GENERALISSIMUS
Haq olinur, berilmas! ©️ Mahmudxója Behbudiy Aloqa uchun: @Fieldmarshal_uz
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала GENERALISSIMUS
Канал GENERALISSIMUS (@u_generalissimus) языкового сегмента Узбекский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 132 869 подписчиков, занимая 385 место в категории Политика и 350 место в регионе Узбекистан.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 132 869 подписчиков.
Согласно последним данным от 13 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 1 255, а за последние 24 часа — 260, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 36.44%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 32.35% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 48 383 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 42 950 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 125.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Haq olinur, berilmas!
©️ Mahmudxója Behbudiy
Aloqa uchun: @Fieldmarshal_uz”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 14 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Политика.
Tadbirkorlik subyektlari zimmasiga yangi majburiyat yoki cheklovlar yuklatishni nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari tadbirkorlar ishtirokida muhokama qilinishi hamda ular tartibga solish ta’siri bo‘yicha ijobiy baholangan taqdirdagina qabul qilinishi mumkin bo‘ladi.🔴 Bundan tashqari, loyihada tadbirkorlik subyektlariga taqdim etiladigan imtiyoz va preferensiyalarning turlari, muddatlari hamda tartibini qamrab olgan alohida reyestr yuritish, mas’uliyatli biznes yuritish mezonlarini belgilash, shuningdek, tadbirkorlarga nisbatan qo‘llanilgan moliyaviy sanksiyalarni bo‘lib-bo‘lib yoki kechiktirib to‘lash imkoniyatini yaratish ham nazarda tutilmoqda.
🔴 Majlisda qonun loyihasini ikkinchi o‘qishga tayyorlash davomida mas’ul qo‘mita tomonidan qonun loyihasi atroflicha tahlil qilinib, deputatlar, tegishli vazirlik va idoralar, shuningdek tadbirkorlik subyektlari va ekspertlar tomonidan bildirilgan taklif hamda mulohazalar tahlil qilindi.🔴 Muhokamalar natijasida qonun loyihasining bir qator normalari aniqlashtirildi va takomillashtirildi. Jumladan, loyihadagi prinsiplar, xususiylashtirish natijalariga oid kafolatlar, tadbirkorlarga berilgan imtiyoz va preferensiyalarni qo‘llashga oid va boshqa ko‘plab qoidalar qayta ko‘rib chiqildi, ayrim normalar amaldagi qonunchilikka muvofiqlashtirildi. Huquqiy noaniqliklarni bartaraf etishga qaratilgan o‘zgartishlar kiritildi.
🔴 Deputatlarning ta’kidlashicha, mazkur qonun loyihasining qabul qilinishi mamlakatimizda tadbirkorlik muhitini yanada yaxshilash, tadbirkorlik subyektlari faoliyatining huquqiy kafolatlarini kuchaytirish, xususiy mulk daxlsizligini mustahkamlash hamda iqtisodiyotda xususiy sektor ulushini kengaytirishga xizmat qiladi.🔴 Majlisda qonun loyihasi qabul qilindi va Senatga yuborildi. @u_generalissimus
🚫 Xususan, ishga qabul qilishda talab etiladigan hujjatlar ro‘yxati qisqartirilmoqda. Ya’ni, taklif etilayotgan tartibga ko‘ra, fuqaroni ishga qabul qilishda asosan uning shaxsiy identifikatsiya raqami talab etiladi. Harbiy xizmatga majburlar va chaqiriluvchilar esa harbiy guvohnoma yoxud harbiy hisobda turganlik haqidagi guvohnoma taqdim etadi.🚫 Shu bilan birga, mehnat munosabatlarini raqamlashtirishga alohida e’tibor qaratilmoqda. Endilikda, elektron raqamli imzo yoki biometrik identifikatsiya (Face-ID) orqali tasdiqlangan hujjatlar yuridik jihatdan qo‘lda imzolangan hujjatlar bilan tenglashtirilmoqda.
🚫
Qonun loyihasida mehnat jarayonida tazyiq va zo‘ravonlikka qarshi kurashishga doir normalar ham o‘z aksini topgan. Jumladan, bunday holatlarni
taqiqlash, ularning oldini olish va jabrlangan xodimlarni himoya qilish
choralari belgilanmoqda.🚫 Bundan tashqari, ish beruvchi tomonidan ish haqi to‘lash muddati buzilgan taqdirda, har bir kechiktirilgan kun uchun pulli kompensatsiya to‘lash tartibi aniqlashtirilmoqda. 🚫 Qonun loyihasi deputatlar tomonidan qabul qilindi va Senatga yuborildi.
2026 йилнинг ўзида 18 нафар ходим хизмат вазифасини бажариш чоғида вафот этган. Уларнинг ёрқин хотираси эса қалбимизда мангу яшайди. Шу билан бирга 78 нафар сафдошларимиз турли хавфли вазиятларни бартараф қилиш жараёнида жароҳатланган.Ички ишлар вазири ўринбосари Рамазон Ашропов @u_generalissimus
