uk
Feedback
تجارب معلمات

تجارب معلمات

Відкрити в Telegram

كل مايفوتكم متابعته بالسناب من شروح ستجدونه في قناتي التابعة لسناب تجارب معلمات https://www.snapchat.com/add/j-ohaynah

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу تجارب معلمات

Канал تجارب معلمات (@asma3113) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 16 480 підписників, посідаючи 12 059 місце в категорії Освіта та 4 410 місце у регіоні Саудівська Аравія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 16 480 підписників.

За останніми даними від 19 вересня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 11, а за останні 24 години на -12, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 8.99%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.36% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 482 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 553 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 1.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як مَسَار, نِظَام, دِرَاسَة, طَرِيقَة, تَحدِيث.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
كل مايفوتكم متابعته بالسناب من شروح ستجدونه في قناتي التابعة لسناب تجارب معلمات https://www.snapchat.com/add/j-ohaynah

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 20 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Освіта.

16 480
Підписники
-1224 години
-17 днів
+1130 днів
Архів дописів
استمارة تبادل الزيارات

" ‏💼 حقيبة (اليوم الوطني السعودي 96) شاملة ومجانية 🇸🇦🇸🇦🇸🇦 ‏📆 | العام الدراسي (1448 / 1449) هـ. ‏💼 | المحتويات: ‏دليل (الإرشادي - المعرفي) لهوية اليوم الوطني . ‏محتوى قناة عين بالذكاء الاصطناعي (أوراق عمل) ‏إذاعة ‏استاندات ( بنرات ) ‏إعلانات ‏أغاني وطنية ‏الخطوط ‏الشعار ‏أنشطة ومسابقات ‏انفوجرافيك وصور وخلفيات ‏ - بروشورات ومطويات ‏بوربوينت وعروض تقديمية . ‏ثيمات وأفكار ‏جداريات. ‏خطط تفعيل ونشرات داخلية . ‏اليوم الوطني AR / VR. ‏شهادات شكر. ‏صوتيات . ‏عروض مسرحية . ‏فيديوهات ‏قصائد وطنية ‏معالم الهوية ‏مقدمة حفل ‏ - تقارير ختامية ‏🔗 | رابط التحميل: https://drive.google.com/drive/mobile/folders/13Hkxph8B2gqKPojXL7qMdx-phyGdAp7y ‏. ‏🖊 أ- باسم المسعودي ‏⚙️ والتحديث مستمر ‏⁧ نسأل الله له التوفيق والسداد والبركة "

مسابقة وطني لوَّن حياتي 1.docx6.65 KB

📝 خطوات الاطلاع على نموذج ميثاق ⁧ #الأداء_الوظيفي⁩ في نظام فارس لشاغلي ⁧ #الوظائف_التعليمية⁩ ‏🔹صلاحية الخدمة الذاتية للموظف
📝 خطوات الاطلاع على نموذج ميثاق ⁧ #الأداء_الوظيفي⁩ في نظام فارس لشاغلي ⁧ #الوظائف_التعليمية⁩ ‏🔹صلاحية الخدمة الذاتية للموظف⬇️ ‏🔸الآداء الوظيفي ⬇️ ‏🔹إعداد ميثاق الآداء الوظيفي ⬇️ ‏🔸الاطلاع على نموذج ميثاق الاداء الوظيفي (كتابة السنة بالميلادي)⬇️ ‏🔹تقديم ⬅️ تجديد ⬅️مخرجات ( طباعة)

‎⁨خطوات_طباعة_ميثاق_الاداء_للمعلمين_عبدالرحمن_الزهراني_⁩.pdf7.15 KB

دليل_استخدام_المنصة_سيف_عربي_روابط_نشطة_pptx.pdf1.64 MB

نجاة العمري, [⁨16⁩ سبتمبر ⁨2026⁩ في ⁨2:01 PM⁩ ] 📝عرض تقديمي عن اليوم الوطني السعودي 96 . 🇸🇦🇸🇦

عرض اليوم الوطني 96.pptx33.88 MB

96اليوم الوطني.pdf40.76 MB

نجاة العمري, [⁨16⁩ سبتمبر ⁨2026⁩ في ⁨2:01 PM⁩ ] 📝مطوية اليوم الوطني 96. .

نجاة العمري, [⁨16⁩ سبتمبر ⁨2026⁩ في ⁨2:25 PM⁩ ] 📝اليوم الوطني السعودي 96 .

🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦

نص الاستماع 2.pptx35.92 MB

photo content

‏🛑 شرح مختصر لشواهد الأداء الوظيفي: ‏المعيار الأول : ‏(( أداء الواجبات الوظيفية )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏✅ الحضور والانصراف ( حضوري ) ‏✅ المناوبة ( لدى الإدارة ) ‏✅ الإشراف ( لدى الإدارة ) ‏✅ الانتظار ( لدى الإدارة ) ‏✅ النشاط ( تقرير حصة نشاط ) ‏✅ الإشراف على إذاعة ( برنامج ) ‏المعيار الثاني : ‏(( التفاعل مع المجتمع المهني )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏✅ الزيارات الصفية بين المعلمين ‏✅ ملف النمو المهني ‏✅ مجتمعات التعلم المهني ‏المعيار الثالث : ‏(( التفاعل مع أولياء الأمور )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏✅ إرسال الخطة الأسبوعية عبر المنصة أو قنوات الواتساب . ‏✅ إشعار ولي أمر الطالب المتميز عبر المنصة أو جوال المدرسة أو الموجه الطلابي ، وفي حالة الطالب المتعثر إعداد خطة علاجية وتبليغ ولي الأمر رسميًا عبر الموجه الطلابي . ‏المعيار الرابع : ‏(( التنويع في استراتيجيات التدريس )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏تنويع الاستراتيجيات ‏( المناقشة - تعلم تعاوني - إلخ ) ‏5 استراتيجيات كحد أدنى خلال العام الدراسي وتحقق المعيار من خلال : ‏✅ تقرير مختصر عن الحصة . ‏✅ تصوير أوراق الطلاب أو السبورة ‏✅ جمع أوراق تم توزيعها على الطلاب ‏المعيار الخامس : ‏(( تحسين نتائج المتعلمين )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏✅ أنشطة إثرائية للطلاب المتميزين ‏✅ خطط علاجية للطلاب المتعثرين ‏المعيار السادس : ‏(( إعداد وتنفيذ خطة التعلم )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏✅ نسخة من توزيع المنهج ‏✅ نسخة من الخطة الأسبوعية ‏✅ نسخة من تحضير الدروس ‏✅ صور للواجبات عبر المنصة ‏✅ أوراق عمل محلولة ‏✅ صور لأنشطة صفية ‏🟢🟡🟠 ‏المعيار السابع : ‏(( توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏✅ إعداد أوراق عمل تفاعلية ‏✅ استخدام وسائل مساعدة لتنفيذ الدروس ( خارطة - بطاقات - إلخ) ‏✅ استخدام الأجهزة ( الكمبيوتر - جهاز لوحي - بروجكتر ) ‏✅ منصة مدرستي وإرسال الواجبات ‏المعيار الثامن : ‏(( تهيئة بيئة تعليمية )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏✅ انضباط الصف أثناء الحصة ‏✅ المعمل وغرفة مصادر التعلم ‏✅ وسائل حسية ( بطاقات - خريطة مفاهيم - سبورة إضافية - إلخ) ‏المعيار التاسع : ‏(( الإدارة الصفية )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏✅ كشف المتابعة للطلاب ‏✅ تنويع أسئلة أثناء الدرس ‏( دون المتوسط وفوق المتوسط ) ‏✅ توزيع الدقائق داخل الحصة ‏ ( مثل : 7 دقائق تمهيد ، إلخ ) ‏المعيار العاشر : ‏(( تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏✅ تنفيذ الاختبار التشخيصي وتحليل نتائجه ‏✅ تطبيق اختبار أنماط التعلم وتصنيف الطلاب ‏✅ تشخيص الطلاب حسب مستوياتهم ( متفوق، متوسط، متعثر ) ‏المعيار الحادي عشر : ‏(( تنويع أساليب التقويم )) ‏كيف تحقق هذا المعيار ؟ ‏✅ اختبارات التحسين ‏✅ الاختبارات الشهرية ‏✅ درجات المشاركة ‏✅ أسئلة تمهيد ونهاية الدرس

‏لا توجد طريقة في فارس إلا من خلال كشف الراتب لمعرفة عدد أيام الحسم . ‏أما بخصوص معرفة الإجازات ومنها الغياب بعذر ‏من حسابك ف
‏لا توجد طريقة في فارس إلا من خلال كشف الراتب لمعرفة عدد أيام الحسم . ‏أما بخصوص معرفة الإجازات ومنها الغياب بعذر ‏من حسابك في فارس = بيان السجل التاريخي للموظف = ثم الضغط على الإجازات = تظهر لك جميع الإجازات وأنواعها وتواريخها بالتفصيل

⚠️ تنبيه هام ⚠️ للأسف، تليجرام بدأ في نشر إعلانات على القنوات بشكل تلقائي، ودون تدخل من أصحاب القنوات. نود أن نحذركم بأن معظم هذه الإعلانات تتعلق بجهات تدعي الاستثمار وتطلب منكم دفع مبالغ مالية لتحقيق أرباح. ⚠️ تجاهلوا هذه الإعلانات ولا تحولوا أي مبلغ مالي لأي جهة كانت. ونؤكد لكم أن القناة لن تطلب من المشتركين دفع أي مبلغ مالي مهما كانت الظروف.