Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
Yudaev School
Открыть в Telegram
Школа диджитал профессий с фокусом на дизайн Обучающие программы школы: yudaevschool24.online
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Yudaev School
Канал Yudaev School (@yudaevdesign) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 59 934 подписчиков, занимая 302 место в категории Искусство и дизайн и 10 149 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 59 934 подписчиков.
Согласно последним данным от 07 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -652, а за последние 24 часа — -27, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 9.61%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.06% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 5 760 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 1 832 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 42.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как портфолио, figma, nike, сммщика, сейф.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Школа диджитал профессий с фокусом на дизайн
Обучающие программы школы:
yudaevschool24.online”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 08 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Искусство и дизайн.
59 934
Подписчики
-2724 часа
-807 дней
-65230 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+151
в 0 каналах
июнь '26
+1 239
в 1 каналах
Get PRO
май '26
+404
в 0 каналах
Get PRO
апрель '26
+554
в 0 каналах
Get PRO
март '26
+2 089
в 1 каналах
Get PRO
февраль '26
+2 387
в 2 каналах
Get PRO
январь '26
+3 955
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '25
+1 729
в 5 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+1 919
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '25
+1 772
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+1 502
в 1 каналах
Get PRO
август '25
+1 613
в 1 каналах
Get PRO
июль '25
+2 264
в 1 каналах
Get PRO
июнь '25
+3 558
в 1 каналах
Get PRO
май '25
+2 574
в 1 каналах
Get PRO
апрель '25
+1 180
в 2 каналах
Get PRO
март '25
+2 119
в 1 каналах
Get PRO
февраль '25
+2 300
в 1 каналах
Get PRO
январь '25
+4 376
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '24
+1 974
в 3 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+1 534
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+1 887
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+2 317
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+2 761
в 0 каналах
Get PRO
июль '24
+1 474
в 1 каналах
Get PRO
июнь '24
+735
в 0 каналах
Get PRO
май '24
+935
в 1 каналах
Get PRO
апрель '24
+1 231
в 1 каналах
Get PRO
март '24
+1 406
в 1 каналах
Get PRO
февраль '24
+1 215
в 0 каналах
Get PRO
январь '24
+489
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '23
+840
в 6 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+797
в 3 каналах
Get PRO
октябрь '23
+900
в 1 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+241
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+415
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+317
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+352
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+521
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+359
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+3 272
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+2 620
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+1 188
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+2 845
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+1 988
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+1 614
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+1 214
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+541
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+453
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+431
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+416
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+426
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+571
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+594
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+333
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+184
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+256
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+250
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+274
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+273
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+189
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+202
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+194
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+171
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+13 380
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 07 июля | +13 | |||
| 06 июля | +18 | |||
| 05 июля | +29 | |||
| 04 июля | +22 | |||
| 03 июля | +13 | |||
| 02 июля | +35 | |||
| 01 июля | +21 |
Посты канала
+2🚀 Всем привет! Хочу поделиться историей нашего студента Михаила. @Kosmomarkelg
Он за полтора года прошел путь от фрилансера до продуктового дизайнера в финтехе, а начинал с заказов «за рекомендацию». 👇
Первые деньги Михаил поднял ещё на обучении: делал проекты почти бесплатно, ради практики и реальных клиентов. Первый заказ — 10к, потом инфографика за 20к (тот клиент с ним до сих пор, спустя 4 года). Дальше пошли лендинги, сайты, стартапы — классический путь фрилансера.
Но фриланс не был его мечтой, хотелось попробовать другое:
«Мне было важно прочувствовать опыт сотрудника, а не фрилансера. Попробовать свои силы в команде, в идеале в финтехе, и понять, что мне интереснее — фриланс или продуктовый дизайн».И дальше — момент, который стоит того, чтобы его рассказать. Оффер в финтех Михаил получил… на парковке.
«Параллельно с учебой на курсе, я работал в valet-сервисе премиального ЖК и всем рассказывал, что я дизайнер. Однажды разговорился с гостьей, она спросила, чем занимаюсь. Говорю — дизайн-проект для стартапа. А она: о, ты дизайнер? Нам в банк такой нужен, пойдёшь? Я — да, конечно!».Потом было не так гладко. На переговорах ему предлагали отдавать процент с зарплаты каждый месяц. Помогла наставница из нашего карьерного центра:
«Рита из карьерного центра помогла выбить нормальный оффер. В итоге я прыгнул на хорошую зарплату для джуна и никому ничего не платил».В итоге, за полтора года работы в банке «Зенит» он вырос с UX/UI до продуктового дизайнера — ровно туда, куда метил:
«Я из всего выбора, каким дизайнером быть, хотел именно так. И это свершилось. Открыл для себя метрики, связки, продуктовую аналитику — меня это затянуло».Сейчас Михаила зовут стать ментором, а цели на год — войти в топ рынка, бигтех, новая должность. И мы верим, что у него всё получится! 💪 Если вы сейчас в начале пути, вот что стоит забрать из истории Михаила: не стесняйтесь, говорите всем вокруг, что вы дизайнер (оффер реально может прийти откуда угодно). Упорство и открытость к людям решают больше, чем кажется. Как вам такой формат? Ставьте🔥 и делитесь своими историями, вопросами в комментариях
| 2 | 🚀 Всем привет! Хочу поделиться историей нашего студента Михаила.
Он за полтора года прошел путь от фрилансера до продуктового дизайнера в финтехе, а начинал с заказов «за рекомендацию». Передаю детали 👇
Первые деньги Михаил поднял ещё на обучении: делал проекты почти бесплатно, лишь бы копить практику и реальных клиентов. Первый заказ — 10к, потом инфографика за 20к (тот клиент с ним до сих пор, спустя 4 года). Дальше пошли лендинги, сайты, стартапы — классический путь фрилансера.
Но фриланс не был его мечтой, хотелось попробовать другое:
«Мне было важно прочувствовать опыт сотрудника, а не фрилансера. Попробовать свои силы в команде, в идеале в финтехе, и понять, что мне интереснее — фриланс или продуктовый дизайн».
И дальше — момент, который стоит того, чтобы его рассказать. Оффер в финтех Михаил получил… на парковке.
«Параллельно с учебой на курсе, я работал в valet-сервисе премиального ЖК и всем рассказывал, что я дизайнер. Однажды разговорился с гостьей, она спросила, чем занимаюсь. Говорю — дизайн-проект для стартапа. А она: о, ты дизайнер? Нам в банк такой нужен, пойдёшь? Я — да, конечно!».
Потом было не так гладко. На переговорах ему предлагали отдавать процент с зарплаты каждый месяц. Помогла наставница из нашего карьерного центра:
«Рита из карьерного центра помогла выбить нормальный оффер. В итоге я прыгнул на хорошую зарплату для джуна и никому ничего не платил».
В итоге, за полтора года работы в банке «Зенит» он вырос с UX/UI до продуктового дизайнера — ровно туда, куда метил:
«Я из всего выбора, каким дизайнером быть, хотел именно так. И это свершилось. Открыл для себя метрики, связки, продуктовую аналитику — меня это затянуло».
Сейчас Михаила зовут стать ментором, а цель на год он ставит без ложной скромности — топ рынка, бигтех, новая должность.
Если вы сейчас в начале пути, вот что стоит забрать из истории Михаила: не стесняйтесь, говорите всем вокруг, что вы дизайнер (оффер реально может прийти откуда угодно). Упорство и открытость к людям решают больше, чем кажется.
Как вам такой формат? Ставьте🔥и делитесь своими историями, вопросами в комментариях | 1 |
| 3 | Сегодня расскажу вам о 7 принципах базовой гигиены макетов в Figma 🎨
1. Именуйте слои. Не «Frame 247», а по смыслу: header, card/product. Звучит душно, но когда открываешь чужой файл (или свой через месяц) — экономит кучу времени и нервов.
2. Всё на Auto Layout. Отступы, кнопки, списки, карточки — везде, где можно. Ручное выравнивание «на глаз» — это боль при первой же правке. Auto Layout делает макет живым: добавил элемент — ничего не разъехалось.
3. Сетка и отступы кратны 8. 8, 16, 24, 32... Это негласный стандарт, который сразу делает макет опрятным и упрощает жизнь разработчику. Рандомные отступы в 13 и 27 px читаются как непрофессионализм.
4. Компоненты вместо копипаста. Кнопка, инпут, карточка повторяются? Делайте компонент. Поменяли раз — обновилось везде. Копировать вручную десять одинаковых кнопок — прямой путь к тому, что половину ты потом забудешь обновить.
5. Стили для цветов и текста. Не пипеткой каждый раз, а сохранённые стили. Это основа порядка и первый шаг к дизайн-системе.
6. Структура страниц. Не сваливайте всё в один бесконечный холст. Разбейте на страницы: Cover, Ready, Trash. Открыл файл — сразу понятно, где что.
7. Чистите за собой. Скрытые слои, пустые фреймы, дубли, «Frame 999» где-то за краем экрана — всё это мусор. Финальный файл должен быть чистым.
Пройдитесь ради интереса, по своему последнему макету и напишите в комментах сколько пунктов из 7 у вас сошлось👇
А для самых активных - творческое задание: оформите этот чек-лист красиво в фигме и закиньте в комменты (пдфкой или картинкой), я лично дам обратную связь😉 | 2 708 |
| 4 | 🔥Всем привет! Продолжаем тему найма в дизайне.
И сегодня моя знакомая рекрутер из Сбера расскажет про то, как пробиться сквозь фильтры ИИ.
В 2026-м ваше резюме сначала читает не человек, а ATS-система. Поэтому оно должно быть понятным и алгоритму, и рекрутеру.
1️⃣ Затачивайте резюме под ключевые слова вакансии
Если в вакансии написано «проектирование интерфейсов» и «дизайн-системы», используйте эти формулировки в своем резюме. Алгоритм ищет совпадения.
2️⃣ Пишите через конкретные действия
Вместо «участие в редизайне» — «спроектировал», «переработал», «запустил». Так сразу видно ваш вклад.
3️⃣ Проверьте резюме до отправки
Прогоните через нейросеть ChatGPT, Claude или DeepSeek. Киньте вакансию и резюме и напишите:
«Ты рекрутер. Оцени, насколько это резюме соответствует вакансии по шкале 1–10, найди ключевые слова и навыки из вакансии, которых нет в резюме, и подскажи, что переписать».
За 30 секунд получите разбор и готовые формулировки.
4️⃣ Или используйте ATS-проверку
Например, Resumecheck и HireHi показывают, насколько резюме соответствует вакансии.
Мой совет: перед откликом потратьте 5 минут на проверку. Подогнанное под вакансию резюме заметно повышает шансы получить приглашение.
А вы адаптируете резюме под каждую вакансию или отправляете одно и то же? 👇 | 3 305 |
| 5 | ‼️Апдейт по гайду для портфолио.
Мы отправили примерно 80-ти людям гайды и на нам блокнули акк…
Прикиньте, люди поставили +, мы им дали крутой материал, который стоит денег - БЕСПЛАТНО и нас зарепортили за спам. Очень обидно, больше там делать не будем, чтобы мы сами отправляли что-то.
❗️Если вы не получили гайд, пожалуйста ткните СЮДА и сами отправьте сообщение куратору и они вам все скинут. | 3 708 |
| 6 | Отснял разборы.
Скоро передаем на монтаж и на след неделе уже посмотрите. Точно для себя подчерпнете много нового.
Рассказал там о том, как на ваши работы смотрят арт-директора/лиды при приеме на работу и что сделать, чтобы вы были лучше 90% людей в глазах заказчика. | 3 774 |
| 7 | ‼️Важный анонс
Мне тут передали, что у нас в теч 2 дней акция: максимальная скидка на курс действует - 55%.
А в канале даже не написали вчера об этом. Поэтому я договорился для подписчиков канала продлить эту акцию до завтра.
Так что сегодня-завтра можете забронить скидку за собой, а потом уже принять решение. Если вдруг давно хотели к нам на обучение, то велком.
>> Забрать скидку <<
>> Забрать скидку <<
>> Забрать скидку <<
P.S. Этот пост удалю послезавтра, так что лучше не тянуть😉 | 2 170 |
| 8 | Снова к вам с подгоном 🔥
Скоро буду делать большой видос и хочу разобрать там портфолио разные и дать комменты.
Киньте ссылки на свои портфолио в комменты, я выберу несколько и разберу в ближайшие дни бесплатно. 👇
P.S. Накидайте своему арт-диру любимому ❤️ | 5 239 |
| 9 |  🔥Ну что, после всех наших обсуждений нарыл для вас крутой материал.
Тут кусочек видео с эфира для наших студентов, где мы говорили про найм и на что арт-директор смотрит в первую очередь при отборе дизов в свою команду.
❗️А самое крутое - это большой гайд с нашего платного курса:
«Как упаковать портфолио на Behance и Dribbble».
Еле-еле уговорил дать его бесплатно, но в открытый доступ выкладывать нельзя, так что напишите «+» в комменты и пришлем в лс 👇 | 5 903 |
| 10 |  +3☝️Интересный инсайт из ваших комментов и немного аналитики.
Большинство скорее не против найма, а просто не понимают, как туда попасть. Ну или не могут в силу обстоятельств.
Иронично, что так, хотя вакансий очень много, буквально сегодня на хх - 12к позиций.
+ прикладываю для вас аналитику Т-Ж: по рынку и зп, растем год к году и очень хорошо.
Многие считают, что новички сейчас не нужны, но на самом деле они никогда не были нужны. Трудоустройство стало тяжелым, потому что людей выглядящих, как новички стало очень много и таких 90%, а под каждой вакансией по 200-300 откликов.
Сам постоянно таких разбираю и отсеиваю за час 180 из 200.
Если хотите, чтобы я разобрал примеры резюме/портфолио/тестовых - накидайте 🔥 под постом и сделаю в ближайшее время! | 5 570 |
| 11 | Прочитал все ваши комменты, получилась такая иерархия:
1. Где найти заказы?
2. Как сделать крутое портфолио, чтобы оно реально продавало.
3. Как продавать и все что связано с заказчиком.
❗️Интересный вывод: Только 20% людей вообще рассматривают найм.
❓Вопрос к остальным 80% - почему вы вообще не рассматриваете для себя найм, какие причины?
Ведь, в начале пути, найм решает сразу несколько задач:
- стабильный доход
- фокусируешься только на скиллах дизайнера (не нужно думать о поиске клиентов и продажах)
- сильнее рост (если есть рук дизайнер крутой)
👇Поэтому напишете в комментах, почему при всех преимуществах вы сфокусированы именно на поиске заказчиков, а не поиске работы? | 4 918 |
| 12 | 🔥Всем привет, с вами на связи Леша Кузьмичев - арт-директор YS и юдаев брендинг.
Сейчас активно подключаюсь к созданию контента в канале - накидайте в комментах, что вам конкретно интересно: найм/фриланс, как найти работу, ошибки в портфолио, почему вас не берут, какие скиллы нужны, чтобы в крутую компанию устроиться. Или например, где и как искать заказчиков, как позиционировать себя, как дизайнера, как повышать чеки.
В общем, надо понять конкретно на какую тему я вам буду давать полезный контент. Могу провести разборы резюме новичков и показать, как я релаьно нанимаю людей, короче почти что угодно.
Пока не понимаю, что полезно именно вам, поэтому оч прошу накидайте максимально в комменты инфы. 👇 | 5 375 |
| 13 |  #Разбордизайна@yudaevdesign
Что ещё хотели бы разобрать в работе или что было НЕ понятно? 😎 | 6 636 |
| 14 |  Сейчас делать такие видео можно в два счёта, но мы не видим большего объёма крутого контента.
Его выкупают бренды для рекламы, презентаций, сайтов и так далее.
Но и всё дело не в этом.
Дело в том, что чтобы сделать стильный видос — даже всего лишь один кадр с одним промтом — у тебя должен быть хоть какой-то вкус к визуалу и насмотренность. Если у тебя этого нет, хоть супер-нейронка за миллиард долларов, собранная лично под тебя Сэмом Альтманом, будет делать хуйню. Потому что ты будешь «апрувить» только то, что тебе кажется красивым, — а это порой редко может нравиться другим. Особенно если не развивать этот скилл. | 6 934 |
| 15 | Ищу креаторов, которые хотят по способствовать в записи нового курса для школы Юдаев скул.
Присылайте свое портфолио и идеи: @n_yudaev | 7 164 |
| 16 | 💬 Небольшой технический момент!
Из-за кнопки к посту выше Телеграм не даёт открыть комментарии под ним
Поэтому всю обратную связь по Дизайн Тиндеру — впечатления, пожелания и, конечно, ваши результаты пишите в комментарии под этим постом 👇
Делитесь, сколько баллов набрали, и не стесняйтесь предлагать идеи — мы всё читаем 🙌 | 8 124 |
| 17 | 🔥 Челлендж для подписчиков Yudaev School
Мы запустили Дизайн Тиндер — игру для развития насмотренности.
Всего несколько минут в день помогут лучше понимать дизайн и быстрее замечать удачные решения в работах других дизайнеров.
Задача простая:
❤️ свайп вправо — хороший дизайн
💔 свайп влево — плохой дизайн
За правильные ответы вы получаете очки, которые можно копить и обменивать на гранты и скидки на обучение 🎁
А теперь главный вопрос:
Кто из подписчиков наберет больше всего баллов? 😏
После игры напишите в комментариях свой результат. Посмотрим, сколько среди нас настоящих экспертов по дизайну👇 | 8 819 |
| 18 | 🔥 Челлендж для подписчиков Yudaev School
Мы запустили Дизайн Тиндер — игру для развития насмотренности.
Всего несколько минут в день помогут лучше понимать дизайн и быстрее замечать удачные решения в работах других дизайнеров.
Задача простая:
❤️ свайп вправо — хороший дизайн
💔 свайп влево — плохой дизайн
За правильные ответы вы получаете очки, которые можно копить и обменивать на гранты и скидки на обучение 🎁
А теперь главный вопрос:
Кто из подписчиков наберет больше всего баллов? 😏
После игры напишите в комментариях свой результат. Посмотрим, сколько среди нас настоящих экспертов по дизайну👇 | 1 |
| 19 |  +2🔥Новый урок уже готов, и вы первые, кто его видит!
Помните постеры с ИИ, которые мы обещали?
Урок доступен и уже ждёт вас по ссылке
Что делаем сегодня:
👉🏻Смотрим урок
👉🏻Повторяем и создаём работу
👉🏻Кидаем результат в комментарии и пишем ОС
Обязательно дайте свою обратную связь по уроку, что понравилось, а что нет 🫶
Куратор посмотрит работы позже
Приступайте к работе! Ссылка на материалы - тут | 12 070 |
| 20 | Ссылка | 1 |
