Dzik Pic. Откровенно о польском
Відкрити в Telegram
Полезный канал для экспатов в Польше и не только Анонимный бот: https://t.me/dzikpic_bot По вопросам рекламы: https://t.me/dzik_pic_klatsklats_bot Поддержать: https://donorbox.org/dzik-pic Сайт: https://dzpk.io/
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Dzik Pic. Откровенно о польском
Канал Dzik Pic. Откровенно о польском (@dzikpic) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 20 396 підписників, посідаючи 6 249 місце в категорії Технології та додатки та 76 місце у регіоні Польща.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 20 396 підписників.
За останніми даними від 07 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 163, а за останні 24 години на 40, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 28.18%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 21.22% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 5 740 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 4 323 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 39.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як польша, варшава, dzik, внж, пребывание.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Полезный канал для экспатов в Польше и не только
Анонимный бот: https://t.me/dzikpic_bot
По вопросам рекламы: https://t.me/dzik_pic_klatsklats_bot
Поддержать: https://donorbox.org/dzik-pic
Сайт: https://dzpk.io/”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 08 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.
20 396
Підписники
+4024 години
+1507 днів
+16330 днів
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
жовтень '26жовт '26
жовтень '26
+222
в 4 каналах
вересень '26
+313
в 3 каналах
Get PRO
серпень '26
+352
в 4 каналах
Get PRO
липень '26
+280
в 5 каналах
Get PRO
червень '26
+248
в 3 каналах
Get PRO
травень '26
+268
в 7 каналах
Get PRO
квітень '26
+275
в 5 каналах
Get PRO
березень '26
+775
в 3 каналах
Get PRO
лютий '26
+400
в 10 каналах
Get PRO
січень '26
+366
в 5 каналах
Get PRO
грудень '25
+262
в 6 каналах
Get PRO
листопад '25
+280
в 6 каналах
Get PRO
жовтень '25
+352
в 6 каналах
Get PRO
вересень '25
+375
в 3 каналах
Get PRO
серпень '25
+435
в 4 каналах
Get PRO
липень '25
+235
в 7 каналах
Get PRO
червень '25
+336
в 6 каналах
Get PRO
травень '25
+409
в 8 каналах
Get PRO
квітень '25
+448
в 9 каналах
Get PRO
березень '25
+324
в 8 каналах
Get PRO
лютий '25
+408
в 7 каналах
Get PRO
січень '25
+608
в 10 каналах
Get PRO
грудень '24
+405
в 6 каналах
Get PRO
листопад '24
+490
в 8 каналах
Get PRO
жовтень '24
+515
в 15 каналах
Get PRO
вересень '24
+628
в 15 каналах
Get PRO
серпень '24
+404
в 10 каналах
Get PRO
липень '24
+521
в 11 каналах
Get PRO
червень '24
+494
в 7 каналах
Get PRO
травень '24
+726
в 15 каналах
Get PRO
квітень '24
+418
в 8 каналах
Get PRO
березень '24
+475
в 9 каналах
Get PRO
лютий '24
+672
в 10 каналах
Get PRO
січень '24
+598
в 12 каналах
Get PRO
грудень '23
+301
в 11 каналах
Get PRO
листопад '23
+498
в 8 каналах
Get PRO
жовтень '23
+496
в 11 каналах
Get PRO
вересень '23
+812
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+739
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+853
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+496
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+518
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+546
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+999
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+934
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+1 047
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+1 022
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+1 269
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+1 300
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+1 204
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+4 496
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+4 079
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 08 жовтня | +17 | |||
| 07 жовтня | +50 | |||
| 06 жовтня | +34 | |||
| 05 жовтня | +31 | |||
| 04 жовтня | +15 | |||
| 03 жовтня | +17 | |||
| 02 жовтня | +18 | |||
| 01 жовтня | +40 |
Дописи каналу
👨💻💰Беларусы на втором месте среди иностранных инвесторов в ИТ-сектор Польши
Как подсчитал телеграм-канал экономического обозревателя Вадима Сеховича, на основании обновленных данных COIG (Centralny Osrodek Informacji Gospodarczych), в июле текущего года в Польше работало 544 ИТ-компании с беларуским капиталом.
Сюда попали все бизнесы, зарегистрированные по PKD 62 (Polska Klasyfikacja Dzialalnosci). Они составилм 7,5% от всего числа беларуских компаний, открытых в Польше на указанный период времени.
🟣 А что насчёт других стран?
По состоянию на июль-август этого года Беларусь занимала по числу бизнесов второе место, уступая только Украине. Своего ближайшего преследователя — Германию — она опережала на более чем 100 компаний.
👉 Топ-15 стран с наибольшим числом юридических лиц в польском ИТ-секторе:
1️⃣ Украина — 1 043
2️⃣ Беларусь — 544
3️⃣ Германия — 404
4️⃣ США — 350
5️⃣ Великобритания — 331
6️⃣ Индия — 171
7️⃣ Нидерланды — 150
8️⃣ Франция — 137
9️⃣ Вьетнам — 134
🔟 Швеция — 103
1️⃣1️⃣ Италия — 102
1️⃣2️⃣ Россия — 99
1️⃣3️⃣ Израиль — 75
1️⃣4️⃣ Швейцария — 73
1️⃣5️⃣ Норвегия — 72
| 2 | 🥳🫡 Fakturownia открыла список контрагентов, данные которых утекли
Пользователь luckyjimmi в Threads рассказал, что Fakturownia, утечка данных которой наделала много шума среди малого бизнеса, вчера открыла в личных кабинетах панель с подробностями по утечкам из каждого аккаунта. А Złoty Dzik кратко пересказал основное.
🔸Из хорошего: теперь известно, что именно скопировали. Сервис выложил список лиц в зашифрованном файле (!), калькулятор риска (можно не считать с нуля самому или не привлекать внешнего консультанта), шаблоны сообщений и даже проект записи в реестр нарушений.
— В моем случае выяснилось, что из Fakturowni скопировали данные восьми контрагентов, и все они юридические лица: фонды, спулки, компании. Данные физических лиц, за которые отвечает моя фирма, не пострадали. В UODO отправлю уточнение, как только придет номер дела. Первое заявление ушло в первые 72 часа. Короче, в моем случае тревога оказалась не такой уж и тревожной.
👉 Утечка из Fakturownia. Подробный разбор от Rzeczpospolita кто и за что должен отвечать, а главное — что делать в этой ситуации | 1 900 |
| 3 | 👨💻 «Это как вулкан. Извергаться будет, но откуда польётся лава?». Что ждёт бэкендера в варшавской команде Cycode — часть 2
Uwaga, это продолжение! Начало — в предыдущем посте 👆
🟣 «Покатать человека по продукту»
В первую неделю дают небольшие задачи: поправить баг, где понятно, что делать, или добавить что-то по готовому примеру. Смысл в том, чтобы человек потрогал код и не утонул сразу.
— Потом месяца три основная задача уже моя, как лида, — покатать человека по продукту, по всей зоне ответственности команды. Чтобы он всё пощупал и в голове сложился кругозор: где он вообще работает. Желательно, чтобы за эти три месяца у него уже были и своя фича, и таска, и починённый баг. Обычно выходит больше.
🟣 Сделали фичу — отвечаете за неё
Большую задачу разработчик обычно ведёт сам или вдвоём с коллегой: от дизайна до релиза. Архитектуру обсуждают в узком кругу, и если решение заворачивают, то с конкретным объяснением, а не «мы так не хотим».
— Мы всегда тестируем сами. Сделал фичу — ты за неё отвечаешь: сам думаешь, как покрыть её логами, какие алерты поставить, чтобы быть уверенным, что всё хорошо.
О «чужих» багах Алексей говорит так:
— Очень частая история: упёрся в то, что не работает у соседней команды, и остановился ровно на этой черте — мол, чужое. Да не чужое, ты в этом же продукте работаешь. Тебе ничего не стоит написать две строчки, которые это чинят, или пойти к ответственному разработчику, получить от него добро и принести фикс.
🟣 «Это как вулкан: Не знаешь, с какой стороны польётся лава»
— Что ты получишь за два-три года, чего не получишь в большом аутсорсе? Главное — production-опыт. В аутсорсе ты написал, проект зарелизили, и в лучшем случае остался на суппорте. А тут продукт с живыми клиентами, реальным мониторингом, инцидентами. Учишься где-то на своих, где-то на чужих ошибках. Это как вулкан: ты знаешь, что он будет извергаться, но не знаешь, с какой стороны польётся лава.
🟣 «Не устал ли ты сидеть на своей Java 10 лет?»
Так Алексей отвечает сильным бэкендерам, которые сомневаются, идти ли в команду.
Сейчас On The Spot Development нанимает бэкенд-разработчиков в команду Cycode: Варшава, гибрид, B2B.
В требованиях — пять и более лет бэкенд-разработки в продакшене и от двух лет работы с микросервисами. Опыт Java, Go, Rust, Python и других языков подходит (если есть готовность перейти на .NET / C#); остальные требования — на странице вакансии.
👉 Посмотреть вакансию и откликнуться
Если сами не ищете работу, порекомендуйте друга через кнопку Refer a candidate на той же странице. Бонус — $1000, если он пройдёт испытательный срок 😉
#promo_pro | 2 715 |
| 4 | 👨💻 🤖 Всю жизнь писали на Java, а теперь — на .NET? Как работает команда Cycode в Варшаве — часть 1
Cycode — израильский продукт, который помогает компаниям находить уязвимости, утечки секретов и ошибки конфигурации в коде и инфраструктуре.
Бэкендеров в варшавскую команду Cycode нанимает On The Spot Development — она строит локальные R&D-команды для международных техкомпаний. Бэкенд на .NET, но рассматривают и разработчиков с опытом Java, Go или Python, готовых сменить стек.
Мы поговорили с Алексеем, который пять лет работает над Cycode и лидит команду интеграций в Варшаве. Обсудили, почему язык здесь не главное и как команда работает с Claude.
🟣 «Меняются только знаки препинания»
— У нас команда language-agnostic. То есть мне не важно, на чём ты писал раньше. У нас бэкенд на .NET, но человек, который не знает этот фреймворк, зато понимает общие принципы разработки, придёт и будет писать на .NET. Там нет каких-то очень сложных вещей, которые требуют глубокого знания именно языка. Всё плюс-минус одинаковое, меняются только «знаки препинания».
Тем более сейчас. Имея ИИ, тебе, в принципе, не надо уметь писать код. Надо понимать и думать. Кодовый ассистент умеет писать на любом языке.
🟣 «Упираемся мы обычно не в микросекунды»
В Cycode около 150 микросервисов и собственный SAST-движок на Rust: он ищет уязвимости в коде ещё до запуска.
Команда Алексея отвечает за интеграции с другими инструментами безопасности, например Snyk и SonarQube, и собирает их находки в одном месте, чтобы клиент мог сравнить результаты и разобраться, что исправлять.
Холивары про языки здесь тоже есть. В команде любят вбросить: «Вот если бы мы это переписали на Rust, было бы супербыстро». Алексей отвечает:
— Если у тебя внешняя тула отвечает минуту, то без разницы, на чём написан клиент — на .NET, на Rust, — у тебя всё равно эта минута, пока тула отвечает. Продукт собран из кучи интеграций, и упираемся мы обычно не в микросекунды.
🟣 «Думать головой, а не думать Claude»
В самой команде Claude — основной рабочий инструмент.
— Если клод неправ и ты идёшь за ним — вы оба потом неправы, но ответственность несёшь ты. Мы хотим на 100 процентов, чтобы человек думал головой, а не думал Claude.
Свежий пример — задача, которая во время интервью была открыта у Алексея в соседнем терминале. У клиента тормозил Broker — сервис, через который Cycode забирает данные из закрытой инфраструктуры.
— Самое простое — попросить клиента добавить железа. Только не придёшь же к нему с просьбой «дай мне 30 реплик этого сервиса, и мы будем классно работать» — некрасиво.
Алексей с Claude взяли метрики. Сначала грешили на лишний Time.Sleep в коде. Оказалось, Broker брал новые задачи, только когда разгребал все предыдущие. Починили параллельной обработкой.
Весь разбор, человек плюс агент, занял примерно час. И подключить голову.
Во второй части — как новичка три месяца катают по продукту и почему чужих багов здесь не бывает 👇
#promo_pro | 2 423 |
| 5 | 🤔 Чем заняты ужондники в ужондах? Спросили бывшего инспектора из Лодзи
Несколько лет назад Владислава трудилась инспектором в ужонде в Лодзи. А теперь работает «по другую сторону» — как эксперт по легализации и ведёт блог в Threads.
Dzik расспросил её, чем же заняты инспекторы в воеводских ужондах, и почему Польша так долго выдаёт побыт (спойлер — так сложились звёзды).
🟣 Как попала на работу в ужонд?
Владислава проработала в уженде воевудском в Лодзи с 2019 по 2021 год.
— Я училась в магистратуре в Лодзинском университете, по специальности «Zarządzanie w administracji publicznej», — вспоминает она. — Мне тогда уже исполнилось 26 лет, и настала пора куда-то идти работать. Чтобы объединить и полную ставку, и индивидуальный «tryb studiów», нужно было или отправиться в декрет, или взять отпуск по болезни, или работать по специальности. Я выбрала третий вариант.
Владислава нашла эту вакансию на сайте лодзинского ужонда. Отправила CV и её позвали на собеседование. Но тут важно подчеркнуть, что у уроженки Украины на тот момент уже было польское гражданство. Без бордового паспорта в инспекторы не берут — максимум в канцелярию или на должность администратора.
На собеседовании у Владиславы спросили знание некоторых устав — вроде закона об иностранцах или уставы о работе иностранцев. Также узнали, говорит ли она на английском.
— С иностранными языками напряжёнка в любом уженде, в том числе и в нашем Лодзинском, — признаёт Владислава. — Английским на хорошем уровне владеют немногие.
Видимо, показанные скиллы собеседующих впечатлили, так как через неделю Владиславе позвонили и пригласили на работу.
🟣 И как работалось?
— Я начала работать в марте 2019-го, а потом пришёл ковид, — рассказывает собеседница. — Помню, у нас была козырная возможность — документы от Санэпида, которые позволяли ходить по улицам.
Часть сотрудников перевели на удалёнку, но поначалу ковид на меня никак не повлиял, и я по-прежнему ходила на работу. Дистанционки не было. А затем мы заболели уже все вместе, и пришлось удалённо. Потому что ужонд — стратегический объект, хочешь-не хочешь, а работать должен.
Владислава говорит, что «время в ужонде идёт по-другому», можно сказать, год за два.
— Представьте, что к вам приходят люди со всего мира, у которых разные культуры и языки Это очень большая нагрузка. И это я не говорю про соотношение количества заявителей на число ужондников.
Тогда в нашем отделе, который занимался «браками формальными», было всего 2-3 человека — сейчас уже больше. Мы принимали отпечатки, сверяли документы. А когда начальство узнало, что я знаю четыре языка, в том числе русский и украинский, то все переводы ковидных объявлений на сайте ужонда оказались на мне. Мне за это доплатили где-то 300 злотых брутто. Разово.
Ну и люди, которые берут у вас отпечатки, они же и пишут везвания, и принимают корреспонденцию. Добавляют присланные документы в папку, оставляют заявления без рассмотрения или делают возврат. Это всё тоже времени требует.
То есть сбор отпечатков — только вершина айсберга. А на деле ты делаешь в триста раз больше.
🟣 Почему нельзя просто рассмотреть 50 дел за смену?
— Потому что нельзя выдать решение, пока по делу не дадут заключение службы вроде стражи граничной, ABW или полиции, — поясняет Владислава. — А эти органы не будут со дня на день выдавать заключение, у них своя нагрузка.
🟣 Может, можно подключить ИИ, чтобы ускорить процесс?
Тут Владислава признаёт, что и сама задумывается о переходе в автоматизацию и Machine Learning. Но пока не видит возможности внедрить AI в официальную легализацию.
Во-первых, потому, что нейросети всё ещё глючат. Во-вторых, ЕС любит регуляции — а кто будет нести ответственность в случае ошибки: чат-бот, ужонд или же инспектор, который загрузил неверный скрипт?
— Но упростить закостенелую систему всё равно в наших силах, — продолжает она. — Я кричу об этом на каждом углу, ещё со времён, когда работала в ужонде.
Например, зачем каждый раз брать у человек отпечатки, неужели у него пальцы за три года поменяются? Если для верификации, то можно внедрить систему по паспорту или что-то подобное. А убрать отпечатки — и процесс уже упростится и ускорится.
👉 Читайте остальное, а именно: сколько платят ужондникам, что делать, если к вам пришёл человек с мачете, и замечание про страх беларусов перед зачёркиванием, на нашем сайте DZPK.io | 3 089 |
| 6 | 💸 ElevenLabs удвоила оценку до 22 млрд долларов
Стартап ElevenLabs, который специализируется на технологиях голосового искусственного интеллекта, теперь оценивается в $22 млрд долларов, пишет CRN.
Это вдвое больше, чем в феврале этого года, когда компания привлекла $500 млн в рамках раунда финансирования при оценке в $11 млрд.
Однако последняя сделка не была очередным раундом финансирования: 300 млн долларов были направлены на выкуп долей у сотрудников и существующих акционеров.
В рамках предложения сотрудники ElevenLabs могли продать инвесторам часть принадлежащих им долей. Сделку совместно организовали Wellington Management и T. Rowe Price.
👉 Подобные сделки становятся всё более популярными в быстрорастущих технологических компаниях. Они позволяют сотрудникам частично превратить принадлежащие им доли в деньги и одновременно могут служить способом удержания ключевых специалистов в условиях усиливающейся конкуренции за AI-таланты.
Это уже второе такое предложение в истории ElevenLabs. В сентябре 2025 года сотрудники могли продать свои доли в рамках сделки объёмом $100 млн, при которой компания оценивалась в $6,6 млрд.
☝️ Справка про ElevenLabs
ElevenLabs была основана в 2022 году двумя поляками — Матеем Станишевским и Петром Домбковским. Они познакомились ещё подростками в XXXIII общеобразовательном лицее имени Николая Коперника в Варшаве. Позднее оба уехали учиться в Великобританию, а до основания собственной компании набирались опыта, в частности, в Palantir и Google.
Компания развивает деятельность в Варшаве, а в июне 2026 года сообщила, что польский государственный капитал получил долю в компании через Vinci — компанию из группы государственного банка Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK).
ElevenLabs разрабатывает модели, генерирующие речь, голоса и звуковые эффекты, а также решения с использованием голосовых AI-агентов.
В январе 2024 года компания получила статус «единорога», когда её оценка превысила $1 млрд. Год спустя, после раунда Series C объёмом $180 млн, её оценивали уже в $3,3 млрд.
В сентябре 2025 года стоимость компании выросла до $6,6 млрд, а в феврале 2026 года после раунда на 500 млн долларов достигла $11 млрд. Теперь ElevenLabs оценивается уже в $22 млрд долларов.
ElevenLabs остаётся компанией глобального масштаба с главной штаб-квартирой в Лондоне. | 3 534 |
| 7 |  🐽 Uwaga! Запускаем анкету для тех, кто подался на сталый побыт!
Именно сталый, не резидента!
Только подались или уже получили децизию? Пройдите нашу анкету из 14 вопросов!
🔹 В 12 вопросах надо выбрать из уже имеющихся вариантов, в двух — написать несколько слов.
🔹 Вы можете пропускать вопросы, на которые не хотите или не можете дать ответ.
🔹 Мы не увидим ваших имён, только анонимизированный набор символов.
Если заметите ошибку, пишите в комментариях, постараемся исправить. Но большие изменения в логику опроса внести не сможем, увы.
Вот и всё, кликайте 👇
https://form.typeform.com/to/tg5AW1Qm | 3 853 |
| 8 | 📌😅 «Я получал $3500, друг — $700. Там же, но в Минске». Олимпиадник отучился в Кракове. Вот что думает о новом вузе, который должен удержать таланты в Беларуси
🟣 Что за Академия?
Новую Академию интеллектуальных знаний создают, чтобы удержать олимпиадников в стране. Но почему те вообще выбирают иностранные вузы? Беларуское ИТ-медиа расспросило об этом призёра IOI, который отучился в Ягеллонском университете.
Беларуская Академия интеллектуальных технологий начнёт готовить специалистов, в том числе айтишников, с 1 сентября 2027 года. Власти возлагают на неё большие надежды. Министр образования Андрей Иванец ожидает, что Академия будет забирать победителей международных и республиканских олимпиад «прямо со школьной скамьи». Это, в свою очередь, не позволит «допустить люфта времени, когда они могут поколебаться: выбрать отечественное учреждение образования либо уехать в другой вуз».
Правда, для участников международных соревнований по информатике проблема на самом деле выглядит острой. По подсчётам ИТ-медиа, из 48 призёров олимпиад IOI c 1990 по 2021 год, информацию о которых удалось найти в открытых источниках, только девятеро остались в Беларуси.
То ли «люфт», упомянутый министром, то ли какие-то другие причины привели к тому, что по восемь победителей международных олимпиад по информатике среди школьников, информацию о которых нашло СМИ, жили в 2025 году в США и в Польше, шестеро — в Великобритании, трое — в РФ, по двое — в Швейцарии и в Германии, по одному — в Испании, Литве, Канаде, Словакии, Грузии, Франции, ОАЭ, на Кипре, в Армении и в Чехии. Ещё двое жили на две страны, время от времени возвращаясь в Беларусь.
Почему беларуские призёры международных олимпиад по информатике редко выбирают БГУИР и другие беларуские вузы? И что должна предложить талантливым подросткам новая Академия, чтобы они перестали уезжать из страны? ИТ-медиа спросило об этом у Михаила (имя собеседника изменено по его просьбе), призёра IOI-2022, который недавно окончил Ягеллонский университет в Кракове.
🟣 «Ни стабильности, ни перспектив, ни уверенности в завтрашнем дне»
— Как так вышло, что для получения ИТ-образования вы выбрали иностранный, а не беларуский вуз? Например, тот же БГУИР?
— Долгое время я рассматривал БГУ (на самом деле очень мало олимпиадников по информатике идут в БГУИР). На моём выборе зарубежного вуза сказались сразу несколько факторов. Главный, конечно же, моральный. Нет ни сил, ни желания проводить жизнь в страхе за высказывания абсолютно адекватных мыслей, за желание свободы и мира.
Последней каплей стало решение министра образования в 2022 году. Тогда из-за нападения РФ на Украину комитет IOI принял решение, что сборные РФ и РБ будут выступать под нейтральным флагом. А чиновники решили, что такое участие нам не надо. Буквально чудом, благодаря решительности и смелости организаторов, наше участие удалось спасти, хотя был очень большой шанс просто пролететь.
А для меня последние 6 лет жизни это было главной целью. И когда прошёл все отборы и узнаешь, что всё сейчас может отмениться только потому, что некий министр решил, что тебе это не надо — никакой связи с этой системой образования иметь не захочешь.
Хочется видеть перед собой будущее, которое можно прогнозировать.
— Что должно быть в новой Академии интеллектуальных технологий, чтобы она действительно могла привлечь к себе талантливых ребят? И сможет ли она удержать их от отъезда из Беларуси?
Сложно ответить. Если мы говорим конкретно об олимпидниках, среди них всегда есть три чёткие категории:
▪️те, кто продолжает учёбу в Беларуси;
▪️те, кто уезжает учится в РФ;
▪️те, кто уезжает учиться за границу.
Людей из второй категории мне очень тяжело понять, поэтому давайте их вообще не будем рассматривать. А людей из третьей категории, скорее всего, никак переубедить не получится: вряд ли этой академии под силу изменить политическую систему страны.
Значит, надо смотреть на тех, кто и так остаётся. А они с большой вероятностью выберут другой вуз. Многие идут по «протоптанной» дорожке и не видят смысла ввязываться в непонятный эксперимент, который завтра могут объявить неудачным и все свернуть.
— Кроме моральной составляющей и случая с несостоявшимся бойкотом IOI чего вам ещё не хватало в Беларуси, чтобы захотеть в ней остаться?
— Работы. Её и в Европе не так просто найти, а в Беларуси вообще мрак, если не хочешь работать за 500 рублей в месяц. Ни стабильности, ни перспектив, ни уверенности в завтрашнем дне.
— Как вы считаете, после обучения вы и другие олимпиадники, уехавшие учиться за рубеж, вернутся в Беларусь, чтобы там жить и работать? У вас самого есть такие планы?
— Знаете, за всё время я встретил только одного такого человека. Впрочем, схема у него была немного другая — зарабатывать тут, а жить на эти деньги там. Что довольно выгодно, если ты себя комфортно чувствуешь в Беларуси. У меня таких планов точно нет.
— Как вы вышли на Ягеллонский университет, который окончили? Сами искали что-то подходящее, или вас схантили представители вуза?
— Мои друзья-олимпиадники учились в нём и пригласили. Всегда проще идти по протоптанной тропе.
— Сколько стоит обучение для вас в университете? Есть ли какие-то льготы или гранты для талантливых студентов, призёров международных олимпиад и т. д.?
— Всё зависит от условий стипендиальной программы. Многие мои знакомые-олимпиадники попали на полные условия — бесплатное обучение, стипендия около 2 тысяч злотых в месяц. У меня платным был только первый курс, по 3000 злотых за семестр. Старшие курсы бесплатные (кстати, с картой поляка и первый был бы бесплатным). Плюс бесплатное общежитие и много разных стипендий на первом курсе за олимпиады. Ещё университет покрывал языковые курсы, программы менторства и так далее.
Скорее всего, Ягеллонский университет — один из самых лучших вариантов для поступления олимпиадникам. По крайней мере, для участников олимпиад по физике, математике и информатике.
— У вас есть какие-то обязательства перед вузом, в котором вы учитесь, вроде обязательной отработки по распределению, как на бюджете в беларуских вузах?
— Абсолютно никаких. Я получал стипендии, бесплатное обучение на курсах после первого и не попал ни в какое рабство. В отличии от «бесплатного» беларуского образования.
— Вам понравилась стажировка, которую вы проходили в Польше? В современной Беларуси вы смогли бы найти стажировку, сопоставимую с ней по качеству?
— Я проходил две стажировки: первую в компании, которая работает и в Польше, и в Беларуси, и вторую, которая работает только здесь. Сейчас уже работаю во второй как Software Engineer. Недавно добрался, наконец, от стажёра до мидла. Стажировка здесь очень понравилась. В первой понравилась чуть меньше, но тоже была неплохая.
Забавный факт: мой друг в это же время был стажёром в первой компании, но в Минске. Пока я получал около $3500, он — $700. Не сказал бы, что жизнь в Беларуси аж во столько раз дешевле, чем в Польше.
— Где, на ваш взгляд, талантливому программисту проще найти хорошую работу — в Беларуси или в Польше?
— Конечно же в Польше проще, хоть сейчас и стало значительно сложнее. Даже стажировку я искал около года. Но всё зависит от ожиданий по зарплате и т. д. Всегда можно пойти в компанию вроде Nokia, Samsung и т. д., где предлагают стажировку за ~5000-6000 злотых в месяц [$1300-1500]. По крайней мере, года два назад так было. Как студенту — это какая-никакая работа, вполне себе деньги, плюс опыт. Если же стараться искать оклад от 10к+ злотых — тут да, поиск и правда может затянуться.
Сам я в Беларуси работу не искал и не могу отвечать на этот вопрос, исходя из своего опыта. Но по мнению друзей ситуация там гораздо хуже. Если не хочешь работать за 500 рублей сисадмином школы в рандомной деревне — будет тяжело. Крупные компании из страны либо ушли, либо и не приходили. А оставшиеся сильно сократили наборы.
Плюс из Польши студенту на лето можно поехать куда угодно по Европе на стажировку и накопить приличную сумму. | 4 551 |
| 9 | 🤖💥 Праграмаванне, электроніка і робататэхніка для дзяцей 9-13 гадоў са зніжкай 5%
Ваша дзіця:
— асвоіць праграмаванне на Arduino
— разбярэцца, як працуюць датчыкі, святлодыёдны, сэрвапрывады і іншыя электронныя кампаненты
— навучыцца забіраць і праграмаваць рэальныя прылады
— створыць серыю ўласных праектаў
— атрымае базавае разуменне электронікі і робататэхнікі
— навучыцца знаходзіць памылкі, правяраць гіпотэзы і даводзіць ідэю да працуючага выніку
💻 36 заняткаў
🌍 Вучыцца можна на 3 мовах: беларуская, англійская, руская
🪐 3 фарматы навучання: групавыя і індывідуальныя заняткі, самастойнае навучанне
📆 Старт: сярэдзіна кастрычніка
Колькасць месцаў у групах абмежаваная. Кожная група пачынае навучанне пасля набору мінімум 4 вучняў.
👉 Падрабязней пра курс можна прачытаць тут.
Па промакодзе DEVBY — зніжка 5%.
🤖 Запіс: праз Telegram або robocraft.courses@gmail.com
З вамі быў #adviser — аддзел пошуку класных магчымасцяў і навучання 💫 Як працуюць такія пасты — можна пачытаць тут. | 4 722 |
| 10 | 👨💻✍️ У программиста корпоративный ноутбук и PM — может ли он работать на B2B? Ответ инспекции труда
С июля фирмы могут запрашивать индивидуальное толкование у PIP насчёт формы трудоустройства своих подрядчиков. И одно из таких разъяснений (GIP-GPP.5180.14.2026.4) получилось довольно интересным. И, возможно, полезным.
🟣 В чём суть
Компания решила заключить договор B2B с айтишником и спросила главного инспектора труда (GIP), можно ли посчитать эти отношения трудовыми? То есть, есть ли риск переквалификации B2B в UoP?
По их словам, разработчик должен в течение примерно 8 месяцев спроектировать, создать, запустить и развивать специализированную ИТ-систему.
Компания определяет, какой результат хочет получить, но разработчик самостоятельно решает, как его достичь: выбирает способы программирования, технические решения, инструменты и организацию работы.
При этом у него есть проджект-менеджер, и этот PM может формулировать требования к результату и указывать на баги, но не определяет, как именно их исправлять.
Что еще предусмотрено моделью:
▪️нет обязанности работать каждый день или в фиксированные часы;
▪️разработчик сам выбирает, работать из офиса или из другой локации;
▪️компьютер и лицензии на ПО предоставляет компания;
▪️разработчик может привлекать других людей к выполнению проекта;
оплата в основном зависит от результата отдельных этапов, но для некоторых задач может быть почасовой;
▪️исправление ошибок, за которые отвечает сам разработчик, отдельно не оплачивается.
🟣 Что решила инспекция труда
Что тут всё ок, человек может работать на B2B.
Так как сами по себе корпоративный ноутбук, наличие PM и даже почасовая оплата еще не означают, что B2B нужно переквалифицировать в umowa o pracę.
Но тут важную роль сыграла самостоятельность разработчика. А именно, что компания контролирует результат, но не устанавливает ему постоянный график, место работы и способ выполнения технических задач.
☝️ За первые три месяца работы программы PIP по новым правилам работники подали 1362 жалобы на некорректное применение договоров гражданского права, а инспекторы вынесли 607 предписаний о преобразовании договоров гражданского права в UoP на полный рабочий день, сообщило Минтруда.
👉 Реформа инспекции труда в вопросах и ответах
👉 Как запросить индивидуальную интерпретацию от инспекции труда
👉 Как ИТ-фирме не подставиться под проверку трудовой инспекции? Мнение юристки | 4 446 |
| 11 |  📱 Полезная ссылка: где проверить свои штрафы за нарушение ПДД
Водите машину и хотите узнать, сколько у вас «punktów karnych»? Это можно сделать тремя способами:
1️⃣ через комиссариат полиции — это будет стоить 17 злотых;
2️⃣ через интернет — по ссылке. Заходите на сайт mObywatel с помощью профиля зауфаного и смотрите, сколько у вас насобиралось пунктов. Данные берутся из реестра CEPIK 2.0.
3️⃣ через приложение mObywatel — если, конечно, оно у вас есть (так как оно доступно гражданам Польши и беженцам из Украины).
☝️ На всякий: мы говорим тут именно о нарушении ПДД, потому что недавние отказы в гражданстве давали именно по этому поводу. А вот за безбилетный проезд в автобусе можете не волноваться.
«Проезд без билета — это opłata dodatkowa, а не mandat. То же самое — если вы не оплатили парковку. Но вот если вы нарушили ПДД — это уже мандат. Так что не переходите дорогу в неположенном месте», — говорила нам ранее правник Ольга Винник.
Пункты в большинстве случаев уберут с вашего конта по истечении года с уплаты штрафа.
Также можете сделать запрос в SIS с просьбой ответить, входите ли вы в списки лиц, чьё пребывание в Польше нежелательно (что это значит, читайте вот здесь). Это бесплатно.
#полезное | 4 589 |
| 12 | 🤷♂️ Отказано. Пришёл ответ на «варшавскую» петицию об ускорении легализации иностранцев
«Пришел ответ на нашу петицию после митинга в Варшаве от 24 августа. Вкратце — нам во всем отказано», — написал организатор в чате инициативы «Glos-migranta».
Напомним: во время митинга против долгих сроков ожидания карт побыту организаторы передали Мазовецкому воеводе петицию с просьбой разобраться с хаосом в выдаче ВНЖ. Все требования читайте вот здесь, но основное — просили отменить «заморозку сроков», нанять людей и давать нормальную статистику.
🟣 Что ответил ужонд?
MUW отказал по всем пунктам:
1️⃣ Отменить ст. 100d и вернуть реальные сроки рассмотрения дел. Заявитель просил воеводу обратиться в MSWiA с инициативой отменить ст. 100d, которая фактически позволяет не применять обычные сроки в делах иностранцев.
Ужонд ответил «нет». Так как законодатель совсем недавно продлил применение этой статьи до 4 марта 2027 года. Запускать сейчас законодательную процедуру ради её досрочной отмены управление не считает обоснованным.
Решение NSA от 19 мая 2025 года, где суд отказался применять ст. 100d из-за сомнений в ее конституционности, ситуацию, по мнению MUW, не меняет: суд может не применить норму в конкретном деле, но сама статья от этого из законодательства не исчезнет.
2️⃣ Увеличить число сотрудников, которые непосредственно рассматривают дела и выдают решения. Заявитель просил снова обратиться в МВД за дополнительным бюджетом и использовать в том числе средства FAMI для найма таких сотрудников.
Ответ MUW: в предложенном виде — нет. Средства FAMI можно использовать только в рамках целей конкретных проектов. Они идут, например, на улучшение обслуживания иностранцев, коммуникацию, оптимизацию процессов и обучение сотрудников. То, что из FAMI можно оплачивать некоторые кадровые расходы проекта, не значит, что деньги можно просто направить на увеличение постоянного штата чиновников, рассматривающих дела и выдающих решения.
При этом MUW утверждает, что вопрос численности персонала находится в рамках текущей организационной и бюджетной работы управления.
3️⃣ Регулярно публиковать подробную статистику по очередям и срокам. Заявитель просил публиковать в BIP количество незакрытых дел, медиану сроков рассмотрения, процентили, число дел, рассмотренных вне очереди, количество сотрудников, структуру расходов FAMI, график ликвидации застрявших дел и данные о возможном обходе очереди.
Ответ ужонда: нет. Ужонд говорит, что «Отдел по делам иностранцев Мазовецкого воеводского управления в Варшаве не ведет статистику в запрошенном вами объеме». Ну и закон не обязывает ни создавать такие наборы данных, ни регулярно их публиковать.
Даже если даты подачи и решения по каждому делу существуют, для расчета такой статистики, по мнению MUW, пришлось бы отдельно разработать методологию, собрать и обработать данные и обеспечить их сопоставимость.
☝️ Кроме того, MUW не признал это обращение петицией. Его переквалифицировали в внёсок по ст. 241 KPA, поскольку требования касаются прежде всего организации работы администрации. Короче, весь внёсек был признан необоснованным (bezzasadny).
А если заявитель снова подаст такое же обращение без новых обстоятельств, ужонд сможет просто оставить прежнюю позицию в силе и даже не уведомлять заявителя отдельным ответом. Такие дела.
👉 Активисты встретились с вице-воеводой в Труймясте. Вот чего удалось достичь
#легализация | 4 936 |
| 13 |  +5🐗 Uwaga-uwaga! Акция невиданной щедрости — продаём уникальные ожерелья с дзиками!
Такие будут только у вас и у Майкла Джексона. Изготовленные вручную, собранные с любовью, бусинка к бусинке, дзик к дзику.
Цена — 125 злотых.
🐽 Заинтересованных просим писать в комментариях или в наш рекламный чат-бот | 4 641 |
| 14 | 🎙 Польские и зарубежные подкасты об ИТ, которые стоит послушать — подборка от джобборда
Полный текст вышел в блоге джобборда theprotocol.it
🟣 Польские подкасты
🔹 the:procast — подкаст от самого джобборда, что посвящён темам рекрутинга, развития карьеры и тому, как на самом деле выглядят будни программистов и рекрутеров в ИТ.
🔹 DevTalk (Мацей Анисерович) — классика жанра. Мацей вместе с гостями подробно разбирает продвинутые темы архитектуры, разработки программного обеспечения и эволюции систем в эпоху ИИ.
🔹 Porozmawiajmy o IT (Кшиштоф Кемпиньский) — разноплановый подкаст, охватывающий широкий спектр тем: от чисто технических вопросов до управления проектами и роли лидера в технологической сфере.
🔹 AI CODZIENNIE (Михал Добжаньский) — источник знаний о том, что происходит в мире ИИ, языковых моделей и их практического применения в программировании.
🟣 Зарубежные подкасты
🔹 Lex Fridman Podcast — спектр тем здесь довольно широкий, но есть и интервью Лекса с ведущими инженерами, создателями моделей ИИ и технологическими визионерами.
🔹 The Changelog — подкаст для разработчиков, которые интересуются open source, новыми инструментами и трендами в программировании. Идеально подходит для фонового прослушивания во время написания кода.
🔹 Syntax — Tasty Web Development Treats — подкаст Уэса Боса и Скотта Толински, источник знаний о фронтенде, что полон практических советов и юмора.
🔹 Latent Space: The AI Engineer Podcast — абсолютный must-listen в 2026 году. Здесь вы услышите о создании RAG-систем, ИИ-агентах, векторных базах данных и о том, как на практике программировать с использованием новейших LLM-моделей.
🔹 Software Engineering Daily — настоящий титан и кладезь знаний (более 1500 выпусков). Каждый эпизод — это глубокое техническое интервью с инженером из ведущих компаний (Google, Netflix, Stripe). Подкаст затрагивает темы архитектуры систем, DevOps, облачных вычислений и масштабирования инфраструктуры.
🔹 CoRecursive: Coding Stories (Адам Гордон Белл) — его часто называют «This American Life для разработчиков». Вместо сухих туториалов ведущий сосредотачивается на удивительных историях, стоящих за технологиями. Здесь можно узнать, например, как создавались конкретные языки программирования, как команды справлялись с масштабными сбоями систем и что на самом деле мотивирует людей писать код.
🐽 А что слушаете вы? | 4 464 |
| 15 | 🙋♂️ Uwaga! Собираем странные случаи с собеседований!
Например, вот что рассказал в Threads юзер cold.valsidalv (перескажем без лексики 18+):
«Найм в 2026 году — это просто цирк.
Позвали на тех собес. Прошел. Жду фидбек. На следующий день приходит рекрутер и заявляет, что хайринг менеджер обнаружил использование мною ИИ во время собеса.
В **** (удивлении) от прочитанного прошу объяснить, каким образом они пришли к этому выводу. В ответ: мы сравнили твои ответы через ИИ, и ИИ сказал, что ты использовал ИИ, потому что ответы похожи. В **** х2.
Говорю: представьте неопровержимые доказательства, потому что такие заявления порочат мою деловую репутацию. Рекрутер соглашается, обещает вернуться с ответом и пруфами <>.
В итоге возвращается без пруфов, но с извинениями, и предлагает встречу "ин персон" на HR собес. Я соглашаюсь. Однако при этом добавляет, что до меня были кандидаты, которые уже прошли техинтервью (а ***** (зачем) меня звать тогда было?) и что их, скорее всего, наймут, но если что-то изменится или позиция снова откроется, то меня позовут. <> Контора, к слову, в iGaming».
Потом автор ещё дополнил, что эта фирма мелькнула в расследовании от польского TVN под названием «Tureckie kasyna w Warszawie».
👉 Если у вас тоже были странные ситуации на собеседованиях в последнее время, расскажите о них в анонимном чат-боте или отзовитесь в комментариях. Dziękuję bardzo! | 4 755 |
| 16 | 🙅♂️ Иностранцу отказали в гражданстве из-за 10 штрафов
Этим кейсом поделился канал правника Ольги Винник.
Она обратила внимание на решение Воеводского административного суда в Варшаве по делу VII SA/Wa 2999/25.
👉 В чём суть: иностранец подал заявление о признании польским гражданином. Он выполнил все требования: пребывал необходимое количество лет, знал язык, интегрировался и работал. ABW дало заключение, что угрозы для безопасности государства с его стороны нет. «Тем не менее воевода отказал, министр внутренних дел отказ поддержал, а суд оставил жалобу без удовлетворения, — пишет пани Винник. — На это решение подана кассационная жалоба, так что последнее слово будет за Высшим административным судом (NSA)».
👉 Почему отказали: потому что человек набрал 10 штрафов за нарушения ПДД с 2021 по 2024 год.
«Воевода собрал их через налоговую, транспортную инспекцию и городскую стражу. Суммы были разные: от 50 до 1500 злотых. Последний штраф он получил 30 декабря 2024 года, то есть уже через полтора месяца после подачи заявления. Органы и суд прочитали это так: человек знал, что идёт проверка, и всё равно продолжал нарушать», — продолжает автор.
Отказ основан на норме закона о польском гражданстве, по которой в гражданстве отказывают, если приобретение обывательства «создаёт угрозу для безопасности и общественного порядка».
«Защита утверждала, что автоматически выводить угрозу из списка штрафов нельзя, что нужна индивидуальная оценка и что сами граждане Польши за штрафы гражданства не лишаются. Суд со всем этим не согласился. Из его аргументации стоит запомнить несколько тезисов, потому что, если Высший суд их поддержит, они будут кочевать из решения в решение».
👉 Аргументы суда
1️⃣ Во-первых, для отказа не нужен приговор: закон говорит об «угрозе», а не о «нарушении».
2️⃣ Во-вторых, погашение наказания для органа ничего не значит. Он вправе учитывать любые сведения о человеке, включая погашенные взыскания, потому что гражданство практически необратимо.
3️⃣ В-третьих, суд прямо пишет, что в число граждан должны попадать только иностранцы с безупречной репутацией и что любые сомнения в этом дисквалифицируют кандидата.
«Честно скажу, к самому решению у меня есть вопросы, и думаю, у кассационной жалобы есть на что опереться, — подытоживает пани Винник. — В одном месте суд соглашается, что количество нарушений само по себе ничего не предрешает и нужна индивидуальная оценка с учётом тяжести каждого. Через пару страниц он цитирует позицию, согласно которой анализировать вес проступков вообще нет оснований. Мне будет очень интересно посмотреть, как Высший административный суд оценит такое обоснование и где он проведёт границу между "угрозой общественному порядку" и обычными дорожными нарушениями.
Но пока этого окончательного решения нет, для тех, кто планирует гражданство, практический вывод такой: штрафы больше нельзя считать мелочью, которую оплатил и забыл.
Воевода запрашивает данные не только в полиции, но и в налоговой, транспортной инспекции и городской страже, и видит историю за несколько лет. Если за последние годы набралось много нарушений, особенно крупных, иногда разумнее выждать «чистый» период и только потом подавать документы. Иначе вы рискуете потратить год на процедуру и получить отказ, который потом придётся оспаривать в двух судебных инстанциях.
В любом случае, с момента подачи заявления и до получения решения ездите так, будто за вами едет сам воевода, потому что по сути так и есть».
👉 4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство
👉 Как податься на гражданство Польши через президента
👉 10+ лет в Польше — и всё ещё без польского паспорта: истории мигрантов
👉 Правда ли, что количество отказов в гражданстве увеличилось? Могут ли отказать в паспорте Польши из-за штрафа в прошлом? Отвечает юрист
#легализация | 5 187 |
| 17 | Выжить и укрепить позиции: бесплатный двухнедельный марафон от «Стратоплана»
Команды устают, выгорание растёт, а ускоряющееся внедрение AI создаёт дополнительное давление. Наступила условная «ИТ-зима» — период, когда прежние управленческие подходы перестают работать. Проект создан для тех, кто планирует не просто переждать сложные времена, а выйти из них с укреплёнными позициями, сильной командой и новыми карьерными перспективами.
Марафон ориентирован на тимлидов, руководителей групп и отделов, а также на технический и операционный менеджмент (CTO, COO).
Программа включает 6 практических лонгридов с готовыми шаблонами и 4 живых эфира с разборами реальных кейсов:
🟣 12 октября: «Как показать бизнесу ценность своей команды в цифрах?»
🟣 13 октября: «Что думает о себе кандидат VS что на самом деле ищет бизнес»
🟣 15 октября: «AI-рычаг: как срезать в операционке 5–10 часов в неделю?»
🟣 16 октября: «Как построить команду, которая работает без надзора руководителя?»
🟣 19 октября: «Управление вверх: как стать руководителем, которому доверяют?»
🟣 20 октября: «Как принимать решения, когда всё меняется и данных не хватает?»
🟣 21 октября: «Привычка: следить за своей загрузкой и задачами»
🟣 22 октября: «IT-бизнес в режиме выживания: как собственнику и C-level удержать управление и результат?»
🟣 23 октября: «Как руководителю обосновать, почему компании стоит вложить ресурсы в его инициативу?»
Все онлайн-эфиры длятся по 90 минут, а для тех, кто не успевает подключиться вживую, сохраняются видеозаписи. Записи эфиров и статьи марафона остаются у участников в пожизненном доступе.
Присоединиться к марафону можно в двух форматах:
1️⃣ Бесплатный доступ: прямой эфир и пожизненный доступ к записям предоставляются бесплатно. Нужно только на подписаться на канал, в котором будут размещаться материалы
2️⃣ Платный тариф (€59): Помимо всех материалов и записей марафона, участники этого тарифа получают бонусный 16-часовой практический курс «Карьера» (8 полноценных занятий по проектированию карьерного трека).
👉 Регистрация.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser | 5 068 |
| 18 |  👨💻 PARP выложил бесплатные курсы по ИИ, бизнесу и праву — всего 91 штуку
Найти их можно вот по этой ссылке 👈
Польское агентство развития предпринимательства (PARP) предлагает 91 бесплатный онлайн-курс. Формат полностью дистанционный, учиться можно в собственном темпе.
Каталог охватывает широкий спектр тем. Например, там есть курсы, посвященные искусственному интеллекту и новым технологиям, финансам и бухгалтерскому учету, маркетингу и продажам, праву, созданию и ведению бизнеса, менеджменту и HR, социальным сетям, а также развитию профессиональных компетенций. Есть и курсы по использованию ИИ в бизнесе.
По итогу выдадут сертификат.
#полезное | 4 944 |
| 19 | 💁♂️🤖 AI не вписывается в расчёты компаний
Компании начали замечать необходимость более точного контроля токенов. Однако это непросто: из недавнего исследования «Mavvrik and Benchmarkit’s 2026 State of AI Cost Governance Report» следует, что лишь 11% из почти 400 опрошенных компаний могли точно прогнозировать расходы на ИИ, пишет CRN.
В отличие от традиционного ПО, ИИ страдает присущим человеку недостатками. А именно, принимает решения, и порой — неверные. И всё в рабочее время.
Хотя более продвинутые модели обычно стоят дороже в расчёте на токен, иногда они выполняют задачи эффективнее, что приводит к снижению общих расходов. Аналогичным образом поручение «дешёвой» модели задачи, для которой она не приспособлена, может привести к лавинообразному росту количества израсходованных токенов.
Учёные из Стэнфордского университета, Университета Карнеги — Меллона, Калифорнийского университета в Беркли и Microsoft Research протестировали эти процессы, прогнав модели через более чем 6800 задач из области математики, программирования, точных наук и других областей. В 32% случаев более дешёвые модели в конечном итоге оказались дороже более дорогих.
«Практический вывод очевиден. Одна лишь цена не должна быть показателем того, какая модель на самом деле дешевле», — утверждает Линцзяо Чэнь, один из исследователей.
Один из примеров показывает задание, данное двум моделям Google: Gemini 3.1 Pro, обычно используемой для задач, требующих рассуждения и оценки ситуации, и более дешёвой, лёгкой и быстрой Gemini 3 Flash. Задача заключалась в анализе одного кадра видео с YouTube. Более дорогая модель Pro выполнила задание за 85 шагов, тогда как более дешёвая Flash сделала почти 1000 шагов — после чего произошёл сбой.
Более дешёвая модель дала сбой, израсходовав токенов на $14, тогда как более дорогая успешно выполнила задачу всего за $1. Хотя этот результат мог быть аномалией, подобное явление может происходить и при обычном использовании моделей.
«Определённые колебания на уровне отдельных запросов заложены в самой природе искусственного интеллекта, а наши тесты показывают, что при большом масштабе разнообразных задач в реальных условиях они усредняются. Итоговые расходы зависят от множества факторов, связанных с конкретной задачей, что может затруднять точное прогнозирование расходов на новую и развивающуюся технологию. Компания предоставляет клиентам больший контроль благодаря лимитам расходов и гибким тарифам», — сообщила в заявлении пресс-секретарь Google.
По мере того как всё больше компаний внедряют искусственный интеллект в свои повседневные процессы, им придётся выработать стратегии управления этим ресурсом — например, обучать сотрудников тому, какую модель использовать для конкретных задач. Иначе счета получатся действительно кошмарными.
🐽 А вы сами платите за токены для работы или вам оплачивает компания? | 4 605 |
| 20 |  Признаемся, рекламные посты мы и сами иногда пролистываем 🙈
Прямая реклама (короткий пост с картинкой и ссылкой) хороша, когда нужно быстро сказать про акцию или ивент. Но в пару абзацев сложно объяснить, почему стоит прийти к вам. Для этого мы и придумали партнёрский материал.
Его пишет наша редакция. Ограничений по знакам нет, фото и видео добавим сколько нужно.
Такие тексты помогают выстроить доверие. Да и большие посты в Dzik Pic собирают почти вдвое больше реакций, чем короткие.
Кому это может подойти:
🔹 школе польского — вместо «набор открыт» рассказать, как её студент сдал B1 и что ему помогло;
🔹 работодателю — показать работу в команде глазами своего инженера;
🔹 бухгалтерскому бюро — разобрать, как айтишнику на JDG не переплатить ZUS;
🔹 сервису или приложению — показать, какую проблему экспата решает продукт.
В канале будет два выхода: сначала анонс, через несколько дней — большой пост. А полная версия остаётся на нашем сайте dzpk.io.
Есть что рассказать о себе подробно? Пишите в бот, обсудим тему и условия ✍️ @dzik_pic_klatsklats_bot
#klats_klats | 4 433 |
