HRC HR TOP
Лучшие вакансии в ресторанной сфере для топ-персонала: шеф-повара, управляющие и администраторы Размещение: @tautievatoma Вакансии линейных руководителей @horecahr Вакансии официантов, бариста, барменов @thebestwaiters
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу HRC HR TOP
Канал HRC HR TOP (@hrchrtop) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 10 939 підписників, посідаючи 3 569 місце в категорії Кар'єра та 59 739 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 10 939 підписників.
За останніми даними від 23 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 75, а за останні 24 години на 3, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 41.30%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 19.19% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 4 518 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 099 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 6.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як шеф, собеседование, персонал, отклик, поддержание.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Лучшие вакансии в ресторанной сфере для топ-персонала: шеф-повара, управляющие и администраторы
Размещение: @tautievatoma
Вакансии линейных руководителей @horecahr
Вакансии официантов, бариста, барменов @thebestwaiters”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 24 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
Важно: • Опыт работы на руководящих позициях от 10 лет • Успешный опыт запуска проектов с нуля — от стадии строительства до выхода на операционную деятельность • Опыт управления крупными объектами премиального сегмента • Понимание специфики банного бизнеса будет преимуществом • Стратегическое мышление и высокий уровень управленческих навыков • Способность эффективно работать в режиме многозадачностиКонтакт для связи: @evgenia_karp @hrchrtop
Важно • Опыт работы в ресторане с японской кухней • Увлеченность профессией и умение работать в команде • Умение эффективно организовывать рабочие процессы • Опыт эффективного операционного управления • Опыт работы шеф-поваром от 4 лет • Умение формировать сильные командыАдрес: Москва, ул. Большая Грузинская, 76 При отклике сразу присылайте резюме: +79675630272 Мария / @dreamteam_spb @hrchrtop
Важно • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет • Опыт работы шеф-поваром или сильным су-шефом • Опыт управления кухней и командой • Понимание экономики кухни: food cost, списания, себестоимость • Умение обеспечивать стабильное качество кухни • Ответственность, инициативность и вовлечённость • Желание развиваться вместе с компанией и участвовать в развитии проектаПри отклике присылайте резюме: @Oksanam1989 @hrchrtop
Важно: • Опыт работы управляющим от 6 лет в ресторане или сети ресторанов • Знание процессов зала, кухни, бара, склада и документооборота • Опыт самостоятельного найма линейного персонала • Опыт взаимодействия с проверяющими инстанциями и администрацией ТЦ • Знание iiko • Многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость • Любовь к турецкой кухне и понимание её специфики будет плюсомКонтакт для связи: @kontseus_andrei @hrchrtop
Важно: • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет • Понимание и готовность обучать и развивать персонал • Знание системы IIKO и понимание процессов создания и ведения отчетности • Коммуникабельность, системное и эмоциональное лидерство • Открытость, гибкость мышления, ответственность и инициативность • Работоспособность, аналитическое и стратегическое мышлениеКонтакт для связи: +7 (966) 920-47-09/ @IZVA_P/ hr@bekitzer.ru @hrchrtop
Важно: • Опыт работы в F&B не менее 4 лет, включая управление операциями • Глубокое понимание P&L и юнит-экономики • Опыт управления несколькими локациями одновременно • Системное мышление, аналитический подход и ориентация на результат • Обязательное проживание в ДубаеРезюме направлять на: isemenda@gmail.com или TG @ivan062 @hrchrtop
Важно • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет • Опыт работы шеф-поваром или сильным су-шефом • Опыт управления кухней и командой • Понимание экономики кухни: food cost, списания, себестоимость • Умение держать стабильное качество кухни • Ответственность, инициативность и вовлечённость • Желание расти вместе с компанией и развивать проект вместе с намиАдрес: Москва, ул. Василия Ланового, 3 При отклике присылайте резюме: @Oksanam1989 @hrchrtop
Важно • Любовь к свежему сезонному продукту и умение строить меню вокруг того, что лучше всего именно сегодня • Умение готовить флагманские блюда без привязки к жёсткому меню • Опыт работы с соусами, эмульсиями, финишными добавками, понимание кислотности, умами, текстур и баланса • Интерес к изучению витаминного питания, нутриентной ценности продуктов, микроэлементов, сезонности и влияния обработки на продукт • Готовность работать с имеющейся базой продуктов и участвовать в её развитии • Навык экспериментировать, сравнивать, фиксировать результаты и делать выводы • Понимание, что часть кухни будет творческой и живой, а часть — точной и повторяемойКонтак для связи: +79256594556 Екатерина @hrchrtop
Важно • Любовь к свежему сезонному продукту и умение строить меню вокруг того, что лучше всего именно сегодня • Умение готовить флагманские блюда без привязки к жёсткому меню • Опыт работы с соусами, эмульсиями, финишными добавками, понимание кислотности, умами, текстур и баланса • Интерес к изучению витаминного питания, нутриентной ценности продуктов, микроэлементов, сезонности и влияния обработки на продукт • Готовность работать с имеющейся базой продуктов и участвовать в её развитии • Навык экспериментировать, сравнивать, фиксировать результаты и делать выводы • Понимание, что часть кухни будет творческой и живой, а часть — точной и повторяемойКонтак для связи: +79256594556 Екатерина @hrchrtop
Важно • Опыт работы шеф-кондитером от 2 лет • Умение выстраивать системные процессы на производстве • Лидерские качества и умение работать в режиме многозадачностиЛокация: кондитерский цех расположен между м. Таганская и Калитниковская Присылайте резюме @yuliyashmakova или yul.shmakova@gmail.com Юлия @hrchrtop
Важно: • Опыт работы территориальным управляющим в ресторанном бизнесе от 3 лет • Лидерские качества и ориентация на результат • Опыт управления большими командами и выстраивания системных процессов • Знание R-Keeper и iiko или аналогичных систем учёта • Умение работать в режиме многозадачностиКонтакт для связи: Марина +7 926 610 8290 / Tg Max @hrchrtop
Важно: • Опыт работы с узбекской кухней от 3 лет • Опыт руководства кухней и управления командой • Умение формировать и развивать команду: подбор, обучение и адаптация персонала • Контроль себестоимости, закупок и товарных остатков • Опыт разработки и обновления меню с сохранением аутентичности кухни • Амбициозность, инициативность и готовность работать в высоком темпеКонтакт для связи: Юлия 89645644411/ @YulyaMiroshnikova @hrchrtop
Важно • Опыт руководства кухней от 3 лет • Знание всех станций: горячий и холодный цех, паста, пицца и др. • Умение формировать команду: подбор, обучение и адаптация персонала • Контроль себестоимости и закупок • Разработка и обновление меню • Амбициозность и инициативностьАдрес: ул. Покровка, 6, м. Китай-город Контакт для связи: +7 928 035-79-97 Давид (Max, Telegram, WhatsApp) @hrchrtop
Важно • Подтвержденный опыт работы управляющим в ресторанах премиум-сегмента от 3 лет • Глубокое понимание японской кухни, культуры и традиций будет преимуществом • Опыт запуска проектов с нуля будет преимуществом • Аналитическое мышление • Готовность полностью погрузиться в проект на этапе запускаАдрес: Набережная Адмирала Лазарева, 22 Контакт для связи: @molinovna или +7 963 324-78-46 Алина @hrchrtop
Важно • Опыт управления в HoReCa от 2 лет • Навыки работы с финансовыми показателями • Лидерские качества и умение управлять командой • Ориентированность на гостя и результат • Интерес к ресторанной индустрии и развитию проектовКонтакт для связи: @id_vladiii @hrchrtop
Важно • Опыт работы шеф-поваром от 1 года • Опыт управления кухонной командой и операционными процессамиКонтакт для связи: @masonnoah98 или +7 964 768-48-25 Александр @hrchrtop
Важно • Опыт работы шеф-поваром или су-шефом от 2-3 лет • Глубокое знание технологий приготовления, расчета блюд и фудкоста • Понимание философии comfort food • Лидерские качества и стрессоустойчивостьАдрес: Амурская 1а, к5 Контакт для связи: @Helga_Pataki22 @hrchrtop
Важно • Опыт работы заместителем управляющего от 5 лет • Гибкость в графике работы • Опыт работы в резиденциях или личным помощником будет преимуществомКонтакт для связи: WhatsApp / Telegram: +7 926 100-09-81 @hrchrtop
Важно • Опыт работы на руководящей позиции в ресторанной сети от 4 лет • Уверенное понимание экономики ресторанного бизнеса • Опыт управления большими командами и выстраивания системных процессов • Знание iiko или аналогичных систем учёта • Сильные управленческие навыки, самостоятельность и ориентация на результатКонтакт для связи: @evgenia_karp @hrchrtop
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
