Jobby: вакансии без опыта / стажировки
Відкрити в Telegram
Здесь ты проходишь путь от «меня никуда не берут без опыта» до «поскорее бы пятница» По рекламе: @buyukly Присылайте сразу ссылку на ваш продукт! Реестр РКН: https://clck.ru/3QNmhT
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Jobby: вакансии без опыта / стажировки
Канал Jobby: вакансии без опыта / стажировки (@jobbyrussia) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 15 114 підписників, посідаючи 2 561 місце в категорії Кар'єра та 43 817 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 15 114 підписників.
За останніми даними від 26 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -128, а за останні 24 години на -10, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 7.43%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 4.01% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 123 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 606 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 36.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як собеседование, работодатель, юрист, junior, удалёнка.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Здесь ты проходишь путь от «меня никуда не берут без опыта» до «поскорее бы пятница»
По рекламе: @buyukly
Присылайте сразу ссылку на ваш продукт!
Реестр РКН: https://clck.ru/3QNmhT”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 27 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
15 114
Підписники
-1024 години
-427 днів
-12830 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+63
в 0 каналах
червень '26
+92
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+259
в 1 каналах
Get PRO
квітень '26
+412
в 9 каналах
Get PRO
березень '26
+562
в 10 каналах
Get PRO
лютий '26
+835
в 21 каналах
Get PRO
січень '26
+950
в 15 каналах
Get PRO
грудень '25
+1 463
в 15 каналах
Get PRO
листопад '25
+1 664
в 35 каналах
Get PRO
жовтень '25
+682
в 12 каналах
Get PRO
вересень '25
+786
в 13 каналах
Get PRO
серпень '25
+754
в 13 каналах
Get PRO
липень '25
+685
в 11 каналах
Get PRO
червень '25
+511
в 8 каналах
Get PRO
травень '25
+603
в 17 каналах
Get PRO
квітень '25
+472
в 14 каналах
Get PRO
березень '25
+207
в 3 каналах
Get PRO
лютий '25
+430
в 13 каналах
Get PRO
січень '25
+262
в 4 каналах
Get PRO
грудень '24
+352
в 26 каналах
Get PRO
листопад '24
+453
в 18 каналах
Get PRO
жовтень '24
+337
в 10 каналах
Get PRO
вересень '24
+257
в 8 каналах
Get PRO
серпень '24
+107
в 6 каналах
Get PRO
липень '24
+259
в 19 каналах
Get PRO
червень '24
+235
в 15 каналах
Get PRO
травень '24
+257
в 10 каналах
Get PRO
квітень '24
+269
в 22 каналах
Get PRO
березень '24
+98
в 5 каналах
Get PRO
лютий '24
+133
в 2 каналах
Get PRO
січень '24
+43
в 2 каналах
Get PRO
грудень '23
+56
в 2 каналах
Get PRO
листопад '23
+159
в 3 каналах
Get PRO
жовтень '23
+168
в 3 каналах
Get PRO
вересень '23
+445
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+568
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+336
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+32
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+13
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+561
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+1 353
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+1 258
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+800
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+26
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+296
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+1 139
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+3 023
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+3 149
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+3 676
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+14 415
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+63
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+293
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 27 липня | +1 | |||
| 26 липня | 0 | |||
| 25 липня | +1 | |||
| 24 липня | +3 | |||
| 23 липня | +5 | |||
| 22 липня | +4 | |||
| 21 липня | 0 | |||
| 20 липня | +1 | |||
| 19 липня | +2 | |||
| 18 липня | 0 | |||
| 17 липня | +4 | |||
| 16 липня | +4 | |||
| 15 липня | +1 | |||
| 14 липня | 0 | |||
| 13 липня | +7 | |||
| 12 липня | 0 | |||
| 11 липня | +2 | |||
| 10 липня | +3 | |||
| 09 липня | +1 | |||
| 08 липня | 0 | |||
| 07 липня | +2 | |||
| 06 липня | +6 | |||
| 05 липня | +2 | |||
| 04 липня | +1 | |||
| 03 липня | 0 | |||
| 02 липня | +6 | |||
| 01 липня | +7 |
Дописи каналу
+1
Скажи, что ты маркетолог, не говоря, что ты маркетолог.
Мы начнем: родители до сих пор не понимают, кем ты работаешь🧐
Подборка свежих вакансий
| 2 |  Чем сильнее следят за работой, тем больше желание обойти систему
Фальшивая продуктивность теперь тренд. На изображение бурной деятельности уходит в среднем по 5 часов в неделю. В топ способов качественно имитировать работу входит перекладывание бумажек с места на место, стук по клавиатуре и десятки открытых вкладок в браузере
Почему так происходит?
👉 «Если закончиваешь раньше — тебе дадут больше работы»
Поэтому многие растягивают задачи, боясь получить новые
👉 Привычка «быть занятым» вместо «давать результат»
Долгое присутствие онлайн часто воспринимается как показатель сотрудника, который всегда при деле
👉 Недоверие и контроль
Постоянный мониторинг меняет фокус: вместо того чтобы сосредоточиться на результате, начинаешь уделять больше внимания показной занятости
Ну, мы?
😏 - не понимаю, о чем вы
🍓 - бывает, да
😈 - а кто так не делал?
#трендынарынке | 1 035 |
| 3 |  ❌GitHub — это место, где сидят только разработчики и пишут код
Это давно не так. Сегодня сервис используют дизайнеры, аналитики, дата-сайентисты, технические писатели, DevOps-инженеры, менеджеры продуктов и даже эйчары. Одни хранят документацию и макеты, другие следят за развитием проектов, третьи ищут сильных специалистов по их публичным репозиториям. GitHub давно превратился в площадку для совместной работы, а не только в «хранилище кода»
Что делать, если вы впервые открыли GitHub? Не пугайтесь незнакомых кнопок. Для начала достаточно трех действий:
1️⃣ найдите интересующий проект через поиск;
2️⃣ откройте репозиторий — это папка, где лежат файлы проекта, документация и история изменений;
3️⃣ начните с файла README. Обычно именно там автор объясняет, что это за проект, как он работает и как им пользоваться.
Чтобы пользоваться сервисом, необязательно уметь программировать. Здесь можно:
🔴 искать бесплатные проекты и готовые инструменты;
— читать техническую документацию и инструкции;
🔴 скачивать программы и полезные материалы;
🔴 следить за обновлениями интересных проектов;
🔴 изучать, как работают реальные IT-продукты и как команды ведут совместную работу.
Если вы новичок в IT, добавляйте в резюме ссылку на GitHub. Это увеличит шансы на прохождение в следующий этап отбора и выделит среди большого количества недавних выпускников (при условии, что у вас есть пет-проекты или качественно выполненные учебные задания). Найти подходящие вакансии для джунов можно в этой подборке📌
#полезное | 1 300 |
| 4 | Понятно всё с вами, работают не все😒
Повторяйте перед сном и утром «удаленка с нормальной зп приди 🪄» и заглядывайте сюда. Пробуйте, других вариантов у вас все равно пока нет | 1 499 |
| 5 |  Так, половина лета уже прошла, эксперимент «просто ходи на работу и с кем-нибудь познакомишься» админ считает официально проваленным. А вы чем занимаетесь?
Голосуйте реакции | 1 472 |
| 6 |  Опыт в Minecraft заменяет крутое резюме✅
CEO финтех-компании Ramp поделился необычным для нашего рынка подходом к найму. Диплом и выверенные строчки в резюме — это хорошо, но шансов получить работу больше у тех, кто покажет реальные доказательства навыков
Пока все кандидаты на собеседовании перечисляли громкие имена компаний, в которых они работали, парень без опыта рассказал, как с 15 лет управлял прибыльным игровым сервисом, приводил тысячи игроков, а на заработанные деньги потом оплачивал учебу
Почему это вообще считается опытом? Дело в скиллах, которые стоят за игрой:
✔️Умение решать проблемы
Сервер упал? Игроки жалуются? Нужно найти решение быстро
💻 Технические навыки
Настройка серверов, код, базы данных, автоматизация — всё это уже похоже на реальную разработку
📈 Понимание продукта
Чтобы собрать популярный сервер, нужно думать о пользователях: что им интересно, почему они останутся, за что готовы платить
🤝 Работа в команде
Модераторы, разработчики, игроки — иногда это полноценная команда. Работодатели всё чаще смотрят не на строчки «где вы работали», а на конкретные проекты
Так что если у вас есть свой пет-проект, мод для игры или успешный сервер в Майнкрафте — рассказывайте об этом в резюме. | 1 721 |
| 7 | Опыт в Minecraft заменяет крутое резюме
CEO финтех-компании Ramp поделился необычным для нашего рынка подходом к найму. Диплом и выверенные строчки в резюме — это хорошо, но шансов получить работу больше у тех, кто покажет реальные доказательства навыков
Пока все кандидаты на собеседовании перечисляли громкие имена компаний, в которых они работали, парень без опыта рассказал, как с 15 лет управлял прибыльным игровым сервисом, приводил тысячи игроков, а на заработанные деньги потом оплачивал учебу
Почему это вообще считается опытом? Дело в скиллах, которые стоят за игрой:
✔️Умение решать проблемы
Сервер упал? Игроки жалуются? Нужно найти решение быстро
💻 Технические навыки
Настройка серверов, код, базы данных, автоматизация — всё это уже похоже на реальную разработку
📈 Понимание продукта
Чтобы собрать популярный сервер, нужно думать о пользователях: что им интересно, почему они останутся, за что готовы платить
🤝 Работа в команде
Модераторы, разработчики, игроки — иногда это полноценная команда. Работодатели всё чаще смотрят не на строчки «где вы работали», а на конкретные проекты
Так что если у вас есть свой пет-проект, мод для игры или успешный сервер в Майнкрафте — рассказывайте об этом в резюме. | 1 |
| 8 |  +5Куда пойти учиться, если хочешь стать востребованным инженером? 🎓
Компания YADRO совместно с ведущими техническими вузами России открывает набор на программы магистратуры для тех, кто хочет развиваться в инженерии и работать с реальными задачами индустрии. Студенты учатся, участвуют в проектах, знакомятся с инженерными процессами и получают практический опыт уже во время обучения.
Пошаговая инструкция по поступлению:
Шаг 1. Изучи карточки — в них найдешь информацию о том, кому подойдут партнёрские программы и кем можно стать после выпуска.
Шаг 2. Найди на сайте еще больше подробностей о направлениях подготовки и вступительных испытаниях.
Шаг 3. Заполни форму, чтобы раньше всех узнавать о ключевых датах и мероприятиях.
➡️ Хочешь узнать больше? Посмотри запись вебинара — там команда YADRO и руководители магистратур рассказывают о поступлении, обучении и поддержке для студентов. | 702 |
| 9 |  Что-то вы не активно выбираете вариант с удаленкой. Тут про нее целое исследование сделали
Психологи называют работу дома ловушкой для психики. Удаленщики счастливы только на первых порах, а потом появляется чувство изоляции. Живых контактов по минимуму, а сидеть дома неделями = запустить в своей голове режим тихого саморазрушения. Фоновый стресс ползет вверх, появляется тревога, в сложных случаях развивается депрессия 🌚
Кто работает на удаленке — сегодня же идем гулять. А после присматриваем вакансии с гибридным графиком и периодически выезжаем в офис. Всё ради менталки😏 | 2 188 |
| 10 | Почему есть pet-friendly офисы, но нет friendly-fire day на работе? Это когда раз в неделю ты можешь привести друга и показать всех персонажей твоих историй. Сделать экранизацию, так сказать
Создаем петицию?
😈 - где подписать?
🍓 - я и так привожу друзей на работу
💻 - как хотите, я на удаленке работаю | 1 914 |
| 11 |  Куда поступать, если хочешь заниматься настоящей инженерией? 🎓
YADRO вместе с ведущими университетами России открывает набор на совместные программы бакалавриата и магистратуры — для будущих инженеров, разработчиков и исследователей. В этом году доступны программы по направлениям:
Бакалавриат:
➖ Программное обеспечение систем мобильной связи (СибГУТИ)
➖ Компьютерные технологии, системы и сети (ВШЭ СПб)
➖ Беспроводные технологии (ИТМО)
Магистратура:
➖ Инструменты разработки и анализа программ (ИТМО)
➖ Вычислительные системы и ЭКБ (МИЭТ)
➖ Промышленная разработка ПО (МФТИ × БЮРО 1440)
➖ Телекоммуникационные сети и системы (МФТИ ФРКТ)
➖ Микропроцессорные технологии (МФТИ ФРКТ)
Здесь учат на реальных инженерных задачах: ты осваиваешь современные технологии вместе с экспертами индустрии и набираешь практику с первых семестров. На многих программах студенты получают дополнительную стипендию от YADRO.
А еще тебя ждёт:
🔵 проектная работа и практика
🔵 лекции и интенсивы от инженеров компании
🔵 возможность стажировки и дальнейшего трудоустройства
➡️ Всё о программах и поступлении – по ссылке.
Если хочешь раньше всех получать новости о важных датах и мероприятиях по программам бакалавриата — оставляй заявку здесь, по магистратурам — здесь. | 715 |
| 12 |  +1Это нельзя понять, это можно только прожить | 2 498 |
| 13 |  Как меняется профессия программиста из-за ИИ
Нейросеть уже имеет генерировать типовой код, предлагать рефакторинг, находить и исправлять баги. Что дальше?
Зачем учиться программированию и тратить время, если нейронки всё равно оставят меня без работы?
Спойлер: профессия никуда не исчезнет, но содержание изменится.
ИИ берет на себя рутину, которую разработчики обычно не любят и давно хотели оптимизировать. Но есть нюанс. Нейронки не понимают, что и зачем вы создаёте. Им не важно, правильную вы задачу поставили ли нет. Они выдают решение, не понимая смысл
Понять бизнес-логику проекта или архитектуру систему ИИ не может. Результат работы все равно проверять разработчику, который знает, что надо получить на выходе. За качество, безопасность и поддержку и продукта тоже отвечает разработчик. Он же понимает требования, выбирает подход, согласовывает с командой и поддерживает код после релиза
В ближайшие годы джуны могут спать спокойно — работу ИИ не отберет. Но скиллы тоже нужно подтягивать
Что нужно уметь:
✅Читать и понимать свой и чужой код
✅Проверять результат нейросети и исправлять ошибки
✅Понимать, как работают алгоритмы и структуры данных
✅Отличать рабочий код от того, который только выглядит рабочим
✅Формулировать задачи для ИИ, так как качество результата напрямую зависит от промпта
✅Понимать архитектуру проекта
✅Знать, как устроены базы данных и как с ними работать.
✅Изучать фундамент — алгоритмы, структуры данных, архитектурные паттерны
✅Оценивать предложенные решения ИИ
ИИшка может многое, но с вами еще больше 🤝 🤝
Вакансии для начинающих программистов
#полезное | 2 404 |
| 14 |  +3«3 месяца я точно продержусь» или как пройти испытательный срок 🙏
Главное в этом время — подходить и не стесняться и задавать вопросы. У вас есть пара месяцев, когда можно и нужно спрашивать, разбираться в процессах, уточнять детали и советоваться с коллегами. Самостоятельность тоже важна. Но если не получается — нормально идти за помощью и не тратить время в одиночку
Вы и так знаете, но на всякий случай напомним: «глупых» вопросов не бывает 😎
У вас возникали сложности на испытательном сроке?
😭- да
❤️- нет, прошел нормально
🤷♂️- у меня еще не было ИС | 2 686 |
| 15 |  Адаптируем резюме даже под самые сложные вакансии
Чтобы не тратить время на рерайт резюме перед каждым откликом, используйте промпты для быстрой адаптации CV
✅ открываете Claude
✅ вставляете описание вакансии
✅ добавляете свое базовое резюме (лучше сразу сохранить в проект, чтобы не копировать каждый раз)
1️⃣Подстраиваем резюме под конкретную вакансию
Верни мне топ-3 пробела между моим резюме и этой вакансией, и закрой их используя только тот опыт что у меня есть
Важно: не дописываем фейковый опыт, а реформулируем тот, что есть на данный момент
2️⃣Редактируем описание так, чтобы случился мэтч
Перепиши summary в три строки так, чтобы был match восемьдесят процентов ключевых слов из описания вакансии, но без stuffing
ИИ-фильтры для отбора кандидатов сканируют резюме на повторение, слишком много ключевых слов 🚩
3️⃣Добавляем достижения, которые покажут в вас эксперта
Придумай три achievement bullets под каждую роль.конкретные. с цифрами. на основе моего реального опыта и того, что компания ищет
Claude вытаскивает цифры из вашего описания и адаптирует их под формат, который нужен эйчару
Резюме готово. Пробуйте 💻
#полезное | 2 479 |
| 16 |  Оплачиваемая стажировка
Городские сервисы Яндекса
Сбор заявок пройдёт с 4 по 30 июня. Ниже собрали подробности👇
✅Что будет:
Работа над реальными задачами в отделе коммерции с возможностью попасть в штат по результатам стажировки
✅Кому подойдёт:
Студент 3–4 курса, выпускник бакалавриата или специалитета по направлениям: «Экономика», «Менеджмент», «Развитие бизнеса», «Торговое дело» и другим, где обучают навыкам коммуникации и работе с данными
✅Бонусы:
➖Оплачиваемые обеды
➖Полный доступ в офис
➖Официальное оформление для практики в ВУЗе, если потребуется
➖Опыт реальных задач, а не просто сбор презентаций
Подать заявку можно здесь🔺 | 993 |
| 17 |  Вайб-чек — новый этап отбора кандидатов
Некоторые работодатели теперь просят прислать разрывные мемы и рилсы. Идея в том, понять ваше чувство юмора, стиль общения и то, впишется ли он в команду
Для тех, кто хочет работать с креативами и соцсетями, такая просьба вполне ок. Один скрин с мемами и пара тиктоков иногда рассказывают больше, чем блок «о себе» в резюме. Так проверяют насмотренность, понимание трендов и контента, который цепляет ца
Если вы откликаетесь на вакансии в SMM, готовьтесь продемонстрировать свою нишевость подборку🫥
А вы что выберете?
❤️ - обычное тестовое задание
💅 - вайб чек
🫠- а что делать, кого выносят видосы из нижнего интернета?? | 2 543 |
| 18 |  Что должно быть в резюме аналитика данных?
Эксперт поделилась чек-листом, который поможет быстрее получить оффер. Если отказы есть, а опыта пока нет, проверьте ваше резюме по каждому пункту
Подборку вакансий для начинающих аналитиков собрали тут 👈
#полезное | 2 586 |
| 19 |  Оффер в P&G за один день!
Подаешь заявку, проходишь онлайн-тестирование и интервью — и ты в команде Procter & Gamble. Рассмотрят всех кандидатов с высшим образованием, английским на уровне B2 и опытом работы не менее 1 года в бизнес-аналитике и/или продвижения товаров на маркетплейсах
Помимо хорошей зарплаты, финальному кандидату предложат:
⭐️ гибкий график и возможность работать из дома
⭐️ годовой бонус
⭐️ помощь с релокацией в Москву, если вы из другого города
Откликнуться на вакансию и пройти онлайн-тестирование нужно до 14 июня включительно
Узнать подробности и подать заявку 🔺 | 2 284 |
| 20 | Какой у вас SPF на лето? Если что, лучший - рабочий график 5/2 | 2 324 |
