Виталий Крылов - Команда А
Відкрити в Telegram
Я предприниматель, ехСЕО Gett. Пишу про то, как предпринимателю масштабировать свой бизнес, делегировав операционку крутой команде. #RZ3T3 Cвязь со мной @vitaly_kr Регистрация в перечне РКН :https://goo.su/XZVOCzz
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Виталий Крылов - Команда А
Канал Виталий Крылов - Команда А (@howtomake10x) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 17 041 підписників, посідаючи 3 977 місце в категорії Бізнес та 38 480 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 17 041 підписників.
За останніми даними від 05 листопада, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -236, а за останні 24 години на -18, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 6.38%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.00% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 088 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 512 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 16.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як выручка, экспедиция, собственник, ефим, рубашка.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Я предприниматель, ехСЕО Gett. Пишу про то, как предпринимателю масштабировать свой бизнес, делегировав операционку крутой команде. #RZ3T3
Cвязь со мной @vitaly_kr
Регистрация в перечне РКН :https://goo.su/XZVOCzz”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 06 листопада, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Бізнес.
17 041
Підписники
-1824 години
-737 днів
-23630 днів
Архів дописів
Написал статью для Тильды. И вам советую
На Tilda Education вышла моя статья про массовый хедхантинг для малого бизнеса: как небольшой компании нанимать сильных людей, когда у тебя нет бренда работодателя и бюджета большой корпорации. Там мой личный опыт и конкретные шаги.
Читать → [здесь]
Но пишу я не только, чтобы вы ее прочитали, мне в целом понравилось, как Тильда устроила свой раздел «Сообщество». Там можно бесплатно рассказать о своём опыте на большую аудиторию. Писать можно далеко не только о сайтах, а обо всём, что важно предпринимателям, маркетологам и дизайнерам: команда, продажи, найм, продвижение.
Публикуют только экспертов, людей, которые действительно разбираются в своей теме. Тексты для галочки туда не берут.
И это, по-моему, самое ценное. Сейчас нейросеть за минуту напишет статью на любую тему, но реальный опыт реального человека, с ошибками, цифрами и выводами, она вам не даст. За этим и стоит читать такие площадки.
Если у вас есть опыт, которым хочется поделиться, напишите свою статью → [здесь]
Если пока не готовы писать, загляните в материалы для предпринимателей:
▫️ Реклама у блогеров для малого бизнеса от Даши Галеевой из Hope Group, она там тимлидит отдел блогеров → [cсылка]
▫️ Как подготовить сайт к поиску в нейросетях от крутого SEO-спеца Игоря Бурдукова → [ссылка]
▫️ Аудит сайта для роста конверсии от руководителя веб-студии Артура Ткаченко → [ссылка]
Друзья, про гайд я не забыл!
На прошлой неделе обещал гайд, как попасть в ответы ChatGPT и получать оттуда клиентов. Огоньков вы накидали, спасибо 🔥
Немного затянул, извините. Выкладываю.
Внутри 11 страниц: что изменилось в поиске, как нейросети выбирают, кого посоветовать, пять технических проверок для разработчика и план на этот месяц.
Хотите узнать, видят ли нейросети ваш сайт? Пишите в личку @vitaly_kr, проверю бесплатно.
Я был спикером Альфа-Конфы около 20 раз. И снова зову вас туда
Я много выступаю на деловых мероприятиях и видел их изнутри: где-то спикеры приезжают «для галочки», а где-то организация сыплется уже на регистрации.
Альфа-Конфа — другой случай. Я выступал на ней примерно на двадцати конференциях в разных городах и каждый раз видел, как это сделано: продуманная программа, сильные спикеры, всё работает как часы. Для меня это одно из лучших деловых событий в России. Говорю не как гость, а как человек, который знает его изнутри.
7 ноября самая масштабная Конфа пройдёт в Москве, на ЦСКА Арене. В прошлом году пришли больше 9 000 человек, в этом ждут ещё больше: предпринимателей и тех, кто только собирается ими стать.
Что будет:
▫️ бизнес-шоу нового формата: интерактив и спикеры международного уровня
▫️ музыкальные гости с самого начала
▫️ нетворкинг на 10 000+ человек на ледовой арене
Главная мысль события: «Ты всё делаешь не так. Продолжай!» Мне она очень близка. Почти всё, что сработало в моём бизнесе, сначала выглядело как ошибка, и важно было не остановиться.
Если хотите оказаться среди людей, которые строят бизнес, а не говорят о нём, приходите. Возможно, увидимся.
📍 ЦСКА Арена, 7 ноября, 12:00
Регистрация — по ссылке.
Мне сегодня 40. И я запустил новый бизнес!
Но вот в чём дело: каждую неделю очередной основатель из списка «30 до 30» продаёт свою компанию за миллиард долларов. Блогеры запускают бренды стоимостью в целые состояния: Logan Paul и KSI с Prime, MrBeast с Feastables, Кайли Дженнер с косметическим брендом на миллиард в 21 год.
И все они молодые.
Посыл понятен: стартапы для молодых. Нужна энергия. Нужно быть 25-летним.
Я не согласен.
До 30 я строил корпоративную карьеру. Groupon. Потом CMO и CEO в Gett. Там я понял, как на самом деле растут бизнесы.
С 30 до 40 я был основателем. Запустил несколько бизнесов. Какие-то получились, и я их продал. Какие-то нет.
Честно? Провалов у меня было больше, чем побед. Как у большинства основателей.
Сейчас мне 40, и я начинаю снова.
И я думаю, что 40 лет это лучший возраст для старта. Потому что сейчас у меня есть сразу все четыре вещи:
→ Энергия. Она никуда не делась.
→ Опыт. Я знаю, какие ошибки стоят год жизни, потому что сам их совершал.
→ Знания. Я был CMO международной компании. Сейчас я строю продукт для AI-поиска, туда, куда дальше идёт маркетинг.
→ Связи. 20 лет знакомств с людьми, с которыми я работал и которым доверяю.
В 25 у меня была энергия. И всё.
Мы запустили HonestWriter в сентябре. Он уже работает, и я надеюсь, что в ближайшие пару месяцев мы выйдем в безубыточность.
Сам не верю.
Если вам 40+ и вы думаете, что начинать уже поздно, это не так.
Возможно, сейчас самое время!
С днем рождения меня!
Кто закрывает базу, пока вы растёте
Когда я запускал первую компанию, я думал, что главное — продажи. Нашёл клиентов, заработал, дальше всё как-нибудь само.
Само не случилось. Через полгода оказалось, что я половину недели трачу на счёт, отчёты, подписание документов и вопросы «а где акт?». Бухгалтер, кадры, документы, страховка для команды — всё это работало вручную и отнимало время у самого бизнеса.
Сейчас я сначала собираю базу: счёт, учёт, документооборот, сервисы для команды. А потом занимаюсь ростом. Иначе рост упирается в бумажки.
Если давно хотите навести порядок в инфраструктуре бизнеса и при этом сэкономить, у Точка Банка сейчас есть хороший повод. Они собрали стартовые бонусы: счёт, бухгалтерия, ЭДО, ДМС и другие сервисы для бизнеса с выгодой до 100 000 ₽.
Как это работает:
▫️ Открываете счёт в Точка Банке до 10 ноября.
▫️ При первом входе в интернет-банк выбираете до 5 бонусов и скидок, которые нужны именно вам.
▫️ Экономите бюджет на том, за что всё равно пришлось бы платить.
Мне нравится, что это не один «подарок для всех», а набор, который можно собрать под свои задачи: кому-то нужна бухгалтерия, кому-то ЭДО, кому-то ДМС для команды.
Подробности и условия → [ссылка]
Бизнесу быть!
Перешлите тому, кто хочет сэкономить на сервисах для бизнеса 😉
🔥 — если тоже когда-то тонули в бумажках
Кстати, могу поделиться бесплатным гайдом, который мы собрали в Honestwriter: как попасть в ответы ChatGPT и получать оттуда клиентов.
Что изменилось, как нейросети выбирают компании и что сделать уже в этом месяце. 11 страниц, на русском.
Наберём 40 🔥 — выложу завтра следующим постом.
Раньше я годами толкал проекты в гору. А этот поехал сам за полтора месяца
Знакомо? Запускаешь проект. Год делаешь, два делаешь. Клиентов мало, каждого вытаскиваешь руками. Бьёшься, пробиваешься через сопротивление и уговариваешь себя: надо дотерпеть, досидеть, ещё чуть-чуть — и попрёт.
У меня так было не раз.
А два месяца назад мы запустили Honestwriter.ai — помогаем компаниям попадать в ответы ChatGPT и других нейросетей. Я про него недавно писал.
И он полетел сразу.
За полтора месяца продаж — больше 15 клиентов.
Но цифра даже не главное. На звонках, даже когда клиент не покупает, мы слышим: «слушай, очень крутая штука».
Мы с командой каждый раз радуемся как дети ) Делать вещь, которая идёт, — это совсем другие эмоции. Ты не тащишь её на себе, она тащит тебя.
И вот что я для себя понял.
Есть такая штука — тяга рынка. Это когда не ты толкаешь продукт, а рынок тянет его у тебя из рук.
Если тяга есть, её видно сразу. Не через два года — в первые недели. По тому, как люди слушают, переспрашивают, покупают.
Если её нет — терпение не поможет. Через год будет так же тяжело, только денег и сил станет меньше.
Тут как с первым свиданием: если интерес есть, его видно сразу. Если приходится уговаривать — дальше проще не станет )
Мой вывод простой:
Запускаете новый проект или новое направление в своей компании — смотрите не на то, сколько готовы терпеть. А на то, тянет ли рынок.
Нет тяги — не делайте вообще. Есть — вкладывайтесь по полной!
А у вас было, что проект полетел с первых недель?
🔥 — было, это ни с чем не спутаешь
❤️ — пока толкаю в гору
Обещал — выкладываю 🔥
Гайд «Как попасть в ответы ChatGPT и получать оттуда клиентов». 11 страниц, без воды.
Внутри:
— почему вместо 10 ссылок клиент теперь видит 3 названия
— как нейросеть узнаёт о вашей компании
— пять проверок, которые можно отдать разработчику
— почему смысл важнее ключевых слов
— зачем нужно, чтобы за вас поручились другие
— план на этот месяц
Забирайте ниже 👇🏻 Сделаете хотя бы пару шагов — напишите в комментариях, что получилось.
Кстати, могу поделиться бесплатным гайдом, который мы собрали в Honestwriter: как попасть в ответы ChatGPT и получать оттуда клиентов.
Что изменилось, как нейросети выбирают компании и что сделать уже в этом месяце. 11 страниц, на русском.
Наберём 40 🔥 — выложу завтра следующим постом.
Я скормил ChatGPT 300 разговоров с собственниками. Он разложил нас на пять уровней
За два с половиной года я провёл около 300 бизнес-чекапов. Это часовые разговоры один на один: что в бизнесе, что болит, где встали.
В какой-то момент я взял все расшифровки и загрузил их одним куском. Попросил разложить предпринимателей по уровням зрелости и вытащить самые повторяющиеся ошибки.
Получилось пять уровней.
1️⃣ Всё сам. Сотрудников почти нет, управление ручное. Следующий шаг — ассистент.
2️⃣ Ассистент есть, но делаете вы всё равно всё сами. Шаг — отдать целый блок повторяющихся задач одному исполнителю.
3️⃣ Есть 5–6 исполнителей. Но задачи ставите вы. И говорите, как их делать.
4️⃣ Есть руководители. Но все ключевые решения всё равно идут через вас.
5️⃣ Управление через цифры ключевых людей: бюджеты, показатели, договорённости.
Больше всего народу стоит на третьем. И это логично: там первый раз в жизни нужен навык менеджмента. До этого хватало энергии и рук.
А теперь главное, что я увидел во всех 300 разговорах.
Переход на любой следующий уровень — это всегда делегирование принятия решений.
Не задач.
Решений.
Как любил вдалбливать истины один мой руководитель: "Крылов, ты понял? РЕШЕНИЙ, не задач! Решений! Решений! Решений!"
Как только это понимаешь, сразу очевидно какого качества твоя команда и что конкретно нужно делать (читай кого заменить!) чтобы все начало работать.
Аминь
«Парковка» вместо увольнения. И 60% людей остаются в компании
Часто вижу у собственников одну и ту же развилку. Человек свой, лояльный, много лет с вами — а на своей роли перестал тянуть. И дальше два варианта: тащить дальше или расставаться. Оба так себе.
Недавно писал, что съездил на бизнес-стажировку в Точку. Блокнот оттуда я ещё разбираю, и вот приём, который забрал себе целиком.
Называется «Парковка».
Если роль человеку больше не подходит, ему не выписывают обходной лист. Ему дают две оплачиваемые недели, в которые он не работает, а ищет себе другую роль внутри компании. Ходит по командам, разговаривает, пробует.
60% людей с «Парковки» находят новое место и остаются.
Шестьдесят процентов. Из тех, кого в обычной компании уже проводили бы до лифта.
Тут как с ремонтом: иногда не квартиру надо менять, а мебель переставить )
Теперь немного науки на эту тему:
Gallup считал стоимость замены одного сотрудника — от половины до двух его годовых зарплат. Это найм, простой позиции, ввод в должность и потерянная скорость. И там же цифра, которая меня зацепила: 52% ушедших по собственному желанию говорят, что руководитель мог их удержать.
Две оплаченные недели рядом с этим — копейки.
Кстати «Парковка» снимает с руководителя самый мерзкий разговор. Не «ты нам не подходишь».
А «эта роль тебе не подходит, давай найдём другую».
Разница для человека огромная. И для команды тоже — они видят, что здесь людей не выбрасывают.
А у вас было, что человек не тянул на одном месте и зацвел на другом?
🔥 — было, работает
❤️ — у нас проще: не тянешь — расходимся
Если лидов начало приходить меньше, а расходы при этом выросли — значит, канал продаж исчерпал себя. Логично? Логично, но не совсем. Важно смотреть не только на стоимость лида, но и на всю экономику привлечения покупателя в целом.
Опытные продавцы оборудования это уже знают, а опрос АО «МИЦ» (май 2026) подтверждает: по стоимости привлечения покупателей Авито — самый эффективный канал.
Проверить, как обстоят дела у вас, можно с помощью бесплатного калькулятора на Авито. Всё просто: вводите свои показатели и смотрите, сходится ли экономика. Он подойдёт не только продавцам оборудования, но и всем, кто продаёт другие товары или услуги.
Посчитайте и узнайте, какой канал у вас самый прибыльный.
Всем салют! 👋
Для тех, кто вчера не смог подключиться к нашей встрече по детскому образованию за рубежом, делюсь записью звонка.
А ещё — контактами наших спикеров, которые успешно готовят детей со всего мира к поступлению в лучшие университеты!
Иван Шамаев
https://thebloomwards.com/
Whatsapp +1 408 8330706
Маша Маркус
https://www.markuseducation.com/
Whatsapp +1 203 2406825
Родители детей! Это пост для вас!
Ребята, сегодня у нас в сообществе «Команда А» очень интересная встреча про образование детей. Я решил сделать её открытой и приглашаю вас присоединиться!
Ко мне придут Иван Шамаев (предприниматель, профессор бизнес-школы, больше 15 лет в образовании) и Маша Маркус (консультант по поступлению в колледжи и университеты, больше 20 лет помогает студентам). Обсудим, как вырастить инициативного подростка и без стресса поступить в сильный университет.
Для меня эта тема суперважная и лично очень интересная, поэтому захотел поделиться ею с вами. Обязательно подключайтесь!
📅 Сегодня, 21 октября
🕖 19:00 по московскому времени (МСК)
💻 Онлайн, в Zoom
👉 Вход: https://vitalykrylov.com/efir
(оставьте имя и телефон, и вас сразу перенаправит в Zoom)
Всем доброе утро!
Не говорил еще никому, но мы запустили проект по GEO/AEO оптимизации на международный рынок. Это как SEO, разница только в том что мы помогаем попасть в поисковую выдачу ChatGPT и остальных нейронок.
У меня 2 запроса:
1. Предприниматели, которые делают b2b/b2c проекты на международный рынок. Я бесплатно, с помощью нашей системы, проанализирую насколько ваш сайт сейчас видим для нейронок, и кого из ваших. конкурентов показывают вместо вас. Тут вам нужно просто скинуть мне адрес вашего сайта в личку @vitaly_kr
2. Маркетологи, предприниматели, кто разбирается в продвижении подобных продуктов на международку. Очень буду благодарен за консультацию! Напишите тоже в личку @vitaly_kr
Доброе утро! Вы пожалуйста не отписывайтесь, но я поделюсь классным местом в Дубае, которое точно должно войти в копилку лучших мест
