Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
Yudaev School
Відкрити в Telegram
Школа диджитал профессий с фокусом на дизайн Обучающие программы школы: yudaevschool24.online
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Yudaev School
Канал Yudaev School (@yudaevdesign) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 59 934 підписників, посідаючи 302 місце в категорії Мистецтво та дизайн та 10 149 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 59 934 підписників.
За останніми даними від 07 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -652, а за останні 24 години на -27, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 9.61%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.06% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 5 760 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 832 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 42.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як портфолио, figma, nike, сммщика, сейф.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Школа диджитал профессий с фокусом на дизайн
Обучающие программы школы:
yudaevschool24.online”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 08 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Мистецтво та дизайн.
59 934
Підписники
-2724 години
-807 днів
-65230 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+151
в 0 каналах
червень '26
+1 239
в 1 каналах
Get PRO
травень '26
+404
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+554
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+2 089
в 1 каналах
Get PRO
лютий '26
+2 387
в 2 каналах
Get PRO
січень '26
+3 955
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+1 729
в 5 каналах
Get PRO
листопад '25
+1 919
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+1 772
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+1 502
в 1 каналах
Get PRO
серпень '25
+1 613
в 1 каналах
Get PRO
липень '25
+2 264
в 1 каналах
Get PRO
червень '25
+3 558
в 1 каналах
Get PRO
травень '25
+2 574
в 1 каналах
Get PRO
квітень '25
+1 180
в 2 каналах
Get PRO
березень '25
+2 119
в 1 каналах
Get PRO
лютий '25
+2 300
в 1 каналах
Get PRO
січень '25
+4 376
в 1 каналах
Get PRO
грудень '24
+1 974
в 3 каналах
Get PRO
листопад '24
+1 534
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+1 887
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+2 317
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+2 761
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+1 474
в 1 каналах
Get PRO
червень '24
+735
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+935
в 1 каналах
Get PRO
квітень '24
+1 231
в 1 каналах
Get PRO
березень '24
+1 406
в 1 каналах
Get PRO
лютий '24
+1 215
в 0 каналах
Get PRO
січень '24
+489
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+840
в 6 каналах
Get PRO
листопад '23
+797
в 3 каналах
Get PRO
жовтень '23
+900
в 1 каналах
Get PRO
вересень '23
+241
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+415
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+317
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+352
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+521
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+359
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+3 272
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+2 620
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+1 188
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+2 845
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+1 988
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+1 614
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+1 214
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+541
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+453
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+431
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+416
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+426
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+571
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+594
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+333
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+184
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+256
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+250
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+274
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+273
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+189
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+202
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+194
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+171
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+13 380
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 07 липня | +13 | |||
| 06 липня | +18 | |||
| 05 липня | +29 | |||
| 04 липня | +22 | |||
| 03 липня | +13 | |||
| 02 липня | +35 | |||
| 01 липня | +21 |
Дописи каналу
+2🚀 Всем привет! Хочу поделиться историей нашего студента Михаила. @Kosmomarkelg
Он за полтора года прошел путь от фрилансера до продуктового дизайнера в финтехе, а начинал с заказов «за рекомендацию». 👇
Первые деньги Михаил поднял ещё на обучении: делал проекты почти бесплатно, ради практики и реальных клиентов. Первый заказ — 10к, потом инфографика за 20к (тот клиент с ним до сих пор, спустя 4 года). Дальше пошли лендинги, сайты, стартапы — классический путь фрилансера.
Но фриланс не был его мечтой, хотелось попробовать другое:
«Мне было важно прочувствовать опыт сотрудника, а не фрилансера. Попробовать свои силы в команде, в идеале в финтехе, и понять, что мне интереснее — фриланс или продуктовый дизайн».И дальше — момент, который стоит того, чтобы его рассказать. Оффер в финтех Михаил получил… на парковке.
«Параллельно с учебой на курсе, я работал в valet-сервисе премиального ЖК и всем рассказывал, что я дизайнер. Однажды разговорился с гостьей, она спросила, чем занимаюсь. Говорю — дизайн-проект для стартапа. А она: о, ты дизайнер? Нам в банк такой нужен, пойдёшь? Я — да, конечно!».Потом было не так гладко. На переговорах ему предлагали отдавать процент с зарплаты каждый месяц. Помогла наставница из нашего карьерного центра:
«Рита из карьерного центра помогла выбить нормальный оффер. В итоге я прыгнул на хорошую зарплату для джуна и никому ничего не платил».В итоге, за полтора года работы в банке «Зенит» он вырос с UX/UI до продуктового дизайнера — ровно туда, куда метил:
«Я из всего выбора, каким дизайнером быть, хотел именно так. И это свершилось. Открыл для себя метрики, связки, продуктовую аналитику — меня это затянуло».Сейчас Михаила зовут стать ментором, а цели на год — войти в топ рынка, бигтех, новая должность. И мы верим, что у него всё получится! 💪 Если вы сейчас в начале пути, вот что стоит забрать из истории Михаила: не стесняйтесь, говорите всем вокруг, что вы дизайнер (оффер реально может прийти откуда угодно). Упорство и открытость к людям решают больше, чем кажется. Как вам такой формат? Ставьте🔥 и делитесь своими историями, вопросами в комментариях
| 2 | 🚀 Всем привет! Хочу поделиться историей нашего студента Михаила.
Он за полтора года прошел путь от фрилансера до продуктового дизайнера в финтехе, а начинал с заказов «за рекомендацию». Передаю детали 👇
Первые деньги Михаил поднял ещё на обучении: делал проекты почти бесплатно, лишь бы копить практику и реальных клиентов. Первый заказ — 10к, потом инфографика за 20к (тот клиент с ним до сих пор, спустя 4 года). Дальше пошли лендинги, сайты, стартапы — классический путь фрилансера.
Но фриланс не был его мечтой, хотелось попробовать другое:
«Мне было важно прочувствовать опыт сотрудника, а не фрилансера. Попробовать свои силы в команде, в идеале в финтехе, и понять, что мне интереснее — фриланс или продуктовый дизайн».
И дальше — момент, который стоит того, чтобы его рассказать. Оффер в финтех Михаил получил… на парковке.
«Параллельно с учебой на курсе, я работал в valet-сервисе премиального ЖК и всем рассказывал, что я дизайнер. Однажды разговорился с гостьей, она спросила, чем занимаюсь. Говорю — дизайн-проект для стартапа. А она: о, ты дизайнер? Нам в банк такой нужен, пойдёшь? Я — да, конечно!».
Потом было не так гладко. На переговорах ему предлагали отдавать процент с зарплаты каждый месяц. Помогла наставница из нашего карьерного центра:
«Рита из карьерного центра помогла выбить нормальный оффер. В итоге я прыгнул на хорошую зарплату для джуна и никому ничего не платил».
В итоге, за полтора года работы в банке «Зенит» он вырос с UX/UI до продуктового дизайнера — ровно туда, куда метил:
«Я из всего выбора, каким дизайнером быть, хотел именно так. И это свершилось. Открыл для себя метрики, связки, продуктовую аналитику — меня это затянуло».
Сейчас Михаила зовут стать ментором, а цель на год он ставит без ложной скромности — топ рынка, бигтех, новая должность.
Если вы сейчас в начале пути, вот что стоит забрать из истории Михаила: не стесняйтесь, говорите всем вокруг, что вы дизайнер (оффер реально может прийти откуда угодно). Упорство и открытость к людям решают больше, чем кажется.
Как вам такой формат? Ставьте🔥и делитесь своими историями, вопросами в комментариях | 1 |
| 3 | Сегодня расскажу вам о 7 принципах базовой гигиены макетов в Figma 🎨
1. Именуйте слои. Не «Frame 247», а по смыслу: header, card/product. Звучит душно, но когда открываешь чужой файл (или свой через месяц) — экономит кучу времени и нервов.
2. Всё на Auto Layout. Отступы, кнопки, списки, карточки — везде, где можно. Ручное выравнивание «на глаз» — это боль при первой же правке. Auto Layout делает макет живым: добавил элемент — ничего не разъехалось.
3. Сетка и отступы кратны 8. 8, 16, 24, 32... Это негласный стандарт, который сразу делает макет опрятным и упрощает жизнь разработчику. Рандомные отступы в 13 и 27 px читаются как непрофессионализм.
4. Компоненты вместо копипаста. Кнопка, инпут, карточка повторяются? Делайте компонент. Поменяли раз — обновилось везде. Копировать вручную десять одинаковых кнопок — прямой путь к тому, что половину ты потом забудешь обновить.
5. Стили для цветов и текста. Не пипеткой каждый раз, а сохранённые стили. Это основа порядка и первый шаг к дизайн-системе.
6. Структура страниц. Не сваливайте всё в один бесконечный холст. Разбейте на страницы: Cover, Ready, Trash. Открыл файл — сразу понятно, где что.
7. Чистите за собой. Скрытые слои, пустые фреймы, дубли, «Frame 999» где-то за краем экрана — всё это мусор. Финальный файл должен быть чистым.
Пройдитесь ради интереса, по своему последнему макету и напишите в комментах сколько пунктов из 7 у вас сошлось👇
А для самых активных - творческое задание: оформите этот чек-лист красиво в фигме и закиньте в комменты (пдфкой или картинкой), я лично дам обратную связь😉 | 2 708 |
| 4 | 🔥Всем привет! Продолжаем тему найма в дизайне.
И сегодня моя знакомая рекрутер из Сбера расскажет про то, как пробиться сквозь фильтры ИИ.
В 2026-м ваше резюме сначала читает не человек, а ATS-система. Поэтому оно должно быть понятным и алгоритму, и рекрутеру.
1️⃣ Затачивайте резюме под ключевые слова вакансии
Если в вакансии написано «проектирование интерфейсов» и «дизайн-системы», используйте эти формулировки в своем резюме. Алгоритм ищет совпадения.
2️⃣ Пишите через конкретные действия
Вместо «участие в редизайне» — «спроектировал», «переработал», «запустил». Так сразу видно ваш вклад.
3️⃣ Проверьте резюме до отправки
Прогоните через нейросеть ChatGPT, Claude или DeepSeek. Киньте вакансию и резюме и напишите:
«Ты рекрутер. Оцени, насколько это резюме соответствует вакансии по шкале 1–10, найди ключевые слова и навыки из вакансии, которых нет в резюме, и подскажи, что переписать».
За 30 секунд получите разбор и готовые формулировки.
4️⃣ Или используйте ATS-проверку
Например, Resumecheck и HireHi показывают, насколько резюме соответствует вакансии.
Мой совет: перед откликом потратьте 5 минут на проверку. Подогнанное под вакансию резюме заметно повышает шансы получить приглашение.
А вы адаптируете резюме под каждую вакансию или отправляете одно и то же? 👇 | 3 305 |
| 5 | ‼️Апдейт по гайду для портфолио.
Мы отправили примерно 80-ти людям гайды и на нам блокнули акк…
Прикиньте, люди поставили +, мы им дали крутой материал, который стоит денег - БЕСПЛАТНО и нас зарепортили за спам. Очень обидно, больше там делать не будем, чтобы мы сами отправляли что-то.
❗️Если вы не получили гайд, пожалуйста ткните СЮДА и сами отправьте сообщение куратору и они вам все скинут. | 3 708 |
| 6 | Отснял разборы.
Скоро передаем на монтаж и на след неделе уже посмотрите. Точно для себя подчерпнете много нового.
Рассказал там о том, как на ваши работы смотрят арт-директора/лиды при приеме на работу и что сделать, чтобы вы были лучше 90% людей в глазах заказчика. | 3 774 |
| 7 | ‼️Важный анонс
Мне тут передали, что у нас в теч 2 дней акция: максимальная скидка на курс действует - 55%.
А в канале даже не написали вчера об этом. Поэтому я договорился для подписчиков канала продлить эту акцию до завтра.
Так что сегодня-завтра можете забронить скидку за собой, а потом уже принять решение. Если вдруг давно хотели к нам на обучение, то велком.
>> Забрать скидку <<
>> Забрать скидку <<
>> Забрать скидку <<
P.S. Этот пост удалю послезавтра, так что лучше не тянуть😉 | 2 170 |
| 8 | Снова к вам с подгоном 🔥
Скоро буду делать большой видос и хочу разобрать там портфолио разные и дать комменты.
Киньте ссылки на свои портфолио в комменты, я выберу несколько и разберу в ближайшие дни бесплатно. 👇
P.S. Накидайте своему арт-диру любимому ❤️ | 5 239 |
| 9 |  🔥Ну что, после всех наших обсуждений нарыл для вас крутой материал.
Тут кусочек видео с эфира для наших студентов, где мы говорили про найм и на что арт-директор смотрит в первую очередь при отборе дизов в свою команду.
❗️А самое крутое - это большой гайд с нашего платного курса:
«Как упаковать портфолио на Behance и Dribbble».
Еле-еле уговорил дать его бесплатно, но в открытый доступ выкладывать нельзя, так что напишите «+» в комменты и пришлем в лс 👇 | 5 903 |
| 10 |  +3☝️Интересный инсайт из ваших комментов и немного аналитики.
Большинство скорее не против найма, а просто не понимают, как туда попасть. Ну или не могут в силу обстоятельств.
Иронично, что так, хотя вакансий очень много, буквально сегодня на хх - 12к позиций.
+ прикладываю для вас аналитику Т-Ж: по рынку и зп, растем год к году и очень хорошо.
Многие считают, что новички сейчас не нужны, но на самом деле они никогда не были нужны. Трудоустройство стало тяжелым, потому что людей выглядящих, как новички стало очень много и таких 90%, а под каждой вакансией по 200-300 откликов.
Сам постоянно таких разбираю и отсеиваю за час 180 из 200.
Если хотите, чтобы я разобрал примеры резюме/портфолио/тестовых - накидайте 🔥 под постом и сделаю в ближайшее время! | 5 570 |
| 11 | Прочитал все ваши комменты, получилась такая иерархия:
1. Где найти заказы?
2. Как сделать крутое портфолио, чтобы оно реально продавало.
3. Как продавать и все что связано с заказчиком.
❗️Интересный вывод: Только 20% людей вообще рассматривают найм.
❓Вопрос к остальным 80% - почему вы вообще не рассматриваете для себя найм, какие причины?
Ведь, в начале пути, найм решает сразу несколько задач:
- стабильный доход
- фокусируешься только на скиллах дизайнера (не нужно думать о поиске клиентов и продажах)
- сильнее рост (если есть рук дизайнер крутой)
👇Поэтому напишете в комментах, почему при всех преимуществах вы сфокусированы именно на поиске заказчиков, а не поиске работы? | 4 918 |
| 12 | 🔥Всем привет, с вами на связи Леша Кузьмичев - арт-директор YS и юдаев брендинг.
Сейчас активно подключаюсь к созданию контента в канале - накидайте в комментах, что вам конкретно интересно: найм/фриланс, как найти работу, ошибки в портфолио, почему вас не берут, какие скиллы нужны, чтобы в крутую компанию устроиться. Или например, где и как искать заказчиков, как позиционировать себя, как дизайнера, как повышать чеки.
В общем, надо понять конкретно на какую тему я вам буду давать полезный контент. Могу провести разборы резюме новичков и показать, как я релаьно нанимаю людей, короче почти что угодно.
Пока не понимаю, что полезно именно вам, поэтому оч прошу накидайте максимально в комменты инфы. 👇 | 5 375 |
| 13 |  #Разбордизайна@yudaevdesign
Что ещё хотели бы разобрать в работе или что было НЕ понятно? 😎 | 6 636 |
| 14 |  Сейчас делать такие видео можно в два счёта, но мы не видим большего объёма крутого контента.
Его выкупают бренды для рекламы, презентаций, сайтов и так далее.
Но и всё дело не в этом.
Дело в том, что чтобы сделать стильный видос — даже всего лишь один кадр с одним промтом — у тебя должен быть хоть какой-то вкус к визуалу и насмотренность. Если у тебя этого нет, хоть супер-нейронка за миллиард долларов, собранная лично под тебя Сэмом Альтманом, будет делать хуйню. Потому что ты будешь «апрувить» только то, что тебе кажется красивым, — а это порой редко может нравиться другим. Особенно если не развивать этот скилл. | 6 934 |
| 15 | Ищу креаторов, которые хотят по способствовать в записи нового курса для школы Юдаев скул.
Присылайте свое портфолио и идеи: @n_yudaev | 7 164 |
| 16 | 💬 Небольшой технический момент!
Из-за кнопки к посту выше Телеграм не даёт открыть комментарии под ним
Поэтому всю обратную связь по Дизайн Тиндеру — впечатления, пожелания и, конечно, ваши результаты пишите в комментарии под этим постом 👇
Делитесь, сколько баллов набрали, и не стесняйтесь предлагать идеи — мы всё читаем 🙌 | 8 124 |
| 17 | 🔥 Челлендж для подписчиков Yudaev School
Мы запустили Дизайн Тиндер — игру для развития насмотренности.
Всего несколько минут в день помогут лучше понимать дизайн и быстрее замечать удачные решения в работах других дизайнеров.
Задача простая:
❤️ свайп вправо — хороший дизайн
💔 свайп влево — плохой дизайн
За правильные ответы вы получаете очки, которые можно копить и обменивать на гранты и скидки на обучение 🎁
А теперь главный вопрос:
Кто из подписчиков наберет больше всего баллов? 😏
После игры напишите в комментариях свой результат. Посмотрим, сколько среди нас настоящих экспертов по дизайну👇 | 8 819 |
| 18 | 🔥 Челлендж для подписчиков Yudaev School
Мы запустили Дизайн Тиндер — игру для развития насмотренности.
Всего несколько минут в день помогут лучше понимать дизайн и быстрее замечать удачные решения в работах других дизайнеров.
Задача простая:
❤️ свайп вправо — хороший дизайн
💔 свайп влево — плохой дизайн
За правильные ответы вы получаете очки, которые можно копить и обменивать на гранты и скидки на обучение 🎁
А теперь главный вопрос:
Кто из подписчиков наберет больше всего баллов? 😏
После игры напишите в комментариях свой результат. Посмотрим, сколько среди нас настоящих экспертов по дизайну👇 | 1 |
| 19 |  +2🔥Новый урок уже готов, и вы первые, кто его видит!
Помните постеры с ИИ, которые мы обещали?
Урок доступен и уже ждёт вас по ссылке
Что делаем сегодня:
👉🏻Смотрим урок
👉🏻Повторяем и создаём работу
👉🏻Кидаем результат в комментарии и пишем ОС
Обязательно дайте свою обратную связь по уроку, что понравилось, а что нет 🫶
Куратор посмотрит работы позже
Приступайте к работе! Ссылка на материалы - тут | 12 070 |
| 20 | Ссылка | 1 |
