ch
Feedback
تجارب معلمات

تجارب معلمات

前往频道在 Telegram

كل مايفوتكم متابعته بالسناب من شروح ستجدونه في قناتي التابعة لسناب تجارب معلمات https://www.snapchat.com/add/j-ohaynah

显示更多

📈 Telegram 频道 تجارب معلمات 的分析概览

频道 تجارب معلمات (@asma3113) 阿拉伯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 16 636 名订阅者,在 教育 类别中位列第 12 181,并在 沙特阿拉伯 地区排名第 4 483

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 16 636 名订阅者。

根据 12 六月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -76,过去 24 小时变化为 -8,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 4.67%。内容发布后 24 小时内通常能获得 1.61% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 777 次浏览,首日通常累积 268 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0
  • 主题关注点: 内容集中在 مَسَار, نِظَام, دِرَاسَة, طَرِيقَة, تَحدِيث 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
كل مايفوتكم متابعته بالسناب من شروح ستجدونه في قناتي التابعة لسناب تجارب معلمات https://www.snapchat.com/add/j-ohaynah

凭借高频更新(最新数据采集于 13 六月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 教育 类别中的关键影响点。

16 636
订阅者
-824 小时
-177
-7630
帖子存档
photo content

اللهم صّلِ وسَلّمْ عَلى نَبِيْنَامُحَمد ﷺ

📊 جداول مواصفات الاختبارات الفصل الثاني 1447هـ https://drive.google.com/drive/folders/1_J_WWAFL-BERpBIZGg43_Ph4Lf4piu6j?usp=
📊 جداول مواصفات الاختبارات الفصل الثاني 1447هـ https://drive.google.com/drive/folders/1_J_WWAFL-BERpBIZGg43_Ph4Lf4piu6j?usp=sharing

🍃خطوات رصد درجات الطلاب من حساب المعلم في نظام نور الجديد بعد التحديث

photo content
+1

🍃خطوات رصد درجات الطلاب من حساب المعلم في نظام نور الجديد بعد التحديث

🔴وزارة التعليم تغير رابط نظام نور من: https://noor.moe.sa ⬅️إلى الرابط الجديد: https://noor.moe.gov.sa 🔗أكثر أماناً🔗

‏🚨 من خلال الأسئلة المتداولة هذه الأيام... ‏أشعر أن البعض يتعامل مع درجتي الأداء (1) و(2) وكأنهما درجات اعتيادية في التقييم. ‏بينما الحقيقة أن هاتين الدرجتين تمثلان مستويات أداء متدنية جدًا،ويترتب عليهما عدم استحقاق العلاوة السنوية. ‏✅️ (5) ممتاز: يستحق العلاوة. ‏✅️ (4) جيد جدًا: يستحق العلاوة. ‏✅️ (3) جيد: يستحق العلاوة. ‏❌️ (2) مرضي: لا يستحق العلاوة. ‏❌️ (1) غير مرضي: لا يستحق العلاوة. ‏ولهذا فإن الوصول إلى مثل هذه الدرجات يفترض أن تسبقه دورة كاملة من إدارة الأداء الوظيفي تشمل: ‏✅️ المتابعة المستمرة. ✅️ التغذية الراجعة. ‏✅️ الدعم والتوجيه. ✅️ المراجعات الدورية. ‏فإدارة الأداء الوظيفي لم تُبنَ على المفاجآت في نهاية العام... ‏بل على معالجة الملاحظات وتحسين الأداء طوال دورة الأداء. ‏📎 لذلك أرفقت لكم: ‏📌 مراحل إدارة الأداء الوظيفي. ‏📌 المتابعة والدعم والتغذية الراجعة. ‏⏰ الجدول الزمني للاطلاع والتظلم.( مهم جدًا معرفة وقت التظلم ) ‏📌 خطوات الاعتراض والتظلم وحفظ الحق الوظيفي. ‏📌 الهدف من هذه المعلومات هو رفع الوعي بالإجراءات النظامية ومعرفة الحقوق والواجبات المرتبطة بالأداء الوظيفي. ‏فحفظ الحق يبدأ بالإلمام بالإجراءات والمواعيد النظامية قبل ظهور النتيجة، لا بالبحث عنها بعد انتهاء مدة التظلم. ‏🔄 انشرها... فلعلها تكون مرجعًا لك أو لغيرك عند الحاجة. ‏⁧ #الأداء_الوظيفي⁩

photo content

Repost from N/a
📝ملف الاختبارات المركزية للعام الدراسي ١٤٤٧هـ_

الاختبار المركزي 📍📍

photo content

photo content

📝 خطوات الاعتراض على الأداء الوظيفي في نظام فارس من حساب الموظف/ المعلم..*
📝 خطوات الاعتراض على الأداء الوظيفي في نظام فارس من حساب الموظف/ المعلم..*

Repost from N/a
📝خطوات احتساب السلوك بنظام نور ومعرفة طريقة الاطلاع على صحة الرصد قبل إغلاق الدرجات .

خطوات احتساب السلوك الإيجابي

العـــــــــــϨⲎⲘⲰⲔⲎـــــز, [يونيو ⁨4⁩، ⁨2026⁩ في ⁨8:39 AM⁩] 📚 تدريب على الاختبار المركزي – مادة لغتي الصف الثالث الابتدائي ✨ تدرب على نمط أسئلة الاختبار المركزي https://gemini.google.com/share/e1fceeeab28f

العـــــــــــϨⲎⲘⲰⲔⲎـــــز, [يونيو ⁨4⁩، ⁨2026⁩ في ⁨8:39 AM⁩] 📘 تدريب على الاختبار المركزي – الرياضيات الصف السادس الابتدائي 🎯 مجموعة أسئلة تدريبية متنوعة تساعد على مراجعة المهارات الأساسية والاستعداد للاختبار المركزي https://gemini.google.com/share/60bd7da9cff3

photo content