HRC HR TOP
Лучшие вакансии в ресторанной сфере для топ-персонала: шеф-повара, управляющие и администраторы Размещение: @tautievatoma Вакансии линейных руководителей @horecahr Вакансии официантов, бариста, барменов @thebestwaiters
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала HRC HR TOP
Канал HRC HR TOP (@hrchrtop) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 11 040 подписчиков, занимая 3 521 место в категории Карьера и 58 629 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 11 040 подписчиков.
Согласно последним данным от 27 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 77, а за последние 24 часа — -1, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 40.20%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 16.79% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 4 437 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 1 853 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 8.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как шеф, собеседование, персонал, отклик, поддержание.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Лучшие вакансии в ресторанной сфере для топ-персонала: шеф-повара, управляющие и администраторы
Размещение: @tautievatoma
Вакансии линейных руководителей @horecahr
Вакансии официантов, бариста, барменов @thebestwaiters”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 28 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
Важно:
• Опыт работы шеф-поваром от 4 лет
• Опыт работы в ресторане с мясной концепцией
• Опыт работы со смокером будет преимуществом
• Умение эффективно управлять кухней в условиях активного гостевого потока
• Опыт формирования и развития команды
• Знание технологии приготовления, работы с ТТК и себестоимостью
• Знание санитарных норм и контроль их соблюденияДля отклика присылайте резюме: Мария +7 967 563-02-72, @dreamteam_spb @hrchrtop
Важно • Опыт управления рестораном • Знание ключевых бизнес-метрик и умение анализировать показатели • Опыт бюджетирования и финансового планирования • Навыки формирования и развития команды • Ориентация на высокий уровень сервиса и качество • Готовность работать в динамичной среде и принимать решенияДля отклика присылайте резюме (Tg/Max): +7 (967) 563-02-72 / @dreamteam_spb Мария @hrchrtop
Важно: • Опыт работы шеф-поваром от 2 лет • Навыки управления командой и рабочими процессами • Английский язык уровня B2 • Готовность к переезду в Сербию изучению сербского языкаПри отклике на вакансию присылайте резюме: info@sonderbelgrade.com @hrchrtop
Важно: опыт управления командой поваров от 1 годаКонтакт для связи: @oonkfrv @hrchrtop
Важно • Опыт успешного управления рестораном от 3 лет • Понимание премиального сервиса и высоких ожиданий гостей • Навык принятия решений и готовность брать ответственность • Опыт работы с финансовыми показателями, бюджетированием и развитием продаж • Опыт подбора, адаптации и развития команды • Умение создавать сильную внутреннюю культуру и поддерживать высокий уровень сервисаДля отклика присылайте резюме (Tg/MAX/WA): +7 (925) 961-40-01 @hrchrtop
Важно: • Опыт работы на позиции управляющего в ресторанной сфере от 3х лет • Навыки работы с финансовой отчетностью (PnL, CF) • Сильные управленческие и организационные навыкиКонтакт для связи: @s_fedotowa Александра @hrchrtop
Важно: • разделять ценности компании и собственников и развивать их в сотрудниках • обладать развитым чувством прекрасного • уметь правильно поставить задачу и качественно довести ее до логичного конца • по-настоящему любит свою профессию • ответственность и инициативность • стремиться дать лучший в своей категории продукт, без компромиссовКонтакт для связи (Tg): +79166767429 @hrchrtop
Важно: • Опыт работы на руководящих позициях от 10 лет • Успешный опыт запуска проектов с нуля — от стадии строительства до выхода на операционную деятельность • Опыт управления крупными объектами премиального сегмента • Понимание специфики банного бизнеса будет преимуществом • Стратегическое мышление и высокий уровень управленческих навыков • Способность эффективно работать в режиме многозадачностиКонтакт для связи: @evgenia_karp @hrchrtop
Важно • Опыт работы в ресторане с японской кухней • Увлеченность профессией и умение работать в команде • Умение эффективно организовывать рабочие процессы • Опыт эффективного операционного управления • Опыт работы шеф-поваром от 4 лет • Умение формировать сильные командыАдрес: Москва, ул. Большая Грузинская, 76 При отклике сразу присылайте резюме: +79675630272 Мария / @dreamteam_spb @hrchrtop
Важно • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет • Опыт работы шеф-поваром или сильным су-шефом • Опыт управления кухней и командой • Понимание экономики кухни: food cost, списания, себестоимость • Умение обеспечивать стабильное качество кухни • Ответственность, инициативность и вовлечённость • Желание развиваться вместе с компанией и участвовать в развитии проектаПри отклике присылайте резюме: @Oksanam1989 @hrchrtop
Важно: • Опыт работы управляющим от 6 лет в ресторане или сети ресторанов • Знание процессов зала, кухни, бара, склада и документооборота • Опыт самостоятельного найма линейного персонала • Опыт взаимодействия с проверяющими инстанциями и администрацией ТЦ • Знание iiko • Многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость • Любовь к турецкой кухне и понимание её специфики будет плюсомКонтакт для связи: @kontseus_andrei @hrchrtop
Важно: • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет • Понимание и готовность обучать и развивать персонал • Знание системы IIKO и понимание процессов создания и ведения отчетности • Коммуникабельность, системное и эмоциональное лидерство • Открытость, гибкость мышления, ответственность и инициативность • Работоспособность, аналитическое и стратегическое мышлениеКонтакт для связи: +7 (966) 920-47-09/ @IZVA_P/ hr@bekitzer.ru @hrchrtop
Важно: • Опыт работы в F&B не менее 4 лет, включая управление операциями • Глубокое понимание P&L и юнит-экономики • Опыт управления несколькими локациями одновременно • Системное мышление, аналитический подход и ориентация на результат • Обязательное проживание в ДубаеРезюме направлять на: isemenda@gmail.com или TG @ivan062 @hrchrtop
