uk
Feedback
أبو رشا الألمعي

أبو رشا الألمعي

Відкрити в Telegram

أهلاً وسهلاً بكم في قناة "موارد بشرية" قناة خاصة تهتم بنشر الثقافة الإدارية والمالية والوظيفية حسب اللوائح والمواد المنظمة لها. (لائحة، قرارات، تعاميم، مواد) القناة https://t.me/mawared2

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу أبو رشا الألمعي

Канал أبو رشا الألمعي (@mawared2) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 23 708 підписників, посідаючи 8 062 місце в категорії Освіта та 3 171 місце у регіоні Саудівська Аравія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 23 708 підписників.

За останніми даними від 23 лютого, 2025, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -97, а за останні 24 години на 0, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 0%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає N/A% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 0 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 0 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
أهلاً وسهلاً بكم في قناة "موارد بشرية" قناة خاصة تهتم بنشر الثقافة الإدارية والمالية والوظيفية حسب اللوائح والمواد المنظمة لها. (لائحة، قرارات، تعاميم، مواد) القناة https://t.me/mawared2

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 24 лютого, 2025), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Освіта.

23 708
Підписники
Немає даних24 години
-197 днів
-9730 день
Архів дописів
للموظف تمديد تمتعه بإجازته العادية 👇
Anonymous voting

للموظف أن يطلب تمديد تمتعه بإجازته العادية
Anonymous voting

أخي الموظف المترقي: بادر بالحصول على دورات وبرامج تدريبية من الجهات التدريبية المعتمدة لدى جهة عملك.

قبل أن تبدأ في تنفيذ برنامج تدريبي في إثرائي أو دروب 👇 تأكد من وجود اسم البرنامج التدريبي في نظام فارس. وفي حال حصلت على برنامج تدريبي من إثرائي أو دروب ولم يكن ضمن قائمة البرامج التدريبية المدرجة في نظام فارس، فيمكنك التواصل مع مسؤول تطوير الموارد البشرية في جهة عملك مع إرفاق شهادة البرنامج التدريبي ليرفع طلب للوزارة بإدراج مسمى البرنامج في فارس، ومن ثم تتمكن من رفعه في النظام.

photo content

منصة مسار حاليًا ما عليها ضغط لمن يرغب الدخول على حسابه يدخل الآن

يشترط لصرف بدل طبيعة عمل تحقق أمرين: 👇 1- مسمى وظيفي مشمول بالبدل. 2- مزاولة مهام المسمى الوظيفي فعليًا.

صدرت ترقيات أيضًا في مسار بتاريخ اليوم الخميس 11-2-1446هـ

صدرت ترقيات أيضًا بتاريخ اليوم الخميس 11-2-1446هـ

منصة مسار فتحت، ولكن بطيئة بعض الشيء

المرتبة والدرجة قبل وبعد الترقية.pdf5.36 KB

photo content