Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
Breaking Trends
Відкрити в Telegram
Пишем о болях и трендах в пиаре / маркетинге / СМИ / соцсетях. Канал зарегистрирован: https://clck.ru/3FDTdS. Агентство: http://breakingtrends.io Услуги агентства: @OfficeBreakingTrends Реклама в канале: @VictoriaGarcias #YSQIN
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Breaking Trends
Канал Breaking Trends (@breakingtrends) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 33 622 підписників, посідаючи 300 місце в категорії Маркетинг і PR та 19 277 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 33 622 підписників.
За останніми даними від 01 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -903, а за останні 24 години на -12, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 8.50%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 4.77% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 858 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 603 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 23.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як breaking, pinterest, пиар, токен, цукерберг.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Пишем о болях и трендах в пиаре / маркетинге / СМИ / соцсетях. Канал зарегистрирован: https://clck.ru/3FDTdS.
Агентство: http://breakingtrends.io
Услуги агентства: @OfficeBreakingTrends
Реклама в канале: @VictoriaGarcias #YSQIN”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 02 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Маркетинг і PR.
33 622
Підписники
-1224 години
-377 днів
-90330 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+2
в 1 каналах
червень '26
+124
в 32 каналах
Get PRO
травень '26
+122
в 22 каналах
Get PRO
квітень '26
+72
в 24 каналах
Get PRO
березень '26
+14 212
в 76 каналах
Get PRO
лютий '26
+1 566
в 130 каналах
Get PRO
січень '26
+227
в 39 каналах
Get PRO
грудень '25
+175
в 34 каналах
Get PRO
листопад '25
+426
в 28 каналах
Get PRO
жовтень '25
+249
в 41 каналах
Get PRO
вересень '25
+554
в 76 каналах
Get PRO
серпень '25
+234
в 42 каналах
Get PRO
липень '25
+257
в 55 каналах
Get PRO
червень '25
+281
в 47 каналах
Get PRO
травень '25
+249
в 31 каналах
Get PRO
квітень '25
+158
в 39 каналах
Get PRO
березень '25
+192
в 48 каналах
Get PRO
лютий '25
+665
в 66 каналах
Get PRO
січень '25
+605
в 40 каналах
Get PRO
грудень '24
+987
в 44 каналах
Get PRO
листопад '24
+439
в 65 каналах
Get PRO
жовтень '24
+371
в 57 каналах
Get PRO
вересень '24
+273
в 47 каналах
Get PRO
серпень '24
+208
в 52 каналах
Get PRO
липень '24
+735
в 54 каналах
Get PRO
червень '24
+216
в 47 каналах
Get PRO
травень '24
+1 113
в 63 каналах
Get PRO
квітень '24
+38 778
в 194 каналах
Get PRO
березень '24
+771
в 62 каналах
Get PRO
лютий '24
+272
в 54 каналах
Get PRO
січень '24
+213
в 66 каналах
Get PRO
грудень '23
+268
в 58 каналах
Get PRO
листопад '23
+129
в 35 каналах
Get PRO
жовтень '23
+251
в 31 каналах
Get PRO
вересень '23
+1 376
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+218
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+1 610
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+951
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+202
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+179
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+2 095
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+2 099
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+2 370
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+18 318
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+11 243
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+3 111
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+2 750
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+4 564
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+375
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+376
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+638
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+1 477
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+743
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+187
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+423
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+248
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+255
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+660
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+224
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+213
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+366
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+214
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+291
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+674
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+2 030
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+590
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+833
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+22 577
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 02 липня | +1 | |||
| 01 липня | +1 |
Дописи каналу
У девушек в офисах появилось новое явление — «налог на эмпатию». Во многих компаниях женщины чаще становятся неформальными психологами для команды: выслушивают коллег, помогают пережить стресс, сглаживают конфликты и поддерживают моральный дух.
При этом такая работа редко попадает в KPI, не учитывается при повышениях и часто приводит к эмоциональному выгоранию.
По данным исследования, более 80% женщин-руководителей тратят не менее 30% рабочей недели на такие «заботливые» задачи. Эксперты говорят, что эмпатия становится одним из самых дорогих навыков в современном офисе.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
| 2 |  IKEA в Манчестере вдохновилась маскотом ЕЖК и на запуск магазина поставили танец с тефтелей
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 155 |
| 3 |  Gap выпустил коллекцию, которую в интернете уже называют «дистопичной». Бренд решил вернуть культовый полосатый свитер начала 2000-х, но есть нюанс.
Вместо того чтобы снова связать его, дизайнеры просто напечатали реалистичный принт вязаного узора на тонкой синтетической ткани. В итоге покупатели получили не сам свитер, а его визуальную копию.
Одни назвали коллекцию удачной игрой на ностальгии. Другие сравнили её с Shein и написали, что «фотография качественной вещи, напечатанная на пластике», выглядит почти антиутопично.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 243 |
| 4 |  +4Ещё недавно обложки журналов обещали, что ИИ изменит мир. В этом месяце они пытаются понять, что именно он изменит первым — работу, политику или самого человека.
❤️ MIT Technology Review выходит с заголовком Build Big or Not at All. Не build better. Не build smarter. А именно build big. Как будто у технологий больше не осталось права быть маленькими. Либо ты строишь новую индустрию, чипы и инфраструктуру, либо тебя просто не существует.
❤️ WIRED отвечает ещё жёстче — AI or Die Trying. Это уже про корпоративную тревогу. Офисное кресло выглядит как могила, а главный вопрос звучит так: «У твоего начальника есть план на ближайшие пять лет. Есть ли в нём ты?»
❤️ The Economist отправляет робота не к программистам, а к избирателям. Похоже, следующий большой спор об ИИ развернётся уже не в дата-центрах, а в кабинетах политиков.
❤️ Dazed показывает девушку, целующую робота, пока за её спиной горит машина. Пожалуй, ещё никто так точно не иллюстрировал отношения человека с технологиями.
❤️ The New Yorker идёт против тренда. Никакого AI. Никаких роботов. Только босая нога в траве.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 275 |
| 5 |  Когда зарплата еще не пришла, а новый месяц уже начался
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 274 |
| 6 |  Правительство Японии запускает национальный проект по созданию собственного ИИ, который станет «мозгом» для 10 миллионов роботов к 2040 году.
На проект готовы выделить около $6 млрд, а разрабатывать модель будут вместе крупнейшие японские компании — от SoftBank и Sony до Honda и NEC.
Интересно, что Япония делает ставку не на очередной чат-бот, а на Physical AI — модели, которые смогут управлять роботами в реальном мире: на заводах, складах, в больницах и сфере ухода за пожилыми.
Похоже, правительство планирует закрыть с помощью роботов дыры во время кризиса найма.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 435 |
| 7 | Большинство решений, которые мы считаем рациональными, начинаются с ощущения.
Нейробиолог Антонио Дамасио называл это соматическими маркерами: мозг принимает решение раньше, чем человек успевает его объяснить. С выбором места для жизни работает похожий принцип. Первое впечатление часто складывается ещё до того, как начинаешь сравнивать планировки или считать минуты до метро.
В Сити Бэй за это отвечают первая береговая линия Москвы-реки, собственная набережная и маршруты, которые выходят за пределы квартала. Отсюда можно пройти к Павшинской пойме, парку реки Сходня и другим участкам прибрежной линии.
Иногда достаточно одной прогулки, чтобы место осталось в памяти надолго.
Реклама. Акционерное общество "Специализированный застройщик Транспортно-пересадочный узел "Лесопарковая". ИНН 7701387380. ERID:2W5zFHHsDGV
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 275 |
| 8 |  ❤️Борьба за экран вышла на новый уровень
Digiday собрал пять главных событий в ТВ, стримингах и digital video. И все они про одно: теперь компании борются не только за сериалы — а за то, что ты увидишь первым, какую рекламу тебе покажут и кто на этом заработает.
❤️AI-видео пока не стало новым TikTok
OpenAI закрыла Sora — сервис для видео, созданных нейросетью. Оказалось, что делать ролики с AI можно, но заставить людей приходить туда каждый день и смотреть их часами — намного сложнее.
❤️Кто лучше считает зрителей — тот получает больше денег
Nielsen меняет способ подсчёта аудитории ТВ и стримингов. Это важно, потому что реклама стоит дороже там, где больше зрителей. Новые цифры могут решить, кто заработает миллиарды, а кто потеряет рекламные деньги.
❤️AI уже помогает продавать рекламу во время спорта
NBCUniversal использует AI-агентов для продажи рекламы во время матчей NFL. Пока решения принимают люди, но нейросеть уже быстрее собирает рекламные пакеты: например, рекламу в эфире, стриминге и digital одновременно.
❤️Fox покупает Roku, потому что Roku стоит “у входа” в телевизор
Roku — это не просто приставка. Через неё люди открывают Netflix, YouTube, Disney+ и другие приложения. Тот, кто владеет Roku, может влиять на то, какие сервисы зритель увидит первыми и кому достанется самое выгодное место для рекламы.
❤️Netflix не купил Warner Bros. Discovery, но показал свои планы
Сделка не состоялась, но Netflix уже начал смотреть в сторону крупных медиакомпаний. Это сигнал рынку: Netflix хочет быть не только приложением с сериалами, а большой компанией, которая контролирует фильмы, рекламу, платформы и аудиторию.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 230 |
| 9 |  Какой смысл, если завтра будут новые слова
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 443 |
| 10 |  В запрещенной соцсети адаптировали зумерские мемы для бумеров
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 813 |
| 11 |  Если с утра вас раздражают коллеги, возможно, проблема вообще не в них.
Как пишет Inc., всё дело в хронотипах — внутренних биологических часах. Одни люди достигают пика продуктивности в 8 утра, другие начинают нормально соображать только ближе к обеду. Когда «жаворонков» и «сов» заставляют жить по одному графику, конфликты становятся практически неизбежными.
Из-за этого утренние встречи, срочные задачи и даже обычное общение могут восприниматься совершенно по-разному. Для одних это лучшее время дня, для других — момент, когда мозг ещё не успел «проснуться».
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 656 |
| 12 | Нейросети меняют консалтинг, а личный бренд все чаще становится полноценным бизнесом.
Об этом — в новом выпуске подкаста «Решено» от Авито. Гость выпуска — Ольга Соколова, экс-консультант McKinsey и бывший руководитель крупной сети клиник «Скандинавия».
Вместе с топ-менеджером Авито Артемом Кумпелем и блогером Денисом Кукоякой обсудили, почему большой корпоративный путь не конвертируется автоматически в предпринимательский успех, как экспертам монетизировать знания без инфобизнеса, зачем частным клиникам соцсети и почему «быть человеком дела» уже недостаточно.
Отдельно поговорили о том, как ИИ влияет на рынок профессиональных услуг, какие навыки останутся востребованными в эпоху автоматизации и что вообще останется от консалтинга, когда ИИ возьмёт на себя часть работы.
Смотрите выпуск по ссылке.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 498 |
| 13 |  Вайбкодеры делятся первыми успешными SaaS проектами
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 445 |
| 14 |  ВКонтакте становится местом, где покупки начинаются ещё до поиска на маркетплейсе.
Инженеры AI VK обновили рекомендации контента с товарами. Модели анализируют интересы пользователя: что он смотрит, лайкает, сохраняет и репостит, и предлагают публикации с товарами, которые могут его заинтересовать. Например, если вы постоянно смотрите рецепты, в ленте чаще будут появляться товары для готовки. Любите путешествия — увидите больше экипировки и аксессуаров для поездок.
Первые результаты показывают, что рекомендации стали точнее: пользователи в пять раз чаще переходят в карточки товаров, в 15 раз чаще — на маркетплейсы-партнёры, а количество заказов из авторских шопсов выросло сразу в 20 раз.
Кажется, скоро искать товары будут всё реже. Они сами начнут находить покупателей.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 563 |
| 15 |  Ford вернул на работу более 300 инженеров, которых до этого заменил ИИ.
Несколько лет компания активно внедряла AI в контроль качества, рассчитывая автоматизировать часть работы опытных специалистов. Но выяснилось, что нейросети всё ещё не справляются с тем, что инженеры нарабатывают годами: опытом, пониманием контекста и способностью замечать неочевидные ошибки.
Теперь Ford возвращает сотрудников обратно. Причём не только для проверки качества, но и для обучения самих AI-систем и молодых инженеров.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 602 |
| 16 |  Австралия признала, что запрет соцсетей для детей провалился.
Полгода назад страна первой в мире запретила пользоваться соцсетями подросткам младше 16 лет. Но оказалось, что большинство детей по-прежнему сидят в TikTok, соцсетях Цукерберга и других сервисах, легко обходя возрастные ограничения.
Теперь власти решили не отменять закон, а сделать его жёстче. Максимальный штраф для платформ, которые не смогут помешать детям создавать аккаунты, увеличат вдвое — до 99 млн австралийских долларов (около $68 млн). Кроме того, регулятор получит больше полномочий, чтобы проверять, какьTikTok и Google и другие компании соблюдают требования закона.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 742 |
| 17 |  Утро вторника началось с осмысления
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 726 |
| 18 |  LinkedIn проанализировал рынок труда и выяснил, что на фоне кризиса в найме работодатели всё чаще ищут не только специалистов, умеющих работать с ИИ, но и людей с сильными человеческими навыками. В топе — влияние на людей, умение договариваться, лидерство, коммуникация и работа с командами.
Логика простая: технические навыки постепенно становятся доступнее благодаря AI, а вот способность принимать решения, убеждать, выстраивать отношения и брать ответственность становится главным конкурентным преимуществом.
Исследование Harvard Business School также показывает, что спрос на рутинные когнитивные задачи снижается, тогда как востребованность аналитической, творческой и управленческой работы растёт.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 934 |
| 19 |  Разработчики скоро перестанут ревьюить код, пишет Business Insider.
По данным Cursor, всё больше компаний начинают отправлять код, написанный ИИ, сразу в продакшн без обязательной проверки человеком. За последние полгода доля таких изменений заметно выросла: разработчики всё чаще доверяют нейросетям не только писать код, но и проходить финальный этап перед релизом.
Эксперты считают, что главный вопрос вокруг AI-кодинга уже изменился. Теперь спорят не о том, способен ли ИИ написать хороший код, а о том, готовы ли люди перестать его проверять.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 966 |
| 20 |  Коллеги, кто узнал себя?
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 936 |
