Факультет Медицинского Права

🚨 У Beget случился очень дорогой Ctrl+Alt+Delete К сожалению, и наш сайт попал в число «счастливчиков» пострадавших. Хостинг-провайдер Beget переживает масштабную кибератаку. В результате атаки злоумышленники получили доступ к управляющей инфраструктуре и запустили скрипты, которые обнулили данные.

Под раздачу попали VPS, S3 и Kubernetes. Данные облачной инфраструктуры утрачены, настройки CDN и IP тоже. Из хороших новостей — сохранились файловые резервные копии VPS.

Команда работает над восстановлением в круглосуточном режиме. А пока нам остается наблюдать за происходящим и вспоминать, когда в последний раз мы проверяли свои бэкапы. ⭐️ Что это значит для наших подписчиков? Не переживайте: мы продлим сроки подписок на время простоя. Если восстановить сайт не удастся, мы обязательно свяжемся с каждым подписчиком отдельно и расскажем, что делать дальше. 💡 Мораль дня: бэкап — это не паранойя, а любовь к себе в будущем. #оффтоп

Можно ли лишить премии за опоздания, кто оплачивает больничный исполнителю по договору ГПХ, и можно ли допустить к работе сотрудника, которого восстановил суд, сразу и без медосмотра? 1️⃣ Премия по положению — это часть зарплаты

В положении о премировании предусмотрена квартальная премия за высокие показатели, а в трудовом договоре не упоминается. Работник систематически опаздывает. Можно ли считать премию поощрением и не выплачивать? Роструд не дал прямого ответа на вопрос, можно ли лишать работника премии. Как следует из письма, ведомство рассмотрело вариант частичного депремирования. Если премия предусмотрена положением о премировании, входит в систему оплаты труда и является стимулирующей выплатой, то есть частью зарплаты, ее можно снизить при наложении дисциплинарного взыскания — если такая возможность закреплена в положении и соблюдены установленные условия. В частности, из-за снижения премии месячная зарплата работника не должна уменьшиться более чем на 20%. Письмо Роструда от 29.07.2026 № ТЗ/5709-6-1

2️⃣ ИП и исполнитель по договору ГПХ: кто оплачивает больничный

Исполнитель заболел, а еще он ИП и добровольно платит взносы. Пособие как ИП он уже оформил. Должна ли клиника оплатить ему первые три дня больничного? СФР считает, что у такого лица есть два основания для пособия: как у исполнителя по договору ГПХ и как у ИП, который добровольно застрахован. Поэтому первые три дня оплачивает заказчик, а как ИП он получает пособие от Фонда с первого дня болезни. Одновременно Фонд напомнил, что пособие исполнителю по договору ГПХ положено, если взносы с выплат в его пользу за прошлый год составили не меньше стоимости страхового года. Письмо СФР от 23.09.2026 № 14-20/51667

3️⃣ Суд восстановил, а медосмотр «просрочен»

Работника восстановили на работе по решению суда. Пока шел спор, истек срок периодического медосмотра. Допускать ли его к работе с даты из решения суда? Решение суда исполняется немедленно, и трудовые отношения возобновляются, однако обязательный медосмотр никто не отменял. Потому работодатель в такой ситуации должен организовать медосмотр за свой счет и сохранить за работником средний заработок на время его прохождения, а до того к работе не допускать. Письмо Роструда от 13.08.2026 № ТЗ/6129-6-1

⏺ Другие подборки писем и судебной практики можно найти в нашей мини-рубрике под тегом «#кадровикуназаметку».

Больше квот, но без «открытого пункта»: Минтруд посчитал и расписал потребность в иностранцах на 2027 год 🔔 Минтруд подготовил проект постановления Правительства о потребности в иностранных работниках, приезжающих в Россию по визе, на 2027 год (ID 172448). На 2026 год было издано Постановление от 28.11.2025 № 1920. Квоты предлагают увеличить: • приглашений на въезд для работы: 382 857 (на 2026 год выделялось 278 940); • разрешений на работу: тоже 382 857 (на 2026 год их было «по числу приглашений» − 278 940). Перечень профессий стал подробнее — в нем 35 позиций вместо 11. При этом открытой строки «Иные профессионально-квалификационные группы», как в постановлении № 1920, в проекте нет. ➡️ В перечне, помимо отдельных представителей рабочего персонала и некоторых других профилей, остались специалисты и специалисты-техники в области науки и техники. Одновременно появились управленцы, административный персонал, работники ИКТ и образовательной сферы, например: • управляющие в корпоративном секторе и в других организациях (277); • специалисты в области образования (105); • специалисты в сфере бизнеса и администрирования (2 889); • служащие в сфере обработки числовой информации и учета материальных ценностей (1 444); • специалисты и специалисты-техники по ИКТ (160 и 106 соответственно).  

Новые правила медосвидетельствования иностранцев и изменения в ответственности за их нарушение мы разбирали в одном из наших обзоров и материале «Новинки в УК уже на подходе: кому дадут 8 лет за поддельную справку, а кого оштрафуют на миллион».

«Скидка» на налоговый штраф стала меньше: как снизить его по новым правилам Проверка налоговой инспекции часто выливается в штрафы. Даже если на первый взгляд в компании с налогами «все чисто», инспекторы нередко находят, за что доначислить налоги и взносы. Если штрафов не избежать, нужно пытаться их снизить. С осени 2026 года правила снижения штрафов ужесточили и формализовали: снизить более чем в 10 раз штраф не получится. Кроме того, ФНС установила четкие критерии того, какие обстоятельства считаются смягчающими. Разбираем, когда у клиники или аптеки есть возможность заплатить меньше и насколько, а в каком случае скидки не будет. ▶️ Подписаться на нас Telegram | ВКонтакте | Рассылка

Неделя в документах: заявки на «орфанные субсидии», проверка иностранных дипломов и поправки в зарплаты бюджетников Регионы получили форму заявки на федеральные деньги для обеспечения лекарствами пациентов с орфанными заболеваниями. Иностранцы теперь смогут поступать в ординатуру по квоте через олимпиады. А врачам с некоторыми иностранными дипломами придется дольше ждать допуска к работе. Среди проектов: высокая категория риска для тех, кто изготавливает радиофармпрепараты, законопроект о зарплатных гарантиях для бюджетников и расписание ЕГЭ-2027. https://kormed.ru/novosti/nedelya-v-dokumentah-zayavki-na-orfannye-subsidii-proverka-inostrannyh-diplomov-i-popravki-v-zarplaty-byudzhetnikov/ ▶️ Подписаться на нас Telegram | ВКонтакте | Рассылка

От подлодок до врачебных кабинетов: с Всемирным днем врача ультразвуковой диагностики! 🪬Сегодня УЗИ — один из самых востребованных методов визуализации в медицине. Но путь ультразвука к пациенту начался задолго до первого медицинского аппарата и очень далеко от больницы. Вспомним некоторые важные даты. В 1842 году австрийский физик и математик Кристиан Доплер теоретически обосновал, что частота, которую регистрирует приемник, зависит от скорости, с которой источник и приемник движутся относительно друг друга. Через три года эффект подтвердили экспериментально на звуковых волнах. Позже, в 1880 году Пьер и Жак Кюри описали пьезоэлектрический эффект. Именно благодаря ему датчик генерирует ультразвук, то есть волны частотой выше 20 000 Гц. В 1916 году разработан метод импульсного эха для обнаружения подводных лодок, который лег в основу гидролокации. Ультразвук пошел дальше: спустя 12 лет в СССР с его помощью начали искать скрытые дефекты в металлических изделиях. А в Японии ультразвук поначалу искал… косяки рыб. В медицину метод пришел в 1940-х годах. В 1950–1960-х годах в разных странах стали появляться первые аппараты, которые доказали, что ультразвук может показать структуру тканей органов как в норме, так и при патологии. В это время обнаружили, что эффект Доплера применим в медицине, и вскоре научились оценивать скорость кровотока по отражению волн от эритроцитов. А с 1970-х годов оборудование стало приближаться к современному. Физики, военные инженеры, металлурги и даже рыбаки внесли свой вклад в эту историю. Но точным диагностическим инструментом ультразвук сделали врачи. Вы видите то, что скрыто от глаз, и часто первыми находите ответ, от которого зависит все лечение. Дорогие врачи ультразвуковой диагностики, с праздником!  Желаем вам четких изображений, надежных датчиков, аппаратов со своевременным техобслуживанием, вежливых, пунктуальных и благодарных пациентов!  Пусть юридические сюрпризы обходят ваш кабинет стороной. Если все же возникнут вопросы, команда «Факультета медицинского права» всегда готова проконсультировать, защитить в конфликте с пациентом, «контакте» с правоохранительными органами, помочь отстоять чистоту репутации и не только.

А в Базе знаний мы рассказываем: ➡️сколько вы должны работать, где начинается переработка и сколько за нее положено; ➡️где ваша сфера пересекается с другим профилем, а где исключительно ваша территория;  ➡️когда и почему пациенту нужно направление, чтобы прийти к вам на прием; ➡️кто, когда и в каком размере отвечает (и не отвечает) перед клиникой, если сломался аппарат.

Чему дело о затопленном складе учит дистрибьюторов Потоп в подвале, размокшие стерильные упаковки, неполная опись – и ответчик, который требует «дисконта в половину». Суд взыскал все. И сказал фразу, которую сейчас стоит запомнить каждому, чей товар сгорел или промок на складе маркетплейса. ➡️Какие ключи к спорам с площадками есть в деле о затопленном складе медизделий  ➡️Где аналогия работает, а где нет (и почему) ➡️Что делать с «уцелевшей» партией стерильных изделий Разбор и чек-лист – в Базе знаний. Если вы оказались в такой ситуации и вам нужна консультация – позвоните или напишите нам. +7 925 518 66 49, info@kormed.ru

Прививка от ВПЧ, ИИ для КТ и репродуктивное здоровье: поручения Президента для здравоохранения Включить в Национальный календарь прививку от ВПЧ, распространить ИИ-технологии для анализа рентгена и КТ по регионам, сделать доступнее помощь мужчинам с патологиями репродуктивной системы в первичном звене. Все это из двух новых перечней поручений главы государства. Рассказываем, что еще поручили, кому и к какому сроку. ▶️ Подписаться на нас Telegram | ВКонтакте | Рассылка

Дорогие подписчики! Предлагаем подборку важных новостей и полезных материалов из сферы здравоохранения.  Акции: 🔸Октябрьские бонусы с «Базой знаний» Новости:  🔸Пациенту не сказали о бесплатной помощи. Он выиграл три суда 🔸Допуск, антидопинг и отчетность: что готовит новая стратегия развития спортивной медицины 🔸Ребенок-инвалид становится взрослым: как не потерять инвалидность и льготный препарат 🔸Без «корочек»: ученую степень будет подтверждать электронная выписка 🔸Клиники для мигрантов соберут в единый реестр База знаний:  🔸Анатомия суммы: из чего складывается компенсация за вред 🔸Наказали за нарушение этики: когда взыскание можно оспорить, а когда нет 🔸Карта не для всех? Нужно ли аптекам и клиникам температурное картирование 🔸Чистка и пилинг: как салону красоты не «отпилинговать» выручку 🔸Молчание — не золото, а протокол 🔸Акция «чистка зубов вместе с чисткой кошелька», или Что грозит клинике за навязанные услуги ▶️ Подписаться на нас Telegram | ВКонтакте | Рассылка

До конца акции «Октябрьские бонусы „Базы знаний“» осталось 5 дней! Напоминаем: до 30 октября включительно при оформлении годовой подписки на «Базу знаний» Факультета медицинского права действуют специальные предложения. Для юридических лиц – бесплатная проверка ИДС. Оформите годовую подписку для клиники от 14 990 ₽ (доступ до 10 сотрудников). Юрист ФМП бесплатно проанализирует одно информированное добровольное согласие и подготовит письменные рекомендации по его доработке. Для физических лиц – подарки к подписке. Годовая подписка – от 6 990 ₽. При покупке получите алгоритм «Работа с негативным отзывом в интернете» в подарок. А за рекомендацию подписки коллеге вы оба получите по 2 дополнительных месяца доступа к «Базе знаний». В самой базе – разборы судебной практики, юридические рекомендации, алгоритмы действий, материалы по проверкам, медицинской документации и защите прав врачей и клиник. Успейте воспользоваться акцией до 30 октября! Оформить подписку | Полные условия акции

Мониторинг законодательства: 16.10.2026 – 23.10.2026 🌟НМЦК по 44-ФЗ: три запроса из ГИСП теперь нужны по каждому товару. 🌟Спортивная медицина получила стратегию до 2036 года. 🌟Передача имущества НКО: Минздрав формализовал согласование для подведомственных учреждений.  Новые клинические рекомендации в Рубрикаторе: 🌟Квота для участников СВО: работодателей обяжут выделять до 4% рабочих мест. 🌟Индивидуальный порядок для «персональной» терапии. 🌟Новая номенклатура медуслуг: длинные коды, услуги нейропсихологов и тейпирование.

📥Об этих и других новостях – в нашем мониторинге.

▶️ Подписаться на нас Telegram | ВКонтакте | Рассылка

Акция «чистка зубов вместе с чисткой кошелька», или Что грозит клинике за навязанные услуги Знакомая схема: «бесплатная чистка», «бесплатное УЗИ», «бесплатная консультация» … и кредит под 25% на выходе. ➡️Только пациенты все чаще оспаривают такие договоры как навязанные и идут в суд. Как и по каким правилам развиваются подобные сюжеты? Когда клинике придется заплатить за «навязывание», а когда получится доказать свою правоту? Почему иск на 5 миллионов может закончиться нулем, а «бесплатная» процедура − взысканием в четверть миллиона? Разбираемся в нормах и судебной практике. ▶️Подписаться на нас Telegram | ВКонтакте | Рассылка

💡Правильный ответ: Беременную женщину. Да, такая работница, как и ряд других, отнесены к категории тех, кого сокращать нельзя. Мы разобрались в том, как провести сокращение правильно, кого нельзя уволить и какие выплаты положены сотрудникам. О том, как правильно сократить персонал при закрытии направления, читайте здесь.

❗️ Одна медкарта — штраф до 15 млн рублей Отправили анализы не на тот e-mail? Сообщили работодателю о больничном? Ответили на запрос без проверки оснований? Даже одна ошибка может обойтись клинике в миллионы. А лишние согласия на обработку данных не спасут — иногда они сами становятся нарушением. ⏺ «Факультет медицинского права» подготовил комплект документов для защиты клиники: - Персональные данные пациентов - Врачебная тайна и запросы - Данные сотрудников - Сайт, мессенджеры и маркетинг 🔔 Защитите клинику до того, как цена ошибки станет слишком высокой. Посмотреть комплект и оставить заявку ➡️ тыц!