SpecHelp™ / Охрана труда
Ir al canal en Telegram
Экосистема SpecHelp™ — Набор полезных онлайн-сервисов для специалистов по охране труда. Здесь публикуются интересные вопросы и ответы из области охраны труда и смежных направлений, а также документы для скачивания. Все сервисы: https://spec.help
Mostrar más8 290
Suscriptores
Sin datos24 horas
-87 días
-2530 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
septiembre '26
septiembre '260
en 0 canales
agosto '26
+36
en 1 canales
Get PRO
julio '26
+25
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+24
en 1 canales
Get PRO
mayo '26
+38
en 1 canales
Get PRO
abril '26
+72
en 2 canales
Get PRO
marzo '26
+106
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+123
en 1 canales
Get PRO
enero '26
+192
en 1 canales
Get PRO
diciembre '25
+166
en 1 canales
Get PRO
noviembre '25
+157
en 1 canales
Get PRO
octubre '25
+202
en 2 canales
Get PRO
septiembre '25
+199
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+271
en 1 canales
Get PRO
julio '25
+251
en 1 canales
Get PRO
junio '25
+225
en 3 canales
Get PRO
mayo '25
+207
en 1 canales
Get PRO
abril '25
+263
en 2 canales
Get PRO
marzo '25
+442
en 2 canales
Get PRO
febrero '25
+285
en 4 canales
Get PRO
enero '25
+350
en 1 canales
Get PRO
diciembre '24
+422
en 3 canales
Get PRO
noviembre '24
+597
en 3 canales
Get PRO
octubre '24
+594
en 1 canales
Get PRO
septiembre '24
+718
en 2 canales
Get PRO
agosto '24
+780
en 2 canales
Get PRO
julio '24
+788
en 1 canales
Get PRO
junio '24
+655
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+70
en 1 canales
Get PRO
abril '24
+112
en 1 canales
Get PRO
marzo '24
+102
en 1 canales
Get PRO
febrero '24
+144
en 1 canales
Get PRO
enero '24
+468
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+107
en 2 canales
Get PRO
noviembre '23
+35
en 1 canales
Get PRO
octubre '23
+65
en 1 canales
Get PRO
septiembre '23
+73
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+50
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+88
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+106
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+76
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+97
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+105
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+110
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+67
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+57
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+65
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+71
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+30
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+33
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+17
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+15
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+12
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+65
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+227
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 01 septiembre | 0 |
Publicaciones del Canal
❓ Как снять с учёта в Ростехнадзоре ОПО, которое уже не эксплуатируешь?
ОПО стоит на учёте в Ростехнадзоре за нашей организацией, как за эксплуатирующей. Договор на техническое обслуживание/эксплуатацию прекращён, фактически мы объект больше не обслуживаем и не эксплуатируем. Собственник ОПО отказывается самостоятельно вносить изменения в реестр и говорит, чтобы мы обращались в Ростехнадзор.
Подали заявление на изменение сведений, но Ростехнадзор отказал, указав, что ОПО уже зарегистрировано за нашей эксплуатирующей организацией и регистрационное действие совершить невозможно.
p.s. уже второй год наша организация пишет письма в РТН, в ту организацию, но ничего не помогает (я только пришёл в данную организацию).
❗️ Ростехнадзор действительно не имеет права просто исключить объект «в никуда», если сам ОПО физически продолжает существовать.
При этом заявление об исключении ОПО из Реестра подают заявители - организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие эксплуатацию ОПО в настоящее время на праве собственности или ином законном основании, а не организации и индивидуальные предприниматели, которые эксплуатировали данный ОПО ранее.
Организация, эксплуатировавшая ОПО ранее, будет исключена из Реестра только в случае подачи новой эксплуатирующей организацией заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в Реестре, в связи со сменой эксплуатирующей организации.
Во избежание проблем у вас должен быть подписанный Акт передачи устройства собственнику и, желательно начать с написания собственнику досудебной претензии, иначе в случае аварии или другой проблемы вы всё равно встретитесь в суде, доказывая свою непричастность.
➡️ https://go.spec.help/LEnchU2
SpecHelp для вас ❤️
| 2 |  1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣
Добавили комплект документов по охране труда за август 2026
➡️ СКАЧАТЬ
Если у вас проблемы со скачиванием в telegram ⤵️
🌐 Получить прямую ссылку в канале ВКонтакте
⬇️ Подборка всех документов с 2022 года для скачивания
Ваш SpecHelp ❤️
#документыдляподписчиков | 230 |
| 3 | Sin texto... | 329 |
| 4 | К профвизиту надо готовиться так же тщательно, как к обычной проверке
Когда слышишь "у нас будет профвизит", в голове сразу: "Ну это просто консультация, без штрафов, всё спокойно". А потом видишь акт на 36 пунктов и понимаешь, что "спокойно" было только в теории.
На месте работы, где я внешний совместитель, именно так и вышло: профвизит по пожарке, акт, предписание, сроки устранения.
Так же всё и было . Список нарушений на мелкие устранение до июля этого года, на крупные - июль 2027.
Как сказал инспектор , теперь разница проф.визита и проверки в том, что на проф визите сразу не штрафуют.
➡️ https://go.spec.help/LCvzsK8
SpecHelp для вас ❤️ | 367 |
| 5 |  🏆 Кто был лучшим в августе?
Напоминаем, что каждый желающий может принять участие в Программе лояльности и попасть в ежемесячный Рейтинг Spec&Dash!
Прокачивайте свои профессиональные навыки 💪🏻 и получайте за это кэшбэк!
➡️ Итоги рейтинга за август
Ваш SpecHelp ❤️ | 413 |
| 6 |  +1📱 ВНИМАНИЕ! МОШЕННИКИ!
После вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 24.08.2026 № 604 «О мерах по обеспечению безопасности объектов критической инфраструктуры Российской Федерации», предприятия атакуют мошенники с целью получения важной информации.
📱 Не отправляйте никакие документы вашей организации подозрительным лицам!
📱 Блог—Инженера для людей ❤️ | 426 |
| 7 | ❓ Что делать специалисту по ОТ, если работника подозревают в употреблении запрещённых веществ?
Прямых доказательств нет, оснований для направления на медосмотр по этому поводу тоже нет. При этом есть опасения, что работник в неадекватном состоянии может стать причиной несчастного случая, либо допустит серьёзное нарушение требований безопасности.
Какие-то законные и эффективные меры реагирования допустимы в такой ситуации с точки зрения ОТ?
❗️ Это вопрос в компетенции кадровой службы , а не охраны труда.
Хотя зачастую это и правда волнует только СОТа с точки зрения безопасности, остальных это может вполне устраивать.
🗯 Фиксировать актом признаки, при участии двух свидетелей, далее направлять на медосвидетельствование... Но он может и отказаться/принести больничный, или быть юридически подкованным и найти как "съехать". Тоже самое касается и при выявлении с признаками алкогольного опьянения.
Вообще советую собирать все вот эти акты, объяснительные, докладные не для того, чтобы уволить по статье. А для того, чтобы работник сел перед ГД/ГИ, у которого весь пакет документов на него собран, и уже как говориться не смог отвертеться. Крайне не советую увольнять по статье. Либо по собственному, либо (почему нет и такие кейсы знаю, когда алкашам платили 2-3 оклада, лишь бы от них избавиться) по соглашению сторон.
Потому что если уволите по статье - это почти гарантированный суд через несколько месяцев (где все ваши акты, служебки будут под лупой разглядывать). А потом всё равно обяжут восстановить (найдут почему, или скажут, что "в тяжёлое нынче время можно было и ограничиться дисциплинарными взысканиями"). И даже апелляции мало вероятно, что помогут (опять же, был такой опыт). Наше законодательство, как практика показывает, в таких вопросах априори на стороне работника.
➡️ https://go.spec.help/LDcdlB4
SpecHelp для вас ❤️ | 596 |
| 8 | Была сегодня на семинаре с представителем Свердловской ГИТ. Их позиция, что можно освободить от инструктажа только тех офисников, у кого в профрисках только опасности от ПК (любые другие опасности, в т.ч. падения на ровном полу, отсутствуют).
При этом, если с таким офисником случается НС, вы сразу встреваете с тем, что не оценили опасность падения и освободили человека, у которого есть такие вот риски.
Короче, они считают, что никого освобождать нельзя. Выявить при этом смогут только в случае НС (примерно так сами сказали).
На вопрос, как провести практику по программе Б офисникам (т.к. по аналогии освободить их по сути нельзя), ответить не смогли. Сказали, что понимают боль специалиста по охране труда, но дельного ничего не смогли предложить.
Они считают, что формулировка про трудовую деятельность включает в том числе любые действия в интересах этой деятельности (по аналогии того, что НС будет производственным, если человек, идя по территории в рабочее время, но не выполняя непосредственно работу (например, в туалет шёл), упал и травмировался).
➡️ https://go.spec.help/LGbkvM3
🟣 SPEC.ЕИСОТ 👥 ЛИЦА.БЛОГА | 661 |
| 9 | ❓Нужен ли внеплановый инструктаж после изменений в 2464?
📱 Нужен инструктаж со словами «возрадуйтесь, бедолаги, теперь вы будете учиться раз в три года»
Поздравляем, изменения в 2464 вступили в силу!
SpecHelp для вас ❤️ | 703 |
| 10 |  Шаблон удостоверения по итогам обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах
⬇️ СКАЧАТЬ
SpecHelp для вас ❤️
#обмен_документами | 944 |
| 11 |  Изменения в ПП № 2464: как провести практику по программе 46 «Б» и не держать работников неделями в учебном классе ✅
«Практические советы, как организовать практику по программе 46Б Постановления № 2464 на реальных рабочих местах без создания учебного полигона. Пошаговый разбор модульного обучения для разных профессий: как соблюсти закон, дать реальные навыки и не отрывать сотрудников от производства на недели.»
Содержание:
📱Начнём с сермяжной правды: работник должен работать
📱Проектируем маршрут работника, а не курс по названию профессии
📱Практика: от класса к реальному рабочему месту
📱Кто проводит практику на удалённой площадке?
📱Три границы, которые нельзя потерять
📱В итоге всё проще, чем кажется
Читать https://go.vlica.ru/LYcjxW8
Автор: Evgenii_M
#Evgenii_M | 929 |
| 12 |  ❓ Как осмотреть место несчастного случая и опросить работника, если это небезопасно?
Приграничные районы. Ехать туда на осмотр и опрос опасно. Ранение от осколков БПЛА.
➡️ https://go.spec.help/LDyajL8
SpecHelp для вас ❤️ | 807 |
| 13 |  📚 Интересно узнать, что сейчас читает наше сообщество?
Предлагаю на минутку отвлечься от рабочих задач и немного поговорить о литературе. Интересно узнать, что сейчас читает наше сообщество?
Я, например, сейчас погружена сразу в две совершенно разных, но интересных книги.
Первая – это труд Н. Рыжкова "Великая Отечественная война: битва экономик". Эта книга написана известным государственным деятелем, предлагает глубокий анализ экономических факторов, обеспечивших победу нашей страны в войне с фашисткой Германией.
Когда же голова устаёт от цифр и сопоставлений, я переключаюсь на повесть Н. Кравцовой "От заката до рассвета". Книга написана простым языком, позволяя полностью погрузиться в атмосферу тех лет. Автор - Герой Советского Союза и непосредственная участница тех событий, делится историями о подвигах лётчиц знаменитого женского авиационного полка, легендарных "ночных ведьм". Я уже с большим интересом прочитала много книг, написанных самими героинями этого полка.
Изучение истории того времени для меня не только чтение, но и долг памяти. Тем более, что и сейчас мы к сожалению переживаем трудные времена, когда наша малая родина и Родина ежедневно подвергается атакам со стороны врага и стойкость духа наших предков служит нам примером.
Какие книги занимают место на ваших прикроватных столиках? Поделитесь своими находками и рекомендациями, буду рада почитать что-то новое!
➡️ https://go.spec.help/LLcxrZ6
SpecHelp для вас ❤️ | 903 |
| 14 | ❓ Какую группу по электробезопасности присвоить начальнику отдела ОТ при первичной проверке знаний?
Требуется присвоить 5 группу по ЭБ с правом инспектирования ЭУ субъекта электроэнергетики.
❗️ Неэлектротехнический персонал - только с I гр. Все остальные - это электротехнический персонал.
Никакие письма РТН не являются руководством к действию, НПА или "разъяснениями правил".
Получение сразу IV неэлектротехнической группы специалисту по охране труда - это временное помутнение рассудка у некоторых представителей РТН и в правилах этот манёвр полностью отсутствует.
"С правом инспектирования" - это не какой-то особенно роскошный специалист, это наоборот работник, лишённый всех прав, кроме инспектирования, который получает упрощённое удостоверение.
Если РТН вам дал IV гр с правом инспектирования - это означает, что у вас просто IV группа электротехнического персонала, которую вы можете повысить до V комиссией организации. То есть - это проблемы РТН, что они дали сразу IV, а не II, главное что ваш протокол числится в реестре, а дальше с вас гладки взятки.
Приказом вы можете опять лишить всех прав, кроме инспектирования, но можете и не лишать. Конкретнее: "не выдавать права", потому что приказ о предоставлении прав, а не о забирании прав.
Если вы захотите V до и выше 1000 В, то вашему специалисту на общих правах придётся сначала слететь на III гр до и выше 1000 В, а потом повышать группу до V до и выше 1000В.
➡️ https://go.spec.help/LSpyyE7
SpecHelp для вас ❤️ | 834 |
| 15 | О действии работников Общества при получении сигналов оповещения «Беспилотная опасность», «Ракетная опасность»
⬇️ СКАЧАТЬ
SpecHelp для вас ❤️
#обмен_документами | 936 |
| 16 |  30 вопросов за 20 минут. Готовы проверить, насколько хорошо вы знаете охрану труда? ✅
«30 вопросов, 20 минут и одна попытка, чтобы проверить свои знания по охране труда и применению СИЗ в сравнении с коллегами со всей страны. Рассказываем, как попасть в ТОП-50 специалистов и выйти в очный финал Цифровой Олимпиады на БИОТ 2026.»
Читать https://go.vlica.ru/LCuydK1
Автор: Владимир Котов
#Asiz | 978 |
| 17 | ❓ Правомерно ли вынесение штрафа от ГИТ?
В апреле был тяжёлый несчастный случай. Оштрафовали организацию и должностное (директора ОП) за отсутствие медосмотра у пострадавшего.
Далее внеплановая проверка, запрос всех документов для 20 рандомных работников (в том числе для пострадавшего опять). Следом ещё штраф по внеплановой на юр.лицо и должностное, по той же статье КОАП. Правда на момент проверки, был другой директор (точнее Врио, его и привлекли).
Смущает, что как и юр.лицо и должностное штрафанули по 2 раза за одно и тоже. Только в первый раз по НС, а второй раз в рамках внеплановой проверки опять же на пострадавшего, ну и, естественно, у него медосмотра нет.
➡️ https://go.spec.help/LRsxeU4
SpecHelp для вас ❤️ | 860 |
| 18 | ❓ Что делать, если СФР не идёт на контакт?
Впервые на практике столкнулись с ситуаций, когда СФР переходит на телефонные угрозы.
У нас произошёл НС (лёгкий). Комиссией на основании опросов, протоколов и 315-1/у, признали НС не связанным с производством и направили по решению специалиста СФР в эл.виде, а также подготовили к доставке бумажного варианта лично. Но тут не задача: Отдел по расследованию СФР не регистрирует наше письмо официально, названивает по телефону и переходит на "Ты", оскорбляя и угрожая ГИТ, якобы мы нарушили расследование.
Мы всё выслушали, дополнительно выслушали, что мы херовые работники и свою ЗП не отрабатываем.
Подскажите пути решения, не охотна выходить на конфликт.
➡️ https://go.spec.help/LMicvO1
SpecHelp для вас ❤️ | 934 |
| 19 | Приказ о профилактических мероприятиях против гриппа, ОРВИ, COVID-19
+ план профилактических мероприятий и уведомление об обязанности вакцинироваться
⬇️ СКАЧАТЬ
SpecHelp для вас ❤️
#обмен_документами | 952 |
| 20 |  📱 ВНИМАНИЕ! МОШЕННИКИ!
От этого центра получали письма на организацию с мая.
Особого значения не придала этому письму. Но звонили уже несколько раз и просили прислать наш план на регистрацию. Даже прислали методические рекомендации, образцы расчёта запасов финсредств, плана действий.
Снова позвонили сегодня. На вопрос: зачем я именно им должна отправить этот план? Сказали, что в соответствии с ГОСТом. Я сказала, что у меня была проверка в четверг (реально была) и ничего подобного они не говорили - сразу попрощался.
📱 Не отправляйте никакие документы вашей организации подозрительным лицам!
➡️ https://go.spec.help/LZjotW7
SpecHelp для вас ❤️ | 1 931 |
