en
Feedback
Социальная и информационная помощь

Социальная и информационная помощь

Open in Telegram

Законы и правила, льготы и скидки, бланки и инструкции, а также социальные новости Израиля на русском языке. Реклама и сотрудничество: @TaniaBerlin_bot

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel Социальная и информационная помощь

Channel Социальная и информационная помощь (@help_information) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 43 189 subscribers, ranking 145 in the Law category and 137 in the Israel region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 43 189 subscribers.

According to the latest data from 09 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -769 over the last 30 days and by -10 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 24.01%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 10.86% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 10 372 views. Within the first day, a publication typically gains 4 691 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 168.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as министерство, компенсация, пособие, тыл, командование.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
Законы и правила, льготы и скидки, бланки и инструкции, а также социальные новости Израиля на русском языке. Реклама и сотрудничество: @TaniaBerlin_bot

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 10 July, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Law category.

43 189
Subscribers
-1024 hours
-127 days
-76930 days
Posts Archive
С 1 сентября: рабочая неделя в государственном секторе сокращается до 40 часов В рамках соглашения о заработной плате в государственном секторе, подписанного около полутора лет назад, с 1 сентября рабочая неделя в государственном секторе будет сокращена до 40 часов. В месячном исчислении это означает сокращение работы на восемь часов для работника на полной ставке (со 182 часов в месяц до примерно 173 и 1/3) без снижения заработной платы - таким образом, стоимость часа работы для сотрудника на полной ставке увеличится. Ожидается, что эта мера повлияет на около 400 тысяч работников в израильской экономике, в том числе в местных органах власти и других государственных учреждениях. Стоит отметить, что в государственной службе и правительственных министерствах сокращение рабочей недели вступило в силу уже в апреле этого года. Этот шаг является частью соглашения, достигнутого министром финансов и председателем Гистадрута в марте 2023 года, в центре которого, помимо сокращения рабочих часов, также постепенное повышение в среднем на 11% заработной платы работников государственного сектора. Повышение заработной платы, предусмотренное соглашением, началось уже в июне 2023 года и должно распространиться на следующие годы следующим образом: единовременная прибавка в 400 шекелей, уже выплаченная в июне 2023 года, увеличится до 500 шекелей в октябре 2024 года, затем последует прибавка в 2% в декабре 2024 года, которая вырастет до 3,5% в апреле 2025 года, увеличится до 5% в апреле 2026 года и до 6% в апреле 2027 года. Однако, в Министерстве финансов рассматривают возможность предложить министру заморозить повышение заработной платы работников государственного сектора в рамках мер по сокращению растущего дефицита. В Гистадруте считают, что замораживание заработной платы в государственном секторе и другие меры, которые нанесут ущерб работникам, немедленно приведут к объявлению трудового конфликта в экономике. Важно! Эти изменения не касаются работников частного сектора, где рабочая неделя по-прежнему составляет 42 часа. @help_information

Repost from Коль Зхут
Приобрели товар в интернет-магазине и он вам не подошел? Тогда вы должны знать: Закон о защите прав потребителей позволяет по
Приобрели товар в интернет-магазине и он вам не подошел? Тогда вы должны знать: Закон о защите прав потребителей позволяет покупателям отменить сделку в течение 14 дней с дня получения товара, а пожилым людям старше 65 лет, новым репатриантам и людям с ограниченными возможностями в течение 4 месяцев. Информацию о том, как правильно отменить покупку или заказанные услуги, а также что делать, если продавец отказывается вернуть деньги, вы найдете на портале "Коль Зхут". @kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.

И снова о продовольственных карточках. Продуктовые карточки для нуждающихся, которые были частью предвыборных обещаний партии
И снова о продовольственных карточках. Продуктовые карточки для нуждающихся, которые были частью предвыборных обещаний партии "ШАС", судя по всему не будут распределены в преддверии осенних праздников, как не были распределены и на праздник Песах. Причина: государство не выполнило требование Верховного суда об установлении новых критериев распределения карточек и их публикации не менее чем за 45 дней до запланированной даты распределения. Межведомственная комиссия, которая должна был установить критерии и решить, продолжать ли распределять карточки через Министерство внутренних дел или передать бюджет Министерству социального обеспечения, впервые собралась только в апреле 2024 года и до сих пор не приняла никакого решения. Так что пока не будут разработаны новые критерии и не будет определено, какое министерство будет распределять карточки, бюджет заблокирован, и его нельзя использовать. После того, как эта информация была опубликована, МВД сообщило о том, что происходит на сегодняшний день: "Комиссия завершила свою работу и находится на финальной стадии подготовки документа с рекомендациями. Этот документ вскоре будет представлен на юридическое утверждение. Соответственно, рекомендации включают в себя и дату распределения карточек в текущем году". @help_information

Сообщение от Управления народонаселения и миграции: В связи с ситуацией с безопасностью следующие отделения Управления народо
Сообщение от Управления народонаселения и миграции: В связи с ситуацией с безопасностью следующие отделения Управления народонаселения и миграции не будут открыты для приема населения: Акко Ноф а-Галиль Сахнин Дейр-аль-Асад @help_information

Сообщение от Командования тыла: В связи с ситуацией в сфере безопасности, Командование тыла установило следующие указания с с
Сообщение от Командования тыла: В связи с ситуацией в сфере безопасности, Командование тыла установило следующие указания с сегодняшнего дня (с 25.08 с 6-30 до 26.08 18-00) В рамках этих изменений были введены частичные ограничения в следующих зонах: линия фронта, Северные и южные Голанские высоты, Верхняя Галилея, Нижняя Галилея, Центральная Галилея, долина Бейт-Шеан, долина Эмек, Хайфский залив, Кармель, Вади-Ара, Менаше, Шарон, Дхан Собрания на открытой местности до 30 человек. В закрытых помещениях до 300. Продолжайте следить за указаниями, которые публикует Командование тыла через официальные каналы. Сайт Командования тыла: https://www.oref.org.il/rus

Сообщение от Битуах Леуми: Из-за ситуации с безопасностью, сегодня, 25 августа, отменены заседания медицинских комиссий в отд
Сообщение от Битуах Леуми: Из-за ситуации с безопасностью, сегодня, 25 августа, отменены заседания медицинских комиссий в отделениях: Хайфа, в экспертном центре (Хайфа), Нагария, Акко, Тверия, Афула, Нацарет, Ноф а-Галиль, Кармиэль и Крайот. Те, кому было назначено на сегодня, получат приоритет при назначении новой даты.

Авиакомпания "Эль-Аль" делает важный шаг. После встречи с министром экономики компания "Эль-Аль" согласилась установить фикси
Авиакомпания "Эль-Аль" делает важный шаг. После встречи с министром экономики компания "Эль-Аль" согласилась установить фиксированные цены на рейсы на четыре ведущих направления. В Ларнаку - 199 долларов, в Афины - 299 долларов, а в Вену и Дубай - 349 долларов (туда и обратно). Цены будут обновлены уже сегодня, 21 августа, вечером, и будут действовать до конца 2024 года. @help_information

Новости от Министерства строительства: С 1 сентября Министерство строительства запускает новую программу предоставления помощи на аренду жилья имеющим право на социальное жилье. Как известно, Министерство строительства платит повышенную. помощь на аренду жилья стоящим в очереди на получение социального жилья. Право на повышенную помощь предоставляется до получения соц жилья, а в случае 2х отказов от предложенного жилья право на повышенную помощь отменяется. Чтобы адаптировать помощь к потребностям заявителей, Министерство открыло дополнительную программу помощи под названием "Стабильная и безопасная аренда". В рамках этой программы можно будет отказаться от очереди на социальное и продолжать получать повышенную помощь на аренду жилья, при этом за право вернуться в очередь сохраниться. Как присоединиться к программе "Стабильная и безопасная аренда": Необходимо заполнить форму присоединения к программе повышенной арендной платы ("альтернатива социальному жилью") и подать в компанию, предоставляющую услуги Минстроя. Важно! В условиях программы не упоминается будет ли предоставлено право присоединиться к программе очередникам Мин. абсорбции. Информация уточняется. @help_information

Новости Министерства алии и интеграции для новых репатриантов-врачей: Министерством алии и интеграции совместно с Министерство развития Негева, Галилеи и национальной устойчивости и Министерством здравоохранения запустили инновационную программу, направленную на укрепление системы общественного здравоохранения в Негеве и Галилее путем интеграции врачей-репатриантов. Программа (действует в рамках временного постановления), предоставляет значительные денежные гранты врачам, которые начнут и будут работать в клиниках и больницах в этих регионах в течение как минимум трех лет. Право на участие в программе открыто для врачей, имеющих действующую лицензию Министерства здравоохранения на медицинскую практику в Израиле и соответствующих условиям, указанным во временном постановлении. Врачи-репатрианты, соответствующие условиям, чье участие в программе будет одобрено Комиссией, будут иметь право на выплату в размере 100.000 шекелей в конце каждого года работы, общая сумма не превысит 300.000 шекелей. В первый год работы эта сумма будет поделена надвое: первые 50.000 шекелей будут выданы через полгода, а остаток – в конце года. Важно! Врач, который покинет программу до ее окончания (независимо от причины) и не завершит период работы согласно своему обязательству в начале программы, теряет право на эту помощь, и ее выплата прекращается. Программа вступила в силу с 12 августа 2024 года и будет действовать только до 31 декабря 2024 года или пока не закончится бюджет. Среди городов, включенных в программу: Беэр-Шева, Цфат, Ноф а-Галиль, Эйлат, Акко, Димона, Афула, Кирьят-Гат и другие. Подать заявку на участие в программе можно на специальном бланке. Адрес электронной почты для отправки бланка: med_aliyah@moia.gov.il. @help_information

Тихо и незаметно, во время войны, Кнессет принял Закон об "Административных нарушениях дорожного движения" - очень значительную реформу в области дорожного движения, которая должна вступить в силу примерно через полтора года. Новый закон, принятый большинством всего в 10 членов Кнессета, передаст многие нарушения правил дорожного движения в административный суд, который будет принимать решения на основе письменных доказательств без необходимости вызывать водителей в суд. Согласно новому закону, письменные разбирательства будут проводиться перед судьей (определенным в законе как "член транспортного суда"), а когда споры потребуют обсуждения, оно будет проводиться онлайн, а не в стенах суда. Только серьезные нарушения правил дорожного движения, которые и сегодня относятся к высшей степени тяжести, такие как аварии, в которых есть пострадавшие или вождение в нетрезвом виде, будут рассматриваться в транспортном суде. Как будет работать процедура в административном транспортном суде? Суд будет заниматься не всеми транспортными нарушениями, а только штрафными нарушениями (до сих пор они назывались "выбор суда"), они теперь будут считаться "административными нарушениями", штрафы за которые варьируются от 100 до 1500 шекелей. Речь идет, во-первых, о технических нарушениях, таких как истечение срока действия водительских прав и регистрации автомобиля, парковка в запрещенных местах и нарушения пешеходов, но новый суд будет также рассматривать более серьезные нарушения, такие как: несоблюдение дорожных знаков, непрекращение движения на знаке "Стоп", пересечение перекрестка на красный или желтый свет, несоблюдение указателей полос движения, (несерьезные) неисправности автомобиля, обгон на перекрестке, неиспользование ремня безопасности и т.д. Поскольку определение меняется и речь идет об "административном нарушении", которое якобы не является преступлением (водитель будет называться не "нарушителем", а "нарушившим") - у него будет возможность обжаловать штраф, но она будет более ограниченной и будет решаться в апелляции в суде, а затем в окончательной апелляционной инстанции в мировом суде. Апелляция будет подаваться в суд через онлайн-систему, и суд будет рассматривать только письменные доказательства и аргументы. Это означает, что не будет личного слушания перед судьей, за исключением исключительных случаев, и тогда судья должен будет обосновать причину, почему слушание проводится в присутствии обеих сторон. Каких водителей затронет новая правовая ситуация? Камеры и дроны будут фиксировать вас, вы будете получать автоматические уведомления по почте и сможете обжаловать решение только в письменной форме. Почти каждый год ужесточаются наказания за нарушения правил дорожного движения, растет число нарушений, требующих штрафа, и штрафы становятся дороже. @help_information

Нехорошие новости от Битуах Леуми. Срок действия закона о предоставлении дотаций "взамен пособий по безработице" для безработных, эвакуированных с севера и юга, истекает в конце августа, и до настоящего момента, несмотря на обращения Битуах Леуми, Министерство финансов не продлило право на их получение. Это также касается пожилых людей в возрасте 67 и старше. Кроме того, дотации на расселение для эвакуированных с севера и юга также закончатся в конце августа, и их продление зависит от решения правительства о продолжении или непродолжении эвакуации. И немного данных о том, сколько людей пострадает: В июле 2024 года более 5000 граждан (200 из них в возрасте 67+) получили дотации взамен пособия по безработице на общую сумму около 80 миллионов шекелей. Как уже было сказано, в конце месяца срок действия временного постановления истекает, и Битуах Леуми не сможет продолжать выплаты. Выплата за август будет произведена в течение сентября, и это будет последний платеж на момент написания этих строк. В июле 2024 года около 1200 эвакуированных с юга получили выплаты на расселение на общую сумму около 6.4 миллионов шекелей. Из северных населенных пунктов около 43,000 эвакуированных получили в общей сложности 226 миллионов шекелей. @help_information

Важное сообщение от Битуах Леуми: С 19 августа по 2 сентября отделения будут закрыты для приема посетителей. Обратите внимани
Важное сообщение от Битуах Леуми: С 19 августа по 2 сентября отделения будут закрыты для приема посетителей. Обратите внимание: ✓ Медицинские комиссии, назначенные на эти дни, будут проходить в обычном режиме. ✓ Прием посетителей возобновится 3 сентября (по предварительной записи на сайте). @help_information

Битуах Леуми или "игры со огнем". Как гром среди ясного неба в виде письма "счастья" от Битуах Леуми, в котором написано, что вы обязаны вернуть переплату пособия.. Несколько советов для получающих или планирующих получать пособия от Битуах Леуми. 1. Никогда не скрывайте информацию от Битуах Леуми о ваших доходах и периодически проверяйте, а позволяют ли ваши доходы продолжать получать то или иное пособие. Рано или поздно, Битуах Леуми получит сведения о ваших доходах и придет к вам с требованием вернуть переплату. ✅ Если вы работаете и получаете пособие от Битуах Леуми по прожиточному минимуму, то обязательно ежемесячно отправляйте в Битуах Леуми вашу зарплатную ведомость. Как правило, Битуах Леуми сам напоминает об этом, но если напоминание не пришло, это не значит, что можно этого не делать. ✅ Если вы получаете надбавку за супруга/у или детей к пособию по инвалидности, проверьте, что вы действительно имеете право на эту надбавку. Если доход супруга/и выше 7146 шек брутто - вы НЕ имете права на надбавку за него/нее. Если вы получаете пенсию по инвалидности ("увдан кошер авода") или у вас есть какие-либо другие доходы НЕ от трудовой деятельности, то только 1425 шек от вашего НЕтрудового дохода не будут приняты в расчет, а остальная сумма будет вычтена из надбавки, которую вы получаете на супруга/у или ребенка. ✅ Если вы вдовец и у вас нет НЕсовершеннолетнего ребенка, а вы получаете пособие по потере кормильца, удостоверьтесь, что вы имеете на него право. Право на это пособие вам предоставляется только в том случае, если ваш доход от работы НЕ выше 7146 шек брутто. ✅ Если вы начали получать пособие по старости с социальной надбавкой, и вдруг увеличились ваши доходы от трудовой деятельности - поставьте в известность Битуах Леуми. 2. Если условием получения пособия по прожиточному минимуму является ваша рабочая деятельность, а вы по каким-то причинам прекратили ее - обязательно уведомите Битуах Леуми об этом и начните посещать Службу по трудоустройству. В противном случае, получение пособия по прожиточному минимуму в период, когда вы не работали и не посещали Службу по трудоустройству может выйти вам боком. 3. Выезжаете за границу и получаете пособие? Обязательно проверьте в течение какого периода вы имете право на получение пособия во время выезда за границу. Если несмотря на то, что ваш выезд превысил допустимные рамки, а вам продолжили выплачивать пособие - НЕ ТРАТЬТЕ его. Рано или поздно Битуах Леуми придет к вам с требованием вернуть переплату. Если вы новый репатриант, начали получать пособие от Битуах Леуми с 1-го дня в стране и выехали за границу на долгий период в первые полгода, будьте готовы к тому, что вас не только лишат резидентства, но и попросят вернуть ВСЁ пособие, даже за тот период, когда вы еще были в Израиле. Пожалуйста, не играйте с огнем. В случае с Битуах Леуми лучше получать меньше, но то, что положено, чем получать больше, но то, что потом рано или поздно придется возвращать. Полезное от "Коль Зхут": 1.Выплата долга в Битуах Леуми 2. Возврат сумм, которые Битуах Леуми выплатил по ошибке @help_information

Побывала на огоньке у Яны Брискман. Поговорили о правах онкологических больных. В первый раз мне было сложно выдавливать из с
Побывала на огоньке у Яны Брискман. Поговорили о правах онкологических больных. В первый раз мне было сложно выдавливать из себя слова и говорить. Вспоминала маму. Вспоминала, как из-за химии она буквально таяла на глазах. Моей мамы уже давно нет на этом свете, но до сих пор память о том, через что прошла мама, со мной. Наверное, нет ни одной семьи, которой так или иначе не коснулась эта тема. Так как вопросы о правах онкологических больных поднимаются в группе достаточно часто, я отошла от запланированных на перевод тем не портале "Коль Зхут" и подготовила раздел по правам онкологических больных и их семей на русском языке. Да, есть ещё некоторые статьи, которые не переведены на русский язык. Постараюсь добить их в ближайшие дни. Но очень надеюсь, что информация, опубликованная на портале "Коль Зхут", поможет вам узнать о ваших правах и воспользоваться ими.

Хорошие новости перед шаббатом для работниц по уходу компании "Матав". Мы победили! Нам удалось добиться пересчета оздоровительных выплат за 2023 и 2024 год. Уже в зарплату за июль вы получите перерасчёт. (Работницы компании Шай, для вас пока нет новостей. Боремся) @help_information

Продолжение 👇 Доходы, уменьшающие "маанак авода": Выплата уменьшается для работника, получающего дополнительный доход, такой как пенсия, пособие по травме, по несчастному случаю и др. платежи, следующим образом: ✔ Средний дополнительный доход до 1330 шек в месяц –Вместо 5380 шек будет 5380 шек минус ваш средний дополнительный доход. ✔ Средний дополнительный доход свыше 1330 шек в месяц –Вместо 4070 шек или 5380 шек будет 4070/5380 шек минус средний дополнительный доход. Вместо 370 ₪ будет 80 ₪ плюс 16.1% от определяющей суммы. Вместо 540 шек будет 130 шек плюс 23.5% от определяющей суммы. Если определяющая сумма равна 0, то и выплата будет равна 0. ✔ Определяющая сумма – положительная разница между суммой, полученной вычитанием 2320 шек. из 5380 шек. и средним дополнительным доходом. 2. Доход супруга или супруги влияет на размер выплаты. Чтобы рассчитать размер уменьшения в результате этого дохода, необходимо рассчитать так называемый "избыточный доход". Избыточный доход – это положительная разница между следующими 2 суммами: ✔ Сумма среднего месячного дохода работника + доходы супруга/супруги. ✔ Сумма следующих вместе: 13940 шек. Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) работника и 5380 шек, не более 1610 шек. Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) супруга/супруги и 5380 шек, не более 1610 шек. Если в результате этого расчета размер выплата будет меньше 20 шек, работник не будет иметь права на получение выплаты вообще. Пример: Работница с одним ребенком получает зарплату 5,500 шек. ее супруг получает 8,000 шек. Поскольку она находится на последней ступени, она получит 370 шек минус 23% от 120 ₪ (5500 минус 5380 ), эта разница умножается на 150%. То есть 370 шек минус 28 шек, а затем умноженное на 1.5 =513 шек ₪ (6156 шек в налоговом году). Однако доход ее супруга уменьшает выплату, поэтому нужно рассчитать, насколько этот доход уменьшит выплату и какую сумму она получит в итоге. ✔ Положительная разница следующего: Сумма их доходов вместе – 5500+8000 = 13,500 шек Сумма 13940 + (доход, 5500 минус 5380) + (доход супруга/супруги, 8000 минус 5380) = 13940 + 120+ 1610 (потому что это максимум, см. выше) = 15370 шек. ✔ Разница = 1870 шек ✔ Вычет = 1870* 23% = 430 шек. Всего она получит выплату в размере 513 шек минус 430 шек = 83 шек (то есть 996 шек). Калькулятор И что такое "маанак авода" на портале "Коль Зхут" @help_information

Да! Я это сделала. Собиралась год :) "Маанак авода" (выплата за занятость). Как же понять, какой размер выплаты вы можете получить, и как влияют доходы супруга на ваше право на получение выплаты. **Размер выплаты зависит от следующих факторов"*: ✔ Размер дохода - чем ближе доход к нижнему или верхнему порогу уровня права, тем меньше размер выплаты. ✔ Размер дохода супруга/супруги - чем выше доход супруга/супруги, тем меньше размер выплаты. ✔ Дополнительные доходы (пенсия, бизнес и т.д.) - другие доходы учитываются при расчете выплаты, поэтому чем выше их сумма, тем меньше выплата. ✔ Работающий родитель - родитель с одним или более детьми имеет право на повышенную выплату в размере 150% от обычной ✔ Родитель-одиночка - родитель-одиночка, чьи дети живут с ним и находятся на его иждивении, и который живет один без супруга/супруги, включая гражданских супругов, имеет право на повышенную выплату в размере 150%. ✔ Количество детей - третий и последующие дети увеличивают размер права родителей на выплату. Несколько нюансов. ✅ Расчет выплаты осуществляется в соответствии с инструкциями и расчетами, установленными законом (да, я проделала огромную работу). В расчетах я привожу только три опции. Это я сделала не для того, чтобы вы сели считать с калькулятором, а для того, чтобы у вас было понимание всего процесса. Расчет только для общего развития. ✅ Если при расчете сумма выплаты получается до 20 шекелей в месяц (до надбавки 150%, если она есть), получатель не будет иметь права на выплату. ✅ Приведенный расчет может содержать небольшую погрешность (+/-10 шек). ✅ Пороговые суммы (вы увидите их ниже), по которым осуществляется расчета зависят от индекса потребительских цен. ✅  Расчет сумм производится по формулам: 1. Работающий родитель с одним или двумя детьми ✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек Выплата будет в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2320 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек - выплата в размере 370 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек - выплата в размере 370 шек минус 23% от части зарплаты, превышающей 5380 шек. Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель). Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек. Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он имеет право на сумму 370 шек. минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380 ) – разницу нужно умножить на 1.5. То есть (370 шек минус 28 шек) умноженное на 1.5 =342 * 1.5 = 513 шек в месяц (6156 шек за год) 2. Работающий родитель с тремя и более детьми ✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек – выплата в размере 130 шек плюс 23.5% от части зарплаты, превышающей 2320 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 540 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 7650 шек – выплата в размере 540 шек минус 23.5% от зарплаты, превышающей 5380 шек. Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель). 3. Работник в возрасте 55 лет и старше, даже без детей ✔ Ежемесячная зарплата от 2,230 шек до 4070 шек – выплата в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2230 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 370 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек – выплата в размере 370 шек минус 23% от зарплаты, превышающей 5380 шек. Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек. Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он получит 370 шек минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380). То есть 330 шек минус 28 шек= 302 шек в месяц (3624 шек за год). Продолжение 👇

✔ Ежемесячная зарплата от 2,230 шек до 4070 шек – выплата в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2230 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 370 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек – выплата в размере 370 шек минус 23% от зарплаты, превышающей 5380 шек. Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек. Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он получит 370 шек минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380). То есть 330 шек минус 28 шек= 302 шек в месяц (3624 шек за год). Доходы, уменьшающие "маанак авода": 1. Дополнительный доход Выплата уменьшается для работника, получающего дополнительный доход, такой как пенсия, пособие по травме, по несчастному случаю и др. платежи, следующим образом: ✔ Средний дополнительный доход до 1330 шек в месяц –Вместо 5380 шек будет 5380 шек минус ваш средний дополнительный доход. ✔ Средний дополнительный доход свыше 1330 шек в месяц –Вместо 4070 шек или 5380 шек будет 4070/5380 шек минус средний дополнительный доход. Вместо 370 ₪ будет 80 ₪ плюс 16.1% от определяющей суммы. Вместо 540 шек будет 130 шек плюс 23.5% от определяющей суммы. Если определяющая сумма равна 0, то и выплата будет равна 0. ✔ Определяющая сумма – положительная разница между суммой, полученной вычитанием 2320 шек. из 5380 шек. и средним дополнительным доходом. 2. Доход супруга/супруги Доход супруга или супруги влияет на размер выплаты. Чтобы рассчитать размер уменьшения в результате этого дохода, необходимо рассчитать так называемый "избыточный доход". Избыточный доход – это положительная разница между следующими 2 суммами: ✔ Сумма среднего месячного дохода работника + доходы супруга/супруги. ✔ Сумма следующих вместе: 13940 шек. Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) работника и 5380 шек, не более 1610 шек. Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) супруга/супруги и 5380 шек, не более 1610 шек. Если в результате этого расчета размер выплата будет меньше 20 шек, работник не будет иметь права на получение выплаты вообще. Пример: Работница с одним ребенком получает зарплату 5,500 шек. ее супруг получает 8,000 шек. Поскольку она находится на последней ступени, она получит 370 шек минус 23% от 120 ₪ (5500 минус 5380 ), эта разница умножается на 150%. То есть 370 шек минус 28 шек, а затем умноженное на 1.5 =513 шек ₪ (6156 шек в налоговом году). Однако доход ее супруга уменьшает выплату, поэтому нужно рассчитать, насколько этот доход уменьшит выплату и какую сумму она получит в итоге. ✔ Положительная разница следующего: Сумма их доходов вместе – 5500+8000 = 13,500 шек Сумма 13940 + (доход, 5500 минус 5380) + (доход супруга/супруги, 8000 минус 5380) = 13940 + 120+ 1610 (потому что это максимум, см. выше) = 15370 шек. ✔ Разница = 1870 шек ✔ Вычет = 1870* 23% = 430 шек. Всего она получит выплату в размере 513 шек минус 430 шек = 83 шек (то есть 996 шек)

Да! Я это сделала. Собиралась год :) "Маанак авода" (выплата за занятость). Как же понять, какой размер выплаты вы можете получить, и как влияют доходы супруга на ваше право на получение выплаты. Напомню, что такое "маанак авода" - это сумма денег, выплачиваемая Налоговым управлением группам населения с низким доходом с целью сокращения социального неравенства. Существуют условия для получения "маанак авода", определяющие, кто имеет право на его получение в соответствии с размером его заработной платы, количеством детей и другими факторами. Как только определяется, имеет ли человек право на получение выплаты на работу, можно рассчитать сумму, причитающуюся работнику. Размер выплаты зависит от следующих факторов: ✔ Размер дохода - чем ближе доход к нижнему или верхнему порогу уровня права, тем меньше размер выплаты. ✔ Размер дохода супруга/супруги - чем выше доход супруга/супруги, тем меньше размер выплаты. ✔ Дополнительные доходы (пенсия, бизнес и т.д.) - другие доходы учитываются при расчете выплаты, поэтому чем выше их сумма, тем меньше выплата. ✔ Работающий родитель - родитель с одним или более детьми имеет право на повышенную выплату в размере 150% от обычной ✔ Родитель-одиночка - родитель-одиночка, чьи дети живут с ним и находятся на его иждивении, и который живет один без супруга/супруги, включая гражданских супругов, имеет право на повышенную выплату в размере 150%. ✔ Количество детей - третий и последующие дети увеличивают размер права родителей на выплату. Несколько нюансов. ✅ Расчет выплаты осуществляется в соответствии с инструкциями и расчетами, установленными законом (да, я проделала огромную работу). В расчетах я привожу только три опции. Это я сделала не для того, чтобы вы сели считать с калькулятором, а для того, чтобы у вас было понимание всего процесса. Отвечать на вопросы не буду. Считать за каждого не буду. Для этого есть калькулятор на сайте Налогового управления. А расчет только для общего развития. ✅ Если при расчете сумма выплаты получается до 20 шекелей в месяц (до надбавки 150%, если она есть), получатель не будет иметь права на выплату. ✅ Приведенный расчет может содержать небольшую погрешность (+/-10 шек). ✅ Пороговые суммы (вы увидите их ниже), по которым осуществляется расчета зависят от индекса потребительских цен. ✅ Расчет сумм производятся по формулам и зависят от того, в какой пороговой ступени находится ваша заработная плата 1. Работающий родитель с одним или двумя детьми Расчет выплаты на работу для наемного работника или частного предпринимателя, мужчины или женщины, с 1-2 детьми производится по следующей формуле: ✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек Выплата будет в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2320 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек - выплата в размере 370 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек - выплата в размере 370 шек минус 23% от части зарплаты, превышающей 5380 шек. Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель). Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек. Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он имеет право на сумму 370 шек. минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380 ) – разницу нужно умножить на 1.5. То есть (370 шек минус 28 шек) умноженное на 1.5 =342 * 1.5 = 513 шек в месяц (6156 шек за год) 2. Работающий родитель с тремя и более детьми ✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек – выплата в размере 130 шек плюс 23.5% от части зарплаты, превышающей 2320 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 540 шек. ✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 7650 шек – выплата в размере 540 шек минус 23.5% от зарплаты, превышающей 5380 шек. Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель). 3. Работник в возрасте 55 лет и старше, даже без детей

Интересное от Управления аэропортов: Наверняка, прибывая в аэропорт Бен-Гурион, вы сталкивались с автомобилями, припаркованны
Интересное от Управления аэропортов: Наверняка, прибывая в аэропорт Бен-Гурион, вы сталкивались с автомобилями, припаркованными один за другим на обочине подъездной дороги к 3-му терминалу? Водители, ожидающие своих близких, а иногда узнающие, что их рейс задерживается, находят себе место для парковки на обочине подъездной дороги к терминалу и ждут, когда прилетят их близкие. Это может длиться полчаса, час и даже больше, тем самым подвергая опасности пассажиров, прибывающих в сам терминал. По словам Управления аэропортов, в последнее время участились случаи, когда водители позволяют себе, вопреки закону и подвергая опасности других водителей, останавливаться на обочинах дорог, ведущих к терминалу. В связи с многочисленными инцидентами, связанными с безопасностью, и опасностью размещения транспортных средств на обочине скоростной дороги в аэропорту Бен-Гурион, а также с целью повышения безопасности участников дорожного движения на 'Авиационном проспекте', ведущем к 3-му терминалу, Управление аэропортов решило положить конец этому опасному явлению. Чтобы бороться с этим явлением Управление установило электронные средства вдоль подъездной дороги к 3-му терминалу, с помощью которых будет осуществляться контроль за водителями, останавливающимися на обочине дороги вопреки знаку, запрещающему остановку, и подвергающими опасности других водителей, движущихся по дороге. Кроме того, контроль будет осуществляться полицией, которая будет выписывать штрафы в размере 500 шекелей. @help_information