Растем вне найма | Дима Елисеев

Ну что, я думал выделить шесть часов на рисование. Рассказываю, что из этого вышло! Итого инвестировал 10 часов и нарисовал три работы. Покажу вам одну из них, которую я назвал "Сомнения". Мне хотелось поисследовать мое отношение к сомнениям в себе — то, что тормозит меня больше всего. Как мне эти сомнения кажутся очень грозными и большими. Как они разъедают изнутри мои мечты и опоры. И как на самом деле я бы хотел смело слать их нафиг. Что заметил за первую неделю? 🟢 Увидел в себе снова перфекционизм и целеустремленность — хочется сделать идеально и довести до результата. Осознанно пробую это отключать и думать только об удовольствии от процесса. 🟢 Оказывается, рисование для меня ощущается как физическая нагрузка. Я рисую стоя, наклоняюсь то в одну сторону, то в другую, и напрягается куча мышц корпуса и рук, о которых я забыл. Довольно непривычное ощущение. Это как когда впервые садишься на мотоцикл и понимаешь, что держаться нужно не руками, а корпусом и ногами. И что есть мышцы, о которых ты даже не знал хахаха 🟢 Опыт рисования очень приятный и умиротворяющий, а исследование всего вокруг (как работают краски, кисточки, рынок искусства) меня увлекает. Я реально кайфую и получаю энергию. В целом первая неделя получилась как конфетно-букетный период в отношениях. Эта неделя у меня очень загруженная — готовлю для вас классный новый контент (спойлер: с приглашенными гостями, которые тоже делают свое)! И мне интересно понаблюдать, получится ли несмотря на нагрузку продолжить рисовать и как это будет ощущаться!

Я бы не стал начинать свое дело так, как начал я. В августе 2023 я ушел из найма в никуда, чтобы сфокусироваться на своем. У меня была подушка денег на два года жизни, и казалось, что этого хватит. Не хватило. В августе 2025 у меня на счету осталось 200-300$, а ежемесячные расходы были 2-3к$. Спойлер: я выкрутился. Но начну с другого. Если честно, уйти в никуда — это полная жесть, даже если на счету много денег. Первые полгода мне было очень плохо. С руководящей позиции в VC-backed ИИ-стартапе в коучи: тогда это ощущалось как неимоверное социальное падение. Сомнения, страх, потерянность. Хейт в духе "да кто ты в 25 лет, чтобы кого-то учить?". Я все это заедал и набирал вес. А еще оказалось, что управлять собой без босса, дедлайнов и перформанс-ревью сильно сложнее, чем я думал. По таск-трекеру я работал 5-10 часов в неделю, а то и меньше. И вот в августе 2025, когда денег осталось на неделю жизни, я понял: работу надо было искать 4-6 месяцев назад, пока были деньги. За две недели на текущем рынке ее не найдешь, так что вариантов вернуться в найм у меня уже не было. К счастью, этот кризис меня собрал — пришлось взять 100% ответственность за свои мечты и начать делать все то, что я от себя ожидал не первый год: соблюдать режим, набирать знания, медитировать, привлекать трафик. И результат пришел — в начале 2026 у меня стартовала менторская программа рекордного размера. Но если бы я выбирал сейчас, я бы просто перешел в компанию, где мне комфортнее. И параллельно строил свое, не теряя стабильную зарплату. Обо всем этом я честно рассказал в подкасте "Полезный час" @podcast_poleznyichas В прошлом посте я писал, что ИИ смещает баланс в сторону работодателя и о других источниках дохода стоит думать уже сейчас. А в этом выпуске рассказываю, как сам это делал, со всеми ошибками. Еще внутри: 🟢почему уверенность, что путь правильный, ни разу не пришла ко мне в начале 🟢чем на самом деле была для меня работа в бигтехе 🟢10 признаков, что вам будет лучше вне найма (или в найме) 🟢кто такой Дима Сан и почему он мой самый сильный ментор Я уже делился этим подкастом тут в феврале, но решил рассказать снова, потому что сейчас он кажется мне даже более актуальным. Послушайте и напишите в комментах, что запомнилось! ➡️ Подкаст: https://poleznyichas.mave.digital/ep-55

Изучал рынок искусства и понял, что мне не нравится в найме. Мне стало любопытно, по каким правилам надо играть, чтобы со временем мои работы могли стать ценным активом. Оказалось, что это даже сложнее, чем найти работу в ИТ сейчас. Рассказываю, как это работает. 1️⃣ Нужно много светиться — выигрывать локальные выставки, затем региональные и т.д., и формировать личный бренд. 2️⃣ Так со временем (никто не знает когда) появляются tier 3-4 галереи, которые тебя представляют (продвигают), и частные меценаты. 3️⃣ Затем ты переходишь в tier 1-2 галереи, как музыкант с развитием карьеры переходит в более крутой лейбл. 4️⃣ И уже эти галереи помогают попасть в топовые музеи вроде Tate Modern в Лондоне (на фото — личный архив, 2017 г.). И вот тогда работы художника начинают стоить дорого. Проблема в том, что на каждом шаге нужно понравиться очень небольшой группе влиятельных людей с весьма специфическим вкусом. И если бы искусство было моим единственным источником дохода, пришлось бы свой стиль и видение зашейпить под этих людей (вместо чистого самовыражения)! Просто потому, что таковы правила игры, которые сильно не в пользу художников. В найме, как я понял, похожая история: работодатель при прочих равных сильнее сотрудника. Он лучше знает рыночные вилки, задает требования к специалисту и может на собеседованиях скрывать невыгодную информацию. А мы, как ответственные люди, оказавшись не на своем месте, еще и не можем уйти быстро. В том числе потому, что несколько уходов с работы за 3-6 месяцев читаются как "дело в тебе, а не в работодателе".

Мне не нравится эта асимметрия. Не нравится быть на рынке, где у второй стороны заведомо больше силы: тогда у меня меньше шансов получить достойную компенсацию за свое время.

Правда, когда я начал делать свое 3 года назад, моей мотивацией было не это, а просто свобода и интерес. Но сейчас, на мой взгляд, ситуация другая. Я думаю, что ИИ еще сильнее смещает и будет смещать баланс в сторону работодателя и для синьоров, и для руководителей. Хорошая новость: все циклично, и, я думаю, за трудные. Но чтобы пережить эту турбулентность, стоитпроактивно диверсифицировать источники дохода и строить ту самую портфельную карьеру. Если у вас пока нет других источников дохода, кроме зарплаты, мне кажется, об этом важно думать уже сейчас. Что думаете? И где вы на пути к доходу вне найма? ❤️ — если уже начали 🔥 — если планируете начать в ближайшие 6 месяцев 👍 — если планируете начать через полгода-год 🐳 — если в ближайший год не планируете

Про мечты и сигналы Я выделил три часа в неделю на рисование. И это ооооочень смело для меня. Потому что почему не выделить эти три часа на работу? Почему на рисование? Это ведь безполезно! Ну, просто хочется. И вот это "просто хочется" в моей картине мира долго не было аргументом. Хотя рисовать я мечтал всегда. До школы перерисовывал карандашом животных и технику. В первом классе случайно сел с мальчиком, который увлекался граффити, и полюбил рисовать буквы. Это увлечение прошло со мной через всю школу. Хотя скорее по остаточному принципу, потому что учеба для меня была важнее В университете пробовал стать дизайнером, но дизайн оказался больше про структуру. Потом попробовал абстрактные иллюстрации и монетизировать их через чехлы на телефоны (часть даже продавалась!). Я пробовал делать NFT-коллекции, рисовать подарки на ДР и много всего другого. В общем я то пытался дать этому желанию место, то забивал на годы. Мои оба дедушки умели хорошо рисовать. Мне дарили маркеры, тетрадки, карандаши. А я думал: ну фигня же, неэффективная трата времени. Последний год понемногу рисую акварелью между блоками работы, потому что это позволяет переключиться. Так я себе позволяю, ведь у этого есть польза. Но летом появилось ощущение, что я уперся в потолок. Что я делаю много, но результата нет. И как будто для следующего рывка нужно другое состояние. Пошел к коучу, с которой мы уже работали — выручай, мол) На сессии описывали мою будущую версию. И рисование было почти первым, что я назвал. Меня это зацепило. Это был все тот же сигнал, который приходил в разные моменты жизни, а я каждый раз забивал. Коуч сказала — внедряй уже сейчас. В вишлист на день рождения вписал "что-нибудь с рисованием" — и мне подарили мастер-класс с прекрасной художницей Варей, которая закончил один из трех лучших вузов по искусству в мире. Мы решили вместе поисследовали, что будем чувствовать, когда у нас все получится, и попробовать отразить это на холсте. Так появились две картины "когда все получилось". К вечеру я очень устал. Но чувствовал такое вдохновение, такую энергию. А вчера по дороге заехал в магаз и купил свои краски, кисточки, холсты. Вот тут все еще страшновато. Я же могу просто больше работать и получить понятный результат. Но я все же хочу пойти на этот эксперимент. Довериться сигналам, который был со мной всю жизнь. Пока я просто выделил три часа в неделю на то, что мне хочется. И пробую разрешить себе, чтобы этого было достаточно. А что у вас годами лежит в папке "просто хочется"? Поделитесь в комментах! В комментах приложу примеры рисунков, дизайнов, NFT

Порой я не понимаю, за что мне такое счастье Такая работа, семья, быт, свобода. Чувствую себя so blessed. А потом вспоминаю, что я ценю это все лишь потому, что видел, как бывает иначе. Например, я хорошо помню моменты, когда я хотел уйти из дома в первый раз и когда я наконец ушел. Я помню безысходность, бессилие, безденежье. Я помню победы ради побед, которые приносят только опустошение. Я помню, как каждый Новый год, когда в школе были каникулы, я чувствовал одиночество и тоску только сильнее. Только теперь я понимаю, как я благодарен всему этому. А еще я с теплом вспоминаю, как работал в Microsoft (тогда самая дорогая компания в мире). Вспоминаю своих коллег, менторов, менеджеров, корпоративную культуру, тренинги — этого все имеет огромное значение для меня. И вместе с этим я чувствовал, что что-то не так, и меня пугало, что больше всего удовлетворения мне давал сайд-проект внутри компании (у нас поощрялось делать больше своей основной роли). Этот сайд-проект был про развитие 50+ high potential стажеров, участников лидерской программы и ее выпускников. И основная, и доп работа были непростыми, на каждой я рос и на каждой ошибался. Внешне это было похоже, но внутри ощущалось так по-разному. Это было как с красного пластикового плеера iRiver перейти на алюминиевый айпод или с обычной ручки — на перьевой Parker. В общем, тогда я впервые почувствовал, что такое настоящее для меня профессиональное удовлетворение. А позже — консультируя на Эйч (https://h.careers/curators/dmitrij-eliseev), и затем уже в менторстве и коучинге. Так что вопрос "за что мне это счастье" оказывается легко объяснить через контраст. И судя по всему, каждая неудача помогает мне чувствовать ярче удачу! Мне это абсолютно подходит. Вот так мысли крутятся сейчас) И этим постом хочу пожелать каждому читающему ценить то, что у вас есть, и вместе с этим c любопытством исследовать новые горизонты.

Мне 29, и это один из лучших дней рождения в моей жизни Сначала отпраздновали вдвоем с Никой — она продумала весь день, включив то, что я люблю — ближне-восточную кухню, кофе, подведение итогов года, рисование, стейки. Потом приехала на Бали семья — впервые в южном полушарии Земли оказались мама Ники и моя 76-летняя бабушка. (я не могу до сих в это поверить!) И мы попраздновали ДР вместе. И впервые после 2022 года была вечеринка с друзьями. Особенно приятно, что друзья тут оффлайн просто есть. В первые годы после переезда этого не хватало. У нас был зеленый торт и для фото мы обмазали губы зеленым кремом ахахаха (см. последнее фото) В этом году было очень легко составить вишлист (и я очень радуюсь, что стал знать себя лучше), и мне подарили кучу крутых подарков. Было очень насыщено и вот только сейчас добрался до того, чтобы написать об этом пост. Спасибо большое всем моим близким, друзьям и менти за поздравления!

Контент — худший инструмент проверки идеи (и при этом лучшая инвестиция вдолгую) На одном из интервью человек рассказал мне свой "контент завод" на 2-3 публикации в неделю в линке и телеграме. Это звучало как большая системная работа. Проблема было в том, что вместе с этим идея и позиционирование (кому человек хочет помогать и с чем) не было выбрано. А контент ведь базируется на позиционировании и он точно не то, что помогает выбрать позиционирование. Контент хорошо сработает на будущее, это стратегический актив, но как способ найти свою идею и позиционирование — это медленный и неэффективный метод. Disclaimer: проверять идеи через контент можно эффективно, когда уже есть аудитория и стоит задача — решать ее проблемы. Но не на старте. Если у вас менее нескольких тысяч подписчиков, то вот как быстрее всего проверить идею: 1️⃣ Описать свою идею как сегмент + боль. Например: "C-level специалисты из тех. компаний, для которых найм не удовлетворяет полностью по ценностям и их амбициям по росту". 2️⃣ Найти в своих контактах людей, которые представляют этот сегмент и эту боль. Если таких людей нет — лучше выбрать другую идею для старта. 3️⃣ Провести с ними проблемное интервью Что у них реально болит, почему, как они это решают, с какими трудностями сталкиваются и сколько готовы за это платить. Не меньше 6-7 интервью, лучше 10-12. Я например, этим летом провел 35 (пост). 4️⃣ Разработать документ на 1-3 страницы с решением проблемы 5️⃣ Позвать А-В (лучших по ABCD сегментации) респондентов на второй звонок и собрать там фидбек на решение Цель — минимум 3 звонка. 6️⃣ Улучшить оффер и предложить сотрудничество и так закрыть сделку Если вы хотите решать несуществующую проблему то, оно обычно понятно на 3-ем шаге. Если вы решаете существующую проблему, но не лучше, чем существующие решения — понятно на 5-ом. А если вы делаете все верно, то у вас случится сделка. И оплата — это лучшее подтверждение вашей идеи. Слова "да, классно, но пока платить не готов" — это red flag. А что делать, если идеи у вас еще нет? Или в текущей идее вы уверены меньше, чем на 7-8/10? Что если вы умеете много всего, но как это упаковать не понятно? На сентябрь я снова открыл доступ к воркшопу Как найти свою идею с учетом: - ваших сильных сторон и компетенций - ваших целей - ваших ресурсов, чтобы получить максимальный ROI на свои усилия. Этот воркшоп прошли 30+ человек и оценили в среднем на 8.5/10. И пока я буду в сентября в отпуске, я рекомендую его пройти (внутри теория, воркбук, промпты). Так как хорошая идея — это залог вашего успеха в консалтинге и частной практике, а плохую идея — потом ни маркетингом, ни продажами не исправить. ➡️ Узнать про воркшоп

Мем по пятницам понедельникам Я сам ушел в никуда и строил свое без опоры на найм. Это неприкольный опыт, когда я набрал 10+ кг и покатался на тех еще эмоциональных горках. Легче начать параллельно с наймом, не теряя стабильный источник дохода. #солопренерский_мем

Меня переполняет благодарность в среду прошел демо день и в пике выступающих слушали более 15 человек — их и мои родные, выпускники прошлых потоков, текущие клиенты и возможно будущие! Делюсь с вами тизерами из чата, как это было!

Менти оценили себя на старте выше, чем в конце. И это хорошо. Выпал из канала — последние 2 недели занимался завершением пятого потока менторства (анонс) по созданию дохода вне найма через частную практику. Каждый участник проходит анкету в начале и в конце программы — делюсь с вами результатами ребят! Внутри анкеты было 45 вопросов по трем категориям навыков для успеха вне найма: • инструменты (hard-skills) по продажам, продвижению, продукт и пр. • метанавыки (soft-skills) по умению управлять свое состоянием, держать фокус и пр. • мышление по умению справляться со страхами и сомнениями Кому интересно подробнее прочитать про 5 категорий навыков для успеха вне найма — чекните этот пост. И в конце программы ребята оценивают не только себя сегодня, но и свой старт: как бы они оценили себе на старте, зная то, что знают сейчас, по 9 самым важным (на мой взгляд вопросам) из 45 — как легкость заявить о себе публично, легкость говорить о деньгах и пр. В июне средний балл по ним — 3.3 из 5, а августе стартовую точку ребята оценили на 2.6/5 —примерно на 20% ниже, чем думали о себе в начале (см. картинку 1). И это очень интересно! Можно сделать вывод, что на старте мы себя переоцениваем. И узнаем об этом, только когда вырастаем достаточно, чтобы увидеть, насколько на самом деле были далеки от того, чего хотели. У этого есть неприятное последствие.

Пока мы растем, вместе с нами растет и линейка, которой мы себя мерим, и поэтому изнутри прогресс почти не ощущается. И поэтому легко сдаться в процессе.

А прогресс у группы и правда есть. По всем 45 вопросам средний балл группа вырос с 2.80 до 3.51 — плюс 25% 🟢 Инструменты создания частной практики выросли сильнее всего особенно продающий разговор, выбор идеи, создание продукта и оффера 🟢 Мышление следом — особенно проявленность и продажи, толерантность к ошибкам. 🟢 Метанавыки замыкают — навык срезать углы, умение отдыхать, навык просить помощь Этот поток еще не закончился, но подходит к концу и завтра у ребят демо-день. Участники программы будут рассказывать, куда пришли за лето и через что прошли, — как делают на защите дипломов в университете. Приглашаю прийти вдохновиться и поддержать ребят, если уже делаешь свое или собираешься всерьез заняться своим проектом в ближайшие 6 месяцев. Часть ребят, возможно, разрешит выложить записи. Но вживую — только завтра, ср, 18:00-18:45 МСК. Напиши мне в ЛС @neteliseev "демо" — пришлю приглашение.

Менти оценили себя на старте выше, чем в конце. И это хорошо. Выпал из канала — последние 2 недели занимался завершением пятого потока менторства (анонс) по созданию дохода вне найма через частную практику. Каждый участник проходит анкету в начале и в конце программы — делюсь с вами результатами ребят! Внутри анкеты было 45 вопросов по трем категориям навыков для успеха вне найма: • инструменты (hard-skills) по продажам, продвижению, продукт и пр. • метанавыки (soft-skills) по умению управлять свое состоянием, держать фокус и пр. • мышление по умению справляться со страхами и сомнениями Кому интересно подробнее прочитать про 5 категорий навыков для успеха вне найма — чекните этот пост. И в конце программы ребята оценивают не только себя сегодня, но и свой старт: как бы они оценили себе на старте, зная то, что знают сейчас, по 9 самым важным (на мой взгляд вопросам) из 45 — как легкость заявить о себе публично, легкость говорить о деньгах и пр. В июне средний балл по ним — 3.3 из 5, а августе стартовую точку ребята оценили на 2.6/5 —примерно на 20% ниже, чем думали о себе в начале (см. картинку 1). И это очень интересно! Можно сделать вывод, что на старте мы себя переоцениваем. И узнаем об этом, только когда вырастаем достаточно, чтобы увидеть, насколько на самом деле были далеки от того, чего хотели. У этого есть неприятное последствие.

Пока мы растем, вместе с нами растет и линейка, которой мы себя мерим, и поэтому изнутри прогресс почти не ощущается. И поэтому легко сдаться в процессе.

А прогресс у группы и правда есть. По всем 45 вопросам средний балл группа вырос с 2.80 до 3.51 — плюс 25% (см. картинку 2) 🟢 Инструменты создания частной практики выросли сильнее всего 🟢 Мышление следом — собенно проявленность и продажи. 🟢 Метанавыки замыкают Детальная разбивка главных позитивных изменений на картинке 3. Этот поток еще не закончился, но подходит к концу и завтра у ребят демо-день. Участники программы будут рассказывать, куда пришли за лето и через что прошли, — как делают на защите дипломов в университете. Приглашаю прийти вдохновиться и поддержать ребят, если уже делаешь свое или собираешься всерьез заняться своим проектом в ближайшие 6 месяцев. Часть ребят, возможно, разрешит выложить записи. Но вживую — только завтра, ср, 18:00-18:45 МСК. Напиши мне в ЛС @neteliseev "демо" — пришлю приглашение.

Менти оценили себя на старте выше, чем в конце. И это хорошо. Выпал из канала — последние 2 недели занимался завершением пятого потока менторства по созданию дохода вне найма через частную практику. Делюсь с вами результатами ребят! Каждый менти проходит анкету в начале и в конце программы. 45 вопросов по трем категориям навыков: 🟢инструменты (продажи, продвижение, продукт и пр.) — по 10-балльной от "совсем не понимаю" до "могу обучать". 🟢метанавыки — по 5-балльной шкале от "совсем не про меня" до "всегда так делаю", 🟢мышление — по 5-балльной от "совсем не согласен(а)" до "полностью согласен(а)", А в конце ребята оценивают не только себя сегодня, но и свой старт: как бы они поставили себе тогда, зная то, что знают сейчас. Девять вопросов — заявить о себе публично, предложить услугу, говорить о деньгах, вернуться после ошибки. В июне средний балл по ним — 3.3 из 5. В августе тот же июнь они оценили на 2.6. Примерно на 20% ниже, чем думали о себе в начале. Какой я делаю вывод? На старте мы себя переоцениваем. И узнаем об этом, только когда вырастаем достаточно, чтобы увидеть, насколько на самом деле были далеки от того, чего хотели. У этого есть неприятное последствие. Пока мы растем, вместе с нами растет и линейка, которой мы себя мерим, и поэтому изнутри прогресс почти не ощущается. На этом месте легко сдаться. А он есть. По всем 45 вопросам группа выросла с 2.80 до 3.51 — плюс 25%. ⭐️ Инструменты создания частной практики выросли сильнее всего. Топ — упаковка и контент, +66%. ⭐️ Мышление следом. Особенно проявленность и продажи, +57%: способность заявить о себе и назвать стоимость своих услуг. ⭐️ Метанавыки замыкают. Организация своей работы, +12%. Честно: в потоке было 6 человек. Это наблюдение, а не статистика. Но потоков уже несколько, данные копятся, и я потихоньку начинаю понимать, какие результаты реалистичны на горизонте 10-12 недель и за какие ручки тянуть, чтобы их увеличить. Завтра у ребят демо-день. Менти будут рассказывать, куда пришли за лето и через что прошли, — как делают в акселераторах и на защите дипломов в университете. Приглашаю прийти вдохновиться и поддержать ребят, если ты собираешься всерьез заняться своим проектом в этом году или в первой половине следующего. И особенно если уже начал. Часть ребят, возможно, разрешит выложить записи. Но вживую — только завтра, ср, 18:00-18:45 МСК. Напиши мне в ЛС @neteliseev слово "демо" — пришлю приглашение.

Праздник, который для меня особенно значимый Сегодня отмечаю 3 года вне найма 🎉 Время летит быстро, и про что это было и что я понял в процессе, еще предстоит осознать! Но я тут, все еще вне найма, и продолжаю идти ❤️

Мем по пятницам — запоздалый выпуск 🙈 #солопренерский_мем

Действия важны, и это база. Но дальше все упирается в другое. Это "другое" действительно решает и на первых неделях солопренерства, и через полгода, и даже через год после старта. Сужу по себе и по менти. Речь пойдет про саморегуляцию. Простыми словами — это навык управления собой, от мышления до поведения. И это в том числе навык верить в лучшее, когда убедительных оснований для этого недостаточно. Верить в лучшее — это ли не магическое мышление? Это не оно, если параллельно с верой есть действие, потому что именно действия двигают вперед. А вера в лучшее дает на них силы и дает смысл. Без веры не будет действий, а без действий вера не поможет. Поэтому я вывел для себя несколько принципов. Повторяю их и себе, и всем вокруг: 1) Что бы ни происходило, верь, что все получится. 2) Не видишь результата? Научись видеть маленькие победы. Смотри на опережающие метрики — объем часов работы, объем сообщений, объем звонков, а не запаздывающие как продажи и выручка. 3) До цели далеко? Пока ты идешь, ты никогда не проиграешь. 4) Нет сил, непонятно, страшно — все равно делай. 5) Не получается — не меняй цель, меняй путь к ней. 6) Думаешь, это не для тебя? Нет в принципе такого "не для тебя". Есть только "хочу" и "не хочу". Get what you want or die trying — это во много раз более наполненная жизнь, чем согласиться на меньшее, чем ты можешь.

Старт в солопренерстве — это не про "серьезные щи" Это про игру, творчество, созидание. Поэтому я хочу попробовать сделать по пятницам регулярную рубрику — #солопренерский_мем

На выходных было mid review на менторской программе Это формат, где менти рефлексировали и делали срез по промежуточным результатами. Ниже то, как 6 участников ответили, что помогало им больше всего на солопренерском пути, что мешало — и какие действия они выбрали, чтобы двигаться быстрее. Помогало больше всего (дословно!): 1. "Делать, даже когда непонятно и бесит" 2. "Движение вперед, даже если не очень понимаю как" 3. "Надо барахтаться — и молоко превратится в масло" 4. "Образ моей будущей меня" 5. "Принятие решения, что я это точно делаю и это мое будущее" 6. "Бояться и делать" Мешало больше всего: 1. "Откладывание, потому что непонятно, что делать, или не получается" 2. "Отвлекаюсь на все подряд, если дергают" 3. "Прокрастинация — сделаю потом, еще есть время" 4. "Я заранее считаю, что будет ошибка, и уже опасаюсь этой ошибки — от этого снижается энергия действовать". 5. "Я не проверил, не собрал информацию, а уже решил, что не получится" 5. "Расстраиваюсь, если нет быстрых результатов" 6. "Опускаются руки, когда не получается с первого раза, — считаю, что не получится дальше" 7. Сомнение — "А имею ли я право?" 8. Страх стать самостоятельным и быть успешным Дальше ребята выбирали действия, что хотят поменять, чтобы двигаться далее быстрее. Есть 3 уровня изменений: - START — начать что-то делать - STOP — перестать что-то делать - CONTINUE — продолжать что-то делать Я предложил сделать фокус на START и STOP, и вот что получилось: START 🟢 Делать хоть чуть-чуть, хоть по 5 минут, когда непонятно 🟢 Выделять время чисто на действия 🟢 Больше спать 🟢 Если страшно, обещать себе поработать 5 минут и потом закончишь! 🟢Планировать действия и придерживаться плана STOP 🟣Переживать о последствиях ошибки 🟣Бояться кринжевать 🟣 Думать, имею я право или не имею 🟣 Перестать откладывать и боятся быть успешным 🟣 Перестать откладывать на попозже На мой взгляд, это прям золото от реальных ребят с идущего прямо сейчас менторства (пост). Очень крутые инсайты, прям бери и соблюдай! Что откликается вам? Что вы бы взяли попробовать попрактиковать для себя? И поделитесь с теми, кто думает начать или уже начал путь вне найма. @daeliseev

Кринж на вечер пятницы Пообщался с 10 ребятами и почти у всех есть дискомфорт при мысли о публичном заявлении о себе и своих услугах. Это нормально, и у меня так тоже было (и есть в какой-то степени сейчас, но уже слабо). А через год после старта своей практики было прям сильно, и меня это бесило, И чтобы снизить этот страх заявление о себе я провел трехдневный эксперимент, и записывал эмоции в процессе на видео. Прошло почти 2 года с тех пор. И каждый раз, когда я вспоминаю те несколько дней, я до сих пор восхищаюсь своей смелостью слабоумие и отвагой. Делюсь с вами и пусть это хоть чуть-чуть вдохновит вас на покорение ваших личных вызовов! Хорошего вечера пятницы❤️ https://youtu.be/-2Px96Wt5e8

Сильные топ-менеджеры думают про свое дело годами, и очень мало людей доходят до первого шага👀 Почему? Три года назад я сам тяжело принял это решение: ушел с топ-менеджерской должности в AI-стартапе, до этого работал в Microsoft. В общем, поставил на себя. В первый год впал в ту самую яму отчаяния, про которую почему-то не пишут в постах про "свободу". Но потом пошли стабильные деньги, а затем и значимые стабильные деньги)) Я в последнее время много общаюсь с топ-менеджерами из IT, и выяснилось, что почти у каждого второго фоном крутится мысль про свое дело и доп. доход вне найма. Консалтинг, fractional-роль, частная практика. Кто-то думает про это уже лет пять, но не предпринимает никаких действий. Кто-то уже пробует, но вслепую и быстро разочаровывается. Я хочу прям серьезно по-продуктовому погрузиться в эту тему и пообщаться в формате кастдева с руководителями/синиор-спецами, кто хочет развивать свою частную практику параллельно с наймом. И понять, какие сейчас есть барьеры, какая мотивация, как видят текущий рынок найма. 👉 Поэтому провожу в ближайшие 2 недели около ~20 кастдевов / разборов. По 30-40 минут, один на один, не под запись. Взамен буду рад поделиться с вами релевантными инсайтами из своего 3-летнего опыта перехода из наемного топ-менеджера в свое дело, и тем, как в вашем случае можно запустить/развить частную практику. Без продаж, без питча, чисто исследовательский подход и обмен инсайтами. Если вам близка эта тема, пишите! Прокомментируйте "+" под постом или напишите мне в лс @eliseevdmitrii