香港公務員資訊頻道 | CSRADAR
本頻道由CSRADAR開發，提供以下公務員資訊： 1️⃣ 新招聘廣告提示 (即時發出) 2️⃣ 截止招聘提示 (截止當日早上八時發出) 3️⃣ TG 討論區 （https://t.me/csradar/2491） 4️⃣ NCSC 新招聘提示 (@ncsc_job) 5️⃣ 時事及政策資訊 (@csradar_news_channel) 6️⃣ 職系最新數據 (不定期) 7️⃣ 其他有用資源 (不定期) 如有查詢，請電郵至 contact@csradar.com
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу 香港公務員資訊頻道 | CSRADAR
Канал 香港公務員資訊頻道 | CSRADAR (@csradar) у мовному сегменті Китайська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 38 066 підписників, посідаючи 4 907 місце в категорії Освіта та 6 532 місце у регіоні Китай.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 38 066 підписників.
За останніми даними від 08 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 78, а за останні 24 години на 16, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 29.25%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.54% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 11 133 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 3 252 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як (edb/sge, 17:00, 保護署, (edb/spa, 委員會.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“本頻道由CSRADAR開發，提供以下公務員資訊：
1️⃣ 新招聘廣告提示 (即時發出)
2️⃣ 截止招聘提示 (截止當日早上八時發出)
3️⃣ TG 討論區 （https://t.me/csradar/2491）
4️⃣ NCSC 新招聘提示 (@ncsc_job)
5️⃣ 時事及政策資訊 (@csradar_news_channel)
6️⃣ 職系最新數據 (不定期)
7️⃣ 其他有用資源 (不定期)
如有查詢，請電郵至 contact@csradar.com”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 09 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Освіта.
