fa
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

رفتن به کانال در Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام وزارة التنمية الإدارية السورية

کانال وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) در بخش زبانی عربی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 117 216 مشترک است و جایگاه 471 را در دسته سیاست و رتبه 63 را در منطقه سوريا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 117 216 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 21 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 6 553 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 212 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 21.54% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 8.64% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 25 227 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 10 122 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 22 ژوئن, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته سیاست تبدیل کرده‌اند.

117 216
مشترکین
+21224 ساعت
+7917 روز
+6 55330 روز
آرشیو پست ها
بحضور رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس افتتاح برنامج التدريب الحواري للقيادات الإدارية العليا في منتجع يعفور بمشاركة 42 م
+2
بحضور رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس افتتاح برنامج التدريب الحواري للقيادات الإدارية العليا في منتجع يعفور بمشاركة 42 معاون وزير من جميع الجهات العامة. المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

"... وإذ يشكل البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص #السمع عند حديثي الولادة الذي نطلقه اليوم، خطوة هامة إلى الأمام في المجال الصحي، فهو أيضاً تجسيد حي للسياسات الصحية العامة التي بدأت سورية بانتهاجها وبخطى متسارعة. ورغم أن التحديات على المستوى الوطني كبيرة ومتعددة، إلا أنها لم، ولن تكون مبرراً لعدم السير قدماً والإنتاج والإنجاز على مختلف الصعد وفي شتى المجالات. فاعتلال قطاعٍ أو جزءٍ من قطاع، لا يعني عدم التقدم في قطاعات أخرى. وكما المرض بحاجة لعلاج مناسب وفي وقت مناسب، كذلك الأزمات.... مهما تعقدت فالخروج منها لن يكون إلا بالعمل الصحيح، والتوقيت المناسب، والعمل الدؤوب". من كلمة السيدة الأولى #أسماء_الأسد خلال إطلاق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة اليوم. وتُضيف السيدة الأولى: "الطفل الفاقد للسمع هو فاقد للكلامِ أيضاً، غير قادر لا على التواصل ولا التفاعل مع محيطه، غير قادرٍ على التعلمِ أو التطور. لكنه ـ وفوق كلِ ما سبق ـ هو عِبء على ذويه ومجتمعه ووطنه دون ذنب منه، بل بتقصير منا، عائلة أو مجتمعاً، أو دولة، خاصة أنَ الكشف المبكر لهذا المرض ممكنٌ ومتاح. ونتائج العلاج فعالة إلى حد كبير إذا تم التدخل المناسب، في الوقت المناسب. إذاً فالمسؤولية تقع علينا جميعًا: بدءاً من الأهل والمؤسسات المعنية، مروراً ببروتوكولات تشخيص الحالة في مراحلهِا المبكرة، وصولاً إلى المعالجة التخصصية".

كلمة السيدة الأولى #أسماء_الأسد خلال إطلاق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة قبل قليل.

#سورية تطلق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة.

#سورية تطلق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة.
+1
#سورية تطلق البرنامج الوطني للكشف والتدخل المبكر لنقص السمع عند حديثي الولادة.

توقفت عودة اللاجئين بسبب واقع الأحوال المعيشية، اذ كيف يعود اللاجئ بدون ماء ولا كهرباء ولا مدارس ولا صحة

حصلت الحرب لأننا لم نخضع للمطالب التي حاولوا فرضها علينا، وكنا نعلم أنها ستكون حرباً طويلة وليست أزمة عابرة.

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_للطرق_والجسور التا
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_للطرق_والجسور التابعة #لوزارة_الأشغال_العامة_والإسكان. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_للإسكان التابعة #
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المؤسسة_العامة_للإسكان التابعة #لوزارة_الأشغال_العامة_والإسكان. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العل
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي (#الإدارة_المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_شؤون_رئاسة_الجمهورية. #الم
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_شؤون_رئاسة_الجمهورية. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_العالي_لإدارة_الأعمال (HI
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_العالي_لإدارة_الأعمال (HIBA) التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_الوطني_للإدارة_العامة (IN
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_الوطني_للإدارة_العامة (INA) التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجلس_التعليم_العالي التابع لوزار
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجلس_التعليم_العالي التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العل
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت #تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي (#الإدارة_المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري