Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
Dzik Pic. Откровенно о польском
Kanalga Telegram’da o‘tish
Полезный канал для экспатов в Польше и не только Анонимный бот: https://t.me/dzikpic_bot По вопросам рекламы: https://t.me/dzik_pic_klatsklats_bot Канал про финансы в Польше: @goldendzik Поддержать Dzika: https://donorbox.org/dzik-pic
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Dzik Pic. Откровенно о польском analitikasi
Dzik Pic. Откровенно о польском (@dzikpic) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 20 454 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 6 611-o'rinni va Polsha mintaqasida 75-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 20 454 obunachiga ega bo‘ldi.
10 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -345 ga, so‘nggi 24 soatda esa -5 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 30.64% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 21.72% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 6 269 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 4 444 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 45 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent польша, варшава, dzik, внж, пребывание kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Полезный канал для экспатов в Польше и не только
Анонимный бот: https://t.me/dzikpic_bot
По вопросам рекламы: https://t.me/dzik_pic_klatsklats_bot
Канал про финансы в Польше: @goldendzik
Поддержать Dzika: https://donorbox.org/dzik-pic”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 11 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
20 454
Obunachilar
-524 soatlar
-447 kunlar
-34530 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+88
2 kanalda
May '26
+268
7 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+275
4 kanalda
Get PRO
Mart '26
+775
3 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+400
9 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+366
5 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+262
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+280
6 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+352
6 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+375
3 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+435
4 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+235
7 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+336
6 kanalda
Get PRO
May '25
+409
8 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+448
9 kanalda
Get PRO
Mart '25
+324
8 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+408
7 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+608
10 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+405
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+490
8 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+515
15 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+628
15 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+404
10 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+521
11 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+494
7 kanalda
Get PRO
May '24
+726
15 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+418
8 kanalda
Get PRO
Mart '24
+475
9 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+672
10 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+598
12 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+301
11 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+498
8 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+496
11 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+812
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+739
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+853
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+496
0 kanalda
Get PRO
May '23
+518
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+546
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+999
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+934
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+1 047
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+1 022
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+1 269
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+1 300
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+1 204
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+4 496
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+4 079
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 11 Iyun | 0 | |||
| 10 Iyun | +9 | |||
| 09 Iyun | +10 | |||
| 08 Iyun | +19 | |||
| 07 Iyun | +6 | |||
| 06 Iyun | +7 | |||
| 05 Iyun | +1 | |||
| 04 Iyun | +10 | |||
| 03 Iyun | +12 | |||
| 02 Iyun | +10 | |||
| 01 Iyun | +4 |
Kanal postlari
👷♂️👩💻 Число работников-иностранцев в Польше продолжает расти. Большинство — на умовах злецения
Число иностранцев, которые работают в Польше, составило в конце декабря 2025 года 1 141,1 тыс. человек, что на 7,2 проц. больше в годовом соотношении, сообщает PAP со ссылкой на GUS.
☝️ Для сравнения — на последний день октября 2025 года в Польше работало 1 139 400 иностранцев, что на 7,1% больше, чем в октябре 2024 года.
На последний день декабря 2025-го 439,6 тыс. иностранцев выполняли исключительно умовы злецения и аналогичные договоры.
По отношению к 31 декабря 2024 г. это число увеличилось на 25,3 тыс. человек (6,1%).
На конец декабря 2025 г. доля иностранцев в общем числе работающих составила 6,9%.
▪️Граждане Украины составляли 67,6% от общего числа иностранцев, работающих в Польше. По состоянию на 31 декабря их было 771,8 тыс. — на 8,1% больше, чем в последний день декабря 2024-го и на 0,3%. больше, чем в ноябре 2025-го;
▪️второй по численности группой иностранцев, работающих в Польше, были граждане Беларуси. По состоянию на 31 декабря 2025-го мы составляли 10,4% или 118,9 тыс. человек. По сравнению с последним днём декабря 2024-го это больше на 1,2%, а по сравнению с последним днём ноября 2025-го — меньше на 0,6%;
▪️по состоянию на 31 декабря 2025-го число трудящихся граждан Колумбии увеличилось по отношению к последнему дню декабря 2024-го на 21,3% (на 3,4 тыс. человек);
▪️число граждан Индии, выполняющих работу, выросло на 9,1% (на 1,9 тыс. человек), а граждан Филиппин — на 3,2% (на 0,5 тыс. человек);
▪️уменьшилось при этом число выполняющих работу граждан Грузии — на 3,4% (на 0,9 тыс. человек).
| 2 | Лето без забот о легализации вместе со Справочником Иммигранта!
До 15 июня действует скидка -20% на услуги легализации, а при оформлении Карты побыту по воссоединению семьи для детей действует -50%.
• Полное сопровождение — от анализа ситуации и подготовки документов до подачи документов;
• Возможность оплаты в 3 части;
• Поддержка юридического отдела в нестандартных и сложных ситуациях;
• Помощь с ускорением рассмотрения дела при длительном ожидании решения.
Персональный менеджер, который сопровождает на протяжении всей процедуры
Напишите менеджеру промокод «ЛЕТОSI» и оформляйте документы вместе с профессионалами.
Спец. предложение действует только до 15 июня.
📌 Полезный Telegram-канал о легализации в Польше.
#blitz_promo | 3 327 |
| 3 | 🥳 Больше ИТ-компаний в Польше планируют расширять команды
Это следует из отчёта ManpowerGroup, пишет CRN.
Чистый прогноз занятости на III квартал 2026-го в секторе технологий и ИТ-услуг составляет +28%. Это разница между долей предпринимателей, заявляющих о расширении команд, и теми, кто планирует сокращения.
Результат на 7 п.п. выше, чем во II квартале, и на 5 п.п. выше, чем год назад.
Более того, работодатели из сектора технологий и ИТ-услуг входят в число лидеров по количеству новых вакансий. Их опережает только гостиничный и ресторанный бизнес (+28%) — что как бы логично, впереди курортный сезон.
Помимо этого, настроения в отрасли оказываются значительно лучше, чем в среднем по всей экономике, где чистый прогноз занятости на III квартал 2026-го составляет +16%. Для сравнения: на II кв. 2026-го этот показатель составлял +31%.
🟣 Данные по компаниям огулом
В целом каждая третья компания в Польше намерена с июля по сентябрь нанимать новых сотрудников, а каждая пятая будет сокращать штат. Почти половина компаний намерена оставить численность персонала без изменений.
Организации в Польше планируют нанимать новых сотрудников главным образом в связи с развитием бизнеса (46% компаний), выходом на новые рынки (34%), а также в связи с технологическим прогрессом, который формирует спрос на новые компетенции и специалистов (22%).
Сокращения в командах обусловлены главным образом экономическими вызовами (31%) и необходимостью привести численность персонала в соответствие с текущим спросом (29%) — согласно «Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia». | 3 621 |
| 4 | Планы на декабрь: солнце, парусный катамаран и Канарские острова. Остально только дожить решиться на путешествие
Морской клуб Damora составил живописнейший морской маршрут.
Острова Тенерифе, Ла-Пальмы и Ла-Гомеры, с заходами в бирюзовые бухты, пиратские ущелья и колоритные рыбацкие деревушки. Обещают местный ром, самые свежие морепродукты, пикантную чоризо и сочные манго. А еще нырять за канарскими лангустами, исследовать культуру гуанчей и смотреть в бесконечное звездное небо.
Захотелось? Ловите даты:
⚓️ 05 декабря — 12 декабря
⚓️ 12 декабря — 19 декабря
⚓️ 19 декабря — 26 декабря
⚓️ 26 декабря — 2 января
Стоимость: 1160€
Пишите Damora — ребята пришлют план путешествия и расскажут все подробности.
Приятный бонус: до конца июля действует скидка 5% на раннее бронирование.
💙🐷 А с промокодом DzikMorski вы получите еще одну скидку — 5%.
Вы поддерживаете редакцию, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь.
#adviser | 3 858 |
| 5 | 💰💸 Сколько зарабатывают в Польше? Подсчёты «Золотого дзика»
Złoty Dzik кинул клич на тему заработков — и ему пришли десятки ответов из самых разных сфер + в Threads в аккаунте @dk_business_advisory развернулась жаркая дискуссия: реально ли вообще в Польше официально получать 20 тысяч злотых чистыми на руки в месяц?
Так что канал сопоставил данные из своего бота и мнения из этого треда.
🟡 Кто сколько получает
Среди ответов читателей «Злотого Дзика» предсказуемо лидируют ИТ и медицина — но есть и весьма неплохие цифры в классическом найме и даже общепите.
🔸Медицина (найм): 37 000 – 38 000 злотых брутто. На руки после налогов и ZUS остается около 29 000 – 30 000 злотых.
🔸IT (Senior Sitecore Backend Developer, B2B): около €6000 брутто в месяц (около 25 500 злотых). С учетом отпусков и больничных за год в среднем выходит около €5300 брутто (около 22 500 злотых) или €4000 чистыми (около 17 000 злотых).
🔸IT (Project Manager, 10+ лет опыта, UoP): 20 000 злотых брутто.
🔸IT (Java Developer, Junior+, B2B): $2100 в месяц (около 7 700 злотых).
🔸Промышленность (IT-специалист): 17 900 злотых брутто (12 800 злотых нетто).
🔸Промышленность (инженер): 16 000 злотых брутто.
🔸Судостроение (слесарь трубопровода на верфи): 16 500 злотых брутто, что чистыми дает около 12 400 злотых на руки.
🔸Фармацевтика (закупки): 14 300 злотых брутто + 15% годовой бонус.
🔸Гастрономия (Варшава, обязанности су-шефа): 6500 – 7000 злотых нетто при графике 190–200 часов (оборот заведения около 400к в месяц).
Если же глянуть на комментарии в Threads, то окажется, что в ИТ-секторе планка в 20К нетто по-прежнему реальна. Хотя комментаторы отмечают, что «уже далеко не у всех айтишников такие зарплаты».
На сопоставимые доходы выходят:
👉 специалисты в морских портах и пилоты гражданской авиации (около 50 000 злотых);
👉 инженеры в энергетической сфере, работающие на крупные европейские представительства в Польше (контракты от 25 000 брутто + переработки и бонусы);
👉 руководители в сфере маркетинга и директора производств.
👉 Читайте, сколько получают «рабочие руки», в оригинальном посте «Злотого Дзика» | 4 226 |
| 6 | 🛂 Польское МВД: было выдано в 8 раз меньше рабочих виз
MSWiA утверждает, что в I квартале 2026-го Польша выдала 16 тыс. рабочих виз для иностранцев — это в восемь раз меньше, чем за аналогичный период 2022-го.
☝️ Напомним: визовый скандал начался как раз с обсуждения чрезмерной выдачи рабочих виз. Так, по подсчётам Евростата, в 2022 году Польша выдала более 700 тысяч разрешений на работу иностранцам из 148 стран — это было первое место среди всех стран ЕС.
👉 Если конкретнее, то:
🔹 В I квартале 2022-го Польша выдала 123 тыс. рабочих виз, а в I квартале 2026-го — лишь 16 тыс.;
🔹В I квартале 2022-го было выдано 122 тыс. разрешений на работу («что было следствием хаотичной, лишённой надлежащего надзора политики открытых дверей»). А в I квартале 2026-го — лишь 38 тыс.;
🔹 В 2021-м было выдано около 31 тыс. студенческих виз в Польшу, тогда как в 2025-м таких виз было лишь 11 тыс. (как сказано в пресс-релизе, «серьёзной проблемой было также использование студенческих виз в качестве лазейки в Шенгенскую зону без реального намерения приступить к учёбе»);
🔹 В I квартале 2022-го было исполнено около 900 решений об обязании иностранцев покинуть территорию Польши. В I квартале 2026-го было уже 2,7 тыс. депортированных иностранцев.
В этом, по мнению польского МВД, заслуга новой, «асертивной и избирательной миграционной политики, ключевыми приоритетами которой являются безопасность граждан и ответственный подход к миграции». | 4 555 |
| 7 | 👨💻 Где искать своих предков — полезные ссылки
Onliner выкатил большой гайд, как искать свои корни — по сути, самоучитель для претендентов на «карту поляка» и других потенциальных репатриантов.
Приведём несколько перечисленных в материале ссылок, но советуем заглянуть в оригинал, там действительно много полезного.
🔹Справочник «Дапаможнік» — это база данных, собранная из списков знаменитой энциклопедии «Память». Поисковую фамилию нужно вводить на беларускай.
🔹Сайт «Партизаны Беларуси» — основан на документах из Национального архива.
🔹Российский ОБД «Мемориал» — о погибших, умерших и пропавших без вести солдатах.
🔹«Книга памяти Республики Беларусь» — о могилах Второй мировой. Можно пробивать не только по фамилии, но и месту захоронения.
🔹Сайт straty.pl — здесь выложены данные солдат, заключенных немецких концлагерей и угнанных на принудительные работы в Германию.
🔹«Архивы Арользена» — источник по угнанным в Германию во время Второй мировой.
🔹База данных «Яд Вашем» — о пострадавших в годы войны беларуских евреях.
🔹Сайт «Памяти героев Великой войны 1914—1918» — для участников Первой мировой.
🔹Szukaj w Archiwach — для поиска беженцев с территории Беларуси (могут быть записаны как «поляк» или «литовец»).
🔹Сайт The Statue of Liberty — база людей, которые прибывали в порт Нью-Йорка с конца XIX по середину XX века.
🔹Сайт правительства Канады — там есть поиск по коллекциям местных библиотек и архивов.
🔹 Проект «Радзіма» — для поиска метрических книг и поиска корней в Беларуси и Литве.
🔹FamilySearch — международный ресурс для изучения родословной.
🔹 Сайт «Архивы Беларуси», раздел «Генеалогия» — пока только развивается, но что-то найти можно. | 5 640 |
| 8 | 🇵🇱 Kombinować, żenada и masakra — полезные словечки при общении с поляками
Помните Сергея, который запустил платформу для «гаражных распродаж» среди друзей и знакомых?
У него есть ещё один проект — тг-канал @innopolski, где публикуются полезные слова и выражения для повседневной жизни.
Когда Сергей переехал в Польшу, то решил изучать местный язык и культуру проверенным для себя способом.
«Ещё в институте я понял одну вещь — если хочешь что-то понять, объясни это другим, — шутит он. — Сам канал задуман как средство изучения языка через разные рубрики: там есть и фразы для смоллтока, и квизы, и история Польши, и лайфхаки, и немного новостей. Причём в каждой рубрике подсвечиваются польские слова и фразеологизмы. Изначально я сделал это для себя — для изучения языка, истории и традиций в фоне».
Выбрали немного полезных слов для карточек ➡️
🐽 Добавляйте свои в комментариях! | 4 605 |
| 9 |  🙋♂️ Uwaga! Вопрос для тех, кто застрял в Польше в ожидании карты побыту — где планируете отдыхать этим летом?
Поделитесь очевидными и неочевидными вариантами для отпуска в Польше!
🐽 Пишите нам в анонимный чат-бот или отзовитесь в комментариях. Dziękuję bardzo! | 4 888 |
| 10 | 🙋♂️ Беларус собирает подписи сразу под тремя обращениями по поводу выдачи ВНЖ
Не проходите мимо.
Эту инициативу запустил беларус Валентин, который ведёт ИП (JDG) и живёт в Поморском воеводстве. А ещё — уже примерно 7 месяцев ждёт свой второй ВНЖ.
«Но учитывая, что я ещё не сдал отпечатки, а 2+ года <рассмотрения> стартует только от получения отпечатков, то дорога будет длинная, — рассказал он Dzik-у. — Я знал ситуацию уже по первому ВНЖ и знакомым, но она только ухудшилась и продолжает ухудшаться.
Переехать в другое воеводство? Я в Поморском не из-за документов, а по зову сердца. Я тут уже и семью создал, да и огромное гроно друзей и знакомых, активностей. Я не готов переживать второй переезд».
Валентин решил отправить сразу три обращения в разные инстанции — и для этого собирает подписи через petycjeonline.com.
🟣 Что за обращения
Как сказано в описании, инициатива «служит для сбора подписей под пакетом из трёх документов, касающихся совершенствования процесса легализации пребывания иностранцев в Польше».
1️⃣ Петиция к Поморскому воеводе.
Предлагается:
▪️усилить кадры;
▪️публиковать поэтапную статистику рассмотрения дел и мониторить кейсы, по которым не совершается никаких действий;
▪️внедрить возможность предварительной записи на сдачу биометрических данных;
▪️более широко применять ст. 220 КПА, чтобы ужонд требовал меньше документов, которые может получить самостоятельно из публичных реестров.
👉 Текст петиции
2️⃣ Петиция в Комиссию по петициям Сейма РП.
Предлагается:
▪️сделать так, чтобы отсутствие отпечатков пальцев не блокировало рассмотрение дела по существу;
▪️внедрить упрощённый порядок выдачи очередных разрешений на временное проживание в делах с повторяющимися фактическими обстоятельствами;
▪️упростить процедуру для ИПшников в профессиях, требующих высокой квалификации;
▪️упростить процедуру для несовершеннолетних детей;
▪️обеспечить непрерывную возможность подтверждать законность пребывания в период ожидания решения по делу о пребывании.
👉 Текст петиции
3️⃣ Письмо в Министерство цифровизации и главе Управления по делам иностранцев (UdSC)
Тут предлагается цифровизация процесса и интеграция систем, обслуживающих дела иностранцев, в частности MOS, ST POBYT, EZD и Portalu Klienta:
▪️сокращение ручного перенабора данных;
▪️унификация документооборота;
▪️развитие инструментов, поддерживающих работу инспекторов и сотрудников, ведущих дела иностранцев, в том числе анализ возможностей безопасного использования инструментов ИИ;
▪️обеспечение цифровой верификации статуса производства по делу о пребывании другими публичными институтами.
👉 Текст письма
🟣 Что будет с вашими подписями?
«В документах, направляемых органам, мы просим не раскрывать публично данные подписантов, за исключением имени и фамилии лица, представляющего группу», — подчёркивает автор.
Подписи собираются до 23 июня 2026-го! По завершении они будут приложены к документам и переданы адресатам.
👉 Ссылка | 5 339 |
| 11 | 7 сервисов для цифровой уборки
1️⃣ Избавляемся от рассылок и цифрового шума
• Clean Email — золотой стандарт приватности
Этот сервис — фаворит среди пользователей. Его главный плюс в том, что он платный, а значит, бизнес-модель не завязана на продаже ваших данных рекламодателям.
• Cleanfox — быстро, бесплатно, но с нюансом
Один из самых популярных сервисов для массовой отписки. Интерфейс выглядит как игра: вы свайпаете карточки рассылок, решая их судьбу. Сервис бесплатный, потому что он собирает анонимизированную статистику о ваших транзакциях для рыночных исследований. Если для вас приватность — религия, решение точно не для вас.
• Leave Me Alone — честный подход к отпискам
Позволяет провести тотальную чистку почты, предоставляя безлимитные отписки на фиксированный период или по подписке, не заставляя вас платить за каждое письмо отдельно.
2️⃣ Облачная гигиена: ищем дубликаты и лишние гигабайты
• DeDuplicate — чистильщик для Google Drive и OneDrive
Если вы используете несколько облаков одновременно, DeDuplicate поможет найти идентичные файлы, которые расползлись по разным сервисам при синхронизации.
• Gemini 2 — эталон для экосистемы Apple
Продукт от MacPaw, который доводит чистку дубликатов до уровня искусства. Он находит не только полные копии, но и похожие снимки (серии кадров, где вы просто моргнули).
3️⃣ Финансовый аудит: куда улетают деньги
• Rocket Money (бывший Truebill) — ваш личный акула-переговорщик
Сервис подключается к вашим банковским счетам и автоматически выявляет повторяющиеся списания, формируя наглядный список активных подписок. Он позволяет отменять ненужные услуги прямо из интерфейса приложения, избавляя вас от поиска кнопок отмены на сайтах провайдеров.
• Emma — финансовый супер-апп для борьбы с хаосом
Это интеллектуальный агрегатор, который собирает данные из разных банков и криптокошельков в единую аналитическую панель. Система анализирует ваше поведение и присылает уведомления о подозрительных списаниях, окончании бесплатных периодов или резком росте расходов в конкретной категории.
Подборку составила редакция #adviser ✍️ Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию. Лайки тоже считаются. | 5 059 |
| 12 | 🤔 Почасовые рейты скоро всё? Топ-менеджер предсказал судьбу аутсорса
devby спросил, куда дрейфует экономическая модель аутсорса, у топ-менеджера крупной сервисной компании. И вот что он рассказал.
🟣 Токены — малая часть затрат
— Стоимость токенов составляет около 20% от стоимости внедрения и использования ИИ в производстве (!). Остальные 80% — это затраты на обучение персонала, создание и поддержание соответствующей ИТ-инфраструктуры, расходы на соблюдение конфиденциальности информации и т. п.
По состоянию на 2026 год человеческий фактор по-прежнему играет ключевую роль: для предоставления ИТ-сервисов по-прежнему требуются менеджеры проектов, бизнес-аналитики, архитекторы, разработчики-сеньоры и специалисты DevOps — для проверки кода, интеграций, контроля качества.
То есть токены не являются и не будут являться основным фактором затрат, как минимум, в 2026 году.
🟣 Почасовая оплата жива
— Чистая «токеномика» — когда счёт клиенту формируется от расхода токенов — это плохая идея для сервисной компании: она не отражает создаваемую ценность, перекладывая на клиента риск, которым он не умеет управлять, и делает счета непредсказуемыми. Никто из серьёзных игроков на рынке туда не движется.
🟣 Расходы на ИИ выставляют клиенту отдельной строкой
— Реальное направление другое: оплата работы инженеров остаётся, а стоимость ИИ-инструментов разработки выносится отдельной строкой как отдельная статья стоимости. Точно так же, как сервисные компании давно перевыставляют клиенту командировочные расходы, лицензии на специализированный софт или облачные ресурсы под среды разработки.
<> Токены — это часть стоимости разработки, но не часть стоимости человеко-часа.
🟣 Токены будут дешеветь
— При этом базовая модель остаётся узнаваемой для любого финансового директора: сервис инженеров плюс прозрачная статья на инструменты с аудитом расхода и правом замены моделей по мере того, как они дешевеют.
Следует ожидать, что нынешние лидеры в предоставлении коммерческих моделей ИИ под влиянием конкуренции будут вынуждены снижать стоимость токенов. <>
☝️ Возможно, временно цены на токены и вырастут, например, в случае поглощения Китаем Тайваня, но рынок всё отрегулирует. <>
🟣 Фиксированная цена вместо рейтов
— Мы ожидаем, что внедрение ИИ на первом этапе вытеснит классические сервисы по разработке небольших и средних проектов.
Соответственно, сервисным компаниям придется перестраиваться и переходить от классической Т&М модели и биллинга за час работы ИТ-специалиста к модели FP (Fixed Price) с оплатой «за услугу по запуску такого-то продукта/бизнес-процесса».
Внутри этой стоимости будет лежать как работа человека, так и отдельно обоснованная стоимость за «весь ИИ», содержание, внедрение и обучение сотрудников заказчика.
🟣 Сотрудники заказчика станут конкурентами
— Развитие ИИ происходит с экспоненциальным нарастанием скорости. Следует ожидать достаточно быстрого создания новых моделей ИИ, способных справляться со всё более сложными проектами. Тут сервисные компании столкнутся с конкурентами в виде сотрудников компаний-заказчиков — доменных специалистов.
Сейчас при разработке решений сервисные компании конкурируют с внутренними отделами ИТ-разработки компаний-заказчиков.
Но в новой реальности доменный специалист после небольшого тренинга сможет самостоятельно строить достаточно серьезные решения.
И эти решения будут не уровня демо/прототипа — они могут быть вполне коммерческого уровня.
Скорость и стоимость разработки таких решений для компаний-заказчиков будет в разы дешевле классической разработки с помощью сервисной ИТ-компании, а к тому же не будет опасений по поводу утечки конфиденциальной информации.
🟣 Революция в бизнесе неизбежна
— Возможно, сегодня некоторые оценки и ожидания превышают реальные результаты внедрения ИИ в реальную разработку, однако уже сейчас очевидно, что революционные изменения в бизнесе сервисных ИТ-компаний должны произойти. Те, кто не успеют или не сумеют это сделать, потеряют бизнес.
🐽 А что думаете вы? | 4 726 |
| 13 |  +5👩💻 «С первого раза удалось»! Как беларусы охотятся на польскую визу
С 8 июня всех заявителей на польскую визу в Беларуси ставят в специальный лист ожидания — надо ждать свободный слот, а потом успеть записаться в течение 48 часов.
Глянули, что пишут про новую процедуру в соцсетях.
👉 Как записаться в вейт-лист — разбор от VFS Global | 5 198 |
| 14 | Zgoda Studio — full stack в изучении польского языка 🇵🇱
Даже если для работы хватает английского, польский всё равно напоминает о себе каждый день: визит к врачу, общение с арендодателем, оформление документов... 😰
Айтишники — одни из самых активных учеников в Zgoda. Польский им нужен не для резюме — одни учат для комфортной жизни, другие уже целятся в гражданство.
Школа начинала в Гродно, сегодня работает в центре Варшавы и онлайн. За 5 лет — более 10 000 учеников среди экспатов из Беларуси и Украины: от первых фраз до уверенного общения и сертификата.
А с 2025 года Zgoda ещё и принимает у себя же государственные экзамены на B1, B2 и C1🔥
Если в июньскую сессию вы уже не попадаете, следующий ближайший экзамен — 17–18 октября (B1 и C1).
Достаточно, чтобы подготовиться. Но только если начать сейчас.
Не знаете, с какого уровня начать? Напишите менеджеру - поможет разобраться: @zgoda_warszawa или zgoda-studio.pl
#promo | 4 907 |
| 15 | 🎓😅 Юристы: некоторые иностранные «студенты» даже не знают, что учатся в польских вузах
Напомним: студенты «очки» могут работать в Польше без разрешения на работу. Это следует из закона о допустимости поручения работы иностранцам, а также специального подзаконного акта.
☝️ Согласно ему, студенты очной формы обучения в Польше могут продолжать трудиться без разрешения на работу или заявления о поручении работы иностранцу (§ 1, п. 12).
Кроме того, § 3 документа вводит переходный период: с 1 декабря 2025 года по 30 июня 2026 года это правило будет относиться и к иностранным студентам вузов, которые, например, пока не получили одобрение МВД для приёма иностранцев (точнее, не отвечают требованиям, установленным в ст. 144, п.4 Закона об иностранцах).
Вот почему работодатели часто ищут людей со статусом студента на полную ставку. Ведь сейчас оформить разрешение на работу — это сотни злотых и 6-18 месяцев ожидания.
Неудивительно, что некоторые компании оформляют иностранных работников как студентов — о чём они порой сами не в курсе, пишет Rzeczpospolita.
Так, адвокаты с кафедры уголовного права Ягеллонского университета утверждают: весьма часто ищущие работу в Польше иностранцы даже не осознают, что получили статус «студента».
«Недостаточное знание польского языка (а нередко и английского) приводит к тому, что эти люди, доверяя своим будущим работодателям, подписывают ряд документов, содержание которых они не понимают, будучи убеждены, что они необходимы для легализации пребывания и работы», — пишут авторы.
Такие «студенты» не ходят на занятия, так что спустя год их отчисляют — но даже этот год позволяет предпринимателю «максимизировать прибыль при минимуме формальностей».
Такая практика чревата уголовными делами — в том числе за подделку документов и за передачу ложных данных в ZUS (студентам до 26 лет полагается ряд преференций по складкам).
☝️ Что можно сделать, чтобы прикрыть такую практику? Тут адвокаты советуют наладить сотрудничество инспекторов труда с пограничной службой, работниками ZUS и прокуратурой. Ну и «свою работу должны также выполнить сотрудники Министерства науки и высшего образования, контролируя деятельность вузов, в которых якобы обучаются работники-иностранцы».
🐽 Uwaga! Сталкивались ли вы с отказом в приёме на работу из-за необходимости оформлять разрешение/заявление о поручении работы иностранцу? Если да, пишите нам в анонимный чат-бот | 4 936 |
| 16 | Uwaga! Запускаем анкету про поиски работы в 2025-2026-м
Dzik подготовил анкету на 29 вопросов про поиск работы в области ИТ в 2025-2026-м.
В некоторых из них надо выбрать предложенный вариант ответа, в других — написать короткий ответ.
🔹На прохождение уходит около 10-15 минут.
🔹Вы можете пропускать вопросы, на которые не хотите (или не можете) ответить.
🔹Ответы анонимные. То есть, мы не увидим ни ваше имя, ни никнейм, только набор символов, который присваивается каждому юзеру.
🔹По итогу мы подготовим несколько постов. Это, конечно, не может считаться серьёзным исследованием. Но чем больше ответов, тем лучше для достоверности (поэтому пересылайте этот пост друзьям!).
👉 https://form.typeform.com/to/kA0GP2NQ 👈 | 5 376 |
| 17 | 😇 Правительство берётся за порнографию в сети. В планах — требовать подтверждать возраст
Совет Министров принял проект закона, который должен ограничить доступ детей и молодёжи к порнографическому контенту в интернете, пишет ITWiz.
Сервисы, предоставляющие такие материалы, будут обязаны внедрить эффективные механизмы верификации возраста пользователей.
Одним из рекомендованных решений должен стать «Европейский цифровой кошелёк идентичности» (EUDI Wallet), позволяющий анонимно подтвердить совершеннолетие.
Если же какой-то сайт решит не внедрять такую меру, то его добавят в специальный реестр, ограничат к нему доступ и дадут владельцу штрафы короче, научат детей пользоваться VPN-ом.
«Безопасную и анонимную верификацию возраста мы планируем запустить до конца 2026 года», — подчеркнул заместитель министра цифровизации Дариуш Стандерский.
☝️ Но это пока только проект. Возможно, итоговый результат будет отличаться. | 5 945 |
| 18 | 🇱🇹 Как беларуским айтишникам живётся в Литве в 2026-м
devby собрал рассказы тех, кто не поехал дальше.
🟣 «Нравится менталитет литовцев. К тому же близко до дома»
Павел:
— Моя специализация — SecPerfOps (Security + Performance + Operations), опыт в ИТ — почти 10 лет, живу в Вильнюсе уже четыре года.
Переезжал вместе с компанией, в ней же и работаю.
В общем и целом мне тут нравится — всё, кроме нарратива от определённых личностей из правительства, который они то и дело включают.
По поводу своего ВНЖ я не переживаю: ни у меня, ни у моих знакомых нет в прошлом ничего такого, из-за чего литовцы признают человека угрозой. Но всё равно неприятно. И эта тревога словно витает в воздухе: ты не можешь быть уверен на 100%, что всё окей.
👉 Плюсы в Литве для меня такие:
🔹цифровизированное государство: тут всё можно сделать онлайн, очень удобно и банкинге и в медицине.
🔹быстрый ВНЖ на три года;
🔹безопасность на улицах;
🔹нет языкового барьера — даже без знания литовского (это не отменяет литовского, конечно);
🔹близость к Беларуси и быстрое пересечение границы без стояния сутками в очередях.
👉 Минусы:
🔹политическая повестка;
🔹небольшой рынок вакансий.
Воздушная тревога? Ну да, было немного стрёмно, но за окном особой паники не увидел: машины так же ездят, еда доставляется и т. д.
В материальном плане всё более-менее в порядке. Если ты не ИП и имеешь определённый доход, то налоги платишь примерно такие же, как в Беларуси. Цены плюс-минус похожие — возможно, продукты в Вильнюсе чуть дешевле, техника или одежда точно дешевле.
Жильё дороже, чем в Беларуси, но и процент по ипотеке ниже. Впрочем, о приобретении квартиры тут я пока не думаю.
Языковых проблем у меня нет: английский и русский язык тут везде. Литовский специально не учил, но могу спокойно сделать заказ в ресторане/баре. И да, планирую изучать язык углубленно, чтобы получить ПМЖ и отвязаться от работодателя.
Вакансий по популярным ИТ-направлениям в Литве как будто хватает, но по узкоспециальным, как у меня, довольно мало. Пару раз я собесился в другие компании, но после интервью была тишина. По счастью, отсутствие выбора компенсируется моим положением в компании: уверен, что меня не кинут, так как замены мне нет.
Беларусы из Литвы стабильно уезжают: кто назад в Беларусь, кто дальше — в Польшу, Испанию, Австрию, на Кипр. Из моего круга за последние три года тоже уехали пару человек. Нет, ВНЖ их не лишали — просто появились другие карьерные перспективы + у кого-то есть карта поляка.
У меня тоже были мысли о других странах, но большинство популярных направлений меня совсем не привлекает. Везде есть свои нюансы, а в Литве мне и менталитет людей нравится, да к тому же отсюда близко до дома и родных.
За всё время я не встретил здесь ни одного человека, который бы мне сказал «уезжай». Возможно, это ошибка выжившего, но вот такой факт. Плюс безопасность в Литве на уровне. В какое бы время и в каком бы состоянии я ни гулял, ничего криминального со мной никогда не происходило.
А в Польше со мной разные приколы случались, особенно в Варшаве. С ксенофобией там я тоже сталкивался — даже в поездах. И, в отличие от Польши, в Литве обновить ВНЖ — дело недели-двух. Первый документ мне сделали за три дня.
Влиться в литовское общество не то чтобы легко — в местном характере я чувствую скандинавские нотки. Но мне проще: у меня брат (неродной) — литовец, и я периодически провожу время с ним и его литовскими друзьями. Да и в целом, если ты не сидишь дома, у тебя реальный шанс завести знакомых среди местных. Знакомые беларусы заводили друзей на концертах и спортивных мероприятиях.
Не могу сказать, что планирую жизнь в Литве на долгосрочную перспективу — скорее двигаюсь до определённых точек. Одна из них — ПМЖ. А вот на литовский паспорт я не сильно рассчитываю — их тут мало кому выдают.
👉 Вторая история (на белмове!) | 5 539 |
| 19 | Посвяти утро польскому. Школа Polski Na Tak запускает утренние и дневные группы — онлайн и на Wolska 50 в Варшаве
Подходит всем, у кого утро свободно: удалёнщикам, фрилансерам, тем, кто дома с детьми — или просто тем, кто давно собирался, но вечером уже нет сил.
🌤 от 60 zł за занятие
🌤 от A1 до C1
🌤 онлайн и на Wolska 50 в Варшаве
И специально для подписчиков Dzik — скидка 10% по промокоду LETNIDZIK 🐗
Напиши Polski Na Tak, и тебе помогут подобрать группу под твой уровень и расписание.
Сайт школы.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser | 5 344 |
| 20 |  🙋♂️ Uwaga, не проходите мимо!
Dzik недавно сделал серию постов про то, как релоканты проходят собесы, устраиваются и работают в польских компаниях. Спасибо всем, кто участвовал, читал и оставлял комментарии!
Вместе со школой польского языка Polski na Tak мы хотим продолжить тему трудоустройства в Польше.
И на этот раз предлагаем вам оставить свои вопросы! Вот примерный список тем.
— Как попасть в польский ИТ/венчур/бигтех;
— как проходят собеседования;
— как устроен процесс трудоустройства;
— как выглядит работа внутри польских компаний;
— какие польские слова и фразы использовать в рабочей коммуникации.
Задавайте любой вопрос — а мы найдем на него ответ (по крайней мере, постараемся). Вопросы можно оставлять в комментариях или пишите в анонимный бот. | 5 357 |
