Команда Москвы
Відкрити в Telegram
Путеводитель для тех, кто развивает столицу: советы по саморазвитию, кадровые сервисы, новости команды города и яркие проекты. Канал Управления кадровых сервисов Правительства Москвы для сотрудников столичных органов власти и организаций.
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Команда Москвы
Канал Команда Москвы (@ks_pm) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 13 840 підписників, посідаючи 2 809 місце в категорії Кар'єра та 47 632 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 13 840 підписників.
За останніми даними від 18 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -98, а за останні 24 години на 1, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 12.86%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 7.29% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 780 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 009 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 18.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як закупка, департамент, вднх, семинар, советник.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Путеводитель для тех, кто развивает столицу: советы по саморазвитию, кадровые сервисы, новости команды города и яркие проекты.
Канал Управления кадровых сервисов Правительства Москвы для сотрудников столичных органов власти и организаций.”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 19 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
13 840
Підписники
+124 години
+237 днів
-9830 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+71
в 8 каналах
червень '26
+36
в 5 каналах
Get PRO
травень '26
+43
в 3 каналах
Get PRO
квітень '26
+34
в 1 каналах
Get PRO
березень '26
+65
в 8 каналах
Get PRO
лютий '26
+135
в 4 каналах
Get PRO
січень '26
+86
в 4 каналах
Get PRO
грудень '25
+6 879
в 18 каналах
Get PRO
листопад '25
+575
в 5 каналах
Get PRO
жовтень '25
+628
в 7 каналах
Get PRO
вересень '25
+381
в 4 каналах
Get PRO
серпень '25
+250
в 8 каналах
Get PRO
липень '25
+447
в 1 каналах
Get PRO
червень '25
+915
в 5 каналах
Get PRO
травень '25
+222
в 4 каналах
Get PRO
квітень '25
+288
в 6 каналах
Get PRO
березень '25
+662
в 6 каналах
Get PRO
лютий '25
+442
в 12 каналах
Get PRO
січень '25
+190
в 8 каналах
Get PRO
грудень '24
+1 220
в 13 каналах
Get PRO
листопад '24
+425
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '24
+509
в 6 каналах
Get PRO
вересень '24
+805
в 5 каналах
Get PRO
серпень '24
+1 396
в 20 каналах
Get PRO
липень '24
+1 147
в 4 каналах
Get PRO
червень '24
+1 442
в 8 каналах
Get PRO
травень '24
+1 097
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+328
в 1 каналах
Get PRO
березень '24
+185
в 2 каналах
Get PRO
лютий '24
+391
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+694
в 1 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 19 липня | 0 | |||
| 18 липня | +3 | |||
| 17 липня | +8 | |||
| 16 липня | +31 | |||
| 15 липня | +7 | |||
| 14 липня | +1 | |||
| 13 липня | +2 | |||
| 12 липня | +1 | |||
| 11 липня | 0 | |||
| 10 липня | +2 | |||
| 09 липня | +1 | |||
| 08 липня | +3 | |||
| 07 липня | 0 | |||
| 06 липня | +6 | |||
| 05 липня | 0 | |||
| 04 липня | +2 | |||
| 03 липня | +3 | |||
| 02 липня | +1 | |||
| 01 липня | 0 |
Дописи каналу
+3
Следующая остановка: «Новые возможности» 🏷
И на «платформе» появляются они — молодые и перспективные сотрудники Московского транспорта!
В столице стартовал первый поток программы «Таланты МТА. Драйверы эффективности транспортной отрасли». Команда Управления кадровых сервисов разработала обучение совместно с Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры.В первом потоке — более 20 сотрудников из разных организаций Транспортного комплекса столицы. Все они — действующие работники, которые выросли из своей роли и готовы перейти на новый уровень в управлении проектами и процессами. И мы им в этом поможем 😎 Впереди — 5 месяцев интенсивной программы ➡️ ✅работа над реальной управленческой задачей; ✅встречи с топ-руководителями Московского транспорта; ✅развитие лидерских навыков для профессионального роста; ✅презентация решения управленческой задачи перед экспертами транспортной отрасли. Сегодня — обучение, проекты и вызовы. Завтра — эффективные управленцы и новые решения, которые будут менять Московский транспорт к лучшему. А вместе с ним — и Москву ❤️ Поздравляем участников первого потока! Помните: вы здесь, потому что уже готовы к новым достижениям🔥 Мы в мессенджере «Макс» 🌟
| 2 |  +5❤️ За привычным ритмом столицы — тысячи историй тех, кто делает Москву такой, какой мы ее знаем!
Благодаря ежедневной работе Команды Москвы наш мегаполис продолжает двигаться вперед: появляются дороги, строятся дома, открываются поликлиники, работают удобные приложения…🌠 За каждым городским проектом, сервисом и привычным комфортом стоят люди, которые искренне любят свое дело.
О наших коллегах мы расскажем на новой фотовыставке⚡️
Приходите познакомиться с их историями ⏩
📅 на Сокольнической площади до 9 августа;
📅 на Старом Арбате до 14 августа.
Ну а мы начнем знакомство прямо сейчас! Смотрите фото — на них представители различных профессий: музейный смотритель, кровельщик-альпинист, электромеханик, социальный работник и другие сотрудники из Команды Москвы!
Поприветствуем коллег реакциями? 👏
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 218 |
| 3 | «Нас не догонят» — столица, это про тебя и…
профессионалов из Команды Москвы, которые каждый день делают город еще более технологичным и современным📊
Например, Вячеслав Шеин уже с детства знал, что его жизнь будет связана с новыми технологиями. В университете Вячеслав учился на кафедре автоматических систем, а сегодня он — руководитель команды разработок беспилотного транспорта 🌟
«Моя курсовая работа ездит теперь по городу и перевозит пассажиров», — шутливо поделился Вячеслав в новом выпуске #одинденьиз 👍
А еще он рассказал, как проходят его рабочие будни, чем занимается его команда и какие есть особенности у его технологической профессии! Слушайте и смотрите здесь 🎥
Понравился выпуск? Не забудьте поделиться мнением в комментариях под видео!
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 261 |
| 4 |  Ветер перемен приведет всех закупщиков из Команды Москвы…
на наш новый вебинар 👍
В этом году в сфере закупок произошло сразу два важных изменения. С 1 января вступили в силу новые правила ведения Реестра работников контрактных служб и членов комиссий, а с 31 июля изменится порядок прохождения оценки профессиональных знаний специалистов.
Хотите разобраться во всех нововведениях? Присоединяйтесь к вебинару — он пройдет 30 июля с 14:00 до 15:00!
⛓️Успейте зарегистрироваться до 29 июля, 17:00⛓️
Будет полезно тем, кто:
🏷 работает в сфере закупок и состоит в Реестре или планирует включиться в него;
🏷 отвечает за оценку и обучение сотрудников сферы закупок;
🏷 хочет разобраться в изменениях, касающихся мероприятий для Реестра работников контрактных служб и членов комиссий.
Эксперты вебинара:
👤Вячеслав Сахно, начальник Правового управления Департамента города Москвы по конкурентной политике
👤Светлана Иванова, заместитель директора Центра закупочных практик Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
👤Наталья Лебедева, директор Центра тестирования персонала Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
Всего за один час мы разберем вопросы, на которые в будущем не придется искать ответы ⚡️ Присоединяйтесь сами и обязательно приглашайте коллег!
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 461 |
| 5 |  Быть частью Команды Москвы — что это значит для вас?
Расскажите об этом в нашем новом конкурсе📣 Все подробности ниже!
Теперь всех сотрудников Правительства Москвы официально объединяет бренд работодателя «Команда Москвы» ⭐️ И мы хотим узнать вас поближе — коллег, которые каждый день работают на благо города, поддерживают друг друга, создают важные проекты и вместе формируют будущее столицы.
Для этого мы решили провести конкурс, в котором разыграем новый эксклюзивный мерч от Команды Москвы ⚡️
Выполните простые условия:
1️⃣ Подпишитесь на наши каналы в мессенджерах «Телеграм» и «Макс»
2️⃣ Продолжите одну из фраз: «Быть частью Команды Москвы — значит…» или «Команда Москвы для меня — это…». Напишите свой вариант в комментариях под этим постом до 28 июля включительно.
Важно: каждый участник может оставить только один вариант. Дополнительные комментарии одного и того же пользователя будут удалены.
5 победителей конкурса будут определены 29 июля случайным образом через рандомайзер 🚩
Уже ждем вас в комментариях — будем вдохновляться с вами! ⏬ | 1 656 |
| 6 |  +6🧐 Ищет не ошибки, а возможности!
В рубрике #людивгороде — Варвара Крицкая, эксперт по улучшению процессов АНО «Мосстратегия» 🎙
Каждый день она помогает совершенствовать внутренние процессы, находить новые решения и делать командную работу удобнее и эффективнее. За каждым улучшением — внимательность, системный подход и стремление к развитию. Подробнее о ее работе читайте в карточках 🔜
Хорошие идеи становятся реальными результатами благодаря специалистам Команды Москвы 🏫 Вместе они помогают столице развиваться и с каждым днем становиться еще лучше!
Не забывайте оставить ❤️ нашей коллеге!
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 976 |
| 7 |  +1❌ Замечена подозрительная активность с вашего аккаунта. Пройдите по ссылке, чтобы предотвратить блокировку 👇
Попались?
Значит, мошеннический механизм сработал.
Мы хотим помочь вам не попадаться на хитрости интернет-мошенников, которые каждый день становятся опаснее и острее.
Для этого команда Управления кадровых сервисов подготовила мини‑курс «Мошенникам вход закрыт» ⏩
Это не сухая теория, а развитие практических навыков, которые реально работают — и в офисе, и дома. Курс с фокусом на психологию, поведение и эмоциональное состояние человека в критических ситуациях.
Вы научитесь:
✅распознавать схемы мошенников и замечать тревожные сигналы
✅останавливаться в момент давления и не передавать данные, деньги, доступы
✅принимать решения спокойно — даже если ситуация кажется срочной
✅отличать реальные сообщения от фейковых, настоящий голос близкого — от сгенерированного
Знания с курса легко передать близким — особенно тем, кто больше подвержен риску: детям и старшим родственникам.
Один неверный клик может стоить гораздо дороже, чем время, потраченное на обучение. Нажмите на правильную кнопку — «Записаться на курс» ⚡️
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 2 386 |
| 8 | ⚡Кто задает темп Москвы?
Мы привыкли к идеальному транспорту Москвы и уже требуем от него вау-эффекта. Но кто придумывает эти фишки — падающие снежинки в табло метро, новогодние трамваи, музыку под землей?
➡В первом выпуске новой рубрики #командамосквы мы задали эти и другие вопросы советнику заместителя Мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности, заместителю начальника Московского метрополитена Юлии Темниковой прямо на борту электросудна. Наш разговор начался на причале «Сити Центральный», откуда мы проплыли вдоль Лужников и Воробьевых гор.
За это время успели обсудить:
🩷как рождаются новые идеи, когда как будто бы все уже придумано,
🩷как строится работа огромных кросс-функциональных команд,
🩷почему фраза «Твой город — Твоё дело» здесь не просто лозунг.
Это честный диалог о людях, которые меняют город.
Смотрите видео полностью и вдохновляйтесь!
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 4 262 |
| 9 |  +2Как сделать работу в государственных организациях более привлекательной для молодых специалистов?
Этот вопрос обсудили в рамках образовательной программы «Современная система управления кадрами: трансформация кадровых процессов на государственной службе», организованной Президентской академией совместно с Минтрудом России ⭐️
Здесь встретились более 100 руководителей и заместителей руководителей кадровых служб федеральных и региональных органов исполнительной власти. Участники разбирали лучшие практики и обменивались опытом, чтобы найти эффективные HR-решения.
Один из ключевых модулей — «Работа с молодежью», здесь выступили:
👤Полина Логинова, руководитель нашего Управления кадровых сервисов;
👤Кирилл Михальченко, заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере транспорта;
👤Валентина Калашникова, директор департамента кадров Минобрнауки России.
Эксперты обсудили, как привлекать, мотивировать и удерживать молодых специалистов, а также создавать среду для их профессионального роста.
Полина Логинова поделилась результатами исследования «Молодежь и работа: портрет поколения 20–28 лет», которое провело наше Управление в этом году, и рассказала про практики работы с начинающими специалистами в Правительстве Москвы ➡️
«Мы активно работаем с молодежью и видим — сейчас недостаточно просто привлекать начинающих специалистов. Важно понимать, как вовлечь их, чтобы они захотели остаться. И здесь ключевой фактор — ориентироваться на их ожидания, предпочтения и мотивы при выборе места работы. Сейчас ребята ценят гибкость, развитие и поддержку, а также делают ставку на те организации, ценности которых разделяют. И здесь нам как работодателю как раз нужно соблюдать баланс интересов всех сторон: учитывать наши потребности как организации, ожидания молодых специалистов и кадровые задачи города», — сказала Полина Логинова.
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 2 247 |
| 10 |  +4Как меньше сидеть и больше двигаться?
Спойлер: не обязательно сразу покупать абонемент в спортзал 😏
Достаточно добавить в повседневную жизнь несколько простых привычек! А поделится ими Андрей Медведев, тренер по фитнесу проекта «Мой спортивный район» ⚽️
В рубрике #полезностиотколлег из Команды Москвы — советы, которые помогут сделать каждый день чуть более активным даже при очень насыщенном графике встреч🔜 Читайте карточки прямо сейчас — и обязательно используйте на практике!
И больше никаких обещаний начать «с понедельника» 😉
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 679 |
| 11 |  В посте вас ждет котик. Он очень милый, а еще важный ➡️ Ведь спешит напомнить, что…
Завтра в 10:00 пройдет интерактивный вебинар «Закупки для всех: честный разговор»🔥
⏩Но регистрация закроется уже сегодня в 17:00 — поэтому скорее присоединяйтесь к нам!
В формате живого обсуждения, вместе с инициаторами и закупщиками, мы:
🏷 разрушим распространенные мифы о закупках;
🏷 обсудим и разрешим типичные трудности между инициаторами и специалистами по закупкам;
🏷 найдем компромиссы и практичные решения.
Все подробности о вебинаре вы можете прочитать вот здесь ⛓️
Не заставляйте этого котика напоминать дважды ⏫
Успейте зарегистрироваться на вебинар! И зовите с собой коллег ✈️
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 843 |
| 12 |  🗣 Команда Москвы: кто стоит за масштабными проектами столицы?
⏩Москва — это не просто улицы и парки, а гигантский механизм, где тысячи профессионалов ежедневно делают нашу жизнь лучше. Но как устроена эта огромная структура? Как рождаются идеи, которые меняют город до неузнаваемости?
🆕Мы запускаем новую рубрику «Команда Москвы». Это честный разговор с топ-руководителями о том, что скрыто от глаз обывателя. Наши гости расскажут:
⚽️как они собирают команды мечты;
⚽️через какие сложности проходят при реализации проектов;
⚽️кто на самом деле отвечает за «Музыку в метро», преображение Лужников и приключения панды Катюши.
И наш гость уже на борту! 🔴
В первом выпуске мы отправляемся на Москву-реку, чтобы поговорить с человеком, благодаря которому столица едет быстрее. Встречайте Юлию Темникову — советника заместителя Мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности, заместителя начальника Московского метрополитена.
О чем мы ее спросили:
✅Зачем в табло метро добавили падающие снежинки и кто тот гений, который это придумал?
✅Как электросуда из туристического аттракциона превратились в часть повседневной жизни?
✅Можно ли выключить профессионала внутри себя и просто стать пассажиром?
И главное — как попасть в команду, которая задает тренды для всей страны?
Смотрите выпуск уже скоро!
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 629 |
| 13 |  Відеоповідомлення | 1 728 |
| 14 | 👤Евгений Эскин, начальник отдела ГБУ КСК «Битца» Москомспорта⏬ | 1 790 |
| 15 |  Відеоповідомлення | 1 636 |
| 16 | 👤Ирина Осташевская, заместитель генерального директора АО «НРИС»⏬ | 1 420 |
| 17 | Завершился шестой поток программы «Урбан Лидер СТАРТ» 🔥 А путь к новым управленческим достижениям только начинается!
2 июля в Мраморном зале Мэрии Москвы состоялся гранд-финал — здесь встретились 200 лучших выпускников 🔔
Они приняли участие в насыщенной программе с поздравлениями и напутственными словами организаторов, а также в управленческом квизе, рефлексии и торжественном вручении сертификатов.
Всего выпускниками этого потока стали 767 человек — лидеры столичных органов власти, подведомственных организаций, а также управленцы из регионов и коммерческого сектора ⭐️ А с 2023 года программу уже прошли более 4000 столичных руководителей!
После обучения все наши участники становятся частью объединения выпускников «Урбан Лидер Сообщество» — здесь они продолжат расти в профессиональном окружении, обмениваться опытом и решать сложные задачи вместе с коллегами!
Шестой поток — в истории. Впереди — новые идеи и новые старты, которые помогут нашему городу стать еще лучше 🎉
Делимся атмосферой мероприятия в сториз, а ниже — впечатлениями выпускников ⏬ Поприветствуем реакциями?
Мы в мессенджере «Макс» 💬 | 1 638 |
| 18 |  Пройти свой «звездный путь»
Осенью в Москве состоится пятый турнир по бухгалтерскому учету среди централизованных бухгалтерий государственного сектора «Звезды профессии – 2026». В этом году он впервые становится всероссийским: побороться за звание сильнейших смогут не только столичные специалисты, но и команды, представляющие централизованные бухгалтерии федеральных и региональных органов власти.
«Звезды профессии» – единственное в стране профессиональное состязание, в рамках которого участники не только демонстрируют свои навыки, профессиональное мастерство и умение находить решение нестандартных задач, но и обмениваются опытом, получают экспертное признание.
В этом году в рамках турнира участников ждут:
📌 новые форматы заданий,
📌 кейсы на основе реальных практик,
📌 возможность обменяться новыми идеями с коллегами из разных уголков России.
На пути к победе участникам предстоит пройти несколько этапов. Команда, занявшая первое место, войдет в историю как первый обладатель кубка всероссийского турнира.
Приглашаем команды к участию! Подробная информация доступна на официальном сайте
Организаторы: Департамент финансов и Департамент информационных технологий, Министерство финансов Российской Федерации, а также Управление кадровых сервисов Правительства Москвы.
#Централизация_учета | 1 651 |
| 19 |  +7❤️Бывают профессии, в которых результат измеряется улыбками, уверенностью и новыми возможностями…
В рубрике #людивгороде — Апет Хачатуров, заместитель директора ГБУ Центра реабилитации инвалидов «Царицыно» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы 👏
Вместе с командой он занимается развитием социальных проектов и сервисов, которые помогают делать город более доступным, комфортным и открытым для всех жителей. За каждой инициативой — важные решения, которые меняют жизнь людей к лучшему. Обо всем читайте в наших карточках🔜
Когда твоя работа — гораздо больше, чем просто профессия!
Работа со смыслом, верой и силой духа. И снова — в Команде Москвы ⭐️
Оставим реакций коллеге? 🥰
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 2 313 |
| 20 |  Как заслужить доверие огромного слона или могучего быка? 🐾🐘
Об этом расскажет наша коллега Марьяна Токунова, ветеринарный врач Московского зоопарка, в новом выпуске рубрики #ЕстьТакаяПрофессия 🎬 Его мы подготовили совместно с mos.ru 🌇
Она поделилась, как проходят рабочие будни команды, чья главная миссия — следить за здоровьем и благополучием подопечных Московского зоопарка ➡️ Например, мы узнали, что наши коллеги проводят специальные тренинги, которые помогают наладить доверительное взаимодействие с животными ❤️
Вдохновитесь искренним рассказом о важном — включайте выпуск 🎥
Язык любви, в котором не нужны слова. Главное — отдача своему делу 😚
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 780 |
