es
Feedback
أبو رشا الألمعي

أبو رشا الألمعي

Ir al canal en Telegram

أهلاً وسهلاً بكم في قناة "موارد بشرية" قناة خاصة تهتم بنشر الثقافة الإدارية والمالية والوظيفية حسب اللوائح والمواد المنظمة لها. (لائحة، قرارات، تعاميم، مواد) القناة https://t.me/mawared2

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram أبو رشا الألمعي

El canal أبو رشا الألمعي (@mawared2) en el segmento lingüístico de Árabe es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 23 708 suscriptores, ocupando la posición 8 062 en la categoría Educación y el puesto 3 171 en la región Arabia Saudí.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 23 708 suscriptores.

Según los últimos datos del 23 febrero, 2025, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -97, y en las últimas 24 horas de 0, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 0%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener N/A% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 0 visualizaciones. En el primer día suele acumular 0 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
أهلاً وسهلاً بكم في قناة "موارد بشرية" قناة خاصة تهتم بنشر الثقافة الإدارية والمالية والوظيفية حسب اللوائح والمواد المنظمة لها. (لائحة، قرارات، تعاميم، مواد) القناة https://t.me/mawared2

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 24 febrero, 2025), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Educación.

23 708
Suscriptores
Sin datos24 horas
-197 días
-9730 días
Archivo de publicaciones
للموظف تمديد تمتعه بإجازته العادية 👇
Anonymous voting

للموظف أن يطلب تمديد تمتعه بإجازته العادية
Anonymous voting

أخي الموظف المترقي: بادر بالحصول على دورات وبرامج تدريبية من الجهات التدريبية المعتمدة لدى جهة عملك.

قبل أن تبدأ في تنفيذ برنامج تدريبي في إثرائي أو دروب 👇 تأكد من وجود اسم البرنامج التدريبي في نظام فارس. وفي حال حصلت على برنامج تدريبي من إثرائي أو دروب ولم يكن ضمن قائمة البرامج التدريبية المدرجة في نظام فارس، فيمكنك التواصل مع مسؤول تطوير الموارد البشرية في جهة عملك مع إرفاق شهادة البرنامج التدريبي ليرفع طلب للوزارة بإدراج مسمى البرنامج في فارس، ومن ثم تتمكن من رفعه في النظام.

photo content

منصة مسار حاليًا ما عليها ضغط لمن يرغب الدخول على حسابه يدخل الآن

يشترط لصرف بدل طبيعة عمل تحقق أمرين: 👇 1- مسمى وظيفي مشمول بالبدل. 2- مزاولة مهام المسمى الوظيفي فعليًا.

صدرت ترقيات أيضًا في مسار بتاريخ اليوم الخميس 11-2-1446هـ

صدرت ترقيات أيضًا بتاريخ اليوم الخميس 11-2-1446هـ

منصة مسار فتحت، ولكن بطيئة بعض الشيء

المرتبة والدرجة قبل وبعد الترقية.pdf5.36 KB

photo content