Виталий Крылов - Команда А
Kanalga Telegram’da o‘tish
Я предприниматель, ехСЕО Gett. Пишу про то, как предпринимателю масштабировать свой бизнес, делегировав операционку крутой команде. #RZ3T3 Cвязь со мной @vitaly_kr Регистрация в перечне РКН :https://goo.su/XZVOCzz
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Виталий Крылов - Команда А analitikasi
Виталий Крылов - Команда А (@howtomake10x) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 17 041 obunachidan iborat bo'lib, Biznes toifasida 3 977-o'rinni va Rossiya mintaqasida 38 480-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 17 041 obunachiga ega bo‘ldi.
05 Noyabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -236 ga, so‘nggi 24 soatda esa -18 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 6.38% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.00% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 088 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 512 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 16 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent выручка, экспедиция, собственник, ефим, рубашка kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Я предприниматель, ехСЕО Gett. Пишу про то, как предпринимателю масштабировать свой бизнес, делегировав операционку крутой команде. #RZ3T3
Cвязь со мной @vitaly_kr
Регистрация в перечне РКН :https://goo.su/XZVOCzz”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 06 Noyabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Biznes toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
17 041
Obunachilar
-1824 soatlar
-737 kun
-23630 kun
Postlar arxiv
Написал статью для Тильды. И вам советую
На Tilda Education вышла моя статья про массовый хедхантинг для малого бизнеса: как небольшой компании нанимать сильных людей, когда у тебя нет бренда работодателя и бюджета большой корпорации. Там мой личный опыт и конкретные шаги.
Читать → [здесь]
Но пишу я не только, чтобы вы ее прочитали, мне в целом понравилось, как Тильда устроила свой раздел «Сообщество». Там можно бесплатно рассказать о своём опыте на большую аудиторию. Писать можно далеко не только о сайтах, а обо всём, что важно предпринимателям, маркетологам и дизайнерам: команда, продажи, найм, продвижение.
Публикуют только экспертов, людей, которые действительно разбираются в своей теме. Тексты для галочки туда не берут.
И это, по-моему, самое ценное. Сейчас нейросеть за минуту напишет статью на любую тему, но реальный опыт реального человека, с ошибками, цифрами и выводами, она вам не даст. За этим и стоит читать такие площадки.
Если у вас есть опыт, которым хочется поделиться, напишите свою статью → [здесь]
Если пока не готовы писать, загляните в материалы для предпринимателей:
▫️ Реклама у блогеров для малого бизнеса от Даши Галеевой из Hope Group, она там тимлидит отдел блогеров → [cсылка]
▫️ Как подготовить сайт к поиску в нейросетях от крутого SEO-спеца Игоря Бурдукова → [ссылка]
▫️ Аудит сайта для роста конверсии от руководителя веб-студии Артура Ткаченко → [ссылка]
Друзья, про гайд я не забыл!
На прошлой неделе обещал гайд, как попасть в ответы ChatGPT и получать оттуда клиентов. Огоньков вы накидали, спасибо 🔥
Немного затянул, извините. Выкладываю.
Внутри 11 страниц: что изменилось в поиске, как нейросети выбирают, кого посоветовать, пять технических проверок для разработчика и план на этот месяц.
Хотите узнать, видят ли нейросети ваш сайт? Пишите в личку @vitaly_kr, проверю бесплатно.
Я был спикером Альфа-Конфы около 20 раз. И снова зову вас туда
Я много выступаю на деловых мероприятиях и видел их изнутри: где-то спикеры приезжают «для галочки», а где-то организация сыплется уже на регистрации.
Альфа-Конфа — другой случай. Я выступал на ней примерно на двадцати конференциях в разных городах и каждый раз видел, как это сделано: продуманная программа, сильные спикеры, всё работает как часы. Для меня это одно из лучших деловых событий в России. Говорю не как гость, а как человек, который знает его изнутри.
7 ноября самая масштабная Конфа пройдёт в Москве, на ЦСКА Арене. В прошлом году пришли больше 9 000 человек, в этом ждут ещё больше: предпринимателей и тех, кто только собирается ими стать.
Что будет:
▫️ бизнес-шоу нового формата: интерактив и спикеры международного уровня
▫️ музыкальные гости с самого начала
▫️ нетворкинг на 10 000+ человек на ледовой арене
Главная мысль события: «Ты всё делаешь не так. Продолжай!» Мне она очень близка. Почти всё, что сработало в моём бизнесе, сначала выглядело как ошибка, и важно было не остановиться.
Если хотите оказаться среди людей, которые строят бизнес, а не говорят о нём, приходите. Возможно, увидимся.
📍 ЦСКА Арена, 7 ноября, 12:00
Регистрация — по ссылке.
Мне сегодня 40. И я запустил новый бизнес!
Но вот в чём дело: каждую неделю очередной основатель из списка «30 до 30» продаёт свою компанию за миллиард долларов. Блогеры запускают бренды стоимостью в целые состояния: Logan Paul и KSI с Prime, MrBeast с Feastables, Кайли Дженнер с косметическим брендом на миллиард в 21 год.
И все они молодые.
Посыл понятен: стартапы для молодых. Нужна энергия. Нужно быть 25-летним.
Я не согласен.
До 30 я строил корпоративную карьеру. Groupon. Потом CMO и CEO в Gett. Там я понял, как на самом деле растут бизнесы.
С 30 до 40 я был основателем. Запустил несколько бизнесов. Какие-то получились, и я их продал. Какие-то нет.
Честно? Провалов у меня было больше, чем побед. Как у большинства основателей.
Сейчас мне 40, и я начинаю снова.
И я думаю, что 40 лет это лучший возраст для старта. Потому что сейчас у меня есть сразу все четыре вещи:
→ Энергия. Она никуда не делась.
→ Опыт. Я знаю, какие ошибки стоят год жизни, потому что сам их совершал.
→ Знания. Я был CMO международной компании. Сейчас я строю продукт для AI-поиска, туда, куда дальше идёт маркетинг.
→ Связи. 20 лет знакомств с людьми, с которыми я работал и которым доверяю.
В 25 у меня была энергия. И всё.
Мы запустили HonestWriter в сентябре. Он уже работает, и я надеюсь, что в ближайшие пару месяцев мы выйдем в безубыточность.
Сам не верю.
Если вам 40+ и вы думаете, что начинать уже поздно, это не так.
Возможно, сейчас самое время!
С днем рождения меня!
Кто закрывает базу, пока вы растёте
Когда я запускал первую компанию, я думал, что главное — продажи. Нашёл клиентов, заработал, дальше всё как-нибудь само.
Само не случилось. Через полгода оказалось, что я половину недели трачу на счёт, отчёты, подписание документов и вопросы «а где акт?». Бухгалтер, кадры, документы, страховка для команды — всё это работало вручную и отнимало время у самого бизнеса.
Сейчас я сначала собираю базу: счёт, учёт, документооборот, сервисы для команды. А потом занимаюсь ростом. Иначе рост упирается в бумажки.
Если давно хотите навести порядок в инфраструктуре бизнеса и при этом сэкономить, у Точка Банка сейчас есть хороший повод. Они собрали стартовые бонусы: счёт, бухгалтерия, ЭДО, ДМС и другие сервисы для бизнеса с выгодой до 100 000 ₽.
Как это работает:
▫️ Открываете счёт в Точка Банке до 10 ноября.
▫️ При первом входе в интернет-банк выбираете до 5 бонусов и скидок, которые нужны именно вам.
▫️ Экономите бюджет на том, за что всё равно пришлось бы платить.
Мне нравится, что это не один «подарок для всех», а набор, который можно собрать под свои задачи: кому-то нужна бухгалтерия, кому-то ЭДО, кому-то ДМС для команды.
Подробности и условия → [ссылка]
Бизнесу быть!
Перешлите тому, кто хочет сэкономить на сервисах для бизнеса 😉
🔥 — если тоже когда-то тонули в бумажках
Кстати, могу поделиться бесплатным гайдом, который мы собрали в Honestwriter: как попасть в ответы ChatGPT и получать оттуда клиентов.
Что изменилось, как нейросети выбирают компании и что сделать уже в этом месяце. 11 страниц, на русском.
Наберём 40 🔥 — выложу завтра следующим постом.
Раньше я годами толкал проекты в гору. А этот поехал сам за полтора месяца
Знакомо? Запускаешь проект. Год делаешь, два делаешь. Клиентов мало, каждого вытаскиваешь руками. Бьёшься, пробиваешься через сопротивление и уговариваешь себя: надо дотерпеть, досидеть, ещё чуть-чуть — и попрёт.
У меня так было не раз.
А два месяца назад мы запустили Honestwriter.ai — помогаем компаниям попадать в ответы ChatGPT и других нейросетей. Я про него недавно писал.
И он полетел сразу.
За полтора месяца продаж — больше 15 клиентов.
Но цифра даже не главное. На звонках, даже когда клиент не покупает, мы слышим: «слушай, очень крутая штука».
Мы с командой каждый раз радуемся как дети ) Делать вещь, которая идёт, — это совсем другие эмоции. Ты не тащишь её на себе, она тащит тебя.
И вот что я для себя понял.
Есть такая штука — тяга рынка. Это когда не ты толкаешь продукт, а рынок тянет его у тебя из рук.
Если тяга есть, её видно сразу. Не через два года — в первые недели. По тому, как люди слушают, переспрашивают, покупают.
Если её нет — терпение не поможет. Через год будет так же тяжело, только денег и сил станет меньше.
Тут как с первым свиданием: если интерес есть, его видно сразу. Если приходится уговаривать — дальше проще не станет )
Мой вывод простой:
Запускаете новый проект или новое направление в своей компании — смотрите не на то, сколько готовы терпеть. А на то, тянет ли рынок.
Нет тяги — не делайте вообще. Есть — вкладывайтесь по полной!
А у вас было, что проект полетел с первых недель?
🔥 — было, это ни с чем не спутаешь
❤️ — пока толкаю в гору
Обещал — выкладываю 🔥
Гайд «Как попасть в ответы ChatGPT и получать оттуда клиентов». 11 страниц, без воды.
Внутри:
— почему вместо 10 ссылок клиент теперь видит 3 названия
— как нейросеть узнаёт о вашей компании
— пять проверок, которые можно отдать разработчику
— почему смысл важнее ключевых слов
— зачем нужно, чтобы за вас поручились другие
— план на этот месяц
Забирайте ниже 👇🏻 Сделаете хотя бы пару шагов — напишите в комментариях, что получилось.
Кстати, могу поделиться бесплатным гайдом, который мы собрали в Honestwriter: как попасть в ответы ChatGPT и получать оттуда клиентов.
Что изменилось, как нейросети выбирают компании и что сделать уже в этом месяце. 11 страниц, на русском.
Наберём 40 🔥 — выложу завтра следующим постом.
Я скормил ChatGPT 300 разговоров с собственниками. Он разложил нас на пять уровней
За два с половиной года я провёл около 300 бизнес-чекапов. Это часовые разговоры один на один: что в бизнесе, что болит, где встали.
В какой-то момент я взял все расшифровки и загрузил их одним куском. Попросил разложить предпринимателей по уровням зрелости и вытащить самые повторяющиеся ошибки.
Получилось пять уровней.
1️⃣ Всё сам. Сотрудников почти нет, управление ручное. Следующий шаг — ассистент.
2️⃣ Ассистент есть, но делаете вы всё равно всё сами. Шаг — отдать целый блок повторяющихся задач одному исполнителю.
3️⃣ Есть 5–6 исполнителей. Но задачи ставите вы. И говорите, как их делать.
4️⃣ Есть руководители. Но все ключевые решения всё равно идут через вас.
5️⃣ Управление через цифры ключевых людей: бюджеты, показатели, договорённости.
Больше всего народу стоит на третьем. И это логично: там первый раз в жизни нужен навык менеджмента. До этого хватало энергии и рук.
А теперь главное, что я увидел во всех 300 разговорах.
Переход на любой следующий уровень — это всегда делегирование принятия решений.
Не задач.
Решений.
Как любил вдалбливать истины один мой руководитель: "Крылов, ты понял? РЕШЕНИЙ, не задач! Решений! Решений! Решений!"
Как только это понимаешь, сразу очевидно какого качества твоя команда и что конкретно нужно делать (читай кого заменить!) чтобы все начало работать.
Аминь
«Парковка» вместо увольнения. И 60% людей остаются в компании
Часто вижу у собственников одну и ту же развилку. Человек свой, лояльный, много лет с вами — а на своей роли перестал тянуть. И дальше два варианта: тащить дальше или расставаться. Оба так себе.
Недавно писал, что съездил на бизнес-стажировку в Точку. Блокнот оттуда я ещё разбираю, и вот приём, который забрал себе целиком.
Называется «Парковка».
Если роль человеку больше не подходит, ему не выписывают обходной лист. Ему дают две оплачиваемые недели, в которые он не работает, а ищет себе другую роль внутри компании. Ходит по командам, разговаривает, пробует.
60% людей с «Парковки» находят новое место и остаются.
Шестьдесят процентов. Из тех, кого в обычной компании уже проводили бы до лифта.
Тут как с ремонтом: иногда не квартиру надо менять, а мебель переставить )
Теперь немного науки на эту тему:
Gallup считал стоимость замены одного сотрудника — от половины до двух его годовых зарплат. Это найм, простой позиции, ввод в должность и потерянная скорость. И там же цифра, которая меня зацепила: 52% ушедших по собственному желанию говорят, что руководитель мог их удержать.
Две оплаченные недели рядом с этим — копейки.
Кстати «Парковка» снимает с руководителя самый мерзкий разговор. Не «ты нам не подходишь».
А «эта роль тебе не подходит, давай найдём другую».
Разница для человека огромная. И для команды тоже — они видят, что здесь людей не выбрасывают.
А у вас было, что человек не тянул на одном месте и зацвел на другом?
🔥 — было, работает
❤️ — у нас проще: не тянешь — расходимся
Если лидов начало приходить меньше, а расходы при этом выросли — значит, канал продаж исчерпал себя. Логично? Логично, но не совсем. Важно смотреть не только на стоимость лида, но и на всю экономику привлечения покупателя в целом.
Опытные продавцы оборудования это уже знают, а опрос АО «МИЦ» (май 2026) подтверждает: по стоимости привлечения покупателей Авито — самый эффективный канал.
Проверить, как обстоят дела у вас, можно с помощью бесплатного калькулятора на Авито. Всё просто: вводите свои показатели и смотрите, сходится ли экономика. Он подойдёт не только продавцам оборудования, но и всем, кто продаёт другие товары или услуги.
Посчитайте и узнайте, какой канал у вас самый прибыльный.
Всем салют! 👋
Для тех, кто вчера не смог подключиться к нашей встрече по детскому образованию за рубежом, делюсь записью звонка.
А ещё — контактами наших спикеров, которые успешно готовят детей со всего мира к поступлению в лучшие университеты!
Иван Шамаев
https://thebloomwards.com/
Whatsapp +1 408 8330706
Маша Маркус
https://www.markuseducation.com/
Whatsapp +1 203 2406825
Родители детей! Это пост для вас!
Ребята, сегодня у нас в сообществе «Команда А» очень интересная встреча про образование детей. Я решил сделать её открытой и приглашаю вас присоединиться!
Ко мне придут Иван Шамаев (предприниматель, профессор бизнес-школы, больше 15 лет в образовании) и Маша Маркус (консультант по поступлению в колледжи и университеты, больше 20 лет помогает студентам). Обсудим, как вырастить инициативного подростка и без стресса поступить в сильный университет.
Для меня эта тема суперважная и лично очень интересная, поэтому захотел поделиться ею с вами. Обязательно подключайтесь!
📅 Сегодня, 21 октября
🕖 19:00 по московскому времени (МСК)
💻 Онлайн, в Zoom
👉 Вход: https://vitalykrylov.com/efir
(оставьте имя и телефон, и вас сразу перенаправит в Zoom)
Всем доброе утро!
Не говорил еще никому, но мы запустили проект по GEO/AEO оптимизации на международный рынок. Это как SEO, разница только в том что мы помогаем попасть в поисковую выдачу ChatGPT и остальных нейронок.
У меня 2 запроса:
1. Предприниматели, которые делают b2b/b2c проекты на международный рынок. Я бесплатно, с помощью нашей системы, проанализирую насколько ваш сайт сейчас видим для нейронок, и кого из ваших. конкурентов показывают вместо вас. Тут вам нужно просто скинуть мне адрес вашего сайта в личку @vitaly_kr
2. Маркетологи, предприниматели, кто разбирается в продвижении подобных продуктов на международку. Очень буду благодарен за консультацию! Напишите тоже в личку @vitaly_kr
Доброе утро! Вы пожалуйста не отписывайтесь, но я поделюсь классным местом в Дубае, которое точно должно войти в копилку лучших мест
