Onecta. Удаленная Работа
Відкрити в Telegram
Записаться на собеседование через бот ➡️ https://clck.ru/36KoBo Записаться на собеседование через менеджера ➡️ @hronecta Адаптивный контакт-центр ➡️ https://onecta.ru 🔵 Мы ВКонтакте https://vk.com/onecta
Показати більше548
Підписники
Немає даних24 години
-17 днів
+530 день
Архів дописів
🔹 4. Ставьте акценты и делайте паузы
Монотонность усыпляет. А вот интонация, ударение и пауза помогают сделать речь выразительной. Слушатель быстрее улавливает суть и лучше запоминает.
🔹 5. Тренируйтесь, как актер
Читайте вслух. Записывайте себя. Пробуйте говорить в разных интонациях. Ваш голос — это мышца, и её можно натренировать.
✨ В Онекте мы учим не просто «разговаривать по скрипту», а ВЛИЯТЬ через голос. Ведь тёплый, уверенный и чёткий голос — это ключ к доверию клиента и успешному диалогу.
🎧 Голос может быть тише, чем крик, но весомее. Используйте его грамотно — и вас будут слушать.
А какие вы знаете Мифы о профессии оператора контакт-центра, делитесь в комментариях 👇
#Онекта #контактцентр #голоскакинструмент #работавголосе #телемаркетинг #психологияобщения #работаОнекта
В работе контакт-менеджера голос — это всё. Он заменяет жесты, мимику и даже взгляд.
Именно по голосу клиент делает первые выводы:
— Понимают ли меня?
— Могу ли я доверять?
— Хочу ли я вообще слушать дальше?
Как сделать голос своим супероружием в разговоре? Делимся простыми, но эффективными техниками 👇
🔹 1. Улыбайтесь — даже если по телефону
Это не шутка. Улыбка действительно меняет тембр голоса, делает его теплее и доброжелательнее. Клиент чувствует это, даже если вас не видит. Попробуйте сами — и услышите разницу!
🔹 2. Говорите чуть медленнее, чем обычно
Когда мы волнуемся, темп ускоряется. А собеседнику тяжело воспринимать поток слов. Спокойная, уверенная речь вызывает доверие и ощущение контроля.
🔹 3. Дышите правильно
Если вы быстро сбиваетесь, голос «дрожит» или пересыхает во рту — скорее всего, дело в дыхании. Делайте глубокие вдохи животом, не торопитесь — и голос станет увереннее.
🎉 Программа “Приведи друга 2.0” — зарабатывай больше вместе с Онекта! 🎉
Мы ценим нашу команду и всегда рады новым сотрудникам. А с конца прошлого года программа “Приведи друга” стала ещё выгоднее!
💚 Что тебя ждёт:
1️⃣ 10 000 руб. благодарности от компании за каждого приведённого друга!
2️⃣ На чат-проектах действует отдельная мотивация — 3 000 руб.
3️⃣ Выплаты делятся на две части:
▪ 5 000 руб. — после того, как друг вышел в линию и отработал 2 недели
▪ Ещё 5 000 руб. — после 2 месяцев работы друга
💸 Все выплаты — по ближайшему графику
4️⃣ ВАЖНО:
👤 Друг не должен быть зарегистрирован в системе ранее
📲 Поэтому обязательно фиксируй его через телеграм-бота
👉 @OnectaHrFriend_bot — бот “Приведи друга 2.0”
* Условие: друг должен отрабатывать норму — минимум 30 часов в неделю
💬 Приводи друзей, строй команду и зарабатывай вместе с Онекта!
#работаОнекта #приведидруга #удаленнаяработа
+4
Поздравляем всех сотрудников Онекты с 9-летием компании!
🟢 Наша география - 280 населенных пунктов по всему миру
🟢 Наши сотрудники - это 85% женщин и 15% мужчин
🟢 Для сотрудников провели более 200 конкурсов и мероприятий
🟢 Получили повышение более 50 сотрудников
🟢 За год наши операторы сделали больше 20 миллионов исходящих звонков и приняли больше 1,5 миллионов входящих
Мы поздравляем всех сотрудников КЦ Онекта! Желаем процветания и благополучия в следующем году! 🌻
❌ Миф 3: Операторы работают по «скриптам» и не могут проявлять инициативу
✅ Реальность:
Скрипт — это поддержка, а не жесткая рамка. Мы не роботы. У нас есть проекты, где требуется работа четко по скрипту, а в других приветствуется творческий подход и живое общение, но, конечно, с поддержкой Базы знаний, которая всегда есть под рукой и помогает находить ответы на любые вопросы.
❌ Миф 4: В контакт-центр идут только те, кто «не нашел себя»
✅ Реальность:
Среди наших сотрудников — люди с разным образованием и интересами: педагоги, менеджеры, маркетологи, психологи. Многие находят свое признание именно оператором КЦ и даже после выхода на пенсию продолжают работать, обучаться и передавать свой опыт новичкам.
❌ Миф 5: Тут скучно и «серая» атмосфера
✅ Реальность:
У нас есть активная внутренняя жизнь, конкурсы, творческие проекты и даже корпоративные мероприятия онлайн. Здесь находят друзей, раскрывают таланты и чувствуют себя частью команды.
💡 Вывод:
Работа в контакт-центре — это не про «отсидеть смену», а про навыки, рост, уверенность в себе и возможность влиять на результат. А ещё — про людей, которые поддержат, если вдруг день не задался.
✨ Присоединяйтесь к нам и убедитесь сами — мифы развеяны, реальность лучше!
#Онекта #работаОнекта #контактцентр #развенчиваеммифы #живаяработа #люблюсвоюработу
Работа в контакт-центре обросла мифами, как герой древнегреческой легенды — доспехами. Кто-то думает, что это скучно. Кто-то — что тяжело и без перспектив. А кто-то даже уверен, что оператор просто зачитывает текст по бумажке.
💥 Пора развеять эти заблуждения!
❌ Миф 1: Работа в контакт-центре — это «времянка»
✅ Реальность:
Контакт-центр — это реальная профессия с карьерными возможностями. В Онекте много примеров, когда сотрудники за год-два вырастали от новичков до специалистов контроля и качества и супервайзеров и до сих пор успешно работают в компании 💪 Главное — желание развиваться!
❌ Миф 2: Весь день – только звонки, чаты и стрессы
✅ Реальность:
Да, звонки и чаты поддержки — часть работы. Но еще есть обучение, поддержка, конкурсы и общение с коллегами. Мы учимся слышать клиента, разбираться в психологии, прокачиваем себя каждый день.
— Что вдохновляет в вашей работе, а что хотелось бы изменить?
— Мне нравится возможность обучаться, улучшать процессы, самому планировать рабочее время. Не нужно выполнять строгие KPI. Минусы тоже есть: растущие требования заказчика и не всегда слаженное взаимодействие между отделами.
— И напоследок: что бы вы посоветовали новичкам в Онекте?
— Главное — терпение. Первое время будет сложно, но потом вы втянетесь и начнете по-настоящему ценить эту свободу. Работа в Онекте — это возможность не просто зарабатывать, но и менять жизнь.
💬 Алсу — пример того, что перемены могут стать началом чего-то удивительного. А работа в Онекте — шаг к жизни мечты, где бы вы ни находились.
#историинашихсотрудников #онекта #удаленнаяработа #контактцентр #коллцентр
+4
— Что изменилось с переходом на удалённую работу?
— Я обрела свободу. Больше не нужно тратить время на транспорт, покупать офисную одежду и собираться каждое утро. Да, доход здесь меньше, чем был в банке, но главное — возможность жить у океана, есть свежие фрукты, морепродукты и дышать свободой круглый год.
— Как вам атмосфера в команде?
— Коллектив у нас замечательный: все отзывчивые, поддерживают друг друга в сложных ситуациях, не замыкаются только на рабочих вопросах. Мы общаемся как друзья. А руководство — лояльное и всегда идет навстречу.
— Как относятся близкие к вашей новой работе?
— Очень положительно. В Эквадоре стабильная работа — редкость, особенно для иммигрантов. Я рада, что могу внести свой вклад в семейный бюджет, пусть и не такой большой, как раньше.
Открыт набор на позицию контакт-менеджера по входящим звонкам 📲
💼 Почему стоит выбрать Онекту:
▸Удалённый формат — работай из любой точки
▸ Гибкий график — подбирай удобное время
▸ До 50 000₽ — стабильный доход каждый месяц
❗️Если у тебя уже есть опыт — отлично! Но и без него можно начать:
🔹 Мы обучаем с нуля
🔹 Оплачиваем стажировку
🔹 Поддерживаем новичков с первого дня
✨ Что ты получаешь с нами:
▸ Чёткие и своевременные выплаты
▸ Доступ к внутреннему корпоративному обучению
▸ Возможность карьерного роста (большинство наших лидеров начинали с этой роли)
▸ Живое, активное комьюнити и корпоративные активности
📞 Чем ты будешь заниматься:
▸ Принимать входящие звонки
▸ Консультировать клиентов
▸ Давать информацию о наших продуктах и услугах
▸ Создавать позитивный клиентский опыт
🖥 Что нужно для начала:
▸ ПК или ноутбук
▸ Гарнитура с микрофоном
▸ Стабильный интернет
▸ Уверенные пользовательские навыки
▸ Грамотная речь и тишина на фоне
Запишись на собеседование прямо сейчас 👉🏼 ТГ
Почему важно слышать клиента?
В мире бизнеса выигрывают не те, кто просто продаёт, а те, кто умеет слушать. В Онекта мы знаем: за каждым звонком, сообщением или заявкой стоит человек с конкретной потребностью. И именно умение слышать клиента делает нашу работу эффективной.
📌 Что значит быть клиентоориентированным в Онекта?
✅ Понимать, а не просто отвечать – мы не зачитываем скрипты, а находим реальные решения для клиента.
✅ Действовать проактивно – предугадываем вопросы и помогаем клиенту ещё до того, как он их задаст.
✅ Строить доверие – открытость, честность и искреннее желание помочь – наша философия.
✅ Оперативность без потери качества – скорость важна, но ещё важнее быть полезным.
💡 Результат?
Благодаря такому подходу клиенты остаются с нами надолго, а партнёры доверяют нам всё больше трафика.
Хотите построить сильный бизнес? Начните с главного – услышьте своего клиента! 👂✨
5. Слова, которые работают», Фрэнк Лунц
💡 О чем книга?
Книга о силе слов и их влиянии на людей. Она научит формулировать мысли так, чтобы вас слушали, понимали и соглашались.
Еще рекомендуем
▫️«Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» – Дейл Карнеги
▫️«Пиши, сокращай» – Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
▫️«Продажи на 100%» – Игорь Манн
▫️«Черный пояс по продажам» – Андрей Парабеллум
Выберите хотя бы одну книгу и начните прокачивать себя уже сегодня. Успех в ваших руках!
5 книг, которые помогут стать успешным контакт-менеджером
Работа в КЦ – не просто звонки. Это искусство общения, продаж, убеждения и грамотного управления эмоциями.
Делимся книгами, которые помогут повысить эффективность и увереннее общаться с клиентами.
1. Никогда не ешьте в одиночку», Кит Феррацци
💡О чем книга?
Это руководство по выстраиванию долгосрочных отношений в бизнесе и жизни. Научит строить доверие с клиентами, эффективно вести переговоры и правильно задавать вопросы.
2. Сначала скажите «нет», Джим Кэмп
💡 О чем книга?
Автор – профессиональный переговорщик, который учит не бояться отказов и вести диалог так, чтобы клиент сам хотел сказать «да».
3. Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно», Ларри Кинг
💡 О чем книга?
Кинг мог найти общий язык с кем угодно, он делится секретами уверенного общения.
4. Психология влияния», Роберт Чалдини
💡 О чем книга?
Объясняет, почему люди принимают решения, какие триггеры их мотивируют и как выстраивать диалог так, чтобы это работало на вас.
Чек-лист: 35 дел на весну, которые сделают её незабываемой!
🌸 Весна — время обновления, энергии и новых впечатлений! Хочешь сделать этот сезон по-настоящему ярким? Лови список весенних дел, которые подарят тебе незабываемые эмоции и заряд позитива! 🌷
4️⃣ Ставьте себе микроцели
Вместо «Надо выдержать всю смену» попробуйте:
✔ «Сделаю 5 классных звонков»
✔ «Порадую клиента искренней улыбкой в голосе»
✔ «Побью свой рекорд по закрытым заявкам»
Это помогает ощущать контроль над ситуацией и видеть результаты сразу.
5️⃣ Поддерживайте коллег
Один из лучших антистрессов – это атмосфера в команде. В Онекта для наших КМ есть внутреннее пространство, где люди могут общаться, участвовать в конкурсах и совместных проектах, делиться творческими успехами. И всё это – зона, свободная от негатива. Здесь можно найти поддержку, зарядиться энергией и даже раскрыть свои таланты!
6️⃣ Берегите себя после работы
📌 Прогулка на свежем воздухе
📌 Хороший сон
📌 Увлечение, которое радует
📌 Простая фраза: «Сегодня я молодец!»
Работа в контакт-центре может быть не только источником стресса, но и возможностью развить стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект – навыки, которые пригодятся в любой сфере жизни.
А в Онекта мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы: гибкий график, поддержку, бонусы и карьерный рост. Если хотите стать частью команды – пишите нам в личные сообщения! 😊☎
🔥 Какой ваш любимый способ бороться со стрессом? Делитесь в комментариях! 🔥
Как справляться со стрессом на работе в контакт-центре?
Работа в контакт-центре – это ритм, динамика и постоянное общение. Звонки, клиенты, KPI… Все это может быть как драйвом, так и источником стресса. Как же оставаться в ресурсе, не выгорать и работать в удовольствие?
1️⃣ Дышите глубже
Звучит просто, но помогает. Когда чувствуете напряжение, сделайте 3-5 глубоких вдохов и выдохов. Это снижает уровень кортизола (гормона стресса) и возвращает концентрацию.
2️⃣ Не принимайте всё на личный счет
Неудачный разговор? Раздраженный клиент? Помните: его эмоции – не про вас, а про его ситуацию. Представьте, что между вами и негативом – защитный экран, который пропускает только полезную информацию.
3️⃣ Переключайтесь и отдыхайте
Короткий перерыв в 5 минут между звонками – отличный способ сбросить напряжение. Разомните плечи, послушайте любимую музыку, посмотрите в окно. Иногда даже смена положения тела помогает переключить настроение.
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
