uk
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Відкрити в Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу وزارة التنمية الإدارية السورية

Канал وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 117 216 підписників, посідаючи 471 місце в категорії Політика та 63 місце у регіоні Сирія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 117 216 підписників.

За останніми даними від 21 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 6 553, а за останні 24 години на 212, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 21.54%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.64% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 25 227 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 10 122 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 22 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Політика.

117 216
Підписники
+21224 години
+7917 днів
+6 55330 день
Архів дописів
بحضور رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس افتتاح برنامج التدريب الحواري للقيادات الإدارية العليا في منتجع يعفور بمشاركة 42 م
+2
بحضور رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس افتتاح برنامج التدريب الحواري للقيادات الإدارية العليا في منتجع يعفور بمشاركة 42 معاون وزير من جميع الجهات العامة. المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

"... وإذ يشكل البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص #السمع عند حديثي الولادة الذي نطلقه اليوم، خطوة هامة إلى الأمام في المجال الصحي، فهو أيضاً تجسيد حي للسياسات الصحية العامة التي بدأت سورية بانتهاجها وبخطى متسارعة. ورغم أن التحديات على المستوى الوطني كبيرة ومتعددة، إلا أنها لم، ولن تكون مبرراً لعدم السير قدماً والإنتاج والإنجاز على مختلف الصعد وفي شتى المجالات. فاعتلال قطاعٍ أو جزءٍ من قطاع، لا يعني عدم التقدم في قطاعات أخرى. وكما المرض بحاجة لعلاج مناسب وفي وقت مناسب، كذلك الأزمات.... مهما تعقدت فالخروج منها لن يكون إلا بالعمل الصحيح، والتوقيت المناسب، والعمل الدؤوب". من كلمة السيدة الأولى #أسماء_الأسد خلال إطلاق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة اليوم. وتُضيف السيدة الأولى: "الطفل الفاقد للسمع هو فاقد للكلامِ أيضاً، غير قادر لا على التواصل ولا التفاعل مع محيطه، غير قادرٍ على التعلمِ أو التطور. لكنه ـ وفوق كلِ ما سبق ـ هو عِبء على ذويه ومجتمعه ووطنه دون ذنب منه، بل بتقصير منا، عائلة أو مجتمعاً، أو دولة، خاصة أنَ الكشف المبكر لهذا المرض ممكنٌ ومتاح. ونتائج العلاج فعالة إلى حد كبير إذا تم التدخل المناسب، في الوقت المناسب. إذاً فالمسؤولية تقع علينا جميعًا: بدءاً من الأهل والمؤسسات المعنية، مروراً ببروتوكولات تشخيص الحالة في مراحلهِا المبكرة، وصولاً إلى المعالجة التخصصية".

كلمة السيدة الأولى #أسماء_الأسد خلال إطلاق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة قبل قليل.

#سورية تطلق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة.

#سورية تطلق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة.
+1
#سورية تطلق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة.

توقفت عودة اللاجئين بسبب واقع الأحوال المعيشية، اذ كيف يعود اللاجئ بدون ماء ولا كهرباء ولا مدارس ولا صحة

حصلت الحرب لأننا لم نخضع للمطالب التي حاولوا فرضها علينا، وكنا نعلم أنها ستكون حرباً طويلة وليست أزمة عابرة.

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_للطرق_والجسور التا
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_للطرق_والجسور التابعة #لوزارة_الأشغال_العامة_والإسكان. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_للإسكان التابعة #
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_للإسكان التابعة #لوزارة_الأشغال_العامة_والإسكان. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العل
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي (#الإدارة_المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_شؤون_رئاسة_الجمهورية. #الم
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_شؤون_رئاسة_الجمهورية. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_العالي_لإدارة_الأعمال (HI
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_العالي_لإدارة_الأعمال (HIBA) التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_الوطني_للإدارة_العامة (IN
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_الوطني_للإدارة_العامة (INA) التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجلس_التعليم_العالي التابع لوزار
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجلس_التعليم_العالي التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العل
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي (#الإدارة_المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري