uz
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Kanalga Telegram’da o‘tish

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali وزارة التنمية الإدارية السورية analitikasi

وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 119 883 obunachidan iborat bo'lib, Siyosat toifasida 453-o'rinni va Suriya mintaqasida 58-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 119 883 obunachiga ega bo‘ldi.

12 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 3 671 ga, so‘nggi 24 soatda esa 55 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 16.19% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.28% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 19 394 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 9 925 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 13 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Siyosat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

119 883
Obunachilar
+5524 soatlar
+9317 kunlar
+3 67130 kunlar
Postlar arxiv
وزارة التنمية الإدارية تُطلق ندوة "التحول من إدارة الأزمات إلى إدارة المستقبل" تنظّم وزارة التنمية الإدارية ندوةً فكرية متخصصة تتخطّى حدود الاستجابة للأزمات نحو صناعة المستقبل وبناء رؤية استشرافية حقيقية. يقدّمها الدكتور جاسم سلطان، الكاتب والمحاضر الاستراتيجي ذو الخبرة التي تتجاوز العشرين عاماً في قضايا النهضة والتنمية. تنطلق الندوة من سؤال جوهري: كيف تتحوّل المؤسسات من ردّ الفعل إلى المبادرة؟ ومن الانتظار إلى صناعة القرار؟ تتناول المحاور إدراك إشارات التحوّل مبكراً، والأمراض الخفية التي تُصيب المؤسسات، وشروط بناء المشروع النهضوي من خطواته الأولى. وتؤكد الوزارة أن الارتقاء بمستوى التفكير الاستراتيجي لدى الكوادر القيادية ضرورة تفرضها متطلبات المرحلة وتحدياتها المتجددة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُطلق ندوة "التحول من إدارة الأزمات إلى إدارة المستقبل" #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/KtbhPDXOyAE

وزارة التنمية الإدارية تُمكِّن قيادات التخطيط الاستراتيجي في القطاع العام عبر تدريبٍ نوعي نظّمت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً متقدماً لرؤساء ومدراء دوائر التخطيط في الجهات العامة، استعرضت فيه المدربة "ميساء عرفات" منظومةً متكاملةً من أدوات التحليل والتخطيط، تشمل نماذج "ماكنزي 7S" و"PESTEL" و"SWOT" و"TOWS"، فضلاً عن آليات صياغة الرؤية والرسالة وتحديد الأهداف الذكية (SMART). ويسعى البرنامج إلى بناء قدرات الكوادر القيادية وتزويدهم بالأدوات العلمية اللازمة لإعداد خططٍ استراتيجية رصينة، تُسهم في توحيد الرؤى وتحقيق نقلة نوعية في منظومة العمل الحكومي؛ خدمةً للأهداف التنموية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُمكِّن قيادات التخطيط الاستراتيجي في القطاع العام عبر تدريبٍ نوعي . #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/D2ySsUlNegU?si=YddReKbN3u9KD_Z0

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية والبيئة (الأمانة العامة لمحافظة حماة) عن توفر شواغر وظيفية. ال
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية والبيئة (الأمانة العامة لمحافظة حماة) عن توفر شواغر وظيفية. المحافظة المطلوب العمل فيها: حماة.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260610 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 25/06/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260610   - يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. - الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الإدارة_المحلية_والبيئة

برنامج تدريبي لتطوير مهارات القيادات الحكومية في إدارة عمليات التغيير المؤسسي في إطار خطتها لبناء قدرات الكوادر القيادية، نفّذت وزارة التنمية الإدارية دورةً متخصصة بعنوان "قيادة التحول: آليات إدارة التغيير التنظيمي في البيئة الحكومية"، شارك فيها مسؤولون تنفيذيون وإداريون من الوزارات والهيئات الحكومية. أدار البرنامج الدكتور سالم موسى، الخبير في مجال التدريب والتطوير القيادي، حيث استعرض أبرز التحديات التي تواجه الهياكل الإدارية في القطاع العام، وعرض تجارب دولية في قيادة التغيير مع توضيح إمكانية توطينها داخل المؤسسات الحكومية المحلية. كما خصّص جزءاً من اللقاء لمهارات التواصل المؤسسي الفعّال وكسب الدعم لمسارات التحول، وأتاح حواراً تفاعلياً تبادل فيه المشاركون خبراتهم العملية في هذا الشأن. وتعكس هذه الدورة حرص الوزارة على تمكين قياداتها من أدوات التغيير الحديثة، بما يصبّ في مسار تحديث الإدارة الحكومية وتعزيز كفاءتها واستدامتها. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

برنامج تدريبي لتطوير مهارات القيادات الحكومية في إدارة عمليات التغيير المؤسسي #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/R-_aqjZntvQ

مديرية التنمية الإدارية في الرقة تَستكمل برنامج بناء القدرات بتدريبَين متخصصَين بالشراكة مع برنامج فرات استكملت مديرية التنمي
+4
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تَستكمل برنامج بناء القدرات بتدريبَين متخصصَين بالشراكة مع برنامج فرات استكملت مديرية التنمية الإدارية في محافظة الرقة، بالشراكة مع برنامج فرات، تنفيذ الحزمة التدريبية المقررة ضمن برنامج بناء القدرات، في خطوة تعكس التزام المديرية بتطوير كوادرها البشرية وفق مسار مدروس ومتواصل. وشمل البرنامج تدريبَين متخصِّصَين؛ تناول الأول إعداد المدربين وتنمية مهارات التواصل والإعلام، بهدف تأهيل الكوادر على تقديم المحتوى التدريبي باحترافية والتواصل الفعّال مع الجمهور المستهدف. فيما استهدف البرنامج الثاني المجموعةَ الثانية من برنامج مهارات Excel المتقدم، وركّز على إدارة البيانات وتحليلها وتوظيف الأدوات الرقمية المتقدمة في تعزيز كفاءة العمل المؤسسي. وتندرج هذه التدريبات في سياق مساعي المديرية وبرنامج فرات لبناء كوادر مؤهلة قادرة على الارتقاء بجودة الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة

وزارتا التنمية الإدارية والصحة تبحثان آليات دمج الكوادر الصحية في مؤسسات الدولة بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع وزير الصحة السيد مصعب العلي آليات دمج الكوادر الصحية العاملة في عدد من المحافظات ضمن ملاك وزارة الصحة، بما يحقق الاستفادة المثلى من الخبرات والكفاءات الوطنية، إلى جانب توزيع الصلاحيات والتكامل بين مديريات وزارة الصحة والمؤسسات التابعة لها. وتناول الجانبان استكمال دمج العاملين سابقاً ضمن المنظمات أو الجهات التي كانت تعمل سابقاً، وحصر الاحتياجات الوظيفية الفعلية، إضافة إلى تشكيل لجنة مشتركة بين الوزارتين لتدقيق بيانات الكوادر وتسريع إجراءات دمجها وفق احتياجات القطاع. حيث أكد الجانبان ضرورة وضع خطة متكاملة تضمن دمج العاملين في القطاع الصحي تدريجياً، إلى جانب توحيد كتلة الرواتب وضبط التوظيف عبر القنوات الحكومية المعتمدة، تمهيداً لاستكمال إجراءات الدمج بصورة منظمة. وعلى صعيد البنية التنظيمية، جرى استعراض سبل التكامل بين مديريات وزارة الصحة ومؤسساتها التابعة وآليات توزيع الصلاحيات بينها، بما يواكب احتياجات القطاع الصحي ومتطلبات المرحلة، تأسيساً لعمل أكثر انضباطاً وكفاءة بين المديريات، وتُسهم في توحيد البنية الوظيفية على مستوى عموم المحافظات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارتا التنمية الإدارية والصحة تبحثان آليات دمج الكوادر الصحية في مؤسسات الدولة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإ
+2
وزارتا التنمية الإدارية والصحة تبحثان آليات دمج الكوادر الصحية في مؤسسات الدولة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

لجنة البُنى التنظيمية تستعرض المقترح الهيكلي لهيئة الرقابة والتفتيش ومصفوفة اختصاصات وحداتها الإدارية. عقدت لجنة إقرار البُنى
+3
لجنة البُنى التنظيمية تستعرض المقترح الهيكلي لهيئة الرقابة والتفتيش ومصفوفة اختصاصات وحداتها الإدارية. عقدت لجنة إقرار البُنى التنظيمية اجتماعاً برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، وبحضور رئيس الهيئة العامة للرقابة والتفتيش السيد عامر العلي، خُصّص لاستعراض المخطط العام لمقترح الهيكل التنظيمي للهيئة، ومناقشة مصفوفة الاختصاصات المقترحة لوحداتها الإدارية. وانصبّ النقاش على مراجعة آليات توزيع المسؤوليات بين المكوّنات، سعياً إلى ترسيخ معايير الحوكمة الرشيدة وضمان تكامل الأدوار واتساقها، وتلافي أي تقاطع في الاختصاصات، بما ينعكس إيجاباً على كفاءة الأداء وجودة التنسيق المؤسسي. وتكتسب هذه المداولات أهميتها من المكانة الاستراتيجية التي تحتلها هيئة الرقابة والتفتيش بوصفها جهازاً رقابياً مستقلاً، ويضطلع بمهام التفتيش على الجهات العامة والتحقيق في المخالفات الإدارية والمالية، ومكافحة الفساد وصون المال العام، مما يجعل إحكام بنيتها التنظيمية وتعزيز التنسيق بين وحداتها الإدارية ركيزةً أساسية لبلوغ أعلى درجات التكامل المؤسسي والفاعلية الرقابية. وأسفرت الجلسة عن جملة من الملاحظات والتوجيهات التقييمية حول المقترحات المطروحة، تمهيداً لاستكمال دراستها بما يُعزز تكامل الوحدات الإدارية للهيئة وانسجام عملها مع الجهات المرتبطة بها، ويرسّخ منظومة تنسيق فاعلة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تطلق تدريباً في نظم المعلومات الجغرافية (GIS) نحو تطوير القدرات المؤسسية وتحسين الخدمات
+4
مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تطلق تدريباً في نظم المعلومات الجغرافية (GIS) نحو تطوير القدرات المؤسسية وتحسين الخدمات أطلقت مديرية التنمية الإدارية في محافظة دير الزور، بالشراكة مع برنامج فرات، برنامجاً تدريبياً في نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، في إطار جهودها لتطوير قدرات العاملين في المؤسسات الحكومية ورفع كفاءة أدائها. استهدف التدريبُ العاملين في قطاعات المياه والكهرباء والاتصالات، إضافة إلى مديرية الخدمات ومديرية حوض الفرات، حيث قدّمت المدربة سوزان المصري تعريفاً بأساسيات نظم المعلومات الجغرافية وتطبيقاتها العملية في جمع وتحليل البيانات المكانية وإنتاج الخرائط التقنية. ويأتي هذا التدريب ضمن مساعي المديرية لتمكين المشاركين من استخدام تقنيات GIS في إعداد الخرائط التقنية، بما يدعم التخطيط ويحسّن جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور

اختتام مقابلات اختيار مدربي التطوير المؤسسي في إدلب في خطوة لتعزيز كفاءة الكوادر الحكومية، أنهت مديرية التنمية الإدارية في إدلب سلسلة مقابلات تخصصية لاختيار مدربي التطوير المؤسسي، ضمن جهودها المستمرة للارتقاء بمنظومة التدريب الحكومي. وهدفت المقابلات إلى انتقاء نخبة من الخبراء وفق معايير دقيقة شملت الخبرة المهنية، والقدرة على التواصل ونقل المعرفة، إضافة إلى توظيف أساليب تدريب حديثة تحقق أثراً ملموساً في الأداء المؤسسي. وتأتي هذه الخطوة انسجاماً مع توجهات وزارة التنمية الإدارية لبناء قاعدة تدريبية وطنية قوية، بما يسهم في تطوير القدرات البشرية وتعزيز مسار الإصلاح الإداري. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

مواكبةً للتحول الرقمي.. وزارة التنمية الإدارية تُطلق دورة احترافية في أمن البيانات ​في خطوة متقدمة لتعزيز الأمن السيبراني، نظّمت وزارة التنمية الإدارية دورة احترافية مكثفة في مجال "أمن البيانات"، أشرف عليها مهندس حلول البيانات والذكاء الاصطناعي، الأستاذ محمد أوغلي. ​ركّزت محاور الدورة على تمكين المشاركين عملياً من حماية البيانات المؤسسية وتشفيرها، وإدارة الصلاحيات والتحكم في الوصول، وصولاً إلى تطبيق أفضل الممارسات في بيئة العمل اليومية عبر سحابة Google وMicrosoft. ​تأتي هذه الجهود لبناء كفاءات بشرية مؤهلة، قادرة على مواكبة متطلبات التحول الرقمي وصون المنظومة المعلوماتية بكفاءة وأمان. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

مواكبةً للتحول الرقمي.. وزارة التنمية الإدارية تُطلق دورة احترافية في أمن البيانات #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/h5IKwAQNN4U?feature=share

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الأوقاف، عن توفر شواغر وظيفية ضمن المؤسسات التعليمية الشرعية في مختلف المحافظ
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الأوقاف، عن توفر شواغر وظيفية ضمن المؤسسات التعليمية الشرعية في مختلف المحافظات السورية، وذلك لحملة الاختصاصات التعليمية والشرعية الدقيقة، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة تدريسية حالية أو سابقة في هذه المؤسسات. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260611   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 25/06/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260611   -  يُشترط للمتقدّمين خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس ضمن المجال المتقدَّم عليه في المؤسسات التعليمية الشرعية. - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الأوقاف

تتقدم وزارة التنمية الإدارية بأسمى التهاني والتبريكات بمناسبة حلول العام الهجري الجديد 1448هـ، سائلةً المولى عز وجل أن يُعيده
تتقدم وزارة التنمية الإدارية بأسمى التهاني والتبريكات بمناسبة حلول العام الهجري الجديد 1448هـ، سائلةً المولى عز وجل أن يُعيده على الجميع بالخير واليُمن والبركات. وكل عام وأنتم بألف خير. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (مؤسسة التأمينات الاجتماعية) عن توفر شواغر وظيفية للف
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (مؤسسة التأمينات الاجتماعية) عن توفر شواغر وظيفية للفئتين الرابعة والخامسة. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، حمص، حماة، حلب، إدلب، اللاذقية، طرطوس، القنيطرة، درعا، دير الزور، الحسكة.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260520   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 31/05/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260520     - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تعزيزاً لمنظومة الأمن الرقمي.. وزارة التنمية الإدارية تُطلق دورة تدريبية متخصصة في أمن البيانات نظّمت وزارة التنمية الإدارية
+3
تعزيزاً لمنظومة الأمن الرقمي.. وزارة التنمية الإدارية تُطلق دورة تدريبية متخصصة في أمن البيانات نظّمت وزارة التنمية الإدارية دورةً تدريبية احترافية في مجال أمن البيانات، أعدّها وقدّمها المهندس محمد أوغلي، مهندس حلول بيانات ومتخصص في الذكاء الاصطناعي. وسعت الدورة إلى تمكين المشاركين من امتلاك الأدوات المعرفية والتطبيقية الكفيلة بحماية البيانات المؤسسية في البيئات الرقمية الحديثة، وتحويل مفاهيم الأمن المعلوماتي إلى ممارسات فعلية راسخة في بيئة العمل اليومية. وتوزّعت محاور الدورة على التحكم في الوصول إلى البيانات، وحماية البيانات الحساسة، والتشفير وإدارة الصلاحيات، واسترجاع البيانات، وانتهت بأفضل الممارسات التطبيقية في منصتَي السحابة الإلكترونية لدى كلٍّ من مايكروسوفت وجوجل. وتأتي هذه الدورة في سياق الجهود المتواصلة التي تبذلها وزارة التنمية الإدارية لبناء كوادر بشرية مؤهّلة، قادرة على مواكبة متطلبات التحول الرقمي وصون المنظومة المعلوماتية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

عقدت وزارة التنمية الإدارية ورشة عمل متخصصة لمتابعة دراسة تطوير الهياكل التنظيمية للمحافظات، برئاسة وزير التنمية والإدارية وبمشاركة معاون وزير الإدارة المحلية والبيئة، وممثلين عن المحافظات، وذلك في إطار الجهود الرامية إلى تحديث البنى التنظيمية ورفع كفاءة الأداء في وحدات الإدارة المحلية. تناولت الورشة واقع الهياكل التنظيمية في المحافظات، ومدى مواءمتها للمهام والاختصاصات الحالية، إضافة إلى مناقشة المقترحات المتعلقة بتطوير البنية التنظيمية بما يسهم في تعزيز فعالية العمل، وتوضيح خطوط المسؤولية، وتحسين التنسيق بين الوحدات الإدارية المختلفة. كما جرى بحث المتطلبات التنظيمية والفنية اللازمة لتطوير الهياكل المقترحة، والاستفادة من الملاحظات والخبرات الميدانية التي قدمها ممثلو المحافظات، بما يضمن بناء نماذج تنظيمية أكثر كفاءة وقدرة على الاستجابة للاحتياجات التنموية والخدمية. وأكد المشاركون أهمية استمرار التنسيق بين الجهات المعنية للوصول إلى صيغ تنظيمية تدعم تطوير الإدارة المحلية، وترفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل