Команда Москвы
Kanalga Telegram’da o‘tish
Путеводитель для тех, кто развивает столицу: советы по саморазвитию, кадровые сервисы, новости команды города и яркие проекты. Канал Управления кадровых сервисов Правительства Москвы для сотрудников столичных органов власти и организаций.
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Команда Москвы analitikasi
Команда Москвы (@ks_pm) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 13 853 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 814-o'rinni va Rossiya mintaqasida 47 475-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 13 853 obunachiga ega bo‘ldi.
01 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -1 ga, so‘nggi 24 soatda esa -3 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 15.20% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 7.11% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 105 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 985 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 23 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent закупка, департамент, вднх, семинар, советник kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Путеводитель для тех, кто развивает столицу: советы по саморазвитию, кадровые сервисы, новости команды города и яркие проекты.
Канал Управления кадровых сервисов Правительства Москвы для сотрудников столичных органов власти и организаций.”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 02 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
13 853
Obunachilar
-324 soatlar
-277 kunlar
-130 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Avgust '26
Avgust '26
+1
0 kanalda
Iyul '26
+138
8 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+36
5 kanalda
Get PRO
May '26
+43
3 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+34
1 kanalda
Get PRO
Mart '26
+65
8 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+135
4 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+86
4 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+6 879
18 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+575
5 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+628
7 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+381
4 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+250
8 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+447
1 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+915
5 kanalda
Get PRO
May '25
+222
4 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+288
6 kanalda
Get PRO
Mart '25
+662
6 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+442
12 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+190
8 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+1 220
13 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+425
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+509
6 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+805
5 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+1 396
20 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+1 147
4 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+1 442
8 kanalda
Get PRO
May '24
+1 097
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+328
1 kanalda
Get PRO
Mart '24
+185
2 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+391
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+694
1 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 01 Avgust | +1 |
Kanal postlari
Июльский #дайджест с событиями команды Управления кадровых сервисов в канале 🔜
🔖Бухгалтеры государственного сектора со всей страны соберутся в Москве на пятый турнир «Звезды профессии» — в СМИ рассказали о программе юбилейного мероприятия ⏬
🎥 mos.ru
🎥 Рамблер
🔖Завершился прием заявок на премию «В кадре». В последние дни к информационной поддержке снова присоединились региональные СМИ ⏬
🎥 Амурская область
🎥 Республика Башкортостан
🎥 Республика Бурятия
🎥 Вологодская область
🎥 Орловская область
🎥 Ярославская область
🔖Подвели итоги совместной работы с Главконтролем за первое полугодие ⏬
🎥 mos.ru
🎥 Информационный центр Правительства Москвы
🔖Представили фотовыставку о сотрудниках Правительства Москвы, которые ежедневно вносят вклад в развитие города ⏬
🎥 mos.ru
🎥 НТВ
🎥 Вечерняя Москва
Больше новостей о проектах Управления кадровых сервисов читайте в мессенджерах «Телеграм» или «Макс» 🌟
| 2 |  +4Разминка для красивой осанки речи 🎤
Артикуляционная гимнастика! Это комплекс простых упражнений, чтобы говорить более выразительно и презентабельно.
И наша коллега из Команды Москвы делится советами, как выполнять такую разминку! Читайте в карточках👏 #полезностиотколлег
👤Эксперт — Екатерина Хорошавина, учитель-логопед Бауманской инженерной школы № 1580 и старший преподаватель Департамента социально-психологических технологий и коррекционно-развивающих методик ИПКР МГПУ.
Главное — регулярная практика и несколько минут свободного времени. И уже скоро вы заметите результат!
«Разбудите» речевые мышцы — начинайте прямо сейчас!📞
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 128 |
| 3 |  Быть частью Команды Москвы — значит…
Каждый день вместе с талантливыми коллегами строить лучший город Земли❤️
И вы снова подтвердили это под нашим конкурсным постом ⚡️
Пришло время назвать победителей, которые были определены случайным образом — рандомайзером🔜 Встречайте!
1️⃣ Lena (@Lena_malena)
2️⃣ Валерия Узлова (@Valeri_Uzlova)
3️⃣ Anna Solovieva (@soloveirazboynik)
4️⃣ Dmitry (@naHkampfer)
5️⃣ 𝒴𝓊𝓁𝒾𝓎𝒶 𝒱𝒾𝓉𝒶𝓁𝑒𝓋𝓃𝒶 (@R_Yulia_V)
Поздравляем, коллеги!
Совсем скоро в личных сообщениях в Телеграме с вами свяжется наш менеджер и расскажет, как получить подарок — новый эксклюзивный мерч от Команды Москвы🎁 А в комментариях оставляем запись экрана с тем, как определяли победителей!
Спасибо всем, кто принял участие в конкурсе! Вы написали так много слов — объединяющих, вдохновляющих, мотивирующих 🥰
Надо устраивать подобные активности почаще! И именно поэтому мы готовим для вас что-то новое✉️ Следите за обновлениями!
Аплодисменты всем участникам — в студию наш канал 👏 | 1 346 |
| 4 |  +6Думаете финансовая грамотность — это сложно?
Значит, вы еще не были в Доме финансовой грамотности 🔜 Это интерактивное пространство, где технологии и игровые форматы помогают развивать финансовую культуру!
Проект реализован столичным Департаментом финансов в рамках проекта «Лето в Москве». Специально для нового пространства команда Управления кадровых сервисов подготовила тренажеры виртуальной реальности и интерактивный нейротест, которые помогут отработать полезные финансовые навыки 👍
На площадке вас также ждут:
✔️ Игровые сенсорные панели и тесты, которые помогут легко разобраться в основах финансовой грамотности
✔️ «Стена маркетинговых уловок» — вы узнаете, что нас подталкивает к импульсивным покупкам
✔️ Инсталляция «Положите трубку», где вы научитесь вовремя распознавать мошенников и правильно реагировать на подозрительные звонки
И другие интересные активности, которые превратят знания о финансах в увлекательный опыт!
Приходите в Дом финансовой грамотности на Биржевой площади ➡️
📍Вторник–воскресенье, с 10:00 до 22:00. Вход свободный.
Пространство открыто до 6 сентября — не пропустите!
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 434 |
| 5 |  Команда Москвы 📣 Общий сбор!
Сегодня — последний день, чтобы успеть принять участие в нашем конкурсе ⚡️
Уже завтра мы определим 5 победителей с помощью рандомайзера — наши счастливчики получат новый эксклюзивный мерч от Команды Москвы ⬆️ Смотрите на карточке, каким классным получился дизайн!
Не откладывайте удачу на завтра — присоединяйтесь к конкурсу прямо сейчас!
📎 Все условия — вот здесь 📎 | 1 355 |
| 6 |  +1Как сегодня безопасно и, главное, законно хранить и обрабатывать персональные данные?
Если вы редактируете, храните, пересылаете или удаляете информацию — например, имена или контакты, — то вы работаете с персональными данными. А значит, отвечаете за защиту личной информации москвичей и своих коллег, а также за репутацию вашей организации.
Наша команда совместно с экспертами Департамента информационных технологий разработала программу повышения квалификации «Работа с персональными данными в организациях Москвы» ⏩ В этом году мы обновили материалы в соответствии с новыми требованиями Федерального закона «О персональных данных» № 152-ФЗ, чтобы каждый сотрудник был уверен в своих действиях!
Ближайшие старты в 2026 году:
📍14 сентября, запись до 21 августа
📍26 октября, запись до 25 сентября
Программа в онлайн-формате рассчитана на 40 часов, без отрыва от основной работы.
Оставляйте заявку на обучение ⬅️ Если хотите, чтобы персональные данные москвичей оставались целыми и невредимыми — и всё благодаря вам ❤️
И не забудьте поделиться постом с коллегами в рабочем чате ✈️
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 421 |
| 7 |  +4«Чихать» на аллергию 🥱
Если как следует ее профилактировать!
О том, как это сделать, рассказывает наша коллега из Команды Москвы 👤 Алена Фомина, врач-терапевт, заведующая диагностическим отделением ГКБ №15.
В карточках — несколько простых привычек, которые помогут облегчить симптомы во время сезона аллергий и сделать этот период более комфортным 🌿 #полезностиотколлег из Московской медицины ❤️
Листайте карточки 🔜
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 928 |
| 8 |  +6Когда города обмениваются опытом, лучшие практики превращаются в новые идеи для развития 🏬
И именно поэтому мы снова провели обменную стажировку для Команды Казани — это уже наша пятая встреча с коллегами! На этот раз принимающая сторона — Москва ⭐️
Вместе мы поговорили о том, как сегодня развиваются кадровые проекты, цифровые сервисы и социальные инициативы в столице, знакомились с городскими практиками и обсуждали управленческие решения, которые уже реализуются в Москве 👍
За три дня стажировки наши коллеги посетили Ситуационный центр ЦОДД, ВДНХ, центр «Профессии будущего», Корпоративный университет Транспортного комплекса, Центр московского долголетия, управу Пресненского района, стадион «Лужники» и другие площадки.
Главная ценность таких встреч — открытый диалог. Когда есть возможность говорить о вызовах, делиться опытом и вместе искать решения. Ведь именно так появляются идеи, которые делают города сильнее, современнее и комфортнее для жизни ❤️
Команда Москвы передает привет коллегам из Казани!
И мы уже ждем новых встреч ✈️
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 945 |
| 9 |  +6Дисциплина. Любопытство. Ответственность.
🏷Три главных навыка, которые, по мнению нового спикера рубрики #людивгороде, действительно помогают расти внутри системы.
У виртуального микрофона — Вадим Третьяков, заместитель генерального директора АНО «Мосстратегия» 🎤
Его карьерный путь — пример того, как профессиональный рост начинается с глубокого погружения в процессы.
Что помогает расти внутри одной организации? Как понять, что вы готовы к роли руководителя? Почему важно учиться на практике? И как внедрять изменения так, чтобы они работали для людей?
Ответы на эти и другие вопросы — уже в карточках🔜
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 1 781 |
| 10 |  Коллеги из Команды Москвы, вы здесь? 📞 Для вас — конкурс!
⏩ Условия и подробности ⏪
P.S. Не злите этого песика 😉
Он и так переживает, что вы еще не приняли участие! | 1 871 |
| 11 |  🎬 «Камера! Стоп! Снято!»
Да, первый дубль вашего участия в Премии «В кадре» успешно отснят: прием заявок завершен!🥳
Мы благодарим каждого, кто решился выйти из «закадра» под свет софитов Премии. Вы доверили нам свои истории, цифры и победы — теперь режиссерский свисток звучит для наших экспертов!
Но для начала все поданные проекты пройдут техническую проверку на соответствие данных. После нее экспертное жюри представит топ-60 проектов, которые начнут борьбу за главный приз Премии.
Желаем всем большой удачи 🏆
P.S. Оставайтесь с нами в этом канале — впереди много интересного!
🧩 Быть «В кадре» на МАКСимум | 1 921 |
| 12 |  +3Следующая остановка: «Новые возможности» 🏷
И на «платформе» появляются они — молодые и перспективные сотрудники Московского транспорта!
В столице стартовал первый поток программы «Таланты МТА. Драйверы эффективности транспортной отрасли». Команда Управления кадровых сервисов разработала обучение совместно с Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры.
В первом потоке — более 20 сотрудников из разных организаций Транспортного комплекса столицы. Все они — действующие работники, которые выросли из своей роли и готовы перейти на новый уровень в управлении проектами и процессами. И мы им в этом поможем 😎
Впереди — 5 месяцев интенсивной программы ➡️
✅работа над реальной управленческой задачей;
✅встречи с топ-руководителями Московского транспорта;
✅развитие лидерских навыков для профессионального роста;
✅презентация решения управленческой задачи перед экспертами транспортной отрасли.
Сегодня — обучение, проекты и вызовы. Завтра — эффективные управленцы и новые решения, которые будут менять Московский транспорт к лучшему. А вместе с ним — и Москву ❤️
Поздравляем участников первого потока! Помните: вы здесь, потому что уже готовы к новым достижениям🔥
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 3 782 |
| 13 |  +5❤️ За привычным ритмом столицы — тысячи историй тех, кто делает Москву такой, какой мы ее знаем!
Благодаря ежедневной работе Команды Москвы наш мегаполис продолжает двигаться вперед: появляются дороги, строятся дома, открываются поликлиники, работают удобные приложения…🌠 За каждым городским проектом, сервисом и привычным комфортом стоят люди, которые искренне любят свое дело.
О наших коллегах мы расскажем на новой фотовыставке⚡️
Приходите познакомиться с их историями ⏩
📅 на Сокольнической площади до 9 августа;
📅 на Старом Арбате до 14 августа.
Ну а мы начнем знакомство прямо сейчас! Смотрите фото — на них представители различных профессий: музейный смотритель, кровельщик-альпинист, электромеханик, социальный работник и другие сотрудники из Команды Москвы!
Поприветствуем коллег реакциями? 👏
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 2 370 |
| 14 | «Нас не догонят» — столица, это про тебя и…
профессионалов из Команды Москвы, которые каждый день делают город еще более технологичным и современным📊
Например, Вячеслав Шеин уже с детства знал, что его жизнь будет связана с новыми технологиями. В университете Вячеслав учился на кафедре автоматических систем, а сегодня он — руководитель команды разработок беспилотного транспорта 🌟
«Моя курсовая работа ездит теперь по городу и перевозит пассажиров», — шутливо поделился Вячеслав в новом выпуске #одинденьиз 👍
А еще он рассказал, как проходят его рабочие будни, чем занимается его команда и какие есть особенности у его технологической профессии! Слушайте и смотрите здесь 🎥
Понравился выпуск? Не забудьте поделиться мнением в комментариях под видео!
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 2 275 |
| 15 |  Ветер перемен приведет всех закупщиков из Команды Москвы…
на наш новый вебинар 👍
В этом году в сфере закупок произошло сразу два важных изменения. С 1 января вступили в силу новые правила ведения Реестра работников контрактных служб и членов комиссий, а с 31 июля изменится порядок прохождения оценки профессиональных знаний специалистов.
Хотите разобраться во всех нововведениях? Присоединяйтесь к вебинару — он пройдет 30 июля с 14:00 до 15:00!
⛓️Успейте зарегистрироваться до 29 июля, 17:00⛓️
Будет полезно тем, кто:
🏷 работает в сфере закупок и состоит в Реестре или планирует включиться в него;
🏷 отвечает за оценку и обучение сотрудников сферы закупок;
🏷 хочет разобраться в изменениях, касающихся мероприятий для Реестра работников контрактных служб и членов комиссий.
Эксперты вебинара:
👤Вячеслав Сахно, начальник Правового управления Департамента города Москвы по конкурентной политике
👤Светлана Иванова, заместитель директора Центра закупочных практик Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
👤Наталья Лебедева, директор Центра тестирования персонала Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
Всего за один час мы разберем вопросы, на которые в будущем не придется искать ответы ⚡️ Присоединяйтесь сами и обязательно приглашайте коллег!
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 3 585 |
| 16 |  Быть частью Команды Москвы — что это значит для вас?
Расскажите об этом в нашем новом конкурсе📣 Все подробности ниже!
Теперь всех сотрудников Правительства Москвы официально объединяет бренд работодателя «Команда Москвы» ⭐️ И мы хотим узнать вас поближе — коллег, которые каждый день работают на благо города, поддерживают друг друга, создают важные проекты и вместе формируют будущее столицы.
Для этого мы решили провести конкурс, в котором разыграем новый эксклюзивный мерч от Команды Москвы ⚡️
Выполните простые условия:
1️⃣ Подпишитесь на наши каналы в мессенджерах «Телеграм» и «Макс»
2️⃣ Продолжите одну из фраз: «Быть частью Команды Москвы — значит…» или «Команда Москвы для меня — это…». Напишите свой вариант в комментариях под этим постом до 28 июля включительно.
Важно: каждый участник может оставить только один вариант. Дополнительные комментарии одного и того же пользователя будут удалены.
5 победителей конкурса будут определены 29 июля случайным образом через рандомайзер 🚩
Уже ждем вас в комментариях — будем вдохновляться с вами! ⏬ | 2 355 |
| 17 |  +6🧐 Ищет не ошибки, а возможности!
В рубрике #людивгороде — Варвара Крицкая, эксперт по улучшению процессов АНО «Мосстратегия» 🎙
Каждый день она помогает совершенствовать внутренние процессы, находить новые решения и делать командную работу удобнее и эффективнее. За каждым улучшением — внимательность, системный подход и стремление к развитию. Подробнее о ее работе читайте в карточках 🔜
Хорошие идеи становятся реальными результатами благодаря специалистам Команды Москвы 🏫 Вместе они помогают столице развиваться и с каждым днем становиться еще лучше!
Не забывайте оставить ❤️ нашей коллеге!
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 2 475 |
| 18 |  +1❌ Замечена подозрительная активность с вашего аккаунта. Пройдите по ссылке, чтобы предотвратить блокировку 👇
Попались?
Значит, мошеннический механизм сработал.
Мы хотим помочь вам не попадаться на хитрости интернет-мошенников, которые каждый день становятся опаснее и острее.
Для этого команда Управления кадровых сервисов подготовила мини‑курс «Мошенникам вход закрыт» ⏩
Это не сухая теория, а развитие практических навыков, которые реально работают — и в офисе, и дома. Курс с фокусом на психологию, поведение и эмоциональное состояние человека в критических ситуациях.
Вы научитесь:
✅распознавать схемы мошенников и замечать тревожные сигналы
✅останавливаться в момент давления и не передавать данные, деньги, доступы
✅принимать решения спокойно — даже если ситуация кажется срочной
✅отличать реальные сообщения от фейковых, настоящий голос близкого — от сгенерированного
Знания с курса легко передать близким — особенно тем, кто больше подвержен риску: детям и старшим родственникам.
Один неверный клик может стоить гораздо дороже, чем время, потраченное на обучение. Нажмите на правильную кнопку — «Записаться на курс» ⚡️
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 2 719 |
| 19 | ⚡Кто задает темп Москвы?
Мы привыкли к идеальному транспорту Москвы и уже требуем от него вау-эффекта. Но кто придумывает эти фишки — падающие снежинки в табло метро, новогодние трамваи, музыку под землей?
➡В первом выпуске новой рубрики #командамосквы мы задали эти и другие вопросы советнику заместителя Мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности, заместителю начальника Московского метрополитена Юлии Темниковой прямо на борту электросудна. Наш разговор начался на причале «Сити Центральный», откуда мы проплыли вдоль Лужников и Воробьевых гор.
За это время успели обсудить:
🩷как рождаются новые идеи, когда как будто бы все уже придумано,
🩷как строится работа огромных кросс-функциональных команд,
🩷почему фраза «Твой город — Твоё дело» здесь не просто лозунг.
Это честный диалог о людях, которые меняют город.
Смотрите видео полностью и вдохновляйтесь!
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 4 564 |
| 20 |  +2Как сделать работу в государственных организациях более привлекательной для молодых специалистов?
Этот вопрос обсудили в рамках образовательной программы «Современная система управления кадрами: трансформация кадровых процессов на государственной службе», организованной Президентской академией совместно с Минтрудом России ⭐️
Здесь встретились более 100 руководителей и заместителей руководителей кадровых служб федеральных и региональных органов исполнительной власти. Участники разбирали лучшие практики и обменивались опытом, чтобы найти эффективные HR-решения.
Один из ключевых модулей — «Работа с молодежью», здесь выступили:
👤Полина Логинова, руководитель нашего Управления кадровых сервисов;
👤Кирилл Михальченко, заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере транспорта;
👤Валентина Калашникова, директор департамента кадров Минобрнауки России.
Эксперты обсудили, как привлекать, мотивировать и удерживать молодых специалистов, а также создавать среду для их профессионального роста.
Полина Логинова поделилась результатами исследования «Молодежь и работа: портрет поколения 20–28 лет», которое провело наше Управление в этом году, и рассказала про практики работы с начинающими специалистами в Правительстве Москвы ➡️
«Мы активно работаем с молодежью и видим — сейчас недостаточно просто привлекать начинающих специалистов. Важно понимать, как вовлечь их, чтобы они захотели остаться. И здесь ключевой фактор — ориентироваться на их ожидания, предпочтения и мотивы при выборе места работы. Сейчас ребята ценят гибкость, развитие и поддержку, а также делают ставку на те организации, ценности которых разделяют. И здесь нам как работодателю как раз нужно соблюдать баланс интересов всех сторон: учитывать наши потребности как организации, ожидания молодых специалистов и кадровые задачи города», — сказала Полина Логинова.
Мы в мессенджере «Макс» 🌟 | 2 391 |
