¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
Dzik Pic. Откровенно о польском
Ir al canal en Telegram
Полезный канал для экспатов в Польше и не только Анонимный бот: https://t.me/dzikpic_bot По вопросам рекламы: https://t.me/dzik_pic_klatsklats_bot Канал про финансы в Польше: @goldendzik Поддержать Dzika: https://donorbox.org/dzik-pic
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Dzik Pic. Откровенно о польском
El canal Dzik Pic. Откровенно о польском (@dzikpic) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 20 464 suscriptores, ocupando la posición 6 607 en la categoría Tecnologías y Aplicaciones y el puesto 75 en la región Polonia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 20 464 suscriptores.
Según los últimos datos del 09 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -339, y en las últimas 24 horas de -14, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 31.03%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 21.48% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 6 350 visualizaciones. En el primer día suele acumular 4 395 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 45.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como польша, варшава, dzik, внж, пребывание.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Полезный канал для экспатов в Польше и не только
Анонимный бот: https://t.me/dzikpic_bot
По вопросам рекламы: https://t.me/dzik_pic_klatsklats_bot
Канал про финансы в Польше: @goldendzik
Поддержать Dzika: https://donorbox.org/dzik-pic”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 10 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Tecnologías y Aplicaciones.
20 464
Suscriptores
-1424 horas
-417 días
-33930 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+84
en 2 canales
mayo '26
+268
en 7 canales
Get PRO
abril '26
+275
en 4 canales
Get PRO
marzo '26
+775
en 3 canales
Get PRO
febrero '26
+400
en 9 canales
Get PRO
enero '26
+366
en 5 canales
Get PRO
diciembre '25
+262
en 6 canales
Get PRO
noviembre '25
+280
en 6 canales
Get PRO
octubre '25
+352
en 6 canales
Get PRO
septiembre '25
+375
en 3 canales
Get PRO
agosto '25
+435
en 4 canales
Get PRO
julio '25
+235
en 7 canales
Get PRO
junio '25
+336
en 6 canales
Get PRO
mayo '25
+409
en 8 canales
Get PRO
abril '25
+448
en 9 canales
Get PRO
marzo '25
+324
en 8 canales
Get PRO
febrero '25
+408
en 7 canales
Get PRO
enero '25
+608
en 10 canales
Get PRO
diciembre '24
+405
en 6 canales
Get PRO
noviembre '24
+490
en 8 canales
Get PRO
octubre '24
+515
en 15 canales
Get PRO
septiembre '24
+628
en 15 canales
Get PRO
agosto '24
+404
en 10 canales
Get PRO
julio '24
+521
en 11 canales
Get PRO
junio '24
+494
en 7 canales
Get PRO
mayo '24
+726
en 15 canales
Get PRO
abril '24
+418
en 8 canales
Get PRO
marzo '24
+475
en 9 canales
Get PRO
febrero '24
+672
en 10 canales
Get PRO
enero '24
+598
en 12 canales
Get PRO
diciembre '23
+301
en 11 canales
Get PRO
noviembre '23
+498
en 8 canales
Get PRO
octubre '23
+496
en 11 canales
Get PRO
septiembre '23
+812
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+739
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+853
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+496
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+518
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+546
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+999
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+934
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+1 047
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+1 022
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+1 269
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+1 300
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+1 204
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+4 496
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+4 079
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 10 junio | +5 | |||
| 09 junio | +10 | |||
| 08 junio | +19 | |||
| 07 junio | +6 | |||
| 06 junio | +7 | |||
| 05 junio | +1 | |||
| 04 junio | +10 | |||
| 03 junio | +12 | |||
| 02 junio | +10 | |||
| 01 junio | +4 |
Publicaciones del Canal
Планы на декабрь: солнце, парусный катамаран и Канарские острова. Остально только дожить решиться на путешествие
Морской клуб Damora составил живописнейший морской маршрут.
Острова Тенерифе, Ла-Пальмы и Ла-Гомеры, с заходами в бирюзовые бухты, пиратские ущелья и колоритные рыбацкие деревушки. Обещают местный ром, самые свежие морепродукты, пикантную чоризо и сочные манго. А еще нырять за канарскими лангустами, исследовать культуру гуанчей и смотреть в бесконечное звездное небо.
Захотелось? Ловите даты:
⚓️ 05 декабря — 12 декабря
⚓️ 12 декабря — 19 декабря
⚓️ 19 декабря — 26 декабря
⚓️ 26 декабря — 2 января
Стоимость: 1160€
Пишите Damora — ребята пришлют план путешествия и расскажут все подробности.
Приятный бонус: до конца июля действует скидка 5% на раннее бронирование. 💙🐷 А с промокодом DzikMorski вы получите еще одну скидку — 5%.Вы поддерживаете редакцию, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь. #adviser
| 2 | 💰💸 Сколько зарабатывают в Польше? Подсчёты «Золотого дзика»
Złoty Dzik кинул клич на тему заработков — и ему пришли десятки ответов из самых разных сфер + в Threads в аккаунте @dk_business_advisory развернулась жаркая дискуссия: реально ли вообще в Польше официально получать 20 тысяч злотых чистыми на руки в месяц?
Так что канал сопоставил данные из своего бота и мнения из этого треда.
🟡 Кто сколько получает
Среди ответов читателей «Злотого Дзика» предсказуемо лидируют ИТ и медицина — но есть и весьма неплохие цифры в классическом найме и даже общепите.
🔸Медицина (найм): 37 000 – 38 000 злотых брутто. На руки после налогов и ZUS остается около 29 000 – 30 000 злотых.
🔸IT (Senior Sitecore Backend Developer, B2B): около €6000 брутто в месяц (около 25 500 злотых). С учетом отпусков и больничных за год в среднем выходит около €5300 брутто (около 22 500 злотых) или €4000 чистыми (около 17 000 злотых).
🔸IT (Project Manager, 10+ лет опыта, UoP): 20 000 злотых брутто.
🔸IT (Java Developer, Junior+, B2B): $2100 в месяц (около 7 700 злотых).
🔸Промышленность (IT-специалист): 17 900 злотых брутто (12 800 злотых нетто).
🔸Промышленность (инженер): 16 000 злотых брутто.
🔸Судостроение (слесарь трубопровода на верфи): 16 500 злотых брутто, что чистыми дает около 12 400 злотых на руки.
🔸Фармацевтика (закупки): 14 300 злотых брутто + 15% годовой бонус.
🔸Гастрономия (Варшава, обязанности су-шефа): 6500 – 7000 злотых нетто при графике 190–200 часов (оборот заведения около 400к в месяц).
Если же глянуть на комментарии в Threads, то окажется, что в ИТ-секторе планка в 20К нетто по-прежнему реальна. Хотя комментаторы отмечают, что «уже далеко не у всех айтишников такие зарплаты».
На сопоставимые доходы выходят:
👉 специалисты в морских портах и пилоты гражданской авиации (около 50 000 злотых);
👉 инженеры в энергетической сфере, работающие на крупные европейские представительства в Польше (контракты от 25 000 брутто + переработки и бонусы);
👉 руководители в сфере маркетинга и директора производств.
👉 Читайте, сколько получают «рабочие руки», в оригинальном посте «Злотого Дзика» | 2 096 |
| 3 | 🛂 Польское МВД: было выдано в 8 раз меньше рабочих виз
MSWiA утверждает, что в I квартале 2026-го Польша выдала 16 тыс. рабочих виз для иностранцев — это в восемь раз меньше, чем за аналогичный период 2022-го.
☝️ Напомним: визовый скандал начался как раз с обсуждения чрезмерной выдачи рабочих виз. Так, по подсчётам Евростата, в 2022 году Польша выдала более 700 тысяч разрешений на работу иностранцам из 148 стран — это было первое место среди всех стран ЕС.
👉 Если конкретнее, то:
🔹 В I квартале 2022-го Польша выдала 123 тыс. рабочих виз, а в I квартале 2026-го — лишь 16 тыс.;
🔹В I квартале 2022-го было выдано 122 тыс. разрешений на работу («что было следствием хаотичной, лишённой надлежащего надзора политики открытых дверей»). А в I квартале 2026-го — лишь 38 тыс.;
🔹 В 2021-м было выдано около 31 тыс. студенческих виз в Польшу, тогда как в 2025-м таких виз было лишь 11 тыс. (как сказано в пресс-релизе, «серьёзной проблемой было также использование студенческих виз в качестве лазейки в Шенгенскую зону без реального намерения приступить к учёбе»);
🔹 В I квартале 2022-го было исполнено около 900 решений об обязании иностранцев покинуть территорию Польши. В I квартале 2026-го было уже 2,7 тыс. депортированных иностранцев.
В этом, по мнению польского МВД, заслуга новой, «асертивной и избирательной миграционной политики, ключевыми приоритетами которой являются безопасность граждан и ответственный подход к миграции». | 3 381 |
| 4 | 👨💻 Где искать своих предков — полезные ссылки
Onliner выкатил большой гайд, как искать свои корни — по сути, самоучитель для претендентов на «карту поляка» и других потенциальных репатриантов.
Приведём несколько перечисленных в материале ссылок, но советуем заглянуть в оригинал, там действительно много полезного.
🔹Справочник «Дапаможнік» — это база данных, собранная из списков знаменитой энциклопедии «Память». Поисковую фамилию нужно вводить на беларускай.
🔹Сайт «Партизаны Беларуси» — основан на документах из Национального архива.
🔹Российский ОБД «Мемориал» — о погибших, умерших и пропавших без вести солдатах.
🔹«Книга памяти Республики Беларусь» — о могилах Второй мировой. Можно пробивать не только по фамилии, но и месту захоронения.
🔹Сайт straty.pl — здесь выложены данные солдат, заключенных немецких концлагерей и угнанных на принудительные работы в Германию.
🔹«Архивы Арользена» — источник по угнанным в Германию во время Второй мировой.
🔹База данных «Яд Вашем» — о пострадавших в годы войны беларуских евреях.
🔹Сайт «Памяти героев Великой войны 1914—1918» — для участников Первой мировой.
🔹Szukaj w Archiwach — для поиска беженцев с территории Беларуси (могут быть записаны как «поляк» или «литовец»).
🔹Сайт The Statue of Liberty — база людей, которые прибывали в порт Нью-Йорка с конца XIX по середину XX века.
🔹Сайт правительства Канады — там есть поиск по коллекциям местных библиотек и архивов.
🔹 Проект «Радзіма» — для поиска метрических книг и поиска корней в Беларуси и Литве.
🔹FamilySearch — международный ресурс для изучения родословной.
🔹 Сайт «Архивы Беларуси», раздел «Генеалогия» — пока только развивается, но что-то найти можно. | 3 985 |
| 5 | 🇵🇱 Kombinować, żenada и masakra — полезные словечки при общении с поляками
Помните Сергея, который запустил платформу для «гаражных распродаж» среди друзей и знакомых?
У него есть ещё один проект — тг-канал @innopolski, где публикуются полезные слова и выражения для повседневной жизни.
Когда Сергей переехал в Польшу, то решил изучать местный язык и культуру проверенным для себя способом.
«Ещё в институте я понял одну вещь — если хочешь что-то понять, объясни это другим, — шутит он. — Сам канал задуман как средство изучения языка через разные рубрики: там есть и фразы для смоллтока, и квизы, и история Польши, и лайфхаки, и немного новостей. Причём в каждой рубрике подсвечиваются польские слова и фразеологизмы. Изначально я сделал это для себя — для изучения языка, истории и традиций в фоне».
Выбрали немного полезных слов для карточек ➡️
🐽 Добавляйте свои в комментариях! | 3 811 |
| 6 |  🙋♂️ Uwaga! Вопрос для тех, кто застрял в Польше в ожидании карты побыту — где планируете отдыхать этим летом?
Поделитесь очевидными и неочевидными вариантами для отпуска в Польше!
🐽 Пишите нам в анонимный чат-бот или отзовитесь в комментариях. Dziękuję bardzo! | 4 269 |
| 7 | 🙋♂️ Беларус собирает подписи сразу под тремя обращениями по поводу выдачи ВНЖ
Не проходите мимо.
Эту инициативу запустил беларус Валентин, который ведёт ИП (JDG) и живёт в Поморском воеводстве. А ещё — уже примерно 7 месяцев ждёт свой второй ВНЖ.
«Но учитывая, что я ещё не сдал отпечатки, а 2+ года <рассмотрения> стартует только от получения отпечатков, то дорога будет длинная, — рассказал он Dzik-у. — Я знал ситуацию уже по первому ВНЖ и знакомым, но она только ухудшилась и продолжает ухудшаться.
Переехать в другое воеводство? Я в Поморском не из-за документов, а по зову сердца. Я тут уже и семью создал, да и огромное гроно друзей и знакомых, активностей. Я не готов переживать второй переезд».
Валентин решил отправить сразу три обращения в разные инстанции — и для этого собирает подписи через petycjeonline.com.
🟣 Что за обращения
Как сказано в описании, инициатива «служит для сбора подписей под пакетом из трёх документов, касающихся совершенствования процесса легализации пребывания иностранцев в Польше».
1️⃣ Петиция к Поморскому воеводе.
Предлагается:
▪️усилить кадры;
▪️публиковать поэтапную статистику рассмотрения дел и мониторить кейсы, по которым не совершается никаких действий;
▪️внедрить возможность предварительной записи на сдачу биометрических данных;
▪️более широко применять ст. 220 КПА, чтобы ужонд требовал меньше документов, которые может получить самостоятельно из публичных реестров.
👉 Текст петиции
2️⃣ Петиция в Комиссию по петициям Сейма РП.
Предлагается:
▪️сделать так, чтобы отсутствие отпечатков пальцев не блокировало рассмотрение дела по существу;
▪️внедрить упрощённый порядок выдачи очередных разрешений на временное проживание в делах с повторяющимися фактическими обстоятельствами;
▪️упростить процедуру для ИПшников в профессиях, требующих высокой квалификации;
▪️упростить процедуру для несовершеннолетних детей;
▪️обеспечить непрерывную возможность подтверждать законность пребывания в период ожидания решения по делу о пребывании.
👉 Текст петиции
3️⃣ Письмо в Министерство цифровизации и главе Управления по делам иностранцев (UdSC)
Тут предлагается цифровизация процесса и интеграция систем, обслуживающих дела иностранцев, в частности MOS, ST POBYT, EZD и Portalu Klienta:
▪️сокращение ручного перенабора данных;
▪️унификация документооборота;
▪️развитие инструментов, поддерживающих работу инспекторов и сотрудников, ведущих дела иностранцев, в том числе анализ возможностей безопасного использования инструментов ИИ;
▪️обеспечение цифровой верификации статуса производства по делу о пребывании другими публичными институтами.
👉 Текст письма
🟣 Что будет с вашими подписями?
«В документах, направляемых органам, мы просим не раскрывать публично данные подписантов, за исключением имени и фамилии лица, представляющего группу», — подчёркивает автор.
Подписи собираются до 23 июня 2026-го! По завершении они будут приложены к документам и переданы адресатам.
👉 Ссылка | 5 068 |
| 8 | 7 сервисов для цифровой уборки
1️⃣ Избавляемся от рассылок и цифрового шума
• Clean Email — золотой стандарт приватности
Этот сервис — фаворит среди пользователей. Его главный плюс в том, что он платный, а значит, бизнес-модель не завязана на продаже ваших данных рекламодателям.
• Cleanfox — быстро, бесплатно, но с нюансом
Один из самых популярных сервисов для массовой отписки. Интерфейс выглядит как игра: вы свайпаете карточки рассылок, решая их судьбу. Сервис бесплатный, потому что он собирает анонимизированную статистику о ваших транзакциях для рыночных исследований. Если для вас приватность — религия, решение точно не для вас.
• Leave Me Alone — честный подход к отпискам
Позволяет провести тотальную чистку почты, предоставляя безлимитные отписки на фиксированный период или по подписке, не заставляя вас платить за каждое письмо отдельно.
2️⃣ Облачная гигиена: ищем дубликаты и лишние гигабайты
• DeDuplicate — чистильщик для Google Drive и OneDrive
Если вы используете несколько облаков одновременно, DeDuplicate поможет найти идентичные файлы, которые расползлись по разным сервисам при синхронизации.
• Gemini 2 — эталон для экосистемы Apple
Продукт от MacPaw, который доводит чистку дубликатов до уровня искусства. Он находит не только полные копии, но и похожие снимки (серии кадров, где вы просто моргнули).
3️⃣ Финансовый аудит: куда улетают деньги
• Rocket Money (бывший Truebill) — ваш личный акула-переговорщик
Сервис подключается к вашим банковским счетам и автоматически выявляет повторяющиеся списания, формируя наглядный список активных подписок. Он позволяет отменять ненужные услуги прямо из интерфейса приложения, избавляя вас от поиска кнопок отмены на сайтах провайдеров.
• Emma — финансовый супер-апп для борьбы с хаосом
Это интеллектуальный агрегатор, который собирает данные из разных банков и криптокошельков в единую аналитическую панель. Система анализирует ваше поведение и присылает уведомления о подозрительных списаниях, окончании бесплатных периодов или резком росте расходов в конкретной категории.
Подборку составила редакция #adviser ✍️ Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию. Лайки тоже считаются. | 4 797 |
| 9 | 🤔 Почасовые рейты скоро всё? Топ-менеджер предсказал судьбу аутсорса
devby спросил, куда дрейфует экономическая модель аутсорса, у топ-менеджера крупной сервисной компании. И вот что он рассказал.
🟣 Токены — малая часть затрат
— Стоимость токенов составляет около 20% от стоимости внедрения и использования ИИ в производстве (!). Остальные 80% — это затраты на обучение персонала, создание и поддержание соответствующей ИТ-инфраструктуры, расходы на соблюдение конфиденциальности информации и т. п.
По состоянию на 2026 год человеческий фактор по-прежнему играет ключевую роль: для предоставления ИТ-сервисов по-прежнему требуются менеджеры проектов, бизнес-аналитики, архитекторы, разработчики-сеньоры и специалисты DevOps — для проверки кода, интеграций, контроля качества.
То есть токены не являются и не будут являться основным фактором затрат, как минимум, в 2026 году.
🟣 Почасовая оплата жива
— Чистая «токеномика» — когда счёт клиенту формируется от расхода токенов — это плохая идея для сервисной компании: она не отражает создаваемую ценность, перекладывая на клиента риск, которым он не умеет управлять, и делает счета непредсказуемыми. Никто из серьёзных игроков на рынке туда не движется.
🟣 Расходы на ИИ выставляют клиенту отдельной строкой
— Реальное направление другое: оплата работы инженеров остаётся, а стоимость ИИ-инструментов разработки выносится отдельной строкой как отдельная статья стоимости. Точно так же, как сервисные компании давно перевыставляют клиенту командировочные расходы, лицензии на специализированный софт или облачные ресурсы под среды разработки.
<> Токены — это часть стоимости разработки, но не часть стоимости человеко-часа.
🟣 Токены будут дешеветь
— При этом базовая модель остаётся узнаваемой для любого финансового директора: сервис инженеров плюс прозрачная статья на инструменты с аудитом расхода и правом замены моделей по мере того, как они дешевеют.
Следует ожидать, что нынешние лидеры в предоставлении коммерческих моделей ИИ под влиянием конкуренции будут вынуждены снижать стоимость токенов. <>
☝️ Возможно, временно цены на токены и вырастут, например, в случае поглощения Китаем Тайваня, но рынок всё отрегулирует. <>
🟣 Фиксированная цена вместо рейтов
— Мы ожидаем, что внедрение ИИ на первом этапе вытеснит классические сервисы по разработке небольших и средних проектов.
Соответственно, сервисным компаниям придется перестраиваться и переходить от классической Т&М модели и биллинга за час работы ИТ-специалиста к модели FP (Fixed Price) с оплатой «за услугу по запуску такого-то продукта/бизнес-процесса».
Внутри этой стоимости будет лежать как работа человека, так и отдельно обоснованная стоимость за «весь ИИ», содержание, внедрение и обучение сотрудников заказчика.
🟣 Сотрудники заказчика станут конкурентами
— Развитие ИИ происходит с экспоненциальным нарастанием скорости. Следует ожидать достаточно быстрого создания новых моделей ИИ, способных справляться со всё более сложными проектами. Тут сервисные компании столкнутся с конкурентами в виде сотрудников компаний-заказчиков — доменных специалистов.
Сейчас при разработке решений сервисные компании конкурируют с внутренними отделами ИТ-разработки компаний-заказчиков.
Но в новой реальности доменный специалист после небольшого тренинга сможет самостоятельно строить достаточно серьезные решения.
И эти решения будут не уровня демо/прототипа — они могут быть вполне коммерческого уровня.
Скорость и стоимость разработки таких решений для компаний-заказчиков будет в разы дешевле классической разработки с помощью сервисной ИТ-компании, а к тому же не будет опасений по поводу утечки конфиденциальной информации.
🟣 Революция в бизнесе неизбежна
— Возможно, сегодня некоторые оценки и ожидания превышают реальные результаты внедрения ИИ в реальную разработку, однако уже сейчас очевидно, что революционные изменения в бизнесе сервисных ИТ-компаний должны произойти. Те, кто не успеют или не сумеют это сделать, потеряют бизнес.
🐽 А что думаете вы? | 4 432 |
| 10 |  +5👩💻 «С первого раза удалось»! Как беларусы охотятся на польскую визу
С 8 июня всех заявителей на польскую визу в Беларуси ставят в специальный лист ожидания — надо ждать свободный слот, а потом успеть записаться в течение 48 часов.
Глянули, что пишут про новую процедуру в соцсетях.
👉 Как записаться в вейт-лист — разбор от VFS Global | 4 932 |
| 11 | Zgoda Studio — full stack в изучении польского языка 🇵🇱
Даже если для работы хватает английского, польский всё равно напоминает о себе каждый день: визит к врачу, общение с арендодателем, оформление документов... 😰
Айтишники — одни из самых активных учеников в Zgoda. Польский им нужен не для резюме — одни учат для комфортной жизни, другие уже целятся в гражданство.
Школа начинала в Гродно, сегодня работает в центре Варшавы и онлайн. За 5 лет — более 10 000 учеников среди экспатов из Беларуси и Украины: от первых фраз до уверенного общения и сертификата.
А с 2025 года Zgoda ещё и принимает у себя же государственные экзамены на B1, B2 и C1🔥
Если в июньскую сессию вы уже не попадаете, следующий ближайший экзамен — 17–18 октября (B1 и C1).
Достаточно, чтобы подготовиться. Но только если начать сейчас.
Не знаете, с какого уровня начать? Напишите менеджеру - поможет разобраться: @zgoda_warszawa или zgoda-studio.pl
#promo | 4 698 |
| 12 | 🎓😅 Юристы: некоторые иностранные «студенты» даже не знают, что учатся в польских вузах
Напомним: студенты «очки» могут работать в Польше без разрешения на работу. Это следует из закона о допустимости поручения работы иностранцам, а также специального подзаконного акта.
☝️ Согласно ему, студенты очной формы обучения в Польше могут продолжать трудиться без разрешения на работу или заявления о поручении работы иностранцу (§ 1, п. 12).
Кроме того, § 3 документа вводит переходный период: с 1 декабря 2025 года по 30 июня 2026 года это правило будет относиться и к иностранным студентам вузов, которые, например, пока не получили одобрение МВД для приёма иностранцев (точнее, не отвечают требованиям, установленным в ст. 144, п.4 Закона об иностранцах).
Вот почему работодатели часто ищут людей со статусом студента на полную ставку. Ведь сейчас оформить разрешение на работу — это сотни злотых и 6-18 месяцев ожидания.
Неудивительно, что некоторые компании оформляют иностранных работников как студентов — о чём они порой сами не в курсе, пишет Rzeczpospolita.
Так, адвокаты с кафедры уголовного права Ягеллонского университета утверждают: весьма часто ищущие работу в Польше иностранцы даже не осознают, что получили статус «студента».
«Недостаточное знание польского языка (а нередко и английского) приводит к тому, что эти люди, доверяя своим будущим работодателям, подписывают ряд документов, содержание которых они не понимают, будучи убеждены, что они необходимы для легализации пребывания и работы», — пишут авторы.
Такие «студенты» не ходят на занятия, так что спустя год их отчисляют — но даже этот год позволяет предпринимателю «максимизировать прибыль при минимуме формальностей».
Такая практика чревата уголовными делами — в том числе за подделку документов и за передачу ложных данных в ZUS (студентам до 26 лет полагается ряд преференций по складкам).
☝️ Что можно сделать, чтобы прикрыть такую практику? Тут адвокаты советуют наладить сотрудничество инспекторов труда с пограничной службой, работниками ZUS и прокуратурой. Ну и «свою работу должны также выполнить сотрудники Министерства науки и высшего образования, контролируя деятельность вузов, в которых якобы обучаются работники-иностранцы».
🐽 Uwaga! Сталкивались ли вы с отказом в приёме на работу из-за необходимости оформлять разрешение/заявление о поручении работы иностранцу? Если да, пишите нам в анонимный чат-бот | 4 786 |
| 13 | Uwaga! Запускаем анкету про поиски работы в 2025-2026-м
Dzik подготовил анкету на 29 вопросов про поиск работы в области ИТ в 2025-2026-м.
В некоторых из них надо выбрать предложенный вариант ответа, в других — написать короткий ответ.
🔹На прохождение уходит около 10-15 минут.
🔹Вы можете пропускать вопросы, на которые не хотите (или не можете) ответить.
🔹Ответы анонимные. То есть, мы не увидим ни ваше имя, ни никнейм, только набор символов, который присваивается каждому юзеру.
🔹По итогу мы подготовим несколько постов. Это, конечно, не может считаться серьёзным исследованием. Но чем больше ответов, тем лучше для достоверности (поэтому пересылайте этот пост друзьям!).
👉 https://form.typeform.com/to/kA0GP2NQ 👈 | 5 217 |
| 14 | 😇 Правительство берётся за порнографию в сети. В планах — требовать подтверждать возраст
Совет Министров принял проект закона, который должен ограничить доступ детей и молодёжи к порнографическому контенту в интернете, пишет ITWiz.
Сервисы, предоставляющие такие материалы, будут обязаны внедрить эффективные механизмы верификации возраста пользователей.
Одним из рекомендованных решений должен стать «Европейский цифровой кошелёк идентичности» (EUDI Wallet), позволяющий анонимно подтвердить совершеннолетие.
Если же какой-то сайт решит не внедрять такую меру, то его добавят в специальный реестр, ограничат к нему доступ и дадут владельцу штрафы короче, научат детей пользоваться VPN-ом.
«Безопасную и анонимную верификацию возраста мы планируем запустить до конца 2026 года», — подчеркнул заместитель министра цифровизации Дариуш Стандерский.
☝️ Но это пока только проект. Возможно, итоговый результат будет отличаться. | 5 845 |
| 15 | 🇱🇹 Как беларуским айтишникам живётся в Литве в 2026-м
devby собрал рассказы тех, кто не поехал дальше.
🟣 «Нравится менталитет литовцев. К тому же близко до дома»
Павел:
— Моя специализация — SecPerfOps (Security + Performance + Operations), опыт в ИТ — почти 10 лет, живу в Вильнюсе уже четыре года.
Переезжал вместе с компанией, в ней же и работаю.
В общем и целом мне тут нравится — всё, кроме нарратива от определённых личностей из правительства, который они то и дело включают.
По поводу своего ВНЖ я не переживаю: ни у меня, ни у моих знакомых нет в прошлом ничего такого, из-за чего литовцы признают человека угрозой. Но всё равно неприятно. И эта тревога словно витает в воздухе: ты не можешь быть уверен на 100%, что всё окей.
👉 Плюсы в Литве для меня такие:
🔹цифровизированное государство: тут всё можно сделать онлайн, очень удобно и банкинге и в медицине.
🔹быстрый ВНЖ на три года;
🔹безопасность на улицах;
🔹нет языкового барьера — даже без знания литовского (это не отменяет литовского, конечно);
🔹близость к Беларуси и быстрое пересечение границы без стояния сутками в очередях.
👉 Минусы:
🔹политическая повестка;
🔹небольшой рынок вакансий.
Воздушная тревога? Ну да, было немного стрёмно, но за окном особой паники не увидел: машины так же ездят, еда доставляется и т. д.
В материальном плане всё более-менее в порядке. Если ты не ИП и имеешь определённый доход, то налоги платишь примерно такие же, как в Беларуси. Цены плюс-минус похожие — возможно, продукты в Вильнюсе чуть дешевле, техника или одежда точно дешевле.
Жильё дороже, чем в Беларуси, но и процент по ипотеке ниже. Впрочем, о приобретении квартиры тут я пока не думаю.
Языковых проблем у меня нет: английский и русский язык тут везде. Литовский специально не учил, но могу спокойно сделать заказ в ресторане/баре. И да, планирую изучать язык углубленно, чтобы получить ПМЖ и отвязаться от работодателя.
Вакансий по популярным ИТ-направлениям в Литве как будто хватает, но по узкоспециальным, как у меня, довольно мало. Пару раз я собесился в другие компании, но после интервью была тишина. По счастью, отсутствие выбора компенсируется моим положением в компании: уверен, что меня не кинут, так как замены мне нет.
Беларусы из Литвы стабильно уезжают: кто назад в Беларусь, кто дальше — в Польшу, Испанию, Австрию, на Кипр. Из моего круга за последние три года тоже уехали пару человек. Нет, ВНЖ их не лишали — просто появились другие карьерные перспективы + у кого-то есть карта поляка.
У меня тоже были мысли о других странах, но большинство популярных направлений меня совсем не привлекает. Везде есть свои нюансы, а в Литве мне и менталитет людей нравится, да к тому же отсюда близко до дома и родных.
За всё время я не встретил здесь ни одного человека, который бы мне сказал «уезжай». Возможно, это ошибка выжившего, но вот такой факт. Плюс безопасность в Литве на уровне. В какое бы время и в каком бы состоянии я ни гулял, ничего криминального со мной никогда не происходило.
А в Польше со мной разные приколы случались, особенно в Варшаве. С ксенофобией там я тоже сталкивался — даже в поездах. И, в отличие от Польши, в Литве обновить ВНЖ — дело недели-двух. Первый документ мне сделали за три дня.
Влиться в литовское общество не то чтобы легко — в местном характере я чувствую скандинавские нотки. Но мне проще: у меня брат (неродной) — литовец, и я периодически провожу время с ним и его литовскими друзьями. Да и в целом, если ты не сидишь дома, у тебя реальный шанс завести знакомых среди местных. Знакомые беларусы заводили друзей на концертах и спортивных мероприятиях.
Не могу сказать, что планирую жизнь в Литве на долгосрочную перспективу — скорее двигаюсь до определённых точек. Одна из них — ПМЖ. А вот на литовский паспорт я не сильно рассчитываю — их тут мало кому выдают.
👉 Вторая история (на белмове!) | 5 433 |
| 16 | Посвяти утро польскому. Школа Polski Na Tak запускает утренние и дневные группы — онлайн и на Wolska 50 в Варшаве
Подходит всем, у кого утро свободно: удалёнщикам, фрилансерам, тем, кто дома с детьми — или просто тем, кто давно собирался, но вечером уже нет сил.
🌤 от 60 zł за занятие
🌤 от A1 до C1
🌤 онлайн и на Wolska 50 в Варшаве
И специально для подписчиков Dzik — скидка 10% по промокоду LETNIDZIK 🐗
Напиши Polski Na Tak, и тебе помогут подобрать группу под твой уровень и расписание.
Сайт школы.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser | 5 279 |
| 17 |  🙋♂️ Uwaga, не проходите мимо!
Dzik недавно сделал серию постов про то, как релоканты проходят собесы, устраиваются и работают в польских компаниях. Спасибо всем, кто участвовал, читал и оставлял комментарии!
Вместе со школой польского языка Polski na Tak мы хотим продолжить тему трудоустройства в Польше.
И на этот раз предлагаем вам оставить свои вопросы! Вот примерный список тем.
— Как попасть в польский ИТ/венчур/бигтех;
— как проходят собеседования;
— как устроен процесс трудоустройства;
— как выглядит работа внутри польских компаний;
— какие польские слова и фразы использовать в рабочей коммуникации.
Задавайте любой вопрос — а мы найдем на него ответ (по крайней мере, постараемся). Вопросы можно оставлять в комментариях или пишите в анонимный бот. | 5 254 |
| 18 | 😬 Проект распоряжения со списком профессий с «кадровым дефицитом» поставили на паузу
Говорят, безработица выросла.
В феврале Министерство семьи, труда и социальной политики опубликовало проект распоряжения, что охватывает 329 профессий из 37 групп с «кадровым дефицитом». В частности, медспециалистов, бухгалтеров, сварщиков, электриков и айтишников.
Но, пишет Gazeta Prawna, на последнем заседании рабочей группы Минтруда удивило работодателей, заявив, что работы по проекту приостановлены на неопределённый срок.
Причиной назвали рост безработицы, утверждает Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia.
При этом само объединение подчёркивает — рост безработицы не означает прекращения дефицита кадров.
«Польский рынок труда продолжает сталкиваться с проблемой несоответствия навыков, географическими различиями и долгосрочными демографическими изменениями, — отмечается в посте в фейсбуке. — Список дефицитных профессий был необходим как инструмент для более эффективного управления трудовой миграцией и более оперативного реагирования в случаях, когда дефицит рабочей силы сохраняется и документально подтвержден.
Отказ от этого решения означает потерю инструмента, который мог бы поддержать как предпринимателей, так и публичную администрацию». | 5 437 |
| 19 | 💼 LeverX нанимают Solution Architect в Польше
Проект: Несколько продуктов для SaaS-компании из США в сфере сбора и анализа данных. Solution Architect будет принимать важные технические решения по авторизации и управлении доступом, работать с Auth0, OAuth2 и OIDC.
Команда со стороны клиента senior уровня, поэтому будет возможность работать на хорошем техническом уровне и обсуждать архитектурные решения. Проект долгосрочный, так что со временем можно вырасти в более широкую платформенную и архитектурную роль.
Оставить резюме можно на сайте или в телеграм @LX_recruiter – ответить обещают через макс. 48 часов. Кстати, по той же ссылке еще 60 актуальных вакансий LeverX в Польше.
#blitz_promo | 5 555 |
| 20 | 👨💻 Где айтишники находят работу в миграции? Собрали ответы
Полезный опыт, если ищете новую должность. Спойлер — помогает линкедин.
🟣 Я разработчик в Кракове. Как нашёл работу: год тому мне каждую неделю писала в LinkedIn рекрутер, и я сдался. Прошёл 4 этапа и перешёл из EPAM в Revolut.
Нет, преференций <по открытию счетов> нет, все внутренние сотрудники сталкиваются с теми же проблемами, <что и обычные люди>. У нас чётко разделен бизнес и внутренние процессы. Если есть вопросы касаемо продуктов, идём через сапорт, то есть все равны.
Условия хорошие, зарплата выше средней по рынку, UoP. Соцпакет базовый, сверху дают бесплатно Metal-подписку в самом Revolut.
У нас полная удалёнка с возможностью забукать место в офисе.
Коллектив смешанный. Если канал общения публичный, то язык общения — английский. Но так как очень много ребят из СНГ, то в узком кругу переходим на русский.
🟣 Меня схантили через LinkedIn ещё в 2021-м, до сих пор там работаю. Активно сам ничего не искал, была работа в России, которая устраивала.
И тогда, и сейчас агентства (пакистанские, в основном) присылают довольно много предложений как разовых/регулярных работ, так и постоянные позиции (я специалист техподдержки).
В России был график сутки-трое, разовые работы приносили приличные деньги. Сейчас я на 5-дневке, не разгуляешься, но ради интересных проектов беру иногда день-два отпуска. Можно заработать несколько сотен злотых, просто переткнув пару патч-кордов или подключив ноут с TeamViewer'ом к новому маршрутизатору.
🟣 Я Senior Backend Dev и TechLead\Architect, где что было. По языкам C#\.NET и Golang.
Опишу личный опыт на 2024 и 2026 годы — по факту, это не про поиск работы конкретно в Польше, а, скорее, ЕС на B2B.
Больше всего выхлопа от LinkedIn, немного приглашений было через JustJoin.it. Ещё напрямую — с раздела «Карьера» на сайтах компаний некоторые хорошо отвечают. Список, где откликался напрямую:
🔹SmartCat и Nexters — очень понравились собесы и работа HR, процессы быстрые, собеседования не лайтовые, достаточно интересные. Чтобы пройти нужно знать и базу по языку, и систем-дизайн, и кругозор по инструментам.
🔹 Aviasales — ребята странные, даже если полностью подходишь под требования, тебе отказывают, потому что появляются другие требования. Но отвечают быстро, надо признать.
🔹Planet Payments — лайтовые собесы, но сам процесс был растянут месяца на 2.
🔹 Moon Active — тоже лайтовые собесы, тестовое достаточно объемное, но в целом процесс быстрый.
🔹 JetBrains. Процесс не быстрой, но и не такой медленный. Собесы — уровень Ultra, готовьтесь к вопросам по техническим челенджам (не бизнесовым), внутренности языка и т.д.
Но в итоге оба раза нашёл работу через LinkedIn. Там ещё можно поискать посты по типу «топ русскоязычных компаний, которые нанимают в ЕС\Европе» и выйти напрямую на HR'ов или ссылки на вакансии компаний, которые ещё не выложили на LinkedIn. В данном случае нейтив ру спикер может быть большим плюсом
🟣 Первую работу в Польше я нашла в 2022-м, когда ещё жила в Минске — через pracuj.pl (как Early threat analyst). Мне выслали оффер, помогли открыть визу.
Вторую нашла в 2025-м через LinkedIn (помощник финдиректора). Ещё был оффер от польской компании через опять- таки pracuj.pl. LinkedIn ненавижу всеми фибрами души, но приходится там сидеть иногда, когда выбесят на работе. Я бы сказала это основной источник интервью
🟣 Я Senior Product Designer и нашла два оффера через LinkedIn (написали в личку). Мне и сейчас раз в неделю-две прилетают запросы с вакансиями.
Работаю в международной компании с польским офисом (финтех). Офисы в USA,UK, Ирландии и т.д., по сути, почти все мои коллеги в Варшаве — поляки.
А до этого работала в InPost, и условия там были стандартные: Worksmile cafeteria, частично оплачивали страховку и MultiSport. А премии зависели от команды, моей давали раз в полгода (примерно одна зарплата).
👉 Где смотреть актуальные данные о зарплатах айтишников в Польше
👉 Почему вас могут отфильтровать во время найма
👉 Как оформить CV под европейский рынок: советы от HR Generalist-а
#работа | 5 374 |
