горбачик сквад

Друзі, прошу задонатити за можливості на НРК для бригади Любарт. Маємо майже 11 тисяч 💪🏻

З такими цінами пора переходити на опен-сорс моделі

📊 НМТ-2026: перші підсумки основних сесій 📈 Динаміка реєстрацій за п'ять років: 📝 Зареєстровано (всього): 🔹 2022: 237 980 🔹 2023: 288 935 🔹 2024: 312 508 🔹 2025: 317 091 🔹 2026: 359 975 (+15% до 2025-го) 🚀 Стрибок цього року — найбільший за весь період, переважно за рахунок випускників минулих років (102 955) 🎓 👥 Явка (основна сесія, Україна): 🔹 2024: 92,80% 🔹 2025: 91,86% 🔹 2026: 91,50% ✅ Подолали поріг з усіх 4 предметів: 🔹 2024: 242 554 (85,60%) 🔹 2025: 250 482 (86,47%) 🔹 2026: 275 934 (85,09%) ❌ Не подолали хоча б один поріг: 🔹 2024: 14,38% 🔹 2025: 13,51% 🔹 2026: 14,83% 🎓❌ Не подолали поріг (лише випускники 2026-го): 🔹 2024: 13,23% 🔹 2025: 12,36% 🔹 2026: 12,96% 💯 200 балів (основна сесія 2026): 🔹 Англійська: 2164 🔹 Математика: 1145 🔹 Історія: 364 🔹 Українська мова: 266 🔹 Хоча б з одного предмета: 3671 осіб 🔹 З усіх чотирьох: 2 особи

Багато студентів не вміють читати чи рахувати на рівні 10-річної дитини 🤯

Прокляті європейці не хочуть допускати Україну в ЄС тому що еее ну не хочуть не подобається вона їм, що ж тут вже зробити

переможний СлаваУкраїн

просто чоловіки дізнались про тренд на lifelong learning)

Сфера освіти перемогла gender pay gap прибравши частину з “pay”

💰Жінки отримують 73% середньої зарплати чоловіків: у I кв. 2026 їхня середня зарплата — 24 731 грн проти 33 798 грн у чоловіків. Хоча зарплати жінок зростали швидше (+11,3% проти +10,5%), у гривнях різниця за квартал збільшилася ще на 700 грн. Найбільший розрив далі зростає у високооплачуваних секторах: мистецтві (47%), фінансах (39%) та ІТ (38%). Це не галузі з низькою участю жінок, тому важить, хто займає найбільш оплачувані й керівні позиції. Наприклад, на держслужбі: жінки становлять більшість держслужбовців, але серед посад найвищого рівня (категорія А), де оплата у кілька разів вища, їх лише 26%. Найменший розрив між зарплатами жінок і чоловіків – у сферах із меншою диференціацією оплати між посадами: в освіті середня зарплата жінок уже на 1,4% вища за чоловічу, а в публічному секторі розрив за квартал скоротився на 3,2 в. п. Тому навіть швидше зростання зарплат жінок не означає швидшого скорочення різниці в доходах. Усе більшу роль відіграє розподіл найбільш оплачуваних позицій всередині секторів.

ліві умудрились втиснути порно-виробництво в свою улюблену ідеологічну схему наші вільні порно-робітники / їхні злі порно-фірми експлутатори

ого, цілий випуск про мобілізацію https://css.ethz.ch/content/dam/ethz/special-interest/gess/cis/center-for-securities-studies/pdfs/ukrainiananalyticaldigest-019.pdf

🎓📊 Українські студенти не провалюють вступні іспити до магістратури через обстріли — вони дедалі частіше просто не приходять на них. Саме неявка, а не гірші результати тестування, виявилася головним наслідком війни для вступу до магістратури. Аналіз майже 469 тисяч записів про складання вступних іспитів за 2019 та 2021–2024 роки показав, що чим інтенсивнішими були атаки напередодні іспиту, тим вищою ставала ймовірність, що вступники не з'являться на тестування. Один із прикладів — Харківська область. Після 46 атак за день до іспиту із загальної навчальної компетентності у 2022 році ймовірність неявки зросла приблизно на 16 відсоткових пунктів. Через це результати тих, хто все ж складає іспити, можуть не відображати реального впливу війни на майбутніх магістрантів. Повномасштабна війна змінила не лише явку на вступні іспити, а й склад вступників до магістратури. Зокрема, у 2024 році різко зросла кількість чоловіків старшого віку серед зареєстрованих учасників, а серед рекомендацій для освітньої політики — розширення кількості дат проведення іспитів, щоб один день масованих обстрілів не позбавляв студентів можливості вступити. 📌 Більше про те, як війна змінює вступ до магістратури та які наслідки це має для системи вищої освіти, — у статті Дмитра Терновенко. ✔️ Підписатись на канал Вокс Україна/VoxUkraine

Наскільки це відповідає дійсності? 🧐

Середня заробітна плата по Україні: 30 961 грн ⬆️ +1,5% порівняно із квітнем 2026 р. 📍Регіони з найвищим рівнем оплати праці: 47 115 грн – м. Київ 32 374 грн – Київська обл. 📍Регіони з найнижчим рівнем оплати праці: 22 354 грн – Чернівецька обл. 22 336 грн – Кіровоградська обл. Оплата праці за видами економічної діяльності: найвища – інформація та телекомунікації: 76 997 грн найнижча – охорона здоров'я та надання соціальної допомоги: 21 554 грн

Чергове опитування Рейтингу з Міжнародним республіканським інститутом https://cdn.prod.website-files.com/685c279caf66f4023ad2cab4/6a450287cd6eb15ed4ed4bed_UKR-26-NS-02-PT-UA-Public_compressed.pdf

За результатами опитування, на умовних президентських виборах найближчої неділі у першому турі Володимира Зеленського підтримали б 32% українців, колишнього головнокомандувача та нинішнього посла України у Великій Британії Валерія Залужного – 16%, а ексочільника ГУР та чинного голову ОП Кирила Буданова – 11%. Ще 10% опитаних відповіли, що не визначилися зі своїм вибором, 4% заявили, що не брали б участі у голосуванні, а 1% сказали, що зіпсували б бюлетень 📰 підписатися

Багаті люди схоже не мають татуювань😅

Ще одне дослідження про «ШІ не знищать робочі місця». Нове дослідження 21 559 фірм у США показало, що “компанії, які впроваджують ШІ, як правило, зростають швидше після впровадження”.

“Фірми з найбільшими інвестиціями в ШІ збільшують зайнятість приблизно на 10% після впровадження, тоді як у компаній з низькою інтенсивністю впровадження статистично значущих змін не спостерігається”. “Кількість працівників початкового рівня зростає на 12% для компаній з високою інтенсивністю впровадження”. “Приріст з’являється поступово і охоплює широкий спектр посад, включно з інженерією, продажами, адмініструванням та обслуговуванням клієнтів”. “Результати спростовують прогнози про те, що впровадження ШІ призведе до масштабної втрати робочих місць”.

​​​​​​​​​​​​​​​​ https://ramp.com/data/ai-jobs-impact