وزارة التنمية الإدارية السورية

بحضور رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس افتتاح برنامج التدريب الحواري للقيادات الإدارية العليا في منتجع يعفور بمشاركة 42 معاون وزير من جميع الجهات العامة. المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

"... وإذ يشكل البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص #السمع عند حديثي الولادة الذي نطلقه اليوم، خطوة هامة إلى الأمام في المجال الصحي، فهو أيضاً تجسيد حي للسياسات الصحية العامة التي بدأت سورية بانتهاجها وبخطى متسارعة. ورغم أن التحديات على المستوى الوطني كبيرة ومتعددة، إلا أنها لم، ولن تكون مبرراً لعدم السير قدماً والإنتاج والإنجاز على مختلف الصعد وفي شتى المجالات. فاعتلال قطاعٍ أو جزءٍ من قطاع، لا يعني عدم التقدم في قطاعات أخرى. وكما المرض بحاجة لعلاج مناسب وفي وقت مناسب، كذلك الأزمات.... مهما تعقدت فالخروج منها لن يكون إلا بالعمل الصحيح، والتوقيت المناسب، والعمل الدؤوب". من كلمة السيدة الأولى #أسماء_الأسد خلال إطلاق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة اليوم. وتُضيف السيدة الأولى: "الطفل الفاقد للسمع هو فاقد للكلامِ أيضاً، غير قادر لا على التواصل ولا التفاعل مع محيطه، غير قادرٍ على التعلمِ أو التطور. لكنه ـ وفوق كلِ ما سبق ـ هو عِبء على ذويه ومجتمعه ووطنه دون ذنب منه، بل بتقصير منا، عائلة أو مجتمعاً، أو دولة، خاصة أنَ الكشف المبكر لهذا المرض ممكنٌ ومتاح. ونتائج العلاج فعالة إلى حد كبير إذا تم التدخل المناسب، في الوقت المناسب. إذاً فالمسؤولية تقع علينا جميعًا: بدءاً من الأهل والمؤسسات المعنية، مروراً ببروتوكولات تشخيص الحالة في مراحلهِا المبكرة، وصولاً إلى المعالجة التخصصية".

كلمة السيدة الأولى #أسماء_الأسد خلال إطلاق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة قبل قليل.

#سورية تطلق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة.

#سورية تطلق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة.

توقفت عودة اللاجئين بسبب واقع الأحوال المعيشية، اذ كيف يعود اللاجئ بدون ماء ولا كهرباء ولا مدارس ولا صحة

حصلت الحرب لأننا لم نخضع للمطالب التي حاولوا فرضها علينا، وكنا نعلم أنها ستكون حرباً طويلة وليست أزمة عابرة.

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_للطرق_والجسور التابعة #لوزارة_الأشغال_العامة_والإسكان. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_للإسكان التابعة #لوزارة_الأشغال_العامة_والإسكان. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي (#الإدارة_المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_شؤون_رئاسة_الجمهورية. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_العالي_لإدارة_الأعمال (HIBA) التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_الوطني_للإدارة_العامة (INA) التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجلس_التعليم_العالي التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي (#الإدارة_المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري