SpecHelp™ / Охрана труда
Відкрити в Telegram
Экосистема SpecHelp™ — Набор полезных сервисов для руководителей испециалистов по охране труда. Здесь публикуются интересные вопросы и ответы из области охраны труда и смежных направлений, а также документы для скачивания. Все сервисы: https://spec.help
Показати більше8 257
Підписники
+124 години
-57 днів
-1630 днів
Завантажуємо дані
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
жовтень '26жовт '26
жовтень '26
+15
в 2 каналах
вересень '26
+31
в 1 каналах
Get PRO
серпень '26
+36
в 1 каналах
Get PRO
липень '26
+25
в 1 каналах
Get PRO
червень '26
+24
в 1 каналах
Get PRO
травень '26
+38
в 1 каналах
Get PRO
квітень '26
+72
в 2 каналах
Get PRO
березень '26
+106
в 1 каналах
Get PRO
лютий '26
+123
в 1 каналах
Get PRO
січень '26
+192
в 1 каналах
Get PRO
грудень '25
+166
в 1 каналах
Get PRO
листопад '25
+157
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '25
+202
в 2 каналах
Get PRO
вересень '25
+199
в 1 каналах
Get PRO
серпень '25
+271
в 1 каналах
Get PRO
липень '25
+251
в 1 каналах
Get PRO
червень '25
+225
в 3 каналах
Get PRO
травень '25
+207
в 1 каналах
Get PRO
квітень '25
+263
в 2 каналах
Get PRO
березень '25
+442
в 2 каналах
Get PRO
лютий '25
+285
в 4 каналах
Get PRO
січень '25
+350
в 1 каналах
Get PRO
грудень '24
+422
в 3 каналах
Get PRO
листопад '24
+597
в 3 каналах
Get PRO
жовтень '24
+594
в 1 каналах
Get PRO
вересень '24
+718
в 2 каналах
Get PRO
серпень '24
+780
в 2 каналах
Get PRO
липень '24
+788
в 1 каналах
Get PRO
червень '24
+655
в 1 каналах
Get PRO
травень '24
+70
в 1 каналах
Get PRO
квітень '24
+112
в 1 каналах
Get PRO
березень '24
+102
в 1 каналах
Get PRO
лютий '24
+144
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+468
в 1 каналах
Get PRO
грудень '23
+107
в 2 каналах
Get PRO
листопад '23
+35
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '23
+65
в 1 каналах
Get PRO
вересень '23
+73
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+50
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+88
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+106
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+76
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+97
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+105
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+110
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+67
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+57
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+65
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+71
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+30
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+33
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+17
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+15
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+12
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+65
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+227
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 18 жовтня | 0 | |||
| 17 жовтня | +2 | |||
| 16 жовтня | 0 | |||
| 15 жовтня | 0 | |||
| 14 жовтня | 0 | |||
| 13 жовтня | +1 | |||
| 12 жовтня | +1 | |||
| 11 жовтня | +1 | |||
| 10 жовтня | +1 | |||
| 09 жовтня | +1 | |||
| 08 жовтня | +1 | |||
| 07 жовтня | 0 | |||
| 06 жовтня | +1 | |||
| 05 жовтня | +1 | |||
| 04 жовтня | 0 | |||
| 03 жовтня | 0 | |||
| 02 жовтня | +2 | |||
| 01 жовтня | +3 |
Дописи каналу
📱 ГИТ не звонит работодателям из-за "ошибки в декларации", которая была подана давно
Поступило 2 звонка. Говорят, с ГИТ и что ошибка в декларации СОУТ. Оба раза оставили разный телефон для обратной связи.
Рискнула, позвонила по оставленному номеру телефона и спросила, куда я попала. Ответили "учебный центр". Больше спрашивать ничего не стала, повесила трубку. Занавес.
❗️ ГИТ никогда не занимается обзвонами по телефону с требованием что-то исправить на словах.
Что делать при подобных звонках:
📱Игнорировать звонки и ни в коем случае не перезванивать по оставленным номерам.
📱Предупредить сотрудников, чтобы они не передавали звонящим никакие данные компании, контактов руководства и кодов подтверждения.
📱Если у вас есть сомнения по поводу старой декларации, зайдите в личный кабинет организации во ФГИС СОУТ Минтруда или проверьте статус вашей декларации в официальном реестре и сообщения от Минтруда.
➡️ https://go.spec.help/LXsmxN3
SpecHelp для вас ❤️
| 2 |  Вопрос на засыпку: нужно ли переобучать по программам 46А, ОПП?
В п.4. приказа 2464 обучение по охране труда включает в себя: инструктажи, стажировку, обучение требованиям ОТ (А, Б, В), обучение СИЗ, первой помощи.
А по п.7 можно не переобучать если перевод, совмещение, изменение названия отдела, должности - если сохранились источники опасности, условия труда, уровень рисков.
В этом пункте имеется ввиду обучение требованиям ОТ (А, Б, В) или все виды обучений? Это ведь разное.
Если человек перевёлся - у него разные СОУТ и опасности. Неужели нужно обучать по программе А, ОПП? Я согласна, что по программе Б, В, СИЗ - нужно. Но ведь 46А - программа одинаковая для руководителей, ОПП - одинаковая для всех...
➡️ https://go.spec.help/LSlbqD8
SpecHelp для вас ❤️ | 549 |
| 3 |  Работники из Индии на стройке: кто проверит, что инструктаж понятен? ✅
«Россия ратифицировала соглашение с Индией о временной трудовой деятельности граждан.
Как у вас проверяют понимание инструктажа у работников, которые плохо говорят по-русски? Есть перевод, практический показ, вопросы по участку? Или пока держится на прорабе?».
Содержание:
📱Что произошло?
📱Где начинается вопрос охраны труда?
📱Подпись получена. Что человек сможет показать?
📱Слова, которые должны быть понятны сразу
📱Что обсудить с подрядчиком до выхода бригады?
📱Что я вижу в этой новости?
Читать https://go.vlica.ru/LUuugK3
Автор: Роман
#lozhkovrd | 522 |
| 4 | ❓ Внеплановое обучение при актуализации программы - только у работодателя?
Абзац 3 п.41 Постановления 2464 гласит:
Внеплановое обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты должно быть организовано в случае актуализации у работодателя программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в течение 60 календарных дней со дня актуализации указанной программы обучения
А если обучение проводится в УЦ и они актуализировали программу, то внеплановое обучение не требуется?
❗️ Здесь акцент на программу обучения именно у работодателя.
Работодатель не обязан отслеживать программы по СИЗ в учебном центре.
При этом важно поддерживать знания работника в актуальном состоянии.
Например, вы заменили в нормах два вида СИЗ на один: респираторы и очки на полнолицевые маски с набором префильтров и фильтров. Ваши работяги с такими масками никогда не работали. Значит, нужно актуализировать программу обучения и доучить работников тому, чего они раньше не знали. Дать попрактиковаться с масками. Показать, что на ней защитные плёнки есть, что она разборная, показать, как менять фильтры и почему их целая коробушка, точнее две. Как помыть маску или заменить её часть. Сами вы это будете делать или пригласите учебный центр, неважно. Важно, чтобы работники понимали, как работает маска и как правильно её эксплуатировать.
➡️ https://go.spec.help/LKyenL0
SpecHelp для вас ❤️ | 506 |
| 5 | 🤩 Комментарий
У нас на площадке китайцы. Ох и намучались они со мной))))
Мы инструктаж и с переводчиком человеком работали, и на бумаге текст, переведённый на их иероглифы.
В результате за 3 месяца они начали меня понимать)) я на русском, если нет переводчика, а старший у них включает онлайн переводчика.
Но здороваться, прощаться и пожелать удачи мне начали на русском)))
Работа продолжается, они учат русский язык.
Я попробовала написать/ начертить/ ну не знаю как это назвать, их иероглиф, всего один!!!! Мне переводчик сказал, что я умудрилась поставить там такие закорючки, что, то ли землю заставила их есть, то ли идти через землю.
Поэтому я сказала - будут они наш язык учить))) т.к. ругаться они на нашем любят))) и если я в сердцах их куда-то посылаю, они меня понимают с первого раза и без переводчика)
➡️ https://go.spec.help/LQngzG2
SpecHelp для вас ❤️ | 521 |
| 6 |  Глоссарий типовых нарушений по направлению «Промышленная безопасность» - ОПО «Сеть газопотребления»
⬇️ СКАЧАТЬ
SpecHelp для вас ❤️
#обмен_документами | 569 |
| 7 |  Как сделать так, чтобы работники перестали рисковать? ✅
«Мои размышления на тему безопасности, возникшие где-то между КБ, ОПР и ОКД собак... Сегодня решила поговорить с вами на тему: почему работники идут на риск, и что с этим делать?»
Содержание статьи:
📱Зайдём издалека…
📱Так что же толкает работников на нарушение?
📱Как забрать у человека выгоду?
📱Несколько советов от кинологов для тех, кто планирует заниматься с работниками без помощи специалистов (по культуре безопасности)
Читать https://go.vlica.ru/LRyajD7
Автор: Екатерина Бочарова
#kate | 572 |
| 8 | ❓ Спор о первой помощи с медицинским университетом
Я учусь на инструктора по первой помощи в медицинском университете.
Сейчас я поспорила с преподавателем: мне сказали, что педагогам мы должны выдавать по первой помощи удостоверения. Я не могу понять, зачем, если у нас есть реестр Минтруда и протоколы?
Ещё преподаватель говорит, что уведомляя Минтруд, мы тем самым получаем лицензию на образовательную деятельность.
Я верно понимаю, что даже будучи инструкторами, мы подчиняемся в первую очередь Минтруду и 2464? Причём тут закон об образовании?
❗️ Выдавать работникам удостоверения вы не должны. После уведомления лицензию не получаете. Всё у Вас правильно в голове!
Минтруд в своём письме от 10.02.2023 № 15-2/ООГ-344 указал, что обучение по охране труда своих работников не требует лицензии на образовательную деятельность.
Удостоверения вы можете выдавать, если соответствующие требования пропишите в локальном акте.
➡️ https://go.spec.help/LPwdeA8
SpecHelp для вас ❤️ | 605 |
| 9 | Инструкция по охране труда при работе с аккумуляторными батареями
⬇️ СКАЧАТЬ
SpecHelp для вас ❤️
#обмен_документами | 614 |
| 10 | ❓ Однократная выдача СИЗ по запросу
Работник запросил по служебной записке однократную выдачу демисезонного утепленного костюма сверх нормы выдачи СИЗ. Достаточно ли только приказа о выдаче?
❗️ Учитывая риск-ориентированных подход в сфере охраны труда, для начала нужно выяснить: почему работнику понадобился демисезонный костюм, который не заявлен в Нормах СИЗ, разработанных и утверждённых работодателем?
Если работнику, в связи с исполнением им должностных обязанностей, требуется утеплённая одежда, то нужно внести изменения в Нормы.
Рассмотрите данный вопрос и на предмет того, какие это будут СИЗ - личного пользования или дежурные.
➡️ https://go.spec.help/LKqgeP5
SpecHelp для вас ❤️ | 651 |
| 11 | Порядок перемещения с электроштабелёром (схема)
⬇️ СКАЧАТЬ
SpecHelp для вас ❤️
#обмен_документами | 686 |
| 12 | 🔧 Мы всё починили!
SPEC.ФОРУМ и SPEC.ЕИСОТ работают в штатном режиме.
SpecHelp для вас ❤️ | 717 |
| 13 |  У нашего подписчика накипело. И мы его поддерживаем!
ФОРУМ - это место для обмена личным опытом.
🥶😡😁🤢 Стена эмоций
➡️ https://блог-инженера.рф/стена
SpecHelp для вас ❤️ | 792 |
| 14 |  На ФОРУМЕ проводятся технические работы. Мы спешим как можно скорее всё исправить.
А пока приглашаем почитать новые статьи в проекте "Лица" ⤵️
https://лица.блог-инженера.рф
SpecHelp для вас ❤️ | 721 |
| 15 | ❓ ЭЛМК: что вы предоставляете проверяющим время проверок?
С бумажными понятно: книжку посмотрели и всё. А если электронная личная медицинская книжка, как всё происходит?
Я все электронные медкнижки распечатала на каждого сотрудника
Перед проверкой самим прогнать весь свой список по реестру - по номеру или QR-коду книжки. Мы у себя такие списки и сроки медосмотров ведём в системе, поэтому сверка занимает минуты, и почти все вопросы снимаются до их появления.
➡️ Поделиться опытом
SpecHelp для вас ❤️ | 749 |
| 16 |  Как учебный центр организует прохождение тестирования в ЕИСОТ ✅
Разбор личного кабинета Минтруда: пошаговый алгоритм регистрации работников учебным центром, отправка результатов в реестр и главные боли СОТов-совместителей.
Содержание статьи:
📱Как организуется прохождение тестирования в ЕИСОТ?
📱Как добавить результаты в реестр Минтруда?
📱Когда СОТ, принятый на неполную ставку, сможет приступить к работе?
Читать https://go.vlica.ru/LZaspF2
Автор: HE_COT
#HE_COT | 741 |
| 17 | Учёт СИЗ (excel)
🔴Спецификация
🔴Размеры
🔴Пофамильный учёт
🔴Формирование карточки выдачи СИЗ
⬇️ СКАЧАТЬ
SpecHelp для вас ❤️
#обмен_документами | 750 |
| 18 | Кстати для информации! В разговоре с представителем СФР (Московская область) по возврату за медосмотры она сказала, что теперь могут завернуть при проверке, если пункты медосмотра не прописаны в карте СОУТ.
На мой вопрос про пункты "VI. Выполняемые работы", что их в карте СОУТ зачастую не прописывают, она сказала: есть вероятность, что не пропустят)))).
➡️ https://go.spec.help/LPwqqH6
SpecHelp для вас ❤️ | 756 |
| 19 |  III группа по работам на высоте: почему она не означает «можно всё»? ✅
«Если работник с III группой может организовывать работы на высоте, выдавать наряды-допуски, руководить, обучать и принимать экзамены, почему эта группа не даёт ему автоматически права выполнять всё, что делают работники I и II групп? Разобрал приказ № 782н по функциям, а не по привычной схеме «I → II → III».
Спойлер: III группа – это не третий квалификационный разряд»
Содержание:
📱Что означает каждая группа?
📱Может ли работник III группы сам выполнять работы на высоте?
📱Может ли работник III группы находиться непосредственно на месте работ?
📱Нужно ли получать группы последовательно?
📱Откуда тогда берутся два года опыта?
📱Что делать с новым специалистом по охране труда?
📱Почему работнику III группы нужны знания II?
📱Откуда берётся путаница?
📱Короткий ответ на исходные вопросы
Читать https://go.vlica.ru/LDwovK8
Автор: Evgenii_M
#Evgenii_M | 790 |
| 20 | ❓ При каких условиях можно освободить офисных работников от обучения по программе 46Б?
Эксперт ФОРУМА MayDay поделился всеми возможными особенностями работы в офисе и разъяснил, в каких случаях освободить от обучения можно, а в каких - нет.
+ поделился Перечнем профессий и должностей работников, подлежащих подготовке, обучению по охране труда, прохождению стажировки на рабочем месте, инструктажа по охране труда
⬇️ СКАЧАТЬ
SpecHelp для вас ❤️
#обмен_документами | 787 |
