ТимСофт тренинги | Казань

🙀Как клиенты отжимают скидки, сравнивают цены до копейки, сталкивают конкурентов лбами — и в итоге сами остаются с пустыми руками в самый разгар сезона! 📢Поговорим об этом в прямом эфире 17 июня Тема: «БИТВА ЗА КЛИЕНТА. Как продавать ценность на падающем рынке» • Разберём реальные примеры: когда менеджер сделал скидку, отдал дешевле, а клиент потерял в разы больше на срывах, переделках или простоях. • А главное, за этим часто стоит психология продаж: страх потери контроля, желание ударить по цене как по единственному понятному рычагу. Вы узнаете: · Как продавцу удержать позицию «эксперт на равных» · Как перевести диалог из формата «дайте скидку» в формат «давайте решим вашу задачу» · Почему маржа - это страховка нервной системы клиента, а не ваша жадность Спикеры: ⚡️Роман Абалин, директор «Дом кирпича.РФ» ⚡️ Марина Чернухина, бизнес-тренер TeamSoft Кому будет полезно? • Тем, кому продавать сложно, а клиент давит ценой и предложениями конкурентов • Тем, кто устал торговаться в убыток и хочет продавать ценность даже на падающем рынке • Руководителям, коммерческим директорам, менеджерам по продажам 📆 Приходите на прямой эфир 17 июня в 15.00 🎁Подарок при регистрации: саммари: 5 инсайтов из книг по продажам ХОЧУ НА ЭФИР

Вы снова переписываете отчет за сотрудником в час ночи?

«Да проще сделать самому, чем полчаса объяснять, а потом еще и переделывать!»

Если вы произносили эту фразу хотя бы раз за последнюю неделю — поздравляем, ваши сотрудники видят в вас многорукого Шиву. Как выглядит типичный день Шивы? Вы раздаете задачи, убегаете на встречи, а к вечеру получаете результат, от которого дергается глаз. Дедлайн горит. Вы тяжело вздыхаете, забираете задачу обратно и ночью героически доводите её до ума. Проект спасен, вы молодец, но есть один нюанс... В моменте такой подход действительно кажется быстрее. В перспективе он убивает самостоятельность вашей команды и превращает вас в «узкое горлышко» отдела. Сотрудники привыкают, что в крайнем случае вы всё исправите, и перестают напрягаться. А вы тонете в операционке, пытаясь удержать все процессы в своих многочисленных руках. Пора выходить из режима многорукого божества и вспоминать, что ваша главная задача — управлять, а не работать за семерых. На тренинге «Тактический менеджмент» от Teamsoft мы учим переходить от ручного «тушения пожаров» к системному управлению. В результате программы участники: 🔹 Освоят самый важный навык современного руководителя — искусство доводить решения до исполнения. 🔹 Научатся анализировать возможные препятствия еще в процессе планирования, чтобы минимизировать срывы. 🔹 Смогут перестроить процессы так, чтобы дисциплина исполнения стала естественной частью работы. 🔹 А самое главное — рядом с руководителем сформируется надежная команда. 📢 Тренер программы — Диляра Хисматуллина: - Исполнительный директор TeamSoft. - Тренер с 18-летним опытом в области продаж, переговоров и управления персоналом. - Провела более 600 тренингов. Осваиваем только те инструменты, которые вы сможете применить в своем отделе уже на следующий день. 💜 Посмотреть программу тренинга и записаться.

Давайте начистоту: учиться во взрослом возрасте — особый вид бытового героизма. В детстве казалось, что диплом — это все, что нужно взрослому человеку. Но рынок меняет требования быстрее, чем высыхают чернила на сертификатах. Где брать силы на учебу после тяжелого рабочего дня? Настоящая мотивация кроется не в достигаторстве, а в личной свободе. Мы учимся, чтобы делать свою жизнь проще и масштабнее: 🔹 Выигрывать время. Вместо того чтобы тонуть в рутине и набивать шишки на своих ошибках, можно взять готовые алгоритмы с тренингов или мастер-классов и начать делать сложные задачи в два раза быстрее. 🔹 Сохранять устойчивость. В нестабильном мире ваш главный актив — это вы сами. Ваш опыт, навыки и гибкость ума невозможно отнять или сократить. 🔹 Чувствовать уверенность. Знания дают внутреннюю опору. Это невероятно крутое чувство, когда вы заходите в переговорную с мыслью: «Я точно знаю, как это работает и как с этим справиться». 💡Каждый раз, когда вы выбираете развитие вместо привычного скроллинга ленты, вы делаете лучшую инвестицию и говорите самому себе: «Я в тебя верю. У нас с тобой еще очень большие планы». 💜 Если вы хотите забирать в работу только проверенные инструменты, не тратя часы на теорию из учебников — выбирайте то направление, которое закроет ваши рабочие задачи уже на следующей неделе. ➡️ Выбирайте актуальную программу обучения в Teamsoft. Учим взрослых уже 20 лет😉

🔥 Как найти 6 неординарных решений одной проблемы за 2 часа? Разбираем реальный кейс по ТРИЗ Рассказываем, как прошел открытый МК по ТРИЗу с Леной Лучкиной. Собрались представители самых разных сфер: общественного питания, розничной торговли, производства медоборудования, энергетики и дополнительного образования. И мы сразу взяли в работу реальную боль одного из участников — руководителя образовательного центра. ➡️Проблема: Дети приходят на занятия и не переодевают обувь. Полы грязные, переобувшиеся ученики пачкают свою обувь. ➡️Задача: Сделать так, чтобы 100% детей переобувались. Пошли по простому алгоритму: Модель ➡️ Идеальный конечный результат (ИКР) ➡️ Противоречие ➡️ Разрешение. 💜 Чего нам не хватает? (Сбор данных) Сразу обнаружили слепые зоны. Как часто забывают? Есть ли зависимость от сезона или времени суток? Это хаос или есть злостные нарушители? В этих ответах уже кроется часть решений. 💜 Формируем ИКР и Противоречия К чему стремимся? Пол сам себя очищает? Нарушители сами моют за собой? Выбрали реалистичный ИКР: дети добровольно переобуваются (т.к. стелить новые полы — экономически невыгодно). Выявили конфликт интересов: дети хотят веселья (и чтобы им не выносили мозг), а собственник хочет чистоты без лишних трат. 💜 Алгоритмов ТРИЗ в действии Мы вытащили карточки с классическими приемами разрешения технических противоречий и метафорически переложили их на нашу социальную задачу: • Асимметрия. Почему фокус и внимание достаются только нарушителям? Давайте сместим симметрию и начнем активно поощрять тех, кто соблюдает правила и носит сменку. • Предварительное действие. Ввести дополнительную услугу — аренду индивидуальных мест хранения обуви прямо в центре, чтобы никто не носил пакеты. • Предварительное подкладывание. Бахилы не спасают. Заводим «аварийные» тапочки. Или ставим на видном месте яркую швабру с надписью: «Наследил — вытри за собой». • Динамичность. Сделать среду гибкой: веселый плакат-напоминалка на входе, легкие шутки преподавателей до и после урока, а не нудные нотации по факту обнаружения грязи. • Пористые материалы. (выполнить объект пористым или использовать дополнительные пористые элементы). Какие у нас есть «поры», которые можно чем-то заполнить? Перемены между занятиями? Переходы между кабинетами? Какое воздействие мы можем там произвести? ⚠️И столько идей группа сгенерировала всего за 2 часа, половина из которых ушла на теорию!

ТРИЗ блестяще разворачивает мышление: абстрактная проблема превращается в конкретную задачу, паника уступает место азарту, а гениальные решения находятся там, куда вы даже не думали заглядывать.

А вы знакомы с методикой ТРИЗ? Голосуйте реакциями под постом: 🔥 — Да, знаю и активно применяю! 👍 — Слышал(а), но на практике пока не доводилось использовать. 😎 — Впервые слышу, но звучит интересно!

Как сплотить команду, когда сотрудники живут в разных городах и редко пересекаются в одном офисе? Отправить на поиски клада! 🗺 К нам приехала классная команда именно с таким вводным данным. Классический сценарий «прогулка плюс ресторан» — это, конечно, неплохо, но мы предложили вариант мощнее. Ребята отправились на наш иммерсивный квест «Ханские сокровища» в самом сердце Казани. На видео можно подсмотреть, как это было. Спойлер: никаких унылых лекций за гидом с зонтиком. Только полное погружение в тысячелетнюю историю, колоритные персонажи, загадки и испытания. Что дало такое приключение команде из разных городов? ⚡️ Моментальная синхронизация: совместно прожитые эмоции и пройденные испытания ломают лед и сближают коллег куда быстрее, чем любые стандартные встречи. ⚡️ Единая цель: общая миссия отлично стирает границы между отделами и географией. В квесте все равны, и каждый может проявить свои сильные стороны. ⚡️ Общий культурный код: совместное погружение в историю города превращается в общие байки и воспоминания, которые потом живут еще очень долго. В итоге ребята разъехались по своим городам, увозя не просто чак-чак и магнитики, а реальный опыт совместного преодоления. Именно такие моменты создают ту самую командную химию, которая потом помогает легко и эффективно решать рабочие вопросы на расстоянии. Смотрите видео, заряжайтесь атмосферой и бронируйте командные активности для своей компании! 🚀 Узнать подробности и забронировать дату можно у менеджера!

Лето — это официальный сезон священной корпоративной мантры: «Давайте вернемся к этому вопросу в сентябре» ☀️🍹 Офисы переходят в энергосберегающий режим, конкуренты расслабленно пьют айс-латте на верандах, а рабочий ритм плавно превращается в желе. И именно в этом желе кроется ваше главное стратегическое преимущество! Пока весь рынок дремлет, у вас есть идеальное окно возможностей, чтобы без горящих дедлайнов и суеты прокачать свои навыки. Инвестируйте лето в обучение, чтобы осенью, когда все в панике начнут вкатываться в высокий бизнес-сезон, вы уже снимали сливки, играючи закрывали сделки и виртуозно управляли командой. Сохраняйте расписание наших программ на лето 2026 года и выбирайте свой профессиональный бустер: 🔥 ИЮНЬ 4 июня (18:30) | Мастер-класс по ТРИЗ «Решаем проблему за 2 часа» Учимся находить гениальные выходы из тупиковых ситуаций системно и без мучительных мозговых штурмов. Последние места. 5–6 июня (09:30–17:30) | Деловые переговоры [офлайн-тренинг] Тренинг охватывает все этапы переговорного процесса и дает участникам возможность на практике освоить наиболее результативные техники переговоров и оказания влияния на собеседника. 23–30 июня (15:00–17:00) | Фишки продаж-2026 [ОНЛАЙН-интенсив] Отжали самый сок из трендов: экологичное закрытие сделок, продажи в мессенджерах и реанимация клиентов, которые ушли «подумать». 🔥 АВГУСТ 14–15 августа (09:30–17:30) | Мастер продаж [офлайн-тренинг] Глубокая прокачка навыков для тех, кто хочет продавать системно, дорого и уверенно. Подготовка к осенним рекордам! 21–22 августа (09:30–17:30) | Тактический менеджмент [тренинг для руководителей] Как выстроить работу отдела так, чтобы задачи выполнялись в срок, команда была вовлечена, а вы не выгорали на операционке.

«Где лиды?» — вечный философский вопрос любого бизнеса 😥 Но давайте честно: иногда лиды есть, просто их распугивают «дедовскими» методами. Если вы до сих пор пытаетесь выжать из клиента «три да», используете скрипты со светскими беседами или закидываете мессенджер унылым «Ну что, вы надумали?», пора обновлять арсенал. Покупатели стали умнее, и старые фокусы больше не работают. Приглашаем менеджеров и специалистов на онлайн-интенсив «Фишки продаж — 2026»! Мы проанализировали рынок, выкинули всю нафталиновую теорию и отжали для вас только самый сок. Что будем внедрять: 🔥 Мягкое закрытие: экологичный дожим без токсичного давления 🔥 Продажи в мессенджерах: голосовые, эмодзи, тайминг — как переписываться так, чтобы вам отвечали. 🔥 Реанимация «молчунов»: триггерные цепочки для тех, кто ушел «подумать» и растворился в тумане. 🔥😥 Новый уровень работы с возражениями: техника «Точка удивления» вместо классического спора и алгоритмы обхода «Дорого / Нет времени». Научитесь проводить современных клиентов по всей воронке и перестаньте проваливаться на этапе финального решения! 📆 Формат: ОНЛАЙН-интенсив 23, 25, 30 июня Программа и регистрация

«Где лиды?» — вечный философский вопрос любого бизнеса 😅 Но давайте честно: иногда лиды есть, просто их распугивают «дедовскими» методами. Если вы до сих пор пытаетесь выжать из клиента «три да», используете скрипты со светскими беседами или закидываете мессенджер унылым «Ну что, вы надумали?», пора обновлять арсенал. Покупатели стали умнее, и старые фокусы больше не работают. Приглашаем менеджеров и специалистов на онлайн-интенсив «Фишки продаж — 2026»! Мы проанализировали рынок, выкинули всю нафталиновую теорию и отжали для вас только самый сок. Что будем внедрять: 🔥 Мягкое закрытие: экологичный дожим без токсичного давления 🔥 Продажи в мессенджерах: голосовые, эмодзи, тайминг — как переписываться так, чтобы вам отвечали. 🔥 Реанимация «молчунов»: триггерные цепочки для тех, кто ушел «подумать» и растворился в тумане. 🔥 Новый уровень работы с возражениями: техника «Точка удивления» вместо классического спора и алгоритмы обхода «Дорого / Нет времени». Научитесь проводить современных клиентов по всей воронке и перестаньте проваливаться на этапе финального решения! 📅 Формат: ОНЛАЙН-интенсив 23, 25, 30 июня Программа и регистрация

За кулисами ДНК: штурмим, спорим, выбираем площадку 🌵 Масштабные события — это всегда результат системной подготовки. Поэтому мы уже сейчас вовсю готовим бизнес-марафон ДНК, который пройдет в октябре. Прямо сейчас мы на этапе выбора площадки. Смотрим залы, штурмим и ищем место, которое на 100% отразит нашу концепцию: «Растем в любых условиях».

🌵Метафора этого года — кактус. Почему? Он уверенно пускает корни и цветет в пустыне не из-за везения, а за счет скрытых резервов и поразительной устойчивости к внешней среде.

Мы хотим проектировать программу вместе с вами и будем открыто делиться всей «внутрянкой» подготовки. И для начала хотим спросить: Как вам наша концепция этого года? Откликается ли вам такая метафора с кактусом? Поделитесь первыми впечатлениями в комментариях! ↙️

Отличный выбор! Звучит очень органично, метафорично и с правильным бизнес-подтекстом. Вот итоговый вариант поста, готовый к публикации: За кулисами ДНК: штурмим, спорим, выбираем площадку 🌵 Масштабные события — это всегда результат системной подготовки. Поэтому мы уже сейчас вовсю готовим бизнес-марафон ДНК, который пройдет в октябре. Прямо сейчас мы на этапе выбора площадки. Ездим с Леной и Ариной, смотрим залы, штурмим и ищем место, которое на 100% отразит нашу концепцию: «Растем в любых условиях». Метафора этого года — кактус. Он уверенно пускает корни и цветет в пустыне не из-за везения, а за счет скрытых резервов и поразительной устойчивости к внешней среде. Мы хотим проектировать программу вместе с вами и будем открыто делиться всей «внутрянкой» подготовки. И для начала хотим спросить: Как вам наша концепция этого года? Откликается ли вам такая метафора с кактусом? Поделитесь первыми впечатлениями в комментариях! 👇

Сохраняйте полезное видео на выходные! Выкладываем запись прямого эфира «Нетворкинг на конференциях». Поговорили о том, как грамотно знакомиться на деловых мероприятиях и увозить с них целевые контакты и договоренности, а не только брендированные магнитики. 0:00 Введение: связи решают всё 1:00 Почему конференции работают лучше рекламы 2:00 Зачем ходить на конференции: цели 3:00 Цель минимум: что взять с конференции 4:00 Цель максимум: договорённость о встрече 5:00 Метрика эффективности конференции 6:00 Стоимость лида с конференции — формула 7:00 Качество важнее количества контактов 8:00 Платные vs бесплатные конференции 9:00 Как завести разговор с незнакомцем 10:00 Техника "кофе и стол" 11:00 Подход к человеку во время доклада 12:00 Как подойти к группе людей 13:00 Вход в разговор: "погреть уши" 14:00 Формула самопрезентации — три шага 15:00 Пример самопрезентации с цифрами 16:00 Несколько вариантов презентации 17:00 Квалификация клиента на конференции 18:00 Вопросы для определения "свой/чужой" 19:00 Создание договорённости о встрече 20:00 Как обменяться контактами 21:00 Ловушка: отдал визитку — не получил в ответ 22:00 Решение: QR-код + звонок самому себе 23:00 Работа в паре: распределение ролей 24:00 Преимущества работы вдвоём 25:00 Как завершить разговор и не обидеть 26:00 Честные фразы для выхода из разговора 27:00 Выделение на конференции внешним видом 28:00 Идеи: QR-коды на стикерах и футболках 29:00 Улыбка — бесплатный инструмент 30:00 Фоллоу-ап после конференции 31:00 Когда писать: вечером или утром 32:00 Что написать в сообщении 33:00 Фотография в профиле для узнаваемости 34:00 Итог: 5 главных правил нетворкинга 35:00 Первое свидание с конференцией 36:00 Призыв к действию: ближайшие мероприятия 37:00 Анонс: конференция ДНК

«Сделайте дешевле, у конкурентов цена ниже». Как не сливать маржу за 3 минуты Ситуация знакома до боли: вы презентуете отличное предложение, а в ответ слышите этот коронный аргумент. Страх упустить важную сделку берет верх, и вот вы уже сами не замечаете, как соглашаетесь скинуть 10, а то и 15 процентов. Сделка спасена? Возможно. Но вместе с ней вы только что: - Потеряли чистую прибыль компании. - Показали оппоненту, что ваша изначальная цена была просто взята «с потолка». - Заложили опасный фундамент: теперь этот клиент всегда будет продавливать вас по условиям. Золотое правило переговорщика: никаких уступок просто так. Если вас просят подвинуться в цене, вы можете пойти навстречу, но только в обмен на ответные шаги. Что можно попросить взамен? ↑ Увеличение объема партии. ↑ 100% предоплату или сокращение отсрочки платежа. ↑ Изменение сроков или формата логистики. ↑ Расширение контракта на дополнительные услуги. Если клиент наотрез отказывается от встречных уступок, значит, скидка ему не так уж и нужна. Скорее всего, его фраза про конкурентов была классической манипуляцией, чтобы прощупать ваши границы. Знать это правило в теории — одно. А вот хладнокровно применить его в моменте, когда на вас давят авторитетом и временем — совершенно другая задача. Чтобы не теряться в жестких ситуациях и уверенно защищать интересы компании, приглашаем вас на офлайн-тренинг Марины Чернухиной «Деловые переговоры». Что будем отрабатывать: • Как аргументированно защищать свою цену и не вестись на блеф. • Как применять техники расширения поля торга • Как справляться с агрессивными выпадами и жесткими манипуляциями. • Как управлять своими эмоциями и сохранять внутреннюю уверенность при высоких ставках. Инвестируйте в переговорную базу, которая окупится на первой же сделке! 📆 Когда: 5–6 июня 📍 Где: Офлайн (Казань) Изучить программу и забронировать место

Как выдавать гениальные идеи по расписанию? Знакомьтесь: ТРИЗ Ждать внезапного озарения, когда проблему в бизнесе нужно решить «еще вчера» — плохая стратегия. На помощь приходит ТРИЗ — Теория решения изобретательских задач. Как это работает? Создатель методологии Генрих Альтшуллер проанализировал тысячи патентов и доказал: большинство сильных изобретений создано с помощью ограниченного набора приемов. Он превратил хаотичный поиск инноваций в точную науку. В чем суть? Главная идея ТРИЗ — отказ от компромиссов. Мы привыкли думать:

«Чтобы повысить качество сервиса, нужно раздуть бюджет».

ТРИЗ учит находить Идеальный конечный результат (ИКР), когда система сама выполняет нужное действие без дополнительных затрат. Для этого существует 40 конкретных приемов разрешения противоречий. Зачем ТРИЗ нужен современному бизнесу? 🔹 Экономить ресурсы: находить решения без увеличения бюджета и штата. 🔹 Выходить из тупиков: когда кажется, что «перепробовали всё, и ничего не работает». 🔹 Сокращать время на совещания: заменять многочасовые пустые обсуждения пошаговым алгоритмом. 🚀 Научитесь применять этот инструмент на мастер-классе «ТРИЗ: Решаем проблему за 2 часа». Мы применим алгоритм к вашей реальной задаче, а вы уйдете с новым взглядом на ситуацию и банком готовых идей! 📆 Когда: 4 июня в 18:30 📍 Где: Казань, ул. Волгоградская, 49 🔗 Занять место на мастре-классе

Мы в эфире переходите по ссылке для участия👉 https://vkvideo.ru/video-14013980_456240389

💜💜💜💜💜💜 💜💜 💜💜💜💜 «Нетворкинг на конференциях» Начало через час! Готовьте ваши вопросы — в конце эфира разберем ваши конкретные ситуации! 📍 Встречаемся в 18:00. Выбирайте удобную площадку и подключайтесь: 📺 ВКонтакте 📺 YouTube

26 мая в России отмечается День предпринимателя — праздник тех, кто делает нашу жизнь лучше, проще и интереснее. Если честно, будни бизнеса часто похожи на тот самый мем с собакой, которая пьет чай в горящей комнате со словами «This is fine» ☕️🔥. Вы работаете в условиях тотальной неизвестности, ежедневно обходите рыночные ловушки и принимаете сложные решения. Но главное — вы несете ответственность за команду, которая за вами идет. Ваш успех — это не дело случая, а результат колоссального и планомерного труда. 🤍Спасибо вам за смелость брать на себя риски, за создание рабочих мест и за то, что вы не останавливаетесь перед трудностями. Желаем, чтобы бизнес был системным, команда — надежной, а непредсказуемости в завтрашнем дне было как можно меньше! ⤵️ А теперь давайте проверим, кто в каком состоянии сегодня! Ставьте подходящую реакцию на этот пост: 🔥 — Вижу цель, не вижу препятствий, решаю задачи 😎 — Всё под контролем, система выстроена и работает как часы ❤️ — Просто очень люблю свое дело, несмотря ни на что!

Сейчас много конференций. И на каждой можно найти целевых клиентов. Но как это делать? Если вы участвуете в мероприятиях и хотите увозить оттуда не магнитики, а новые контакты и договорённости — приходите на прямой эфир «Нетворкинг на конференциях». Что будет: — Как знакомиться в разных ситуациях: кофе-брейк, очередь, коридор, после доклада. — Как сделать самопрезентацию и какие вопросы задавать. — Как завершать разговор, чтобы потом было что продолжать, а не «ну мы спишемся». 💡Приходите. Эфир — 26 мая в 18:00. Будет возможность задать вопрос под свою ситуацию. Ссылка на ZOOM придёт в бота - https://t.me/teamsofthelp_bot?start=c1779468589543-ds