться в эпоху перемен.
на его основе готовим новую программу.
собрали самые эффективные техники, подходы и инструменты,
которые действительно работают сегодня.
впервые представим её
11–13 июля
на большой закрытой встрече
в Москве ⤵️
раннее бронирование
Мои тезисы - точки от укачивания))
Компания будущего не нанимает людей на функции, а собирает агентов под результат.
Стабильность рабочего места умирает; вместо нее возникает стабильность - производство результата.
Нельзя бесконечно переделывать старый бизнес; рядом с ним нужно собирать новый контур.
Главная задача собственника - уже не удержать прибыль, а описать ядро, которое действительно принадлежит компании.
Главная задача управленца - собирать как результативную команду под портфель задач как систему.
Главная задача работника - перейти от занятости к агентности.
из работы группы, автор Тина Гирей
