وزارة التنمية الإدارية السورية

تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي أقامت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص تدريباً بعنوان "استخدام الذكاء الاصطناعي بوعي وكفاءة"، بمشاركة عدد من موظفي المديرية، قدمه الأستاذ "محمد دلله". وتناول التدريب أبرز مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأدواته، وسبل توظيفه بشكل واعٍ وفعّال ضمن بيئة العمل، بما يسهم في الارتقاء بالمهارات الرقمية للموظفين، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، ومواكبة التطورات التقنية المتسارعة في هذا المجال. ويأتي هذا التدريب في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها مديرية التنمية الإدارية بحمص لتطوير القدرات المؤسسية، وترسيخ ثقافة الاستخدام الأمثل للتقنيات الحديثة لدى العاملين في القطاع الإداري. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص

تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/g6lKPqSImhY?si=peqn6S2wjUy5wWZv

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإعلام عن توفر شواغر وظيفية في محافظة دير الزور.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260801 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 24/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260801   - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الإعلام

وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف يبحث مع وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور مروان الحلبي آليات تطبيق النظام الرقمي لإدارة الموارد البشرية والتحول المؤسسي في الوزارة والجهات التابعة لها. كما تناول اللقاء سبل تطوير كفاءة العاملين في مجال التنمية الإدارية، وتشكيل فرق عمل مشتركة لمراجعة وإعادة هيكلة الجامعات والمدن والمشافي الجامعية، وذلك استكمالاً لمسار التطوير المؤسسي بعد إقرار الهيكل التنظيمي للوزارة خلال الشهر الماضي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الأولى من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر الطبية والهندسية والمالية والإعلامية في جميع المحافظات السورية. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260810 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 23/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260810 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التربية_والتعليم

وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية أطلقت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً متخصصاً في أساسيات إدارة الموارد البشرية، قدّمه الأستاذ جمان الإدلبي، تناول تطور الموارد البشرية من الإدارة التقليدية إلى الشراكة الإستراتيجية، إلى جانب التخطيط للاحتياجات المستقبلية واستراتيجيات الاستقطاب والتوظيف. كما تطرّق البرنامج إلى تحديد الفجوات المهارية وقياس أثر التدريب، وبناء هيكلية عادلة للرواتب وأنظمة تحفيزية تضمن استبقاء الكفاءات، في إطار جهود الوزارة المتواصلة لتعزيز الأداء المؤسسي وترسيخ ثقافة الاحترافية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/_Tp8iEF4ebA?si=n-pT3cK7s-YFfs2F

القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية تقيم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة تسلط الضوء على دور القيادة الواعية والأخلاقية في بناء بيئة عمل مؤسسية أكثر كفاءة، وتعزيز قدرات فرق العمل وتحويل الطاقات البشرية إلى إنجاز وأثر ملموس. وتتناول الندوة مجموعة من المحاور المهمة، أبرزها: مستويات الاندماج الوظيفي ودورها في تعزيز الدافعية والانتماء والمسؤولية. هندسة الإنتاجية وتشخيص هدر الطاقة المؤسسية، وكيفية اكتشاف مصادر الهدر في الوقت والجهد والموارد ومعالجتها. الكفاءة وصناعة المعنى والأثر، والانتقال من مجرد إنجاز المهام إلى تحقيق القيمة والنتائج. قواعد عامة للتميز والذكاء الإداري، وأهم الممارسات التي تساعد على رفع جودة الأداء واتخاذ القرارات بفاعلية. تهدف الندوة إلى تعزيز الوعي بالممارسات القيادية والإدارية الحديثة، وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي، وبناء فرق عمل أكثر انسجاماً وإنتاجية وقدرة على تحقيق الأثر. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/y9ra1XOzh-4?si=gUeusVN6xMrnB_79

فرصة تطوعية للمشاركة في تنظيم جناح وزارة التنمية الإدارية في معرض دمشق الدولي 2026 ضمن مشاركة وزارة التنمية الإدارية في معرض دمشق الدولي 2026، تفتح الوزارة باب الانضمام إلى الفريق التطوعي المشارك في تنظيم جناح الوزارة. تتيح هذه الفرصة للمتطوعين خوض تجربة عملية مميزة، والمساهمة في تنظيم أنشطة الجناح والتفاعل مع الزوار، بما يسهم في تطوير مهاراتهم في التواصل والعمل ضمن فريق، إلى جانب توثيق ساعاتهم التطوعية بشكل رسمي. كن جزءاً من الفريق التنظيمي وزارة التنمية الإدارية، وشارك من خلال منصة بناة | https://bunat.moad.gov.sy/ #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة #معرض_دمشق_الدولي_2026

ندوة حوارية تحت عنوان "الإبداع والتغيير" في درعا... خطوة نحو تعزيز مهارات أبناء المحافظة نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة درعا ندوة بعنوان "الإبداع والتغيير"، في مدرج المحافظة، بمشاركة واسعة من أبناء المحافظة. وقدّم الندوة المدرب الدولي عمار شهاب، الذي تناول خلالها مفهوم الإبداع وأهميته في تطوير الفرد والمؤسسات، ولفت إلى دور التفكير الإبداعي في صناعة التغيير الإيجابي ومواجهة التحديات. وأوضح المدرب أن تبنّي أساليب تفكير جديدة يشكّل ركيزة أساسية لمواكبة متطلبات المرحلة، مشيراً إلى أن الاستثمار في تنمية القدرات الفردية ينعكس مباشرة على أداء المؤسسات وفاعليتها. وتأتي الندوة ضمن جهود مديرية التنمية الإدارية الرامية إلى تعزيز الوعي بأهمية تطوير المهارات والقدرات، وتشجيع أبناء المحافظة على تبنّي أساليب جديدة في التفكير والعمل، بما يسهم في تحقيق التنمية والتطوير. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_درعا

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الأشغال العامة والإسكان عن توفر شواغر وظيفية. محافظة العمل: دمشق، حمص، حلب، إدلب، دير الزور.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260726   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 21/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260726   - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. - الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الأشغال_العامة_والإسكان

مقتطف من كلمة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في المؤتمر السنوي الخامس والعشرين في سلطنة عُمان حول "جاهزية الحكومات لمستقبل مستدام". #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

من بناء المؤسسات إلى بناء المستقبل.. وزير التنمية الإدارية يستعرض خارطة التحول المؤسسي السورية في جلسة المتحدثين الرئيسيين خلال المؤتمر السنوي لجاهزية الحكومات لمستقبل مستدام استعرض وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، خلال مشاركته في جلسة المتحدثين الرئيسيين ضمن أعمال المؤتمر السنوي الخامس والعشرين حول “جاهزية الحكومات لمستقبل مستدام” في سلطنة عُمان، تجربة الجمهورية العربية السورية في التحول المؤسسي، من خلال عرض بعنوان “من بناء المؤسسات إلى بناء المستقبل: خارطة التحول المؤسسي في الجمهورية العربية السورية”. وتناول الوزير خلال عرضه الرؤية التي تنطلق منها وزارة التنمية الإدارية في الانتقال من معالجة الاختلالات الإدارية بصورة جزئية إلى بناء منظومة مؤسسية متكاملة، تستند إلى تحديث الأطر التشريعية والتنظيمية، وتطوير إدارة الموارد البشرية، ورفع كفاءة المؤسسات، وتعزيز القدرات القيادية، وترسيخ ثقافة الأداء والنتائج. وأشار إلى أن جاهزية المؤسسات للمستقبل ترتبط بقدرتها على الاستجابة للتحولات، واستثمار الموارد والكفاءات بكفاءة، واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات، وبناء بيئة مؤسسية أكثر مرونة وقدرة على التطور. كما استعرض أبرز المسارات التي تعمل عليها الوزارة ضمن خارطة التحول المؤسسي، وأهمية التكامل بين التشريع والتنظيم والموارد البشرية والأداء والثقافة المؤسسية، بما يضمن استدامة الإصلاح وتحويله إلى مسار تنفيذي قابل للقياس والتطوير. وتأتي مشاركة الوزير في الجلسة إلى جانب عدد من الوزراء وكبار المسؤولين والخبراء العرب، ضمن مناقشة موضوع “جاهزية الحكومات لتحقيق التنمية المستدامة: تحديات وفرص”، بما يتيح تبادل التجارب والرؤى حول مستقبل الإدارة الحكومية في المنطقة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزير التنمية الإدارية يشارك في المؤتمر السنوي الخامس والعشرين حول "جاهزية الحكومات لمستقبل مستدام" في سلطنة عُمان يشارك وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في أعمال المؤتمر السنوي العام الخامس والعشرين حول "جاهزية الحكومات لمستقبل مستدام"، الذي تستضيفه مدينة صلالة في سلطنة عُمان، بتنظيم مشترك بين وزارة العمل في سلطنة عُمان والمنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية. ويجمع المؤتمر وزراء الإدارة العامة والتنمية الإدارية العرب ومسؤولين وخبراء ومتخصصين من عدد من الدول العربية حيث يناقش على مدى ثلاثة أيام أبرز التوجهات والتجارب المرتبطة بجاهزية الحكومات، والقيادة الحكومية المستقبلية، وتطوير الكفاءات، والتحول الرقمي، والاستدامة، والاستشراف، والشراكات الدولية الداعمة لتطوير العمل الحكومي. وتأتي مشاركة وزارة التنمية الإدارية في إطار تعزيز الحضور السوري في المحافل العربية المتخصصة، وتبادل الخبرات والتجارب في تطوير الإدارة الحكومية، إلى جانب عرض أبرز توجهات الوزارة في تنفيذ برنامج الإصلاح الإداري والتحول المؤسسي، وتوسيع قنوات التعاون مع المؤسسات العربية والدولية بما يدعم أولويات التحول المؤسسي وبناء القدرات الحكومية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

الوزير السكاف يتابع مع مدير التنمية الإدارية في حمص وفريقه مشروع التدوير الوظيفي ومشروعات التطوير الإداري في المحافظة عقد وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف اجتماعاً مع مدير التنمية الإدارية في محافظة حمص وفريق عمله، للاطلاع على واقع تنفيذ مشروع التدوير الوظيفي، ومتابعة المشروعات والملفات الجاري العمل عليها، وبحث أبرز التحديات التي تواجه التنفيذ وسبل معالجتها. وتناول الاجتماع مستوى التقدم المحقق في المشروعات، وآليات تعزيز التنسيق مع الجهات العامة في المحافظة، بما يسهم في تحسين توزيع الموارد البشرية، ورفع كفاءة الأداء، ودعم مسار التطوير المؤسسي. وأكد الوزير أهمية المتابعة الميدانية للمشروعات، وقياس نتائجها وأثرها بصورة مستمرة، ومعالجة المعوقات التي تواجه التنفيذ، بما يضمن ترجمة خطط التنمية الإدارية إلى نتائج ملموسة في عمل المؤسسات العامة بالمحافظة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الثقافة، عن توفر شواغر وظيفية لدى هيئة الموسوعة العربية. محافظة العمل: دمشق - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260730 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 18/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260730 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الثقافة

من تحدٍّ يومي إلى حل رقمي.. متطوعٌ يبتكر أداة ذكاء اصطناعي في مجال إدخال البيانات في نموذج يعكس الأثر الحقيقي للعمل التطوعي، تمكّن أحد المتطوعين ضمن منصة "بناة" لإدارة التطوع الحكومي، خلال مهمته في إدخال البيانات وإدارتها بمديرية التربية في حمص، من تحويل تحدٍ يومي في العمل إلى حل رقمي مبتكر، بفضل خبرته كمطوّر تطبيقات. فقد صمّم أداة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتبسيط عمليات إدخال البيانات ومعالجتها، أثبتت فعاليتها بتوفير 87% من الوقت والجهد، بحسب تعبيره: "قدرنا نوفر وقت وجهد بنسبة وصلت لـ87%". وتُجسّد هذه التجربة رسالة جوهرية: أن التطوع فرصة حقيقية لتوظيف الخبرات في خدمة العمل الحكومي، وأن أثره الفعلي يمتد ليصبح جزءاً من التحول الرقمي المستدام داخل المؤسسات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة

خطوة تعكس الحرص على تعزيز القدرات المؤسسية.. مديرية التنمية الإدارية بحمص تطلق تدريب "إدارة المشاريع التنموية" أطلقت مديرية التنمية الإدارية بحمص فعاليات تدريب "إدارة المشاريع التنموية"، بتقديم الأستاذة رانيا زكريا، واستهدف التدريب موظفي القطاع الحكومي، في إطار جهود المديرية المستمرة لتطوير القدرات المؤسسية للعاملين في الجهات العامة. وتناول التدريب تنمية معارف المشاركين ومهاراتهم في تخطيط المشاريع التنموية وتنفيذها ومتابعتها وتقييمها وفق أفضل الممارسات، بهدف رفع كفاءة الأداء الحكومي، وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد، وضمان تنفيذ مشاريع تنموية ذات أثر مستدام تنسجم مع الأهداف الاستراتيجية وخطط التنمية الوطنية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص

خطوة تعكس الحرص على تعزيز القدرات المؤسسية.. مديرية التنمية الإدارية بحمص تطلق تدريب "إدارة المشاريع التنموية" #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حماة للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/BC7fNolD7wo?si=DN20TQsnQ_2Xfvl1