Про HR и не только | Наталья Володина
Канал Натальи Володиной HRD, ментор, автор книг Пишу о том, что интересно самой Заметки, наблюдения, исследования РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/672dfcfe5c649d17841bca36 По всем вопросам @NataliaVolodina15
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Про HR и не только | Наталья Володина
Канал Про HR и не только | Наталья Володина (@hrandmuchmore) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 15 190 подписчиков, занимая 2 542 место в категории Карьера и 43 595 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 15 190 подписчиков.
Согласно последним данным от 26 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -39, а за последние 24 часа — -1, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 5.30%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.34% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 805 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 356 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 20.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как qooqa, рекрутер, компетенция, работодатель, менеджмент.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Канал Натальи Володиной
HRD, ментор, автор книг
Пишу о том, что интересно самой
Заметки, наблюдения, исследования
РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/672dfcfe5c649d17841bca36
По всем вопросам @NataliaVolodina15”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 27 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
