HRC HR TOP
Лучшие вакансии в ресторанной сфере для топ-персонала: шеф-повара, управляющие и администраторы Размещение: @tautievatoma Вакансии линейных руководителей @horecahr Вакансии официантов, бариста, барменов @thebestwaiters
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу HRC HR TOP
Канал HRC HR TOP (@hrchrtop) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 11 039 підписників, посідаючи 3 521 місце в категорії Кар'єра та 58 629 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 11 039 підписників.
За останніми даними від 27 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 77, а за останні 24 години на -1, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 40.20%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 16.79% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 4 437 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 853 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 8.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як шеф, собеседование, персонал, отклик, поддержание.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Лучшие вакансии в ресторанной сфере для топ-персонала: шеф-повара, управляющие и администраторы
Размещение: @tautievatoma
Вакансии линейных руководителей @horecahr
Вакансии официантов, бариста, барменов @thebestwaiters”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 28 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
Важно:
• Опыт работы шеф-поваром от 4 лет
• Опыт работы в ресторане с мясной концепцией
• Опыт работы со смокером будет преимуществом
• Умение эффективно управлять кухней в условиях активного гостевого потока
• Опыт формирования и развития команды
• Знание технологии приготовления, работы с ТТК и себестоимостью
• Знание санитарных норм и контроль их соблюденияДля отклика присылайте резюме: Мария +7 967 563-02-72, @dreamteam_spb @hrchrtop
Важно • Опыт управления рестораном • Знание ключевых бизнес-метрик и умение анализировать показатели • Опыт бюджетирования и финансового планирования • Навыки формирования и развития команды • Ориентация на высокий уровень сервиса и качество • Готовность работать в динамичной среде и принимать решенияДля отклика присылайте резюме (Tg/Max): +7 (967) 563-02-72 / @dreamteam_spb Мария @hrchrtop
Важно: • Опыт работы шеф-поваром от 2 лет • Навыки управления командой и рабочими процессами • Английский язык уровня B2 • Готовность к переезду в Сербию изучению сербского языкаПри отклике на вакансию присылайте резюме: info@sonderbelgrade.com @hrchrtop
Важно: опыт управления командой поваров от 1 годаКонтакт для связи: @oonkfrv @hrchrtop
Важно • Опыт успешного управления рестораном от 3 лет • Понимание премиального сервиса и высоких ожиданий гостей • Навык принятия решений и готовность брать ответственность • Опыт работы с финансовыми показателями, бюджетированием и развитием продаж • Опыт подбора, адаптации и развития команды • Умение создавать сильную внутреннюю культуру и поддерживать высокий уровень сервисаДля отклика присылайте резюме (Tg/MAX/WA): +7 (925) 961-40-01 @hrchrtop
Важно: • Опыт работы на позиции управляющего в ресторанной сфере от 3х лет • Навыки работы с финансовой отчетностью (PnL, CF) • Сильные управленческие и организационные навыкиКонтакт для связи: @s_fedotowa Александра @hrchrtop
Важно: • разделять ценности компании и собственников и развивать их в сотрудниках • обладать развитым чувством прекрасного • уметь правильно поставить задачу и качественно довести ее до логичного конца • по-настоящему любит свою профессию • ответственность и инициативность • стремиться дать лучший в своей категории продукт, без компромиссовКонтакт для связи (Tg): +79166767429 @hrchrtop
Важно: • Опыт работы на руководящих позициях от 10 лет • Успешный опыт запуска проектов с нуля — от стадии строительства до выхода на операционную деятельность • Опыт управления крупными объектами премиального сегмента • Понимание специфики банного бизнеса будет преимуществом • Стратегическое мышление и высокий уровень управленческих навыков • Способность эффективно работать в режиме многозадачностиКонтакт для связи: @evgenia_karp @hrchrtop
Важно • Опыт работы в ресторане с японской кухней • Увлеченность профессией и умение работать в команде • Умение эффективно организовывать рабочие процессы • Опыт эффективного операционного управления • Опыт работы шеф-поваром от 4 лет • Умение формировать сильные командыАдрес: Москва, ул. Большая Грузинская, 76 При отклике сразу присылайте резюме: +79675630272 Мария / @dreamteam_spb @hrchrtop
Важно • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет • Опыт работы шеф-поваром или сильным су-шефом • Опыт управления кухней и командой • Понимание экономики кухни: food cost, списания, себестоимость • Умение обеспечивать стабильное качество кухни • Ответственность, инициативность и вовлечённость • Желание развиваться вместе с компанией и участвовать в развитии проектаПри отклике присылайте резюме: @Oksanam1989 @hrchrtop
Важно: • Опыт работы управляющим от 6 лет в ресторане или сети ресторанов • Знание процессов зала, кухни, бара, склада и документооборота • Опыт самостоятельного найма линейного персонала • Опыт взаимодействия с проверяющими инстанциями и администрацией ТЦ • Знание iiko • Многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость • Любовь к турецкой кухне и понимание её специфики будет плюсомКонтакт для связи: @kontseus_andrei @hrchrtop
Важно: • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет • Понимание и готовность обучать и развивать персонал • Знание системы IIKO и понимание процессов создания и ведения отчетности • Коммуникабельность, системное и эмоциональное лидерство • Открытость, гибкость мышления, ответственность и инициативность • Работоспособность, аналитическое и стратегическое мышлениеКонтакт для связи: +7 (966) 920-47-09/ @IZVA_P/ hr@bekitzer.ru @hrchrtop
Важно: • Опыт работы в F&B не менее 4 лет, включая управление операциями • Глубокое понимание P&L и юнит-экономики • Опыт управления несколькими локациями одновременно • Системное мышление, аналитический подход и ориентация на результат • Обязательное проживание в ДубаеРезюме направлять на: isemenda@gmail.com или TG @ivan062 @hrchrtop
