HRC HR TOP
前往频道在 Telegram
Лучшие вакансии в ресторанной сфере для топ-персонала: шеф-повара, управляющие и администраторы Размещение: @tautievatoma Вакансии линейных руководителей @horecahr Вакансии официантов, бариста, барменов @thebestwaiters
显示更多📈 Telegram 频道 HRC HR TOP 的分析概览
频道 HRC HR TOP (@hrchrtop) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 11 039 名订阅者,在 职业 类别中位列第 3 521,并在 俄罗斯 地区排名第 58 629 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 11 039 名订阅者。
根据 27 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 77,过去 24 小时变化为 -1,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 40.20%。内容发布后 24 小时内通常能获得 16.79% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 4 437 次浏览,首日通常累积 1 853 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 8。
- 主题关注点: 内容集中在 шеф, собеседование, персонал, отклик, поддержание 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Лучшие вакансии в ресторанной сфере для топ-персонала: шеф-повара, управляющие и администраторы
Размещение: @tautievatoma
Вакансии линейных руководителей @horecahr
Вакансии официантов, бариста, барменов @thebestwaiters”
凭借高频更新(最新数据采集于 28 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 职业 类别中的关键影响点。
11 039
订阅者
-124 小时
+207 天
+7730 天
帖子存档
11 039
В открывающийся стрит-фуд современной ливанской кухни ищут шеф-повара / су-шефа:
• Участие в открытии точки с нуля
• Организация работы кухни и выстраивание всех процессов
• Подбор и обучение команды
• Контроль качества блюд и соблюдения стандартов
• Участие в запуске и развитии проекта
• Конкурентная заработная плата
• Реальное влияние на кухню, процессы и развитие проекта
• Перспектива роста вместе с компанией
Важно:
• Опыт работы шеф-поваром или сильным су-шефом
• Умение брать ответственность и руководить командой
• Желание не просто работать, а создавать успешный проект
Адрес: м. Савеловская, 1-я Квесисская ул., 11
Контакт для связи: Елена, 8 929 950-45-00
@hrchrtop
11 039
В международный all-day dining проект ABC Co (Москва, Санкт-Петербург) ищут операционного директора:
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Прямое подчинение и работа в связке с основателями компании
• Работа в международной команде единомышленников
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Участие в масштабировании бренда на международный рынок
Задачи:
• Полное операционное управление сетью в двух городах
• Разработка стратегических и тактических планов развития
• Оптимизация и контроль бизнес-процессов
• Управление финансовыми показателями деятельности ресторанов и производств
• Открытие новых локаций и построение бизнес-моделей
• Управление руководителями направлений: HR, обучение, обжарка, логистика, производство
• Постановка и контроль KPI подразделений
• Повышение операционной эффективности компании
Важно:
• Опыт управления сетью от 10 локаций не менее 5 лет
• Успешный опыт запуска проектов с нуля — от строительства до выхода на операционную деятельность
• Опыт работы в крупных российских компаниях вне HoReCa
• Стратегическое мышление и высокий уровень управленческих навыков
Контакт для связи: @semenishna
@hrchrtop
11 039
В ресторан «Коптильня» (горнолыжный курорт, Шерегеш) ищут шеф-повара:
• Доход 200.000₽/месяц + KPI (до 250.000₽+)
• Оплата 50% стоимости жилья
• Новое оборудование
• Свобода в создании меню и концепции
• График: 10 месяцев работы / 2 месяца путешествий и выставок (оплачиваются)
• Карьерный рост в AYS Group
• Работа на одном из лучших горнолыжных курортов Сибири
Задачи:
• Разработка концепции и меню (мясо, открытый огонь, копчение, алтайские мотивы)
• Контроль фудкоста и себестоимости
• Работа с поставщиками и с партнёром Prime Beef
Важно:
• Опыт работы шеф-поваром от 3 лет
• Опыт работы с мясом, грилем, копчением и открытым огнём
• Насмотренность, амбициозность и дисциплина
При отклике приложите резюме с портфолио и укажите в сопроводительном письме:
• Какой у вас опыт работы с мясом, грилем и копчением?
• Какой объём выручки на пике сезона был под вашим контролем?
• Почему вы хотите работать именно в «Коптильне» и Шерегеше?
Контакт для связи: @eeelya_7, +7 (999) 158-81-40
@hrchrtop
11 039
В Mandy’s Apothecary ищут управляющего с обязательным опытом работы барменом:
• ЗП 200.000₽
• График 5/2, смена 12:00-21:00, выходные сб и вс
• Обязательное условие: работа за баром и в зале в пиковые часы
• Корпоративные скидки и мероприятия
Задачи:
• Работа с поставщиками
• Оптимизация затрат
• Контроль закупок, заказов и фудкоста
• Разработка и внедрение барной концепции
• Создание коктейльной карты и сезонных предложений
• Составление ттк и оптимизация себестоимости
• Контроль исправности оборудования
• Взаимодействие с PR-отделом
Важно:
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт управления баром и организации эффективных бизнес-процессов
• Отличное знание ассортимента алкогольных напитков, классических и современных коктейлей
• Уверенный пользователь ПК, 1С, R-Keeper, ЕГАИС и «Честный знак»
• Гражданство РФ
Адрес: м. Кузнецкий Мост, ул. Кузнецкий Мост, 19
Присылайте подробное резюме, актуальное фото и портфолио напитков (Tg): Лилия, +7 (968) 847-09-82, @lilipoot_007
@hrchrtop
11 039
В новый проект Blackchops в Москве ищут шеф-повара:
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• В меню канонические британские завтраки и обеды, стейки на кости от бренд-шефа Ильи Бурнасова
• Возможность влиять на развитие кухни и запуск новых сезонных предложений
• Работа с качественным продуктом и сильной профессиональной командой
Важно:
• Опыт работы шеф-поваром от 4 лет
• Опыт работы в ресторане с мясной концепцией
• Опыт работы со смокером будет преимуществом
• Умение эффективно управлять кухней в условиях активного гостевого потока
• Опыт формирования и развития команды
• Знание технологии приготовления, работы с ТТК и себестоимостью
• Знание санитарных норм и контроль их соблюдения
Для отклика присылайте резюме: Мария +7 967 563-02-72, @dreamteam_spb
@hrchrtop
11 039
В новый проект Blackchops в Москве ищут шеф-повара:
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• В меню канонические британские завтраки и обеды, стейки на кости от бренд-шефа Ильи Бурнасова
• Возможность влиять на развитие кухни и запуск новых сезонных предложений
• Работа с качественным продуктом и сильной профессиональной командой
Важно:
• Опыт работы шеф-поваром от 4 лет
• Опыт работы в ресторане с мясной концепцией
• Опыт работы со смокером будет преимуществом
• Умение эффективно управлять кухней в условиях активного гостевого потока
• Опыт формирования и развития команды
• Знание технологии приготовления, работы с ТТК и себестоимостью
• Знание санитарных норм и контроль их соблюденияДля отклика присылайте резюме: Мария +7 967 563-02-72, @dreamteam_spb @hrchrtop
11 039
В греческий мясной ресторан Poly в Санкт-Петербурге ищут управляющего:
• Возможность влиять на развитие проекта и бизнес-показатели
• Работа с качественным продуктом и высоким уровнем сервиса
Задачи:
• Повышение продаж и оптимизация операционных затрат
• Разработка и внедрение мероприятий по привлечению новых гостей и повышению лояльности
• Внедрение проектов по повышению эффективности бизнес-процессов и качества сервиса
• Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов сервиса
• Управление командой и фондом оплаты труда
Важно • Опыт управления рестораном • Знание ключевых бизнес-метрик и умение анализировать показатели • Опыт бюджетирования и финансового планирования • Навыки формирования и развития команды • Ориентация на высокий уровень сервиса и качество • Готовность работать в динамичной среде и принимать решенияДля отклика присылайте резюме (Tg/Max): +7 (967) 563-02-72 / @dreamteam_spb Мария @hrchrtop
11 039
+1
В кафе Sonder в Белграде ищут операционного шеф-повара:
• 2 кафе, 1 кафе с сокращенным меню и заготовочный цех. В июле открывается кофе-спот
• Основатели проекта — Клим Жуков (Aster, Rene) и Евгения Толмачева (ex. Verle coffee roasters), бренд-шеф повар Иван Шишкин
• Заработная плата 2.000€ первые 3 месяца
• После испытательного срока — 2.500€
• График 5/2
• Смена 8-9 часов
• Официальное оформление, помощь с ВНЖ и разрешением на работу
Задачи:
• Обеспечение стабильного качества блюд, вкуса, подачи и скорости отдачи на всех локациях
• Управление командой су-шефов и поваров: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие
• Контроль показателей кухни
• Поиск продуктов и поставщиков
• Создание стандартов, систематизация процессов и распределение задач
Важно: • Опыт работы шеф-поваром от 2 лет • Навыки управления командой и рабочими процессами • Английский язык уровня B2 • Готовность к переезду в Сербию изучению сербского языкаПри отклике на вакансию присылайте резюме: info@sonderbelgrade.com @hrchrtop
11 039
В компанию «Выездной банкет кейтеринг» (VB CATERING) ищут шеф-повара:
• Оклад 150.000₽ + KPI от объема
• График 5/2 с плавающими выходными
• Бонусы для сотрудников
• Возможность отдыхать в загородных домах
Задачи:
• Координация работы поваров на банкетах, фуршетах и при подготовке мероприятий
• Участие в разработке банкетного и фуршетного меню
• Набор персонала и формирование команды
• Составление отчетов и табеля
• Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и санитарных норм
Важно: опыт управления командой поваров от 1 годаКонтакт для связи: @oonkfrv @hrchrtop
11 039
В ресторан на ул. Грузинский Вал ищут управляющего:
• Доход от 250.000₽
• График 5/2
• Работа в ресторане с высокой планкой сервиса
Задачи:
• Ежедневное операционное управление рестораном
• Контроль сервиса, кухни, бара и технического состояния
• Работа с финансовыми показателями, бюджетом и рентабельностью
• Развитие продаж, загрузки и среднего чека
• Управление и развитие команды
Важно • Опыт успешного управления рестораном от 3 лет • Понимание премиального сервиса и высоких ожиданий гостей • Навык принятия решений и готовность брать ответственность • Опыт работы с финансовыми показателями, бюджетированием и развитием продаж • Опыт подбора, адаптации и развития команды • Умение создавать сильную внутреннюю культуру и поддерживать высокий уровень сервисаДля отклика присылайте резюме (Tg/MAX/WA): +7 (925) 961-40-01 @hrchrtop
11 039
Repost from СысоевFM
#молния Готовим с Перекрёстком коллаборацию: хотим сделать отдельную линейку с лучшими мировыми и российскими шефами.
Теперь Перекрёсток точно станет рестораном на полке. И, разумеется, первым в России с таким продуктом.
11 039
В гастрономический fast-casual проект JNKL в Хамовниках ищут управляющего:
• График работы 5/2
• ЗП 200.000₽ + KPI
Задачи:
• Управление финансовыми, операционными и сервисными процессами ресторана
• Планирование бюджета и контроль его фактического выполнения
• Контроль сервиса и соблюдения стандартов (зал/кухня/бар)
• Контроль технического состояния ресторана
• Работа с документооборотом и бухгалтерией
Важно: • Опыт работы на позиции управляющего в ресторанной сфере от 3х лет • Навыки работы с финансовой отчетностью (PnL, CF) • Сильные управленческие и организационные навыкиКонтакт для связи: @s_fedotowa Александра @hrchrtop
11 039
В Öz Kebab ищут управляющего:
• Зп 220.000₽ (оклад + KPI по прохождению испытательного срока )
• График 5/2 по 8 часов
Задачи
• Операционное управление рестораном
• Формирование сильной команды
• Увеличение прибыли ресторана и оптимизация расходов
• Непосредственное участие в сервисе в ресторане
• Взаимодействие с контрагентами
• Управление ФОТ
• Улучшение финансовых показателей
• Техническое поддержание заведения
• Подотчетность перед собственниками компании
Важно: • разделять ценности компании и собственников и развивать их в сотрудниках • обладать развитым чувством прекрасного • уметь правильно поставить задачу и качественно довести ее до логичного конца • по-настоящему любит свою профессию • ответственность и инициативность • стремиться дать лучший в своей категории продукт, без компромиссовКонтакт для связи (Tg): +79166767429 @hrchrtop
11 039
В винный ресторан «Riesling Boyz» (HURMA Group of companies) ищут директора:
• График 5/2
• Заработная плата до 250.000₽ (фиксированный оклад +KPI)
• Бенефиты от компании
Задачи:
• Создавать и вести команду: контроль ФОТ, формирование штата, развитие команды
• Быть лицом гостеприимства: контроль сервис, создание атмосферы, table visit
• Достигать фин.целей: бюджетирование, оптимизация расходов и тп
• Управлять продуктом и маркетингом: контроль качества блюд и напитков, организация мероприятий, запуск спецпредложений
При отклике присылайте резюме с фото: @hurmahr
@hrchrtop
11 039
В банно-оздоровительный комплекс с высоким уровнем сервиса ищут CEO/исполнительного директора:
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Работа в команде единомышленников
• Участие в создании и развитии новых стандартов банного сервиса
Задачи:
• Полное управление операционной деятельностью комплекса
• Организация, выстраивание и контроль бизнес-процессов
• Управление командой руководителей направлений
• Контроль качества предоставляемых услуг и уровня сервиса
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Внедрение инновационных решений и повышение операционной эффективности
• Участие в запуске и развитии проекта
Важно: • Опыт работы на руководящих позициях от 10 лет • Успешный опыт запуска проектов с нуля — от стадии строительства до выхода на операционную деятельность • Опыт управления крупными объектами премиального сегмента • Понимание специфики банного бизнеса будет преимуществом • Стратегическое мышление и высокий уровень управленческих навыков • Способность эффективно работать в режиме многозадачностиКонтакт для связи: @evgenia_karp @hrchrtop
11 039
В Self Edge Japanese ищут операционного шеф-повара:
• Оплата обсуждается на собеседовании
Задачи
• Операционное управление всеми процессами на кухне в режиме активного гостевого потока
• Организация и поддержание работы команды кухни
• Развитие и обучение персонала кухни
• Оптимизация процессов на кухне
• Разработка и запуск special-меню и сезонных обновлений
• Контроль технологии, качества, скорости приготовления и отдачи блюд
• Работа с продуктовыми матрицами
• Проведение инвентаризаций
• Составление ТТК и работа с себестоимостью
• Постоянное взаимодействие с управляющим и бар-менеджером
• Контроль соблюдения и поддержания санитарных норм
Важно • Опыт работы в ресторане с японской кухней • Увлеченность профессией и умение работать в команде • Умение эффективно организовывать рабочие процессы • Опыт эффективного операционного управления • Опыт работы шеф-поваром от 4 лет • Умение формировать сильные командыАдрес: Москва, ул. Большая Грузинская, 76 При отклике сразу присылайте резюме: +79675630272 Мария / @dreamteam_spb @hrchrtop
11 039
В ресторан «Облако Пекин» (м. Маяковская) ищут шеф-повара:
• Доход 180.000₽ + KPI
• График работы 5/2, выходные: воскресенье и понедельник
• Смена 9 часов, по пятницам и субботам 14:00-23:00
Задачи
• Организация и управление кухней ресторана
• Поддержание кухонных процессов и стандартов работы
• Обучение и развитие команды кухни
• Контроль качества блюд, подачи и отдачи
• Контроль соблюдения санитарных норм и стандартов
• Ведение необходимой документации
• Контроль эксплуатации кухонного оборудования
• Проведение инвентаризаций
• Контроль food cost, списаний и себестоимости
• Работа с поставщиками и закупками
• Поддержание стабильного качества кухни при высоких нагрузках
Важно • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет • Опыт работы шеф-поваром или сильным су-шефом • Опыт управления кухней и командой • Понимание экономики кухни: food cost, списания, себестоимость • Умение обеспечивать стабильное качество кухни • Ответственность, инициативность и вовлечённость • Желание развиваться вместе с компанией и участвовать в развитии проектаПри отклике присылайте резюме: @Oksanam1989 @hrchrtop
11 039
В сеть кафе турецкой кухни в Москве (1 ресторан и 4 точки фастфуда) ищут управляющего:
• Доход от 200.000₽ на руки
• График 5/2
• Разъездной характер работы по Москве
• Испытательный срок 3 месяца
• Корпоративное питание
Задачи:
• Операционный контроль всех 5 объектов сети
• Найм, адаптация и обучение персонала, контроль ФОТ
• Взаимодействие с администрацией ТЦ (АХО, пропуска, логистика)
• Контроль кассы, инвентаризаций и фудкоста
• Обеспечение высоких стандартов сервиса и соблюдения ХАССП
• Работа с P&L, повышение рентабельности заведений
• Контроль технического состояния точек и организация ремонта
Важно: • Опыт работы управляющим от 6 лет в ресторане или сети ресторанов • Знание процессов зала, кухни, бара, склада и документооборота • Опыт самостоятельного найма линейного персонала • Опыт взаимодействия с проверяющими инстанциями и администрацией ТЦ • Знание iiko • Многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость • Любовь к турецкой кухне и понимание её специфики будет плюсомКонтакт для связи: @kontseus_andrei @hrchrtop
11 039
В Bekitzer Family ищут управляющего:
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования)
• График 5/2 (вторник-суббота), смены по 9 часов
Задачи:
• Формирование команды сотрудников
• Развитие и обучение персонала
• Выстраивание и поддержание атмосферного сервиса в ресторане
• Оптимизация бизнес-процессов ресторана
• Взаимодействие с контролирующими органами, проверяющими организациями и контрагентами
• Ежемесячная финансовая управленческая отчетность
• Организация системы учета и проведение инвентаризаций
• Годовое бюджетирование и контроль выполнения бюджета
• Финансовая аналитика и улучшение финансовых показателей
• Техническое поддержание заведения
Важно: • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет • Понимание и готовность обучать и развивать персонал • Знание системы IIKO и понимание процессов создания и ведения отчетности • Коммуникабельность, системное и эмоциональное лидерство • Открытость, гибкость мышления, ответственность и инициативность • Работоспособность, аналитическое и стратегическое мышлениеКонтакт для связи: +7 (966) 920-47-09/ @IZVA_P/ hr@bekitzer.ru @hrchrtop
11 039
В международный бренд PIMS с пятью локациями в Дубае ищут сильного старшего операционного менеджера:
• Конкурентная заработная плата + бонус
• Руководящая позиция в растущем бренде
• Возможность долгосрочного профессионального роста
Задачи:
• Полное управление ежедневной операционной деятельностью закреплённых локаций
• Обеспечение роста выручки и повышение операционной эффективности
• Оптимизация фонда оплаты труда и структуры затрат при сохранении высокого уровня сервиса
• Контроль и управление ключевыми показателями (выручка, средний чек, COGS %, labor %, списания)
• Развитие и обучение управляющих локаций
• Поддержание стандартов бренда и клиентского опыта
• Персональная ответственность за достижение утверждённых финансовых и операционных KPI, рост маржинальности и выполнение плановых показателей
Важно: • Опыт работы в F&B не менее 4 лет, включая управление операциями • Глубокое понимание P&L и юнит-экономики • Опыт управления несколькими локациями одновременно • Системное мышление, аналитический подход и ориентация на результат • Обязательное проживание в ДубаеРезюме направлять на: isemenda@gmail.com или TG @ivan062 @hrchrtop
