Onecta. Удаленная Работа
Відкрити в Telegram
Записаться на собеседование через бот ➡️ https://clck.ru/36KoBo Записаться на собеседование через менеджера ➡️ @hronecta Адаптивный контакт-центр ➡️ https://onecta.ru 🔵 Мы ВКонтакте https://vk.com/onecta
Показати більше591
Підписники
Немає даних24 години
+17 днів
+1030 днів
Архів дописів
Для Онекты обучение — не разовое событие, а ежедневная практика. Мы читаем, посещаем семинары, пробуем новые инструменты, анализируем результаты и делимся опытом внутри компании.
Наша цель — создать культуру, где знания не остаются на бумаге:
— идеи превращаются в проекты;
— новые подходы внедряются в процессы;
— лучшие практики становятся частью повседневной работы.
Именно это делает Онекту компанией, где люди не просто работают, а растут вместе с организацией, применяя знания на практике и создавая конкурентное преимущество для бизнеса.
Оператор становится медиатором между человеком и технологиями: помогает там, где клиент запутался в приложении, не разобрался в инструкции или просто нуждается в поддержке.
🤝 Почему это профессия будущего
Да, автоматизация и искусственный интеллект уже заняли своё место в сервисе. Чаты, боты и голосовые помощники отвечают на стандартные вопросы. Но там, где нужна эмпатия, гибкость и живое общение, человек по-прежнему незаменим.
Ни один алгоритм не способен по-настоящему услышать эмоции, проявить участие и найти нестандартное решение. Именно поэтому роль операторов только усиливается. Компании всё больше инвестируют в развитие контакт-центров, понимая: лояльность клиента строится на человеческом общении.
🚀 Перспективы
Профессия оператора открывает путь к росту:
- от базового уровня до тимлида или супервайзера,
- от навыков общения до экспертизы в управлении клиентским опытом,
- от локальной занятости до работы с крупнейшими брендами страны и мира.
📌 Оператор — это не временная подработка. Это профессия, которая формирует будущее клиентского сервиса. И будущее это останется за теми, кто умеет слушать, понимать и помогать.
📞 Часто можно услышать: «Оператор — это подработка на время». Но реальность уже давно другая. Мир стремительно меняется, и вместе с ним меняется роль операторов контакт-центров. Сегодня это не просто «человек с гарнитурой», а полноценный специалист по коммуникациям.
🎯 Оператор — лицо компании
Для клиента именно оператор становится первым звеном взаимодействия с брендом. От того, как будет выстроен диалог, зависит впечатление обо всей компании: доверие, желание остаться, готовность рекомендовать.
Оператор — это голос бренда, тот, кто способен превратить проблему в решение, раздражение — в благодарность.
💡 Новая реальность профессии
Раньше оператор выполнял простую задачу: дать справку, уточнить данные, переключить звонок. Сегодня же он:
- работает с эмоциями и стрессом клиента,
- использует цифровые инструменты и CRM-системы,
- подстраивается под ситуацию и находит индивидуальный подход,
- помогает бизнесу сохранять клиентов и строить долгосрочные отношения.
В профессии оператора есть два уровня: технический (умение работать с системой, скриптами, регламентами) и человеческий — то, что мы называем soft skills.
1️⃣ На первом месте — эмпатия: умение почувствовать клиента и показать, что его проблема важна.
2️⃣ Далее идёт многозадачность — способность удерживать в голове несколько процессов одновременно (разговор, поиск информации в CRM, фиксация данных).
3️⃣ Важен и тайм-менеджмент: звонков много, и каждый должен быть решён максимально быстро.
Эти навыки нельзя выучить по инструкции. Они развиваются опытом и практикой.
Каждый новичок проходит путь проб и ошибок. Важно знать, какие «подводные камни» встречаются чаще всего.
❌ Говорить слишком быстро — клиент не успевает понять, о чём речь.
❌ Использовать канцеляризмы или сложные термины.
❌ Перебивать собеседника.
❌ Забывать фиксировать результаты разговора.
❌ Слишком часто обращаться к «коллеге» вместо того, чтобы самому найти решение.
❌ Ставить клиента на долгую паузу.
❌ Игнорировать эмоции собеседника.
✅ Избежать этих ошибок помогает практика, внимание к деталям и регулярный разбор звонков с наставником.
Часто люди звонят не только за решением проблемы, но и за тем, чтобы их выслушали. Активное слушание помогает оператору показать: «Я с вами, я слышу вас».
Этот навык включает три элемента:
▫️Уточняющие вопросы («Я правильно понял, что…?»).
▫️Перефразирование («То есть вам важно, чтобы…»).
▫️Короткие сигналы внимания («Да, понимаю», «Хорошо»).
Когда клиент видит, что его слова услышаны и поняты, уровень напряжения снижается. А оператору проще вести разговор к результату.
🍂 Открываем набор на позицию контакт-менеджера — отличная возможность начать карьеру в стабильной компании и почувствовать уверенность в завтрашнем дне.
💼 Почему выбирают нас:
▫️ Работа из дома — без пробок и траты времени на дорогу
▫️ Гибкий график — подстраивай под свой ритм
▫️ Доход до 50 000 ₽ в месяц
👌 Опыт не нужен:
▪️ Обучим с нуля и оплатим стажировку
▪️ Наставники помогут на старте
▪️ Поддержка коллектива — с первого дня
✨ Что получишь:
✔️ Выплаты без задержек
✔️ Доступ к корпоративным обучающим программам
✔️ Возможность карьерного роста
✔️ Команду, где поддерживают и ценят
📞 Чем предстоит заниматься:
🔸 Принимать входящие звонки
🔸 Консультировать клиентов по готовым скриптам
🔸 Создавать комфортный сервис
🖥 Что потребуется:
🔸 ПК или ноутбук с Windows 10+
🔸 Стабильный интернет и гарнитура
🔸 Грамотная речь и желание общаться
🍁 Октябрь — это новый этап.
Добавь в свой список дел: новая работа, новые возможности, новая команда.
🚀 Присоединяйся к Онекте и сделай эту осень временем уверенного старта!
🌍 Онекта — это больше, чем КЦ.
Мы верим, что устойчивое развитие бизнеса невозможно без развития человека. Именно поэтому наша миссия — создать среду, где ценится не только результат, но и сам процесс общения.
Открытая коммуникация, честный диалог и искренний интерес — основа нашего подхода. Здесь каждый контакт — не формальность, а возможность помочь, услышать, поддержать.
📌 Почему адаптивный КЦ — это будущее?
Сегодня клиентский сервис выходит за рамки привычного «ответить на звонок». Человек ожидает не просто информацию, а понимание и решение, именно под его ситуацию.
Адаптивность — это гибкость. Это умение видеть за запросом живого человека, выбирать подходящий сценарий и предлагать лучшее решение.
Оператор в Онекта не зачитывает заученный скрипт. Он действует как эксперт, который может:
🔹поддержать эмоционально,
🔹 быстро найти нужную информацию,
🔹 предложить индивидуальное решение.
💡 В Онекта мы строим сервис будущего — умный, гибкий и человечный. Такой, который делает лучше и бизнес, и людей.
🤗 В Онекте мы верим, что рост компании невозможен без постоянного развития её команды. Непрерывное обучение — это не модное слово, а стратегическая необходимость.
📖 Наш подход сочетает хард скилы и софт скилы: мы изучаем современные подходы к менеджменту, профильные бизнес-обучения, а также психологию, организационное поведение и навыки работы с людьми.
🔬 Мы экспериментируем с форматами: онлайн-курсы, тренинги, внутренние семинары, участие в выставках и конференциях. Лучшие практики мы тестируем и интегрируем в повседневную работу. Это позволяет нам держать руку на пульсе рынка, быть гибкими и адаптивными, а руководителям — эффективно управлять командами.
😎 Непрерывное обучение в Онекте — это не только теория. Мы применяем знания на практике: каждый проект, каждый процесс проходит через призму новых методов и идей. И именно такой подход позволяет нам быть на шаг впереди.
✨ Сегодня для Марии — особенное утро. Она впервые надевает гарнитуру и входит в систему как оператор. Волнение — как перед экзаменом. В голове — десятки инструкций, в сердце — страх ошибиться.
🕘 Первый звонок: клиент не может оплатить заказ. Мария держит голос уверенным, хотя пальцы дрожат на клавиатуре. Найдено решение, клиент доволен. В трубке звучит простое «спасибо», а у Марии внутри появляется уверенность: «Я справилась!»
🕕 К концу дня страхи ушли. Осталась усталость и чувство гордости. Это только начало пути, но уже ясно: профессия оператора — это возможность расти каждый день.
🧘♀️ Оператор ежедневно работает с десятками звонков. Иногда поток позитивный, но бывают и сложные клиенты. Чтобы не выгореть, важно иметь свои антистресс-инструменты.
😮💨 Самое простое — дыхательные упражнения: три глубоких вдоха и выдоха способны снизить уровень напряжения. Полезно делать небольшие паузы между звонками: встать, размяться, сделать глоток воды. Осанка тоже играет роль: сидя ровно, человек чувствует себя увереннее.
🙏 Главное помнить: клиентская эмоция направлена не на вас лично, а на ситуацию. Это помогает сохранять внутренний баланс.
📞 Утро начинается с простого: надеть гарнитуру и войти в систему. В этот момент рабочее пространство оживает: экран с чатами, звонки, запросы.
📌Первый клиент звонит взволнованно: доставка задержалась, продукты нужны срочно. Оператор слушает, уточняет, находит решение. Тревога сменяется благодарностью.
📌Следом звонок с улыбкой. Девушка не может разобраться с приложением, но шутит. Оператор объясняет и слышит: «Спасибо, всё получилось!»
📌И вдруг—сложный случай. Недовольный клиент говорит резко, перебивает. Здесь важно не отвечать тем же, говорить ровно и уверенно. 5 мин. напряжения и разговор превращается в конструктив.
Череда звонков, чатов, обращений продолжается. Иногда время летит, а иногда каждый звонок длится вечно. Но в конце смены есть особое чувство: удалось помочь людям. Кто-то сэкономил время, кто-то избежал стресса, а кто-то получил нужный ответ.
И вот оператор снимает гарнитуру, закрывает систему. Сегодня он сделал день чуть легче для кого-то». И это — настоящая ценность профессии.
Чтобы быть успешным оператором, недостаточно просто знать инструкции и скрипты. Ключ к эффективной работе—soft skills.
SS—это навыки: общаться, слушать, управлять эмоциями, работать в команде и адаптироваться к ситуациям. Они позволяют не только находить общий язык с клиентом, но и поддерживать спокойствие в стрессовых звонках, решать конфликты и создавать доверие.
📌5 инструментов, которые помогут развить SS:
🔺Книга Д. Гоулмана «Эмоциональный интеллект»—учит распознавать свои и чужие эмоции, использовать их для эффективного общения.
🔺Курсы по стресс-менеджменту — помогают сохранять спокойствие и продуктивность.
🔺Тренинги по активному слушанию—развивают навык слышать и понимать клиента.
🔺Подкасты о психологии общения—способ учиться «на ходу»: в пути на работу или в перерывы.
🔺Медитации и дыхательные практики—восстанавливают ресурс, снижают усталость и помогают сохранять позитивный настрой.
Развитие SS превращает обычного оператора в профессионала, которого ценят клиенты, коллеги и руководство💪🏼
🎁 Напоминаем, что в нашем официальном сообществе ВКонтакте проходит конкурс с подарками за репост! 🎁
Условия конкурса:
✔️ Подпишитесь на наше сообщество ВК;
✔️ Сделайте репост закрепленного поста;
✔️ Напишите «+» в комментариях после репоста;
✔️ Убедитесь, что ваш аккаунт открыт (иначе мы не увидим ваш репост).
❗️ Обратите внимание: на вашей странице должно быть не больше 2 конкурсных репостов за последнюю неделю.
Переходите https://vk.com/wall-177887234_13131 зовите друзей, участвуйте сами и лови удачу! ✨
🤫 Не секрет, что оператору приходится сталкиваться с самыми разными людьми: кто-то благодарит за помощь, кто-то звонит в раздражении. Именно поэтому личные качества играют решающую роль.
🙌 Внимание к деталям помогает услышать то, что клиент сказал между строк. Эмпатия делает голос мягким и располагающим — иногда этого достаточно, чтобы снизить градус разговора. Стрессоустойчивость позволяет не поддаваться эмоциям и оставаться в рамках профессионального общения. Быстрая реакция помогает не тянуть время и решать задачи за минуты, а не за часы.
🤳 В этой профессии ценится умение держать баланс: быть внимательным, но не излишне навязчивым, доброжелательным, но при этом структурированным и чётким.
🤫 Не секрет, что оператору приходится сталкиваться с самыми разными людьми: кто-то благодарит за помощь, кто-то звонит в раздражении. Именно поэтому личные качества играют решающую роль.
🙌 Внимание к деталям помогает услышать то, что клиент сказал между строк. Эмпатия делает голос мягким и располагающим — иногда этого достаточно, чтобы снизить градус разговора. Стрессоустойчивость позволяет не поддаваться эмоциям и оставаться в рамках профессионального общения. Быстрая реакция помогает не тянуть время и решать задачи за минуты, а не за часы.
🤳 В этой профессии ценится умение держать баланс: быть внимательным, но не излишне навязчивым, доброжелательным, но при этом структурированным и чётким.
Скрипты часто вызывают скепсис: «Это же шаблоны, как по ним общаться?»
На самом деле это не рамка, а страховка, которая помогает чувствовать себя уверенно и профессионально.
В сложных звонках, скрипт становится опорой: он напоминает, что сказать, какие уточнения задать и какие шаги предпринять. Важно уметь отходить от текста и подстраивать общение под конкретного человека — ведь клиенты хотят не механический, а живой, индивидуальный подход.
Но структура разговора должна оставаться чёткой. Это особенно важно в продажах и сервисе, где эффективность звонка оценивается по показателям: за минимальное время обработать большее количество обращений, при этом оставив клиента довольным. Хороший скрипт помогает оператору действовать быстрее, не теряться и находить общий язык с клиентами, сохраняя баланс между гибкостью и чёткой логикой разговора.
Скрипт делает работу оператора проще, эффективнее и безопаснее, позволяя сохранять профессионализм даже в самых нестандартных ситуациях.
🌍Успешная команда — не только профессиональные навыки, но и взаимопонимание, поддержка и общие ценности.
Для нас важно и внутрикорпоративное общение между сотрудниками, для этого у нас есть Онекта Жизнь, где каждый сотрудник может:
🗣️Общаться с коллегами: несмотря на то, что мы работаем из разных уголков мира, мы остаёмся единой командой. Мы можем обсудить рабочие моменты, поделиться личными достижениями или просто поболтать за кофе.
🛟Получать поддержку: как в решении рабочих вопросов, так и моральная, в трудные моменты — мы всегда рядом.
🫶Развиваться вместе: делимся полезными материалами, обучением и книгами, обсуждаем технологии и подходы в нашей сфере.
🎤Участвовать в активностях: конкурсах, спортивных марафонах, корпоративах, играх на смекалку — мы стремимся создавать возможности для укрепления командного духа.
Сильная команда — та команда, которая не только эффективно работает, но и поддерживает друг друга, учится и растёт вместе.
Если вы хотите стать частью этой команды, присоединяйтесь к нам😇
+5
🍂 Осень — время перемен 🍁
Сентябрь приносит особое настроение: лёгкая прохлада, золотые листья и желание укутаться в плед с чашкой чая. Осень напоминает, что в жизни есть место для новых ритмов и спокойных пауз.
📱 Чтобы каждый день чувствовать атмосферу этого сезона, попробуй сменить обои на телефоне. Осенние фоны с яркими листьями, тёплыми закатами или уютными городскими улочками создадут настроение, даже если за окном дождь.
✨ Обои — это мелочь, но именно из таких мелочей складывается ощущение гармонии. Пусть твой телефон тоже «оденется» в осень.
А ты любишь ставить сезонные обои? 🍁
Профессия оператора контакт-центра часто недооценена: многие думают, что всё сводится к «поднять трубку и ответить». Но на самом деле за этой деятельностью стоит целая система задач, требующих концентрации, внимания и грамотного подхода.
1️⃣ Оператор должен быстро распознать суть обращения клиента и определить, какую помощь он может оказать. Для этого важно уметь задавать правильные вопросы.
2️⃣ Нужно предложить решение, соблюдая стандарты компании: от вежливости до точности формулировок.
3️⃣ Работа с CRM и базой знаний. Современные системы позволяют находить информацию мгновенно, но важно уметь ориентироваться и не терять скорость.
4️⃣ Фиксирование результатов. Любое обращение должно быть документировано, чтобы в будущем у клиента не возникало повторных трудностей.
5️⃣ И, наконец, пятая и самая сложная задача — сохранять позитивный настрой. Даже если звонков за день десятки, каждый клиент хочет чувствовать внимание.
