uk
Feedback
Социальная и информационная помощь

Социальная и информационная помощь

Відкрити в Telegram

Законы и правила, льготы и скидки, бланки и инструкции, а также социальные новости Израиля на русском языке. Реклама и сотрудничество: @TaniaBerlin_bot

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Социальная и информационная помощь

Канал Социальная и информационная помощь (@help_information) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 43 177 підписників, посідаючи 145 місце в категорії Юриспруденція та 137 місце у регіоні Ізраїль.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 43 177 підписників.

За останніми даними від 09 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -769, а за останні 24 години на -10, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 24.01%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 10.86% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 10 372 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 4 691 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 168.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як министерство, компенсация, пособие, тыл, командование.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
Законы и правила, льготы и скидки, бланки и инструкции, а также социальные новости Израиля на русском языке. Реклама и сотрудничество: @TaniaBerlin_bot

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 10 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Юриспруденція.

43 177
Підписники
-1024 години
-127 днів
-76930 день
Архів дописів
С 1 сентября: рабочая неделя в государственном секторе сокращается до 40 часов В рамках соглашения о заработной плате в государственном секторе, подписанного около полутора лет назад, с 1 сентября рабочая неделя в государственном секторе будет сокращена до 40 часов. В месячном исчислении это означает сокращение работы на восемь часов для работника на полной ставке (со 182 часов в месяц до примерно 173 и 1/3) без снижения заработной платы - таким образом, стоимость часа работы для сотрудника на полной ставке увеличится. Ожидается, что эта мера повлияет на около 400 тысяч работников в израильской экономике, в том числе в местных органах власти и других государственных учреждениях. Стоит отметить, что в государственной службе и правительственных министерствах сокращение рабочей недели вступило в силу уже в апреле этого года. Этот шаг является частью соглашения, достигнутого министром финансов и председателем Гистадрута в марте 2023 года, в центре которого, помимо сокращения рабочих часов, также постепенное повышение в среднем на 11% заработной платы работников государственного сектора. Повышение заработной платы, предусмотренное соглашением, началось уже в июне 2023 года и должно распространиться на следующие годы следующим образом: единовременная прибавка в 400 шекелей, уже выплаченная в июне 2023 года, увеличится до 500 шекелей в октябре 2024 года, затем последует прибавка в 2% в декабре 2024 года, которая вырастет до 3,5% в апреле 2025 года, увеличится до 5% в апреле 2026 года и до 6% в апреле 2027 года. Однако, в Министерстве финансов рассматривают возможность предложить министру заморозить повышение заработной платы работников государственного сектора в рамках мер по сокращению растущего дефицита. В Гистадруте считают, что замораживание заработной платы в государственном секторе и другие меры, которые нанесут ущерб работникам, немедленно приведут к объявлению трудового конфликта в экономике. Важно! Эти изменения не касаются работников частного сектора, где рабочая неделя по-прежнему составляет 42 часа. @help_information

Repost from Коль Зхут
Приобрели товар в интернет-магазине и он вам не подошел? Тогда вы должны знать: Закон о защите прав потребителей позволяет по
Приобрели товар в интернет-магазине и он вам не подошел? Тогда вы должны знать: Закон о защите прав потребителей позволяет покупателям отменить сделку в течение 14 дней с дня получения товара, а пожилым людям старше 65 лет, новым репатриантам и людям с ограниченными возможностями в течение 4 месяцев. Информацию о том, как правильно отменить покупку или заказанные услуги, а также что делать, если продавец отказывается вернуть деньги, вы найдете на портале "Коль Зхут". @kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.

И снова о продовольственных карточках. Продуктовые карточки для нуждающихся, которые были частью предвыборных обещаний партии
И снова о продовольственных карточках. Продуктовые карточки для нуждающихся, которые были частью предвыборных обещаний партии "ШАС", судя по всему не будут распределены в преддверии осенних праздников, как не были распределены и на праздник Песах. Причина: государство не выполнило требование Верховного суда об установлении новых критериев распределения карточек и их публикации не менее чем за 45 дней до запланированной даты распределения. Межведомственная комиссия, которая должна был установить критерии и решить, продолжать ли распределять карточки через Министерство внутренних дел или передать бюджет Министерству социального обеспечения, впервые собралась только в апреле 2024 года и до сих пор не приняла никакого решения. Так что пока не будут разработаны новые критерии и не будет определено, какое министерство будет распределять карточки, бюджет заблокирован, и его нельзя использовать. После того, как эта информация была опубликована, МВД сообщило о том, что происходит на сегодняшний день: "Комиссия завершила свою работу и находится на финальной стадии подготовки документа с рекомендациями. Этот документ вскоре будет представлен на юридическое утверждение. Соответственно, рекомендации включают в себя и дату распределения карточек в текущем году". @help_information

Сообщение от Управления народонаселения и миграции: В связи с ситуацией с безопасностью следующие отделения Управления народо
Сообщение от Управления народонаселения и миграции: В связи с ситуацией с безопасностью следующие отделения Управления народонаселения и миграции не будут открыты для приема населения: Акко Ноф а-Галиль Сахнин Дейр-аль-Асад @help_information

Сообщение от Командования тыла: В связи с ситуацией в сфере безопасности, Командование тыла установило следующие указания с с
Сообщение от Командования тыла: В связи с ситуацией в сфере безопасности, Командование тыла установило следующие указания с сегодняшнего дня (с 25.08 с 6-30 до 26.08 18-00) В рамках этих изменений были введены частичные ограничения в следующих зонах: линия фронта, Северные и южные Голанские высоты, Верхняя Галилея, Нижняя Галилея, Центральная Галилея, долина Бейт-Шеан, долина Эмек, Хайфский залив, Кармель, Вади-Ара, Менаше, Шарон, Дхан Собрания на открытой местности до 30 человек. В закрытых помещениях до 300. Продолжайте следить за указаниями, которые публикует Командование тыла через официальные каналы. Сайт Командования тыла: https://www.oref.org.il/rus

Сообщение от Битуах Леуми: Из-за ситуации с безопасностью, сегодня, 25 августа, отменены заседания медицинских комиссий в отд
Сообщение от Битуах Леуми: Из-за ситуации с безопасностью, сегодня, 25 августа, отменены заседания медицинских комиссий в отделениях: Хайфа, в экспертном центре (Хайфа), Нагария, Акко, Тверия, Афула, Нацарет, Ноф а-Галиль, Кармиэль и Крайот. Те, кому было назначено на сегодня, получат приоритет при назначении новой даты.

Авиакомпания "Эль-Аль" делает важный шаг. После встречи с министром экономики компания "Эль-Аль" согласилась установить фикси
Авиакомпания "Эль-Аль" делает важный шаг. После встречи с министром экономики компания "Эль-Аль" согласилась установить фиксированные цены на рейсы на четыре ведущих направления. В Ларнаку - 199 долларов, в Афины - 299 долларов, а в Вену и Дубай - 349 долларов (туда и обратно). Цены будут обновлены уже сегодня, 21 августа, вечером, и будут действовать до конца 2024 года. @help_information

Новости от Министерства строительства: С 1 сентября Министерство строительства запускает новую программу предоставления помощи на аренду жилья имеющим право на социальное жилье. Как известно, Министерство строительства платит повышенную. помощь на аренду жилья стоящим в очереди на получение социального жилья. Право на повышенную помощь предоставляется до получения соц жилья, а в случае 2х отказов от предложенного жилья право на повышенную помощь отменяется. Чтобы адаптировать помощь к потребностям заявителей, Министерство открыло дополнительную программу помощи под названием "Стабильная и безопасная аренда". В рамках этой программы можно будет отказаться от очереди на социальное и продолжать получать повышенную помощь на аренду жилья, при этом за право вернуться в очередь сохраниться. Как присоединиться к программе "Стабильная и безопасная аренда": Необходимо заполнить форму присоединения к программе повышенной арендной платы ("альтернатива социальному жилью") и подать в компанию, предоставляющую услуги Минстроя. Важно! В условиях программы не упоминается будет ли предоставлено право присоединиться к программе очередникам Мин. абсорбции. Информация уточняется. @help_information

Новости Министерства алии и интеграции для новых репатриантов-врачей: Министерством алии и интеграции совместно с Министерство развития Негева, Галилеи и национальной устойчивости и Министерством здравоохранения запустили инновационную программу, направленную на укрепление системы общественного здравоохранения в Негеве и Галилее путем интеграции врачей-репатриантов. Программа (действует в рамках временного постановления), предоставляет значительные денежные гранты врачам, которые начнут и будут работать в клиниках и больницах в этих регионах в течение как минимум трех лет. Право на участие в программе открыто для врачей, имеющих действующую лицензию Министерства здравоохранения на медицинскую практику в Израиле и соответствующих условиям, указанным во временном постановлении. Врачи-репатрианты, соответствующие условиям, чье участие в программе будет одобрено Комиссией, будут иметь право на выплату в размере 100.000 шекелей в конце каждого года работы, общая сумма не превысит 300.000 шекелей. В первый год работы эта сумма будет поделена надвое: первые 50.000 шекелей будут выданы через полгода, а остаток – в конце года. Важно! Врач, который покинет программу до ее окончания (независимо от причины) и не завершит период работы согласно своему обязательству в начале программы, теряет право на эту помощь, и ее выплата прекращается. Программа вступила в силу с 12 августа 2024 года и будет действовать только до 31 декабря 2024 года или пока не закончится бюджет. Среди городов, включенных в программу: Беэр-Шева, Цфат, Ноф а-Галиль, Эйлат, Акко, Димона, Афула, Кирьят-Гат и другие. Подать заявку на участие в программе можно на специальном бланке. Адрес электронной почты для отправки бланка: med_aliyah@moia.gov.il. @help_information

Тихо и незаметно, во время войны, Кнессет принял Закон об "Административных нарушениях дорожного движения" - очень значительную реформу в области дорожного движения, которая должна вступить в силу примерно через полтора года. Новый закон, принятый большинством всего в 10 членов Кнессета, передаст многие нарушения правил дорожного движения в административный суд, который будет принимать решения на основе письменных доказательств без необходимости вызывать водителей в суд. Согласно новому закону, письменные разбирательства будут проводиться перед судьей (определенным в законе как "член транспортного суда"), а когда споры потребуют обсуждения, оно будет проводиться онлайн, а не в стенах суда. Только серьезные нарушения правил дорожного движения, которые и сегодня относятся к высшей степени тяжести, такие как аварии, в которых есть пострадавшие или вождение в нетрезвом виде, будут рассматриваться в транспортном суде. Как будет работать процедура в административном транспортном суде? Суд будет заниматься не всеми транспортными нарушениями, а только штрафными нарушениями (до сих пор они назывались "выбор суда"), они теперь будут считаться "административными нарушениями", штрафы за которые варьируются от 100 до 1500 шекелей. Речь идет, во-первых, о технических нарушениях, таких как истечение срока действия водительских прав и регистрации автомобиля, парковка в запрещенных местах и нарушения пешеходов, но новый суд будет также рассматривать более серьезные нарушения, такие как: несоблюдение дорожных знаков, непрекращение движения на знаке "Стоп", пересечение перекрестка на красный или желтый свет, несоблюдение указателей полос движения, (несерьезные) неисправности автомобиля, обгон на перекрестке, неиспользование ремня безопасности и т.д. Поскольку определение меняется и речь идет об "административном нарушении", которое якобы не является преступлением (водитель будет называться не "нарушителем", а "нарушившим") - у него будет возможность обжаловать штраф, но она будет более ограниченной и будет решаться в апелляции в суде, а затем в окончательной апелляционной инстанции в мировом суде. Апелляция будет подаваться в суд через онлайн-систему, и суд будет рассматривать только письменные доказательства и аргументы. Это означает, что не будет личного слушания перед судьей, за исключением исключительных случаев, и тогда судья должен будет обосновать причину, почему слушание проводится в присутствии обеих сторон. Каких водителей затронет новая правовая ситуация? Камеры и дроны будут фиксировать вас, вы будете получать автоматические уведомления по почте и сможете обжаловать решение только в письменной форме. Почти каждый год ужесточаются наказания за нарушения правил дорожного движения, растет число нарушений, требующих штрафа, и штрафы становятся дороже. @help_information

Нехорошие новости от Битуах Леуми. Срок действия закона о предоставлении дотаций "взамен пособий по безработице" для безработных, эвакуированных с севера и юга, истекает в конце августа, и до настоящего момента, несмотря на обращения Битуах Леуми, Министерство финансов не продлило право на их получение. Это также касается пожилых людей в возрасте 67 и старше. Кроме того, дотации на расселение для эвакуированных с севера и юга также закончатся в конце августа, и их продление зависит от решения правительства о продолжении или непродолжении эвакуации. И немного данных о том, сколько людей пострадает: В июле 2024 года более 5000 граждан (200 из них в возрасте 67+) получили дотации взамен пособия по безработице на общую сумму около 80 миллионов шекелей. Как уже было сказано, в конце месяца срок действия временного постановления истекает, и Битуах Леуми не сможет продолжать выплаты. Выплата за август будет произведена в течение сентября, и это будет последний платеж на момент написания этих строк. В июле 2024 года около 1200 эвакуированных с юга получили выплаты на расселение на общую сумму около 6.4 миллионов шекелей. Из северных населенных пунктов около 43,000 эвакуированных получили в общей сложности 226 миллионов шекелей. @help_information

Важное сообщение от Битуах Леуми: С 19 августа по 2 сентября отделения будут закрыты для приема посетителей. Обратите внимани
Важное сообщение от Битуах Леуми: С 19 августа по 2 сентября отделения будут закрыты для приема посетителей. Обратите внимание: ✓ Медицинские комиссии, назначенные на эти дни, будут проходить в обычном режиме. ✓ Прием посетителей возобновится 3 сентября (по предварительной записи на сайте). @help_information

Битуах Леуми или "игры со огнем". Как гром среди ясного неба в виде письма "счастья" от Битуах Леуми, в котором написано, что вы обязаны вернуть переплату пособия.. Несколько советов для получающих или планирующих получать пособия от Битуах Леуми. 1. Никогда не скрывайте информацию от Битуах Леуми о ваших доходах и периодически проверяйте, а позволяют ли ваши доходы продолжать получать то или иное пособие. Рано или поздно, Битуах Леуми получит сведения о ваших доходах и придет к вам с требованием вернуть переплату. ✅ Если вы работаете и получаете пособие от Битуах Леуми по прожиточному минимуму, то обязательно ежемесячно отправляйте в Битуах Леуми вашу зарплатную ведомость. Как правило, Битуах Леуми сам напоминает об этом, но если напоминание не пришло, это не значит, что можно этого не делать. ✅ Если вы получаете надбавку за супруга/у или детей к пособию по инвалидности, проверьте, что вы действительно имеете право на эту надбавку. Если доход супруга/и выше 7146 шек брутто - вы НЕ имете права на надбавку за него/нее. Если вы получаете пенсию по инвалидности ("увдан кошер авода") или у вас есть какие-либо другие доходы НЕ от трудовой деятельности, то только 1425 шек от вашего НЕтрудового дохода не будут приняты в расчет, а остальная сумма будет вычтена из надбавки, которую вы получаете на супруга/у или ребенка. ✅ Если вы вдовец и у вас нет НЕсовершеннолетнего ребенка, а вы получаете пособие по потере кормильца, удостоверьтесь, что вы имеете на него право. Право на это пособие вам предоставляется только в том случае, если ваш доход от работы НЕ выше 7146 шек брутто. ✅ Если вы начали получать пособие по старости с социальной надбавкой, и вдруг увеличились ваши доходы от трудовой деятельности - поставьте в известность Битуах Леуми. 2. Если условием получения пособия по прожиточному минимуму является ваша рабочая деятельность, а вы по каким-то причинам прекратили ее - обязательно уведомите Битуах Леуми об этом и начните посещать Службу по трудоустройству. В противном случае, получение пособия по прожиточному минимуму в период, когда вы не работали и не посещали Службу по трудоустройству может выйти вам боком. 3. Выезжаете за границу и получаете пособие? Обязательно проверьте в течение какого периода вы имете право на получение пособия во время выезда за границу. Если несмотря на то, что ваш выезд превысил допустимные рамки, а вам продолжили выплачивать пособие - НЕ ТРАТЬТЕ его. Рано или поздно Битуах Леуми придет к вам с требованием вернуть переплату. Если вы новый репатриант, начали получать пособие от Битуах Леуми с 1-го дня в стране и выехали за границу на долгий период в первые полгода, будьте готовы к тому, что вас не только лишат резидентства, но и попросят вернуть ВСЁ пособие, даже за тот период, когда вы еще были в Израиле. Пожалуйста, не играйте с огнем. В случае с Битуах Леуми лучше получать меньше, но то, что положено, чем получать больше, но то, что потом рано или поздно придется возвращать. Полезное от "Коль Зхут": 1.Выплата долга в Битуах Леуми 2. Возврат сумм, которые Битуах Леуми выплатил по ошибке @help_information

Побывала на огоньке у Яны Брискман. Поговорили о правах онкологических больных. В первый раз мне было сложно выдавливать из с
Побывала на огоньке у Яны Брискман. Поговорили о правах онкологических больных. В первый раз мне было сложно выдавливать из себя слова и говорить. Вспоминала маму. Вспоминала, как из-за химии она буквально таяла на глазах. Моей мамы уже давно нет на этом свете, но до сих пор память о том, через что прошла мама, со мной. Наверное, нет ни одной семьи, которой так или иначе не коснулась эта тема. Так как вопросы о правах онкологических больных поднимаются в группе достаточно часто, я отошла от запланированных на перевод тем не портале "Коль Зхут" и подготовила раздел по правам онкологических больных и их семей на русском языке. Да, есть ещё некоторые статьи, которые не переведены на русский язык. Постараюсь добить их в ближайшие дни. Но очень надеюсь, что информация, опубликованная на портале "Коль Зхут", поможет вам узнать о ваших правах и воспользоваться ими.

Хорошие новости перед шаббатом для работниц по уходу компании "Матав". Мы победили! Нам удалось добиться пересчета оздоровительных выплат за 2023 и 2024 год. Уже в зарплату за июль вы получите перерасчёт. (Работницы компании Шай, для вас пока нет новостей. Боремся) @help_information

Продолжение 👇 Доходы, уменьшающие "маанак авода": Выплата уменьшается для работника, получающего дополнительный доход, такой как пенсия, пособие по травме, по несчастному случаю и др. платежи, следующим образом: ✔ Средний дополнительный доход до 1330 шек в месяц –Вместо 5380 шек будет 5380 шек минус ваш средний дополнительный доход. ✔ Средний дополнительный доход свыше 1330 шек в месяц –Вместо 4070 шек или 5380 шек будет 4070/5380 шек минус средний дополнительный доход. Вместо 370 ₪ будет 80 ₪ плюс 16.1% от определяющей суммы. Вместо 540 шек будет 130 шек плюс 23.5% от определяющей суммы. Если определяющая сумма равна 0, то и выплата будет равна 0. ✔ Определяющая сумма – положительная разница между суммой, полученной вычитанием 2320 шек. из 5380 шек. и средним дополнительным доходом. 2. Доход супруга или супруги влияет на размер выплаты. Чтобы рассчитать размер уменьшения в результате этого дохода, необходимо рассчитать так называемый "избыточный доход". Избыточный доход – это положительная разница между следующими 2 суммами: ✔ Сумма среднего месячного дохода работника + доходы супруга/супруги. ✔ Сумма следующих вместе: 13940 шек. Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) работника и 5380 шек, не более 1610 шек. Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) супруга/супруги и 5380 шек, не более 1610 шек. Если в результате этого расчета размер выплата будет меньше 20 шек, работник не будет иметь права на получение выплаты вообще. Пример: Работница с одним ребенком получает зарплату 5,500 шек. ее супруг получает 8,000 шек. Поскольку она находится на последней ступени, она получит 370 шек минус 23% от 120 ₪ (5500 минус 5380 ), эта разница умножается на 150%. То есть 370 шек минус 28 шек, а затем умноженное на 1.5 =513 шек ₪ (6156 шек в налоговом году). Однако доход ее супруга уменьшает выплату, поэтому нужно рассчитать, насколько этот доход уменьшит выплату и какую сумму она получит в итоге. ✔ Положительная разница следующего: Сумма их доходов вместе – 5500+8000 = 13,500 шек Сумма 13940 + (доход, 5500 минус 5380) + (доход супруга/супруги, 8000 минус 5380) = 13940 + 120+ 1610 (потому что это максимум, см. выше) = 15370 шек. ✔ Разница = 1870 шек ✔ Вычет = 1870* 23% = 430 шек. Всего она получит выплату в размере 513 шек минус 430 шек = 83 шек (то есть 996 шек). Калькулятор И что такое "маанак авода" на портале "Коль Зхут" @help_information

Да! Я это сделала. Собиралась год :) "Маанак авода" (выплата за занятость). Как же понять, какой размер выплаты вы можете получить, и как влияют доходы супруга на ваше право на получение выплаты. **Размер выплаты зависит от следующих факторов"*: ✔ Размер дохода - чем ближе доход к нижнему или верхнему порогу уровня права, тем меньше размер выплаты. ✔ Размер дохода супруга/супруги - чем выше доход супруга/супруги, тем меньше размер выплаты. ✔ Дополнительные доходы (пенсия, бизнес и т.д.) - другие доходы учитываются при расчете выплаты, поэтому чем выше их сумма, тем меньше выплата. ✔ Работающий родитель - родитель с одним или более детьми имеет право на повышенную выплату в размере 150% от обычной ✔ Родитель-одиночка - родитель-одиночка, чьи дети живут с ним и находятся на его иждивении, и который живет один без супруга/супруги, включая гражданских супругов, имеет право на повышенную выплату в размере 150%. ✔ Количество детей - третий и последующие дети увеличивают размер права родителей на выплату. Несколько нюансов. ✅ Расчет выплаты осуществляется в соответствии с инструкциями и расчетами, установленными законом (да, я проделала огромную работу). В расчетах я привожу только три опции. Это я сделала не для того, чтобы вы сели считать с калькулятором, а для того, чтобы у вас было понимание всего процесса. Расчет только для общего развития. ✅ Если при расчете сумма выплаты получается до 20 шекелей в месяц (до надбавки 150%, если она есть), получатель не будет иметь права на выплату. ✅ Приведенный расчет может содержать небольшую погрешность (+/-10 шек). ✅ Пороговые суммы (вы увидите их ниже), по которым осуществляется расчета зависят от индекса потребительских цен. ✅  Расчет сумм производится по формулам: 1. Работающий родитель с одним или двумя детьми ✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек Выплата будет в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2320 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек - выплата в размере 370 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек - выплата в размере 370 шек минус 23% от части зарплаты, превышающей 5380 шек. Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель). Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек. Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он имеет право на сумму 370 шек. минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380 ) – разницу нужно умножить на 1.5. То есть (370 шек минус 28 шек) умноженное на 1.5 =342 * 1.5 = 513 шек в месяц (6156 шек за год) 2. Работающий родитель с тремя и более детьми ✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек – выплата в размере 130 шек плюс 23.5% от части зарплаты, превышающей 2320 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 540 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 7650 шек – выплата в размере 540 шек минус 23.5% от зарплаты, превышающей 5380 шек. Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель). 3. Работник в возрасте 55 лет и старше, даже без детей ✔ Ежемесячная зарплата от 2,230 шек до 4070 шек – выплата в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2230 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 370 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек – выплата в размере 370 шек минус 23% от зарплаты, превышающей 5380 шек. Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек. Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он получит 370 шек минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380). То есть 330 шек минус 28 шек= 302 шек в месяц (3624 шек за год). Продолжение 👇

✔ Ежемесячная зарплата от 2,230 шек до 4070 шек – выплата в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2230 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 370 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек – выплата в размере 370 шек минус 23% от зарплаты, превышающей 5380 шек. Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек. Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он получит 370 шек минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380). То есть 330 шек минус 28 шек= 302 шек в месяц (3624 шек за год). Доходы, уменьшающие "маанак авода": 1. Дополнительный доход Выплата уменьшается для работника, получающего дополнительный доход, такой как пенсия, пособие по травме, по несчастному случаю и др. платежи, следующим образом: ✔ Средний дополнительный доход до 1330 шек в месяц –Вместо 5380 шек будет 5380 шек минус ваш средний дополнительный доход. ✔ Средний дополнительный доход свыше 1330 шек в месяц –Вместо 4070 шек или 5380 шек будет 4070/5380 шек минус средний дополнительный доход. Вместо 370 ₪ будет 80 ₪ плюс 16.1% от определяющей суммы. Вместо 540 шек будет 130 шек плюс 23.5% от определяющей суммы. Если определяющая сумма равна 0, то и выплата будет равна 0. ✔ Определяющая сумма – положительная разница между суммой, полученной вычитанием 2320 шек. из 5380 шек. и средним дополнительным доходом. 2. Доход супруга/супруги Доход супруга или супруги влияет на размер выплаты. Чтобы рассчитать размер уменьшения в результате этого дохода, необходимо рассчитать так называемый "избыточный доход". Избыточный доход – это положительная разница между следующими 2 суммами: ✔ Сумма среднего месячного дохода работника + доходы супруга/супруги. ✔ Сумма следующих вместе: 13940 шек. Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) работника и 5380 шек, не более 1610 шек. Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) супруга/супруги и 5380 шек, не более 1610 шек. Если в результате этого расчета размер выплата будет меньше 20 шек, работник не будет иметь права на получение выплаты вообще. Пример: Работница с одним ребенком получает зарплату 5,500 шек. ее супруг получает 8,000 шек. Поскольку она находится на последней ступени, она получит 370 шек минус 23% от 120 ₪ (5500 минус 5380 ), эта разница умножается на 150%. То есть 370 шек минус 28 шек, а затем умноженное на 1.5 =513 шек ₪ (6156 шек в налоговом году). Однако доход ее супруга уменьшает выплату, поэтому нужно рассчитать, насколько этот доход уменьшит выплату и какую сумму она получит в итоге. ✔ Положительная разница следующего: Сумма их доходов вместе – 5500+8000 = 13,500 шек Сумма 13940 + (доход, 5500 минус 5380) + (доход супруга/супруги, 8000 минус 5380) = 13940 + 120+ 1610 (потому что это максимум, см. выше) = 15370 шек. ✔ Разница = 1870 шек ✔ Вычет = 1870* 23% = 430 шек. Всего она получит выплату в размере 513 шек минус 430 шек = 83 шек (то есть 996 шек)

Да! Я это сделала. Собиралась год :) "Маанак авода" (выплата за занятость). Как же понять, какой размер выплаты вы можете получить, и как влияют доходы супруга на ваше право на получение выплаты. Напомню, что такое "маанак авода" - это сумма денег, выплачиваемая Налоговым управлением группам населения с низким доходом с целью сокращения социального неравенства. Существуют условия для получения "маанак авода", определяющие, кто имеет право на его получение в соответствии с размером его заработной платы, количеством детей и другими факторами. Как только определяется, имеет ли человек право на получение выплаты на работу, можно рассчитать сумму, причитающуюся работнику. Размер выплаты зависит от следующих факторов: ✔ Размер дохода - чем ближе доход к нижнему или верхнему порогу уровня права, тем меньше размер выплаты. ✔ Размер дохода супруга/супруги - чем выше доход супруга/супруги, тем меньше размер выплаты. ✔ Дополнительные доходы (пенсия, бизнес и т.д.) - другие доходы учитываются при расчете выплаты, поэтому чем выше их сумма, тем меньше выплата. ✔ Работающий родитель - родитель с одним или более детьми имеет право на повышенную выплату в размере 150% от обычной ✔ Родитель-одиночка - родитель-одиночка, чьи дети живут с ним и находятся на его иждивении, и который живет один без супруга/супруги, включая гражданских супругов, имеет право на повышенную выплату в размере 150%. ✔ Количество детей - третий и последующие дети увеличивают размер права родителей на выплату. Несколько нюансов. ✅ Расчет выплаты осуществляется в соответствии с инструкциями и расчетами, установленными законом (да, я проделала огромную работу). В расчетах я привожу только три опции. Это я сделала не для того, чтобы вы сели считать с калькулятором, а для того, чтобы у вас было понимание всего процесса. Отвечать на вопросы не буду. Считать за каждого не буду. Для этого есть калькулятор на сайте Налогового управления. А расчет только для общего развития. ✅ Если при расчете сумма выплаты получается до 20 шекелей в месяц (до надбавки 150%, если она есть), получатель не будет иметь права на выплату. ✅ Приведенный расчет может содержать небольшую погрешность (+/-10 шек). ✅ Пороговые суммы (вы увидите их ниже), по которым осуществляется расчета зависят от индекса потребительских цен. ✅ Расчет сумм производятся по формулам и зависят от того, в какой пороговой ступени находится ваша заработная плата 1. Работающий родитель с одним или двумя детьми Расчет выплаты на работу для наемного работника или частного предпринимателя, мужчины или женщины, с 1-2 детьми производится по следующей формуле: ✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек Выплата будет в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2320 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек - выплата в размере 370 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек - выплата в размере 370 шек минус 23% от части зарплаты, превышающей 5380 шек. Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель). Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек. Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он имеет право на сумму 370 шек. минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380 ) – разницу нужно умножить на 1.5. То есть (370 шек минус 28 шек) умноженное на 1.5 =342 * 1.5 = 513 шек в месяц (6156 шек за год) 2. Работающий родитель с тремя и более детьми ✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек – выплата в размере 130 шек плюс 23.5% от части зарплаты, превышающей 2320 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 540 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 7650 шек – выплата в размере 540 шек минус 23.5% от зарплаты, превышающей 5380 шек. Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель). 3. Работник в возрасте 55 лет и старше, даже без детей

Интересное от Управления аэропортов: Наверняка, прибывая в аэропорт Бен-Гурион, вы сталкивались с автомобилями, припаркованны
Интересное от Управления аэропортов: Наверняка, прибывая в аэропорт Бен-Гурион, вы сталкивались с автомобилями, припаркованными один за другим на обочине подъездной дороги к 3-му терминалу? Водители, ожидающие своих близких, а иногда узнающие, что их рейс задерживается, находят себе место для парковки на обочине подъездной дороги к терминалу и ждут, когда прилетят их близкие. Это может длиться полчаса, час и даже больше, тем самым подвергая опасности пассажиров, прибывающих в сам терминал. По словам Управления аэропортов, в последнее время участились случаи, когда водители позволяют себе, вопреки закону и подвергая опасности других водителей, останавливаться на обочинах дорог, ведущих к терминалу. В связи с многочисленными инцидентами, связанными с безопасностью, и опасностью размещения транспортных средств на обочине скоростной дороги в аэропорту Бен-Гурион, а также с целью повышения безопасности участников дорожного движения на 'Авиационном проспекте', ведущем к 3-му терминалу, Управление аэропортов решило положить конец этому опасному явлению. Чтобы бороться с этим явлением Управление установило электронные средства вдоль подъездной дороги к 3-му терминалу, с помощью которых будет осуществляться контроль за водителями, останавливающимися на обочине дороги вопреки знаку, запрещающему остановку, и подвергающими опасности других водителей, движущихся по дороге. Кроме того, контроль будет осуществляться полицией, которая будет выписывать штрафы в размере 500 шекелей. @help_information