uk
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Відкрити в Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу وزارة التنمية الإدارية السورية

Канал وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 123 715 підписників, посідаючи 428 місце в категорії Політика та 56 місце у регіоні Сирія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 123 715 підписників.

За останніми даними від 28 серпня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 2 327, а за останні 24 години на 51, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 19.55%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 9.58% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 24 192 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 11 850 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 29 серпня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Політика.

123 715
Підписники
+5124 години
+4347 днів
+2 32730 день
Архів дописів
وزارة التنمية الإدارية تُطلق ورشة "إدارة المشاريع التنموية" بالشراكة مع شركة شبابيك لتعزيز الكفاءة القيادية في المؤسسات الحكومية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/JN3XrjdfYaQ?feature=share

وزارة التنمية الإدارية تُؤهّل كوادرها القيادية في إدارة المشاريع التنموية بالشراكة مع شركة شبابيك للبرامج والتدريبات والاستشا
+4
وزارة التنمية الإدارية تُؤهّل كوادرها القيادية في إدارة المشاريع التنموية بالشراكة مع شركة شبابيك للبرامج والتدريبات والاستشارات أطلقت وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع شركة شبابيك للبرامج والتدريبات والاستشارات، ورشةً تدريبيةً متخصصةً بعنوان "إدارة المشاريع التنموية"، إيماناً منها بأن الارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي لا يتحقق إلا بتسليح الكوادر القيادية بالأدوات المنهجية الكفيلة بتحويل الخطط إلى مشاريع ذات أثرٍ ملموس وقيمةٍ مستدامة. يتولى قيادة الورشة الدكتور سامر زكور، الحاصل على ماجستير في الصحة العالمية والسياسات الصحية، بخبرةٍ ميدانية تتجاوز عشر سنوات في إدارة البرامج الإنسانية والتنموية محلياً ودولياً. وتستهدف الورشة مدراءَ المشاريع والبرامج، ومدراء الإدارات والمديريات، ورؤساء الأقسام والدوائر، وتتناول دورة حياة المشروع التنموي كاملةً عبر عدة محاور متكاملة. تنطلق من المفاهيم الأساسية في إدارة المشاريع التنموية، وتنتقل إلى تحديد المشروع وتعريفه من حيث صياغة المشكلة وتحليل السياق وتحديد أصحاب المصلحة، ثم إعداد المشروع وتصميمه بما يشمل الأهداف والنواتج والمؤشرات وإطار النتائج، فتخطيط المشروع وتنفيذه عبر أدوات جدولة الأنشطة وإدارة الفرق وضبط المخاطر، وصولاً إلى إغلاق المشروع وتوثيق دروسه المستخلصة وضمان استدامة مخرجاته. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية يستقبل سفير جمهورية تركيا في جلسةٍ تشاورية تستجلي أوجه التكامل المؤسسي ومنطلقات التعاون في تحديث الإدار
وزير التنمية الإدارية يستقبل سفير جمهورية تركيا في جلسةٍ تشاورية تستجلي أوجه التكامل المؤسسي ومنطلقات التعاون في تحديث الإدارة العامة استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، سفيرَ جمهورية تركيا لدى سوريا السيد نوح يلماز، في لقاء تشاوري أُتيحت فيه الفرصة للاطلاع على مسيرة الوزارة ومجالات عملها ودورها المحوري في النهوض بمنظومة الأداء المؤسسي وتحديث هياكل الإدارة العامة. واستعرض الوزير خلال اللقاء الاستراتيجيات المعتمدة في تطوير الكفاءة الحكومية وآليات العمل المؤسسي المنتهجة، في حين أسهم الجانب التركي بعرض تجربته الرائدة في الحوكمة وإدارة الشأن العام، مما أثرى النقاش بأفق تبادلي مثمر. وأفضى اللقاء إلى مناقشة سبل فتح قنوات تنسيق مع الجهات المختصة، تمهيداً لبلورة صيغ تعاون مستدامة تعزز التكامل المؤسسي بين البلدين وتفتح آفاقاً واعدة للاستفادة المتبادلة في مجال تحديث الإدارة العامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

استثماراً في الكفاءات القيادية.. مديرية التنمية الإدارية في حلب تنظّم برنامجاً تدريبياً في ركائز المدير الناجح نظّمت مديرية ا
+3
استثماراً في الكفاءات القيادية.. مديرية التنمية الإدارية في حلب تنظّم برنامجاً تدريبياً في ركائز المدير الناجح نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حلب دورةً تدريبية متخصصة بعنوان "ركائز المدير الناجح"، بإشراف المدرب حسين الحمو، إسهاماً في تأهيل القيادات الإدارية وترسيخ الدقة والاحترافية في الأداء المؤسسي. هدفت الدورة إلى تزويد الكوادر الإدارية بالمهارات والمعارف الأساسية اللازمة لممارسة الإدارة الفعّالة وقيادة فرق العمل بكفاءة، بما يخدم تحقيق الأهداف المؤسسية. واستعرض المدرب محاور نظرية وتطبيقات عملية مكثفة، تناولت دراسة الكفايات والكفاءات والسمات الشخصية، ومفهوم الإدارة الحديثة ودور المدير الناجح، إضافة إلى بناء الاستراتيجية واستخدام أدوات التحليل، ووضع الأهداف الاستراتيجية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حلب

وزارة التنمية الإدارية تنظم دورة تدريبية في "إدارة التغيير" لتعزيز قدرات الكوادر القيادية أقامت وزارة التنمية الإدارية دورة ت
+4
وزارة التنمية الإدارية تنظم دورة تدريبية في "إدارة التغيير" لتعزيز قدرات الكوادر القيادية أقامت وزارة التنمية الإدارية دورة تدريبية بعنوان "إدارة التغيير"، أشرف على تقديمها المدرب براء المعراوي، مستشار في الهندسة وإدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي، واستهدفت مدراء الإدارات والمديريات ورؤساء الأقسام والدوائر. وتأتي الدورة ضمن جهود الوزارة لتأهيل الكوادر القيادية وفق أحدث الممارسات العالمية في إدارة التغيير المؤسسي، دعماً لخططها في التحول المؤسسي الشامل. وتناولت الدورة محاور أساسية شملت مفاهيم إدارة التغيير وأهميتها في القطاع الحكومي، والمعيار الدولي لإدارة التغيير، وتقييم الجاهزية المؤسسية، وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل، وإدارة مقاومة التغيير، إضافة إلى تطبيقات عملية على بيئات العمل الحكومية، وقد أسهمت هذه المحاور مجتمعة في تعميق فهم المشاركين لأسس إدارة التغيير وتمكينهم من أدوات تطبيقية لقيادة التحول داخل مؤسساتهم. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تصريح وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف بمناسبة تخريج الدفعة الجديدة من الدبلوم المتقدم في الرقابة والمتابعة. #الج
تصريح وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف بمناسبة تخريج الدفعة الجديدة من الدبلوم المتقدم في الرقابة والمتابعة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

كفاءات جديدة تنضم إلى منظومة الرقابة الحكومية.. وزارة التنمية الإدارية تُتوّج دبلوم الرقابة والمتابعة بحفل تخريجٍ رسمي في خطوة تُعزز مسيرة بناء الإدارة الحكومية على أسس مؤسسية راسخة، خرّجت وزارة التنمية الإدارية وبالتعاون مع الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، دفعةً جديدة من دبلوم الرقابة والمتابعة، بحضور الوزير السيد محمد حسان السكاف ورئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي. وشدّد وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف على أن الكادر البشري المؤهَّل هو العمود الفقري لأي منظومة تطوير مؤسسي حقيقية، وأن رفع كفاءة العمل الحكومي لا يتحقق إلا ببناء إنسان قادر على قيادة التغيير وإدارته. ولفت رئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس العلي إلى أن هؤلاء الخريجين يمثّلون رافداً نوعياً لمنظومة الرقابة، وأن الهيئة تُعوّل عليهم في تعزيز المساءلة وصون المال العام وضمان سلامة الإجراءات الإدارية والمالية. وختُم الحفل بتكريم الخريجين الذين أتمّوا متطلبات البرنامج بنجاح؛ في تأكيد على أن منظومة التنمية الإدارية لا تكتمل دون رقابة فاعلة، وكوادر مؤهَّلة تحمل هذه المسؤولية بوعي واقتدار. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

كفاءات جديدة تنضم إلى منظومة الرقابة الحكومية.. وزارة التنمية الإدارية تُتوّج دبلوم الرقابة والمتابعة بحفل تخريجٍ رسمي #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/ndJiw7xyCXU

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الصحة (مديرية الإحالة والإسعاف والطوارئ) عن توفر شواغر وظيفية على امتداد كافة
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الصحة (مديرية الإحالة والإسعاف والطوارئ) عن توفر شواغر وظيفية على امتداد كافة المحافظات السورية   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260603   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 04/07/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260603     - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الصحة

وزارة التنمية الإدارية تُخرّج دفعةً جديدة من دبلوم الرقابة والمتابعة بحضور وزير التنمية الإدارية ورئيس الهيئة المركزية للرقاب
+6
وزارة التنمية الإدارية تُخرّج دفعةً جديدة من دبلوم الرقابة والمتابعة بحضور وزير التنمية الإدارية ورئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش احتضنت وزارة التنمية الإدارية حفلَ تخريج دفعة جديدة من خريجي دبلوم الرقابة والمتابعة، بحضور وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، ورئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي، في احتفالية عكست عمق الشراكة بين الجهتين في الاستثمار بالكادر البشري وتأهيل الكفاءات الوطنية. وخلال كلمته، أكد الوزير محمد حسان السكاف أن الوزارة تضطلع بمسؤولية رسم السياسات العامة لتطوير الأداء المؤسسي في الدولة، وتنسيق الجهود الهادفة إلى رفع كفاءة العمل الحكومي بمختلف قطاعاته، مشيراً إلى أن تخريج هذه الدفعة يأتي تجسيداً لقناعة راسخة بأن الإنسان هو الأساس الحقيقي لأي تطوير مؤسسي فعّال، وأن الاستثمار في تأهيله وبناء قدراته هو الطريق الأمثل نحو إدارة حكومية أكثر كفاءةً وفاعلية. بدوره، أشاد رئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي بمستوى البرنامج التدريبي وما أفرزه من كفاءات متخصصة، مؤكداً أن الهيئة بوصفها الجهة المخوّلة بممارسة الرقابة على أعمال الجهات العامة وضمان سلامة الإجراءات الإدارية والمالية، تُعوّل على هؤلاء الخريجين في تعزيز منظومة الرقابة وترسيخ مبدأ المساءلة وحماية المال العام. وتتجلى أهمية هذا الدبلوم في كونه يأتي استجابةً لحاجة فعلية تفرضها متطلبات المرحلة، إذ لا تكتمل أي خطة تنموية دون أدوات رقابية فعّالة تضمن حُسن التنفيذ، وتكشف مواطن الخلل قبل أن تتحول إلى أزمات، وتُسهم في ترسيخ معايير الشفافية والمساءلة في مفاصل العمل الإداري كافة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (المعهد العالي للدراسات والبحوث السكانية)، عن تو
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (المعهد العالي للدراسات والبحوث السكانية)، عن توفر شواغر وظيفية. محافظة العمل: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260614     - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 01/07/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260614   - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي

المشاريع التنموية ليست خططاً على الورق، بل أدواتٌ تصنع التغيير. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_ال
+5
المشاريع التنموية ليست خططاً على الورق، بل أدواتٌ تصنع التغيير. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

نحو حكومة رقمية فاعلة.. مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تُطلق دورة تدريبية في التحول الرقمي ضمن خطوة لترسيخ ثقافة الرقمن
+3
نحو حكومة رقمية فاعلة.. مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تُطلق دورة تدريبية في التحول الرقمي ضمن خطوة لترسيخ ثقافة الرقمنة في العمل الحكومي، نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة دير الزور دورة تدريبية بعنوان "التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية"، جمعت رؤساء دوائر المعلوماتية وموظفي الدعم التقني في الجهات الحكومية، وتناولت الدورة _التي قدمها الأستاذ أنس الحسين_ محاورَ جوهرية، في مقدمتها أهمية التحول الرقمي بوصفه ركيزةً لا غنى عنها في تطوير الأداء الحكومي وتحسين جودة الخدمات، مع استعراض معمّق لمتطلبات التطبيق الفعلي والتحديات التي تواجه المؤسسات في هذا المسار، فضلاً عن تسليط الضوء على الدور المحوري للكوادر التقنية في قيادة عملية التحديث المؤسسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور

وزارة التنمية الإدارية تُطلق دورة "إدارة التغيير" لتأهيل الكوادر القيادية أقامت وزارة التنمية الإدارية دورةً تدريبية متخصصة بعنوان "إدارة التغيير"، أشرف على تقديمها المدرب براء المعراوي، مستشار في الهندسة وإدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي، واستهدفت مدراء الإدارات والمديريات ورؤساء الأقسام والدوائر. وتضمّنت الدورة محاور أساسية شملت مفاهيم إدارة التغيير في القطاع الحكومي، والمعيار الدولي لإدارة التغيير، وتقييم الجاهزية المؤسسية، وإدارة مقاومة التغيير، إضافة إلى تطبيقات عملية، بما يُمكّن المشاركين من قيادة التحول داخل مؤسساتهم بكفاءة واقتدار. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُطلق دورة "إدارة التغيير" لتأهيل الكوادر القيادية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/PeR4AasQCSc?si=ygHZhu-i_4hmNUpO

Repost from منصة بناة
بُناة في ريف دمشق بالتنسيق مع مديرية التنمية الإدارية في ريف دمشق، تعلن منصة بُناة عن فرص تطوعية جديدة ضمن مناطق محافظة ريف د
بُناة في ريف دمشق بالتنسيق مع مديرية التنمية الإدارية في ريف دمشق، تعلن منصة بُناة عن فرص تطوعية جديدة ضمن مناطق محافظة ريف دمشق، تتيح للشباب اكتساب المهارات والخبرات العملية ضمن بيئات العمل الحكومية. يمكنكم تحميل تطبيق بُناة والاطلاع على تفاصيل الفرص والتقديم عليها، رابط تحميل منصة بُناة | https://bunat.moad.gov.sy/ تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي: Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/ Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/ Telegram: https://t.me/Bunatmoad WhatsApp Channel: https://whatsapp.com/channel/0029VbCzOFPDJ6H8XV6bbU34 X: https://x.com/BunatMoadSyr #وزارة_التنمية_الادارية #مديرية_التنمية_الإدارية_في_ريف_دمشق #منصة_بناة #محافظة_ريف_دمشق

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (الجامعة الافتراضية السورية)، عن توفر شواغر وظيف
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (الجامعة الافتراضية السورية)، عن توفر شواغر وظيفية في جميع المحافظات. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260513   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 28/06/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260513   - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي

وزارة التنمية الإدارية تُطلق ندوة "التحول من إدارة الأزمات إلى إدارة المستقبل" تنظّم وزارة التنمية الإدارية ندوةً فكرية متخصصة تتخطّى حدود الاستجابة للأزمات نحو صناعة المستقبل وبناء رؤية استشرافية حقيقية. يقدّمها الدكتور جاسم سلطان، الكاتب والمحاضر الاستراتيجي ذو الخبرة التي تتجاوز العشرين عاماً في قضايا النهضة والتنمية. تنطلق الندوة من سؤال جوهري: كيف تتحوّل المؤسسات من ردّ الفعل إلى المبادرة؟ ومن الانتظار إلى صناعة القرار؟ تتناول المحاور إدراك إشارات التحوّل مبكراً، والأمراض الخفية التي تُصيب المؤسسات، وشروط بناء المشروع النهضوي من خطواته الأولى. وتؤكد الوزارة أن الارتقاء بمستوى التفكير الاستراتيجي لدى الكوادر القيادية ضرورة تفرضها متطلبات المرحلة وتحدياتها المتجددة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُطلق ندوة "التحول من إدارة الأزمات إلى إدارة المستقبل" #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/KtbhPDXOyAE

وزارة التنمية الإدارية تُمكِّن قيادات التخطيط الاستراتيجي في القطاع العام عبر تدريبٍ نوعي نظّمت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً متقدماً لرؤساء ومدراء دوائر التخطيط في الجهات العامة، استعرضت فيه المدربة "ميساء عرفات" منظومةً متكاملةً من أدوات التحليل والتخطيط، تشمل نماذج "ماكنزي 7S" و"PESTEL" و"SWOT" و"TOWS"، فضلاً عن آليات صياغة الرؤية والرسالة وتحديد الأهداف الذكية (SMART). ويسعى البرنامج إلى بناء قدرات الكوادر القيادية وتزويدهم بالأدوات العلمية اللازمة لإعداد خططٍ استراتيجية رصينة، تُسهم في توحيد الرؤى وتحقيق نقلة نوعية في منظومة العمل الحكومي؛ خدمةً للأهداف التنموية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل