Социальная и информационная помощь
前往频道在 Telegram
Законы и правила, льготы и скидки, бланки и инструкции, а также социальные новости Израиля на русском языке. Реклама и сотрудничество: @TaniaBerlin_bot
显示更多📈 Telegram 频道 Социальная и информационная помощь 的分析概览
频道 Социальная и информационная помощь (@help_information) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 43 177 名订阅者,在 法律 类别中位列第 145,并在 以色列 地区排名第 137 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 43 177 名订阅者。
根据 09 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -769,过去 24 小时变化为 -10,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 24.01%。内容发布后 24 小时内通常能获得 10.86% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 10 372 次浏览,首日通常累积 4 691 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 168。
- 主题关注点: 内容集中在 министерство, компенсация, пособие, тыл, командование 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Законы и правила, льготы и скидки, бланки и инструкции, а также социальные новости Израиля на русском языке.
Реклама и сотрудничество:
@TaniaBerlin_bot”
凭借高频更新(最新数据采集于 10 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 法律 类别中的关键影响点。
43 177
订阅者
-1024 小时
-127 天
-76930 天
帖子存档
С 1 сентября: рабочая неделя в государственном секторе сокращается до 40 часов
В рамках соглашения о заработной плате в государственном секторе, подписанного около полутора лет назад, с 1 сентября рабочая неделя в государственном секторе будет сокращена до 40 часов. В месячном исчислении это означает сокращение работы на восемь часов для работника на полной ставке (со 182 часов в месяц до примерно 173 и 1/3) без снижения заработной платы - таким образом, стоимость часа работы для сотрудника на полной ставке увеличится.
Ожидается, что эта мера повлияет на около 400 тысяч работников в израильской экономике, в том числе в местных органах власти и других государственных учреждениях.
Стоит отметить, что в государственной службе и правительственных министерствах сокращение рабочей недели вступило в силу уже в апреле этого года.
Этот шаг является частью соглашения, достигнутого министром финансов и председателем Гистадрута в марте 2023 года, в центре которого, помимо сокращения рабочих часов, также постепенное повышение в среднем на 11% заработной платы работников государственного сектора.
Повышение заработной платы, предусмотренное соглашением, началось уже в июне 2023 года и должно распространиться на следующие годы следующим образом: единовременная прибавка в 400 шекелей, уже выплаченная в июне 2023 года, увеличится до 500 шекелей в октябре 2024 года, затем последует прибавка в 2% в декабре 2024 года, которая вырастет до 3,5% в апреле 2025 года, увеличится до 5% в апреле 2026 года и до 6% в апреле 2027 года.
Однако, в Министерстве финансов рассматривают возможность предложить министру заморозить повышение заработной платы работников государственного сектора в рамках мер по сокращению растущего дефицита. В Гистадруте считают, что замораживание заработной платы в государственном секторе и другие меры, которые нанесут ущерб работникам, немедленно приведут к объявлению трудового конфликта в экономике.
Важно!
Эти изменения не касаются работников частного сектора, где рабочая неделя по-прежнему составляет 42 часа.
@help_information
Repost from Коль Зхут
Приобрели товар в интернет-магазине и он вам не подошел?
Тогда вы должны знать:
Закон о защите прав потребителей позволяет покупателям отменить сделку в течение 14 дней с дня получения товара, а пожилым людям старше 65 лет, новым репатриантам и людям с ограниченными возможностями в течение 4 месяцев.
Информацию о том, как правильно отменить покупку или заказанные услуги, а также что делать, если продавец отказывается вернуть деньги, вы найдете на портале "Коль Зхут".
@kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.
И снова о продовольственных карточках.
Продуктовые карточки для нуждающихся, которые были частью предвыборных обещаний партии "ШАС", судя по всему не будут распределены в преддверии осенних праздников, как не были распределены и на праздник Песах.
Причина: государство не выполнило требование Верховного суда об установлении новых критериев распределения карточек и их публикации не менее чем за 45 дней до запланированной даты распределения.
Межведомственная комиссия, которая должна был установить критерии и решить, продолжать ли распределять карточки через Министерство внутренних дел или передать бюджет Министерству социального обеспечения, впервые собралась только в апреле 2024 года и до сих пор не приняла никакого решения.
Так что пока не будут разработаны новые критерии и не будет определено, какое министерство будет распределять карточки, бюджет заблокирован, и его нельзя использовать.
После того, как эта информация была опубликована, МВД сообщило о том, что происходит на сегодняшний день: "Комиссия завершила свою работу и находится на финальной стадии подготовки документа с рекомендациями. Этот документ вскоре будет представлен на юридическое утверждение. Соответственно, рекомендации включают в себя и дату распределения карточек в текущем году".
@help_information
Сообщение от Управления народонаселения и миграции:
В связи с ситуацией с безопасностью следующие отделения Управления народонаселения и миграции не будут открыты для приема населения:
Акко
Ноф а-Галиль
Сахнин
Дейр-аль-Асад
@help_information
Сообщение от Командования тыла:
В связи с ситуацией в сфере безопасности, Командование тыла установило следующие указания с сегодняшнего дня (с 25.08 с 6-30 до 26.08 18-00)
В рамках этих изменений были введены частичные ограничения в следующих зонах: линия фронта, Северные
и южные Голанские высоты, Верхняя Галилея, Нижняя Галилея, Центральная Галилея, долина Бейт-Шеан, долина Эмек, Хайфский залив, Кармель, Вади-Ара, Менаше, Шарон, Дхан
Собрания на открытой местности до 30 человек.
В закрытых помещениях до 300.
Продолжайте следить за указаниями, которые публикует Командование тыла через официальные каналы.
Сайт Командования тыла:
https://www.oref.org.il/rus
Сообщение от Битуах Леуми:
Из-за ситуации с безопасностью, сегодня, 25 августа, отменены заседания медицинских комиссий в отделениях:
Хайфа, в экспертном центре (Хайфа), Нагария, Акко, Тверия, Афула, Нацарет, Ноф а-Галиль, Кармиэль и Крайот.
Те, кому было назначено на сегодня, получат приоритет при назначении новой даты.
Авиакомпания "Эль-Аль" делает важный шаг.
После встречи с министром экономики компания "Эль-Аль" согласилась установить фиксированные цены на рейсы на четыре ведущих направления.
В Ларнаку - 199 долларов, в Афины - 299 долларов, а в Вену и Дубай - 349 долларов (туда и обратно).
Цены будут обновлены уже сегодня, 21 августа, вечером, и будут действовать до конца 2024 года.
@help_information
Новости от Министерства строительства:
С 1 сентября Министерство строительства запускает новую программу предоставления помощи на аренду жилья имеющим право на социальное жилье.
Как известно, Министерство строительства платит повышенную. помощь на аренду жилья стоящим в очереди на получение социального жилья. Право на повышенную помощь предоставляется до получения соц жилья, а в случае 2х отказов от предложенного жилья право на повышенную помощь отменяется.
Чтобы адаптировать помощь к потребностям заявителей, Министерство открыло дополнительную программу помощи под названием "Стабильная и безопасная аренда".
В рамках этой программы можно будет отказаться от очереди на социальное и продолжать получать повышенную помощь на аренду жилья, при этом за право вернуться в очередь сохраниться.
Как присоединиться к программе "Стабильная и безопасная аренда":
Необходимо заполнить форму присоединения к программе повышенной арендной платы ("альтернатива социальному жилью") и подать в компанию, предоставляющую услуги Минстроя.
Важно!
В условиях программы не упоминается будет ли предоставлено право присоединиться к программе очередникам Мин. абсорбции. Информация уточняется.
@help_information
Новости Министерства алии и интеграции для новых репатриантов-врачей:
Министерством алии и интеграции совместно с Министерство развития Негева, Галилеи и национальной устойчивости и Министерством здравоохранения запустили инновационную программу, направленную на укрепление системы общественного здравоохранения в Негеве и Галилее путем интеграции врачей-репатриантов.
Программа (действует в рамках временного постановления), предоставляет значительные денежные гранты врачам, которые начнут и будут работать в клиниках и больницах в этих регионах в течение как минимум трех лет.
Право на участие в программе открыто для врачей, имеющих действующую лицензию Министерства здравоохранения на медицинскую практику в Израиле и соответствующих условиям, указанным во временном постановлении.
Врачи-репатрианты, соответствующие условиям, чье участие в программе будет одобрено Комиссией, будут иметь право на выплату в размере 100.000 шекелей в конце каждого года работы, общая сумма не превысит 300.000 шекелей.
В первый год работы эта сумма будет поделена надвое: первые 50.000 шекелей будут выданы через полгода, а остаток – в конце года.
Важно!
Врач, который покинет программу до ее окончания (независимо от причины) и не завершит период работы согласно своему обязательству в начале программы, теряет право на эту помощь, и ее выплата прекращается.
Программа вступила в силу с 12 августа 2024 года и будет действовать только до 31 декабря 2024 года или пока не закончится бюджет.
Среди городов, включенных в программу: Беэр-Шева, Цфат, Ноф а-Галиль, Эйлат, Акко, Димона, Афула, Кирьят-Гат и другие.
Подать заявку на участие в программе можно на специальном бланке.
Адрес электронной почты для отправки бланка: med_aliyah@moia.gov.il.
@help_information
Тихо и незаметно, во время войны, Кнессет принял Закон об "Административных нарушениях дорожного движения" - очень значительную реформу в области дорожного движения, которая должна вступить в силу примерно через полтора года.
Новый закон, принятый большинством всего в 10 членов Кнессета, передаст многие нарушения правил дорожного движения в административный суд, который будет принимать решения на основе письменных доказательств без необходимости вызывать водителей в суд.
Согласно новому закону, письменные разбирательства будут проводиться перед судьей (определенным в законе как "член транспортного суда"), а когда споры потребуют обсуждения, оно будет проводиться онлайн, а не в стенах суда. Только серьезные нарушения правил дорожного движения, которые и сегодня относятся к высшей степени тяжести, такие как аварии, в которых есть пострадавшие или вождение в нетрезвом виде, будут рассматриваться в транспортном суде.
Как будет работать процедура в административном транспортном суде?
Суд будет заниматься не всеми транспортными нарушениями, а только штрафными нарушениями (до сих пор они назывались "выбор суда"), они теперь будут считаться "административными нарушениями", штрафы за которые варьируются от 100 до 1500 шекелей. Речь идет, во-первых, о технических нарушениях, таких как истечение срока действия водительских прав и регистрации автомобиля, парковка в запрещенных местах и нарушения пешеходов, но новый суд будет также рассматривать более серьезные нарушения, такие как: несоблюдение дорожных знаков, непрекращение движения на знаке "Стоп", пересечение перекрестка на красный или желтый свет, несоблюдение указателей полос движения, (несерьезные) неисправности автомобиля, обгон на перекрестке, неиспользование ремня безопасности и т.д.
Поскольку определение меняется и речь идет об "административном нарушении", которое якобы не является преступлением (водитель будет называться не "нарушителем", а "нарушившим") - у него будет возможность обжаловать штраф, но она будет более ограниченной и будет решаться в апелляции в суде, а затем в окончательной апелляционной инстанции в мировом суде. Апелляция будет подаваться в суд через онлайн-систему, и суд будет рассматривать только письменные доказательства и аргументы. Это означает, что не будет личного слушания перед судьей, за исключением исключительных случаев, и тогда судья должен будет обосновать причину, почему слушание проводится в присутствии обеих сторон.
Каких водителей затронет новая правовая ситуация?
Камеры и дроны будут фиксировать вас, вы будете получать автоматические уведомления по почте и сможете обжаловать решение только в письменной форме. Почти каждый год ужесточаются наказания за нарушения правил дорожного движения, растет число нарушений, требующих штрафа, и штрафы становятся дороже.
@help_information
Нехорошие новости от Битуах Леуми.
Срок действия закона о предоставлении дотаций "взамен пособий по безработице" для безработных, эвакуированных с севера и юга, истекает в конце августа, и до настоящего момента, несмотря на обращения Битуах Леуми, Министерство финансов не продлило право на их получение.
Это также касается пожилых людей в возрасте 67 и старше.
Кроме того, дотации на расселение для эвакуированных с севера и юга также закончатся в конце августа, и их продление зависит от решения правительства о продолжении или непродолжении эвакуации.
И немного данных о том, сколько людей пострадает:
В июле 2024 года более 5000 граждан (200 из них в возрасте 67+) получили дотации взамен пособия по безработице на общую сумму около 80 миллионов шекелей. Как уже было сказано, в конце месяца срок действия временного постановления истекает, и Битуах Леуми не сможет продолжать выплаты. Выплата за август будет произведена в течение сентября, и это будет последний платеж на момент написания этих строк.
В июле 2024 года около 1200 эвакуированных с юга получили выплаты на расселение на общую сумму около 6.4 миллионов шекелей. Из северных населенных пунктов около 43,000 эвакуированных получили в общей сложности 226 миллионов шекелей.
@help_information
Важное сообщение от Битуах Леуми:
С 19 августа по 2 сентября отделения будут закрыты для приема посетителей.
Обратите внимание:
✓ Медицинские комиссии, назначенные на эти дни, будут проходить в обычном режиме.
✓ Прием посетителей возобновится 3 сентября (по предварительной записи на сайте).
@help_information
Битуах Леуми или "игры со огнем".
Как гром среди ясного неба в виде письма "счастья" от Битуах Леуми, в котором написано, что вы обязаны вернуть переплату пособия..
Несколько советов для получающих или планирующих получать пособия от Битуах Леуми.
1. Никогда не скрывайте информацию от Битуах Леуми о ваших доходах и периодически проверяйте, а позволяют ли ваши доходы продолжать получать то или иное пособие. Рано или поздно, Битуах Леуми получит сведения о ваших доходах и придет к вам с требованием вернуть переплату.
✅ Если вы работаете и получаете пособие от Битуах Леуми по прожиточному минимуму, то обязательно ежемесячно отправляйте в Битуах Леуми вашу зарплатную ведомость. Как правило, Битуах Леуми сам напоминает об этом, но если напоминание не пришло, это не значит, что можно этого не делать.
✅ Если вы получаете надбавку за супруга/у или детей к пособию по инвалидности, проверьте, что вы действительно имеете право на эту надбавку.
Если доход супруга/и выше 7146 шек брутто - вы НЕ имете права на надбавку за него/нее.
Если вы получаете пенсию по инвалидности ("увдан кошер авода") или у вас есть какие-либо другие доходы НЕ от трудовой деятельности, то только 1425 шек от вашего НЕтрудового дохода не будут приняты в расчет, а остальная сумма будет вычтена из надбавки, которую вы получаете на супруга/у или ребенка.
✅ Если вы вдовец и у вас нет НЕсовершеннолетнего ребенка, а вы получаете пособие по потере кормильца, удостоверьтесь, что вы имеете на него право. Право на это пособие вам предоставляется только в том случае, если ваш доход от работы НЕ выше 7146 шек брутто.
✅ Если вы начали получать пособие по старости с социальной надбавкой, и вдруг увеличились ваши доходы от трудовой деятельности - поставьте в известность Битуах Леуми.
2. Если условием получения пособия по прожиточному минимуму является ваша рабочая деятельность, а вы по каким-то причинам прекратили ее - обязательно уведомите Битуах Леуми об этом и начните посещать Службу по трудоустройству. В противном случае, получение пособия по прожиточному минимуму в период, когда вы не работали и не посещали Службу по трудоустройству может выйти вам боком.
3. Выезжаете за границу и получаете пособие?
Обязательно проверьте в течение какого периода вы имете право на получение пособия во время выезда за границу.
Если несмотря на то, что ваш выезд превысил допустимные рамки, а вам продолжили выплачивать пособие - НЕ ТРАТЬТЕ его. Рано или поздно Битуах Леуми придет к вам с требованием вернуть переплату. Если вы новый репатриант, начали получать пособие от Битуах Леуми с 1-го дня в стране и выехали за границу на долгий период в первые полгода, будьте готовы к тому, что вас не только лишат резидентства, но и попросят вернуть ВСЁ пособие, даже за тот период, когда вы еще были в Израиле.
Пожалуйста, не играйте с огнем. В случае с Битуах Леуми лучше получать меньше, но то, что положено, чем получать больше, но то, что потом рано или поздно придется возвращать.
Полезное от "Коль Зхут":
1.Выплата долга в Битуах Леуми
2. Возврат сумм, которые Битуах Леуми выплатил по ошибке
@help_information
Побывала на огоньке у Яны Брискман.
Поговорили о правах онкологических больных.
В первый раз мне было сложно выдавливать из себя слова и говорить.
Вспоминала маму. Вспоминала, как из-за химии она буквально таяла на глазах.
Моей мамы уже давно нет на этом свете, но до сих пор память о том, через что прошла мама, со мной.
Наверное, нет ни одной семьи, которой так или иначе не коснулась эта тема.
Так как вопросы о правах онкологических больных поднимаются в группе достаточно часто, я отошла от запланированных на перевод тем не портале "Коль Зхут" и подготовила раздел по правам онкологических больных и их семей на русском языке.
Да, есть ещё некоторые статьи, которые не переведены на русский язык. Постараюсь добить их в ближайшие дни.
Но очень надеюсь, что информация, опубликованная на портале "Коль Зхут", поможет вам узнать о ваших правах и воспользоваться ими.
Хорошие новости перед шаббатом для работниц по уходу компании "Матав".
Мы победили!
Нам удалось добиться пересчета оздоровительных выплат за 2023 и 2024 год. Уже в зарплату за июль вы получите перерасчёт.
(Работницы компании Шай, для вас пока нет новостей. Боремся)
@help_information
Продолжение 👇
Доходы, уменьшающие "маанак авода":
Выплата уменьшается для работника, получающего дополнительный доход, такой как пенсия, пособие по травме, по несчастному случаю и др. платежи, следующим образом:
✔ Средний дополнительный доход до 1330 шек в месяц –Вместо 5380 шек будет 5380 шек минус ваш средний дополнительный доход.
✔ Средний дополнительный доход свыше 1330 шек в месяц –Вместо 4070 шек или 5380 шек будет 4070/5380 шек минус средний дополнительный доход.
Вместо 370 ₪ будет 80 ₪ плюс 16.1% от определяющей суммы.
Вместо 540 шек будет 130 шек плюс 23.5% от определяющей суммы.
Если определяющая сумма равна 0, то и выплата будет равна 0.
✔ Определяющая сумма – положительная разница между суммой, полученной вычитанием 2320 шек. из 5380 шек. и средним дополнительным доходом.
2. Доход супруга или супруги влияет на размер выплаты. Чтобы рассчитать размер уменьшения в результате этого дохода, необходимо рассчитать так называемый "избыточный доход".
Избыточный доход – это положительная разница между следующими 2 суммами:
✔ Сумма среднего месячного дохода работника + доходы супруга/супруги.
✔ Сумма следующих вместе: 13940 шек.
Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) работника и 5380 шек, не более 1610 шек.
Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) супруга/супруги и 5380 шек, не более 1610 шек.
Если в результате этого расчета размер выплата будет меньше 20 шек, работник не будет иметь права на получение выплаты вообще.
Пример: Работница с одним ребенком получает зарплату 5,500 шек. ее супруг получает 8,000 шек.
Поскольку она находится на последней ступени, она получит 370 шек минус 23% от 120 ₪ (5500 минус 5380 ), эта разница умножается на 150%. То есть 370 шек минус 28 шек, а затем умноженное на 1.5 =513 шек ₪ (6156 шек в налоговом году).
Однако доход ее супруга уменьшает выплату, поэтому нужно рассчитать, насколько этот доход уменьшит выплату и какую сумму она получит в итоге.
✔ Положительная разница следующего:
Сумма их доходов вместе – 5500+8000 = 13,500 шек
Сумма 13940 + (доход, 5500 минус 5380) + (доход супруга/супруги, 8000 минус 5380) = 13940 + 120+ 1610 (потому что это максимум, см. выше) = 15370 шек.
✔ Разница = 1870 шек
✔ Вычет = 1870* 23% = 430 шек.
Всего она получит выплату в размере 513 шек минус 430 шек = 83 шек (то есть 996 шек).
Калькулятор
И что такое "маанак авода" на портале "Коль Зхут"
@help_information
Да! Я это сделала. Собиралась год :)
"Маанак авода" (выплата за занятость).
Как же понять, какой размер выплаты вы можете получить, и как влияют доходы супруга на ваше право на получение выплаты.
**Размер выплаты зависит от следующих факторов"*:
✔ Размер дохода - чем ближе доход к нижнему или верхнему порогу уровня права, тем меньше размер выплаты.
✔ Размер дохода супруга/супруги - чем выше доход супруга/супруги, тем меньше размер выплаты.
✔ Дополнительные доходы (пенсия, бизнес и т.д.) - другие доходы учитываются при расчете выплаты, поэтому чем выше их сумма, тем меньше выплата.
✔ Работающий родитель - родитель с одним или более детьми имеет право на повышенную выплату в размере 150% от обычной
✔ Родитель-одиночка - родитель-одиночка, чьи дети живут с ним и находятся на его иждивении, и который живет один без супруга/супруги, включая гражданских супругов, имеет право на повышенную выплату в размере 150%.
✔ Количество детей - третий и последующие дети увеличивают размер права родителей на выплату.
Несколько нюансов.
✅ Расчет выплаты осуществляется в соответствии с инструкциями и расчетами, установленными законом (да, я проделала огромную работу). В расчетах я привожу только три опции. Это я сделала не для того, чтобы вы сели считать с калькулятором, а для того, чтобы у вас было понимание всего процесса. Расчет только для общего развития.
✅ Если при расчете сумма выплаты получается до 20 шекелей в месяц (до надбавки 150%, если она есть), получатель не будет иметь права на выплату.
✅ Приведенный расчет может содержать небольшую погрешность (+/-10 шек).
✅ Пороговые суммы (вы увидите их ниже), по которым осуществляется расчета зависят от индекса потребительских цен.
✅ Расчет сумм производится по формулам:
1. Работающий родитель с одним или двумя детьми
✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек
Выплата будет в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2320 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек - выплата в размере 370 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек - выплата в размере 370 шек минус 23% от части зарплаты, превышающей 5380 шек.
Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель).
Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек.
Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он имеет право на сумму 370 шек. минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380 ) – разницу нужно умножить на 1.5. То есть (370 шек минус 28 шек) умноженное на 1.5 =342 * 1.5 = 513 шек в месяц (6156 шек за год)
2. Работающий родитель с тремя и более детьми
✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек – выплата в размере 130 шек плюс 23.5% от части зарплаты, превышающей 2320 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 540 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 7650 шек – выплата в размере 540 шек минус 23.5% от зарплаты, превышающей 5380 шек.
Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель).
3. Работник в возрасте 55 лет и старше, даже без детей
✔ Ежемесячная зарплата от 2,230 шек до 4070 шек – выплата в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2230 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 370 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек – выплата в размере 370 шек минус 23% от зарплаты, превышающей 5380 шек.
Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек.
Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он получит 370 шек минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380). То есть 330 шек минус 28 шек= 302 шек в месяц (3624 шек за год).
Продолжение 👇
✔ Ежемесячная зарплата от 2,230 шек до 4070 шек – выплата в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2230 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 370 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек – выплата в размере 370 шек минус 23% от зарплаты, превышающей 5380 шек.
Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек.
Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он получит 370 шек минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380). То есть 330 шек минус 28 шек= 302 шек в месяц (3624 шек за год).
Доходы, уменьшающие "маанак авода":
1. Дополнительный доход
Выплата уменьшается для работника, получающего дополнительный доход, такой как пенсия, пособие по травме, по несчастному случаю и др. платежи, следующим образом:
✔ Средний дополнительный доход до 1330 шек в месяц –Вместо 5380 шек будет 5380 шек минус ваш средний дополнительный доход.
✔ Средний дополнительный доход свыше 1330 шек в месяц –Вместо 4070 шек или 5380 шек будет 4070/5380 шек минус средний дополнительный доход.
Вместо 370 ₪ будет 80 ₪ плюс 16.1% от определяющей суммы.
Вместо 540 шек будет 130 шек плюс 23.5% от определяющей суммы.
Если определяющая сумма равна 0, то и выплата будет равна 0.
✔ Определяющая сумма – положительная разница между суммой, полученной вычитанием 2320 шек. из 5380 шек. и средним дополнительным доходом.
2. Доход супруга/супруги
Доход супруга или супруги влияет на размер выплаты. Чтобы рассчитать размер уменьшения в результате этого дохода, необходимо рассчитать так называемый "избыточный доход".
Избыточный доход – это положительная разница между следующими 2 суммами:
✔ Сумма среднего месячного дохода работника + доходы супруга/супруги.
✔ Сумма следующих вместе: 13940 шек.
Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) работника и 5380 шек, не более 1610 шек.
Положительная разница между средним месячным доходом (включая дополнительный) супруга/супруги и 5380 шек, не более 1610 шек.
Если в результате этого расчета размер выплата будет меньше 20 шек, работник не будет иметь права на получение выплаты вообще.
Пример: Работница с одним ребенком получает зарплату 5,500 шек. ее супруг получает 8,000 шек.
Поскольку она находится на последней ступени, она получит 370 шек минус 23% от 120 ₪ (5500 минус 5380 ), эта разница умножается на 150%. То есть 370 шек минус 28 шек, а затем умноженное на 1.5 =513 шек ₪ (6156 шек в налоговом году).
Однако доход ее супруга уменьшает выплату, поэтому нужно рассчитать, насколько этот доход уменьшит выплату и какую сумму она получит в итоге.
✔ Положительная разница следующего:
Сумма их доходов вместе – 5500+8000 = 13,500 шек
Сумма 13940 + (доход, 5500 минус 5380) + (доход супруга/супруги, 8000 минус 5380) = 13940 + 120+ 1610 (потому что это максимум, см. выше) = 15370 шек.
✔ Разница = 1870 шек
✔ Вычет = 1870* 23% = 430 шек.
Всего она получит выплату в размере 513 шек минус 430 шек = 83 шек (то есть 996 шек)
Да! Я это сделала. Собиралась год :)
"Маанак авода" (выплата за занятость).
Как же понять, какой размер выплаты вы можете получить, и как влияют доходы супруга на ваше право на получение выплаты.
Напомню, что такое "маанак авода" - это сумма денег, выплачиваемая Налоговым управлением группам населения с низким доходом с целью сокращения социального неравенства.
Существуют условия для получения "маанак авода", определяющие, кто имеет право на его получение в соответствии с размером его заработной платы, количеством детей и другими факторами. Как только определяется, имеет ли человек право на получение выплаты на работу, можно рассчитать сумму, причитающуюся работнику.
Размер выплаты зависит от следующих факторов:
✔ Размер дохода - чем ближе доход к нижнему или верхнему порогу уровня права, тем меньше размер выплаты.
✔ Размер дохода супруга/супруги - чем выше доход супруга/супруги, тем меньше размер выплаты.
✔ Дополнительные доходы (пенсия, бизнес и т.д.) - другие доходы учитываются при расчете выплаты, поэтому чем выше их сумма, тем меньше выплата.
✔ Работающий родитель - родитель с одним или более детьми имеет право на повышенную выплату в размере 150% от обычной
✔ Родитель-одиночка - родитель-одиночка, чьи дети живут с ним и находятся на его иждивении, и который живет один без супруга/супруги, включая гражданских супругов, имеет право на повышенную выплату в размере 150%.
✔ Количество детей - третий и последующие дети увеличивают размер права родителей на выплату.
Несколько нюансов.
✅ Расчет выплаты осуществляется в соответствии с инструкциями и расчетами, установленными законом (да, я проделала огромную работу). В расчетах я привожу только три опции. Это я сделала не для того, чтобы вы сели считать с калькулятором, а для того, чтобы у вас было понимание всего процесса. Отвечать на вопросы не буду. Считать за каждого не буду. Для этого есть калькулятор на сайте Налогового управления. А расчет только для общего развития.
✅ Если при расчете сумма выплаты получается до 20 шекелей в месяц (до надбавки 150%, если она есть), получатель не будет иметь права на выплату.
✅ Приведенный расчет может содержать небольшую погрешность (+/-10 шек).
✅ Пороговые суммы (вы увидите их ниже), по которым осуществляется расчета зависят от индекса потребительских цен.
✅ Расчет сумм производятся по формулам и зависят от того, в какой пороговой ступени находится ваша заработная плата
1. Работающий родитель с одним или двумя детьми
Расчет выплаты на работу для наемного работника или частного предпринимателя, мужчины или женщины, с 1-2 детьми производится по следующей формуле:
✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек
Выплата будет в размере 80 шек плюс 16.1% от части зарплаты, превышающей 2320 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек - выплата в размере 370 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 6980 шек - выплата в размере 370 шек минус 23% от части зарплаты, превышающей 5380 шек.
Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель).
Пример: Работник получает зарплату 5,500 шек.
Поскольку его заработная плата находится на последней ступени, он имеет право на сумму 370 шек. минус 23% от 120 шек (5500 минус 5380 ) – разницу нужно умножить на 1.5. То есть (370 шек минус 28 шек) умноженное на 1.5 =342 * 1.5 = 513 шек в месяц (6156 шек за год)
2. Работающий родитель с тремя и более детьми
✔ Ежемесячная зарплата от 2320 шек до 4070 шек – выплата в размере 130 шек плюс 23.5% от части зарплаты, превышающей 2320 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 4070 шек до 5380 шек – выплата в размере 540 шек.
✔ Ежемесячная зарплата от 5380 шек до 7650 шек – выплата в размере 540 шек минус 23.5% от зарплаты, превышающей 5380 шек.
Затем результат умножается на 150% (поскольку это работающий родитель).
3. Работник в возрасте 55 лет и старше, даже без детей
Интересное от Управления аэропортов:
Наверняка, прибывая в аэропорт Бен-Гурион, вы сталкивались с автомобилями, припаркованными один за другим на обочине подъездной дороги к 3-му терминалу?
Водители, ожидающие своих близких, а иногда узнающие, что их рейс задерживается, находят себе место для парковки на обочине подъездной дороги к терминалу и ждут, когда прилетят их близкие. Это может длиться полчаса, час и даже больше, тем самым подвергая опасности пассажиров, прибывающих в сам терминал.
По словам Управления аэропортов, в последнее время участились случаи, когда водители позволяют себе, вопреки закону и подвергая опасности других водителей, останавливаться на обочинах дорог, ведущих к терминалу.
В связи с многочисленными инцидентами, связанными с безопасностью, и опасностью размещения транспортных средств на обочине скоростной дороги в аэропорту Бен-Гурион, а также с целью повышения безопасности участников дорожного движения на 'Авиационном проспекте', ведущем к 3-му терминалу, Управление аэропортов решило положить конец этому опасному явлению.
Чтобы бороться с этим явлением Управление установило электронные средства вдоль подъездной дороги к 3-му терминалу, с помощью которых будет осуществляться контроль за водителями, останавливающимися на обочине дороги вопреки знаку, запрещающему остановку, и подвергающими опасности других водителей, движущихся по дороге.
Кроме того, контроль будет осуществляться полицией, которая будет выписывать штрафы в размере 500 шекелей.
@help_information
