Просто Мария

Мы должны придумывать интересное и новое Андрей Волков – большая личность, известная в университетских кругах. Я бы хотела, чтобы этот подкаст с ним посмотрели не только в вузах. Как всегда смотреть, слушать, читать, учиться у Волкова лично – удача. Посмотрите вот. А я вам цитаты принесла, не про университеты.

С чего начинать не так важно, важно чтобы был масштаб и азарт Не наше дело называть себя лидерами, это дело истории, это люди потом со стороны посмотрят. Надо заниматься интересными решениями как таковыми, и задачами. А лидер вы или нет - решит история Классные люди стоят дорого, и с этим ничего нельзя поделать Ищите умных людей, непохожих на вас и давайте им возможность работать. Вы станете богаче. Работая с другими, не похожими на тебя, ты про себя начинаешь понимать гораздо больше. Ты банально от этого умнеешь. Если нет классного управления, ко всему остальному надо относиться с осторожностью. Управлять – это значит конструировать будущее и разговаривать об этом будущем с другими. И все время удерживать эту сложность (и это не про администрирование процессов, не путать с руководством). А после разговоров это будущее превращать в практику. Интеллектуальная деятельность не сводится к хозяйственно-экономическим вопросам. Найдите в себе силы, обсудить, что вас объединяет и что вы делаете вместе. Вы работаете с теми, кому нужен смысл их деятельности.

История одного подкаста   В прошлом году для Минобрнауки РФ мы снимали серию из 12 видеоподкастов с героями университетской среды: ректоры, директора инженерных школ, глава региона и так далее. Проект мы создавали вместе с Кипящими МИФИ, нашим товариществом Апрель и человеком, без которого бы не поехало (Алексей Мартынов @Martynov_AA).   Идея была простая: поговорить про университеты, без кабинета, протокольных слов (не все получилось), в формате равный равному с неожиданными героями и темами. Когда готовились, пересмотрели кучу референсов по подкастам, даже Мэтью Макконахи в пустыне. Конечно, форма никогда не заменит содержания, но глупо отрицать, что в 2026 году картинка имеет значение.   Идеально подошел ангар МАИ с настоящими самолетами. Спикеров писали аккурат в конце года, в горящем декабре 2025: приезжали со всей страны, оборудование быстро собиралось и разбиралось. Без драматургии не обошлось, во время записи подкаста с главой Башкоторстана Радием Хабировым выключился свет (причина не в университете, но в городе). Гостя заняли беседой и экскурсией, команда лихорадочно все перекоммутировала (всегда верила в инженеров), площадку пересобрали. Картинку сняли – и драматургически, и технически, и глава успел по другим важным столичным делам.   Выпуски выходят раз в две недели. Что уже можно смотреть:   ➡️Про людей, которым нужен смысл их деятельности – Андрей Волков, научный руководитель программы «Приоритет. ➡️Про индустрию и университет – Артем Боев, директор ИШПР ТПУ. ➡️Про задачи для инженеров – Михаил Погосян, ректор МАИ

С днём молодежи, коллегии! Помните, хороший косметологом и психотерапевт - залог пролонгированной молодости.

Завтра с утра буду записывать лекцию про неформальные коммуникации: блоги, отзывы, комментарии, цифровая репутация — вот это вот все. Хорошая новость: это управляемо, плохая новость — трудноуправляемо. Почему трудно: не потому что это абы какие сложные теоремы, а потому что это требует концентрации, наблюдательности внимания, усилия головы по тому, как сдвинуть голову от скучного и банального релиза до того, что зацепит и повлияет на конкретного человека.

Хорошее повтори или напомни. Себе и вдруг кому еще пригодится. Начала читать ночами книжку Норы Галь «Слово живое и мёртвое». В коммуникациях сложной среды: образование, здравоохранение, культура принято писать сложно, это часто считается признаком хорошего тона и сложившейся среды. Тут даже добавить нечего, почитайте цитаты. После этого отрывка в книге про боязнь глаголов, тоже хорошее.

«Так что же он такое, канцелярит? У него есть очень точные приметы, общие и для переводной и для отечественной литературы. Это – вытеснение глагола, то есть движения, действия, причастием, деепричастием, существительным (особенно отглагольным!), а значит – застойность, неподвижность. И из всех глагольных форм пристрастие к инфинитиву. Это – нагромождение существительных в косвенных падежах, чаще всего длинные цепи существительных в одном и том же падеже – родительном, так что уже нельзя понять, что к чему относится и о чём идёт речь. Это – обилие иностранных слов там, где их вполне можно заменить словами русскими. Это – вытеснение активных оборотов пассивными, почти всегда более тяжёлыми, громоздкими. Это – тяжёлый, путаный строй фразы, невразумительность. Несчётные придаточные предложения, вдвойне тяжеловесные и неестественные в разговорной речи. Это – серость, однообразие, стёртость, штамп. Убогий, скудный словарь: и автор и герои говорят одним и тем же сухим, казённым языком. Всегда, без всякой причины и нужды, предпочитают длинное слово – короткому, официальное или книжное – разговорному, сложное – простому, штамп – живому образу».

Совет по карьерному росту: примите тот факт, что без вас справятся

Со стартом приемной кампании все университеты России 🍾 Картинки из Томска.

Дорогие друзья и все, кого я давно не видела, потому что сама ничего не пишу в канале (насыщенное лето). Пожалуйста примите участие в любительском опросе, вы тут у меня зрелая, успешная, средневозрастная аудитория - в общем, то, что доктор прописал. Не пожалейте времени.

La grande affaire en ce monde, c’est de parler peu et de bien écouter / Самое важное дело в этом мире — мало говорить и хорошо слушать. 🎬🎭🎫🎤🎬🎹😀👀🗓

Цифры – часто плохой пиар Никакой метафизики, внезапно пост с земли про цифры. В релизах очень часто пишущие или те, кто согласует пытаются запихать обязательные цифры, особенно, этим грешат тексты про события: более 500 участников из 40 регионов, 6 треков, 12 экспертов. Люди запоминают не цифры, а мысли. Сильные и простые. «Губернатор дошёл до Ангары пешком» запомнят, а «на форуме 537 человек» – нет. Цифры всегда надо сравнивать и цифре всегда нужна интерпретация. 500 участников – это много или мало? 40 регионов – успех или норма? Для читателей нет вашего эталона, и без точки отсчёта числа ничего не значит. Само по себе число всегда мертво, к числу нужна идея, возможно наглая. Итог: принцип с цифрами простой, цифры подтверждают идею, но не заменяют ее. Сначала, почему это важно, а потом если это правда нужно – сколько.

В России можно очень много всего сделать, если не спрашивать разрешения. Воистину.

🎭 Актриса. 🎬🎭🎫🎤🎬🎹😀👀🗓

Хорошая работа: физики, ИТМО, Санкт-Петербург Я тут недавно разгунделась на тему того, как тяжело бывает в университетах: решения принимаются месяцами, проекты ложатся в стол, дедлайнов нет, коллективная безответственность растёт. Но я отлично понимаю тех, кто все же предпочитает университеты всем остальным работодателям. И этот конкретный университет в топе самых желаемых в стране по работе внутри. Я ИТМО очень люблю и уважаю, в том числе за позицию: ответственность коммуникации не в медиаиндексе, а в реальном мире в виде абитуриентов, балла ЕГЭ, партнеров и привлеченных инвестиций. ⚡️Новый физтех ИТМО ищет профессионала, кто будет задавать бизнес-вектор развития факультета Фокус – перспективные рынки: беспроводные технологии (антенны, МРТ, беспроводная зарядка), фотоника (интегральные схемы, оптические вычисления, новые материалы), акустика (шумопоглощение, ИИ-анализ сигналов), новые квантовые и оптические материалы (двумерные, перовскиты, металлоорганика), образовательные продукты. Что по сути нужно делать: выстраивать партнёрства с индустрией, фондами, РАН и институтами развития, развивать бренд факультета, разрабатывать коммуникационную стратегию факультета в соответствии с бизнес-целями и фокусировками (а не в стол или для отчетности). Вакансия хороша для тех, кто уже вырос из классического пиара или маркетинга или для тех, кто умеет в коммуникации по делу и не боится отвечать за деятельность результатами (деньгами, например). Вакансия тут. Посмотрите сами, расскажите тому, кому считаете нужным сообщить. Пусть хорошие люди и работы встречаются.

С Днём России 🇷🇺 У меня страна всегда конкретная — та, которую мы с командой объездили по работе вдоль и поперёк (не всю, конечно, но 9 часов уже летали и вот это все от Дальнего Востока до Москвы видели). Это Россия, которую видишь на земле со всеми несовершенствами, сюрпризами и невероятностями. За эти годы мы повидали очень разное: – университеты, где в кабинетах сидят редкие, умные, талантливые люди, встретить которых в обычной жизни уже большая удача; – территории, со своими историями, легендами и силой вопреки; – и просто людей, очень разных. Россия собирается из ниточек – между университетами, городами, командами, людьми. Нет одной «правильной» России. Есть огромная, сложная, противоречивая и при этом невероятно живая наша страна, связанная тысячами разговоров, проектов и историй. С праздником вас всех, хорошо, что мы здесь.

цитаты из трудовых будней Мне кажется, мы все здесь работаем по методу Тутберидзе — «болит нога, работай руками»

Мой первый руководитель говорил: я не понимаю ответа «постараюсь». Иди покажи мне, как это постараться положить ножницы на стол, это ты или положил или нет. Как я теперь его понимаю. Сергей Евгеньевич, это про вас. ps там выборы были, он всех сношал с утра и до глубокой ночи, большей частью был прав. Это были выборы, вместе с которыми разом решался миллиард проблем города и людей.

теперь регулярная фоторубрика от Ян Сылка @yansylka