وزارة التنمية الإدارية السورية

تعزيز معارف إدارة التدريب لدى العاملين في مديرية التنمية الإدارية بحمص نفّذت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص جلسة تدريبية بعنوان "إدارة التدريب" استهدفت موظفي الدوائر المعنية في المديرية، وذلك بهدف تنمية معارفهم بأسس العملية التدريبية وتحسين كفاءة تخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية. وتناولت الجلسة مجموعة من المحاور المتعلقة بمفهوم التدريب، وآليات تحديد الاحتياج التدريبي، إضافة إلى تنظيم التدريب وإدارة القاعة التدريبية، وقياس الأثر التدريبي بما يسهم في تحسين جودة البرامج التدريبية وفعاليتها. وتأتي هذه الجلسة في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية الرامية إلى تطوير قدرات العاملين في القطاع العام ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية والبيئة عن توفر شواغر وظيفية (قيادية ضمن مستوى الإدارة التنفيذية) المحافظات المطلوب العمل فيها: الإدارة المركزية في دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260406 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 25/04/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260406 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

نحو تطبيق أطر منهجية عالمية لبناء مؤسساتٍ ناجحة.. وزارة التنمية الإدارية تنظم ندوة تفاعلية تحت عنوان "هندسة المؤسسات المتميزة" نظّمت وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع أكاديمية التميز والقيادة، ندوةً تفاعلية بعنوان "هندسة المؤسسات المتميزة"، قدّمها وأدارها المهندس "منير زهرا"، المستشار الأول والمدرب في مجالات القيادة والتخطيط الاستراتيجي وتصميم الأعمال وتطويرها والتميز المؤسسي. انطلقت الندوة من سؤال جوهري يشغل بال كل مؤسسة تسعى إلى التطور: كيف تُبنى المؤسسات عالية الأداء وما الذي يجعلها تصمد وتتفوق؟ وعبر نقاشات معمّقة، تناول المشاركون الأطر المنهجية العالمية التي تقوم عليها المؤسسات الناجحة، واستجلوا الفروق الجوهرية بين التميز المؤسسي وإدارة الجودة، وما يُضيفه كل منهما للآخر في البيئة التنظيمية. كما توقّفت الندوة عند القيمة الاستراتيجية الحقيقية لتبنّي منهجيات التميز وما تعنيه على صعيد الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف البعيدة المدى، مستعينةً بأبرز النماذج العالمية المعتمدة وتجارب تطبيقها في المنظمات الحكومية. وتندرج هذه الندوة ضمن مسار متواصل تسلكه وزارة التنمية الإدارية في تنظيم الفعاليات المعرفية وتوطيد الشراكات مع الجهات المتخصصة، إيماناً منها بأن الاستثمار في الكوادر البشرية وتعزيز قدراتها المنهجية على غاية من الأهمية، إذ لا تميّز حقيقياً دون كفاءات تحمله وتُرسّخه. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

نحو تطبيق أطر منهجية عالمية لبناء مؤسساتٍ ناجحة.. وزارة التنمية الإدارية تنظم ندوة تفاعلية تحت عنوان "هندسة المؤسسات المتميزة" #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تنظّم وزارة التنمية الإدارية ورشة تدريبية لمديري القطاع الصحي، يقدّمها الدكتور إبراهيم المصري، بهدف تطوير جودة الخدمات الطبية. يركّز التدريب على تطبيق معايير القيادة والحوكمة وفق أفضل الممارسات العالمية في الإدارة الصحية. وتتناول الورشة مؤشرات الأداء وآليات تحليلها، لدعم اتخاذ قرارات دقيقة وتحسين كفاءة المؤسسات. كما تستعرض أساليب تطوير الجودة بالاعتماد على البيانات، لضمان استمرارية التحسين في القطاع الصحي. وتتضمن الورشة تطبيقات عملية، لتعزيز ثقافة الجودة ورفع مستوى الخدمات المقدّمة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تماشياً مع استراتيجية الوزارة في التوجه نحو التنفيذ الميداني، شهدت محافظة درعا ورشة عمل مكثفة برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، وبمشاركة محافظ درعا السيد أنور الزعبي، وذلك بهدف ترجمة رؤى التطوير إلى خطوات عملية، وتحديد أولويات عمل مديرية التنمية الإدارية في المحافظة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

أساسيات استخدام الذكاء الاصطناعي تُقيم مديرية التنمية الإدارية في إدلب دورة تدريبية بعنوان “أساسيات استخدام الذكاء الاصطناعي”، بهدف تمكين المشاركات من فهم مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأنواعه وآلية عمله بشكل مبسط. تتضمن الدورة التعرف على الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقاته في بيئة العمل، إضافةً إلى استخداماته في الإدارة والتعليم وتحليل البيانات، مع التركيز على أخلاقيات الاستخدام وحماية البيانات. الهدف: تعزيز المهارات الرقمية للمشاركات بما يواكب متطلبات التحول الرقمي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

تحدَّث السيد الوزير محمد حسان السكاف لوسائل الإعلام عن أبرز ما تناولته ورشة العمل المنعقدة في محافظة درعا حول مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية، مُشيراً إلى أن ملف المفصولين ثورياً وإعادة دمجهم في بيئة العمل يحتل الأولوية ضمن خطط منهجية مدروسة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

من الميدان… إلى الأثر. لقطات من مشاركة متطوعي منصة بُناة في تنفيذ مهام المراسم والاستقبال وهندسة الصوت، ضمن الندوة المقامة بإشراف مركز القادة في وزارة التنمية الإدارية. حضورهم لم يكن مجرد مساهمة تنظيمية، بل جزءاً أساسياً من نجاح الفعالية، بما جسّد روح المسؤولية، ودقة التنفيذ، والجاهزية في العمل. في بُناة، تتحول المشاركة إلى فعل، ويتحول التطوع إلى أثر يُرى. تابعوا الفرص الجديدة، وابدؤوا رحلتكم عبر منصة بُناة: https://bunat.moad.gov.sy/ تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي: Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/ Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/ Telegram: https://t.me/Bunatmoad WhatsApp Channel: https://whatsapp.com/channel/0029VbCzOFPDJ6H8XV6bbU34 X: https://x.com/BunatMoadSyr #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة

مركز القادة ينظم ندوة بعنوان "تحديات القيادة وفجوة التنفيذ" لتعزيز ثقافة الإنجاز المؤسسي الهوّة بين ما يُخطَّط وما يُنجَز لا تُقاس بحجم الموارد، بل بمستوى القيادة التي تُحوّل الطموح إلى واقع. من هذه القناعة، ينظّم مركز القادة في وزارة التنمية الإدارية ندوةً بعنوان "تحديات القيادة وفجوة التنفيذ"، في حوارٍ معمّق حول إشكاليةٍ تمسّ صميم العمل المؤسسي. يقدّمها الخبير والمستشار الأستاذ "نوار العظم" ، مفكّكاً أسباب تعثّر تحوّل الخطط إلى إنجازات، ومقدّماً رؤيةً لإعادة بناء العقلية القيادية على أسس التنفيذ والنتائج. تتناول الندوة أبرز الأدوات العملية لردم هذه الفجوة؛ ترسيخاً لثقافة الإنجاز والتطبيق، وتعزيز المتابعة والمساءلة، وإتقان إدارة الأولويات لتحقيق مخرجاتٍ قابلة للقياس والتقييم، في مسيرة وزارة التنمية الإدارية المتواصلة نحو رفع سقف الأداء الحكومي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تُنظم دورة لرؤوساء دوائر التنمية الادارية في تحديد الاحتياجات التدريبية وبناء القدرات نظّمت مديرية التنمية الإدارية في دير الزور دورةً تدريبيةً بعنوان "بناء القدرات وتحديد الاحتياجات التدريبية"، في خطوةٍ تعكس التوجه نحو بناء إدارة عامة أكثر كفاءةً واحترافية. تناولت الدورة مفهوم بناء القدرات، وأُطر التدريب المنهجية، وآليات تحديد الاحتياجات التدريبية في بيئة العمل، وهي محاور تُشكّل معاً منظومةً متكاملة لتطوير الأداء الوظيفي من جذوره. وتُسهم هذه الدورة في تحويل التدريب من إجراءٍ روتيني إلى أداةٍ استراتيجية، تنطلق من تشخيص حقيقي لاحتياجات بيئة العمل وتنتهي بأثرٍ قابل للقياس. وتأتي في سياق مسار الوزارة نحو تأهيل الكوادر البشرية بوصفها الركيزة الأساسية لأي تحول مؤسسي حقيقي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور

إتقان الدوال المتوسطة وتنظيم البيانات باستخدام Excel (للسيدات) نظّمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب تدريبًا تخصصيًا بعنوان إتقان الدوال المتوسطة وتنظيم البيانات باستخدام برنامج Excel، مخصصًا للإناث، بهدف تمكين المشاركات من استخدام البرنامج بفاعلية في الأعمال الإدارية والمكتبية. وتضمّن التدريب إتقان مجموعة من الدوال المتوسطة، بما فيها الدوال البحثية والحسابية والشرطية، إضافة إلى مهارات تنظيم البيانات من خلال الفرز والفرز المخصص، والتصفية المتقدمة، والتنسيق الشرطي، والتحقق من صحة البيانات، إلى جانب التعرف على خيارات الطباعة المتقدمة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

بهدف تحديث الإدارة العامة وتوحيد معاييرها عبر الجهات الحكومية كافة.. وزارة التنمية الإدارية تطلق حزمة من المنصات والمشاريع الرقمية #الإخبارية_السورية

تعزيز العمل المؤسسي... اجتماع كادر مديرية التنمية الإدارية في حلب لبحث التحديات ووضع خطة عمل جديدة عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حلب اجتماعًا موسعًا ضمّ كادرها الإداري، لمناقشة التحديات التي واجهت العمل خلال الفترة الماضية، واستعراض أبرز الإنجازات والبرامج المنفّذة ضمن خطة المديرية. تم خلال الاجتماع طرح رؤى تطويرية تهدف إلى تحسين الأداء ورفع مستوى التنسيق بين الدوائر، إلى جانب وضع خطة عمل واضحة للمرحلة القادمة ترتكز على تعزيز الكفاءة والالتزام بمعايير الجودة في تنفيذ المهام. ويأتي هذا الاجتماع في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية المستمرة لتفعيل دور المديريات في تحقيق التحول الإداري والمؤسسي، ودعم نهج التخطيط الاستراتيجي القائم على تقييم الأداء والتطوير المستمر. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_في_حلب

ورشة عمل في درعا تبحث مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية في العمل الإداري عقدت وزارة التنمية الإدارية ورشة عمل في محافظة درعا برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف ومحافظ درعا السيد أنور الزعبي، وبمشاركة مديري الجهات العامة ورؤساء دوائر التنمية الإدارية، خُصصت لعرض واقع العمل داخل المؤسسات، ومناقشة الجوانب المرتبطة بتنظيمه وآليات تطويره. وتناولت الورشة محاور أساسية في تطوير العمل الإداري، شملت الأطر القانونية الناظمة، وفي مقدمتها مشروع قانون الخدمة المدنية، ومراجعة الهياكل التنظيمية بما يضمن وضوح الأدوار، وتحديث منظومة إدارة الموارد البشرية، وبناء القدرات وتأهيل الكوادر، إضافة إلى إعادة توزيع القوى العاملة وفق الاحتياجات الفعلية، ومعالجة أوضاع العاملين المفصولين ضمن إطار إداري منظم. وتركزت النقاشات على طرح مقترحات عملية تستهدف تطوير بيئة العمل، ومعالجة التحديات الإدارية والتنظيمية وجوانب القصور في تنظيم الإجراءات، وتوجيه الجهود نحو الملفات الأكثر تأثيراً، بما يسهم في تحقيق نتائج ملموسة على مستوى أداء المؤسسات. وأكد الوزير خلال الورشة أهمية اعتماد منهجية عمل واضحة تقوم على تحويل الطروحات إلى إجراءات قابلة للتطبيق، وضمان متابعة تنفيذها بشكل منهجي، بما يعزز استقرار العمل ويحقق تقدماً تدريجياً في مستوى الأداء. وتأتي هذه الورشة ضمن برنامج عمل تنفذه الوزارة في المحافظات، يهدف إلى دعم حضور أدوات التطوير الإداري داخل المؤسسات العامة، وتمكين مديريات التنمية الإدارية من أداء دورها في المتابعة والتطوير، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

ورشة عمل في درعا تبحث مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية في العمل الإداري #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

في حمص… الأثر لا يُنتظر، بل يُصنع. فرص تطوعية جديدة عبر منصة بُناة لكل من يريد أن يتحول من متابع إلى صانع فرق. تابعوا الفرص الجديدة، وابدؤوا رحلتكم عبر منصة بُناة: https://bunat.moad.gov.sy/ تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي: Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/ Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/ Telegram: https://t.me/Bunatmoad #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة #محافظة_حمص

وزير التنمية الإدارية يلتقي محافظ درعا لبحث أولويات العمل الإداري وتعزيز التنسيق المحلي التقى وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظ درعا السيد أنور الزعبي، لبحث واقع العمل الإداري في المحافظة، ومناقشة أولويات المرحلة المقبلة بما يعزز كفاءة عمل الجهات العامة ويرفع قدرتها على الاستجابة لمتطلبات المرحلة. وتناول اللقاء سبل تنسيق الجهود بين الوزارة والمحافظة، بما يضمن تكامل الأدوار وتوجيه العمل نحو مسارات واضحة، إضافة إلى مناقشة عدد من القضايا المرتبطة بإدارة الموارد البشرية وإعادة ترتيب الأولويات داخل المؤسسات العامة. وأكد الوزير أهمية تفعيل أدوات المتابعة، وتمكين مديرية التنمية الإدارية من القيام بدورها التنفيذي في دعم الجهات العامة، بما يسهم في تطوير بيئة العمل ورفع مستوى الأداء. من جانبه، أشار محافظ درعا إلى ضرورة التنسيق المستمر مع وزارة التنمية الإدارية، بما يدعم استقرار العمل الإداري، ويرفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. ويأتي هذا اللقاء في سياق توجه الوزارة لتعزيز العمل المشترك مع المحافظات، بما يرسخ كفاءة الإدارة العامة ويعزز قدرتها على تحقيق نتائج ملموسة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية يلتقي محافظ درعا لبحث أولويات العمل الإداري وتعزيز التنسيق المحلي #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُطلق ورشة تدريبية لتعزيز جودة الخدمات الصحية في المؤسسات الحكومية أطلقت وزارة التنمية الإدارية ورشةً تدريبيةً استهدفت مديري المشافي والمراكز الطبية ومديري المديريات، قدمها الدكتور "إبراهيم المصري"، الاختصاصي المعتمد في جودة الخدمات الصحية والحاصل على البورد الأمريكي. وجاءت هذه المبادرة بهدف تزويد القيادات الإدارية في القطاع الصحي بالأدوات اللازمة لتبني معايير الجودة العالمية؛ بما يسهم في رفع سوية الخدمات الطبية المقدمة وضمان استدامتها وتطويرها وفق رؤية مؤسسية حديثة. وتركزت الورشة التدريبية على ثلاثة محاور رئيسة: 🔹 المحور الأول تناول معايير القيادة والحوكمة في القطاع الحكومي العام والخدمي، مستندةً إلى معايير اللجنة الدولية المشتركة (JCI) لضمان تطبيق أفضل الممارسات العالمية في الإدارة الصحية. 🔹 وفي المحور الثاني ركز المدرب على مؤشرات الأداء المؤسسي الرئيسية في القطاع الصحي، وآليات بناء هذه المؤشرات وطرق قياسها وتحليل نتائجها؛ لتمكين المشاركين من اتخاذ قرارات إدارية وطبية دقيقة تدعم كفاءة المنشآت. 🔹 أما المحور الثالث فقد استعرض مشاريع تحسين الجودة في المؤسسات الصحية من خلال الاستفادة من البيانات والمعلومات في تطوير الهياكل التنظيمية، مع التركيز على أساليب المتابعة والاستدامة لضمان استمرارية التطوير. شملت الورشة أيضاً نماذج تطبيقية ومؤشرات أداء سيعمل عليها المتدربون في أماكن عملهم، مما يساهم في ترسيخ ثقافة الجودة لدى القياديين وبناء منظومة رقابية تعتمد على مراجع عالمية لتطوير الخدمات الطبية باستمرار. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل